发挥工会组织作用 增强队伍建设活力

增强基层活力发挥基层工会作用基层工会作为职工群众的组织和代表，在促进职工福祉、维护职工权益方面发挥着重要作用。

随着我国经济的不断发展和职工队伍的不断壮大，基层工会的作用也日益凸显。

有些地方的基层工会组织存在着活力不足、作用发挥不够的问题。

需要不断增强基层活力，充分发挥基层工会的作用，为职工群众服务。

下面我们就来具体探讨一下如何增强基层活力，发挥基层工会作用。

一、加强组织建设，提高基层工会的凝聚力和战斗力基层工会是职工群众的组织和代表，只有做好了组织建设，才能更好地为职工群众服务。

加强组织建设，就要加强基层工会的凝聚力和战斗力。

只有让基层工会组织更加团结稳固，才能更好地为职工群众争取利益、维护权益。

在具体工作中，可以通过加强基层工会干部队伍建设，提高干部的政治素质和业务能力；加强基层工会组织建设，不断扩大基层工会组织的覆盖面；加强基层工会培训，提高基层工会干部和会员的综合素质等途径来增强基层工会的凝聚力和战斗力。

二、深入开展服务职工群众的活动，增强基层工会的吸引力和凝聚力基层工会的最终目的是为职工群众服务，只有做好了服务工作，才能更好地赢得职工群众的信任和支持。

基层工会要深入开展服务职工群众的活动，增强基层工会的吸引力和凝聚力。

可以通过组织丰富多彩的文体活动，丰富职工群众的精神文化生活；开展健康体检、法律咨询等服务活动，保障职工群众的健康权益；组织各类培训，提高职工群众的技能水平等方式全方位地为职工群众提供服务，增强基层工会的吸引力和凝聚力。

三、着力解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性基层工会作为职工群众的代表，要更好地为职工群众发声，就必须着力解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性。

可以通过定期开展调查研究，了解职工群众的关切和需求，针对性地开展工作；积极参与协商和谈判，争取更多的利益和权益；建立反映职工群众意见的机制，及时回应职工群众的诉求等方式来解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性。

关于增强基层工会活力和发挥基层工会作用问题的研究摘要：工会是职工权益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。

作为基层工会，一切工作都应从职工的实际需要出发，一切依靠职工群众，一切为了职工群众，要把职工群众的意见和意愿作为工会工作的切入点，把职工群众关心的热点作为工会工作的重点，把职工群众是否认可作为检验工作好坏的根本标准，时刻保持与职工群众的密切联系。

关键词：基层公会研究集输联合站是新疆油田公司重油开发公司下属的一个基层单位，多年来，联合站始终站在员工角度和企业发展的高度来思考、开展各项工会工作。

即做到有组织保障，带好头，维护好员工利益和应有的权力，又充分发挥工会的积极作用，增强基层工会活力，上下齐心，促进企业持续发展。

在如何增强基层活力，发挥基层工会作用，集输联合站也做了许多有益的尝试。

下面，我们就相关工作谈几点认识和体会。

一、领导重视、提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、发挥基层工会作用的关键党委重视是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的关键，提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。

几年来，集输联合站党支部对工会工作高度重视，把工会工作当作实践“三个代表”重要思想的需要，作为固本强基列入日常抓紧抓好。

对积极做好集输工会工作作了全面部署。

要求坚持“以党建带工建，以工建促党建，党建工建一起抓，共同发展”，促进了工会工作健康发展。

由于党支部的高度重视，工会战线的同志干有目标，干有劲头，各工会小组长和各处理站也非常重视和积极配合，形成了各方配合、齐抓共管工作格局。

二、加强工会自身建设，发挥工会职能作用是增强基层工会活力、发挥基层工会作用的根本动力工会经费是增强工会活力，发挥工会作用的物质基础。

工会要保持活力，要发挥作用，就要通过组织职工开展经常性的有益活动和对困难职工实施送温暖及时给予帮扶来体现。

这就需要资金作保障，需要企业行政通过根据工会法按时足额拨缴工会经费和给予一定资金支持来实现。

增强基层工会活力发挥基层工会作用增强基层工会活力，发挥基层工会作用是确保工会组织发挥职能的重要保障。

基层工会作为劳动者利益直接代表者，既要旗帜鲜明地支持改革与改制，以维护企业、职工的长远和整体利益，又要站在劳动者的角度，维护好职工的具体利益，以保持劳动关系的和谐稳定，肩负起构建社会主义和谐社会的重要责任。

基层工会处于工会工作的最前沿，最贴近职工群众，最了解职工群众的情绪、群众的生活、群众的疾苦，在维护职工群众合法权益中承担着直接的责任，既要把握大局、服务大局，又要更多地站在职工群众的角度，时时想着职工事，处处为职工谋利益。

邓小平同志深刻地指出：“工会组织必须密切联系群众，使广大工人感到工会确实是工人自己的组织，是工人信得过、能替工人说话办事的组织。

”因此，加强基层工会建设，就是要把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家；增强基层工会活力，就是要充分发挥自身的优势和作用，忠实地履行维护职责，做到受职工之托，尽职工之责，解职工之难，暖职工之心，依靠职工办工会，工作中始终保持与职工群众的密切联系。

一、要从加强基层工会自身建设，不断提升工会工作水平。

1、从提高工会工作人员的综合素质出发：通过组织对工会干部、工作人员进行培训、开展调研活动，创新工会工作思路，探索建立新形势要求下的工会工作运行机制和活动方式，提高工会组织的活力和工会干部的创新能力，实现工作有新的突破。

2、要积极转变工作作风，坚持群众路线：要防止工会工作行政化倾向，积极开展调研活动。

关注教职工关心的热点和难点问题，及时反馈给领导和有关部门，促进问题的解决。

3、要结合本单位实际，注重开展创优活动：根据基层工会工作的实际，以重点突出，工作规范，注重创新，贴近群众，成效明显为目标，开展争先创优活动，以先进典型去鼓舞人。

4、以基层为重点，继续推进“职工之家建设”活动：加强对基层工会的分类指导，不断增强工会组织的活力。

工会组织在党建中的作用与发展新思路探索摘要：工会组织作为党的群众组织之一，对于党的建设起着重要的作用。

近年来，随着党和国家事业的发展，工会组织在党建中的作用逐渐凸显，但也面临着一些问题和挑战。

因此，为了更好地发挥工会组织在党建中的作用，需要探索新的思路和方法。

关键词：工会、党建、思路一、工会组织在党建中的作用工会是职工切身利益的代表，既是联系职工群众的桥梁，也是落实党的工作方针政策的重要平台。

工会组织积极参与职工群众的实际工作，为广大职工提供帮助和服务，增强了职工群众的归属感和认同感。

工会组织通过开展各类活动和培训，提高职工的思想政治素质和业务水平，推动职工群众的发展和壮大。

工会组织在党建中的作用还体现在维护稳定和促进和谐。

工会组织是化解职工矛盾、维护职工权益的重要力量。

通过及时解决职工遇到的困难和问题，工会组织可以有效地维护职工的合法权益，增强职工对党和政府的信任和支持。

同时，工会组织通过加强企业内部沟通与协调，推动职工与企业之间的和谐关系，维护了企业的稳定发展。

二、工会组织在党建中的工作的发展新思路2.1发挥工会组织的力量，加强党组织和职工之间的联系与沟通，为职工提供帮助和服务，提高职工的思想政治素质和业务水平。

1）工会组织作为联系党和职工群众的桥梁，通过加强党和职工之间的沟通和联系，有效传达和落实党的工作方针政策。

工会组织通过定期召开职工代表大会、职工座谈会等形式，广泛听取职工的意见和建议，并及时反馈给党组织。

工会组织还通过各种渠道向职工传达党的方针政策，解答职工的疑惑和问题，提高职工对党的认同和支持。

2）工会组织要积极参与职工群众的实际工作，为广大职工提供帮助和服务。

工会组织通过设立职工服务中心、开展各类培训和教育活动，为职工提供法律咨询、心理辅导、技能培训等多方面的服务。

同时，工会组织还关注职工的福利待遇和工作环境，督促企事业单位依法保护职工的合法权益，维护职工的切身利益。

3）工会组织可以通过开展各类活动和培训，提高职工的思想政治素质和业务水平。

浅谈新形势下国有企业如何有效发挥好工会组织作用摘要：党的二十大报告关于推动国有企业做强做优做大的重大安排，是对国有企业高质量发展作出的新号召新指引，是国有企业改革发展的根本遵循。

国有企业是维系国家民族安全和国民经济命脉的重要行业，是在关键领域居于支配地位的行业，是国民经济的重要支柱。

深化国企改革，有利于建立具有中国鲜明特色的现代企业制度、完善的法人治理结构和市场化的经营机制，对增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力意义重大。

在这样的新形势下，国有企业如何有效发挥好工会组织紧扣经济中心推动企业科学发展、构建和谐企业劳动关系、团结凝聚职工群众发挥好“娘家人”作用成为一个重要问题。

本文将从多个维度内容对国有企业如何有效发挥工会组织作用进行有效阐述。

关键词：新形势；国有企业；工会组织一、构建和谐企业劳动关系，有效发挥工会组织在推动国有企业健康稳定发展中的作用强化国有企业工会组织的职能定位，是有效发挥国有企业工会组织的重要途径。

国有企业首先应从宏观层面不断创新管理体系，完善企业内部管理机制，建立企业内控组织机制，加强企业与工会组织之间的相互沟通。

伴随着市场经济飞速发展，产业转型升级和国有企业劳动者队伍发生变化等新问题，劳动关系也逐渐呈现出复杂性和多样化特点；同时，随着人们受教育的程度不断提升，独立思考能力和对美好生活的向往持续增加，对追求丰富的精神文化生活和被尊重感的强烈需要，给国有企业与职工队伍之间的劳动关系带来了新情况和新变化，如何有效协调这种改变是国有企业的工会组织面临的一个重要课题。

工会组织是构建和谐企业劳动关系的引领者和推动者。

工会作为企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带，应根据劳动关系的发展需要，找准职能定位，健全组织结构，完善管理制度，做到理论与实践的有机结合。

一方面，积极有效地发挥保护企业及员工利益的作用，例如：建立健全职代会制度，拓宽职工群众参与企业管理的途径，保证职工群众对企业重大问题的知情权、决策权和监督权，维护其合法权益，维护企业的正常经营秩序；另一方面，应积极发挥服务企业发展、服务企业员工发展的作用，例如：积极参与企业生产经营，促进企业改革，加强队伍建设，强化企业文化建设等工作，增强职工群众的使命感责任感发挥他们在企业生产经营管理等方面的重要作用，为企业营造和谐健康的发展环境。

工会在职工队伍建设中的作用
工会作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，在职工队伍建设中发挥着重要的作用。

具体来说，工会的作用主要体现在以下几个方面：1. 维护职工权益：工会代表职工的合法权益，与用人单位进行协商谈判，争取更好的劳动条件和待遇，保障职工的经济利益。

2. 促进职工素质提升：工会通过组织各种形式的培训、竞赛等活动，提高职工的职业技能和素质，增强职工的竞争力和就业能力。

3. 关心职工生活：工会关心职工的生活状况，帮助解决职工的实际困难，增强职工的归属感和凝聚力。

4. 推动企业文化建设：工会参与企业文化的建设，倡导企业价值观和团队精神，增强企业的凝聚力和竞争力。

5. 维护企业稳定：工会通过协调劳动关系，化解矛盾，促进企业和谐稳定发展。

总之，工会在职工队伍建设中发挥着重要的作用，能够促进职工素质提升、维护职工权益、关心职工生活、推动企业文化建设、维护企业稳定等方面的工作，为企业的发展和社会的和谐稳定做出贡献。

2024年工会总体要求一、坚持党的领导1.坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。

2.加强与党委、政府的沟通协调，积极参与涉及职工利益的重大决策，推动党的决策部署在工会系统落地生根。

二、维护职工权益1.建立健全职工权益保障机制，切实维护职工的合法权益，促进社会公平正义。

2.加强劳动法律法规的宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力。

三、深化改革创新1.不断深化工会改革，创新工作思路和方法，增强工会的吸引力和凝聚力。

2.积极探索适应新时代要求的工会工作新模式，提高工会工作的科学化水平。

四、推进产业工人队伍建设1.发挥工会组织优势，加强产业工人队伍建设，提高产业工人的技能水平和综合素质。

2.搭建产业工人成长成才平台，为产业工人提供更多的培训、学习和晋升机会。

五、加强自身建设1.完善工会组织体系，加强基层工会建设，提高工会组织的覆盖面和影响力。

2.加强工会干部队伍建设，提高工会干部的素质和能力，打造一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。

六、提升服务水平1.坚持以职工为中心，不断提高服务职工的质量和水平，满足职工日益增长的美好生活需要。

2.拓展服务领域，创新服务方式，增强服务职工的针对性和实效性。

七、扩大工会组织覆盖面1.加强与各类企业和组织的联系与合作，推动工会组织向更多领域和群体延伸。

2.积极吸纳新经济组织、新社会组织等新兴领域的职工加入工会组织。

八、增强工会工作实效性1.紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题开展工作，切实解决职工的实际困难和问题。

对工会工作提的意见和几点建议时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，那么你对工会有什么意见和建议吗？下面是店铺收集整理的对工会工作提的意见和几点建议，欢迎大家分享。

对工会工作提的意见和几点建议篇1对工会工作的意见和建议：希望进一步加大厂务公开的透明度，保障职工群众的知情权和参政议政的权利。

希望进一步关心职工群众的生产生活，特别是做好困难职工的帮扶工作。

希望多开展一些职工喜闻乐见的小型文体活动，丰富职工群众的业余文化生活。

对工会工作提的意见和几点建议篇2构建社会主义和谐社会，不仅是建设中国特色社会主义事业的根本基础，也是工会组织维护好、发展好广大职工群众的切身利益的内在要求，对工会的意见和建议。

当前，工会组织如何化解矛盾，发挥优势，充分调动广大职工参与改革的积极性、创造性，如何协调好职工利益与企业利益、国家利益的关系，如何建立与市场经济发展要求相适应的工会工作的新体制和活动方式等问题成为新时期工会干部无法回避的现实任务。

为此，笔者结合工会工作实践，就如何做好新时期工会工作谈几点看法：一、加强基层工会组织建设，增强基层工会组织活力加强基层工会组织建设，增强基层工会活力，是增强党的阶级基础，巩固党的执政地位的战略任务。

随着改革开放的不断深入，工会工作对象发生了很大的变化，因此加强基层工会联合会建设，是突破制约性因素，有效发挥工会作用的重要选择。

它不仅可以将辖区内大量的中、小企业组织到联合工会中来，而且可以代行基层工会难以履行的维权职能，是推行区域性、行业性平等协商、集体合同和推行职代会制度以及建好劳动争议调解组织等维权机制的组织支撑。

在新形势下做好工会工作，必须把工作的重点放在基层，必须把基层工会联合会这一级工会组织建设好。

上级工会要不断加强工作上的指导，以点带面，规范组织形式，真正做到工会工作有人抓、有人管、有人做，有效发挥基层工会联合会在工会工作中的重要作用，从而保证大量各个单位职工真正有替自己说话办事的“娘家人”。

增强工会组织活力加强工会组织建设【摘要】随着经济的不断发展，企业的数量也在大幅度的增加，企业最注重的经济利益，员工面对着条条框框的规定怎么才能更好保护好自身的利益不受侵害呢，正是面临着这样的新形势，工会的意义显得更加重要。

企业工会是企业员工自发组织的团体，把所有的员工很好的团结在一起能够很好的反映广大职工的心声，同时也能够很好的激发广大员工的工作热情。

现阶段的工会不断加强自身建设，在不同的时期认识到自己肩负的使命与责任，更好的服务于人类，服务于社会，服务于企业，服务于广大职工的根本利益。

该文详细的阐述了当今工会的责任与义务，存在的意义，以及如何更好的发挥其组织职能。

希望读了此文章能为广大的工会工作者带来帮助。

【关键词】使命与责任；合法权益；凝聚力；组织能力人们生活水平日益提高的今天，对自身的幸福指数的要求也越来越高了。

人们越来越注重自身的合法权益是否能得到了保证，如何在工作中保持自己的利益最大化。

而企业也在想如何要员工为自己创造更大的利益，如何更好的鼓励广大员工调动其积极性，怎么样才能使整个公司员工更具有凝聚力。

正是因为这些我们的工会从中形成了桥梁的作用，能够很好的把两者融合在一起，尽最大努力去满足两方的利益平衡化，利益最大化。

我们的企业更要鼓励，加强公司的工会的基础设施建设，充分发挥工会职能，我相信新时代的工会会更能发挥其使命。

1 当代工会不断增强组织活力，加强自身建设的现实意义工会要充分的发挥其职能就应该不断地组织活动，组织公益活动，关心广大员工的切身利益，增强工会的凝聚力，多办好事，多办实事，不断地将强工会的自身建设，在社会主义的旗帜下跟着时代前行，下面是对于几方面的具体体现：第一，以维护职工合法权益为根本。

企业员工作为企业的直接生产者，构成企业最基本的单位，对于职工合法权益的保护将直接影响企业的运转。

当企业员工的抱怨逐渐增加时，员工对于企业的工作热情会大大的降温，工作质量将大大降低。

生产质量这个时期很难得以保证。

加强工会能力建设发挥好工会组织的作用作者：杨爱萍来源：《管理观察》2010年第17期摘要:全面贯彻落实科学发展观和创建百年油田发展战略,围绕集团整体工作部署,打造阳光装备,服务百年油田,以制定的团队建设、作风建设、文化建设为主线,加强工会能力建设为保障,发挥工会组织的重要作用,形成了全心全意依靠职工办好企业,群策群力推动集团发展的良好局面。

工会干部要把员工拥护不拥护,答应不答应,满意不满意作为检验工作的标准,真心实意地为员工服务,维护员工的合法权益,并追求维护的艺术,达到最佳的维护效果。

关键词:工会组织作用一、工会组织要在履行基本职责、维护广大员工合法权益上发挥主导和监督作用(1)群众利益无小事。

凡是涉及员工群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。

我们工会组织要围绕员工群众最现实、最关心、最直接的利益,把维护员工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域,贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程,为党政组织分忧,为员工群众解难。

员工子女就业、工资奖金分配、各项社会保险、劳动安全卫生等是员工最关心的问题,工会维护员工合法权益,首先必须维护他们这些方面的利益。

我们要坚持和完善员工代表大会制度、厂务公开制度、平等协商和集体合同制度,把员工的意愿和要求体现在有关员工权益的决策之中,从源头上、根本上维护员工的合法权益。

我们要根据社会利益关系和经济关系的发展变化,进一步拓宽和疏通参与渠道,建立和完善劳动关系三方协调机制,就涉及员工切身利益的突出问题,我们还要加强沟通协调,研究解决问题的办法和措施,维护好员工的民主权利和劳动经济权益。

(2)认真履行职工的合法权益,不断加强民主管理,把工会各项工作真正落到实处。

抓好工会工作,认真履行职工的合法权益,不断加强民主管理,根据公司工会的安排和本单位的工作实际,建立和完善了工会组织机构,使各组织人员配备齐全,分工明确。

每季度召开一次工会委员会会议,建立了会员网络,能及时清楚地了解会员动态,并按照厂务公开的有关要求,组织职工代表集团经营管理考核办法等进行了讨论通过。

工会组织建设领导讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表工会组织，在此向各位领导、各位同事表示由衷的感谢和诚挚的问候！感谢各位一如既往地关心和支持工会组织的建设和发展，感谢广大职工对工会组织的信任和支持！今天，我很荣幸能够站在这里，向大家讲述一下工会组织建设的一些思考和举措。

一、工会组织的重要性工会组织是企业中的一支重要力量，它不仅是企业与职工之间的桥梁和纽带，更是职工群众的代表和维权者。

工会组织的存在和发展对于增强职工凝聚力、提升企业整体效益具有重要意义。

在新时代，工会组织更需要发挥其独特优势，带领广大职工群众前进。

二、加强工会组织的建设1. 增强组织力：工会组织要加强自身建设，提高组织力。

组织要紧密联系职工群众，通过制定详细的计划和方案，协助企业实现年度目标，并保障职工的权益得到维护。

工会还应积极开展各项活动，提升职工群众的幸福感和归属感。

2. 加强沟通与协调：工会组织需要与企业领导保持良好的沟通与协调，确保职工群众的合法权益得到保护。

同时，工会组织还应与同业工会组织及其他社会组织保持良好的合作关系，共同推动工会事业发展。

3. 提升职工服务水平：工会组织要注重职工的需求，提升职工服务水平。

通过开展各项活动和项目，满足职工群众的实际需求，增强职工群众的获得感和满意度。

积极开展职工培训和技能提升，提高职工的综合素质和竞争力。

三、工会组织建设的路径和措施1. 健全组织机构：工会组织要合理设置机构，明确职责分工，完善工会管理和工作机制。

同时，要建立健全工会组织管理制度和工作流程，提高工会组织的科学化、规范化和便捷化水平。

2. 强化干部队伍建设：工会组织的工作离不开一支素质高、能力强的干部队伍。

因此，我们要高度重视干部队伍建设，加强干部的培养、选拔和使用。

通过制度创新和培训提升，打造一支纪律严明、敢于担当、务实高效的工会干部队伍。

3. 加强宣传力度：工会组织要充分发挥宣传的重要作用。

通过多渠道、多形式的宣传，深入浅出地讲解工会组织的重要性和作用，提高职工对工会组织的认同和参与度。

增强基层活力发挥基层工会作用随着我国经济快速发展和全面建设社会主义现代化国家的进程加快，基层工会在维护职工合法权益、推进劳动关系和谐、促进经济社会发展等方面发挥着重要作用。

为了增强基层工会的活力，充分发挥其在促进职工福祉、维护职工权益和服务企业发展中的作用，需要加强基层工会组织建设，提高基层工会工作水平，为职工群众提供更加完善的服务。

一、加强基层工会组织建设基层工会是工会组织的基础，基层工会组织建设关乎广大职工群众的根本利益。

要加强基层工会组织建设，首先要建立健全基层工会组织机构。

各级工会组织要根据基层单位的实际情况，制定出台合理的工会组织机构设置方案，确保每个基层单位都有一个健全的工会组织，为职工群众提供全方位的服务保障。

要加强基层工会干部队伍建设。

基层工会组织的发展和壮大需要有一支高素质的工作队伍。

要通过培训、选拔、考核等方式，加强对基层工会干部的培养和管理，提高他们的政治觉悟和业务能力，增强工作的针对性和实效性。

要加强基层工会经费管理。

经费是工会组织正常开展工作的基础保障。

要加强对基层工会经费的管理和监督，确保经费的合理使用，防止浪费和滥用，使经费发挥最大的效益，为职工群众提供更加优质的服务。

二、提高基层工会工作水平提高基层工会工作水平是增强基层工会活力的关键所在。

要提高基层工会工作水平，首先要加强基层工会的思想政治工作。

要深入开展爱国主义教育、民主法治教育、职业道德教育等方面的工作，引导职工群众增强团结协作意识，增强服务职工的意识，不断提高基层工会思想政治工作的水平。

要加强基层工会的服务职工工作。

基层工会要深入了解职工的生活和工作情况，帮助解决职工的实际困难，促进职工的身心健康和家庭幸福。

要加强职工权益的维护和职工利益的代表，为职工群众着想，不断提高基层工会服务职工的水平。

要加强基层工会的对外交流工作。

基层工会应积极开展和行业协会、企业管理人员、政府部门等单位的联系，加强与外界的沟通和协调，争取更多的支持和帮助，促进基层工会工作的开展。

为深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，县总工会将以提升职工服务效能为核心，围绕县委中心工作，聚焦职工需求，充分发挥工会组织优势，着力推进以下重点工作，为全县经济社会发展贡献力量。

一、加强思想政治引领，凝聚职工力量1. 深入开展“中国梦·劳动美·省好”主题宣传教育活动，挖掘职工身边的先进典型，打造职工和工会故事”宣传品牌，引导职工群众坚定理想信念，增强“四个自信”。

2. 持续深化“永远跟党走”文化润疆·进千企到万家”等系列主题宣传教育活动，唱响团结奋斗新征程的时代主旋律。

3. 加强意识形态领域风险隐患排查，牢牢掌握劳动领域政治安全。

二、深化产业工人队伍建设改革，提升职工素质1. 拓展劳动和技能竞赛的深度和广度，激发职工创新创造活力。

2. 加强劳模工匠的选树和关爱机制，发挥榜样引领作用。

3. 深化职工素质提升工程，开展多形式、多层次、广覆盖的职工培训，提高职工技能水平。

三、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系1. 开展集体协商要约集中行动，推动企业履行社会责任，维护职工合法权益。

2. 完善劳动争议多元化解机制，提供智能法律服务，畅通职工维权渠道。

3. 加强工会法律援助工作，为职工提供及时、有效的法律援助服务。

四、加强工会组织建设，提升服务效能1. 加强基层工会组织建设，完善工会组织体系，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

2. 深化工会改革创新，推进工会工作数字化转型，提升服务效能。

3. 持续开展工会干部培训，提高工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。

五、关注新就业形态劳动者，扩大工会工作覆盖面1. 开展新就业形态劳动者工会工作三年行动，实施提质效、建标准”工程。

2. 加强对新就业形态劳动者的思想政治引领，维护其合法权益。

3. 推动新就业形态劳动者加入工会组织，扩大工会工作覆盖面。

六、提升职工服务水平，增强职工获得感1. 深入实施文化润疆工程，持续深化民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。

如何增强基层工会活力发挥基层工会作用摘要：有活力、有凝聚力的基层工会往往都扎根基层、与群众构建了紧密的联系。

基层工会的职工是工会的主体，让职工满意、让职工感受了工会的温暖才能赢得职工的信任，方便统一指挥和调配。

现如今，我国对基层工会提出了更严格的要求，工会必须永葆活力，不断创新与发展。

然而，在新时期，基层工会的固有问题仍未得到解决，甚至更加凸显，为了增强工会工作活力，切实发挥基层工会的作用，基层工会成员必须先扫清障碍，再进行创新研究。

关键词：基层工会；创新发展；工会成员；1基层工会的不足分析当前，基层工会实现了初步改革，更加重视与职工群众的沟通与交流。

基层工会可以说是落实工会各项工作的主导者和践行者。

基层工会的影响力也与日俱增。

虽然基层工会取得了一些成果，但是并不代表基层工会完美无缺，相反，其固有的薄弱环节更加凸显。

首当其冲的问题就是基层工会组织不够规范，组织的行为及工会会员的行为未能得到很好的约束。

此外，基层工会的管理者往往身兼数职，其不能全身心投入到工会工作中，甚至对工会疏于管理。

最后，基层工会一些会员与干部能力不强、素质不过关的情况，能力不强的基层工会成员会影响工会的未来建设与发展，素质不过关的工会成员难以与职工搭建好联系，甚至逐渐脱离职工群众，组织基层工会的未来组织建设。

基层工会要增强活力，就要先解决这些制约基层工会活力的种种现实难题，为基层工会发展创新提供良好的环境和条件。

2增强基层工会活力的措施分析职工是工会的主体，是基层工会不可忽视、不可替代的角色。

所以，增强基层工会活力要从职工方面着手，发挥职工的作用和价值，把职工的积极性、参与度提升上来，为基层工会注入源源不断的活力。

具体来说，创新基层活动方式、增强基层工会活力的措施包括以下几点：2.1 丰富基层工会职工的精神文化生活基层工会职工的精神文化生活得到丰富，职工也会更加积极有活力，进而带动整个工会活跃起来，打破原本压抑、低沉的工会氛围。

如何加强工会积极分子队伍建设,充分发挥工会积极分子的作用?企业工会要重视建立工会积极分子队伍,充分发挥工会积极分子作用.加强工会积极分子队伍建设,关键在于通过加强工会自身的建设,增强工会对职工群众的凝聚力.具体应做好以下几个方面的工作:（2）培训提高工作.要注意提高工会积极分子的素质,通过工会理论知识培训,促使他们了解工会业务的有关知识,并且善于利用业余时间来开展工作.还要注意在基层工会委员会改选换届之后,及时对新选出的工会委员、工会小组长及各工作委员会的委员进行短期上岗培训,使他们能尽快适应工作.平时,可以结合企业中心任务和某项工作的需要,采取干什么学什么,或一事一训的办法,进行业务培训.还可以通过经验交流会、各种专业性会议和参观学习、选送参加各种工会业务培训班等方式,给他们提供提高实际工作能力的机会.对积极分子的培训是一项经常性的工作,要因地制宜,机动灵活,坚持不懈地抓好.（3）关心支持工作.现在企业都实行了各种形式的经济责任制,生产和工作都很繁忙.但是工会积极分子做工会工作一般是利用业余时间,有的即使不占用工作时间,也可能影响他们的奖金分配等利益.工会组织应该予以关心,和企业行政协商解决好此类问题.要支持工会积极分子提出的正确意见和合理要求,在他们因为积极工作而受到刁难和打击时,要敢于为他们说话.工作中务必不要使积极分子兼职过多、负担过重,应尽量做到一人一事,一事多人.工会积极分子经常同群众打交道,在实际工作中必然会遇到这样那样的问题,产生这样那样的矛盾,为了使他们健康成长并有效地工作,还要注意关心他们的思想进步,通过谈心家访,了解他们的思想动向和工作状况及存在的困难,对于他们取得的成绩要及时肯定,存在的困难要帮助解决,一时想不通的问题要及时疏通.对有毛病的也不能一味指责,而要一分为二,分析原因,提高认识,鼓励前进.（4）队伍管理工作.工会基层组织要分工专人负责工会积极分子工作,建立和完善积极分子名册、卡片、培训、考核、评比、表彰等制度.要保持积极分子队伍的相对稳定,并不断壮大这支队伍,有缺额的要及时补齐.每个基层工会都要把组织、宣传、教育、劳动竞赛、生活福利、劳动保护、女职工保护、民主管理等各个工作委员会,职工代表大会的各种专门小组,厂报厂刊、板报广播等各种宣传阵地的通讯队伍,俱乐部、图书馆的管理人员及活动之后以及年终,都要进行总结评比,组织经验交流,增强积极分子的光荣感和责任感.（5）建立制度工作.要注意建立有关工会积极分子工作制度,使工会积极分子有章可循.建立制度要注意符合实际,严格实行,不能搞形式主义,要让制度真正起到规范行为、推动工作的作用.并且要定期做好检查落实和必要的修订工作,使之逐步科学化和规范化.（6）评选表彰工作.经常定期和不定期地评选优秀工会积极分子,是巩固与发展工会积极分子队伍的重要措施之一.要做好这项工作,应注意以下几点:一是要建立健全一整套评选优秀工会积极分子的制度,使评选活动经常化、制度化；二是评选时要注意广泛性和群众性,注意评选工程技术、经营管理人员和青年职工为优秀工会积极分子,鼓励他们发挥特长和才干；三是评选优秀工会积极分子不能要求过高,主要是看他们的成绩,而不能盯住某一缺点不放；四是要把表彰和评选结合起来,对于那些确实做出成绩、深受群众欢迎的工会积极分子要给予精神鼓励和一定的物质奖励.工会积极分子是基层工会开展各项活动的积极支持者和中坚组织力量,发挥工会积极分子的作用,是增强基层工会活力,推动工会工作的民主化、群众化建设,做好工会工作的关键.工会专职干部比较少,吸收更多的积极分子参加工会工作,是解决基层工会专职干部不足的有效途径.工会组织委员依靠工会积极分子开展工作,是最基本的工作方法之一.。

提升工会组织活力，发挥工会优势作用发布时间：2023-03-07T09:07:05.726Z 来源：《时代教育》2022年20期作者：马矿乐[导读] 企业高质量发展离不开职工的共同努力，马矿乐河南能源集团有限公司摘要：企业高质量发展离不开职工的共同努力，党的二十大报告强调要发挥工会等群团组织桥梁纽带优势作用。

工会组织应认真贯彻落实党的二十大精神，主动承担历史使命，在切实维护职工权益同时，还要持续加强职工思想政治引领教育，引导广大职工听党话、感党恩、跟党走。

因此，在企业工会工作中要坚持学习，只有创新观念，才能提高工会工作成效、确保工会工作进入新的局面。

这样不仅可以提高职工的整体素质，还可以使企业与职工之间的矛盾得到解决。

关键词：企业；工会引言当前，企业发展创新的要求正在随着社会经济形势的不断变化变得越来越高。

职工在企业创新的实现中有起着关键的作用，所以如果一个企业的创新能力不足或者是创新的导向偏失，可能是由于职工与企业缺乏有效的密切联系，也可能是由于职工的思想觉悟水平不够高，所以在企业的发展中不能发挥出有效的作用，进而促进企业高质量发展。

1在企业中工会的重要性1.1推动企业高质量发展发挥工会的作用是企业发展和进步的保障。

在企业改革发展过程中，只有遵守“以人为本”的理念，牢固践行“职工是第一牵挂”理念，实施人才兴企发展战略，通过培养职工主人翁意识和责任感和奉献精神，健全完善工作机制，最大限度地维护企业职工合法权益，进一步增强职工主观能动性，充分发挥工人阶级主力军作用，进而有效促进企业高质量发展。

1.2凝聚职工人心加强人文关怀力度，要通过“三最”问卷调查、职工代表巡视、职工思想状况调研等方式方法，倾听职工的声音和合理的建议，提高职工对企业的忠诚度。

在企业改革过程中，企业工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领职工通过深学、深思、深悟和调查研究，持续加强企业职工的思想引领，凝聚思想共识，积极组织参与企业改革发展及职工建功立业活动，激发职工的工作热情，实现职工自身价值提升，为企业高质量创新发展思想保障领航。