公司女工2017年工作总结暨2018年工作计划

2017年工会女工工作总结范文4篇一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献XX年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的“三创三评”劳动竞赛活动，在我厂女工中深入开展“比学习，创业绩争一流”劳动竞赛活动。

组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。

（一）选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了“三个擂台赛”，即：“科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛”，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自己施展的舞台。

科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向，深入开展竞赛活动，鼓励技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，创造佳绩。

厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的责任感投入到活动中。

她们创新工作理念，在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。

目前通过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效井次，措施有效率达，累计增油万吨。

该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开发包块，提供准确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解释、井斜等基础数据开始，开展了对该块的基础研究工作，仅用一个月时间，就完成了口井的对比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块提供了科学准确的数据。

降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开展竞赛活动。

为消化成本缺口，有效使用生产建设资金，厂机关女工委提出了“优化、简化、控制、挖潜”的“八”方针（优化——优化现有资源、优化资金投向、优化管理方法。

简化——简化开采方式、简化管理程序、简化相关资料。

《[企业工会年度女工工作总结范文]2018年工会及女工工作》摘要：xx年厂工会女工委公司工会、公司女工委和厂党委正确指导和亲切关怀下按照油田公司工会女工委xx年工作要以我厂生产营心以推动女员工岗位成才、立功重以维护女员工权益和提高女员工素质主线深入开展女工工作，xx年紧紧围绕全厂生产营心工作结合油田公司工会女工委开展“三创三评”劳动竞赛活动我厂女工深入开展“比学习创业绩争流”劳动竞赛活动，按照油田公司党委“发展、和谐、创新”主题教育活动要结合公司工会开展“创建学习型班争当技能型员工”活动部署女员工继续开展“女性素质工程”活动不断促进女员工综合素质提高xx年厂工会女工委公司工会、公司女工委和厂党委正确指导和亲切关怀下按照油田公司工会女工委xx年工作要以我厂生产营心以推动女员工岗位成才、立功重以维护女员工权益和提高女员工素质主线深入开展女工工作、以生产营心深入开展劳动竞赛活动切实促进女工全厂生产营做贡献xx年紧紧围绕全厂生产营心工作结合油田公司工会女工委开展“三创三评”劳动竞赛活动我厂女工深入开展“比学习创业绩争流”劳动竞赛活动组织女员工立足岗位刻苦学习挖潜创效岗位不断创造新业绩我厂增储上产、降增效心任做出积极贡献（）选准体明确目标搭建巾帼创效舞台把劳动竞赛真正落到实处我们推出了“三擂台赛”即“科技创效擂台赛、降增效擂台赛、技能创效擂台赛”使员工劳动竞赛活动有明确方向和目标有己施展舞台科技创效擂台以地质、工艺技术人员主体紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速、低采出程和复杂地质条件特以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率主攻方向深入开展竞赛活动鼓励技术人员充分发挥技术专长以开拓创新锐气敢攻坚啃硬创造佳绩厂地质研究所女科技工作者以增储上产己任以高责任感投入到活动她们创新工作理念老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域显身手目前通各种技术手段该所女员工共实施挖潜措施井次有效井次措施有效率达累计增油万吨该所科尔沁室副主任张雪梅科学合理开发包块提供准确地质数据她带领科室全体人员从完善电测释、井斜等基础数据开始开展了对该块基础研究工作仅用月就完成了口井对比分层工作并绘制油藏剖面图张油层等厚图张构造图张开发包块提供了科学准确数据降增效擂台以营管理人员主体围绕强化管理降增效开展竞赛活动消化成缺口有效使用生产建设金厂机关女工委提出了“优化、简化、控制、挖潜”“八”方针（优化——优化现有、优化金投向、优化管理方法简化——简化开采方式、简化管理程序、简化相关控制——全面预算控制、金集控制、程审核控制挖潜——全系统挖潜、全程挖潜、全员挖潜）从头抓起细化责任强化控制企业降增效做贡献基建办主管廉秀波工作丝不苟工程项目验收工作严格执行《茨榆坨采油厂项目验收管理办法》参与项目现场验收发现项目存问题处进行了彻底整改节约金万元概预算办公室周桂芬严格预算审上半年参与审各类工程项目项审检金万元企业降增效做出了积极贡献技能创效擂台以操作人员、人员主体深入开展油井管理、修旧利废、节约挖潜和改革等竞赛活动促进基层员工立足岗位眼睛向深挖潜力实现降创效采油三井区女工委开展了“奇谋妙计”活动鼓励女工进行发明、革新、改造、设计从细环节处寻效益该区女工王亚莉提出没有热洗将全区热洗罐火关其这样看似简单建议每天可节气立方米全厂女员工积极投入到劳动竞赛截止目前全厂女员工共提合理化建议条实施条参与创效余万元（二）加强宣传重考核推动竞赛深入开展营造浓厚活动氛围推动竞赛活动深入开展我们通电视台、厂报、络等加强了对竞赛活动宣传促进各单位部门进行学习交流我们以厂工会主办基层工会承办形式出版了劳动竞赛专刊《群英谱》分别刊登各单位、基层班组、女工组织劳动竞赛做法及竞赛涌现出先进人和型下发到基层班并发布到厂工会页及厂主页方便广女工和学习加强对各基层女工组织开展竞赛活动考核和检将活动开展情况做“绿色管理”重要考核容利用每季绿色管理集考核机会从活动方案、活动效等方面对活动情况进行检督促有力促进了活动蓬勃开展二、以提高女员工综合素质重深入开展“女性素质工程”切实提高女员工创业能力按照油田公司党委“发展、和谐、创新”主题教育活动要结合公司工会开展“创建学习型班争当技能型员工”活动部署女员工继续开展“女性素质工程”活动不断促进女员工综合素质提高（）积极开展岗位练兵活动促进女工技术业素质提高努力提高女员工技术业素质增强企业发展创效能力xx年利用“五”工程练兵建设契机女员工广泛开展岗位练兵活动利用井场练兵台、炉区练兵台、安全知识练兵台、量油测气及流程识别练兵台和管阀识别练兵台等练兵台采取“日学题周练技月精招年上级”循序渐进方式对基层女员工进行全面深入技术培训促进女工学技术、学业热情我们合厂培训心月份举行了采油、集输、电工、汽车驾驶四工种技术比赛特别是采油技术比赛巾帼不让须前名获奖选手女工占了名厂里高重视项活动分别给予技术标兵和技术能手名牌笔记电脑和数码相机奖励创造了我厂成立年奖励力高记录全厂员工引起了巨轰动极激发了女员工学技术、学知识、长领热情（二）积极开展“三”活动促进女工化素质提高xx年我们以“每年开展项有义活动每季举办次有价值讲座每月有影响力”体促进女工化素质提高我们开展了“开心三色球”活动把三色球发到每名女员工手并举办了三色球比赛项活动强身健体还强化了身体协调功能受到了女员工欢迎开办了“女性学堂”每季举办堂课目前共举办了两堂课是组织女工收看了李践主讲以“管理”主题《谁快谁就赢》光盘二是邀请心理学×××老师举办了《走近心理学》讲座三堂课目前正准备今年先向女工发放或推荐了《给女人条忠告》、《细节定成败》、《没有任何借借口》等籍丰富了女工精神世界提高了女工化品味另外还举办了排球赛、“五十”扑克赛、拔河比赛等喜闻乐见室外体活动吸引广女员工加入到各项有益身心活动提高健康素质倡导健康积极业余生活（三）积极开展绿色明庭创建活动构筑爱岗乐业加油每人只有拥有了稳定幸福庭才能够全身心投入到工作绿色明庭创建程倡导“终身学习、珍爱人、携手共进”明庭理念努力营造积极进取、温馨和谐庭氛围推进绿色明庭建设开展了主题“我爱我珍重己、珍爱人、珍惜庭”爱宣言签名行动多名员工签名条幅上庄重写下己名写下了己爱赠言“女性学堂”讲座也向人们传达了增进亲子关系、夫妻关系方法促进了员工建设幸福温馨庭近期我们还将聘请沈阳师学院心理学博士举办次《营幸福庭》讲座更进步推进绿色明庭建设另外我们还将进行绿色明庭评比有户庭被推荐绿色明庭厂工会女工委积极协助纪检监察科开展“庭助廉洁”活动积极营造健康、廉洁庭亲情助廉氛围并将其做创建绿色明庭重要容组织领导干部配偶观看反腐倡廉片、召开庭助廉座谈会、记《庭廉政日记》开展“我配偶送句廉洁寄语”等活动引导领导干部属当反腐倡廉“宣传员”、“监督员”和“守门员”三、以维护女员工合法权益根充分发挥女工组织作用切实女员工办事、做实事（）深入普及相关法律知识以法维权今年除如继往加强《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规宣传学习外加了油田公司、厂等有关规定宣传学习如通工会页学习了《辽河油田分公司各种假期制管理办法》、《辽河油田困难职工扶管理办法》等使广女员工充分了与身利益密切相关各项规制更维护身权益进步加强各级领导干部法律识觉地维护女员工合法权益（二）切实扶困难女员工以情暖人贫困母亲和单亲母亲是女工特殊群体她们要更多关心和助今年进步完善健全了困难女员工、单亲女员工档案目前我厂有贫困母亲名单身母亲名其离异名遗属名日常工作采取“随探访信息共享事基层事厂里管”扶方式认真做“对”扶工作助她们工作生活实际困难今年遗属×××街道办事处协调安排了工作并油田公司“金秋助学”活动其上学女儿申请了助学金助其顺利完成学业公司女工委力助下贫困母亲×××申请了属补助金使其提前享受了这项待遇并热情鼓励她强立助她摆起了卖水摊铺其创造便利条件并积极协调减免了各项管理费用使她生活日益至目前我们共走访慰问贫困母亲和单亲母亲人次助她们实际困难件次救助款额万元另外母亲节期继续开展“扶贫困母亲每人每月捐出元钱”活动虽然这已是三次捐款但仍然得到了全厂干部员工积极响应我厂共有员工人有名员工参与了捐款占员工总数捐款金额达元（三）关女员工特殊利益以益惠人女员工身体上和生活有着特殊性作女工组织我们必须关和保护女工这种特殊性今年以省总女工部开展女工特殊疾病保险契机积极做女工特殊疾病保险组织发动工作全厂名女员工有人参保参保率达月份合厂计生办对全厂女工进行了全面体检包括乳腺、甲状腺、宫颈细胞脱落检测等人次参与了检通检发现患乳腺增生者占所人数患盆腔炎等妇科病占所人数我们积极做名重症女员工跟踪治疗定期到厂医院用药治疗另外认真做女员工卫生保健用品发放工作做到发放人数不落发放数量不少四、以加强组织身建设依托夯实女工工作基础切实提高女工组织工作水平（）加强女工干部培训提高工作能力做女工工作女工干部素质显得极其重要我们加对女工干部培训力采取以会代培、培训班、座谈会、发放女工工作相关籍等形式不断提高女工干部业水平和工作能力今年我厂名女工主任参加了公司女工委举办培训班深感受益非浅希望以能有更多这样学习培训机会（二）健全女工工作制提高工作影响力认真宣传落实新修改《工会女职工委员会条例》将其下发到每名基层女工主任手组织女工主任认真学习开展女员工工作提供理论依据工作坚持季汇报制定期交流女工工作验促进各项工作深入开展提高女工工作影响力以上对我厂女工工作做了简要总结我们工作还存着许多不足与女工姐妹和公司女工委要还有很差距期盼各位领导批评指正我们将以工作不断改进使女工工作踏上新台阶。

2017年女职工工作总结5篇篇一：2017年个人年度工作总结范文2017年个人年度工作总结范文(说明：此文为WORD文档，下载后可直接使用) 一路走来，步履匆匆，不觉间年已悄然向我们挥手作别。

回首一年来的工作和生活，感悟良多。

平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的本人就这一年的工作小结如下一、思想方面工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

思想上，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度，学习上认真学习管理规范、积极开展创新。

二、工作方面能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。

加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。

不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让别人以为你是一个很聪明的人，加油站是不需要这样的聪明，在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。

工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。

我不但要了解而且要积极的配合。

我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了自己。

为了工作的顺利进行，我们的分工也篇二：2017年度个人工作总结范文2017年度个人工作总结范文(说明：此文为WORD文档，下载后可直接使用) 一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。

现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：一、加强学习，努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。

公司2017年工作总结暨2018年工作计划XXXX科技有限公司2017年工作总结暨2018年工作计划2017年，在XX公司领导的正确领导，和各部门的大力支持配合下，XXX科技有限公司全体员工认真贯彻落实集团公司管理理念和战略发展规划，紧紧围绕年度工作计划和整体部署，以项目建设为中心，以试车投产为工作重点，齐心协力、攻坚克难、认真履职、扎实工作，较好地完成了年度各项工作任务。

现就2017年工作总结如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、2017年重点工作开展及完成情况1、项目建设情况XXXX项目是集团公司2017年度重点建设项目，也是世界上首条生产线，项目的顺利建设和投产对集团公司的发展乃至整个行业起着至关重要的作用和影响。

为此，在设计时，积极与设计单位对接，在安全防护、环境保护、物耗能耗、工艺技术、车间布局等方面，高标准设计；在施工时，对项目安全文明施工、工程质量、工程进度等方面进行全过程监督，严格管控，在保证安全文明施工和工程质量的前提下，加快施工进度，为项目按期投产试车奠定了基础。

XXX项目自XX年XX月开工建设以来，未发生重大工程质量事故，也无安全事故发生。

虽然在项目工程质量、进度都能按公司要求执行到位，但在建设过程中，受到技术难点多、研发时间长、设计时间短等问题制约影响。

因该项目为世界首创，无成熟的经验可借鉴，特别是后工段，虽然有详细的实验室数据和中试试验数据，但在设计和建设过程中还是碰到一系列的问题，如：塔的构造以及材质，工艺布局对稳定生产的影响，都需要反复磋商和验证，致使设计院出图屡屡推后，严重影响到现场总体施工进度。

并组织管理人员、岗位人员进行观摩。

虽然在演练过程中未做到尽善尽美，但各车间都能做到反应迅速、应急措施到位，急救方法得当，使广大员工收到了教育，熟悉应急处理的工作流程和方法。

（7）安全标准化岗位达标工作开展情况按照集团公司要求，开展班组安全标准化班组建设。

从岗位职责、上岗条件、风险辨识和防范、岗位应知应会、应急处置、岗位作业、设备操作、应急器材使用等方面，建立安全标准化岗位达标标准，并要求岗位人员熟知并熟练掌握，以此来推动安全标准化班组建设工作。

女工工作总结2017女工工作总结(1)201x年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求，团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中，继续深入开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，积极发挥女职工在企业两个文明建设中的作用，为公司持续、稳定、有效发展做出积极的贡献。

一、紧紧围绕公司生产经营目标，继续深入开展巾帼建功活动在今年的“三·八”，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的积极性，对考核分数达到95分以上的__巾帼岗位进行了表彰，同时下发了201X年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9__以上的目标。

目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。

综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。

物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。

这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。

二、加强宣传教育，做好女职工培训，提高女工素质今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。

一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得交流会。

二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。

如:元月份，我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。

5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询服务活动。

11月份，根据女工部的安排，为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。

三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满足女职工学习要求。

新员工2017年工作总结和2018年工作计划每年的年终总结是一项周期性的工作,除此之外我们还要计划好下一年工作的大致规划。

一年即将结束，你都学到了什么?你对下一年都有什么计划安排?今天小编给大家整理了：新员工2017年工作总结及2018年工作计划范文，希望对大家有所帮助。

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新员工2017年工作总结和2018年工作计划一2017年的时间转眼即逝，今年也是人生的重要转折点。

6月底大学专科正式毕业，告别了昔日怀念的校园生活;开始真正意义上踏入社会，学习各种为人处世的道理以及工作中必须掌握的技能。

为了不断适应上海激烈的人才竞争环境，只有不断的充实自己汲取营养，才有可能不被市场淘汰。

在工作之余我也开始了自考本科的计划并很快付出行动，通过自己的努力和朋友的帮助本科课程学习的比较顺利。

在这一年中我每天都在不断地充实自己坚持看书写读后感，把一些经典实用的名人名言记录下来仔细体会。

在工作中积极配合领导的工作，团结同事，争取把工作上的细节做好，避免因为人为地操作失误造成公司不必要的经济损失。

2017年的工作和学习可以分为三个阶段来总结：第一阶段，学习阶段：在这一年里我学到的知识没有达到2011年为自己定下的目标，在学习上还有些懒散。

从主观因素上分析：1，自己学习的主观能动性不强;2，心中没有一种居安思危的观念;3，没有一种时间的紧迫感和较强的责任感。

从客观因素上分析：1，周围的学习氛围不高;2，每天时间安排的不合理;3，看电视的时间较长。

综合分析这一年的部分目标完成情况还算不错，例如：今年主要阅读的还是励志方面的书，有《微博改变一切》，《与未来同行》，《21岁当总裁1》，《21岁当总裁2》，《李开复：其实没有什么天才》，《乔布斯传》，《亚洲华人企业家传奇》等书;其中写了五篇读后感，非常敬佩他们的不怕困难，敢于面对各种外界的挑战，有着坚强的毅力，善于思考。

记得在自然传奇中有一句话让我感触比较深：“每一个生命都是一个传奇，每一个传奇背后，都有一个精彩的故事。

2018年女工工作计划【三篇】女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。

要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作2、关心特困、单亲女教职工家庭生活，实施困难救助。

及时关心女教工的工作、生活、身体，遇到特殊情况给予及时关心、帮助。

3、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。

让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。

4、深化“巾帼立功”活动，促进岗位成材，认真组织好“三八”妇女节庆祝活动。

开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。

五、积极开展文体活动，促进学校精神文明建设开展“创建文明学校”活动，开展健康的文化体育活动，组织女教工积极参加体育锻炼，关心女教工的身体健康，丰富业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活。

六、加强组织建设，提高服务能力，积极做好日常工作1、加强对女教职工干部的培训，努力提高女教职工干部的岗位能力和素质。

定期组织交流活动，探讨学校女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为学校分忧解难，做姐妹的知心人。

2、关心、了解女教职工的学习生活情况，关心女教工“四期”卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇、身患疾病等女教职工要及时组织探望、慰问，对需要帮助的女教工要力所能及的给予帮助，有困难的要及时向校级行政部门汇报，以取得校领导和工会组织的支持和帮助。

3、学法知法，加强法制宣传，引导广大女教职工学法、懂法、守法、用法，切实维护广大女教职工的合法权益。

4、要积极配合校工会，共同做好工会工作，对工会组织的活动，要组织女教职工共同参与。

七、月工作计划二月，制订工作计划，做好开学准备工作;三月，配合行政检查学期初工作;组织“三八”活动。

四月，组织女教职工开展健身活动;女职工读书活动。

《**管理处2017年女工工作总结与2018年工作计划|2018年女工工作计划》摘要：女职工权益保护工作是当前女职工关心、直接、现实利益，08年管理处女工工作将继续上级女职委和管理处工会领导下努力女职工办实事、办事创建上级满、女工满女职委，、合管理处计生办结合女职工生理及心理特开展女性健康专题讲座管理处07年女工工作总结与 08年工作计划 07年管理处女职工委员会公司女职委和管理处工会领导和支持下围绕管理处工会年初确定目标和任要以女职工宗旨结合身特有计划、有步骤地开展女职工委员会组织建设、女职工素质提升、女职工权益保护等工作有效地提升了女职工工作整体水平收到了较效现总结如下、加强制建设增强女职工参政议政识职工素质直接影响到企业发展成效也是维护职工身权益要女职工作全体职工“半边天”职场越越发挥重要作用管理处女职委05年组建以重夯实组织基础逐步规女工工作定期开展女职委会议集体商议女工工作及安排；建立管理处女工QQ群、微信群利用新媒体及传达各项女工工作部署及相关件并不定共享女性保健、庭、育儿等有价值帖子、信息等；组织女职委委员参加业培训；定期收集些业知识组织女职委委员开展训有效提升女职委整体业水平二、组织开展各方面活动提高女职工素质女职工身心健康引起企业关适开展活动对女职工身心健康放松必不可少07年三月管理处组织女职工参加公司环保创装秀活动次比赛彰显了省南粤交通公司“先天下忧而忧天下乐而乐”环保识宣扬了企业化促进了各单位女工交流增强了公司凝聚力展现了女性风采加宣传力不断深化女职工素质工程要把女职工素质提升纳入企业发展规划；通座谈会、橱窗、板报、宣传栏等形式加强女职工素质提升宣传积极引导女职工参加各类培训努力提高女职工化、心理素质通多种场合倡议女职工参加职继续教育活动努力提升身职称、学历07年管理岗位女职工参加了继续教育以及各类业培训三、积极推进维权保护女工权益女职工权益保护工作是当前女职工关心、直接、现实利益我们着重做了以下几方面工作是增强女工法律识普及女职工《妇女权益保障法》、《劳动合法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规学习使女职工懂得如何有效维护身合法权益二是全司女职工购买安康助保险完善女工福利待遇广女工提供健康保障6名满55周岁女工购买期三年广东省女职工安康助保险计划基础上新入职女工购买了安康助险“三八”国际劳动妇女节期丰富女工化生活增进女工友谊组织全体女工到开平开展日春游活动全体女工送节日祝福08年女工工作计划 08年管理处女工工作将继续上级女职委和管理处工会领导下努力女职工办实事、办事创建上级满、女工满女职委08年工作计划如下、合管理处计生办结合女职工生理及心理特开展女性健康专题讲座；二、合管理处计生办女工发放卫生保健用具提高女工福利待遇；三、开展08年三八妇女节活动丰富女工节日生活；四、继续倡导女工参加各类继续教育持续提升身综合素质；五、合管理处计生办开展六儿童节亲子活动；六、不定期开展女工座谈会倾听女工心声并及有效采纳、女工提出建议及见等；七、按照上级女职委工作部署高效完成上级下达各项女工工作管理处女职委 07年月9日。

2018年工会女工工作计划根据2018年矿业公司女职工工作的指导思想，确定公司工会女工委工作思路：深入贯彻党的十七大精神，以公司"十三五"纲要及方针目标为指导，按照上级女工委员会会议精神要求，结合公司女职工工作实际，以公司女职工为实施企业永续发展建功立业及提高女职工素质为主线，以维护女职工合法权益和特殊利益为重点，突出工会女职工工作特色，进一步开创工会女职工工作的新局面。

一、深入开展"公司女职工建功立业"活动和"女职工素质提升工程"，发挥广大女职工在实施"十三五"规划目标计划中不可或缺的作用。

2018年女职工工作要围绕企业发展大局，团结动员广大女职工为公司永续发展多做贡献。

弘扬"自尊、自信、自立、自强"精神，提高女性的自身素质。

按照全年女职工工作安排，组织动员广大女职工深入开展"女职工建功立业工程"活动，紧紧围绕活动主题，根据各单位的特点和实际情况，组织女职工参加各种素质培训和岗位练兵、技术比武等各项活动。

要紧紧围绕"女职工建功立业工程"活动的主题，大张旗鼓地进行宣传表彰活动，扩大影响，通过报刊、网站、宣传在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹，大造声势，展示女职工在施工生产中的时代风采，动员女职工再立新功。

二、切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动女职工的积极性和创造性。

以贯彻《妇女发展纲要》为契机，合理维护女职工合法权益和特殊利益。

组织女职工学习《女职工保护条例》、《妇女保障法》等法律法规，保护女职工合法权益。

要着力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识，使广大女职工了解自身的权益和明确自己的社会地位，提高依法维权的能力，自觉主动地争取和维护自己的合法权益。

三、深化文明家庭创建活动，让低碳生活走进每个家庭。

进一步倡导节能减排，低碳生活方式，形成节能减排、保护环境、创建节约型家庭的长效机制。

2017工会女工工作总结4篇进入XX年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下，积极组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努力提高女职工的整体素质，深入研究和思考新时期女工工作的新思路，推动实施“女职工素质提升进入XX年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下，积极组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努力提高女职工的整体素质，深入研究和思考新时期女工工作的新思路，推动实施“女职工素质提升工程”，团结带领女职工解放思想，与时俱进，不断创新女工工作的新方法、新途径，开展形式多样的女工活动，构建新型的女工工作机制。

激发了广大女职工的积极性和创造性，为矿井安全生产做出了积极的贡献。

一、适应形势发展，提高女职工素质和女工工作加强政治理论学习，努力提高女职工的思想道德和科学文化素质。

女工委带领女职工积极参与我矿的改革和建设，提高了女职工自身素质，使广大女职工更新观念，增长知识，增强了业务能力水平，提高了工作实效性今年七月，全总通过了《企业工会工作条例》（试行），女工委在在全矿召开了学习《条例》动员会后，积极组织各车间工会的女工委员学习《条例》，大家表示：《条例》中专门提到了女工工作，说明了党和国家对女职工的重视和关爱。

二、深入开展“巾帼建功”展风采活动，立足实际，关心女工身心健康。

认真落实集团公司工会有关文件精神。

以开展创业、创新、创优主要内容的“巾帼绘‘’创新展风采”活动，充分发挥女职工安全生产中做出的积极作用。

“三八”节期间，女工委层层考核评选“巾帼建功”先进集体、先进个人、优秀协管员。

先后表彰6个先进集体；20名先进个人；25名优秀协管员被授“巾帼建功”优秀工作者称号。

积极参与职工岗位行为规范集中教育活动，重点开展岗位练兵、技术比武活动。

本着干什么、练什么、学什么、比什么的原则，在机电一区灯房举办“矿灯工拆装”技术比武。

2018年女职工工作计划篇一：2018年女职工工作计划为深入学习贯彻党的十八届三中全会和师团党委给类会议精神，带领广大女职工为全面建成小康社会和实现多元增收努力工作是当前和今后一个时期的首要任务。

在新的一年，我连女职工在团、连领导下为新的一年而努力奋斗。

1、广泛深入学习宣传贯彻十八届三中全会会议精神，组织动员广大女职工参与“凝心聚力跟党走，建工立业绘蓝图”主题教育活动，以提高女职工素质为抓手，借助“职工书屋”平台，开展各类读书活动，注重女职工学习和自身素质的提高。

2、协助连党支部开展好妇女保健知识讲座，加大女职工培训力度，开展女职工“科技之冬”培训和扶贫帮困慰问工作。

3、鼓励女职工积极参加劳动竞赛活动，结合单位工作实际开展创建活动，为女职工立足岗位、创先争优搭建平台;选树典型。

在单位开展的各项活动中，注重选树女职工先进典型，做好先进典型的树立工作，对涌现出的先进个人和家庭进行表彰和宣传。

在连队内部营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

4、组织女职工认真学习《妇女权益保障法》等法规法律。

提高她们法律意识，帮助她们依法维权。

让女职工学法、知法、懂法，增强自我保护意识。

关注女职工身心健康，帮助女职工解决工作生产中的实际困难，做好扶贫帮困献爱心和“六一”庆祝活动。

热情关心单亲、特困女职工，为她们解决工作、生活上的实际困难。

5、积极鼓励和支持女职工参加各项健康有益的活动。

在“三、八”国际妇女节期间，组织开展适合女职工特点、健康向上、丰富多彩的庆祝活动。

举办妇女保健知识讲座，提升女职工健康生活理念。

6、认真做好“和谐小康家庭”创建工作，把家庭成员素质提升作为创建重点，鼓励女职工养成的生产生活习惯，积极参加各类活动。

7、认真学习贯彻《关于加强工会女职工组织规范化建设的意见》。

8、按时参加团女工组织的各项活动，及时上报各类报表。

篇二：2018工会女职工工作计划工会女职工委员会将在公司党组和公司工会的领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观和“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕实现建功“十一五”规划，深入实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，为实现更快更好发展，构建和谐企业建功立业。

公司员工2017年工作总结及2018年思路我来到**这个大家庭已经有半年多了，学习到了**和**。

很幸运遇到了好的领导和一拨相处融洽的同事，*年来过得充实开心。

公司很是关心我们新员工的成长，在技术和业务上给了我们很多的培训，这在业内来来说是少有的。

但是，很遗憾至今我们还没作出大的成绩，每每想到领导对我们新员工的谆谆教诲，以及老同事对我的关心指导和帮助，心里很是愧疚。

今年年刚接触这个行业时,对这个行业还不太熟悉，在工作上走了不少弯路,一些错误和幼稚的见解贻笑大方了。

领导急盼我们成才出业绩的心理，我们表示深深的理解和认同。

各个部门同事之间的密切配合我们才能打好每一仗，打赢每一仗。

虽然**工程不是每一场都能拿下来，但是我相信每次经历每次努力后总是会学到东西。

总之，我觉得我现在相对于刚到公司的时候有了一定的进步，虽然那些都是微不足道的，我知道自己仍然还有不足，希望公司领导和同事继续给于指导和帮助，我会竭尽全力去争取作出好的成绩，不辜负公司领导对我的期望。

20**年的计划如下：.1. 对于一些老的有合作可能的客户，经常保持联系，维护客情关系，争取与他们再次合作。

对于一些不忠诚的客户，坚决舍弃。

2．不断从各种渠道获得更多同行客户的信息，大家互相认识交个朋友，即使不能合作，也要让他们知道我们**的存在，不可小瞧**。

3. 继续加强业务学习，多看书，上网查阅相关资料，与同事们同行们交流，向他们学习更好的方式方法，开拓视野，丰富知识。

4. 见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户，也不会浪费公司的差旅费用。

5. 对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。

出差在外给客户一好印象，我们代表着公司，得为公司树立更好的形象。

6. 为了明年的销售任务每月我要努力完成任务额，争取为公司创造更多利润。

以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。

2017年工会女工工作总结范文4篇XX年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委XX年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。

一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献XX年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的“三创三评”劳动竞赛活动，在我厂女工中深入开展“比学习，创业绩争一流”劳动竞赛活动。

组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。

（一）选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了“三个擂台赛”，即：“科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛”，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自己施展的舞台。

科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向，深入开展竞赛活动，鼓励技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，创造佳绩。

厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的责任感投入到活动中。

她们创新工作理念，在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。

目前通过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效井次，措施有效率达，累计增油万吨。

该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开发包块，提供准确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解释、井斜等基础数据开始，开展了对该块的基础研究工作，仅用一个月时间，就完成了口井的对比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块提供了科学准确的数据。

降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开展竞赛活动。

公司工会2017年工作总结及2018年工作思路公司工会2017年工作总结及2018年工作思路2017年工作总结：在集团公司工会和xx公司党支部的领导下，公司工会在xx公司行政领导班子的大力支持下，全面推进工会组织机构和制度建设，取得了长足的发展。

以下是具体情况总结：一、建立健全工会组织机构和制度。

一）健全工会组织机构。

为增强工会组织的凝聚力和战斗力，公司工会以“与时俱进、发展和谐劳动关系”作为工作重点，以“工作创新、制度创新、机制创新”的“三创新”理念作为出发点，夯实工作基础，注重工作实效，推进了各项工作的开展，提升了整体水平。

由于生产经营需要，公司进行了生产车间的班组优化重组，导致各车间人员有较大变动。

公司工会迅速派出相关工作人员积极参与到整个调整工作中，并根据调整后的具体情况，指导各单位成立了共计17个基层工会小组，进一步健全了工会的组织机构，保证了各项工作的顺利开展。

二）完善工会管理制度。

公司工会严格按照《工会法》、《中国工会章程》及上级主管部门的相关规章制度开展工作，加强了对工会工作的制度化管理。

通过不断研究上级相关文件和资料，贯彻相关精神，规范了工会工作从会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面，为今后开展各项工作打下了坚实基础。

二、组织召开xx公司首届一次职代会。

2018年工作思路：公司工会将继续以“与时俱进、发展和谐劳动关系”作为工作重点，以“工作创新、制度创新、机制创新”的“三创新”理念作为出发点，进一步推进工会组织机构和制度建设。

同时，加强职工教育和培训，提高职工素质和技能水平，促进职工队伍建设，为公司的发展做出更大的贡献。

2017年3月16日，xx公司成功召开了首届职工代表大会。

在会议中，审议通过了《xx公司行政工作报告》、《xx公司2016年厂务公开报告》、《绩效考核及奖励细则》、《员工薪酬管理办法（试行）》等相关文件。

这次大会对于xx公司面对严峻生产经营形势具有重要意义。