最新事业单位招聘：首都医科大学基础医学院招聘公告

医学生招聘模板一、招聘公告职位名称：医学实习生/见习医生/全职医生（根据实际需求填写）招聘单位： [单位名称]单位简介：[单位名称] 是一家专注于医疗健康领域的机构，致力于为患者提供高质量的医疗服务。

我们拥有一支专业的医疗团队和先进的医疗设备，为患者提供全方位的诊断和治疗。

二、职位描述：1. 在导师或主任医师的指导下，参与日常诊疗工作；2. 学习并实践临床医学知识和技能；3. 协助完成病历书写、医嘱执行等医疗文书工作；4. 参与科研项目或临床研究，撰写相关医学论文；5. 根据工作安排，参与医院或科室的学术活动、培训等；6. 遵守医德医风，维护医院和科室的良好形象。

三、职位要求：1. 医学相关专业在校学生或应届毕业生，有志于从事医疗事业；2. 具备一定的医学理论基础和实践能力；3. 良好的沟通能力和团队协作精神；4. 责任心强，能够承受一定的工作压力；5. 优秀的学习能力和持续自我提升的意识；6. 对于科研或临床研究有兴趣者优先。

四、工作地点：[具体工作地点]五、薪资待遇：实习期：[实习期薪资待遇及福利]全职期：[全职期薪资待遇及福利]（注：具体薪资待遇根据应聘者能力和经验面议）六、应聘方式：1. 请将个人简历、相关证书及成绩单等材料发送至：[招聘邮箱地址]；2. 邮件主题请注明“应聘职位名称-姓名-学校-专业”；3. 我们将对所有应聘材料进行筛选，并通知合适的应聘者参加面试；4. 面试时间及地点将另行通知。

联系方式：联系人：[联系人姓名]电话：[联系电话]邮箱：[招聘邮箱地址]八、截止日期：本次招聘有效期至 [具体日期]，欢迎广大医学生积极投递简历。

事业单位招聘：2014年首都医科大学基础医学院、卫生管理与教育学院、保卫处招聘公告事业单位：首都医科大学是北京市重点高等院校。

学校建校于1960年，经过五十年的建设，已经发展成为以医学学科为基础的医学多科性大学。

学校现设有10所学院和1所研究院，18所临床医学院暨附属医院，11所教学医院以及35个临床专科学院(学系)。

学校学科力量雄厚，有9个博士后科研流动站，有59个博士学位授权点和78个硕士学位授权点。

学校地址为北京市丰台区右安门外西头条10号，邮编100069。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)精神，结合我校工作实际，现基础医学院、卫生管理与教育学院、保卫处面向社会公开招聘教师和管理岗位人员，现将有关事项公告如下：一、基本条件1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康;3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;5、应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录;应届硕士毕业生原则上年龄不超过28周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁。

二、招聘岗位及要求(一) 基础医学院1、岗位名称：病原生物学学系微生物学教研室教师2、人数：1名3、学历学位：博士4、所学专业：病原生物学5、本科专业背景要求：基础医学、临床医学专业背景6、研究方向: 生物学、医学方向7、户籍要求：2014年应届毕业生不限生源;或社会在职人员需北京户口且人事档案关系在北京8、联系人：朱老师联系电话：83911834 邮箱：jpzhu@(二) 卫生管理与教育学院1、岗位名称：卫生法学学系法学基础、专业法学教研室教师各1名2、学历学位：博士3、所学专业：法学、卫生法学4、本科专业背景要求：法学专业背景5、研究方向: 刑法学,民事诉讼法学,法制史，卫生法学方向6、户籍要求：2014年应届毕业生不限生源;或社会在职人员需北京户口且人事档案关系在北京7、联系人：李老师联系电话：83911782 邮箱：babylixy@(三) 保卫处1、岗位名称：政保与安全管理岗2、人数：1名3、学历学位：硕士4、所学专业：公安、法律、管理学5、本科专业背景要求：法律、管理专业背景6、户籍要求：2014年应届毕业生限北京生源;或社会在职人员需北京户口且人事档案关系在北京7、联系人：凌老师联系电话：83911263 邮箱：lynne@三、招聘办法1、报名自公告之日起接受报名，应聘者直接与岗位所在学院(部处)联系，通过电子邮件报名。

医院公开招聘人员方案医院公开招聘人员方案**市中医院是一家以中医药为主、中西医结合的二级甲等中医医院。

医院科室设置齐全，技术力量雄厚。

医院设有内科、外科、妇产科、骨伤科、手显微外科、康复科等诊疗科室，开放病床120张。

医院中医优势突出，专科特色明显，综合服务能力较强。

能够提供全面的中西医医疗、护理、预防、保健、康复服务。

因业务发展需要，现面向全国公开招聘工作人员，为保证此次招聘公平、公正、公开，特制定方案如下：一、指导思想和目的以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位（见附件1）三、薪酬待遇（一）本科毕业生，见习期一年，见习期基本工资800元/月，绩效工资500元/月，各种补贴500元/月，合计1800元/月；见习期满并取得相应技术资格后，工资按医院现有标准执行，绩效工资以所在科室业务收入为基数计算，特殊补贴4500/年（养老保险、医疗保险、住房公积金，具体手续自行办理）。

（二）硕士研究生，原则上应已取得执业医师资格，工资按医院现有标准执行，津贴700—1000元/月，特殊补贴4500/年（养老保险、医疗保险、住房公积金，具体手续自行办理），绩效工资以所在科室业务收入为基数计算。

四、招聘程序、办法（一）1、报名基本条件：（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的医德医风；团队合作意识强；身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（2）学历要求、专业要求、专业技术资格及要求：详见招聘岗位（附件1）（3）专业基础扎实，实践能力强，具有招聘岗位所要求的专业执业资格及工作经历，熟悉医院运作环境，善于与人沟通。

（4）涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方式：有意应聘者请携带个人简历和以下证件原件和复印件: 毕业证、学位证、执业资格证、执业注册证、身份证的复印件、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张等资料，并填写《**市中医院公开招聘人员报名表》（附件2）3、现场报名地址：**省**市中医院党支部办公室联系人：**联系电话：4、报名时间：2017年 06月01日至2017年05月30日。

2008年度 基础医学院 迎新工作安排1、接待新生时间： 8月29日2、负责接待人员： 马宁3、接待地点： 首都医科大学第一教学楼396房间4、联系电话： 010—839114835、需要新生携带的证件： 录取通知书、身份证、学历和学位证书原件6、是否安排住宿： 是7、住宿费用： 男生:1200/年,女生750/年8、是否提供床上用品： 否9、床上用品的价格： 校本部统一价格,自愿购买10、入学教育时间及地点：另行通知 另行通知11、入学体检时间及地点：另行通知 另行通知12、联系导师选课时间： 9月1日-5日上午10:0013、乘车路线： 北京西站南广场乘122路公交车菜户营桥站下车，打车约25元；北京西站北广场乘运通102路公交车菜户营站下车；北京站乘59路公交车大观园站下车，打车约35元；首都机场打车约120元。

14、备注： 学院所有通知都将在宿舍楼下张贴，请08级新生务必注意查看，如不住校请务必与本年级同学保持联系，以免耽误。

2008年度 生物医学工程学院 迎新工作安排1、接待新生时间： 8月31日9:30-16:002、负责接待人员： 朱文胜3、接待地点： 学术报告厅前生物医学工程学院接待点4、联系电话： ************5、需要新生携带的证件： 录取通知书、身份证、学历和学位证书原件6、是否安排住宿： 是7、住宿费用： 男生:1200/年,女生750/年8、是否提供床上用品： 否9、床上用品的价格： 考生自备10、入学教育时间及地点：9月3日9:00 第一教学楼491会议室11、入学体检时间及地点：9月4日上午8:00 学校东门,注:携带一张一寸近期免冠黑白或彩色照片12、联系导师选课时间： 9月3日14:0013、乘车路线： 北京西站南广场乘122路公交车菜户营桥站下车，打车约25元；北京西站北广场乘运通102路公交车菜户营站下车；北京站乘59路公交车大观园站下车，打车约35元；首都机场打车约120元。

首医2024招生计划书1. 引言本招生计划书旨在介绍首都医科大学（以下简称“首医”）2024年的招生计划。

首医作为中国乃至世界医学界的一颗璀璨明珠，一直以来致力于培养高素质的医学人才，为国家的医疗事业和人民的健康贡献力量。

2024年的招生计划将紧紧围绕医学科研前沿和人才培养需求，制定合理的招生方案，优化选拔机制，确保各专业招生质量和数量的达标。

2. 招生计划概述2.1 招生目标首医2024年的招生目标是通过全面选拔优秀的学子，培养卓越的医学人才，为国家的医疗事业和人民的健康服务。

本次招生计划将针对各个专业进行分别制定，确保各专业的培养质量和人才供给。

2.2 招生专业首医2024年的招生专业包括但不限于： - 医学本科专业：临床医学、口腔医学、医学影像学等； - 医学硕士专业：生物医学工程、临床药学、神经科学等； -医学博士专业：神经内科学、普通外科学、儿科学等。

2.3 招生规模根据市场需求和学校资源，首医2024年的招生规模大致划分如下： - 医学本科专业招生人数预计：800人； - 医学硕士专业招生人数预计：300人； - 医学博士专业招生人数预计：150人。

3. 招生计划细则3.1 入学条件首医根据不同专业的要求，制定了以下招生标准： - 医学本科：考生须具备高中毕业证书，且通过全国统一高考，同时需要参加医学素质测试和面试； - 医学硕士：考生须具备本科学士学位，需通过国家研究生入学考试，并参加学科专业考试、面试等； - 医学博士：考生须具备硕士学位，需通过国家博士研究生入学考试，同时需要优秀科研成果和面试等。

3.2 招生考试首医将根据不同专业的特点和需求，采取多种方式进行招生考试，以全面评估考生的综合素质和潜力。

具体考试形式包括但不限于： - 医学本科专业：统一高考成绩、医学素质测试和面试； - 医学硕士专业：国家研究生入学考试成绩、学科专业考试和面试； - 医学博士专业：国家博士研究生入学考试成绩、科研成果、学科专业考试和面试。

医疗机构招聘启事模板尊敬的求职者：您好！我们是一家致力于为患者提供优质医疗服务的医疗机构，现因业务发展需要，面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队。

以下是本次招聘的详细信息：一、招聘岗位1、医生内科医生外科医生妇产科医生儿科医生眼科医生口腔科医生皮肤科医生中医科医生2、护士病房护士手术室护士急诊科护士3、医技人员医学影像技师（如 X 光、CT、MRI 等）医学检验技师康复治疗师药剂师4、行政管理人员医院院长助理科室主任医疗质量管理人员人力资源管理人员财务管理人员5、后勤保障人员设备维修工程师保洁员保安二、岗位职责1、医生负责患者的日常诊疗工作，包括疾病诊断、制定治疗方案、开具处方等。

认真书写病历，记录患者的病情变化和治疗过程。

参加科室的业务学习和病例讨论，提高自身的业务水平。

与患者及家属保持良好的沟通，解答他们的疑问，提供优质的医疗服务。

2、护士负责患者的护理工作，包括病情观察、护理操作、健康教育等。

执行医嘱，准确无误地完成各项护理任务。

协助医生进行诊疗工作，如准备医疗器械、药品等。

维护病房的整洁和安全，为患者提供舒适的住院环境。

3、医技人员负责医学影像、检验、康复治疗、药剂等相关工作。

操作和维护相关的医疗设备，确保设备的正常运行。

对检查结果进行准确的分析和报告，为临床诊断提供依据。

4、行政管理人员协助院长或科室主任进行日常管理工作，包括制定工作计划、组织会议、协调部门之间的工作等。

负责医疗质量的监控和管理，确保医疗服务的质量和安全。

做好人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

负责财务管理工作，如预算编制、成本核算、财务报表分析等。

5、后勤保障人员负责医疗设备的维修和保养，确保设备的正常运行。

做好医院的保洁工作，保持环境的清洁和卫生。

负责医院的安全保卫工作，维护医院的正常秩序。

三、任职要求1、医生具有相关专业的本科及以上学历，持有医师资格证书和执业证书。

具有一定的临床工作经验，熟悉本专业的诊疗规范和技术操作。

2022年北京卫生事业单位招聘（医学基础知识）题库及答案（典型题版）一、单选题1.下列哪项不是麦角剂的适应症A、产后子宫出血B、产后子宫复归C、催产和引产D、偏头痛E、人工冬眠答案：C2.动脉血压升高可引A、心室等容收缩期延长B、心室快速射血期延长C、心室减慢射血期延长D、心室快速充盈期延长E、心室减慢充盈期延长答案：A3.翼点是颅骨的最薄弱处，其内面有（）A、颈内动脉通过B、大脑前动脉通过C、大脑中动脉通过D、脑膜中动脉前支通过E、脑膜中动脉后支通过答案：D4.形成血浆晶体渗透压的主要成份是：A、NaCIB、KCIC、葡萄糖D、NaHC03E、KHC03答案：A5.破伤风梭菌属于A、专性需氧菌B、专性厌氧菌C、兼性厌氧菌D、微需氧菌E、微需二氧化碳答案：B6.新生儿呼吸窘迫综合征的主要病变特征是A、肺淤血水肿B、羊水吸入C、肺不张D、肺透明膜形成E、毛细血管内微血栓形成答案：D7.生物一心理一社会医学模式建立在20世纪的A、50年代B、60年代C、70年代D、80年代E、90年代答案：C解析：考点：医学模式转变的伦理意义解析：1977年，美国的医学教授恩格尔提出生物一心理一社会医学模式。

故选C。

8.下列哪项属于组织的损伤性改变()A、萎缩B、变性C、增生D、肥大E、化生答案：B解析:适应是细胞、组织、器官对于持续性内外刺激做出的非损伤性的应答反应，是可逆的，包括增生、萎缩、肥大、化生。

变性为损伤性不可逆反应。

9.下列疾病中属于心身疾病的是A、精神分裂症B、抑郁症C、消化道溃疡D、大叶性肺炎E、精神发育迟滞答案：C解析：心身疾病就是指心理社会因素在发病、发展过程中起重要作用的躯体器质性疾病和躯体功能性障碍。

诊断标准为：①由心理因素引起的躯体症状，心身有③不符合躯体疾时间相关；②躯体有器质性变化或明确的病理性过程(如呕吐)；病及神经症的诊断。

其中C项消化性溃疡属于心身疾病，余项均不是。

10,医疗保健机构依法开展产前诊断的，必须符合卫生部规定的条件和技术标准,并经县级以上地方人民政府卫生行政部门A、审核B、认可C、许可D、确认答案：A11.下列物质中哪一个不经NADH氧化呼吸链氧化()A、异柠檬酸B、琥珀酸C、谷氨酸D、苹果酸E、。

招聘医生的招聘简章
招聘简章
职位名称：医生
公司简介：我们是一家在医疗领域享有盛誉的医疗机构，致力于为社区提供优质的医疗服务。

我们重视团队精神和员工发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会。

职位概述：我们正在寻找一位有才华、热情、专业的医生加入我们的团队。

作为我们团队的一员，您将需要运用您的医学知识和技能，为患者提供高质量的医疗服务。

主要职责：
1、诊断和治疗患者
2、书写医疗记录
3、参与患者会诊
4、提供预防性医疗服务
5、保持医疗设备的清洁和安全
6、参与医疗研究和教育活动
任职要求：
1、持有有效的医师执业资格证书
2、本科及以上学历，医学相关专业
3、具备至少3年的临床经验
4、良好的沟通技巧和团队合作能力、
5、具备英语沟通能力者优先考虑
6、对患者提供热情、关怀和尊重
7、对医疗领域有热情，愿意为社区提供服务
薪资待遇：面议
我们欢迎对医疗领域充满热情的医生加入我们的团队。

如果您满足上述要求，我们期待您的申请。

请将您的简历发送至我们的邮箱。

注：我们鼓励所有符合职位要求的人士申请，不论性别、年龄、种族、宗教或身体条件。

我们坚持平等就业机会的原则。

2023年北医三院招聘笔试题引言概述：2023年北医三院招聘笔试题是医学领域中备受关注的话题。

笔试题的设计旨在评估应聘者的医学知识和技能，以确保招聘到合适的医疗人才。

本文将从五个大点阐述该笔试题的内容，包括医学基础知识、临床实践能力、医学伦理素养、沟通与团队合作能力以及专业发展潜力。

正文内容：1. 医学基础知识1.1 解剖学：考察应聘者对人体解剖结构的理解，包括各个系统的器官、血管和神经的位置和功能。

1.2 生理学：评估应聘者对人体各个系统的正常生理功能的掌握程度，如心血管、呼吸、消化等系统。

1.3 病理学：考察应聘者对疾病的发生、发展和变化过程的理解，以及对疾病相关病理变化的识别和解释能力。

2. 临床实践能力2.1 临床诊断：考察应聘者对常见病症的诊断能力，包括症状分析、体格检查和辅助检查结果的解读。

2.2 治疗方案设计：评估应聘者对常见疾病的治疗方案设计能力，包括药物治疗、手术治疗和康复护理等。

2.3 紧急救治：考察应聘者在急诊情况下的应变能力和处理急危重症的能力，包括心肺复苏、创伤处理等。

3. 医学伦理素养3.1 患者权益保护：评估应聘者对患者隐私和知情同意等权益的尊重和保护意识。

3.2 医疗道德规范：考察应聘者对医疗行为的道德规范和职业操守的理解和遵守程度。

3.3 医患沟通：评估应聘者与患者、家属和同事之间的沟通能力，包括倾听、表达和解决冲突的能力。

4. 沟通与团队合作能力4.1 团队协作：考察应聘者在团队中的角色定位和协作能力，包括与其他医生、护士和技术人员的合作。

4.2 沟通技巧：评估应聘者与团队成员之间的有效沟通，包括书面和口头沟通的能力。

4.3 紧急情况应对：考察应聘者在团队合作中应对紧急情况的能力，包括协调资源、分工合作和迅速决策等。

5. 专业发展潜力5.1 学术研究能力：评估应聘者对医学科研的兴趣和能力，包括文献查阅、数据分析和论文撰写等。

5.2 终身学习意识：考察应聘者对医学知识更新和学习的态度和方法，包括参加学术会议和继续教育的计划。

医学检验招聘简章
一、岗位名称：医学检验师
二、岗位职责：
1. 负责临床样本的微生物学、免疫学、生物化学、遗传学、血液学、生物物理学、细胞学等方面的检验工作。

2. 确保检验结果的准确性，及时完成报告的撰写和审核。

3. 参与实验室的质量控制工作，保证实验室的规范化操作。

4. 与临床医生、患者进行沟通，解释检验结果。

5. 参与实验室的仪器和试剂管理，确保实验的正常进行。

6. 参与实验室的培训和学习，提升自身专业能力。

三、招聘要求：
1. 医学检验或相关专业本科及以上学历，有执业资格证书。

2. 熟悉医学检验相关知识，有丰富的检验经验。

3. 熟练使用各种检验仪器和设备，了解实验室的质量控制标准。

4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与临床医生和患者有效沟通。

5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

四、薪资待遇：
1. 薪资：根据工作经验和能力面议，具有行业竞争力。

2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3. 工作环境：提供先进的仪器设备和良好的实验室环境。

4. 发展空间：提供专业的培训和学习机会，有广阔的职业发展空间。

五、应聘方式：
1. 请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘医学检验师”。

2. 简历请包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。

3. 经过初审后，我们将通知符合条件的应聘者进行面试。

医院招聘公告范文尊敬的各位应聘者：感谢您对我们医院的关注与支持！为了进一步加强医院的团队建设，满足不断增长的医疗需求，我们拟面向社会公开招聘医疗人员，现将招聘的相关事宜公告如下：一、招聘岗位及要求1. 主治医师：拥有医学本科及以上学历，具备执业医师资格证书，有丰富的临床工作经验，熟练掌握常见病、多发病的诊疗技术和救治能力，有协同工作意识，能承担医院规定的工作量。

2. 护士：拥有护理学本科及以上学历，具备执业护士资格证书，具备一定的护理经验和技能，熟悉各类疾病的护理要求，能够独立完成医嘱的执行及病人护理工作。

熟悉使用相关医疗设备者优先考虑。

二、应聘流程及要求1. 应聘者可通过邮件或到医院人事部填写《应聘登记表》，并附上个人简历、学历和职称证书、执业证书等相关材料。

2. 初审：人事部将对提交的材料进行初步筛选，并电话通知初审通过者进行面试。

3. 面试：面试主要考察应聘者的专业知识、综合素质和沟通表达能力。

4. 终审：通过面试的应聘者将进行终审，医务部将综合考虑应聘者的专业背景、综合素质和团队合作意识等进行评估。

5. 发放录用通知书：医院将向录用的应届毕业生发放录用通知书，并进行体检及相关宣传事宜。

三、薪酬待遇医院将根据拟录用人员的学历、资历和综合素质，以及相关岗位的需求和市场行情，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。

医院还将优先考虑聘用有临床经验、科研能力强且具备带教能力的专业人士，对于医疗团队协作能力强的应聘者也将给予额外加分。

四、其他事项1. 应聘者所提供的材料必须真实有效，如有虚假情况，一经查实，将取消其应聘资格。

2. 录取人员需签订劳动合同，并按照相关法律要求缴纳社会保险。

3. 对符合条件的未录用人员，医院将留用其材料并将其列入医院人才储备库。

五、联系方式请各位应聘者将个人简历及相关材料发送至以下邮箱：******************。

如有任何疑问或咨询事项，请拨打医院人事部咨询电话：xxxx-xxxxxxx。

检验科人员招聘公告因业务发展需要，现面向社会公开招聘检验科人员，有关事项公告如下：一、招聘单位简介我们是一家具有先进医疗设备和专业医疗团队的医疗机构，致力于为患者提供高质量的医疗服务。

检验科作为医院的重要科室之一，承担着临床检验、教学和科研等重要任务。

二、招聘岗位及人数本次招聘检验科医生_____名，检验技师_____名。

三、岗位职责（一）检验科医生1、负责临床检验工作，包括标本采集、检验操作、结果分析和报告解读等。

2、参与临床病例讨论，为临床诊断和治疗提供检验方面的专业建议。

3、负责仪器设备的日常维护和质量控制，确保检验结果的准确性和可靠性。

4、开展新技术、新项目的研究和应用，提高检验水平和服务质量。

（二）检验技师1、协助医生进行标本采集、处理和检验操作。

2、负责仪器设备的日常使用和维护，保障仪器设备的正常运行。

3、做好检验数据的记录和整理，协助医生进行结果分析和报告撰写。

4、参与科室的质量控制工作，严格遵守操作规程和质量标准。

四、招聘条件（一）基本条件1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和品行。

2、热爱医疗卫生事业，具有较强的责任心和团队合作精神。

3、身体健康，能够胜任本职工作。

（二）专业条件1、检验科医生（1）具有医学检验相关专业本科及以上学历，取得执业医师资格证书。

（2）有一定的临床工作经验，熟悉检验科的工作流程和操作规范。

（3）具备扎实的医学检验理论知识，能够熟练掌握临床检验技术和方法。

（4）具有较强的沟通能力和服务意识，能够为患者提供优质的医疗服务。

2、检验技师（1）具有医学检验相关专业大专及以上学历。

（2）熟悉检验科常用仪器设备的操作和维护，具备一定的实验室工作经验。

（3）掌握基本的医学检验理论知识和操作技能，能够独立完成检验工作任务。

（4）工作认真负责，具有良好的团队协作精神和沟通能力。

五、招聘程序（一）报名1、报名时间：自公告发布之日起至_____年_____月_____日止。