党支部问题清单.doc

党支部整改问题清单党支部整改问题清单一、意识不够强1、党支部存在着思想意识不够高的问题，引导党员不能及时跟上中央和上级党委的指引和方针，从而失去了先进性和领导能力。

2、在工作中，党支部鲜有定期进行思想政治教育的安排，从而导致重要任务难以完成，未能为党员们发挥余热创造条件。

3、有关领导人员缺乏对整个党支部的思想引领，无法切实有效的发挥好讲好奉献精神。

二、工作不够专业1、党支部的规划不够细，将团队没有形成一个完整的体系，无法从根本上调整团队管理模式。

2、党支部的工作标准不够明确，对于不同的工作所设置的不同标准也不够清晰，对于完成的工作随着播种时间的不同也不够细致。

3、党支部的政策和制度培训不够广泛，特别是在处理及时性和有效性上存在问题，没有及时反馈团队的达成程度。

三、安全隐患存在1、党支部在处理中存在隐患，未能全面检视团队工作策略连续的动态性，存在危险性。

2、党支部员工管理不够细致，经常派驻临时工作人员，采取罚款或其他方式管理不足。

3、党支部在工作中存在隐患，没有足够重视，以致随意处理危险信息。

四、工作标准不足1、党支部的工作标准不够严格，不够完全，对于任务的执行缺乏具体准则。

2、党支部对于不同类型的任务需要采取不同的标准，没有打好基础和正常思路，导致工作效率不高。

3、党支部仅仅把工作分成多个重点阶段进行分步完成，缺乏从头至尾的思维方式，导致团队顺应性不高。

五、工作人员培训不足1、党支部教育培训安排不完全，未能能够真正针对性科学工作的需要，缺乏整体规划。

2、党支部部属的每个成员，缺乏专业化的技能、思考与行动能力，容易受到工作环境的影响。

3、党支部部属方法错误，支离照搬别的单位的方法做事，不能够把参照困难转化为创新精神。

-----------------------------------------------党支部整改问题清单一、思想不够政治1、在思想上缺乏对于上级政治路线的学习，对于完成任务过于单纯，缺少明确目标。

党支部支部书记问题清单及整改措施【十二篇】一、问题清单1. 缺乏有效的组织和领导能力，导致支部工作难以开展，没有形成有效的活动计划和执行方案。

2. 支部干部履职不力，缺乏工作热情和积极性，对工作缺乏耐心和细心，无法有效地对支部工作进行管理和跟进。

3. 对党员关心、爱护不够，缺乏有效的引导和服务，未能充分体现党组织的凝聚力和战斗力。

4. 没有充分调研和了解党员的工作和生活情况，导致对党员的工作和关心程度不足，没有很好发挥党组织的作用。

5. 对党员的学习教育和培训安排不足，太少鼓励党员深度参与党组织的各项活动，使党员无法充分参与工作。

6. 支部活动的内容和形式单一、机械，缺乏吸引力和创新性，未能为党员提供充分的机会进行交流和互动。

7. 支部干部与党员联系不紧密，无法很好地收集和反映党员意见，导致工作的适应性和有效性不够。

8. 支部工作的督导和考核机制不够完善，缺乏有效的监督和分析工作，使得工作效果难以评估和提高。

9. 没有很好地发挥党员的主动性和创造性，缺乏支部干部对党员的指引和引导。

10. 对于重要工作缺乏主动性和创新性，未能立足本职工作，深入调研和研究，提出解决方案和切实有效的整改措施。

11. 支部干部的职业素质和业务水平不高，无法更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策，对工作缺乏顶层设计的思维方式。

12. 支部干部工作繁忙，缺乏对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用失去了应有的价值。

二、整改措施1. 加强支部工作的组织和领导能力，建立有效的活动计划和执行方案；2. 鼓励支部干部发挥工作热情和积极性，对工作耐心和细心；3. 加强对党员的关心、爱护和引导服务，充分发挥党组织的凝聚力和战斗力；4. 充分调研和了解党员的工作和生活情况，使党组织的作用更加突出；5. 加强党员的学习教育和培训，鼓励党员深度参与党组织的各项活动；6. 支部活动要具有吸引力和创新性，为党员提供充分的机会进行交流和互动；7. 加强支部干部与党员联系，收集并反映党员的意见，使工作适应性和有效性更高；8. 建立完善的督导和考核机制，实现工作效果的评估和提高；9. 发挥党员的主动性和创造性，为党组织提供指导和引导；10. 加强对重要工作的主动性和创新性，加强调研，提出解决方案和切实有效的实现方案；11. 提高支部干部的职业素质和业务水平，更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策；12. 优化支部干部的工作安排，加强对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用充分发挥。

党支部委员会查摆问题清单4篇一、党支部委员会查摆问题清单1. 党员教育不到位，存在思想懈怠、观念陈旧等现象；2. 党员参与组织活动意愿不高，有些党员缺乏自主性；3. 党员缺乏自我批评和自我完善的意识，有意识忽视工作中存在的不足；4. 存在走形式、敷衍塞责、懒政怠政现象；5. 实践成果和工作成效不够突出，个人与组织的共同利益不够贯彻落实；6. 过去一段时间内，工作中有些情况没有及时汇报，未能及时处理。

二、党支部委员会查摆问题清单1. 存在一些党员缺乏主动性，工作比较被动；2. 党员对组织的信心不够，参与积极性不高；3. 党员思想上存在摇摆不定、动摇、犹豫等问题；4. 宣传工作不够扎实，有时候过于依赖大家自己去了解；5. 沟通协调工作效果不够理想，有时候出现了不必要的矛盾和纷争；6. 有些事情还没有得到充分的清理和整顿。

三、党支部委员会查摆问题清单1. 党员的思想认识不到位，没有强烈的责任感和使命感；2. 组织管理有死角，一些遗漏的地方没有得到完善；3. 党员的斗志不够，有的人抱怨多，投诉多，积极性不够高；4. 工作成果工作不够优秀，一些工作方案还需要再研究完善；5. 党员普遍存在自我保护意识，一些事情没有得到真正的清理和整治；6. 组织协作不够，有时候会出现一些不必要的纷争和矛盾。

四、党支部委员会查摆问题清单1. 党员的党性观念还需要进一步加强；2. 党员群体的纪律性还需进一步提高，工作进度较慢；3. 党员普遍存在自我收缩和心态不够积极主动的现象；4. 党员的自我完善意识需要提高，自我批评意识不够强烈；5. 组织激励措施需要不断完善；6. 组织管理制度和流程需要进一步完善和优化。

一、党支部委员会查摆问题清单1. 党员教育不到位，存在思想懈怠、观念陈旧等现象。

对于此类问题，党支部委员会应当深入了解党员们的思想和观念，通过针对性的党员培训和讲座，开展多种形式的调查和讨论，积极激发党员从精神上高涨起来。

支部问题清单及整改措施标题：支部问题清单及整改措施引言概述：支部是党的基层组织，是党员联系群众、宣传党的政策、执行党的决议、监督党员和党的工作的基本单位。

然而，支部在实际工作中也存在一些问题，需要及时整改。

本文将从支部问题清单和整改措施两个方面展开讨论。

一、支部问题清单1.1 支部组织建设不完善- 支部成员结构不合理，缺乏年轻干部和专业人材- 支部组织生活不活跃，党员参预度低- 支部组织架构混乱，职责不明确1.2 党风廉政建设不到位- 党员干部作风不实，存在懒政怠政现象- 党员违纪违法问题频发，纪律松弛- 党内监督机制不健全，监督责任不落实1.3 党建工作制度落实不力- 党建工作任务分解不清晰，执行不到位- 党建工作考核机制不完善，激励机制不健全- 党建工作宣传教育不够，党员思想认识不到位二、支部整改措施2.1 加强支部组织建设- 调整支部成员结构，引进年轻干部和专业人材- 组织开展支部组织生活，增强党员参预意识- 完善支部组织架构，明确职责分工，建立工作制度2.2 强化党风廉政建设- 加强党员干部教育培训，提高党员作风素质- 严格党员纪律，加强党内监督，建立惩治机制- 健全党风廉政建设制度，加强廉政建设宣传教育2.3 落实党建工作制度- 明确党建工作任务分工，建立工作台账，定期检查- 健全党建工作考核机制，激励先进，惩戒落后- 加强党建工作宣传教育，提高党员思想政治素质结语：支部是党的基层组织，解决支部存在的问题，关系到党的执政根基和群众基础。

通过整改措施的落实，可以提升支部的凝结力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。

希翼各级党组织和支部领导能够认真对待支部问题，切实加强整改工作，为党的事业作出更大贡献。

党支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 党支部组织建设问题a) 党支部成立时间较长，组织活力不足，党员积极性不高；b) 党支部的组织生活制度不健全，缺乏有效的组织活动；c) 党支部党员教育培训不够，党员思想认识水平有待提高。

2. 党支部党员发展问题a) 党支部党员发展工作缺乏长远规划，发展对象选择不当；b) 党支部对新党员的培养引导不够，新党员融入团队较难点；c) 党支部对党员发展情况的跟踪和评估不够及时有效。

3. 党支部组织生活问题a) 党支部组织生活会形式单一，缺乏创新和活力；b) 党支部组织生活会议题设置不合理，内容过于单一，缺乏实效性；c) 党支部组织生活会记录和总结不规范，缺乏有效的反馈和落实。

4. 党支部党风廉政建设问题a) 党支部党员廉洁自律意识不强，存在违纪违规行为；b) 党支部党风建设宣传教育不够，党员纪律意识有待加强；c) 党支部对党员违纪违规行为处理不力，纪律约束不严格。

二、整改措施1. 党支部组织建设整改措施a) 制定党支部活动计划，增加组织活动的频率和多样性，提高党员参预度；b) 完善党支部组织生活制度，明确会议议题，确保会议内容有针对性和实效性；c) 加强党员教育培训，开展党性教育和业务培训，提高党员的思想认识水平。

2. 党支部党员发展整改措施a) 制定党员发展规划，明确发展对象的选取标准和程序；b) 加强对新党员的培养引导，组织入党宣讲和入党积极份子培训；c) 建立健全党员发展档案，定期跟踪评估党员发展情况。

3. 党支部组织生活整改措施a) 创新组织生活会形式，引入小组讨论、主题分享等活动形式；b) 合理设置组织生活会议题，注重实际问题的讨论和解决；c) 规范组织生活会记录和总结，及时反馈会议成果和落实情况。

4. 党支部党风廉政建设整改措施a) 加强党风廉政建设宣传教育，提高党员廉洁自律意识；b) 完善党员纪律约束机制，建立健全违纪违规行为处理制度；c) 加强党员纪律教育，组织纪律学习和警示教育活动。

支部检视问题清单及整改措施一、问题清单1. 党员思想政治觉悟有待提高。

部分党员对党的基本理论、基本路线、基本方针学习不够，理解不透彻，对新时代党的建设总要求把握不够准确。

2. 党组织生活内容单一，缺乏针对性、实效性。

部分支部组织生活内容过于形式化，未能充分发挥组织生活的作用。

3. 党员先锋模范作用发挥不充分。

部分党员在工作、生活中，未能充分体现党员的先进性和先锋模范作用。

4. 党风廉政建设存在薄弱环节。

部分党员廉洁自律意识不够强烈，个别党员干部还存在违纪违法行为。

5. 党组织建设不够完善，党员队伍管理不够规范。

部分支部在发展党员、教育党员、管理党员、监督党员等方面存在不足。

6. 党建工作与业务工作融合不够。

部分支部党建工作与业务工作脱节，未能实现相互促进、共同发展。

7. 党员民主评议不够客观公正。

部分党员在民主评议过程中，存在一定程度的主观性和片面性。

8. 党风廉政建设责任制落实不够到位。

部分党组织对党风廉政建设责任制认识不够到位，责任分解不够明确，监督问责不够严格。

9. 党组织对群团工作领导不够有力。

部分支部未能充分发挥群团组织在党员教育管理中的作用。

10. 党员教育管理不够到位。

部分支部党员教育管理不够到位，导致党员在思想、行动上与党组织保持一致性不够。

二、整改措施1. 加强党员思想政治教育。

通过开展“三会一课”、专题培训等形式，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方针，提高党员的思想政治觉悟。

2. 丰富党组织生活内容。

结合实际工作，创新组织生活方式，提高组织生活的针对性、实效性。

3. 发挥党员先锋模范作用。

开展党员先锋岗、志愿服务活动，引导党员在工作、生活中发挥先锋模范作用。

4. 加强党风廉政建设。

开展廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，强化党风廉政建设。

5. 加强党组织建设。

完善党员队伍管理，加强发展党员、教育党员、管理党员、监督党员等工作。

6. 推进党建工作与业务工作融合。

发挥党组织在业务工作中的领导作用，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

党支部问题清单及整改措施一、党支部问题清单1. 党员发展工作不到位：党支部未能按照党章和党组织工作制度的要求，积极开展党员发展工作，导致党员队伍的数量和质量出现问题。

2. 党内组织生活薄弱：党支部组织生活形式单一，缺乏活力和吸引力，党员参与度不高，无法有效提升党员的思想觉悟和组织纪律性。

3. 党组织建设不健全：党支部在组织架构、制度建设、干部培养等方面存在不足，导致党组织的凝聚力和战斗力不强。

4. 党员教育培训不到位：党支部在党员教育培训方面存在滞后和不规范的问题，无法满足党员的学习和成长需求。

5. 党风廉政建设不够扎实：党支部在党风廉政建设方面存在问题，如存在违纪违法行为、不作为、懒政怠政等现象。

二、整改措施1. 加强党员发展工作：建立健全党员发展工作制度，明确发展对象和标准，加强对入党积极分子的培养和考察，提升党员队伍的质量。

2. 创新党内组织生活形式：丰富党组织生活内容，组织形式多样化，注重党员思想交流和学习，提高党员参与度和凝聚力。

3. 完善党组织建设：优化党支部组织架构，明确各职责，建立健全党支部工作制度，加强干部培养和选拔机制，提升党组织的凝聚力和战斗力。

4. 加强党员教育培训：建立完善的党员教育培训体系，组织定期的党课和培训活动，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。

5. 强化党风廉政建设：建立健全党风廉政建设制度，加强党员教育和监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的党内政治生态。

以上是针对党支部问题清单及整改措施的详细内容。

通过加强党员发展工作、创新党内组织生活形式、完善党组织建设、加强党员教育培训和强化党风廉政建设等措施，可以有效解决党支部存在的问题，提升党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。

村党支部群教活动整改措施在《关于在党的群众教育实践中集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》中，**村党支部被定为“后进村”，**村党支部高度重视此次评定结果，在群众教育实践活动中认真查找剖析了村党支部存在的问题。

针对**村党支部存在的问题，以及党员对党支部提出的意见建议，特制定了以下整改措施。

一、支部存在的问题按照相关文件要求，联系本支部平时的实际工作进行自查，并通过与党员们谈心、征求意见，**村党支部主要存在以下几个方面的问题：1、思想工作重视不到位、学习态度不端正，组织生活会召开过少，党员的理论知识学习不够。

2、班子内部不团结，没有凝聚力。

3、规章制度形同虚设，管理不到位，对村党员和村两委会成员要求不严。

4、工作主动性不够，工作态度不端正，困难面前“等、靠、躲”思想严重，工作重形式轻效果。

5、联系群众，深入群众开展工作还不够，群众对领导班子工作了解不够透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。

6、“两手抓、两手强”的意识不够，执行不够坚决。

7、工作不够大胆，开展批评与自我批评风气不浓。

8、贯彻落实中央“八项规定”不到位，存在铺张浪费现象。

对婚丧嫁娶等红白喜事中存在的大操大办的现象，没能宣传政策并及时制止。

9、在工作中缺乏主动性和创造性，满足于上级政府交给的工作任务，满足于现状，缺少对党员高标准要求。

不能用全新的思维和方式，去做开创的工作。

二、具体整改措施（一）加强学习、提高水平。

在接下来的工作中，不仅要加强政治理论的学习，还要加强科学知识的学习，增强党支部的宏观意识、大局意识。

政治理论方面主要学习党章、“三个代表”重要思想、党的十八大精神、党的群众路线等理论知识，理论学习要持之以恒，每月保证不低于进行二次党员理论学习，通过学习不断来充实和更新党员的思想认识。

2、配强班子。

健全党支部班子，特别要提高党支部书记综合素质，提升履行职责、胜任工作的能力，积极完成上级交给的各项工作任务。

3、强化队伍。

要加强党员发展、教育和管理工作，确保党员能够正常参加党组织活动，发挥党员的先锋模范作用，积极发展新党员，扩大党支部，增强党支部战斗力、凝聚力。

XXX镇XXX村党支部班子问题清单中共XXX镇XXX村支部委员会按照市委、镇党委关于开展党的群众路线教育实践活动有关部署和《活动方案》的要求，XXX村党支部通过前期入户走访、召开党员大会、户代表会议、弱势群体代表会议、宗教人士会议、“四老”人员会议以及上级点、自己找、群众提、互相帮等多种形式广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的突出问题，现列出如下问题清单和整改措施：1.政治敏锐性、政治执行力不强，抓稳定力度不够，对镇党委的决策部署把握不全面、理解不深刻，执行力度不大、落实不到位。

如，对镇党委强调围绕长治久安抓发展的重要性认识不够，片面认为XXX村维吾尔族都是本地土生土长的人，思想比较先进，绝对不会发生暴力恐怖等突发事件。

又如，抓稳定办法不硬，认为维稳工作就是值班、巡逻，被动应付差事，思想上不重视，只在敏感节点和重大节庆日加大力量，平时未形成维稳常态化机制，缺乏应对之策，对流动人口登记工作也缺少严谨细致摸排排查，在今年5月份的排查中发现有9名流动人口没有进行登记，虽然事后及时进行了补登记，但说明村上的维稳工作漏洞还很多；还有就是每次出现暴恐事件了才给大家做宣传和解释，平时对动员大家共同维护社会稳定的宣传较少。

再如，今年3月份，镇党委部署全镇开展卫生整治活动，当时正是农忙时节，农民基本上都在种玉米，怕因搞卫生耽误了农民种地，村“两委”就没有及时组织大家开展卫生整治，卫生检查验收时，XXX村在全镇受到了通报批评。

整改措施：进一步加强对班子成员的理想信念、党性观念、宗旨意识教育，牢固树立维护社会稳定是第一要务的思想，不断增强班子政治敏锐性，提高谋事干事能力。

在维护社会稳定上，经常与宗教人士和穆斯林群众“面对面”谈心，积极组织村干部、民警、协警、民兵成立联合队伍，加强值班巡逻力度，加大外来流动人口排查，确保村不漏户、户不漏人；科学合理安排日常事务和经济发展、农民致富增收等各项工作，确保镇党委、政府各项决策部署在我村都能得到有效落实。

党支部自查整改问题清单六篇一、党支部自查整改问题清单1、没有建立完善的党组织纪检监察工作制度，对违纪违法情况处理不力。

2、党员干部思想认识不够明确，教育引导不到位，一些党员干部存在脱离群众、消极懈怠等问题。

3、党支部组织生活不规范，会议记录不完善，报告材料不及时。

支部会议中不注重发扬民主，存在个别党员发言机会少、表达意见不尽充分等问题。

4、组织纪律不严，党员干部被违纪违规的情况搞得视而不见，或是“老问题”未完全整改。

5、党员干部作风不实，对档案积案积压不够重视，工作日志不及时填写、存档整理不规范、倒查不到位。

二、党支部自查整改问题清单1、党支部工作存在消极应付、浅层次的现象；2、会议内容形式单一，缺乏互动，不利于党员干部思想政治认识的提升；3、党员干部思想认识水平参差不齐，缺乏思想教育，存在部分人追求名利、脱离群众的现象；4、工作报告和材料编写不规范，存在严重的表述和文字失误，不利于信息交流；5、党支部工作不够有序，工作计划和安排不够合理，影响支部的工作效率。

三、党支部自查整改问题清单1、党员素质稳定不高，动态化不足，需要加强党员教育和培训；2、党内政治生活不稳定，需要加强基层党员干部培训，加强党员思想建设；3、党员干部不健康，党内生态环境不够清新，需要筛选党员干部，加强群众思想教育；4、党支部工作不足，需要加强对常规党务工作的管理，加强工作实效；5、党员干部对党组织和党的工作缺乏认同和理解，需要提高思想意识，加强党员干部培养。

四、党支部自查整改问题清单1、党支部学习教育不够深入，学习党的理论和政策不够充分；2、党支部存在形式主义的现象，会议内容单一，工作报告缺乏情况剖析和问题分析；3、党支部的信息收集不够广泛，没有及时掌握全局情况，需要加强信息搜集和整理；4、党员干部工作责任制不够到位，考核结果不够公正、公开，需要建立完善的考核体系；5、部分党员干部政治觉悟不够高，对党的政策和组织缺乏深刻的理解和认同。

主题教育支部问题清单及整改方案1. 组织领导问题- 缺乏清晰的工作目标和计划- 缺乏有效的组织沟通和协调机制- 部分支部书记工作不积极主动，缺乏主动担当的精神2. 干部队伍建设问题- 干部选人用人不够科学公正- 干部培训力度不够，缺乏专业技能的提升机会- 干部选拔任用机制不够健全，存在一些干部素质和能力与岗位要求不匹配的问题3. 基层党建问题- 部分党员参与活动积极性不高，关注度不够- 党支部活动形式单一，缺乏创新- 党支部组织生活制度执行不严密，党内民主不够充分4. 群众工作问题- 部分党员与群众脱离较大，思想认识不同步- 群众工作方法不够有效，缺乏调查研究的基础- 缺乏与群众交流互动的平台和机制5. 反腐倡廉问题- 部分党员干部存在贪污腐败的问题- 党风廉政建设存在缺失，作风不实问题比较突出- 监督执纪不力，对违纪问题处置不及时、不严格主题教育支部整改方案一、组织领导问题整改方案1. 成立整改专班，由支部书记担任负责人，明确工作目标、任务和时间节点。

2. 召开支部例会制定工作计划，明确分工和责任，建立工作台账，及时跟踪和评估整改进展情况。

3. 加强组织沟通和协调，建立机制化的工作会议，促进信息共享和资源整合。

4. 激励支部书记发挥主人翁精神，加强能力建设和自身素质提升，注重培养团队合作意识。

二、干部队伍建设问题整改方案1. 修订干部选拔任用机制，建立科学公正的考核评价系统。

2. 加强干部培训，制定培训计划，关注专业知识和能力的提升。

3. 注重干部的实际表现和实绩，建立绩效考核制度。

4. 加强干部交流和学习，组织干部参观学习其他党支部的先进经验。

三、基层党建问题整改方案1. 制定党员参与活动的具体要求和指导意见，引导党员积极参与各项工作。

2. 增加党支部活动的多样性和创新性，推动创新党支部组织生活制度。

3. 强化党员教育，加强党性教育和廉政教育，提高党员的思想觉悟和纪律意识。

四、群众工作问题整改方案1. 加强对党员的教育，提升党员意识和责任感，营造良好的党风政风。

党支部问题清单纪律方面
1、学习风气不重。

对党性修养、党纪条规、党史发展等方面的知识学习不够，对社会科学学习的较多，对自然科学关注的较少。

2、落实工作不力。

有时在工作落实过程中存在抵触情绪、畏难情绪，致使有些工作拖了后腿。

检查工作有老好人思想，怕得罪人，或督查不严不紧，对完不成任务，最后打和牌，不了了之。

3、有“文山会海”现象。

以会议落实会议，以讲话落实讲话，以文件落实文件2017学校支部组织生活会主持词2017学校支部组织生活会主持词。

会议布置多，检查落实少。

4、任务完成不实。

为完成上级下达任务，有时也存在做表面文章的问题，上报数据有水份，或对下级造假应付不较真。

5、检查评比“盆景”式。

面对上级下达的检查评比活动，有以选树盆景式应付检查，实际效果不大等。

党支部短板问题清单党支部短板问题清单一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况1.政治敏锐性不强。

表现在对党员执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力，执纪不严。

2.党性锻炼不深入。

表现在：自认为事务性工作多，对党性原则和党的政治纪律的认识只停留在表面上。

比如，对组织党的活动不主动，思想上认为多参与一次、少参与一次影响不大，干好工作是重点，导致对党性修养的自觉性有所放松。

3. 中央八项规定出台前，在婚丧嫁娶、节日喜庆等日常人际往来上，存在庸俗化倾向，主动或被动参与其中，客观上助长了不良风气。

二、形式主义方面1. 学风不正。

表现在自我感觉良好，心浮气躁，人坐不住，心静不下,缺乏对学习的兴趣和热情。

比如，有时学习只停留在学过、看过层面上，学得不深不透，知其然而不知其所以然。

2. 学用脱节。

表现在对政治理论学习不深入、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足。

比如，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况多。

3. 创新不足。

表现在学习当中缺少思考，创新不足。

比如，把握宏观，谋长远的意识淡薄，对实际困难的认识不够，造成对事业、发展规划的长远性不强。

三、官僚主义方面1. 不能深入群众学习。

表现在下基层未能做到“从群众中来，到群众中去”。

比如，有时下基层，身体下去了心却没有下去，不能真心向群众学习。

2. 工作方法不当。

表现在工作中经常有急躁情绪，包容心不强。

比如，缺少与同事的交流沟通，对问题没能找出有效改进措施。

3. 不敢担当，不敢碰硬。

表现在搞好人主义，不愿意得罪人，不敢碰硬，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则、不敢负责。

比如，遇到问题绕道走，求稳怕乱，不敢坚持原则、不敢负责。

四、享乐主义方面1. 进取意识不足。

表现在工作中存在精神懈怠，进取不足。

加强党支部建设问题清单和整改措施*********党支部按照************************的通知要求，根据************的统一部署，党支部对照实施意见，认真研究部署具体工作，对党支部的工作进行了一次全面自查，列出如下问题清单并制定整改措施：1、问题一：支部对党员的日常教育不够深入具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律涣散的现象。

改进目标：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。

整改措施：①、完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。

做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

②、以四个党小组为单位，加强学习的灵活性和机动性，创造一个良好的学习环境。

③、学习与实践相结合，以党小组为单位，通过实践来考察学习效果，及时加强对党员干部的教育活动。

责任人:*******完成时限：2018年9月30日2、问题二：党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

改进目标:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改措施：①、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

②、支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

③、依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。

责任人:********完成时限：2018年9月30日问题三：支部开展批评与自我批评不够具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。