作风建设年工作总结
- 格式:docx
- 大小:11.36 KB
- 文档页数:3
2024年作风建设年工作总结范文一、总体情况2024年是我单位作风建设的关键一年。
我们始终坚持将作风建设放在突出位置,在全体干部职工中进行深入广泛的教育引导,取得了积极的成效。
本次工作总结旨在对2024年的作风建设工作进行客观全面的评估和总结,总结经验,查找问题,为今后的工作提供参考。
二、基本情况1. 着力加强理论学习,不断提高干部职工的政治素养和理论水平。
我们组织了多次集中学习活动,通过开展专题讲座、座谈会、讨论交流等形式,使广大干部职工进一步加深对党的理论知识和重要指示精神的理解,提高政治敏锐性和辨别力。
2. 突出问题导向,强调作风建设关键问题的排查整改。
我们组织开展了“找差距、抓整改”专项行动,针对作风建设存在的突出问题,制定了具体整改方案,并成立专门的整改工作组,从源头上解决问题,推动作风建设工作取得实质性进展。
3. 加强制度建设,完善监督机制。
我们积极建立健全了党风廉政建设和反腐败工作的相关制度,加强了对干部职工的监督和约束。
同时,加强党风廉政建设工作的宣传,提高了干部职工的廉洁意识和风险防范能力。
三、亮点和成果1. 提升了干部职工的政治素养。
通过理论学习活动,广大干部职工的政治素养和理论水平得到了明显提高,进一步增强了大家的党性观念和责任意识。
2. 解决了一批影响工作效率的突出问题。
通过专项整改行动,我们成功解决了一批影响工作效率的突出问题,提高了工作效率和质量。
3. 健全了党风廉政建设和反腐败工作制度。
我们建立健全了一系列党风廉政建设和反腐败工作的制度,加强了对干部职工的监督和检查,有效预防和遏制了腐败现象的发生。
四、存在的问题1. 群众意见反映强烈。
尽管我们在作风建设方面取得了一定的成绩,但仍有部分群众对我们的作风存在不满意见,体现在服务态度不到位、执法不公正等方面。
这需要我们进一步加强对干部职工的教育和培训,提高其服务意识和素质。
2. 制度执行不到位。
在检查中发现,部分制度的执行不够严格,一些干部职工对相关制度不够认识,导致工作中出现一些违纪现象。
作风建设工作总结5篇精选推荐文章2020作风建设工作总结心得及感悟热度:教师作风建设个人总结最新范文热度:最新教师作风建设个人总结热度:作风建设个人心得总结5篇热度:作风建设个人总结报告600字5篇热度:工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。
这次小编给大家整理了作风建设工作总结,供大家阅读参考。
作风建设工作总结篇一今年,按照市处开展“三个年”活动的部署和要求,南浔公路段段领导班子高度重视,把这项工作当作我段一项重要的工作任务来抓,紧紧围绕上级党委的要求,认真组织开展了作风建设提高年活动,结合实际作出计划安排,有组织,有步骤地扎扎实实开展各阶段工作,通过开展行风评议论、比服务优环境系列主题活动,机关作风建设取得了较好的成效。
一、多层次、多方位进行思想动员,多角度、多样式深化学习教育1、段领导班子高度重视,精心部署动员。
我段对开展作风建设提高年活动高度重视,班子认真进行研究,成立了段作风建设提高年活动领导小组。
认真制定《南浔公路管理段作风建设提高年活动实施方案》和具体工作安排表详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容,并印发给段属各科室部门。
及时召开了全段作风建设提高年活动动员大会。
沈志荣书记作了动员讲话,强调要认清形势,统一思想,充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义,严格执行作风建设提高年活动方案,扎实推进我段作风建设,确保活动取得实效。
各科室积极开展动员,发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度,积极投身到作风建设年活动中来,确保活动取得成效。
加强舆论宣传,开展形式多样、生动活泼的宣传发动。
运用标语、宣传栏、手机信息平台、网站等各种宣传媒介,广泛深入地开展宣传发动,大力营造作风建设年活动氛围,使作风建设提高年活动人人皆知,深入人心,为作风建设提高年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。
作风建设年工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,我们以作风建设为核心,全面贯彻党的十九大精神,紧紧围绕党中央的决策部署,坚持问题导向,注重实际效果,取得了显著的工作成绩。
二、主要工作及成效1. 加强学习教育,提高思想认识我们组织开展了多场作风建设专题学习活动,通过集中学习和自学相结合的方式,使全体员工深刻认识到作风建设的重要性。
同时,我们还邀请了相关专家进行讲座,进一步提高了员工的思想认识。
2. 制定实施方案,明确目标任务根据作风建设的总体要求,我们制定了详细的工作方案,明确了目标任务和时间节点。
通过分解任务、落实责任、加强协调等方式,确保了各项工作的有序推进。
3. 开展专项整治,解决突出问题针对作风建设中存在的突出问题,我们开展了专项整治活动。
通过深入调查、摸排问题、制定措施等方式,我们解决了许多长期未解决的难题,取得了显著的工作成效。
4. 加强监督检查,确保工作落实我们建立了完善的监督检查机制,通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式,对作风建设工作进行了全面监督。
同时,我们还建立了奖惩机制,对表现突出的员工进行表彰奖励,对存在问题的员工进行批评教育。
三、存在的问题及原因分析虽然我们在作风建设中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。
主要原因包括:一是部分员工对作风建设的重要性认识不足;二是有些措施不够具体、不够细化;三是监督检查力度有待加强。
四、下一步工作计划针对存在的问题,我们将进一步加大工作力度,切实改进作风建设。
一是要加强学习教育,提高全体员工的思想认识;二是要制定更加具体、更加细化的措施,确保各项工作落到实处;三是要加强监督检查力度,对存在问题的员工进行严肃处理。
同时,我们还要注重创新工作方法,积极探索新形势下作风建设的有效途径。
通过开展形式多样的活动、加强宣传引导、建立长效机制等方式,不断推动作风建设向纵深发展。
五、结论与建议总体来看,我们在作风建设中取得的成绩是显著的。
但同时也要清醒地认识到存在的问题和不足。
2024年作风建设个人工作总结范例尊敬的领导:在2024年的工作中,我充分发扬作风建设的精神,认真履行自己的工作职责,取得了一定的成绩。
现将个人工作总结如下:一、坚持廉洁奉公,严守纪律作为一名干部,我始终坚守廉洁奉公的原则,严格遵守各项纪律,从自身做起,以身作则。
在日常工作中,我严格要求自己,不接受或索取任何不正当的利益,不违规违纪,不搞权钱交易。
同时,我也积极参加各种廉政教育活动,增强自身防腐拒变的观念,提升廉洁自律的意识。
二、严格执行工作纪律,高效完成任务在2024年的工作中,我始终把完成任务放在首位,严格按照工作纪律执行,始终保持高效率。
无论是处理文件、办理业务还是组织会议,我都严守工作纪律,做到事事件件有落实、有结果。
我认真研究解决具体问题,在工作中始终保持积极主动的态度,努力做到精益求精。
三、倾心服务,提高工作质量在服务工作中,我秉承为人民服务的宗旨,全身心投入工作,尽力解决群众的问题。
我时刻保持工作的积极性和热情,尽职尽责地完成日常工作任务。
在与群众接触中,我始终以谦和的态度,耐心倾听群众的需求,积极帮助解决问题,得到了群众的广泛认可和赞许。
四、团结协作,共同进步在团队合作中,我尊重他人,与同事和谐相处,发扬团结协作的精神,共同进步。
我积极与同事沟通交流,共同探讨解决问题的思路和方法,达到团结协作、共同进步的目的。
同时,我也愿意给予同事帮助和支持,共同完成工作任务。
五、不断学习,提升综合素质在2024年的工作中,我时刻保持学习的状态,不断提升自己的综合素质。
我积极参加各类培训和学习活动,增强自己的专业知识和业务能力。
通过学习,我不断提高自己的专业水平,为更好地履行工作职责提供了有力的支撑。
在2024年的工作中,我坚持作风建设,履行本职工作,取得了一定的成绩。
但同时也存在一些不足和问题,下一步我将继续努力,改正不足,提高自身素质和能力,更好地为党和人民服务。
感谢领导对我的关心和支持!此致礼敬!XXX2024年作风建设个人工作总结范例(2)作风建设是一项重要的工作,对个人的职业发展和组织的发展都有着重要的影响。
2024年作风建设个人工作总结例文在深入学习____等相关文件精神的基础上,现将本人在个人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的总结报告如下:一、作风建设总体情况(一)政治素质方面。
本人在政治方向、政治立场上展现出坚定的信念和原则性,在贯彻执行____路线方面,始终秉持坚定和原则。
在日常工作中,我严格服从组织和大局的需要,始终将工作放在首位,坦诚表达意见,不在公共场合发表不当言论,也不让个人情感影响工作决策。
对于组织的安排,我能够积极面对,保持积极向上的精神面貌。
(二)学习态度方面。
遵循马克思主义学风,我一方面努力学习理论知识,另一方面认真开展调查研究。
除按规定深入社区外,还利用包社区的机会与居民深入交流,掌握实际情况。
这些做法使我在工作中更加得心应手,激发了我持续学习的兴趣。
近年来,我坚持每天学习不少于____个小时,并将学习与实际工作相结合,不断提升自身理论水平和业务能力。
(三)工作作风方面。
对于组织安排的工作任务,我始终兢兢业业、脚踏实地,不搞形式主义,不弄虚作假。
面对紧急、困难和重要的工作,我能够深入一线,坚持原则,不妥协。
对于群众反映的问题,我尽力解决,不推诿。
我不追求名利,注重实际贡献。
(四)角色定位方面。
作为副职,我努力找准自己的位置,做到不缺位、不越位、不错位。
在分管工作中,我始终站在全局角度为主要负责人提供建议,并服从组织的统一安排。
在与同事合作中,我平等、民主、随和,注重沟通与协作。
(五)自律意识方面。
我严格遵守纪律,不参与违规行为,不参与不健康的娱乐活动,全年保持满勤,维持朴素、简洁的生活作风。
二、存在的不足及改进措施在自我审视中,我发现以下不足:(一)学习效果有所下降;(二)思想解放不够,对市场经济的认识有待提高;(三)工作积极性不如以往,有时因客观因素影响出现畏难情绪;(四)在抓干部作风建设上,有时缺乏果断行动的勇气。
针对上述不足,我决心在今后的工作中采取以下措施:(一)加强学习,树立正确的人生观、世界观、价值观,确保方向正确;(二)务实工作,以实际成绩向组织和人民汇报;(三)严格作风,以自身为榜样,推动全体干部作风建设,为____各项工作的顺利开展提供良好的纪律保障。
作风效能建设工作总结【精选8篇】作风效能建设工作总结(篇1)今年来,在市委、市政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实市委关于加强机关作风建设的通知精神,不断加强机关作风建设,在规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行职责等方面,完善服务工作机制、规范岗位工作秩序,机关作风得到进一步的改善,全年无投诉,群众满意度逐步上升。
现将有关情况汇报如下:一、严格贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定1、深入学习,提高认识。
中央、省、市委关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后,我局及时组织学习传达文件精神,并结合工作实际,认真抓好贯彻落实工作,要求全体干部职工深入开展大学习、大讨论活动,通过发放学习资料,撰写心得体会等形式,营造学习氛围,提升学习效果。
2、开展自查,公开承诺。
对照中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”,局班子成员和机关科室、局属单位负责人作出公开承诺,并积极开展自查整改,着力解决工作过程中存在的突出问题,深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进各项工作开展。
3、结合实际,抓好落实。
为进一步贯彻落实好中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”,结合我局实际,制定下发了《岳阳市畜牧水产局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定》和《岳阳市畜牧水产局关于20__年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的有关规定》,切实抓好局系统对中央、省委、市委相关规定的贯彻落实工作。
4、强化督查,健全机制。
在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上,我局进一步强化落实效果,加强督查督办,通过强化督查,促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。
由局纪检监察牵头,经常性开展明察暗访活动,对关键环节和重点岗位实行重点防范和监督,对违规违纪者,一经发现,严肃处理、公开通报,始终保持问责问效的高压态势,使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。
第 1 页 共 5 页 2025年学校作风建设工作总结 ____年是学校作风建设的关键时期,我们通过一年的努力,取得了一系列显著成效,为学校的整体发展奠定了坚实的基础。在此,我将对____年学校作风建设工作进行总结,并提出下一步的工作思路。 一、取得的成效 1. 提升教师作风。通过加强教师培训和交流,全体教师的业务水平和职业素养得到了明显提高。教师们在教学中注重倾听学生的声音,关注学生的个性和发展需求,使教育更加人性化和实际化。 2. 加强学生作风教育。我们积极组织开展各种形式的教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。学生们在学业上更加专注、自觉,形成了积极向上的精神风貌。 3. 建设师生和谐关系。通过定期召开班级会议、家长会等活动,加强了师生之间的沟通和了解。师生之间的互动更加融洽,增加了团结协作的氛围,有效提高了教学效果和学校凝聚力。 4. 严肃纪律作风。我们加强了对学校纪律的宣传和执行,使学校纪律意识和规矩意识进一步深化。不论是教职员工还是学生,都在日常行为中严格遵守学校规章制度,良好的纪律作风在学校内外形成了良好的社会形象。 5. 建立正确用人导向。我们注重选拔优秀的教师和管理人员,形成了以人为本、人尽其才的用人观念。对于工作不力或存在违纪行为的教职员工,采取相应处理措施,维护了学校的权威和信誉。 二、存在的问题 第 2 页 共 5 页
1. 教师队伍建设还需加强。虽然教师们的业务水平有所提高,但在教学方法和教育观念上仍存在一定的差距。需要进一步加大培训力度,提升教师的教学能力和创新意识。 2. 学生参与程度有待提高。在学校作风建设中,学生的积极参与至关重要。目前,一部分学生对参与各类活动的热情不高,需要进一步引导和激发学生的自主意识和参与热情。 3. 家校合作存在问题。学校与家长之间的沟通仍然不够充分和及时,家庭教育与学校教育之间存在一定的脱节。需要加强与家长的沟通渠道,形成良好的互动机制。 三、下一步工作思路 1. 进一步加强教师培训。通过组织各类专题讲座、研讨会等形式,不断提升教师的教学能力和教育理念。鼓励教师参加学术交流活动,引进新的教育理念和方法。 2. 激发学生参与热情。加强对学生的教育引导,引导他们积极参与各类社团活动、志愿服务等,培养他们的团队合作能力和社会责任感。推进校园文化建设,打造良好的学习生活环境。 3. 加强家校合作。建立家校共育机制,定期组织家长学校活动,增加家长的参与度和了解度。通过家校沟通平台,及时了解学生在家庭环境中的情况,形成学校和家庭共同关注的教育核心。 4. 坚持从严从实管理。继续加强对教职员工的管理和服务,建立健全的评价机制和激励机制,促使教职员工不断提高自身素质和工作能力。严格执行规章制度,坚决处理违纪行为,维护学校的正常秩序和形象。 第 3 页 共 5 页
2024年作风建设工作总结为深入____教育系统开展的学校作风建设文件精神,为了保证我校作风建设的实施,根据教育局和学区的安排部署,我校着力从学校管理、制度建设、教育教学、学生管理、教师队伍建设、后勤保障等方面扎实开展自查活动,组织全体教师认真学习教师法等相关法律法规,集中召开____,教师之间相互交流谈心,以批评和自我批评形式寻找工作中的差距和不足,同时也找出了我校目前在工作中存在的问题和不足,明确了今后工作的方向,现就我校各方面存在的问题归纳如下:一、存在的问题1、对教育方针、政策、法规、会议精神等内容组织学习不够。
且部分教师学习积极性不高。
2、部分制度有待于进一步完善。
如《教师考核细则》、《班级工作量化制度》、《教师请假制度》等。
3、对教师的管理和要求不够严格,个别同志出现上班迟到、早退、课堂早离等现象,或从事与工作无关的事情,缺乏团队意识,作风涣散、纪律松弛,影响我校的精神面貌和工作效率。
4、良好的教风、学风有待进一步形成。
5、对学生的管理没有形成合力,只有值周老师和班主任管理,其他科任教师视而不见。
6、学校工作创新不够,墨守成规。
7、教师接受培训,自修或业务进修积极性不高。
8、师生的文体活动开展的较少。
9、教师教育教学观念陈旧,方法老化。
10、对学困生等的学习辅导、心理疏导不够。
二、整改措施一是进一步解放思想,在创新上下功夫。
牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识,紧紧围绕全校中心工作解放思想、大胆创新、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于学校工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;大力开展调查研究,及时解决出现的新情况、新问题。
二是组织教师多学习、不断提高素质。
今后将全面、系统地加强教师理论学习和业务学习,努力提高教师政策理论水平和业务水平,拓宽每个人的'知识领域。
按照理论与实践相结合的原则,确定学习内容,制定学习计划。
三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。
根据县作风建设年活动领导小组《关于在全县开展作风建设年活动实施方案》的相关要求,
我镇立足镇情,认真部署,精心组织,突出重点,紧紧围绕县委“一条主线,两大战略,两
大重点,六大任务”的发展目标,以“三个建设年、四帮四促、招商引资”工作的推进为切入
点,以小城镇建设为中心,坚定不移地抓好烤烟、生态茶、生态畜牧业三大重点产业,着力
发展金银花、棕榈、花椒等特色产业,深入开展“党建创先争优暨三思五创六进农家”主题实
践活动,努力提升全镇干部职工的思想政治素质、业务能力、办事效率和服务水平,全力打
造“廉洁型、学习型、服务型、创新型”的政府。
一、主要工作
(一)高度重视,加强领导,精心组织
1、宣传发动。2010年12月至2011年1月,我镇分别组织党政班子成员、镇直各机关单位
负责人、村支两委成员召开了作风建设年活动动员大会,并部署开展作风建设年活动的目标
任务及工作要求,同时要求各有关单位及各村会后要继续认真组织学习相关文件精神,进一
步统一思想,提高认识,增强搞好活动的信心和决心。
2、加强领导。为加强对作风建设年活动工作的领导,切实把作风建设工作抓紧、抓好、
落到实处,我镇专门成立作风建设年领导小组,其组成人员如下:
组长:周星(人大主席镇党委书记)
副组长:黄国胜(党委副书记、镇长)
常务副组长:安亚军(党委委员人大副主席)
成员:袁宗灿(党委委员政法委书记)
安恩勇(党委委员武装部长)
田勇(党委委员副镇长)
邓散木(党委委员副镇长)
刘凤莲(党委委员副镇长)
袁宗贤(党委委员党政办主任)
毛天斗(党委委员)
帅洪才(党建办负责人)
领导小组办公室设在镇纪委办,安亚军同志兼任办公室主任,由袁宗贤、帅洪才两位同
志负责具体办公。
3、出台方案。为进一步明确工作要求、工作步骤和工作重点,落实人员,明确责任,
我镇在深入开展调查研究、学习讨论、征求意见的基础上,根据上级统一要求及镇情实际,
作风建设年领导小组制定出台了《中共青杠坡镇委员会作风建设年活动实施方案》。此外,
为进一步细化工作任务,要求各单位及各村结合自身工作实际,制订一份本单位开展活动的
实施方案,并将落实方案上交镇作风建设年领导小组办公室存档备查。
(二)加强学习,提升素质,营造氛围
我镇以加强学习为抓手,促进干部职工整体素质的全面提高。采取集中学习和个人自学
相结合、走出去和请进来相结合的方式,通过定期召开专题学习会,并充分利用各种会议、
培训讲座、集中活动等机会加强学习,开展业务培训,主要是组织学习领导同志关于开展作
风建设的重要讲话精神、党风廉政教育、业务知识、现代经济、科技、法律知识、社会历史
文化知识以及行政管理、领导干部从政能力等方面,其中重点学习胡锦涛总书记在十七届中
央纪委三次全会和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步解放思想,转变观
念,明确新时期新形势下开展机关作风建设、树立机关干部新形象的重要性和必要性。
此外,我镇还采取寓教于乐的形式,组织开展各种生动活泼的文体活动和竞赛活动,增
强学习效果。具体的学习活动由各单位统一安排,以单位分组组织开展。通过形式多样的学
习教育活动,广大干部职工的思想政治素质和业务工作能力得到明显提高,牢固树立了立党
为公、执政为民的宗旨观念,心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围基本形成。
(三)强化纪律意识,优化服务水平
为加强机关干部职工的纪律观念,全面提升干部职工精神面貌,塑造新时期政府公务人
员新形象,我镇要求全体干部职工严格执行政府的作息制度,按时完成任务。在工作作风上,
切实做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务,推行首问负责制,建立服
务接待窗口5个,接待窗口5个,先后接访群众5648人次,督办事项6件,杜绝了门难进、脸
难看、话难听、事难办的不良作风;在服务效率上,推行限时办结制度。在各单位及全体工
作人员的努力下,机关作风出现了可喜变化,机关工作人员的工作热情、工作效率得到极大
的提高,“勤政、廉政、服务、高效”的机关工作机制基本形成。
(四)狠抓落实,加强监督检查
狠抓监督检查,力求作风建设年活动取得实效。由领导小组牵头对我镇各单位、各村及
全体干部职工进行不定期检查,全面检查各单位的工作落实情况、干部职工的工作作风、办
事效率及工作业绩情况,重点检查岗位职责完成情况、上级交办工作完成情况、下基层服务
情况、参与中心工作情况、执行相关工作制度情况以及工作上有无出现重大差错等。对发现
的问题领导小组将酌情进行批评教育,并要求限期整改。
(五)实行公开办事和公开承诺
目前为止,我镇实行公开承诺的有镇党政办、党建办、财政所、扶贫站、人劳所、农推
站、教育系统等23各个单位和部门,公开承诺的单位负责人87人。各单位、各村建立了公开
办事制度,明确办事内容、办理责任和办结时限,增强办事透明度,提高办事效率。每个季
度,对承诺办理的实事和办理结果,通过站务公开、村务公开等方式进行公布。
(六)开展作风建设民主评议及满意度调查
2011年5月,我镇“三个建设年”活动领导小组根据作风建设年的主要任务,对窗口部门
干部作风建设情况进行一次民主评议及满意度调查。对评议结果和收集到的意见建议反馈给
了评议对象,并提出了整改要求。
二、存在的问题
在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我镇作风建设年暨“四帮四促”活动及经济
社会发展仍然存在一些不容忽视的问题。
一是作风建设年暨“四帮四促”活动的落实程度不高,效果还有待加强;
二是农业产业结构调整步伐不够快,农民增收渠道有待进一步拓宽;
三是农民持续增收难度加大,基础设施建设有待进一步加强;
四是部分干部职工自身素质与新形势还不够适应,思想素质、科学文化素质和工作方法
等还需进一步提高和改进。
三、下半年工作计划及落实措施
一是坚定不移地抓好危房改造、农村综合改革等民生工程,为加快发展营造和谐环境;
二是坚定不移地抓好产业结构调整,大力发展生态茶、生态畜牧业、烤烟等支柱产业,
着力培育棕榈等花椒产业,为农民增收致富提供可靠保障;
三是加大自查自纠的力度,针对存在的问题,制定过硬的整改措施,切实加以改进,让
群众真正感受作风建设年活动带来的新变化、新气象;
四是加强党员干部帮扶力度,继续做好民主评议工作,对评议结果和收集到的意见建议
反馈给评议对象,并提出整改要求;
五是加强督促检查和责任追究,有针对性地开展督查工作,对整改不力或弄虚作假的,
将追究相关人员责任;
六是干群联动,扎实推进“作风建设年”暨“四帮四促”活动,进一步加强机关作风建设,
提升行政效能,优化发展环境,努力推进青杠坡镇经济社会科学发展.