2018年XXX市残联关于开展机关效能风暴行动实施方案
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市残联效能风暴行动经验材料为全面贯彻落实省十二次党代会精神,按照省委、省政府的统一部署,市委、市政府决定从6月初开始,在全市各级各部门和广大党员干部中开展效能风暴行动。
6月13日,XX市残联召开开展效能风暴行动动员大会,认真传达学习省市开展效能风暴行动视频动员大会精神,在此动员基础上,精心谋划、周密部署、全面启动了效能风暴行动。
一是高度重视,健全工作机构。
6月13日,市残联党组书记、理事长李长波主持召开党组会议,研究成立了由市残联理事长李长波任组长,副理事长高兴平、梁力任副组长,科室负责同志为成员的市效能风暴行动协调推进领导小组;并召开领导小组办公室第一次会议,安排部署了当前工作,全面启动了效能风暴行动。
二是精心谋划,全面动员部署。
按照市委、市政府“两办”关于印发《XX市开展效能风暴行动安排意见》的要求,制定下发了《XX市效能风暴行动实施方案》,提出落实七项措施、开展五项行动、解决十类问题的目标任务确保效能风暴行动不流于形式,努力使效能意识变成干部职工的自觉行动。
三是把效能风暴行动与当前机关建设和制度落实相结合。
与学习型机关创建活动紧密结合起来,切实提升干部素质;与改进作风紧密结合起来,不断提高工作效能;与创先争优活动紧密结合起来,努力发挥带头作用;与落实党风廉政责任制紧密结合起来,真正做到廉洁自律;与强化机关管理紧密结合起来,与制度建设紧密结合起来,构建效能建设的长效机制;与完成工作任务紧密结合起来,全面提高工作质量;与“联村联户”工作紧密结合起来,搞好为民服务。
四、是加强督促检查,着力解决工作作风不实、办事效率不高的问题。
建立完善督查催办和信息反馈机制,工作部署之后坚持定期督查、及时催办、追踪问效、一抓到底。
加强信息反馈,多方听取意见,科学评价落实效果,着力解决一些干部干工作不从实际出发,不按规律办事,不解决实际问题,抓落实拖拉疲沓、等靠依赖、作风漂浮、办事低效,丧失有利时机、影响落实效果的问题五是创新制度机制,着力解决制度执行不力、机关管理不严的问题。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==效能风暴整改方案篇一:效能风暴整改方案永靖县人民医院开展“效能风暴行动”整改方案为进一步加强医院干部职工作风建设,切实提高全体干部职工的工作效率和服务水平,提升医院整体形象,优化医院发展环境,推动医疗卫生事业跨越式发展,按照县卫生局的安排部署,结合我院在“效能风暴行动”自查自纠阶段查摆出来的实际问题,制定如下整改方案。
一、指导思想全面贯彻落实省第十二次党代会、州、县党代会精神,按照永靖县开展效能风暴行动的总体部署,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以推动医疗卫生事业科学发展为主题,以改进工作作风、加强医德医风、规范诊疗行为为抓手,着力抓好“凝心聚力振精神、增强服务提效能、真评实议树形象、效能亮剑转作风、强责问效抓执行”五大行动,以解决当前存在的突出问题为重点,以社会肯定、患者满意为标准,努力营造良好的工作氛围,创造最佳的工作业绩,快速实现我县卫生事业跨越式发展。
二、目标任务1.进一步加强医德医风教育。
坚持开展党性党风党纪和医德医风教育,引导全体医务人员讲政治、讲大局、讲纪律,增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、执行纪律的坚决性,克服信仰模糊、职业倦怠、激情缺乏、医能失调、创新薄弱等缺点,打造一支医德高尚、技艺精湛、群众满意的医师队伍。
2.进一步强化制度约束。
全面完善、健全和落实岗位责任制、首诊负责制、服务承诺制、一次性告知制、离岗告示制、失职追究制等制度。
3.进一步完善质量管理,努力提高医疗质量。
以高效诊疗建设为主线,积极开展书写病历达标、规范日常诊疗、三基三严训练活动,促进专业队伍成长。
4.进一步改善办公诊疗条件。
多方筹措资金,实施电子病历、更换各病区医师和护士值班室办公桌椅和病房病床床头柜等工程,做好诊疗的后勤服务保障工作。
三、整改措施1.进一步加强医德医风教育措施方法:一是认真思考医院提出的“优化为民服务环境、规范管理提高效率、提升素质改善服务、改进作风树立形象”的改进医院工作作风主题,反思自己的从医生涯,总结自己的成长之路,在此基础上拟定自己的发展方向,形成具体可行易达的个人从医行为规范。
2023年关于开展“效能风暴”行动的实施方案____年“效能风暴”行动实施方案一、背景分析当前我国社会主要矛盾仍然是人民日益增长的美好生活需求和不平衡不充分发展之间的矛盾,要解决好这个矛盾,就必须提高社会治理效能,提高政府行政效能。
为此,____年,决定开展“效能风暴”行动,以提高政府效能为核心,推动政府治理现代化,满足人民日益增长的美好生活需求。
二、行动目标1. 提高政府行政效能,为人民提供更加高效便捷的公共服务;2. 推动政府治理现代化,建设务实高效的政府;3. 优化政府组织架构和管理方式,提高行政效率;4. 建立健全激励机制,激发公务员积极性和创造力;5. 加强政务透明度,提高政府公信力。
三、行动方案1. 推进政务大数据建设____年起,各级政府要加大政务数据的收集、整理和利用力度,建立完善政务大数据平台,实现数据的共享和统一管理。
政务大数据要广泛应用于政府决策和公共服务,提高政府行政效能。
2. 简政放权和创新政府管理体制机制建立健全科学合理的职能配置机制,减少政府的干预和过多的行政审批事项,推进简政放权和放管结合,激发市场主体创新创业活力。
同时,加强政府内部机构改革,优化政府组织架构,提高行政效率。
3. 激励机制改革加强公务员的激励机制改革,推动公务员职业化发展。
建立健全公务员绩效考核和薪酬制度,激发公务员的积极性和创造力。
同时,提高公务员培训和选拔机制,提高公务员的专业素质。
4. 加强政务透明度建设加强政府信息公开,确保政府决策过程和公共事务信息的透明度。
建立健全政府信息公开法律制度和机制,完善政府信息公开平台,提高政府公信力。
5. 推进电子政务建设加快推进政务服务“一网通办”,实现线上线下融合的政务服务模式。
优化政务服务流程,提高政府服务的便捷性和效率。
同时,加强信息安全保护,确保政务信息的安全。
6. 强化权力监督和问责机制加强对权力行使的监督,建立健全权力清单和责任清单,推进全面依法行政。
机关开展“效能革命”实施方案机关开展“效能革命”实施方案为了提高机关办公效率和服务水平,适应现代化管理需求,各级机关开始开展“效能革命”,加强工作流程的优化,推进数字化建设,提升工作效能。
本文将从以下三个方面探讨机关开展“效能革命”实施方案。
一、工作流程优化传统机关工作流程繁琐,需要大量文档、手工签字和人工传递文件,工作效率低下、时间成本高。
为了解决这个问题,机关需要进行工作流程的优化,实现电子化、自动化、信息化处理。
具体措施包括:1.制定规范的工作流程:规定部门工作流程及工作标准,将所有业务流程按照步骤化、标准化、流程化进行管理。
2.提高数字化建设水平:推广应用各类数字化工具如OA、ERP等,实现文件电子化办理、自动化处理、信息化沟通等。
3.加强沟通协作:推行网上协作、云会议等沟通协作工具,实现快速高效沟通和协作。
4.建立过程监控机制:建立各项业务流程监控机制,及时发现和纠正不当行为。
二、数字化建设数字化建设是提高机关效能的关键步骤,具体包括以下几个方面:1.构建数字化档案:机关应根据工作实际情况,建设各自的数字化档案,提高档案检索效率,同步实现查询与数据的共享。
2.应用数字化财务:机关应逐步推进数字化财务管理系统的应用,提升管理效率,减少人员交叉审核的环节,确保资金使用安全。
3.资源共享:机关应加强资源共享,实行“全面共享,务实创新”的理念,推动资源优势互补,减少资源浪费。
三、双向评价双向评价是提高工作效能的重要方法,具体做法如下:1.领导对下属的评价:机关领导应在考核过程中,综合量化工作完成情况,突出目标导向,提高工作协同效率,同时也为下属提供成长和发展的机会。
2.下属对领导的评价:机关下属应以客观和坦诚的态度对领导进行评价,建立完善的反馈机制,共同改善机关工作流程,实现机关工作效能的提高。
综上所述,机关开展“效能革命”实施方案应该包括工作流程优化、数字化建设以及双向评价等多个方面,持续改进机关服务水平,助力机关建设,提高效能水平。
效能风暴活动承诺书2018与效能风暴行动整改方案推荐汇编效能风暴活动承诺书2018我代表xx市工业和信息化委员会党委,就改进作风、提高效能、优化环境以及加强廉政建设等事项,郑重作出以下承诺:1、营造良好环境。
全力做好企业服务工作,在重大项目的核准备案、入园进区、引进人才等方面,给予最大支持,不断做大做强骨干企业。
进一步加强经济运行监测,及时解决工业经济运行、工业项目建设、重点项目建设中存在的突出问题,着力为企业排忧解难。
确保全年规模以上工业增加值完成280.1亿元,增长19%;万元工业增加值能耗下降3.5%,万元工业增加值用水量下降7.8%,工业固体废物利用率达到75%以上。
2、提升服务质量。
来我委办理工业和信息化企业投资项目备案的,先由申办人(企业)按规定提交申报材料,在5个工作日内完成;企业资源综合利用项目申报认定备案,在会同有关部门依法审核后,在7个工作日内办结;申报固定资产投资项目节能评估的,先由申办人(企业)按规定提交申报材料,在20个工作日内完成。
3、用心服务群众。
以合水县蒿咀铺乡蒿咀铺村49贫困户为主要对象,按照联系对象一次确定、分期分批进村入户的办法进行,联村干部全年进村不少于4次,累计不少于1个月;联户干部全年入户不少于2次,累计时间不少于1周。
4、转变工作作风。
进一步完善机关内部管理制度,严格执行考勤制、首问责任制、限时办结制、一次性告知制及服务承诺制。
坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,严禁工作时间擅离职守、出入娱乐场所特别是参与赌博。
对发生吃、拿、卡、要、以权谋私者,一经查明,视情节给予警告、通报批评、告诫处理, 情节严重的对当事人予以党纪、政纪处分。
以上承诺,请广大群众和社会各界予以监督。
若未能兑现承诺,我将承担第一责任人的责任。
监督电话:承诺人:xx(市工信委党组书记、主任)效能风暴行动整改方案推荐效能风暴行动整改方案:关于加强“效能风暴”行动自查自纠、整改方案的报告为把我院“效能风暴”行动推向深入,进一步提高我院整体工作效能,根据全县效能风暴行动动员大会精神及县卫生局效能风暴行动动员大会要求,按照我院效能风暴行动实施方案及组织实施阶段意见的部署,全面查摆了我院存在的问题,深入分析了问题存在的原因,认真研究了整改措施,努力达到实现“四个提高”的总体目标,现将具体整改方案报告如下:一、查摆问题、剖析根源坚持全面查摆与重点查摆相结合、班子查摆与个人查摆相结合的方式,进行了认真查摆和剖析,重点从业务学习、思想建设、制度建设、工作作风、医疗安全等五个方面存在的具体问题进行查摆。
2019年XXX市残联关于开展机关效能风暴行动实施方案2019年XXX市残联关于开展机关效能风暴行动实施方案一、总体目标全面贯彻落实市第三次党代会精神,按照市委、市政府实施机关效能风暴行动的总体部署,紧紧围绕市残联中心工作,围绕当前开展的“联村联户、为民富民”行动,围绕“残疾人优惠扶助政策落实年”活动,以改进机关作风、规范行政行为为抓手,以提高行政效能改善发展环境为核心,以解决群众反映强烈的突出问题为重点,以提高残疾人满意度为目标,深入开展机关效能风暴行动专项活动,严格责任追究,强化工作落实,切实加强作风与机关效能建设,进一步优化发展环境,为残疾人事业科学发展、跨越发展提供坚强有力的保障。
二、主要任务(一)开展“简政放权提效能”活动1.推进行政管理体制改革。
进一步规范机构设置,理顺科室职责分工,推进政事分开。
加快建设法制型机关,规范行政决策行为,规范行政执法行为,规范行政裁量权,进一步消除体制机制制度障碍。
2.清理规范用权行为。
按照职权法定、程序合法的要求,全面梳理审核科室行政职权,明确行使权力的主体、依据、运行程序和监督措施。
对确认后的行政职权,科学设置办理事项流转环节,优化和明晰权力运行路径,努力消除职责交叉、权力边界模糊的用权行为,并从事前、事中、事后的各个环节推进各项行政权力网上运行、网上监控,逐步实现权力运行机制电子化、信息透明化和监督实时化。
要采取多种形式,深入调查研究放权、分权、制权问题,实实在在地下放一些权力。
3.深化党务政务和社会事务公开。
坚持公开为原则,不公开为例外,进一步促进党务公开,加大政务公开,推进社会事务公开,规范公开内容,不断改进和完善公开程序、方式及监督管理等配套措施。
(二)开展“真评实议树形象”活动4.推进绩效管理。
建立完善以科学发展观为导向、以正确政绩观为基础、科学合理、切实可行的绩效管理指标体系,逐步建立能客观真实反映工作实绩和成效的绩效评估考核评议机制,积极开展对各科室工作绩效的考核评估,充分调动机关工作人员的积极性、主动性和创造性。
2018-2019-机关效能风暴行动工作汇报 (500字)-优秀word范文本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
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机关效能风暴行动工作汇报 (500字)
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关于开展“效能风暴”行动的实施方案关于开展“效能风暴”行动的实施方案:按照省、市开展“效能风暴”行动的总体部署和《某局开展“效能风暴”行动实施方案》要求,为推动本单位效能风暴行动扎实开展,切实发挥本单位的标杆、带头、引领作用,着力提高本单位服务大局、服务发展、服务基层的能力,保证市政府各项重大决策部署贯彻落实,结合本单位工作实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想本单位“效能风暴”行动要按照省、市的总体安排部署,紧紧围绕招商引资年、全民创业年、政策落实年、作风转变年、党风廉政建设年等“五个年”活动的落实,坚持以“四化、三高、两不”(程序化、规范化、信息化、制度化;高效率、高标准、高素质;不出事故、不出差错)为总体要求,以推动转型跨越发展为主题,以转变作风、提升效能、高效服务为核心,以落实任务为关键,以严格管理、绩效考评为手段,以群众满意、基层满意、领导满意为标准,充分发挥以文辅政、督查调研、综合协调、指导基层等职能,勇挑大梁、勇于担当,以奋发有为的精神状态全面推进机关效能建设提档升级。
二、工作目标通过集中开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速”的“四治四提”为主要内容的“效能风暴”行动,着力解决本单位全体干部职工工作标准不高、工作效率不高、工作要求不严、工作不细致、服务不周到的问题,努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的工作氛围,确保市政府的各项重大决策部署全面贯彻落实,确保市政府机关的高效运转,确保推动工作有新突破,服务质量和办事效率有新提升,服务领导、服务基层、服务群众的满意度有新提高。
loCaLhOsT三、工作措施1、加强学习,确保思想认识高度统一。
“效能风暴”行动,是省第十二次党代会立足加强机关和干部作风建设、优化发展环境、密切党群干群关系所作出的重大决策部署。
本单位作为市政府的综合职能部门,在贯彻落实市委、市政府各项行动中必须讲政治、顾大局,与市委、市政府保持高度一致,必须把市委、市政府的决策部署不折不扣地落实到位。
2023年关于开展“效能风暴”行动的实施方案____年关于开展“效能风暴”行动的实施方案一、背景介绍随着经济全球化和信息技术的迅猛发展,企业在面临日益复杂的市场环境和竞争压力下需要不断提升效能,以保持竞争优势。
为此,本公司决定于____年开展“效能风暴”行动,旨在通过全员参与和持续改进,提高组织效能,促进企业可持续发展。
二、目标与意义1. 目标(1)提高组织效能:通过优化流程、提高工作效率,实现组织目标的高效达成。
(2)培养创新意识:通过打破常规思维和推动创新,激发员工的创造力和实践能力。
(3)优化资源配置:通过分析企业资源的使用情况,合理安排资源,提高资源利用效率。
2. 意义(1)提高竞争力:通过提高组织效能,实现成本降低、质量提升等效益,增强企业在市场竞争中的优势。
(2)优化员工体验:通过提高工作效率和工作质量,减少无效的工作时间,提高员工的工作满意度和生活质量。
(3)促进可持续发展:通过优化资源配置,减少浪费,实现资源的可持续利用,推动企业可持续发展。
三、组织架构和责任分工1. 领导小组(1)由公司高层领导组成,负责整体项目的规划、战略和决策。
(2)指导、协调各部门的工作,解决重大问题和决策难题。
2. 实施团队(1)由各部门负责人和专业人士组成,负责具体三个阶段的实施工作。
(2)负责方案的制定、执行和评估,推动行动计划的实施。
四、实施步骤和措施1. 阶段一:调研与分析(1)明确目标与重点:根据公司实际情况,明确“效能风暴”行动的目标和重点。
(2)调研现状与问题:针对现有工作流程和管理体系,进行全面调研,找出存在的问题和痛点。
(3)数据分析与评估:通过采集数据、统计分析和绩效评估,客观反映各项工作的效能水平。
(4)制定改进方案:结合调研和数据分析结果,制定改进方案,明确改进的目标和措施。
2. 阶段二:改进与优化(1)流程优化:对各项工作流程进行优化和重构,通过简化流程、消除冗余、提高协同效率,实现流程的高效运转。
清水河水管所效能风暴行动实施方案为认真贯彻省第次党代会精神,切实转变单位工作作风,提升单位工作效能,优化发展环境,根据《肃州区水务局开展效能风暴行动实施方案》要求,结合单位实际,特制定本实施方案。
、总体目标全面贯彻落实省第次党代会精神,按照省、市、区实施效能风暴行动的总体部署,紧紧围绕水务局中心工作,以改进单位作风、规范行政行为为抓手,以提高工作效能、改善发展环境为核心,以解决群众反映强烈的突出问题为重点,以提高人民群众满意度为目标,在全灌区深入开展“效能风暴”行动,严格责任追究,强化工作落实,切实加强单位作风和效能建设,进一步优化发展环境,为推动灌区水利事业转型跨越发展提供坚强有力的保障。
文档收集自网络,仅用于个人学习、重点任务1、抓好灌溉管理。
抓好灌区灌溉管理各项工作,严格落实配水计划,实行按方计量收费,严格落实灌溉管理制度,及时公示水量、水费、水价、面积、配水指标等,确保全年灌溉工作正常进行,水费足额收缴到位。
文档收集自网络,仅用于个人学习2、加强农村安全饮水工程管理。
加强水厂、管道、水表井等的日常维护、维修工作,按时抄表、收费,确保供水工程正常运行,不发生重大停水事件,供水正常。
文档收集自网络,仅用于个人学习3、落实防汛抗旱责任。
完善防汛抗旱应急预案,明确管理、巡查、抢险责任,落实责任单位、责任人,落实防汛抗旱抢险队 伍、物资、机械设备,全面提升应对突发自然灾害的应急处置能力,落实24小时防汛值班和领导带班制度,严禁脱岗、空岗现象4、加强水费收缴和票据管理。
加强水费、水资源费、自来水费的收缴管理,水资源费做到应收尽收、月清月结,加强票据管理,确保不发生票据丢失、挪用、侵占水费等问题。
个人学习 5、加大灌区精细化管理力度。
补充完善灌区精细化管理各项制度,提高管理水平、强化服务质量,按时组织考核,确保精细化管理各项措施落到实处。
文档收集自网络,仅用于个人学习6、做好项目建设各项工作。
积极配合水务局安排,按要求做好灌区7座小(2)型水库除险加固项目,确保工程质量,按期完工。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年XXX市残联关于开展机关效能风暴行动实施方案2018年XXX市残联关于开展机关效能风暴行动实施方案一、总体目标全面贯彻落实市第三次党代会精神,按照市委、市政府实施机关效能风暴行动的总体部署,紧紧围绕市残联中心工作,围绕当前开展的“联村联户、为民富民”行动,围绕“残疾人优惠扶助政策落实年”活动,以改进机关作风、规范行政行为为抓手,以提高行政效能改善发展环境为核心,以解决群众反映强烈的突出问题为重点,以提高残疾人满意度为目标,深入开展机关效能风暴行动专项活动,严格责任追究,强化工作落实,切实加强作风与机关效能建设,进一步优化发展环境,为残疾人事业科学发展、跨越发展提供坚强有力的保障。
二、主要任务(一)开展“简政放权提效能”活动1.推进行政管理体制改革。
进一步规范机构设置,理顺科室职责分工,推进政事分开。
加快建设法制型机关,规范行政决策行为,规范行政执法行为,规范行政裁量权,进一步消除体制机制制度障碍。
2.清理规范用权行为。
按照职权法定、程序合法的要求,全面梳理审核科室行政职权,明确行使权力的主体、依据、运行程序和监督措施。
1 / 18对确认后的行政职权,科学设置办理事项流转环节,优化和明晰权力运行路径,努力消除职责交叉、权力边界模糊的用权行为,并从事前、事中、事后的各个环节推进各项行政权力网上运行、网上监控,逐步实现权力运行机制电子化、信息透明化和监督实时化。
要采取多种形式,深入调查研究放权、分权、制权问题,实实在在地下放一些权力。
3.深化党务政务和社会事务公开。
坚持公开为原则,不公开为例外,进一步促进党务公开,加大政务公开,推进社会事务公开,规范公开内容,不断改进和完善公开程序、方式及监督管理等配套措施。
(二)开展“真评实议树形象”活动4.推进绩效管理。
建立完善以科学发展观为导向、以正确政绩观为基础、科学合理、切实可行的绩效管理指标体系,逐步建立能客观真实反映工作实绩和成效的绩效评估考核评议机制,积极开展对各科室工作绩效的考核评估,充分调动机关工作人员的积极性、主动性和创造性。
5.开展民主评议活动。
各科室要把作风建设列入重要议事日程,以残疾人满意; QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多站内范文搜索为标准,规范和优化服务行为,接受社会监督,提升服务质量和水平,建设残疾人满意的科室。
要完善民主评议指标体系和---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 分类测评办法,拓宽评议渠道,丰富监督形式,让社会各界和残疾人更直接参与,使民主评议成为激发全社会关注效能建设、推动残联机关优化发展环境的有效举措。
市残联机关效能风暴行动领导小组办公室将适时组织党代表、人大代表、政协委员和服务对象、残疾人代表,通过问卷调查等多种形式对各科室进行评议。
评议结果将作为各科室年度考核的重要依据。
(三)开展“效能亮剑转作风”活动6.坚决整治庸懒散慢的现象。
各科室要理顺内部职能关系,优化工作流程,科学设置程序,规定办结时间,杜绝久拖不办、办而不结的现象。
要严格落实服务承诺制、限时办结制和首问责任制,做到文明热情,高效服务,大事快办,急事先办,特事特办,以服务的优化促进发展环境的优化。
7.坚决整治中梗阻塞的问题。
坚决纠正机关干部宗旨意识不强,群众观念淡薄,工作效率不高以及履职缺位、错位、越位,“门难进、脸难看、事难办”和不给好处不办事,给了好处乱办事等问题。
重点解决机关干部工作中存在的推诿扯皮、吃拿卡要、刁难群众、态度粗暴等问题,对影响机关效能、损害发展环境突出的人和事,一经调查核实,要严肃处理,公开曝光。
8.坚决整治不作为、乱作为的行为。
坚决纠正机关单位纪律松弛,工作人员心浮气燥,贪图安逸,不思进取,放任自流的现象。
整治事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性,得过且过、不思作为的3 / 18问题。
整治有法不依,随意行政,勒索群众、刁难群众、态度粗暴、办事马虎的行为。
整治形式主义、官僚主义,欺上瞒下,弄虚作假,报喜不报忧,推诿扯皮,效率低下的问题。
(四)开展“重点办件看执行”活动9.严格规范行政执法行为。
严格落实行政执法责任制,规范行政执法主体,明晰执法职责和权限,全面开展行政执法评议考核和案卷评查,重点解决部门利益驱动执法、徇私枉法、执法不公和不按程序执法的行为。
进一步规范行政处罚自由裁量权基准并严格执行,切实解决行政处罚过程中的随意性和“同案异罚”的问题。
10.强化效能问责。
加大督促检查力度,把督促检查延伸到机关干部职工日常工作行为中,通过明察暗访、督查督办、定期通报等措施,及时发现解决问题。
坚持有错必纠、有责必问,对因; QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多站内范文搜索有令不行、有禁不止、行政不作为、失职渎职、违法行政等行为,导致本单位发生损害发展环境案件,造成重大损失或者恶劣影响的,严格按照相关规定实施责任追究。
三、方法步骤(一)动员部署(6月上旬)组织干部职工认真学习省第十二次党代会精神和市第三次党代会、市---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 三届人大一次会议以及全市经济工作会议暨转型跨越动员会议精神,学习市委、市政府《关于进一步优化发展环境促进转型跨越的意见》和全市优化转型跨越发展环境暨招商引资大会精神,学习《行政监察法》、《XXX市行政过错责任追究暂行办法》和《XXX市机关效能风暴行动实施意见》及省组织部、省残联《关于在全省残疾人基层组织中开展基层组织建设年活动实施方案》,紧密结合工作实际,深刻认识实施效能风暴行动的重要意义,对本单位的具体工作做出安排部署,明确效能风暴行动的目标任务、方法步骤和工作要求,不断增强机关干部的效率意识、服务意识以及参与效能风暴行动的自觉性和责任感,为全面推进效能风暴行动打下坚实的思想基础。
(二)自查自纠(6月中旬—11月中旬)紧紧围绕干部作风和效能建设方面需要解决的突出问题,人民群众反映强烈的热点、难点问题,切实开展好“五查五看”活动:即查中心意识,看是否存在不利于营造发展环境、影响加快发展的问题;查服务态度,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象;查工作效率,看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为;查法治观念,看是否存在违法行政、有令不行、有禁不止的问题;查自身素质,看是否存在不符合、不适应的问题。
对自查自纠出的突出问题和薄弱环节,要采取有效措施进行整改,努力做到举报案件查不清不放过,突出问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,相关责任人处理不到位不放过,长效机制不建立不放过。
5 / 18对照《市残联机关效能风暴行动实施意见》和本实施方案,层层开展自查自验,向市机关效能风暴行动领导小组办公室上报开展活动情况报告。
四、工作要求(一)统一思想,提高认识。
开展机关效能风暴行动专项活动是落实市委、市政府效能风暴行动的一项重大举措,各科室要高度重视; QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多站内范文搜索,进一步统一思想、提高认识,切实提高开展效能风暴行动专项活动的主动性和自觉性,把该项活动抓好抓实。
(二)真抓实干,务求实效。
坚持扎实推进,把机关效能风暴行动专项活动与年初确定的各项具体工作相结合,在落实各项工作任务中改进作风、优化服务,提高效能,以各项工作的成效来检验作风和服务质量。
(三)强化监督,严格考评。
抓好日常监督检查,表扬先进的,批评落后的,并把机关效能风暴行动专项活动和干部作风建设列入本单位年度干部职工考核内容。
; QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------站内范文搜索2018年创先争优活动工作要点学习心得体会2018年是创先争优活动进一步深化和提升总结年,也是推动“十二五”发展的关键之年。
按照省市对创先争优活动部署安排,结合教育工作全局和今年党委工作要点,确定今年全市教育系统创先争优活动的总体要求和基本思路是:坚持以科学发展观为指导,着眼迎接党的十八大召开,以“联村联户、为民富民”行动为契机,以开展基层组织建设年活动为重点,围绕中心,服务大局,突出抓好为民服务、破解难题等主题活动,组织动员全系统各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,为教育发展实现新的跨越提供强大动力。
一、立足常规活动,坚持深化活动载体1、以“学习型党组织”建设为载体,提高党员理论修养,增强各级党组织的凝聚力。
坚持中心学习组和支部学习制度,充分发挥领导班子政治理论学习的示范引领作用,带动全体党员干部和教职员工学习,不断提高党员干部的思想政治素质。
重点组织开展好党的十八大和省第十二次党代会和市六次党代会精神的学习宣传,进一步增强教育系统广大党员干部以科学发展观统领教育工作全局的意识。
2、以实施”先锋工程”为载体,引导党组织和党员立足岗位创先争优。
继续深入开展“把骨干教师培养成党员,把党员培养成骨干教7 / 18师”的“双培养”活动,把骨干党员教师优先纳入人才培养计划。
坚持德育为首开展活动,党员自觉履行岗位示范和教书育人的双重责任,争当学科带头人和优秀党员。
学校党组织发挥职能优势,积极履职尽责,推进“先锋工程”示范创建活动。
3、以“一诺三评三公开”为载体,扎实开展破解难题主题活动。
各单位各学校对已经确定并向群众承诺的难题,要建立台账,实行挂牌销号,集中进行破解,做到难题破解有目标任务、有具体措施、有责任主体、有时限要求、有成效保证。
要加大工作力度,对难题破解的进展情况、破解效果,采取有效形式进行公示,让群众知情参与,接受监督,确保所破解难题得到彻底解决。
使群众从难题的破解中感受到创先争优带来的变化,得到实惠。
二、抓好重点工作,不断丰富活动内容4、全面推进“人民满意学校”创建活动,提升整体办学水平。
加大“窗口单位”创建和评选,全面推行党员教师“一岗双责”、党员自愿服务和党员亮牌示; QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多站内范文搜索范等措施,继续深化师德提升工程,强化学校管理,增强学校党组织的凝聚力和战斗力,全面提高教育质量和水平。