支部问题清单及整改措施

党支部支部书记问题清单及整改措施【十二篇】一、问题清单1. 缺乏有效的组织和领导能力，导致支部工作难以开展，没有形成有效的活动计划和执行方案。

2. 支部干部履职不力，缺乏工作热情和积极性，对工作缺乏耐心和细心，无法有效地对支部工作进行管理和跟进。

3. 对党员关心、爱护不够，缺乏有效的引导和服务，未能充分体现党组织的凝聚力和战斗力。

4. 没有充分调研和了解党员的工作和生活情况，导致对党员的工作和关心程度不足，没有很好发挥党组织的作用。

5. 对党员的学习教育和培训安排不足，太少鼓励党员深度参与党组织的各项活动，使党员无法充分参与工作。

6. 支部活动的内容和形式单一、机械，缺乏吸引力和创新性，未能为党员提供充分的机会进行交流和互动。

7. 支部干部与党员联系不紧密，无法很好地收集和反映党员意见，导致工作的适应性和有效性不够。

8. 支部工作的督导和考核机制不够完善，缺乏有效的监督和分析工作，使得工作效果难以评估和提高。

9. 没有很好地发挥党员的主动性和创造性，缺乏支部干部对党员的指引和引导。

10. 对于重要工作缺乏主动性和创新性，未能立足本职工作，深入调研和研究，提出解决方案和切实有效的整改措施。

11. 支部干部的职业素质和业务水平不高，无法更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策，对工作缺乏顶层设计的思维方式。

12. 支部干部工作繁忙，缺乏对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用失去了应有的价值。

二、整改措施1. 加强支部工作的组织和领导能力，建立有效的活动计划和执行方案；2. 鼓励支部干部发挥工作热情和积极性，对工作耐心和细心；3. 加强对党员的关心、爱护和引导服务，充分发挥党组织的凝聚力和战斗力；4. 充分调研和了解党员的工作和生活情况，使党组织的作用更加突出；5. 加强党员的学习教育和培训，鼓励党员深度参与党组织的各项活动；6. 支部活动要具有吸引力和创新性，为党员提供充分的机会进行交流和互动；7. 加强支部干部与党员联系，收集并反映党员的意见，使工作适应性和有效性更高；8. 建立完善的督导和考核机制，实现工作效果的评估和提高；9. 发挥党员的主动性和创造性，为党组织提供指导和引导；10. 加强对重要工作的主动性和创新性，加强调研，提出解决方案和切实有效的实现方案；11. 提高支部干部的职业素质和业务水平，更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策；12. 优化支部干部的工作安排，加强对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用充分发挥。

党支部问题清单及整改措施3篇校医院党支部开展“学党的十九大精神做合格党员”的学习教育，认真落实____总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是面向校医院全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

针对校医院党员同志们如何增强党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精神等几个方面，校医院党支部着力解决五个问题：一是着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。

主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等;二是着力解决一些党员党的意识淡化的问题。

主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等;三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。

主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、在人民群众生命安全受到威时临危退缩等;四是着力解决一些党员精神不振的问题。

主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等;五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。

主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。

具体措施：校医院党支部通过民主评议、综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。

对评为优秀的党员要予以表扬，对评为不合格的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，并按照规定的办法程序，作出相应组织处置。

校医院党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施，各个党员要作出整改承诺。

校医院整改内容和完成情况要在学院(分党委、党总支)范围内公示，接受党员群众监督。

根据《*****》以及群众党员提问反映的情况，现将有关问题提出如下：一、存在问题(一)党组织的地位和作用“弱化”。

支部问题清单及整改措施引言概述：支部是党的基层组织，负责领导和组织党员开展工作。

然而，在支部工作中常常会出现一些问题，如组织不严密、党建工作不到位等。

为了保证支部工作的正常运转和党的事业的顺利发展，有必要对支部问题进行清单化整理，并制定相应的整改措施。

一、组织建设问题1.1 缺乏有效的组织架构支部内部组织架构不清晰，导致工作职责不明确，影响工作效率。

1.2 党员管理不规范党员管理制度不健全，党员参与度不高，导致党员散漫，影响党组织凝聚力。

1.3 组织生活不活跃支部组织生活单调乏味，缺乏吸引力，难以激发党员的积极性。

整改措施：建立健全支部组织架构，明确各职责分工，提高工作效率。

完善党员管理制度，加强对党员的教育和管理，提高党员的参与度。

丰富支部组织生活内容，开展多样化的活动，增强组织凝聚力。

二、党建工作问题2.1 党建工作落实不到位支部党建工作任务繁重，但执行情况不尽如人意，影响了党建工作的质量。

2.2 学习教育不够到位支部学习教育形式单一，内容陈旧，无法满足党员的学习需求。

2.3 党风廉政建设不够扎实支部党风廉政建设工作不够扎实，存在一些不正之风，影响了党员形象。

整改措施：加强对党建工作的监督和考核，确保党建工作任务的落实。

创新学习教育形式，提高学习教育的针对性和实效性。

加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设工作机制，严格约束党员行为。

三、党员队伍建设问题3.1 党员素质不高支部党员素质参差不齐，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

3.2 党员作用发挥不充分部分党员对党的事业缺乏热情和责任感，工作不主动，影响了支部工作的开展。

3.3 党员教育不力支部对党员的教育工作不够到位，缺乏有效的教育手段和方法，难以提高党员的思想政治素质。

整改措施：加强对党员的思想政治教育，提高党员的思想政治素质。

建立激励机制，激发党员的积极性和主动性，发挥党员的作用。

加强对党员的培训和教育，提高党员的综合素质和能力。

四、党建工作制度问题4.1 党建工作制度不完善支部党建工作制度不够健全，导致工作流程不清晰，难以保证工作质量。

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。

2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。

3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。

4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。

5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。

第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。

2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。

3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。

4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。

5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。

第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。

2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。

支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 支部组织建设问题（1）支部会议安排不规范目前，支部会议存在较大的规范性问题，如会议时间、地点、议程、组织等方面。

会议时间不规律，有时拖延，会议地点也不确定，导致出席人员无法及时到达。

议程往往就事论事，没有起到引导和总结作用。

另外，主持人和秘书工作不配合，缺少沟通。

（2）党员志愿服务组织不规范目前，党员志愿服务组织不规范，需要重新规范。

志愿者参与的方式不明确，服务内容和对象不明确，志愿者的工作安排和任务分配不合理，志愿者活动的周期和参与率不高。

2. 支部工作开展问题（1）团队协作能力不足目前，支部成员之间团队协作能力不足，工作不协调。

支部成员之间言行不一致，信息不畅通，无法有效协同完成工作任务。

同时，支部成员对待工作缺乏主动性，对于工作内容和流程不够了解。

目前，支部宣传推广力度不足，有关工作任务和成果没有得到合理的宣传展示，导致影响力较小。

同时，支部开展的活动宣传存在问题，缺乏亮点、缺乏创新，难以吸引群众参与。

二、整改措施1. 支部组织建设问题整改（1）支部会议安排规范支部会议安排应该按照规定时间、地点、议程、组织进行。

主持人和秘书应该加强沟通，统一议程，确保落实到位。

同时，会议议程应以工作进展，反馈和总结为主，把握会议主题和整体效果。

（2）党员志愿服务组织规范党员志愿服务组织应该规范，确保志愿者的参与方式、工作内容、任务分配和周期有明确规定。

同时，应该尽力提高志愿者参与的积极性。

为了确保志愿者能够发挥价值，支部应制定详细的工作计划和流程，并进行有效监测和评估。

2. 支部工作开展问题整改（1）团队协作能力提升团队协作能力需要在加强和规范沟通的基础上，提高支部成员之间的合作和协调能力。

支部成员应该认识到合作对于实现工作目标的重要性，加强自身能力的提升，在辅导下参加培训和学习。

支部宣传推广应从宣传方式、内容和创新点入手，吸引新的群众参与。

同时，支部应该制定周密的宣传计划，做好面向市场、群众、政府和社会发展公益事业的宣传。

支部检视问题清单及整改措施一、问题清单1. 党员思想政治觉悟有待提高。

部分党员对党的基本理论、基本路线、基本方针学习不够，理解不透彻，对新时代党的建设总要求把握不够准确。

2. 党组织生活内容单一，缺乏针对性、实效性。

部分支部组织生活内容过于形式化，未能充分发挥组织生活的作用。

3. 党员先锋模范作用发挥不充分。

部分党员在工作、生活中，未能充分体现党员的先进性和先锋模范作用。

4. 党风廉政建设存在薄弱环节。

部分党员廉洁自律意识不够强烈，个别党员干部还存在违纪违法行为。

5. 党组织建设不够完善，党员队伍管理不够规范。

部分支部在发展党员、教育党员、管理党员、监督党员等方面存在不足。

6. 党建工作与业务工作融合不够。

部分支部党建工作与业务工作脱节，未能实现相互促进、共同发展。

7. 党员民主评议不够客观公正。

部分党员在民主评议过程中，存在一定程度的主观性和片面性。

8. 党风廉政建设责任制落实不够到位。

部分党组织对党风廉政建设责任制认识不够到位，责任分解不够明确，监督问责不够严格。

9. 党组织对群团工作领导不够有力。

部分支部未能充分发挥群团组织在党员教育管理中的作用。

10. 党员教育管理不够到位。

部分支部党员教育管理不够到位，导致党员在思想、行动上与党组织保持一致性不够。

二、整改措施1. 加强党员思想政治教育。

通过开展“三会一课”、专题培训等形式，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方针，提高党员的思想政治觉悟。

2. 丰富党组织生活内容。

结合实际工作，创新组织生活方式，提高组织生活的针对性、实效性。

3. 发挥党员先锋模范作用。

开展党员先锋岗、志愿服务活动，引导党员在工作、生活中发挥先锋模范作用。

4. 加强党风廉政建设。

开展廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，强化党风廉政建设。

5. 加强党组织建设。

完善党员队伍管理，加强发展党员、教育党员、管理党员、监督党员等工作。

6. 推进党建工作与业务工作融合。

发挥党组织在业务工作中的领导作用，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

支部问题清单及整改措施一、问题清单1.党员意识不强根据党员参预组织生活、学习党的理论和政策的情况调查，发现部份党员对党的意识不够强烈，对党的理论和政策了解不深入，缺乏对党的事业的责任感和使命感。

2.组织生活不规范部份党支部组织生活形式单一，缺乏活力和吸引力，党员参预度低，无法有效提高党员的思想认同和组织纪律性。

3.党风廉政建设不够扎实在党支部中发现一些党员在工作中存在违纪违法问题，党风廉政建设不够扎实，对党员的监督和管理不够严格。

4.党员干部队伍建设不完善部份党员干部教育水平不高，能力素质有待提高，对党的工作理论和政策了解不够全面，影响了党支部的工作质量和效益。

二、整改措施1.加强党员教育培训通过组织党员参加各类培训班、学习党的理论和政策等方式，提高党员对党的意识和理论素质。

定期组织党员进行集中学习，加强党员之间的交流和互动，激发党员的积极性和创造力。

2.创新组织生活形式丰富党支部组织生活形式，增加党员参预的主动性和积极性。

可以组织党员开展主题讨论、座谈交流、读书分享等活动，提高组织生活的针对性和实效性。

3.加强党风廉政建设加强对党员的廉政教育和纪律约束，建立健全党员监督机制。

加强对党员的日常管理，严格执行党的纪律，对违纪违法问题进行严肃处理，树立党员干部的良好形象。

4.加强党员干部培养加强对党员干部的培养和选拔工作，注重提高党员干部的能力素质。

加强对党员干部的教育培训，提供学习机会和平台，不断提升党员干部的专业水平和综合素质。

5.建立健全考核评估机制建立党员考核评估机制，对党员的思想政治表现、工作业绩、廉政纪律等方面进行全面评估。

通过考核评估结果，对党员进行奖惩和激励，激发党员的工作积极性和责任感。

6.加强党员队伍建设加强党员队伍建设，注重发挥党员的模范带头作用。

鼓励党员积极参预党组织的各项工作，提升党员的组织纪律性和执行力。

加强党员之间的交流和合作，形成良好的党内关系。

三、总结通过以上整改措施的实施，可以有效解决党支部存在的问题，提高党员的思想认同和组织纪律性，推动党支部工作的发展和提升。

党支部问题清单及整改措施一、党支部问题清单1. 党员发展工作不到位：党支部未能按照党章和党组织工作制度的要求，积极开展党员发展工作，导致党员队伍的数量和质量出现问题。

2. 党内组织生活薄弱：党支部组织生活形式单一，缺乏活力和吸引力，党员参与度不高，无法有效提升党员的思想觉悟和组织纪律性。

3. 党组织建设不健全：党支部在组织架构、制度建设、干部培养等方面存在不足，导致党组织的凝聚力和战斗力不强。

4. 党员教育培训不到位：党支部在党员教育培训方面存在滞后和不规范的问题，无法满足党员的学习和成长需求。

5. 党风廉政建设不够扎实：党支部在党风廉政建设方面存在问题，如存在违纪违法行为、不作为、懒政怠政等现象。

二、整改措施1. 加强党员发展工作：建立健全党员发展工作制度，明确发展对象和标准，加强对入党积极分子的培养和考察，提升党员队伍的质量。

2. 创新党内组织生活形式：丰富党组织生活内容，组织形式多样化，注重党员思想交流和学习，提高党员参与度和凝聚力。

3. 完善党组织建设：优化党支部组织架构，明确各职责，建立健全党支部工作制度，加强干部培养和选拔机制，提升党组织的凝聚力和战斗力。

4. 加强党员教育培训：建立完善的党员教育培训体系，组织定期的党课和培训活动，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。

5. 强化党风廉政建设：建立健全党风廉政建设制度，加强党员教育和监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的党内政治生态。

以上是针对党支部问题清单及整改措施的详细内容。

通过加强党员发展工作、创新党内组织生活形式、完善党组织建设、加强党员教育培训和强化党风廉政建设等措施，可以有效解决党支部存在的问题，提升党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。

支部问题清单及整改措施一、问题清单1.党员教育培训不到位具体表现：党员参加培训的积极性不高，培训内容与实际工作需求不匹配，培训形式单一，效果不明显。

解决措施：制定党员培训计划，结合党员需求和工作实际，提供多样化的培训形式，如线上学习、专题讲座、实地考察等，确保培训内容实用、有效。

2.党员参与组织生活不活跃具体表现：党员会议出席率低，党员不积极发言、参与讨论，组织生活形式单一，缺乏吸引力。

解决措施：改进组织生活形式，增加互动环节，如座谈会、小组讨论、主题活动等，鼓励党员积极参与，提高组织生活的吸引力和实效性。

3.党员思想政治教育不到位具体表现：党员对党的理论知识了解不深入，政治敏感性和观念认同度不高，思想政治教育形式单一。

解决措施：加强党员思想政治教育，组织开展党的理论学习活动，如读书讨论会、理论研讨会等，定期组织党员参观学习党史、红色教育基地等，提高党员的思想政治素质。

4.党员队伍建设不健全具体表现：党员队伍结构不合理，年龄层次不齐，缺乏年轻干部培养和选拔机制，党员发展工作不够规范。

解决措施：建立健全党员发展工作制度，加强对党员的培养、教育和管理，注重年轻干部的培养和选拔，制定合理的党员队伍建设规划，提高党组织的凝聚力和战斗力。

5.党员纪律意识淡薄具体表现：党员违反党的纪律规定现象较多，存在违纪行为不受到及时处理的问题。

解决措施：加强党风廉政建设，建立健全党员纪律教育和监督机制，加强对党员的纪律约束，及时处理党员的违纪行为，严肃党内纪律。

二、整改措施1.建立健全党员教育培训制度- 制定党员培训计划，明确培训内容和形式。

- 组织多样化的培训活动，如线上学习、专题讲座、实地考察等。

- 定期评估培训效果，及时调整培训计划。

2.改进组织生活形式- 制定多样化的组织生活方案，增加互动环节。

- 鼓励党员积极参与组织生活，提高组织生活的吸引力和实效性。

- 定期评估组织生活效果，根据反馈意见进行改进。

3.加强党员思想政治教育- 组织开展党的理论学习活动，如读书讨论会、理论研讨会等。

支部问题清单及整改措施一、问题清单1.组织建设问题：a) 支部党员数量不足，无法满足党支部的基本组织要求；b) 支部党员教育培训不够，党员思想认识水平有待提高；c) 支部党员参与党内活动和组织生活不积极，组织凝聚力不强。

2.党风廉政问题：a) 支部存在违反党纪党规行为，如违规收受礼品、公款吃喝等；b) 支部内部存在潜规则和不正之风，影响党员干部形象；c) 支部党员干部在工作中存在不廉洁行为，如贪污腐败、徇私舞弊等。

3.群众工作问题：a) 支部对群众工作重视不够，缺乏有效的沟通渠道；b) 支部对群众的诉求和意见反映不及时，处理不公正；c) 支部的群众工作宣传不到位，形象建设工作不够。

二、整改措施1.组织建设问题整改措施：a) 加强党员发展工作，制定具体的党员发展计划，加强党员宣传教育工作；b) 组织定期党员培训，提高党员思想认识水平，加强党性修养；c) 组织开展党员活动，增强支部凝聚力，激发党员积极性。

2.党风廉政问题整改措施：a) 加强党风廉政建设，建立健全党风廉政监督机制，加强党员教育；b) 加强党内纪律约束，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态；c) 加强党员干部廉洁从政教育，加强监督检查，严厉打击腐败行为。

3.群众工作问题整改措施：a) 建立健全党员与群众的联系机制，加强党员与群众的沟通交流；b) 设立专门的群众工作岗位，负责处理群众的诉求和意见反映；c) 加强宣传工作，提高支部形象，增强群众对党组织的信任和支持。

以上整改措施仅为参考，具体的实施方案需要根据支部的实际情况进行调整和完善。

整改过程中，应注重组织领导和监督，确保整改工作的落实和效果。

同时，还需加强对党员干部的教育引导，提高党员的党性觉悟和责任意识，推动支部工作的全面发展。

支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 支部组织建设问题- 支部成立时间较长，组织生活不活跃，支部凝聚力不强。

- 支部党员教育培训工作不够到位，党员意识不够强烈。

- 支部党员发展工作滞后，党员队伍建设亟待加强。

2. 支部工作开展问题- 党员参与度不高，支部会议缺乏活跃讨论和充分表达。

- 对党的路线方针政策理解不深入，支部工作与党的中心任务脱节。

- 支部活动安排不合理，缺乏创新性和吸引力。

3. 党风廉政建设问题- 支部内存在一些党员违反党纪党规行为，廉洁自律意识不强。

- 支部内部党员之间存在不正当的亲情关系，影响党内政治生活的纯洁性。

二、整改措施1. 支部组织建设整改措施- 加强支部组织生活，定期召开支部党员大会和支部委员会会议，提高党员参与度。

- 加强党员教育培训，组织专题学习讨论，提高党员政治素质和工作能力。

- 制定党员发展计划，加强对潜在党员的培养和引进工作，扩大党员队伍。

2. 支部工作开展整改措施- 加强支部会议的组织和管理，设立议题征集机制，鼓励党员积极参与讨论。

- 加强党员教育，组织学习党的路线方针政策，提高党员对党的中心任务的认识。

- 创新支部活动形式，注重党员需求，提供丰富多样的活动内容，增强吸引力。

3. 党风廉政建设整改措施- 加强党风廉政教育，开展党纪党规学习教育活动，提高党员廉洁自律意识。

- 加强党内监督机制，建立严格的纪律约束，加大对违纪行为的处理力度。

- 严格党员选拔任用制度，杜绝不正当的亲情关系干扰党内政治生活。

三、整改效果评估1. 支部组织建设整改效果评估- 支部组织生活活跃度明显提高，支部凝聚力得到增强。

- 党员教育培训工作取得明显成效，党员意识明显增强。

- 党员发展工作得到加强，党员队伍建设取得明显进展。

2. 支部工作开展整改效果评估- 党员参与度明显提高，支部会议氛围活跃，充分表达意见。

- 党员对党的路线方针政策有了更深入的理解，支部工作与党的中心任务紧密结合。

支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 缺乏组织生活：支部近期组织生活不活跃，缺乏定期的党员大会、支部会议等组织形式，导致党员参预度不高，组织凝结力较弱。

2. 党员教育培训不足：支部对党员进行理论学习和业务培训的机会较少，导致党员政治觉悟和业务水平有待提高。

3. 学习宣传不到位：支部对党的路线方针政策的学习宣传工作不够精准、深入，党员对党的重要决策和政策的理解有待加强。

4. 党风廉政建设不够严密：支部对党员廉洁自律教育不够，存在一些党员违纪违法问题，党风不正、作风不实问题较为突出。

5. 党员参预基层工作不够积极：支部中一些党员对基层工作的参预度不高，缺乏主动性和创造性，影响了支部的工作效果。

二、整改措施1. 加强组织生活：制定支部组织生活制度，明确组织生活的形式和内容，定期召开党员大会、支部会议等组织形式，增加党员参预度，加强组织凝结力。

2. 提升党员教育培训水平：建立健全党员教育培训制度，定期组织党员进行理论学习和业务培训，提高党员政治觉悟和业务水平，增强党员的综合素质。

3. 加强学习宣传工作：制定学习宣传工作计划，明确学习重点和宣传内容，通过多种形式开展学习活动，提高党员对党的路线方针政策的理解和把握能力。

4. 强化党风廉政建设：加强党员廉洁自律教育，建立健全党风廉政建设制度，加强党员纪律教育和监督管理，严肃查处党员违纪违法问题，营造风清气正的党内政治生态。

5. 激发党员参预积极性：加强对党员的培养和引导，激发党员参预基层工作的积极性，鼓励党员提出建设性意见和创新性举措，推动支部工作的开展和发展。

以上是针对支部问题清单及整改措施的详细回复。

希翼以上措施能够匡助支部解决问题，提升党组织的凝结力和战斗力，进一步推动支部工作的发展。

支部问题清单及整改措施一、问题清单1.组织建设方面的问题：- 支部组织生活制度不健全，活动形式单一，缺乏创新性；- 支部党员教育培训工作不够扎实，存在培训内容单一、培训形式单一的问题；- 支部内部凝聚力不强，党员参与度较低，党员活动参与率不高；- 支部党员发展工作不到位，发展对象选拔不严格，发展程序不规范。

2.党风廉政建设方面的问题：- 支部党员干部作风不实，存在懒政怠政、敷衍塞责等问题；- 支部内部存在一些腐败现象，如贪污、挪用公款等；- 支部党员干部违反党纪国法，存在违纪违法行为；- 党员干部参加应酬、公款旅游等不正当行为较为普遍。

3.党员队伍建设方面的问题：- 支部党员素质参差不齐，思想政治觉悟不高；- 支部党员对党的理论知识了解不够深入，缺乏学习的积极性；- 支部党员对党的政策法规不够了解，存在政策执行不到位的问题；- 支部党员对党的组织生活制度不够重视，缺乏自觉参与的意识。

二、整改措施1.组织建设方面的整改措施：- 完善支部组织生活制度，丰富活动形式，增加党员参与度；- 加强党员教育培训工作，开展多样化的培训形式，提高培训质量；- 加强支部内部凝聚力建设，开展党员活动，增强党员的归属感；- 加强支部党员发展工作，严格选拔发展对象，规范发展程序。

2.党风廉政建设方面的整改措施：- 加强党员干部作风建设，强化廉政教育，树立良好的工作作风；- 加强支部内部监督，建立健全反腐败机制，加大惩治力度；- 严格执行党纪国法，对违纪违法行为进行严肃处理；- 加强党员干部的廉洁自律教育，杜绝不正当行为的发生。

3.党员队伍建设方面的整改措施：- 加强党员教育，提高党员的思想政治觉悟和理论水平；- 鼓励党员积极学习，开展党课、读书会等活动，增强学习的积极性；- 加强政策宣传，提高党员对党的政策法规的了解，确保政策执行到位；- 强化党员组织生活制度的学习和执行，增强党员自觉参与的意识。

通过以上整改措施的实施，相信能够有效解决支部存在的问题，进一步提升支部的组织建设、党风廉政建设和党员队伍建设水平，为党的事业发展做出更大的贡献。

支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 缺乏组织性：支部活动计划不明确，会议组织混乱，缺乏有效的组织机构和工作分工。

2. 内部沟通不畅：支部成员之间沟通不及时，信息传递不畅，导致工作协调性不高。

3. 党员参预度低：部份党员参预支部活动积极性不高，缺乏主动性，对党的事业关心度不够。

4. 支部建设薄弱：支部活动场所不够完善，党员档案管理不规范，党员教育培训不够到位。

5. 党风廉政建设不力：存在一些党员干部违纪违法问题，对党风廉政建设重视不够。

二、整改措施1. 加强组织建设：建立健全支部组织机构，明确工作职责和分工，制定详细的支部活动计划，并建立有效的会议制度。

2. 加强内部沟通：建立党员之间的联系网络，定期召开支部会议，加强信息传递和交流，提高工作协调性。

3. 提高党员参预度：通过组织党员座谈会、开展党员互动活动等形式，激发党员的参预热情，增强党员的责任感和使命感。

4. 加强支部建设：改善支部活动场所条件，建立完善的党员档案管理制度，加强党员教育培训，提高党员的理论水平和业务素质。

5. 强化党风廉政建设：加强党风廉政教育，加大对党员干部的监督力度，建立健全党风廉政建设长效机制，严肃查处违纪违法问题。

三、预期效果1. 组织性得到提升：支部活动有序进行，会议组织高效，工作分工明确，提高工作效率。

2. 内部沟通畅通：党员之间沟通及时，信息传递高效，工作协调性得到提高。

3. 党员参预度提升：党员积极参预支部活动，主动承担党组织交给的任务，增加对党的事业的关心和投入。

4. 支部建设完善：支部活动场所设施完善，党员档案管理规范，党员教育培训到位，为支部发展提供良好的基础。

5. 党风廉政建设有力：党员干部严守党纪国法，廉洁奉公，提高党风廉政建设水平，树立良好的党风形象。

通过以上整改措施的实施，相信支部问题能够得到有效解决，支部工作将更加规范有序，党员队伍将更加团结和谐，为党的事业发展贡献更大的力量。

支部问题清单及整改措施一、问题清单根据对支部工作的全面梳理和评估，我们整理出以下问题清单：1. 支部组织建设问题：- 缺乏有效的党组织活动，支部活动形式单一，缺乏吸引力；- 党员参预度不高，缺乏对支部工作的积极性和主动性；- 支部组织架构不够完善，职责分工不明确。

2. 党员发展问题：- 党员发展工作不够主动，招收新党员的宣传力度不够大；- 党员发展对象的筛选和培养工作不够严格和规范；- 党员发展过程中的培训和教育措施不够完善。

3. 党员思想教育问题：- 支部存在一些党员思想观念不够先进、不够坚定的问题；- 党员对党的理论和方针政策了解不深入，缺乏对党的基本知识的学习和掌握；- 党员对党的组织生活和党内民主生活的重要性认识不足。

4. 支部组织生活问题：- 党的组织生活形式单一，缺乏活力和创新；- 党员参预组织生活的积极性不高，组织生活内容不够丰富；- 组织生活中的党员民主监督和批评与自我批评不够到位。

二、整改措施为解决上述问题，我们提出以下整改措施：1. 支部组织建设整改措施：- 制定具体的支部活动计划，包括党课、主题讨论、座谈会等，增加活动的多样性和吸引力；- 加强对党员的培训和教育，提高党员对支部工作的认同感和主动参预度；- 完善支部组织架构，明确各职责，加强支部内部的协作和配合。

2. 党员发展整改措施：- 加强对党员发展工作的宣传，提高党员发展的知晓率和参预度；- 严格筛选党员发展对象，注重发展优秀的年轻干部和有发展潜力的群体；- 完善党员发展过程中的培训和教育措施，提高党员的思想水平和政治素质。

3. 党员思想教育整改措施：- 加强对党员的思想教育工作，组织开展党的理论学习活动，提高党员的思想觉悟和政治素质；- 加强对党员的基本知识培训，提高党员对党的基本知识的掌握和了解；- 加强对党员的组织生活和党内民主生活的教育，提高党员的组织纪律性和党性修养。

4. 支部组织生活整改措施：- 创新党的组织生活形式，引入互动性和参预性强的活动，如团队建设、主题党日等；- 提高党员参预组织生活的积极性，鼓励党员发表意见和建议，增加组织生活的参预感；- 加强党员民主监督和批评与自我批评的教育，建立健全党员互相监督和约束的机制。

支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 支部组织建设问题：- 支部成立时间较久，组织关系存在混乱的情况；- 支部成员发展不够积极，存在迟延和推委的现象；- 支部内部组织生活形式单一，缺乏创新和活力。

2. 支部活动开展问题：- 支部活动策划不够充分，缺乏吸引力和影响力；- 支部活动宣传不到位，导致参预度低；- 支部活动内容与党员实际需求不匹配。

3. 支部思想教育问题：- 支部思想教育工作形式单一，缺乏针对性；- 支部对党员的思想引导不够及时和深入；- 支部对党员的理论学习和实践活动指导不够精准。

二、整改措施1. 支部组织建设整改措施：- 重新核定支部组织关系，清理不符合要求的成员；- 加强对新党员的组织关系转接工作，确保手续完备；- 制定支部组织生活多样化的计划，增加活动的参预度和吸引力。

2. 支部活动开展整改措施：- 成立活动策划小组，制定详细的活动方案和时间表；- 加强对活动的宣传工作，利用多种渠道提高知名度；- 调查党员的需求，根据实际情况调整活动内容和形式。

3. 支部思想教育整改措施：- 制定思想教育工作计划，确保形式多样、内容丰富；- 加强对党员的日常思想引导，及时发现和解决问题；- 针对党员的不同需求，制定个性化的学习和实践指导方案。

三、整改效果评估1. 支部组织建设整改效果评估：- 经过整改，支部组织关系得到了清理和规范，组织关系更加清晰；- 新党员的组织关系转接工作得到了加强，手续完备；- 支部组织生活形式多样化，活动的参预度和吸引力有所提高。

2. 支部活动开展整改效果评估：- 活动策划工作得到了规范和细化，活动方案更加详细；- 活动的宣传工作得到了加强，知名度有所提高；- 活动内容和形式与党员实际需求更加匹配。

3. 支部思想教育整改效果评估：- 思想教育工作计划得到了落实，形式多样、内容丰富；- 党员的日常思想引导得到了加强，问题得到及时解决；- 学习和实践指导方案的个性化程度有所提高，效果更加明显。

支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 组织建设问题- 支部党员发展不够活跃，党员数量较少。

- 支部党员参与党内活动和组织生活不积极，党性教育效果不明显。

- 支部党员对党的理论知识了解不够深入，政策意识薄弱。

2. 党风廉政问题- 支部干部存在违纪违法行为，影响党的形象。

- 支部内部存在利益输送和权力寻租现象。

- 支部党员对党纪党规不够重视，纪律意识淡薄。

3. 工作作风问题- 支部干部工作态度不端正，工作效率低下。

- 支部内部存在官僚主义、形式主义问题。

- 支部干部对群众工作不够关心，服务意识不强。

二、整改措施1. 组织建设问题整改措施- 加强党员发展工作，制定明确的发展目标和计划，积极引导优秀人才入党。

- 加强党员教育培训，定期组织党内学习活动，提高党员的理论水平和政策意识。

- 建立党员档案管理制度，做到档案资料完备、及时更新，为党员发展提供准确的依据。

2. 党风廉政问题整改措施- 加强党风廉政建设，制定严格的党内纪律和道德规范，加强党员教育，提高党员的党纪意识。

- 加强干部选拔任用工作，建立科学的干部考核评价体系，确保干部选拔任用公正透明。

- 加强监督检查，建立举报投诉制度，对违纪违法行为进行严肃处理，维护党的形象和纪律。

3. 工作作风问题整改措施- 加强干部培训，提高干部的工作能力和素质，确保工作态度端正、高效。

- 建立健全工作制度，明确责任分工，减少官僚主义和形式主义现象。

- 加强与群众的联系，定期开展调查研究，听取群众意见，解决群众关切。

三、整改效果评估1. 组织建设问题整改效果评估- 党员发展工作取得明显进展，党员数量增加，党员队伍更加壮大。

- 党员教育培训成效显著，党员的理论水平和政策意识明显提高。

- 党员档案管理制度得到有效落实，档案资料完备、准确。

2. 党风廉政问题整改效果评估- 党风廉政建设成效显著，党员的党纪意识和廉政意识明显增强。

- 干部选拔任用工作更加公正透明，干部队伍整体素质提高。