“三个三”强化作风建设工作要点

作风建设年的主要工作要求作风建设年是指通过一系列的活动和措施，加强和改进党员干部的作风建设，提高党风廉政建设和反腐败工作的水平，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

作风建设年的主要工作要求如下：一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将作风建设摆在突出位置。

党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的作风建设要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持清正廉洁的政治本色。

二、加强党员干部作风教育培训，提高党员干部的政治素质和道德修养。

通过举办学习培训班、开展专题讲座、组织党员干部参观学习等形式，加强对党员干部的思想教育和作风建设的培训，提高党员干部的政治素质和道德修养。

要注重培养党员干部的纪律意识、责任意识和服务意识，强化党员干部的党性修养和职业操守。

三、加大作风建设的监督检查力度，加强对党员干部的日常管理。

要建立健全党员干部作风建设的长效机制，加强对党员干部的日常监督检查，对违反作风建设要求的党员干部进行严肃问责。

要加强对党员干部的考核评价，将作风建设纳入绩效考核体系，对作风建设工作进行定期评估和总结，及时发现和解决问题。

四、加强党员干部作风建设的宣传工作，形成浓厚的社会氛围。

要利用各种媒体形式，广泛宣传党员干部的先进事迹和先进典型，倡导廉洁奉公、积极向上的作风，引导广大党员干部自觉遵守党纪国法，树立正确的权力观念和行为准则。

要加强对党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，提高广大党员干部和群众的思想认识和自觉参与度。

五、积极开展作风建设年的活动，形成良好的工作氛围。

要组织开展各类作风建设活动，如廉政文化节、廉洁行风展示活动、党风廉政漫画比赛等，推动作风建设的广泛深入开展。

要注重活动的实效性和针对性，创新活动形式，提高活动的吸引力和影响力。

通过这些活动，进一步凝聚全党全社会的共识，形成全面从严治党的强大合力。

三提三强加强作风建设实施方案加强作风建设是党的十九届四中全会提出的一项重要任务，对于促进全党全国各项工作的顺利推进，提高党的执政能力和领导水平具有重要意义。

为了贯彻落实全会精神，我结合实际制定了以下三提三强方案，旨在进一步加强和改进党的作风建设，推动党的执政能力和党的先进性全面提升。

一、提升政治站位，强化党的建设1.加强党的政治建设。

要强化党员干部的政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到听党话、跟党走，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。

2.提高党员队伍建设水平。

要加强党员教育培训，提高党员的理论水平和业务能力，进一步增强党员的忠诚度和纯洁性，努力打造一支忠诚干净担当的党员队伍。

3.加强党风廉政建设。

要加强党风廉政建设，坚决反对和纠正党内存在的“四风”问题，推动党风廉政建设向纵深发展，建设风清气正的党组织.二、提高能力素质，强化党的执政能力1.加强干部队伍建设。

要加强干部教育培训，提高党员干部的理论水平和业务能力，进一步增强干部的工作能力和责任意识，打造一支高素质的干部队伍。

2.推进创新驱动发展。

要加大科技创新力度，提高自主创新能力，加强科技与经济、社会的融合，推动经济社会发展的创新驱动，增强党的执政能力。

3.提高公共服务水平。

加强公共服务建设，优化公共服务资源配置，提高公共服务水平，满足人民群众多样化、个性化的需求，提升党的执政能力。

三、提升担当意识，强化党的先进性1.加强党的宣传工作。

要充分发挥党的主流媒体作用，加强党的宣传思想工作，坚持正确舆论导向，积极宣传党的理论和政策，增强党员干部的认同感和向心力。

2.加强基层组织建设。

强化党的基层组织，提高基层党组织的组织力和战斗力，深入开展群众性精神文明创建活动，增强党的先进性和群众基础。

3.加强党的纪律建设。

坚持以党章为根本遵循，加强党的纪律建设，增强党内法规的权威性和执行力，不断提升党的先进性和战斗力。

以上就是我的三提三强加强作风建设实施方案。

三提三强加强作风建设实施方案电力系统三提三强加强作风建设实施方案一、明确目标，强化责任1. 建立明确的作风建设目标，要求全体员工结合实际工作，做到明确目标，不懈努力，坚决完成。

2. 加强领导干部的责任意识，建立全员参与的责任体系，营造责任明确的工作氛围。

3. 强化考核机制，将作风建设纳入绩效考核体系，激励全体员工责任担当，努力为推动作风建设贡献力量。

二、学习培训，提升素质1. 加强作风建设教育培训，组织各类培训班，提升员工作风意识和素质水平。

2. 建立学习机制，鼓励员工积极参与学习交流，不断提升自身能力和水平。

3. 定期开展作风建设专题活动，分享成功经验和典型案例，引导员工树立正确的价值观和工作观。

三、加强监督，严格纪律1. 建立严格的监督制度，加强作风建设督导检查，发现问题及时整改，做到严肃处理。

2. 提升基层监督力量，鼓励员工发挥监督作用，建立多元化监督机制，防止作风松懈。

3. 加强纪律教育，强调规章制度的执行，严格执行各项规定，确保纪律严明，作风过硬。

四、创新发展，提高效率1. 推动作风建设与科技创新相结合，引导员工不断探索创新，提升工作效率。

2. 鼓励员工提出改进建议，激发员工工作热情和创造力，推动工作质量持续提升。

3. 强化业务流程优化，倡导简约高效的工作模式，提升工作效率，推动发展。

五、加强自查，落实整改1. 建立定期自查自纠机制，加强内部自查意识，主动发现问题，及时整改。

2. 建立问题台账，督促问题整改落实到位，加强监督效果，推动工作质量持续改进。

3. 加强跟踪评估，评价整改效果，建立长效机制，确保问题的整改彻底。

六、强化宣传，营造氛围1. 制定作风建设宣传计划，加强内外宣传工作，营造良好的企业形象。

2. 积极利用媒体平台，传播正能量，宣传正能量，倡导积极向上的工作态度。

3. 创新宣传方式，加强作风建设宣传教育效果，引导员工树立正确的作风观念。

总结：电力系统作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工共同努力，形成风清气正，务实担当的工作氛围。

党风廉政建设“三个强化”专项行动方案为推动全面从严治党主体责任落到实处，根据中央和省市县纪委工作部署，重点围绕“项目化推进、常态化问责、刚性化执纪”，进一步强化责任主体、强化责任追究、强化责任担当。

具体工作方案如下：一、目标任务尊崇《党章》，严格执行《准则》和《条例》，紧紧扭住主体责任“牛鼻子”，扬起责任追究“牛鞭子”，督促各党（总）支切实把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事，落实责任推动党风廉政建设和反腐败工作不断迈上新台阶。

二、主要措施（一）强化责任主体，实行项目化推进1、派发“季度工单”。

根据上级纪委工作部署，结合党风廉政建设年度重点工作，派发街道党工委2016年度党风廉政建设主体责任“季度工单”。

2、细化“三项清单”。

各党（总）支部要根据党工委派发的“季度工单”，结合本地本单位职责任务和工作分工，进一步细化制定主体责任清单、“第一责任人”责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单，并进行公示。

3、强化过程监管。

突出动态管理，细化分解责任指标，督促指导党（总）支完成一项、录入一项，做到处处有痕、件件留印，街道纪工委负责实时监督，定期通报。

4、强化巡察监督。

贯彻落实巡视《条例》精神,突出问题导向，通过开展问卷调查、访谈、信访调查等方式，梳理问题清单，明确巡察方向。

突出巡察重点，选择问题反映强烈村和权力集中、资金密集的重点部门开展巡察监督，进行廉政“体检”，着力查究违反政治纪律、违反八项规定精神、损害群众利益、权力制约监督制度执行不力等问题，发挥震慑、遏制、治本作用。

（二）强化责任追究，实行常态化问责1、突出责任追究重点。

把违反中央八项规定精神问题、发生区域性系统性腐败问题、群众身边不正之风和腐败问题突出、对巡察监督和其他专门监督检查中发现问题不整改不查处问题，以及落实季度工单、权力制约监督等制度文件落实不力的，作为当前和今后一段时期责任追究的重点。

2、深化“三查”工作机制。

坚持用好责任追究“撒手锏”，坚决把责任追究“抓手”硬起来，对十八大以来特别是党的群众路线教育活动开展以来查处的案件进行”大起底”，全面深化“一案双查”普查机制、责任倒查和多案追查“三查”机制，不仅追究当事人责任，而且追究领导责任、主体责任、监督责任。

党支部加强作风建设举措和行动方案党支部是党的基层组织，是党的工作重心所在。

加强党支部的作风建设，是党的建设工作的重要方面，也是推进党的现代化的重要内容。

党支部作为基层组织的重要职责之一，必须积极开展作风建设，切实提高服务党员群众的能力和水平。

下面，本文将从方案和举措两个方面详细介绍党支部加强作风建设的方案和行动方案。

一、方案党支部在加强作风建设方面，应注重以下几个方面：1、加强思想政治工作思想政治工作是党支部工作的重中之重，必须牢牢把握。

党支部应坚持以马克思主义为指导，积极宣传党的路线、方针、政策和决策，策划并推动党员学习组织活动，提高党员思想觉悟和理论素质，增强党员的组织观念和纪律观念。

2、完善制度建设完善制度是保证党支部作风建设的根本保障，必须建立健全制度并加强宣传。

制度建设应包括纠错机制、问责制度和考核评价机制，其中，纠错机制应重视和处理党员的不规范行为和言行，问责制度应着力解决在工作和服务中存在的不规范行为和习惯，考核评价机制应提高党员的责任意识和使命感。

3、加强队伍建设队伍建设是推动党支部扎实开展作风建设的保证。

党支部应该基于理智的调查和分析，科学地评估群众对党员服务质量的需求，加强内部培训和交流，以提高党员的业务能力和管理能力，同时搭建与群众沟通的平台，建立互动机制。

二、行动方案党支部加强作风建设的行动方案应从以下几个方面展开：1、开展关系户和"拜把子"等行为的批判斗争关系户和互相拜把子等行为是干扰党员服务的恶劣舆论，必须坚决打击，批判斗争。

党支部应通过强化理论教育，深化反腐倡廉教育，全员反腐、全员抵制关系风等教育，引导党员自觉拒绝贪污腐化，破除对当前面临的复杂压力的浮躁情绪，把思想和行动统一起来，增强防腐意识。

2、实行工作绩效考核制度通过工作绩效考核的方式，提高党员的工作积极性和工作效率，增强党支部的服务水平。

党支部应该广泛征求党员的建议和意见，深入贯彻落实中央的要求和政策，制定相应的考核标准和指标，确保考核标准的公正性、公平性和科学性。

XX县围绕“三个三”，强力推进基层单位突出问题专项治理基层单位突出问题专项治理活动开展以来，XX县局以排查问题、落实责任、整改建制为工作主线，以作风建设年和三访三评深化大走访活动为抓手，狠抓三个到位推进活动有序开展，打造三心工程提升群众满意指数，把握三个结合全面提升工作成效，扎实推动基层单位突出问题专项治理活动。

一、狠抓三个到位，推进活动有序开展。

为确保专项治理活动顺利进行，XX县局狠抓三个到位：一是领导重视到位。

成立以局长为组长的活动领导小组，下发《全县公安机关开展基层单位突出问题专项治理工作方案》，成立专项治理办公室挂靠纪检监察室，负责指导活动开展。

刘晓鸥局长、戴惠容政委亲力亲为，经常深入基层一线单位参与督导，检查专项治理工作进展情况，发现问题即责成有关单位抓好剖析整改，有效推动工作落实。

二是宣传发动到位。

局属各单位特别是派出所、交管大队迅速行动，认真研究制定本单位活动实施方案，层层召开动员会议，广泛开展集中整治活动宣传。

通过一系列的宣传活动，使广大公安民警深刻认识到开展该项工作是维护公安队伍纯洁、提高执法公信力的需要，使全县公安机关基层单位突出问题专项治理活动有了一个良好的开端。

三是工作机制到位。

实行挂钩捆绑工作机制，对全局排查出来的6方面76条突出问题进行分解，由局领导分赴挂钩基层单位督促专项治理，机关科室民警下到挂钩派出所配合开展工作，全警动员、层层落实、责任捆绑。

二、打造三心工程，提升群众满意指数。

紧紧围绕提升群众满意度这一目标，认真梳理基层单位突出问题，坚持从群众最期盼、最迫切、最急需的事情做起，倾力打造群众暖心、称心、放心工程，有效提升群众满意指数。

一是在办实事、送温暖上狠下功夫，打造群众暖心工程。

更加注重便民利民，服务窗口单位建设。

投资300多万元，建设一间集出入境、户政、法医伤检、信访、治安许可、易制毒物品审批等为一体的公安便民超市，实现一站受理、一站办结的便捷服务。

同时，对全县各公安接待窗口提出四零工作要求：一要服务受理零推托。

作风建设三项治理工作是什么内容三项治理工作指的是“‘四风’问题、机关干部不作为问题、基层干部损害群众利益问题”三项专项治理。

治理工作具体内容：一是坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。

要压实责任，在财政系统严格落实主体责任和“一岗双责”，把深化作风建设“三项治理”工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，切实抓好。

二是必须突出长效，坚持治理“四风”及隐形“四风”问题的根子；必须突出教育，加强思想建设治理“不作为、慢作为”问题的根子；必须突出整治，加强监管治理损害群众利益问题的根子。

三是把“三项治理”与廉政教育有机结合，确保取得实效。

把开展“三项治理”与“两学一做”学习教育、“纪律教育年”等活动结合起来，确保“三项治理”在财政各项工作中取得实效。

坚持教育为先，强化理想信念教育，强化党章党规党纪教育，强化警示教育，强化中华民族传统文化教育；坚持重点在治，“三项治理”要害在治，关键在严，要分类施策，严肃问责；坚持形成长效，既要切实纠治突出问题，又要深化源头治理，抓早抓小突出“防”，建章立制突出“紧”，深化改革突出“新”。

四是加强监督。

加强对局机关和股室监督管理，定期检查、按时通报，严格落实局机关绩效考评方案，完善干部考核任免机制，破除“干与不干一个样”“干好干坏一个样”的现象，推动机关作风转变。

加强对项目申报、审核、财政资金分配、拨付、使用、管理全过程的监督检查，对违反财经纪律的坚决依法查处，规范财经秩序。

以上为有关简介，仅供参考，希望对您有所帮助党的三大作风的由来党的三大优良作风的形成在党的创立时期和第一次国内革命战争时期，**同志就多次强调，党要肩负起革命的重任，就必须树立一个区别于一切剥削阶级政党的新作风。

那个时期，党的一些早期领导人尤其是**同志带头深入到工农群众中去考察，写出了诸如《中国社会各阶级的分析》、《国民革命和农民运动》、《湖南农民运动考察报告》等指导中国革命的光辉文献，为我们党形成理论联系实际、密切联系群众的作风树立了典范。

加强作风建设的几点要求作风建设是党的建设的重要方面，是党在政治、组织、作风等各个方面形成先进性的具体体现。

加强作风建设既是党的建设的需要，也是实现党的使命的需要。

为了加强党的作风建设，提高党的先进性和纯洁性，我们需要从以下几个方面进行要求。

一、严明党的纪律，坚决实施党的组织制度加强党的作风建设首先要严明党的纪律，坚决实施党的组织制度。

党员要严守党的纪律，自觉遵守党的组织制度，不得搞非组织活动。

党组织要坚决执行中央的决策指示，确保党的政治意志能够贯彻执行，确保党的组织活动正常开展。

二、做到“三严三实”，树立正确的作风观念做到“三严三实”，是指要严肃党纪党规，严格执行党的组织制度，严肃处理党员干部的违纪违法行为；要实事求是，做到党风廉政建设和反腐败斗争的具体事务的具体处理，确保党的作风建设真正落到实处；要清正廉洁，做到清正廉洁的表面，严禁搞特权主义，严禁以权谋私，严禁搞“关系”和“门户”；要以人为本，关心群众，不尊重权力，懂得权力对党员干部的限制和约束，做到实现党员干部的人格全面发展。

三、加强培训教育，提高党员干部的素质能力加强培训教育是加强作风建设的必要条件。

要加强对党员干部的理论培训和系统学习，不断提高党员干部的素质能力；要根据党员干部的实际情况，开展有效的培训工作，提高党员干部的技术水平和管理能力；要推动党员干部的学历教育和继续教育，提高党员干部的综合素质。

四、加强作风建设，推动党员干部改进作风加强作风建设是加强党风廉政建设和反腐败斗争的具体事务的具体处理。

要加强党风廉政建设，强化党员干部的思想道德建设，不断提高党员干部的作风修养；要加强制度建设，建立健全权力责任制和问责制度，推动党员干部改进作风；要加强监督工作，发挥党风廉政建设和反腐败斗争的监督作用，确保党员干部的廉洁正确；要加强干部选拔任用工作，推动党员干部队伍建设和作风建设的深入开展。

五、加强内外部监督，切实发挥党外人士的作用加强内外部监督是加强作风建设的必要条件。

三严三实强化作风建设工作计划5篇第一篇今年以来，XX镇不断加强宗旨教育，切实践行“三严三实”，着力强化提升镇村干部“三种意识”，进一步推动作风建设，促进经济社会稳步和谐发展。

一是强化目标任务意识。

按照年初确立的目标任务，明确时间节点，采用“挂图作战”、“对账销号”等措施推进镇村统筹建设、扶贫帮困和民生工程等重点工作。

按照序时进度，近日，镇班子成员和各部门主要负责人认真总结上半年工作，查找差距，使下半年目标要求更加清晰。

二是强化责任担当意识。

对有关部门负责人对某方面的工作研究不深、不透，在查找原因的同时，再次明确目标责任，提出整改措施，严明工作纪律，激发主动作为、干事创业的激情。

三是强化工作效率意识。

要求全体镇村干部在抓好工作落实的同时，强化对工作的研究，创新工作方法，提升工作效率。

特别是增强为民服务意识，对群众反映的问题，真正实现马上就办、办就办好，确保“三严三实”专题教育活动取得实效。

第二篇XX县XX乡以“三严三实”要求为指导，在全乡上下掀起学习“三严三实”热潮，通过完善工作制度、加强作风监督、加大教育警示为重点，进一步转变工作作风、密切与群众的血肉联系。

一是完善工作制度。

坚持把惩防体系建设与落实党风廉政建设责任制结合起来，切实抓好责任分解、责任落实和责任考核三个环节。

制订出台了一系列转变作风有关制度，成立了以乡党委书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，切实加强对责任制执行情况的检查考核。

定期深入乡机关部门和各村（社区）进行考核，对党风廉政建设责任制落实不力的进行严格责任追究。

二是加强作风监督。

制订了有关加强干部作风建设、提升行政效能、优化发展环境的制度、规定和办法，让转变作风有章可?。

同时，强化督查，力求实效。

乡机关干部带头实行去向公示制度，对全乡各部门上班时间、联系村、驻村情况进行不定期抽查，对违反工作纪律和履职不到位的进行全乡通报批评，使全乡机关干部能端正工作态度，严肃工作纪律，提高工作效率。

2023三提三强加强作风建设实施方案一、引导方向1. 加强党风廉政建设，坚决反对和防范腐败现象的产生。

2. 构建廉洁高效的政务环境，提升公务员服务质量和效能。

3. 建立扁平化、高效透明的组织管理模式，激发干部群众的积极性和创造力。

4. 推动企事业单位健康发展，加强党组织建设和党的领导。

二、具体任务1. 加强党风廉政建设（1）全面加强党风廉政建设和反腐败斗争。

严肃查处党员领导干部的违纪违法行为，强化纪律约束。

加大对腐败问题线索的排查和处置力度，保持高压惩治腐败态势。

（2）推进党风廉政建设责任制落实。

建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部的职责和权力，强化党组织的监督和纪律处分。

（3）加强廉政教育和干部遴选培养。

完善党风廉政建设的教育体系，加强廉政教育和反腐倡廉教育，培养选拔公正廉洁的干部。

2. 构建廉洁高效的政务环境（1）推进政务服务“放管服”改革。

简化行政审批流程，优化服务窗口。

加强政务服务评价机制，激励公务员提供优质高效的服务。

（2）加强政务信息公开和监督机制建设。

推进政府信息公开，保障公民的知情权和监督权利。

建立健全监督机制，加强对公务员行为的监督和问责。

（3）规范政府采购和财政管理。

完善政府采购制度，加强对政府采购行为的监督和审计。

加强财政管理，确保财政资金的合理分配和使用。

3. 建立扁平化、高效透明的组织管理模式（1）推进机构改革和简政放权。

减少行政机构层级，提高运行效率。

精简审批程序，减少不必要的干预。

（2）落实领导干部“三重一大”要求。

明确领导干部的岗位责任和工作要求，建立健全考核制度，激发干部的积极性和创造力。

（3）加强干部群众联系和沟通。

建立沟通渠道，加强对干部群众的理解和支持。

组织经常性的座谈会和听取意见活动，及时发现问题并解决。

4. 推动企事业单位健康发展（1）加强党组织和党员干部建设。

深入推进企事业单位党组织建设，加强党员教育管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。