浙江省医保管理相关制度
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附件1浙江省基本医疗保险、工伤保险和生育保险医院制剂支付管理暂行办法第一条为进一步做好基本医疗保险、工伤保险和生育保险医院制剂支付管理工作,根据国家医保局、人力资源社会保障部《关于印发〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录〉的通知》要求,结合本省实际,制定本暂行办法。
第二条基本医疗保险、工伤保险和生育保险医院制剂支付管理按照设区市推荐、专家遴选、动态调整的原则,科学确定纳入基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金支付范围(以下简称基金支付范围)医院制剂目录;坚持中西医并重,结合基金负担能力,合理确定保障水平,保障人民群众用药需求。
第三条纳入基金支付范围的医院制剂,应当是经省药品监管部门批准或备案,取得医院制剂注册批件或者备案号的治疗性医院制剂,并符合临床必需、安全有效、价格合理等基本条件。
第四条取得医院制剂注册批件或者备案号的定点医疗机构,申请将医院制剂纳入基金支付范围的,可向所在地设区市医疗保障部门提出,并提供以下材料:1.《医疗机构执业许可证》复印件、《医疗机构制剂许可证》复印件,如委托配制的,提供医院制剂委托配制证明材料;2.医疗机构制剂注册批件复印件或省药品监管部门网站公示的传统中药制剂备案信息截图;3.经药品监管部门批准在医疗机构之间调剂使用的批准文件。
第五条以下情形的医院制剂不纳入基金支付范围:(一)主要起滋补、保健作用的制剂;(二)含国家珍贵、濒危野生动植物药材的制剂;(三)用于预防和避孕的制剂;(四)主要起增强性功能、治疗脱发、减肥、美容、戒烟、戒酒等作用的制剂;(五)因被纳入诊疗项目等原因,无法单独收费的制剂;(六)酒剂、茶剂,各类果味制剂(特别情况下的儿童用药除外),口腔含服剂和口服泡腾剂(特别规定情形的除外)等;(七)已经停止配制的制剂;(八)其他不符合国家和省有关规定的制剂。
第六条设区市医疗保障部门收到医疗机构申请后,对相关材料进行审核,并根据当地基金负担能力及用药需求,提出纳入基金支付范围的医院制剂推荐名单,并报省级医疗保障部门。
浙江退休人员医保政策一、政策背景退休人员的医疗保障是社会发展的重要组成部分。
为了更好地保障浙江省的退休人员的医疗需求,浙江省出台了一系列退休人员医保政策,以确保退休人员能够享受到合理的医疗保障。
二、参保范围和条件1. 参保对象:所有在浙江省工作满15年的退休人员都可以参加浙江省退休人员医疗保险,包括原企业、事业单位、机关、军队及其他经济组织退休人员。
2. 参保条件:退休人员需要符合以下条件:(1)持有有效的居民身份证;(2)已满60周岁;(3)已经取得了退休或者退职的身份;(4)连续缴纳省级退休人员医疗保险费满15年。
三、医保待遇1. 医疗费用报销:退休人员在就医时,可以享受到以下费用的报销:(1)医疗费用报销比例:最高报销比例为80%,其中统筹基金支付比例为70%,个人支付比例为10%。
(2)报销范围:医疗、门诊、住院、药品费用等;(3)报销限额:根据不同的医疗项目和药品,设有不同的报销限额。
2. 门诊慢性病管理:退休人员患有慢性病的,可以享受到门诊慢性病管理的服务,包括慢性病诊疗、用药指导、健康教育等。
通过规范的管理,可以更好地控制慢性病的发展,提高生活质量。
3. 家庭医生签约服务:退休人员可以选择签约家庭医生,享受定期体检、健康管理、健康咨询等服务。
通过签约家庭医生,可以建立健康档案,提升健康管理水平。
四、费用支付1. 缴费方式:退休人员每月根据个人所得水平缴纳医疗保险费用,费用由个人缴纳和企事业单位补贴共同组成。
2. 养老金代扣代缴:退休人员的医疗保险费可以通过养老金代扣代缴的方式进行缴纳,方便、快捷。
五、政策保障1. 医保定点机构:浙江省设有医保定点机构,提供统一的医疗服务。
退休人员可以在定点机构就医,享受医保报销待遇。
2. 医保互联网服务:浙江省医保部门开通了医保互联网服务,退休人员可以通过互联网查询医保信息、报销进度等,方便快捷。
六、政策宣传和培训为了让退休人员能够更好地了解医保政策,浙江省开展了一系列的政策宣传和培训活动,包括宣传册、宣传片、培训班等形式,提高退休人员对医疗保障政策的认知度和参保率。
浙江省人民政府办公厅关于深入推进城乡居民基本医疗保险制度建设的若干意见文章属性•【制定机关】浙江省人民政府办公厅•【公布日期】2016.10.24•【字号】浙政办发〔2016〕134号•【施行日期】2016.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文浙江省人民政府办公厅关于深入推进城乡居民基本医疗保险制度建设的若干意见浙政办发〔2016〕134号各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:近年来,全省各地积极整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度,有力推进了城乡居民基本医疗保险统筹发展。
为进一步深化全省统一的城乡居民基本医疗保险制度建设,促进全民医保体系持续健康发展,根据《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》(国发〔2016〕3号),经省政府同意,现提出如下意见:一、明确主要目标按照全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,建立完善全省统一的城乡居民基本医疗保险制度,统一参保范围、统筹层次、资金筹集、保障待遇、经办服务、基金管理和医保监管,推动保障更加公平、管理服务更加规范、医疗资源利用更加有效。
加强城乡居民基本医疗保险与职工基本医疗保险、医疗救助及其他医疗保障制度的有机衔接,构建更加紧密的多层次医疗保障体系。
二、统一参保范围凡浙江省内不属于职工基本医疗保险参保范围,符合以下条件之一的人员均可参加城乡居民基本医疗保险:具有浙江省户籍的居民;在浙江省内就读的全日制学生;国家、省、市和县(市、区)规定的其他人员。
三、统一统筹层次强化基金统筹共济,稳步推进城乡居民基本医疗保险市级统筹,协同推进大病保险市级统筹。
加强基金分级管理,落实各级政府基金支付风险防控责任。
建立健全城乡居民基本医疗保险市级调剂金制度,规范市级调剂金筹集、使用和管理,建立市级调剂与县级基金风险防控挂钩机制。
有条件的设区市可探索实行城乡居民基本医疗保险基金统收统支。
四、统一资金筹集坚持多渠道筹资,实行个人缴费和财政补助相结合为主的筹资方式。
浙江省人力资源和社会保障厅转发关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理指导意见的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.12.31•【字号】浙人社函〔2015〕129号•【施行日期】2015.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文浙江省人力资源和社会保障厅转发关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理指导意见的通知浙人社函〔2015〕129号各市、县(市、区)人力资源和社会保障局,嘉兴市社会保障事务局:现将人力资源和社会保障部《关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意见》(人社部发〔2015〕98号,以下简称《指导意见》)转发给你们,并就做好我省基本医疗保险定点医药机构管理工作提出如下意见,请一并贯彻执行。
一、全面落实协议管理。
各统筹区医保经办机构要根据《指导意见》的要求,结合本地实际,科学制定基本医疗保险定点医药机构管理的申请、审核、评估等流程,实现分段把关、分人负责、相互制衡;要综合考虑统筹区参保人员就医分布、医疗资源布局、医保基金承受能力等因素,合理设定评估规则,按照公平、公正、公开的原则,将服务质量好、内部管理严、群众评价优的医药机构纳入医保定点协议管理范围;要完善基本医疗保险定点医药机构协议条款,建立健全医保经办机构与医药机构之间的谈判机制;可通过购买服务等方式,引入第三方专业力量,加强对医药机构及医生日常医疗服务行为监管;要完善定点协议管理档案,做到医药机构申请基本医疗保险定点医药机构管理规则前置、程序透明、过程可溯、结果公开。
二、切实加强行政监管。
各统筹区医保行政部门要严格按照国务院和《指导意见》的要求,认真落实《国务院关于第一批取消62项中央指定地方实施行政审批事项的决定》(国发〔2015〕57号)关于取消医保定点行政审批事项相关要求,切实转变管理职能,从原来以事前审批为主向以事后监管为主转变,杜绝变相审批等行为;要对医保经办机构制定的基本医疗保险定点医药机构管理工作程序、申请条件、评估规则、协议谈判、协议签订等开展行政监管,对医保经办机构和定点医药机构履行协议管理情况定期开展第三方评价。
浙江省医疗保障局关于印发《浙江省全面推进医保支付方式改革三年行动计划》的通知文章属性•【制定机关】浙江省医疗保障局•【公布日期】2022.03.29•【字号】浙医保发〔2022〕14号•【施行日期】2022.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管正文浙江省医疗保障局关于印发《浙江省全面推进医保支付方式改革三年行动计划》的通知浙医保发〔2022〕14号各市医疗保障局:根据国家医疗保障局《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》精神,进一步推进我省医保支付方式改革,加快建立管用高效闭环的医保支付机制,省局制定了《浙江省全面推进医保支付方式改革三年行动计划》。
现印发给你们,请认真组织实施。
浙江省医疗保障局2022年3月29日浙江省全面推进医保支付方式改革三年行动计划为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》,加快建立管用高效的医保支付机制,根据国家医疗保障局《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》,结合浙江省支付方式改革实际,制定本行动计划。
一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民健康为中心,以加快建立管用高效的医保支付机制为目标,采用“两条腿”走路,从2022年到2024年,分期推进门诊支付方式改革,迭代升级住院DRG支付方式改革。
2022年底,完成门诊支付方式改革顶层设计和信息系统建设,继续推进浙江省医疗保障疾病诊断相关分组(ZJ-DRG)细分组目录修订工作;2023年底,全省所有统筹地区全面实施门诊按人头包干结合门诊病例分组(以下简称:APG)支付方式改革;2024年底,实现住院DRG和门诊APG支付改革区域全覆盖、费用全覆盖、人群全覆盖、医疗机构全覆盖,形成贯穿医保支付全周期和管理全流程的改革闭环,全面建成医保基金预算更加合理、分类方法更加科学、协同保障更加有力、资源配置更加有效的医保支付新机制。
二、工作任务聚焦抓扩面、建机制、打基础、推协同四个方面,分阶段、抓重点、螺旋式推进改革工作,建立完善机制,注重提质增效,高质量完成支付方式改革各项任务。
医保改革浙江实施方案
医保改革是当前我国医疗体制改革的重要内容之一,浙江作为我国经济发达的
省份之一,医保改革的实施方案备受关注。
在医保改革的实施过程中,浙江省制定了一系列的方案,旨在提高医保覆盖面,优化医疗资源配置,降低医疗费用负担,提高医疗服务质量。
下面我们就来详细了解一下医保改革在浙江的实施方案。
首先,浙江省加大了对基本医保的补充和完善力度,提高了参保人员的报销比
例和报销范围。
对于慢性病患者、特殊病种患者以及低收入群体,医保报销比例得到进一步提高,大大减轻了他们的医疗费用负担。
此外,浙江还建立了医保定点机构绩效考核机制,对医疗服务质量进行评价,提高医疗服务的水平和质量。
其次,浙江省推行了跨省异地就医直接结算政策,方便了外出务工人员和留学
生等群体的就医。
这项政策的实施,使参保人员在异地就医时无需先垫付费用,减轻了就医的经济压力,也方便了他们的就医过程。
另外,浙江省还加大了对医疗机构的监管力度,建立健全了医保基金使用监督
机制,严厉打击医保欺诈行为,确保医保基金的安全和合理使用。
同时,加强了对医疗服务价格的监管,合理控制了医疗服务价格,确保了医保基金的可持续发展。
此外,浙江省还积极推进了医保信息化建设,建立了全省统一的电子医保结算
平台,实现了医保信息的互联互通,提高了医保结算的效率和准确性,方便了参保人员的就医报销。
总的来说,浙江省的医保改革实施方案在提高医保覆盖面、优化医疗资源配置、降低医疗费用负担、提高医疗服务质量等方面取得了显著成效。
在未来,浙江省将继续深化医保改革,不断完善医保制度,为全省人民提供更加优质、高效的医疗保障服务。
浙江省医疗保障局关于印发《浙江省基本医疗保险DRG 点数付费评价暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】浙江省医疗保障局•【公布日期】2023.10.30•【字号】浙医保发〔2023〕32号•【施行日期】2023.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文浙江省医疗保障局关于印发《浙江省基本医疗保险DRG点数付费评价暂行办法》的通知浙医保发〔2023〕32号各设区市医疗保障局,省级医疗机构:现将《浙江省基本医疗保险DRG点数付费评价暂行办法》印发给你们,请遵照执行,原《浙江省基本医疗保险DRGs点数付费评价办法(试行)》(浙医保发〔2021〕50号)同时废止。
执行中如有问题和意见,请及时向省医疗保障局报告。
附件:1.医疗机构DRG点数付费评价表2.指标及术语解释浙江省医疗保障局2023年10月30日浙江省基本医疗保险DRG点数付费评价暂行办法第一条为有效推进基本医疗保险DRG点数付费改革,提升患者获得感,规范医疗机构诊疗行为,防范化解医保基金运行风险,根据《医疗机构医疗保障定点管理暂行办法》《国家医疗保障局疾病诊断相关分组(DRG)付费技术规范和分组方案》《浙江省医疗保障条例》《浙江省基本医疗保险住院费用DRGs点数付费暂行办法》等相关规定,制定本办法。
第二条评价工作遵循“公开、公平、公正”原则,科学、真实反映医疗机构的实际工作情况。
第三条本办法适用于全省范围实施DRG点数付费的医保定点医疗机构。
第四条DRG点数付费评价内容包括:(一)组织管理和制度建设:DRG点数付费组织架构、保障措施等。
制度建设包括病案管理、成本核算管理、绩效评价管理等。
(二)数据质量和目录管理:病案质量、结算清单和医保目录管理。
(三)服务能力:医疗机构收治病例覆盖DRG组数、病例组合指数值(CMI 值)、三四级手术占比、住院服务人头数。
(四)行为规范:评判分解住院、推诿重病人、提供医疗服务不足、将住院费用分解至门诊结算等行为。
浙江省医疗保险条例医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
以下是店铺分享给大家浙江省医疗保险条例,一起来看看浙江省医疗保险政策吧!浙江省医疗保险条例2017浙江省医疗保险政策参保人员和疾病全覆盖目前,我省大病保险已经覆盖2634万人,建立统一的大病保险制度后,预计全省5069万名基本医保参保人员都能纳入大病保险保障范围。
“按规定,大病保险政策中‘大病’的概念是按医疗费用界定的。
”该负责人说,这不仅涵盖了原来新农合重特大疾病救助所规定的22种重特大疾病,也涵盖了前期各方比较关注的部分罕见病,将覆盖范围拓展到了所有疾病,避免出现病种歧视,较好维护大病保险政策公平性。
费用越高支付比例越高大病保险按照自然年度进行结算,参保人员在一个结算年度内发生的、经基本医疗保险报销后超过起付标准的合规医疗费用,纳入大病保险支付范围。
大病保险的起付标准参照各设区市上一年度城乡居民人均收入水平确定,最高补偿限额按起付标准的10至15倍设定,支付比例不低于50%,费用越高支付比例越高。
2017浙江省大病医疗保险政策首批纳入15种急需药目前大病治疗往往涉及高值药品,而很多高值药品和治疗手段并没有纳入现有基本医疗保险目录。
由于医保基金资源供给的有限性,在起步之初,不可能将所有高值药品同时纳入大病保险支付范围。
接下来,我们将按照公开、公平、公正的原则,通过谈判,将大病治疗必需、群众呼声强烈、疗效明确的高值药品逐步纳入我省大病保险支付范围。
医保财政补助又提高了政策:提高城乡居民基本医疗保障财政补助标准:2015年,城乡居民基本医疗保障各级财政补助标准提高到每人每年400元以上,其中,省财政对全省两类六档地区转移支付标准分别提高到每人每年255元、231元、204元、154元、103元和54元。
解读:在很多人印象里,医保是分“级别”的,比如城市户口的人,可以享受城镇居民医保,农村户口的人,享受新型农村合作医疗,它的简称是“新农合”。
浙江省医疗保障局关于执行国家医保药品目录相关管
理要求的通知
文章属性
•【制定机关】浙江省医疗保障局
•【公布日期】2020.06.10
•【字号】浙医保发〔2020〕13号
•【施行日期】2020.06.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医政医管
正文
浙江省医疗保障局关于执行国家医保药品目录相关管理要求
的通知
浙医保发〔2020〕13号
各市、县(市、区)医疗保障局:
按照国家医保局、人力资源社会保障部《关于印发〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录〉的通知》(医保发〔2019〕46 号)要求,现将部分药品调整出我省医保支付范围。
有关事项通知如下:
一、凡列入国家卫生健康委办公厅、国家中医药局办公室《关于印发第一批国家重点监控合理用药药品目录(化药及生物制品)的通知》(国卫办医函〔2019〕558号)范围的原省医保药品目录内药品(详见附件),于2020年6月30日调整出我省医保支付范围。
二、各级医疗保障部门要抓紧落实相关政策,及时更新完善本地信息系统药品数据库,严格医保药品支付管理,切实做好政策宣传解释工作。
附件:调出我省医保支付范围的国家重点监控药品
浙江省医疗保障局
2020年6月10日附件
调出我省医保支付范围的国家重点监控药品。
浙江省医疗保障条例
首先,浙江省医疗保障条例明确了医疗保障的范围和对象。
条例规定了参保人员的范围,包括浙江省境内的常住人口,以及在浙江省工作和学习的非常住人员等。
同时,条例还规定了医疗保障对象的范围,包括基本医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险等,确保各类人员能够享受到充分的医疗保障。
其次,条例对基本医疗保险的运行机制和管理提出了具体规定。
基本医疗保险是医疗保障的核心内容,条例明确了基本医疗保险的筹资方式、账户管理、基金收支、保险待遇等问题。
同时,条例还规定了医保基金的积累和使用,要求建立医保基金的长期稳定机制,确保基金能够充分覆盖参保人员的各类医疗费用。
再次,条例对医疗服务的质量和价格进行了规定。
条例明确了医疗机构的准入资格和退出机制,要求医疗机构按照标准提供医疗服务,制定医疗服务价格,确保服务的质量和价格公平合理。
条例还规定了医疗机构的监督和评价机制,建立医疗质量反馈和纠纷处理机制,加强对医疗服务的监管和管理。
最后,条例还对参保人员的权益保护和服务提供进行了规定。
条例要求各级政府和有关部门要加强对参保人员的宣传和教育,提高参保人员的医保意识和使用能力。
条例还规定了参保人员享受医疗保障待遇的相关程序和条件,保护参保人员的合法权益,为他们提供优质、高效的医疗保障服务。
总体来说,浙江省医疗保障条例在保护居民医疗保障权益、提高医疗保障水平以及优化医疗服务方面起到了重要作用。
它为浙江省居民提供了
全方位、多层次的医疗保障,推动了医疗保障制度的和完善。
同时,条例还为各级政府和有关部门提供了明确的法律依据,加强了对医疗保障工作的领导和管理。
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省省级及杭州市基本医疗保险按病种付费工作方案(试行)》的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.12.01•【字号】浙人社发〔2017〕138号•【施行日期】2017.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省省级及杭州市基本医疗保险按病种付费工作方案(试行)》的通知浙人社发〔2017〕138号各市人力资源和社会保障局,嘉兴市社会保障事务局,各有关定点医疗机构:为贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》(浙政办发〔2017〕54号)要求,全面推进以按病种付费为主的多元复合式医疗保险支付方式改革,根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展基本医疗保险按病种支付方式改革试点的通知》(浙人社发〔2016〕97号)和浙江省人力资源和社会保障厅等六部门《关于印发进一步深化基本医疗保险支付方式改革实施方案的通知》(浙人社发〔2017〕108号)等文件精神,现将《浙江省省级及杭州市基本医疗保险按病种付费工作方案(试行)》印发给你们,请遵照执行。
浙江省人力资源和社会保障厅2017年12月1日浙江省省级及杭州市基本医疗保险按病种付费工作方案(试行)为贯彻落实《浙江省政府办公厅关于印发浙江省深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》(浙政办发〔2017〕54号)要求,全面推进以按病种付费为主的多元复合式医疗保险支付方式改革,确保年底前完成实施按病种付费病种数量不少于100个的目标任务,根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展基本医疗保险按病种支付方式改革试点的通知》(浙人社发〔2016〕97号)和浙江省人力资源和社会保障厅等六部门《关于印发进一步深化基本医疗保险支付方式改革实施方案的通知》(浙人社发〔2017〕108号)等文件精神,制定本工作方案。
浙江省人力资源和社会保障厅关于完善职工基本医疗保险个人账户有关政策的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省人力资源和社会保障厅关于完善职工基本医疗保险个人账户有关政策的意见(浙人社发〔2012〕10号)各市、县(市、区)人力资源和社会保障局(劳动保障局),嘉兴市社会保障事务局:随着全民医保的推进和基本医疗保险门诊统筹制度的普遍建立,职工基本医疗保险个人账户的作用已发生变化。
为加强基本医疗保险个人账户管理,充分发挥个人账户的保障作用,依照《中华人民共和国社会保险法》有关规定,根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)和《浙江省推进城镇职工基本医疗保险制度改革的意见》(浙政〔2000〕5号)精神,结合我省基本医疗保险制度发展的实际,现就完善职工基本医疗保险个人账户有关政策,提出如下意见:一、完善个人账户政策的基本原则(一)坚持基本医疗保障原则。
职工基本医疗保险个人账户是基本医疗保险基金的重要组成部分,个人账户应用于支付基本医疗所需的费用。
(二)坚持保障功能和支付范围的适宜性原则。
职工基本医疗保险个人账户属职工个人所有,可将个人账户从用于职工个人的医疗保障拓展到家庭成员的医疗保障,同时可适当扩大个人账户的支付范围,充分发挥其保障作用,提高个人账户资金的使用绩效。
(三)坚持因地制宜循序渐进原则。
基本医疗保险个人账户政策调整,关系医疗保险基金的平稳运行和参保人员的切身利益,各地应根据本地个人账户资金结余情况和管理能力,积极稳妥地推进调整工作。
二、扩大个人账户的支付范围在原有个人账户支付范围的基础上,逐步扩大个人账户历年结余资金的使用范围,充分发挥个人账户的作用。
浙江省医疗保障局关于完善“互联网+”医疗服务价格和医保支付政策的通知文章属性•【制定机关】浙江省医疗保障局•【公布日期】2020.12.23•【字号】浙医保发〔2020〕31号•【施行日期】2020.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管正文浙江省医疗保障局关于完善“互联网+”医疗服务价格和医保支付政策的通知浙医保发〔2020〕31号各市、县(市、区)医疗保障局:为促进我省“互联网+医疗健康”发展,进一步创新医疗服务模式,优化患者就医体验,根据《国务院办公厅关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》(国办发〔2018〕26号)、《国家医疗保障局关于完善“互联网+”医疗服务价格和医保支付政策的指导意见》(医保发〔2019〕47号)、《国家医疗保障局关于积极推进“互联网+”医疗服务医保支付工作的指导意见》(医保发〔2020〕45号)和《浙江省医疗保障局关于加快推进“互联网+医保”发展促进医保数字化转型的意见》(浙医保发〔2020〕29号)精神,现就完善“互联网+”医疗服务价格和医保支付政策有关事项通知如下:一、总体要求按照分类管理、鼓励创新、协调发展的基本原则,将依法合规、符合条件的线下已有医疗服务通过线上开展、延伸,纳入现行医疗服务价格和医保支付政策体系进行统一管理,支持“互联网+”在实现优质医疗资源跨区域流动、促进医疗服务降本增效和公平可及、改善患者就医体验、重构医疗市场竞争关系等方面发挥积极作用。
二、项目管理“互联网+”医疗服务价格项目按医疗机构经营性质实行分类管理。
非营利性医疗机构依法合规开展“互联网+”医疗服务,医疗保障部门按项目管理,未经批准的医疗服务价格项目不得向患者收费。
营利性医疗机构依法合规开展“互联网+”医疗服务,可自行设立医疗服务价格项目。
互联网医院按其登记注册的所有制形式和经营性质适用相应的价格项目管理政策。
非营利性医疗机构申请“互联网+”医疗服务价格项目的,在杭13家省级公立医院,由省医疗保障局受理并组织审核;其他医疗机构按照属地原则由市级医疗保障部门受理,符合准入条件的,提交省医疗保障局组织审核。
浙江省医疗保障条例第一章总则第二条浙江省医疗保障工作遵循国家卫生健康大政方针,坚持预防为主、全民共享、保障不断提升的原则。
第三条浙江省医疗保障工作实行政府主导、多元参保、以居民为基础、全面覆盖的原则,统筹城乡、公职和非公职人员,保证人民群众享有的基本医疗保障。
第四条浙江省医疗保障工作坚持公益性、社会保障性、公共服务性和可持续性原则,保证受益人的基本医疗保障待遇。
第五条浙江省医疗保障工作应当遵循合理布局、规模适度、安全高效、可持续发展的原则,建立健全医疗保障监管机制。
第二章参保与养老第六条浙江省居民应当按规定参加城镇居民基本医疗保险,享受基本医疗保障待遇。
第七条浙江省城乡居民应当按规定参加城乡居民基本医疗保险,享受基本医疗保障待遇。
第八条浙江省公职人员应当按规定参加公职人员医疗保险,享受基本医疗保障待遇。
第九条浙江省非公职人员应当按规定参加非公职人员医疗保险,享受基本医疗保障待遇。
第十条浙江省医疗保障机构应当加强参保登记与信息管理,确保参保人员信息的真实、准确、完整。
第三章医疗服务与费用第十一条浙江省医疗保障工作应当保障参保人员享受基本医疗保障待遇的权益。
第十二条浙江省医疗保障工作应当建立健全基本医疗保障药品、医疗服务和辅助器具目录,合理确定医保支付范围和标准。
第十三条浙江省医疗保障工作应当加强医疗服务价格和诊疗项目的监管,制定医疗服务价格管理办法,规范医院定价行为。
第十四条浙江省医疗保障工作应当加强医疗服务评价与监测,提高医院服务质量和效率。
第十五条浙江省医疗保障工作应当推进医院综合,优化医疗服务流程,在保障服务质量的前提下优化费用结构。
第四章监督与处罚第十六条浙江省医疗保障工作应当加强医疗机构和药店的执业监督,确保医保基金使用的合理性和规范性。
第十七条浙江省医疗保障工作应当加强对违规行为的处罚和纠正,建立健全惩戒机制。
第十八条在医疗保障工作中,对于违法违规行为,应当及时调查处理,保障人民群众的合法权益。
医保科工作制度1.医保科在主管院长旳领导下, 保证医院在医疗保险管理工作中, 精确执行社保中心旳各项政策规定。
2、根据市医保有关部门旳政策法规规定, 制定我院医疗保险管理工作旳各项规章制度。
按新政策规定, 随时调节有关规定。
3.负责对外接待(上级主管部门领导检查、参观)。
对内协调和有关科室旳全面工作(药方、计算机房、物价员、财务科等)。
4.认真贯彻执行上级主管部门下发旳各项政策和管理规定。
有计划、有针对性旳组织好各层次人员旳培训工作。
5、结合医院总量控制, 指引临床科室做好医保病人医疗费用旳监督审核管理。
定期检查有关政策旳贯彻和执行状况。
6、负责审批有关转诊、特殊病、特殊检查及特殊用药等事宜, 做好医保政策旳宣传、征询、解释工作。
7、负责管理失业保险手续旳办理。
8、负责商业保险旳有关工作。
9、负责生育保险旳有关工作和员工计划生育审核报销。
10 、负责管理全院在职职工、退休职工医疗保险旳有关工作。
11.自觉遵守院内旳各项规章制度。
12.积极响应医院号召, 参与医院旳多种会议和活动。
13.热情服务, 周到细致, 耐心解答患者旳问题, 礼貌待人。
14.熟悉本岗工作流程, 对业务精益求精, 增强为参保患者服务能力。
15、做好对院内各科室培训沟通工作, 使医院内体系无缝连接平稳运营。
浙江省医保管理工作制度一、就医管理1.严格执行首诊负责制和因病施治旳原则, 合理检查、合理治疗、合理用药, 不断提高医疗质量。
2.坚持“以病人为中心, 以质量为核心”旳思想, 热心为参保病人服务。
优化就医流程, 为就诊病人提供优质、便捷、低廉、高效旳医疗环境。
3.严格执行浙江省基本医疗保险药物目录、诊断项目、医疗服务设施原则, 做到因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药、不断提高医疗质量。
4.诊断中, 凡需提供超基本医疗保险支付范畴旳医疗服务, 需由参保人员承当费时, 必须事先征得病人或家属旳批准并签字。
未征得病人许可, 擅自使用目录外药物及诊断项目、医疗服务设施, 引起病人投诉, 除承当一切费用外, 按投诉解决。
浙江省医疗保险政策问答(全省1-50)1、什么是基本医疗保险制度?基本医疗保险制度是国家立法实施的,通过参保人、用人单位和政府等多方筹资形成基金,对参保人因患病而就医时提供资金支持,以保障其享有基本医疗服务的一项社会保险制度。
目前我省基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、城乡居民基本医疗保险制度。
2、什么是职工基本医疗保险?职工基本医疗保险制度是国家立法实施的,面向所有用人单位及其职工以及灵活就业人员,由用人单位和在职职工共同缴费以及灵活就业人员个人缴费为主进行筹资以保障参保人基本医疗需求的社会保险制度。
3、职工基本医疗保险的基本原则是什么?按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)规定,职工基本医疗保险改革的基本原则是:基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理;基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。
4、为什么用人单位和职工要共同缴纳医疗保险费?共同负担的筹资机制有利于拓宽医疗保险费的筹资渠道,使资金来源更广、更稳定,职工的基本医疗待遇更有保障;有利于增强职工个人的自我保障意识和医疗费用节约意识,减少不合理的医疗费用支出。
5、城镇职工基本医疗保险与商业医疗保险有何区别?城镇职工基本医疗保险和商业医疗保险都是我国多层次医疗保险的内容,两者都为参保人员患病时提供特定的物质帮助。
但两者具有较大的区别,其主要区别是:城镇职工基本医疗保险属于社会保险,它由国家强制实施,所有城镇用人单位和城镇职工都必须参加;城镇职工基本医疗保险的资金来自于用人单位和职工个人缴纳的医疗保险费以及国家的补贴,医疗保险基金由政府统一筹集、使用和管理;基本医疗保险是国家规定的劳动者的基本权利之一,也是社会对劳动者应尽的一种义务,其作用是保障职工的基本医疗需求。
而商业医疗保险没有强制性,是否参加完全根据参保人意愿;商业保险实行自愿投保、等价交换,保险率视险情而定,实行有收有偿,多投多保,少投少保,不投不保的给付办法,其以赢利为目的,按商业原则自主经营,自负盈亏,自我发展。
浙江省医疗保障局关于印发浙江省创新医药技术医保支付激励管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】浙江省医疗保障局•【公布日期】2024.10.09•【字号】浙医保发〔2024〕17号•【施行日期】2024.11.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】尚未生效•【主题分类】医政医管其他规定正文浙江省医疗保障局关于印发浙江省创新医药技术医保支付激励管理办法(试行)的通知浙医保发〔2024〕17号各市医疗保障局,省级医疗机构:现将《浙江省创新医药技术医保支付激励管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。
执行中如有问题和建议,请与我局联系。
浙江省医疗保障局2024年10月9日浙江省创新医药技术医保支付激励管理办法(试行)为深入贯彻省委省政府关于三个“一号工程”及政务服务增值化改革等部署要求,支持创新医药技术及时进入临床使用,更好促进医药产业高质量发展和保障人民群众生命健康,制定本管理办法(试行)。
一、认定条件符合条件的创新医药技术经申报和认定后,可纳入DRG点数付费激励范围。
(一)创新药品须同时满足以下条件:1.四年内(指含申报年度及之前的三个自然年度,下同)经药监部门批准上市的1类、2类、5.1类药品;四年内因增加功能主治或适应症发生重大变化的药品;四年内新纳入国家医保药品目录的药品。
2.取得国家医疗保障局医保药品分类与代码。
3.临床效果较临床主流使用的药品有较大提升。
4.费用超过DRG病组均费的50%。
5.申报定点医疗机构上一自然年度内累计本院基本医疗保险参保人员病例达到50例及以上。
(二)创新医疗服务项目(含医用耗材)须同时满足以下条件:1.四年内本省批准设立的新增医疗服务项目(省本级已经设立过的新技术项目除外)或新上市的医用耗材。
2.取得国家医疗保障局医疗服务项目(医保医用耗材)分类与代码。
3.在操作途径、操作方法、诊疗方式、解剖部位、适用范围等方面有明显的技术创新。
4.临床效果较临床主流使用的医疗服务项目有较大提升。
浙江省医疗保障局关于印发《浙江省医疗保障信用管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】浙江省医疗保障局•【公布日期】2020.09.30•【字号】浙医保发〔2020〕21号•【施行日期】2020.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管正文浙江省医疗保障局关于印发《浙江省医疗保障信用管理办法(试行)》的通知浙医保发〔2020〕21号各市、县(市、区)医疗保障局:现将《浙江省医疗保障信用管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。
浙江省医疗保障局2020年9月30日目录第一章总则第二章信用信息采集第三章信用评价与发布第四章信用信息应用第五章信用修复第六章监督管理第七章附则浙江省医疗保障信用管理办法(试行)第一章总则第一条为推进医疗保障信用体系建设,规范医疗保障信用管理工作,维护参保人合法权益,保障医疗保障基金安全,促进医疗保障事业可持续发展,根据《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》《国务院办公厅关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见》《国务院办公厅关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》《浙江省公共信用信息管理条例》《浙江省公共信用修复管理暂行办法》等规定,结合我省实际,制定本办法。
第二条本省行政区域内医疗保障信用主体(以下简称“信用主体”)的信息采集、评价、发布、奖惩、修复等管理活动,适用本办法。
第三条本办法所称医疗保障信用管理,是指医疗保障行政部门依法依规,按照规定的指标、方法和程序,运用公共信用综合评价结果和医疗保障领域信用信息,对信用主体进行动态评价,并依据评价结果确定医疗保障信用等级(以下简称“信用等级”),实施信用监管、信用奖惩措施,以规范信用主体医疗保障行为的管理活动。
本办法所称医疗保障信用评价结果,是指通过信用评价所生成的信用报告、医疗保障信用分和信用等级等。
第四条医疗保障信用管理应当遵循合法公正、公开透明、分级分类、动态调整、共建共享的原则,维护信用主体的合法权益,不得损害国家和社会公共利益,不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。
浙江省基本医疗保险制度现状与发展一、现状浙江省基本医疗保险制度建立以来,已经覆盖了广大的参保人群,取得了良好的效果。
根据浙江省医疗保险局的统计数据,截至2024年底,浙江省基本医疗保险参保人数达到了1.5亿人,参保率超过了90%。
对于参保人员来说,享受到了更加便捷和优质的医疗服务,不仅提高了就医的保障水平,还大大减轻了个人的医疗负担。
另外,浙江省基本医疗保险制度的保障范围也在不断扩大。
除了基本医疗费用报销外,还将互联网诊疗、疫苗接种等列入了保障范围,让参保人员能够更全面地享受医疗保险的权益。
此外,浙江省对医疗保险的支付方式进行了创新,推行了“一卡通”支付,实现了医疗费用的在线结算,方便了参保人员的就医和报销流程。
二、发展首先,进一步提高保障水平。
浙江省将继续加大医疗保险的保障力度,不断扩大报销范围和比例,提高报销金额,减轻参保人员的医疗负担。
同时,加大对大病保险的保障力度,确保参保人员在罹患重大疾病时有足够的经济支持。
其次,加强医保管理和监督。
为了保证医保资金的安全和合理使用,浙江省将继续加强对医疗机构的监管,严厉打击医疗欺诈和虚假报销行为。
同时,加强信息化建设,推广使用电子医保卡和电子结算系统,提高医保管理的效率和便捷性。
第三,推动医保与医疗服务深度融合。
浙江省将进一步推动医保与医疗服务的深度融合,加强与医疗机构、医生和药店的合作机制,优化就医流程,提高服务质量。
同时,加强对药品价格的监管,控制药价上涨,让药价合理公正。
最后,提高参保人的满意度。
浙江省将着力解决参保人员关心的痛点和难点问题,提高服务质量和效率,让参保人员能够更加满意地享受医疗保险的权益。
综上所述,浙江省基本医疗保险制度在现状与发展方面取得了显著的成绩。
未来,随着医疗保险制度的不断完善和提高,相信浙江省的基本医疗保险制度将在更大范围内惠及广大民众,为人民群众的健康保驾护航。
浙江省医保管理相关制度1.医保参保范围和标准:浙江省医保管理制度规定了医保参保范围和标准。
根据国家政策和本地实际情况,确定了参保人员范围,包括城乡居民和城镇职工。
参保标准主要根据收入和财产情况确定,确保特困人员和低收入人群能够参保,享受基本医疗保障。
2.医疗保险支付方式:浙江省医保管理制度明确了医疗保险的支付方式和比例。
基本医疗保险是以报销为主,参保人员在符合规定的医疗费用范围内,可以申请报销一定比例的费用。
同时,还规定了门诊、住院、特殊药品等医疗费用报销比例和限额。
3.医保基金管理:浙江省医保管理制度对医保基金的筹集和管理进行了规定。
基本医疗保险基金由参保人员缴纳和政府财政投入共同组成。
基金的筹集主要通过单位和个人缴费以及政府补助等途径。
基金的管理包括统一筹资、监督检查、资金结算等环节,确保基金的安全有效运行。
4.医保费用监控和控制:浙江省医保管理制度对医保费用进行监控和控制。
通过建立医保费用支付监控系统,对医保费用的使用进行实时监测,发现异常情况及时进行核查和处理。
同时,还采取措施控制医保费用的增长,如制定医疗服务价格参考、医疗服务费用限额等政策。
5.医保服务质量管理:浙江省医保管理制度还规定了医保服务质量管理的要求。
要求各级医保部门建立医保服务质量考核评价制度,定期对医保服务的各个环节进行评估和监督。
同时,还要求基层医疗机构提供规范、高效、便民的医保服务,确保参保人员享受到合理、高质量的医疗保障。
总之,浙江省医保管理相关制度主要包括医保参保范围和标准、医疗保险支付方式、医保基金管理、医保费用监控和控制以及医保服务质量管理等方面的规定和要求。
这些制度旨在保障浙江省参保人员的基本医疗保障权益,提高医保管理效率和服务质量,实现医保制度的可持续发展。
医保科工作制度1、医保科在主管院长的领导下,保证医院在医疗保险管理工作中,准确执行社保中心的各项政策规定。
2、根据市医保相关部门的政策法规要求,制订我院医疗保险管理工作的各项规章制度。
按新政策要求,随时调整相关规定。
3、负责对外接待(上级主管部门领导检查、参观)。
对内协调和相关科室的全面工作(药方、计算机房、物价员、财务科等)。
4、认真贯彻执行上级主管部门下发的各项政策和管理规定。
有计划、有针对性的组织好各层次人员的培训工作。
5、结合医院总量控制,指导临床科室做好医保病人医疗费用的监督审核管理。
定期检查相关政策的落实和执行情况。
6、负责审批有关转诊、特殊病、特殊检查及特殊用药等事宜,做好医保政策的宣传、咨询、解释工作。
7、负责管理失业保险手续的办理。
8、负责商业保险的相关工作。
9、负责生育保险的相关工作和员工计划生育审核报销。
10 、负责管理全院在职职工、退休职工医疗保险的相关工作。
11、自觉遵守院内的各项规章制度。
12、积极响应医院号召,参加医院的各种会议和活动。
13、热情服务,周到细致,耐心解答患者的问题,礼貌待人。
14、熟悉本岗工作流程,对业务精益求精,增强为参保患者服务能力。
15、做好对院内各科室培训沟通工作,使医院内体系无缝连接平稳运行。
浙江省医保管理工作制度一、就医管理1、严格执行首诊负责制和因病施治的原则,合理检查、合理治疗、合理用药,不断提高医疗质量。
2、坚持“以病人为中心,以质量为核心”的思想,热心为参保病人服务。
优化就医流程,为就诊病人提供优质、便捷、低廉、高效的医疗环境。
3、严格执行浙江省基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准,做到因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药、不断提高医疗质量。
4、诊疗中,凡需提供超基本医疗保险支付范围的医疗服务,需由参保人员承担费时,必须事先征得病人或家属的同意并签字。
未征得病人许可,擅自使用目录外药品及诊疗项目、医疗服务设施,引起病人投诉,除承担一切费用外,按投诉处理。
5、严格掌握各种大型仪器设备的检查和治疗标准,需要检查大型仪器设备的病人,按医保要求办理相关手续,由医教科审批后,方可有效。
6、严格掌握医保病人的入、出院标准。
医保病人就诊时,应核对医保手册,进行身份验证,严格把关,禁止交通事故、打架斗殴、工伤等非医保基金支付范围的病人列入医保基金支付。
对新入院的医保病人,应通知病人必须在24 小时内将医保卡交给医院刷卡,医保手册由病区保管。
7、门诊及住院病历,应书写规范齐全,各种检查治疗、用药及出院带药需符合病情及相关规定。
门诊处方及住院病历,应妥善保存备查,门诊处方至少保存2 年,住院病历至少保存15 年。
8、病人住院期间需转上级医院门诊检查(不包括治疗项目),应告知病人事先办理转院核准手续。
病人需转院治疗的,医院应事先开具转院核准表,由病人到医保中心办理核准手续。
9、严格按照《浙江省医疗收费标准》收费,不得擅自立项,抬价、不巧立名目。
10、特检特治审核表或有关检查治疗申请单(如牙科收费单)及记账单据须留存备查。
11、一年医保考核年度内,所有参保病人超基本医疗支付范围的医疗费用控制在其医疗总费用的5%以内,所有参保病人医疗费用个人自负控制在其医疗总费用的30%以内。
自费药品占参保人员总药品费用的10%以内。
二、医保用药管理1、严格按《浙江省基本医疗保险药品目》及《医保考核》有关备药率的要求,根据医院实际情况配备好医保目录内中、西药品,满足医保病人就医需要。
2、及时向医保机构提供医院备药清单,包括药品商品名、通用名和剂型等详细资料。
3、严格按照急性病人不超过七日量,慢性病人不超过十五日量,规定疾病( 肝炎、肺结核、精神病、癌症、糖尿病、冠心病)不超过一个月量,并应在处方上注明疾病名称。
患者出院带药,与病情相关药品不超过半个月量,辅助用药限带一般剂量的原则掌握处方量,并在医保病历中作好记载。
治疗项目不属于出院带药范围。
4、医保病人要求处方药外配时,应使用专用处方,并到挂号处医保窗口,加盖外配处方专用章,为病人提供方便。
5、医务人员应熟悉《药品目录》的有关内容,对控制用药应严格《药品目录》规定的适应症使用。
使用蛋白类制品应达到规定生化指标合,并经医教科审批方可使用,有效期最长为5 天。
门诊病人使用营养类药品一律自费。
6、使用中药饮片应严格按规定剂量控制,严禁开变相复方(二味或二味饮片)7、特殊病种病人的门诊检查、用药必须查看由医保中心核准的特殊病种治疗建议书及门诊治疗卡,按并建议书中核准的检查、用药范围,按规定使用特殊病种专用处方,在治疗卡有效期内刷卡记账。
三、费用结算管理1、严格按《临海市区城镇职工基本医疗保险定费用结算试行办法》的有关规定,按时上报核对无误有费用结算《申报表》,要求各类报表内容项目齐全、数据正确、保存完整。
2、参保病人日常刷卡就医和出院结账过程中,如出现异常数据,应及时与医保中心结算科或信息科联系,查明原则保证结算数据的正确性。
3、门诊人次计算标准:同一手册编码一天内多次刷卡,只算一个人次;住院人次计算标准:同一手册编码十天内以相同病种再次刷卡住院的,算一个人次。
4、挂号窗口计算机操作员应先培训后上岗,挂号、计费应直接用医保卡读卡操作,绝对不允许采用输入保障号操作。
刷卡操作时要保证对卡操作成功后,才能把卡取出来,药品输入要慎重,不要输错,不要随便退药。
5、特殊病种病人刷卡记账要慎重,必须查看由医保中心核准的特殊病种治疗建议书及门诊治疗卡,非建议书中核准的检查、用药范围,和超过治疗卡有效期的。
绝对不准进入特殊病种刷卡记账系统进行操作。
一经查出,所扣费用由当班操作人员支付。
6、出院操作要确定所有的项目全部录入完毕,并核对无误后才能办理出院手续,以保证上传的数据完整正确。
7、遇刷卡障碍时操作人员应做好解释工作,并及时报告机房管理人员,或医院医保管理人员,严禁擅自进行非法操作,或推诿病人。
8、外地医保病人及农村合作医疗管理参保人员发生的住院医疗费用,出院时由参保病人结清医疗费,医院提供医疗费用清单、入院录和出院录和住院发票。
四、计算机系统维护管理1、重视信息管理系统的开发和建设,医保新政策出台时,按统一要求及时下载和修改程序,使其符合规定,为参保病人提供全天候持卡就医服务2、要妥善维护医保中心提供的终端软件,不得出现人为原因导致数据篡改、丢失或设备损坏。
医保系统出现故障时应及向医保中心信息处报告,并限期排除,以保证系统的正常运行。
3、每天检查圈存转发和上传下载的进程是否正常,如死机要进行进程重启动。
4、医院上传下载的时间间隔不能设置太长(一般为20 分钟),更不能关掉上传下载进程,导致数据不能及时上传下载,影响参保人员个人账户。
严禁修改数据库中的索引和触发器。
5、每月对账产生不符时,数据修改要根据发票如实修改,数据修改要严谨,不得随便修改明细和总账数据,严禁添加就医流水。
为了更好的开展该项工作,市医保中心要求定点医疗机构在完善内部管理制度的同时,在制度规定中必须具备以下内容:一、降低参保人员个人负担的管理办法。
含诱导参保病人使用全自费项目、将统筹支付项目由参保人员自费,在医保支付系统外收全自费项目等方面的管理措施。
二、控制药品费用占医疗总费用的比例的措施。
三、控制自费药品占医疗总费用的比例的措施。
四、医保目录内药品备药率及使用率管理办法。
五、杜绝冒名顶替就医、挂床住院、分解住院情况的管理办法。
六、杜绝推诿重症病人、或过度降低基本医疗水平的管理办法。
七、超剂量开药的管理办法。
八、建立按季度向医院各(病房)科室通报执行医疗保险政策情况的制度。
九、合理使用大型设备检查、治疗、贵重药品的内部管理制度。
信息科工作制度一、在院长领导下,逐步健全医院的信息管理,负责病案、医疗统计、计算机中心、收费处、出入院结算处、图书馆、机关各室微机、网站的管理工作,进行信息资源的开发和信息技术的应用。
二、对所属各部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度和请示报告制度,工作有计划、有落实、有检查。
三、定期组织政治、业务学习.统一认识,协调一致,不断提高业务水平,以适应现代医院管理的需要。
四、定期组织督促、检查全院各科室、各部门计算机使用与管理工作,充分发挥信息功能作用,向业务科室提供信息反馈和医药卫生文献资料。
五、定期开展医疗质量和成本效益分析工作,向院领导提供医疗、管理信息,为领导决策提供服务。
六、组织医院病案管理委员会会议,协同做好病案质量把关工作。
七、督促统计室完成各项卫生统计资料及报表,做好统计资料的分析、利用及反馈。
八、经常检查、督促下属各部门,保证各项制度和各类人员职责的落实。
按照国家有关规定,做好信息的保密工作。
医院医保管理制度一、成立院内医保管理领导小组,负责本院医保服务工作的统一领导,检查院内医保工作的制度执行情况。
二、认真组织全院员工学习医保政策,坚持“以病人为中心”的服务准则,热心为参保人员服务,实行首诊负责制和因病施治原则,合理检查,合理用药,合理治疗。
三、本院员工在为参保人员提供医疗服务时,应认真核对就诊人员的医疗保险专用病历卡及医疗保险卡.(IC 卡)。
四、严格遵守药品处方限量管理的规定。
并根据《处方管理办法(试行)》的规定保存医保处方备查。
五、收治住院病人应严格掌握住院标准,并按因病施治的原则进行治疗,住院期间的所有医药费必须进入住院费用累计,刷卡结算。
不得挂名住院,转嫁住院,分解住院和伪造住院。
莆田同乡网/医疗影视广告网/医疗广告制作!六、尊重参保人员对就医费用的知情权,使用自费药品或自费诊疗服务项目时,在非紧急情况下,应事先征求本人或家属同意,并为住院病人提供每日医疗费用清单。
七、加强医院内药品的管理,保证为参保人员提供优质有效的药品,确保参保职工的用药安全。
八、严格执行国家、省、市有关药品和医疗收费的政策和价格规定,不擅立收费项目、分解收费、超标准收费和重复收费。
九、全院员工必须严格执行上述制度,违者一经查实,严惩不贷。
医保管理制度我院根据医保相关政策制定以下管理制度:一、对医保患者要验证卡、证、人。
二、定期对在院患者进行查房,并有记录。
三、应严格掌握出入院标准,实行宿床制,凡符合住院标准患者住院期间每日24 小时必须住院。
四、住院期间医疗卡必须交医院管理。
医疗证患者随身携带,不准交未住院的医疗卡、证放医院管理。
五、建立会诊制度,控制收治患者的转院质量。
六、医保患者住院必须使用专用处方及专用审批单据,要漏项填写,防止简化缺项。
所有处方必须经患者本人及家属签字。
七、医疗保险费用实行总额控制,每季度一平衡,轻患、重患平均计算,超出总额主治医生自付。
八、如有利用参保患者的名义为自己或他人开药、检查治疗的,经查清核实后将进行处罚,并取消医保处方权。
九、严禁串换药品、串换诊疗项目、串换病种、乱收费、分解收费等行为。