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关于纯净水企业存在的问题及整治措施的调研报告（一）大部分纯净水企业规模小，生产设备简单，大部分处在城乡结合部和农村中，很多是家庭小作坊式的加工点；（二）除了少数企业有完整的营业执照和卫生许可证外，大多数企业的许可证不完整，甚至一些加工场所没有营业执照和卫生许可证，没有合法的生产条件，产品没有标准，产品没有经过检验，有些在夜间生产，白天销售。
他们是散户投资者，实际上多年来一直处于无部门管理状态；（三）大部分小水厂不仅规模小、生产设施简单，而且卫生条件较差，没有杀菌消毒设备、没有空气净化设施，没有自动灌装封盖设备，甚至有的是用水管手动灌装，生产的纯净水不“纯净”，不具备纯净水生产许可证审查细则中关于生产场所和必备的生产设备的要求，更达不到食品安全使用要求；更有甚者在监督检查中发现在中心市场有一户副食门市部，没有生产纯净水的设备，由于在电厂有关系，从电厂购进工业用的纯净水，自己进行分装、灌装，就成了饮用的“纯净水”，以每桶0．6元的低价销售给消费者，直接威胁到广大人民群众的饮水安全；（四）大多数小企业质量意识薄弱，管理粗放，质量管理措施不完善，产品质量差。
近年来，我局对一些“三无”小企业生产的纯化水进行了抽检，产品不合格，菌落总数超过100倍甚至1000倍；特别是一些中小学供水企业生产的纯化水也不合格，给儿童饮水安全带来隐患；（五）部分家庭作坊式的小水厂有一、两个人就可以生产，生产场所隐蔽，规避了国家各个行政机关的监管，逃避了各类规费，因而生产成本较低，有的甚至卖到市场上的纯净水只有几毛钱一桶，而各个水厂为了竞争，竞相压低价格，打价格战，而不是去竞争产品质量，致使规模相对大一点的证照齐全的企业竞争力下降；过低的市场价格使证照齐全的、规模相对大一点企业的产品处于微利、无利状态，市场处于无序或恶性竞争状态，严重影响了我县纯净水行业的发展环境；针对纯化水生产企业存在的问题，采取多种措施，坚决遏制和打击非法生产、销售假冒伪劣产品，维护人民群众的健康和生命安全。
2023年水厂总结报告：问题与反思问题与反思尊敬的各位领导、专家、同事：时光荏苒，转眼已到2023年，回首过去一年，我们的水厂在全体员工的努力下取得了广大居民和相关部门的一致好评，但同时，我们也深刻发现了在发展过程中存在的一些问题和不足。
为了更好地总结过去、展望未来，我们撰写了本报告，旨在汲取经验、发现问题、加强反思，进一步提升我们的水厂管理水平，实现可持续发展。
一、问题分析1.设备老化、维护困难：随着设备的使用时间增长，设备老化问题越来越严重，特别是一些老旧设备如泵房、压滤机等设备，难以找到寿命较长的备件，维护、保养成本大幅提高，增加了运营成本。
2.水源治理难度大：受气候变化等因素的影响，水源的水质不断受到污染，水源保护环节不健全、缺乏有效的监管，给水质的稳定性带来了风险和不确定性，加之治理成本高，后勤支持不足，治污效益不理想。
3.操作人员技能不足：由于招聘、培训、绩效考核等管理机制不健全，操作人员知识技能不足，缺乏对操作流程、技术规范的专业理解，操作时不规范、不细致，加大了设备损坏、水质不合格等风险。
4.环境保护不到位：水厂作为环保重要单位，对自身的环境保护责任不到位，废物、危废处理不彻底，污染物排放不规范，对周边环境产生不良影响，引起了当地居民的强烈反感。
二、反思思考1.设备更新维护机制建立：加强对设备寿命、维修历史的了解与掌握，建立设备更新换代的机制，优化维护人员的配备，减少维护成本。
2.加强水源治理监管：识别潜在水质风险点，把握重点排污口的监管管理，对污水排放企业进行有效定期检查，完善后勤支持和设备维护。
3.提升操作技能：加强对操作人员的招聘与培训，建立针对操作人员的考核评价体系，规范操作流程，充分发挥自动化设备的使用优势。
4.环保责任落实：加强对废弃物、危废的分类、处理和回收，规范废水、垃圾等的处理，确保环境保护工作不断优化。
三、未来展望以上问题的反思和思考，是我们逐步走向发展可以持续的良性轨道的必要条件。
第1篇一、前言为确保我国水厂安全稳定运行，保障人民群众饮水安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《水厂安全管理办法》等相关法律法规，本报告对某水厂进行了全面隐患排查。
本次排查旨在发现水厂生产、管理、设备等方面的安全隐患，提出整改措施，以消除事故隐患，预防事故发生。
二、水厂概况某水厂位于我国某城市，始建于上世纪八十年代，占地面积约10万平方米，现有职工100余人。
水厂主要承担该市城区的供水任务，日供水能力达到20万吨。
水厂主要设备包括取水泵站、净水车间、消毒车间、管网调度中心等。
三、隐患排查内容1. 生产安全隐患排查（1）设备设施隐患本次排查发现，水厂部分设备设施存在老化、损坏、缺失等问题，如取水泵站一台取水泵轴承磨损严重，需更换；净水车间部分管道腐蚀严重，存在泄漏风险；消毒车间消毒设备老化，消毒效果不稳定。
（2）工艺流程隐患水厂工艺流程存在部分不合理之处，如取水泵站取水泵布置不合理，存在安全隐患；净水车间沉淀池出水管道布置不合理，易发生堵塞；消毒车间消毒设备布置不合理，影响消毒效果。
2. 管理隐患排查（1）安全管理制度不完善水厂安全管理制度不健全，部分制度缺失，如应急预案、设备维护保养制度等。
（2）安全教育培训不到位水厂安全教育培训工作不到位，部分员工安全意识淡薄，缺乏必要的安全操作技能。
3. 设备维护隐患排查（1）设备维护保养不到位水厂设备维护保养工作不到位，部分设备长期处于超负荷运行状态，存在安全隐患。
（2）设备更新改造不及时水厂设备更新改造不及时，部分设备已达到报废标准，但尚未进行更换。
4. 人员隐患排查（1）人员素质不高水厂部分员工素质不高，缺乏必要的安全操作技能，存在安全隐患。
（2）人员配备不足水厂人员配备不足，部分岗位人员缺失，影响水厂正常生产。
四、隐患整改措施1. 生产安全隐患整改措施（1）对老化、损坏、缺失的设备设施进行更换或维修，确保设备设施安全可靠。
（2）优化工艺流程，消除安全隐患，提高生产效率。
饮水卫生整改报告1. 引言本报告是针对某公司饮用水卫生问题进行的整改措施报告。
经过全面的饮水卫生检查与分析，发现了一些存在的问题，并提出了相应的改进方案。
2. 问题分析经过实地调查，发现以下饮用水卫生问题：2.1 水源污染公司饮用水的水源存在污染风险。
根据测试结果，水源中检测到有害微生物的含量超过了卫生标准的限制。
2.2 饮水设备老化公司饮水设备使用时间较长，存在老化的状况。
设备的管道和过滤器存在泄漏和堵塞的情况，导致饮水设备不能正常过滤和提供干净的饮用水。
2.3 卫生管理不规范对于饮水设备的定期清洁和消毒工作未能按照规范进行执行，导致饮水设备内部的积累物和细菌滋生。
3. 整改措施为了解决以上问题，制定了以下整改措施：3.1 水源改进为了解决水源污染问题，将更换为来自可靠的水源供应商提供的水源。
新的水源将定期进行水质测试，并确保符合卫生标准。
3.2 饮水设备维护所有老化、泄漏和堵塞的饮水设备将被修复或更换。
定期进行设备的检查和维护，确保设备的正常运行和过滤功能。
3.3 卫生管理规范建立卫生管理制度，明确饮水设备的定期清洁和消毒工作，并制定清洁和消毒的操作规程。
对员工进行相应的培训，确保他们能够正确地执行清洁和消毒工作。
4. 实施计划4.1 水源改进计划立即与可靠的水源供应商进行沟通，商议水源更换的具体时间安排。
同时安排水质测试，并确保新水源符合卫生标准。
4.2 饮水设备维护计划根据设备维护需求，安排维修和更换工作。
设备的维护和更换将在非工作时间进行，以避免对工作的干扰。
4.3 卫生管理规范计划制定明确的卫生管理制度，并与相关部门共享。
组织卫生管理培训课程，确保员工了解和遵守清洁和消毒的规程。
5. 验收标准为了确保整改措施的有效性，制定以下验收标准：5.1 水源质量验收水源质量应符合相关卫生标准，检测结果需正常，不得超过规定的限制。
5.2 饮水设备维护验收时需要确保设备的正常运行，无泄漏和堵塞情况。
饮用水水源地水质超标问题整改的工作汇报一、问题描述近期，我市饮用水水源地水质出现超标问题，严重影响到了市民的身体健康和日常生活。
为了解决这一问题，我们必须迅速采取行动，对水质超标问题进行整改。
二、原因分析通过对水质抽样检测，我们发现水源地水质超标主要是由于以下原因：工业废水排放：部分工业企业未能有效处理废水，导致有毒有害物质进入饮用水源。
农业污染：周边农户过度使用农药和化肥，导致水源受到污染。
水源地保护不到位：饮用水源地缺乏有效的保护措施，使得污染物质容易进入水源。
三、整改措施为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：加大工业废水治理力度：对排放废水的企业进行严格监管，要求其安装污水处理设备，确保废水达标排放。
强化农业污染治理：引导农户合理使用农药和化肥，减少对水源的污染。
加强水源地保护：设立水源保护区，严禁在水源地从事有毒有害活动，加强对水源地的生态保护。
四、整改效果经过一段时间的整改，我们再次对水源地进行抽样检测，发现水质得到了明显改善，各项指标均已达到国家标准。
同时，我们也对周边企业、农户进行了环保宣传教育，提高了他们的环保意识。
五、后续计划为了确保饮用水水源地的长久保护，我们将制定以下后续计划：加强对水源地周边企业的监管，定期对其废水处理情况进行检查。
持续开展环保宣传教育活动，提高周边农户的环保意识。
定期对水源地进行巡查，防止污染事件的发生。
建立健全水源地水质监测系统，实时监测水质情况，确保市民饮用水安全。
以上就是我市针对饮用水水源地水质超标问题的整改工作汇报。
我们将继续努力，确保市民的饮用水安全，为建设美丽和谐的生态环境作出积极贡献。
自来水厂整改报告篇一：自来水厂整改报告关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 XX年年度考核过程中，根据群众反映，自来水厂领导班子及部分职工存在在执行民主集中制过程中，存在作风专断现象，领导班子不团结和职工队伍管理不到位，部分职工存在劳动纪律散漫现象。
针对自来水厂存在以上的问题，经局领导班子同意，决定成立尖峰岭林业局自来水厂存在问题核查工作小组，于XX年5月19日和22日分别召开自来水厂全体干部职工大会和个别谈话等形式对自来水厂群众反映存在问题进行核查。
现将初步核查情况报告如下：一、对自来水厂领导班子及部分职工在执行民主集中制过程中，存在作风专断，领导班子不团结现象的核查。
经个别谈话了解，大部分职工反映基本属实：一是独断专行、个人说了算。
对重大问题的决策，本来应该召开正式会议，集体讨论，按少数服从多数作出决定，但自来水厂领导同志却根本不召开会议讨论，或虽提交会议讨论，也只是走走过场，最终按自己的意志决定。
二是各行其是，不执行决议。
多数人集体决定了的事情，有些人我行我素，拒不执行，甚至“你有政策、我有对策”，另搞一套，致使集体讨论作出的决定、决议无法实行。
1三是协调配合不好，工作各吹各打。
领导班子分工变成分家，分权变成钳制，工作中只强调分管工作的重要，在该管还是不该管的问题上争执不休；在班子中以我划圈，搞亲疏冷热，成员之间互不信任，只注重工作上交换意见，忽视思想感情的沟通交流，甚至拉拢一部分人，排斥、压制另一部分人。
二、对职工队伍管理不到位，部分职工存在劳动纪律散漫现象的核查。
经找职工进行个别谈话了解，大部分职工反映基本属实：一是工作态度不够认真，工作不够深入。
对待工作不够积极、主动，只满足于完成领导和上级交办的任务，在工作中遇到难题，不善于思考动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
二是部分职工存在劳动纪律散漫现象主要有如下几个方面：一是部分职工未办理请假手续就擅自外出。
自来水厂整改报告第一篇：自来水厂整改报告关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告 2013年年度考核过程中，根据群众反映，自来水厂领导班子及部分职工存在在执行民主集中制过程中，存在作风专断现象，领导班子不团结和职工队伍管理不到位，部分职工存在劳动纪律散漫现象。
针对自来水厂存在以上的问题，经局领导班子同意，决定成立尖峰岭林业局自来水厂存在问题核查工作小组，于2014年5月19日和22日分别召开自来水厂全体干部职工大会和个别谈话等形式对自来水厂群众反映存在问题进行核查。
现将初步核查情况报告如下：一、对自来水厂领导班子及部分职工在执行民主集中制过程中，存在作风专断，领导班子不团结现象的核查。
经个别谈话了解，大部分职工反映基本属实：一是独断专行、个人说了算。
对重大问题的决策，本来应该召开正式会议，集体讨论，按少数服从多数作出决定，但自来水厂领导同志却根本不召开会议讨论，或虽提交会议讨论，也只是走走过场，最终按自己的意志决定。
二是各行其是，不执行决议。
多数人集体决定了的事情，有些人我行我素，拒不执行，甚至“你有政策、我有对策”，另搞一套，致使集体讨论作出的决定、决议无法实行。
1 三是协调配合不好，工作各吹各打。
领导班子分工变成分家，分权变成钳制，工作中只强调分管工作的重要，在该管还是不该管的问题上争执不休；在班子中以我划圈，搞亲疏冷热，成员之间互不信任，只注重工作上交换意见，忽视思想感情的沟通交流，甚至拉拢一部分人，排斥、压制另一部分人。
二、对职工队伍管理不到位，部分职工存在劳动纪律散漫现象的核查。
经找职工进行个别谈话了解，大部分职工反映基本属实：一是工作态度不够认真，工作不够深入。
对待工作不够积极、主动，只满足于完成领导和上级交办的任务，在工作中遇到难题，不善于思考动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
二是部分职工存在劳动纪律散漫现象主要有如下几个方面：一是部分职工未办理请假手续就擅自外出。
城区纯净水专项整治工作总结在城市的日常生活中，纯净水是居民生活的重要组成部分。
为了确保城区居民饮用水的安全和健康，我们开展了一次全面的城区纯净水专项整治工作。
现将整治工作的总结如下：一、整治工作概述此次纯净水专项整治工作自启动以来，历经了多个月的精心组织和实施。
整治工作涉及城区内所有的纯净水生产、储存、运输和销售环节，旨在通过一系列的措施，提升城区纯净水的整体质量，确保居民饮用的纯净水安全、健康。
二、整治目标与成果整治工作的主要目标包括：规范纯净水市场的经营行为，提升纯净水生产企业的管理水平，确保纯净水的质量达到国家标准，提高城区居民的饮用水满意度。
经过整治，我们取得了显著的成果：所有参与整治的纯净水生产企业均实现了规范化管理，产品质量得到了显著提升，市场经营秩序得到了有效维护，居民的饮用水满意度明显提高。
三、重点整治内容在整治过程中，我们重点开展了以下几项工作：对纯净水生产企业进行全面的检查，包括生产环境、工艺流程、产品质量等方面，确保其符合国家标准和要求。
对市场上的纯净水进行抽样检测，对于不合格的产品，及时予以处理，防止其流入市场。
加强对纯净水生产企业的监管，确保其按照规定的标准和方法进行生产，防止出现违规行为。
对纯净水运输和储存环节进行检查，确保其符合卫生标准，防止水质受到污染。
四、存在问题与不足在整治过程中，我们也发现了一些问题和不足。
首先，部分纯净水生产企业的管理水平仍然较低，需要进一步加强培训和指导。
其次，部分市场经营者对纯净水的质量意识不够强，需要加强宣传和教育。
最后，纯净水监管体系仍有待完善，需要进一步加强监管力度，确保监管到位。
五、经验教训总结通过此次整治工作，我们深刻认识到了纯净水安全的重要性，也积累了一些宝贵的经验教训。
首先，要建立健全纯净水监管体系，加强对生产、储存、运输和销售环节的监管力度。
其次，要加强对纯净水生产企业的培训和指导，提高其管理水平和产品质量。
最后，要加强宣传和教育，提高市场经营者和居民的纯净水质量意识。
供水整改情况汇报
尊敬的领导：
根据上级要求，我对供水整改情况进行了汇报。
自从接到整改任务以来，我们
高度重视，全力以赴，确保整改工作取得实质性进展。
现将整改情况向您做如下汇报：
一、问题梳理，我们对供水存在的问题进行了全面梳理，主要包括供水管网老化、水质不达标、供水压力不稳定等方面的问题。
针对这些问题，我们制定了整改方案和具体措施，确保整改工作有的放矢，取得实效。
二、整改措施，针对供水管网老化问题，我们加强了对管网的检修和更换工作，确保管网畅通无阻；对水质不达标问题，我们加强了对水源的监测和管理，严格控制水质指标，确保供水水质符合国家标准；对供水压力不稳定问题，我们加强了对供水设施的维护和管理，确保供水压力稳定可靠。
三、整改成效，经过我们的不懈努力，供水整改工作取得了明显成效。
目前，
供水管网老化问题得到了有效解决，供水质量明显改善，供水压力稳定可靠。
居民对供水情况的满意度明显提升，供水整改工作得到了社会各界的一致好评。
四、下一步工作，我们将继续加大对供水整改工作的投入，进一步完善供水设施，提升供水质量，确保供水安全可靠。
同时，我们将加强对供水情况的监测和评估，及时发现并解决存在的问题，确保供水整改工作取得全面胜利。
五、感谢与期望，在此，我代表整改团队对上级的关心和支持表示衷心的感谢。
我们将不忘初心，砥砺前行，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，全力以赴做好供水整改工作，为人民群众提供更加优质、可靠的供水服务。
以上就是我对供水整改情况的汇报，如有不足之处，还请领导批评指正，我们
将虚心接受，努力改进。
感谢领导的聆听。
此致。
敬礼。
纯净水厂整改报告篇一：自来水厂整改报告关于自来水厂存在问题初步核查情况的报告2013年年度考核过程中，根据群众反映，自来水厂领导班子及部分职工存在在执行民主集中制过程中，存在作风专断现象，领导班子不团结和职工队伍管理不到位，部分职工存在劳动纪律散漫现象。
针对自来水厂存在以上的问题，经局领导班子同意，决定成立尖峰岭林业局自来水厂存在问题核查工作小组，于2014年5月19日和22日分别召开自来水厂全体干部职工大会和个别谈话等形式对自来水厂群众反映存在问题进行核查。
现将初步核查情况报告如下：一、对自来水厂领导班子及部分职工在执行民主集中制过程中，存在作风专断，领导班子不团结现象的核查。
经个别谈话了解，大部分职工反映基本属实：一是独断专行、个人说了算。
对重大问题的决策，本来应该召开正式会议，集体讨论，按少数服从多数作出决定，但自来水厂领导同志却根本不召开会议讨论，或虽提交会议讨论，也只是走走过场，最终按自己的意志决定。
二是各行其是，不执行决议。
多数人集体决定了的事情，有些人我行我素，拒不执行，甚至“你有政策、我有对策”，另搞一套，致使集体讨论作出的决定、决议无法实行。
1三是协调配合不好，工作各吹各打。
领导班子分工变成分家，分权变成钳制，工作中只强调分管工作的重要，在该管还是不该管的问题上争执不休；在班子中以我划圈，搞亲疏冷热，成员之间互不信任，只注重工作上交换意见，忽视思想感情的沟通交流，甚至拉拢一部分人，排斥、压制另一部分人。
二、对职工队伍管理不到位，部分职工存在劳动纪律散漫现象的核查。
经找职工进行个别谈话了解，大部分职工反映基本属实：一是工作态度不够认真，工作不够深入。
对待工作不够积极、主动，只满足于完成领导和上级交办的任务，在工作中遇到难题，不善于思考动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
二是部分职工存在劳动纪律散漫现象主要有如下几个方面：一是部分职工未办理请假手续就擅自外出。
二是出勤不出力，少数职工出勤不正常，三天打鱼两天晒网，即使来上班，条件稍不如意，报个到就走人。
三是上自由班现象严重，上班迟到早退，班中或串岗闲聊，甚至工作时间不工作，工时利用严重不足。
三、存在问题的原因21.民主集中制教育不到位。
对于民主集中制的教育，在我们党内应该说是相当重视的，但教育的力度不够。
2.民主集中制的实施环节抓的不实。
对于民主集中制的实施环节，对具体落实缺乏相应的硬措施；在坚持集体领导和监督执纪方面仍然是薄弱环节。
3.思想政治工作不到位，职工中存在着坐等靠要的思想，职工人心离散，士气低落，得过且过，甚至导致一些工作面无人作业，给安全生产带来严重隐患。
对违犯劳动纪律的现象司空见惯，缺乏管理意识和手段，没有上下一致，齐抓共管的工作机制。
四、整改措施及建议（一）严格组织生活制度，加强队伍建设。
按照局党委工作要求，召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。
通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。
（二）进一步增强大局意识、责任意识和服务意识。
坚持局部服从整体，个人服从集体的原则，正确处理个人利益与全局整体利益的关系，识大体、顾大局、搞好同事间、上 3 下间的配合协作，互相尊重、互相信任、互相支持，使工作在深化改革、加强管理、推动发展中发挥更大的作用。
（三）不断完善规章制度，进一步改进工作作风一是修改完善单位各项规章制度，强化求真务实、高效快捷的作风，力争使行业服务水平有新的提高、工作作风有新的改进、工作面貌得到新的提升；从抓制度建设入手，建立一种长效的管理模式。
二是规范工作程序，提高工作效率。
积极推行首问负责制，实行政策服务、政务公开制度，公开办事程序，建立规范服务，内外监督的运行机制，真正使服务对象明白政策要求，明白办事程序，明白工作时效，不断提高中心工作水平和实效。
三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神。
以高度的事业心和责任感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守，充分调动激发本部门全体职工的工作积极性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲、一流的管理水平，争创一流发展业绩。
4（四）提高自身的道德修养，树立良好的形象。
认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤。
切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。
遵守国家的法律法令和各类规章制度；工作时间不搞与工作无关的活动，接人待物使用文明礼貌语言。
对管辖范围内的所有管线进行了安全检查，对缺失的8只井盖及时添加。
5、针对宁水经发20136号文件要求，已建立《安全生产大检查备案制度》和《隐患整改问责制度》，（隐患详见附表二）6、针对宁国资办发201326号文件要求，1）对地下管网的安全检修和检测工作，公司将外聘专业单位对公司所辖管道进行全面检测，目前该项工作已进入合同谈判阶段。
2）已完善公司领导值班制度和相关记录。
此次安全生产整改，进一步提高了岗位员工的安全意识。
在今后的工作中安全仍是工作的重中之重，以安全生产为前提，安全平稳供水为己任，全面确保冬季安全生产。
太阳山供水总厂二0一四年一月十三日篇三：自来水厂寒假社会实践报告自来水厂暑假社会实践报告为了让自己的寒假生活过得充实而有意义，在假期还没来临之前我已经计划好了这次特别的寒假生活。
因此寒假期间我走进了自来水公司，开始了我这个假期的社会实践. 社会实践能够锻炼我们的能力，但不是同学一拉、老师一说，参加实践有这样那样的好处，脑袋一热就去参加了，一定要保持一颗平常心去面对。
我认为实践，是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不进行实践，那么所学的就等于零，即理论应该与实践相结合。
另一方面，我认为实践还可以为我们以后找工作打下良好的基础。
因此，我们要学会从实践中学习，从学习中实践。
社会实践的过程是将所学理论应用于实践的过程，它对大学生来说是非常重要的，只有通过实践，我们才能将专业知识用到社会与生活中。
“理论从实践中来，最终还要回到实践中去，这是检验理论正确与否的唯一途径。
这一个月的实习让我感触很深，现在对本次实习做一下简单的介绍与总结：下面就讲讲我的假期实践经历吧，首先，我在水厂工程师的介绍下认识了整个工厂的工艺流程图，随后，水厂工程师给我们详细介绍了下中央控制室的操作流程，通过介绍，我知道了水厂的工作原理以及自来水是怎么从水源进来，如何净化，最终又是如何输送到用户管网的。
其实，自来水的生产流程并不简单，分为四道生产工序：第一道生产工序——反应，其过程包括“原水－→混合槽－→网格反应池。
原水是指未经加工的自来水生产用水，通常原水中都带有诸如藻类、泥沙之类的轻微颗粒，这时自来水生产的第一道工序就是在原水中投加“净水剂”——碱式氯化铝（俗称为矾）。
原水在投加净水剂等多项药剂之后，再经过混合槽和网格反应池，这样水中的轻微颗粒就有足够的时间形成较大的颗粒团。
第二道生产工序——沉淀，其过程包括“网格反应池－→斜管沉淀池”。
这时，原水从网格反应池流入斜管沉淀池，在水中较大的颗粒团在通过沉淀池的斜板时，就会附着并沉淀到斜板的底层，经此处理后的水质变得近乎清澈如镜。
而沉淀下来的污泥定期经排泥车排走，保持沉淀池的洁净。
第三道生产工序——过滤，其过程包括“斜管沉淀池－→气水反冲洗滤池－→清水池”。
潺潺清流顺着斜管沉淀池上面的集水槽汇集流入滤池，水中的细微杂质被池中的滤沙过滤和吸附之后，洁净澄清的滤后水沿着管道流往清水池进行贮存，并在清水中再次投加入液氯进行一段时间消毒，对水体的细菌、大肠杆菌等病菌进行杀灭，整个净水处理过程到此就已完成。
第四道工序——加压供水，其过程包括“清水池－→二级泵房－→供水管网”。
经消毒后的自来水贮存在清水池中，通过水厂二级泵房的水泵加压之后，洁净的自来水沿着供水管道，流入千家万户。
在实习的这段期间，我在自来水厂的中心控制室里面帮忙记录水质的数据，运用一些简单的如word,execl软件统计数据、整理资料，接听关于水质的来电，帮忙打扫卫生，做好水厂安全的监控工作，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法感受到的，而且很多时候，我不时要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作。
在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好。
一件工作的效率就会得到别人不同的评价。
平时在学校，我们做错了的数字改一改就可以交上去了，但在水厂的中心控制室里，数字绝对不可以出错，因为水质是水厂的第一生命，水质不行，水厂就会被用水客户投诉。
就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错。
这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎。
社会实践的帷幕渐渐落下了，很享受这个过程。
在这短短几天中，我学到了许多在学校及书本上不曾有过的东西，比如：在人际交往方面，书本上只是很简单地告诉你要如何做，而社会上人际交往非常复杂，这是在学校不可能有的如此深刻的感受。
社会上有各种人群，每一个人都有自己的思想和自己的个性，要跟他们处理好关系还真得需要许多技巧。
而这种技巧通常是来自社会阅历与经验的。
在行动中，其中有关心你的人，有对你无所谓的人，有看不惯你的人，看你如何把握了。
交际中要求你在不能改变一件东西的时候，你只能学着去适应它，如果还不行，那就改变一下再去适应别的方法。
虽然这次的社会实践只是一些很简单的工作，但是对于我们这样的在校大学生来说，每个人都是可以做的。
但在现实生活中，有很多具体的问题需要我们自己去直接面对，需要我们亲自去处理。
这些问题，其实也就是我们生活中常常遇到的问题，只是以前在家里、在学校，有父母和老师去帮我们处理。
通过这次社会实践，我知道了。
而且，在现实生活中我们要做的事情，不仅仅是我们能不能做这份工作，更是我们能不能用自己的一份热忱的心来面对这份工作。
最后，非常感谢服务中心能够为我们提供这次实习机会，非常感谢贵单位的领导对我们的关心和帮助。
“人人为我滴水恩，我为人人涌泉报”，这句话不仅是中心的服务品牌语，也将会是我在以后生活和工作中坚守的座右铭，不管自己将来从事什么工作，我都希望能为社会做出自己微薄的贡献。
