职工代表劳动保护巡视检查表

职工代表巡视检查制度为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。

一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别组织进行。

职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。

2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。

3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。

4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并组织落实。

5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。

二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业经营、生产及重点工程建设情况；3、厂务公开制度的执行情况；3、集体合同的履行情况；4、职工代表提案的办理情况；5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。

三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。

四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。

在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。

五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。

2、本工作由公司工会负责解释。

职工代表巡视检查制度（2）是指职工代表依法依规对企事业单位进行巡视检查的制度。

这一制度是为了保障职工合法权益、监督企事业单位管理运行、推动企事业单位良好发展而设立的。

职工代表巡视检查制度的主要内容包括：1. 职工代表选举：根据相关法律法规和工会组织章程，职工代表应由职工依法选举产生，代表职工的利益和诉求。

2. 巡视检查程序：职工代表对企事业单位进行巡视检查应按照一定程序进行，包括确定巡视计划、组织巡视小组、收集资料、实地检查等步骤。

职工代表巡视情况报告篇一：2012年职工代表巡视情况报告职工代表巡视情况报告根据年初工作安排，公司工会于X月20日至X日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。

参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有XX人参与。

本次职工代表巡视活动的主要内容为：各单位劳动关系和谐企业创建工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。

在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的心声。

从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下：一、基础工(原文来自： 小草范文网:职工代表巡视情况报告)作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。

上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护”职能，在集团公司的改革、发展、稳定大局中充分发挥主力军作用。

依法维护民主权利。

坚持职工代表大会制度，是我公司的优良传统。

结合落实公司有关会议精神的需要，各单位都及时召开职代会，签订集体合同，部署目标任务，强化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的涉及生产经营、发展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工代表大会讨论通过。

继续推进民主管理。

全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位”的契机，以“企务公开民主管理宣传月”活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起新一轮推进民主管理热潮。

努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。

不断加强自身建设。

积极推进工会自身的改革和发展，不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，注重广大工会干部素质的提高，注重广大职工代表素质的提高，注重广大职工群众素质的提高，不断巩固和加强基层工会组织的阵地建设。

努力搭建创优平台。

职工代表巡视检查制度模版第一条根据《劳动法》、《工会法》和《四川职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。

第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。

第三条职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。

第四条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生活福利部分。

包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；2、医院文化建设部分。

包括医院精神文明建设、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；3、民主管理部分。

包括职工代表提案落实、院务公开工作制度执行情况、劳动合同等。

4、医院财务使用情况。

主要是医院业务招待费的使用情况。

第五条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。

第六条职工代表巡视检查活动由工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查部门应积极配合。

第七条职工代表巡视检查的方法是。

采取听、看、查、议、评。

要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。

第八条职工代表巡视检查的步骤是：1、调查摸底。

首先对本单位各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。

在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。

2、选派代表。

根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。

3、召开预备会。

代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。

会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。

4、巡视检查。

按计划安排，组织职工代表对受检部门进行巡视检查。

根据实际情况每年进行1—____次。

5、评议阶段。

职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。

职工代表巡视检查制度范本一、目的和任务：为了加强对企业工作的监督，促进企业的健康发展，落实职工代表的权益保障，特制定本《职工代表巡视检查制度》。

本制度的任务是：通过职工代表的巡视检查，发现和解决企业工作中存在的问题，提出改进意见与建议，促进企业的稳步健康发展。

二、组织机构：1.巡视检查小组由企业的职工代表组成，并报经工会主席团批准后组建。

小组人数原则上不超过5人，由小组成员推举一名小组组长负责组织和协调巡视检查工作。

2.企业领导班子企业领导班子要提供必要的支持和协助，积极配合巡视检查工作。

三、巡视检查内容：1.工作生产安全和环境保护巡视检查组要重点关注企业的工作生产安全和环境保护情况，了解是否存在安全隐患和环境污染问题，提出相应的改进措施。

2.职工权益保障巡视检查组要了解职工的工资待遇是否按照相关法律规定发放，并关注职工的劳动条件和工作环境，保障职工合法权益。

3.企业管理和决策执行情况巡视检查组要查看企业的管理制度是否健全，决策是否能够有效执行，提出相应的改进建议。

四、巡视检查程序：1.制定巡视检查计划小组组长根据工作需要，制定巡视检查计划，并报经工会主席团批准后执行。

2.开展巡视检查巡视检查组按照计划，逐项检查符合巡视内容的事项，并记录问题和建议。

3.整理巡视检查结果巡视检查组整理巡视检查结果，形成巡视检查报告，并及时向企业领导班子汇报。

4.改进和落实企业领导班子要认真研究巡视检查报告，对问题和建议进行改进和落实。

五、巡视检查的频率：1.定期巡视检查每年至少进行一次定期巡视检查，时间由工会主席团根据企业工作需要进行安排。

2.临时巡视检查如有需要，工会主席团可以随时组织临时巡视检查。

六、巡视检查的保密性：巡视检查的过程和结果应保密，不得泄露给外部人员，以免影响企业的正常运作和稳定。

七、巡视检查的效果评估：工会主席团要对巡视检查的效果进行评估，及时总结经验和教训，不断改进和提高巡视检查工作的质量和效果。

职工代表巡视专项工作汇报尊敬的巡视检查组各位领导，上午好：首先，我代表XXXX公司全体干部员工向各位的到来，表示真诚的感谢和热烈的欢迎，根据会议安排，由我做如下工作汇报：一、职代会落实情况2019年XXXX公司，以“XXXX”为工作主线，全面贯彻落实XXXX公司职代会精神，牢牢把握“五个坚持”工作要求、“五个全面”重点任务，紧抓目标、深化管理、提升管控，为XXXX 公司2019年各项工作的顺利开展打牢坚实基础。

二、主要工作成效（一）安全稳定态势良好。

坚持“谁主管、谁负责”，“管业务必须管安全”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

采取“四不两直”方式，进行施工现场常态化检查，做到“一患一档”闭环管理，有效遏制现场风险。

开创应急抢修“网络+”新模式，加大现场管控力度，针对抢修、应急等薄弱点，建立微信管理指挥平台，从根本上杜绝无票作业与违章作业。

开展全员《安全责任清单》确认工作，保证全体员工职责分工明确。

大力推行“一停多用”模式，做到设备检修“一停多用、集中作业”，提高检修工作效率。

（二）电网建设稳步有序。

以网格化的形式，完成配网滚动规划大纲附表、问题清册、项目清册的编制工作，为电网建设提供依据，逐步解决电网薄弱运行问题。

积极开展农网升级改造工程建设工作，截止到10月末，共组立电杆3200基，架设导线153.35千米，安装变压器54台。

积极协调政府相关部门，政企联动，强化执行，破冰式解决了XXXX项目压覆矿审批等多个开工受阻问题，有序推进重点工程建设。

（三）经营管理成效明显。

强化电费风险管控，建立“一户一策”风险用户档案，确保电费及时回收，实现3.9万非居民用户电费连续10年双结零。

大力推广“互联网+智能化营销服务”模式，简化办电流程，平均接电时长同比缩短20.36天。

开展采集成功率专项整治工作，稳步提升采集系统上线率和抄表成功率。

定期召开优质服务分析会，总结和分析形成投诉的原因，促公司优质服务水平再提升。

职工代表劳动保护巡视检查表一、检查单位基本情况单位名称：__________ 单位地址：__________ 单位法定代表人：__________ 单位联系电话：__________ 职工人数：__________二、检查人员检查组长：__________ 检查人员：__________三、检查时间起始时间：__________ 结束时间：__________四、检查内容4.1 入口管理•[ ] 出入口设备是否齐全、有效•[ ] 前门值守是否到位•[ ] 其他出入口是否开放及管理是否到位•[ ] 禁止吸烟标识是否醒目、清晰4.2 安全生产•[ ] 防护设施是否完善，是否有足够逃生通道•[ ] 是否有安全警示标识•[ ] 是否有组织安全生产培训，是否对危险品予以明确禁止条款•[ ] 作业场所是否保持干净，是否有明火、电器设备是否合规4.3 劳动保护•[ ] 劳动防护用品配置是否规范•[ ] 工作地点及工具设备的环境和气氛是否适宜人类生存•[ ] 是否为职工配备有效的劳动保险•[ ] 是否有职业病防治工作的规定及检查康复规定的机构是否定期检查4.4 职业健康•[ ] 工作强度是否适量，有无过劳情况，是否存在‘加班文化’•[ ] 是否有职业病防治工作的规定及检查康复规定的机构是否定期检查•[ ] 是否有健康管理体系，并是否被有效运用•[ ] 是否对高温及低温作业进行适当的防护，是否有规定轮班及缓冲休息制度五、检查结果合格：__________ 不合格：__________六、整改措施•[ ] 第一项整改措施•[ ] 第二项整改措施•[ ] 第三项整改措施七、检查人员签名检查组长：__________ 检查人员(签名)：__________八、公示本检查表及整改措施公示时间：__________以上是职工代表劳动保护巡视检查表，该表格可以用于企业内职工代表检查劳动保护工作的情况，对于提高企业的劳动保护意识和职工幸福感会产生积极的影响。

职工代表巡视汇报材料【篇一：职工代表巡视汇报材料(正式)】职工代表巡视汇报材料2011年，车辆管理中心在公司领导和相关部门的大力支持下，认真贯彻公司相关会议精神，围绕“安全正点，优质服务”的宗旨，以“强化安全管理，加大安全巡查力度，做好文明服务”为工作目标，按公司要求，较好的完成了各项工作，现将各项工作简要汇报如下：一、关于各项安全管理工作开展情况一是积极响应上级指示，认真落实集团公司和平朔公司安全文件精神；车管中心通过月度安全例会、紧急安全会、周例会、党政联席会等多种形式在全中心认真传达集团公司和平朔公司安全文件精神和相关会议精神，并前根据文件要求制订相关的方案、措施等，并认真落实到有具体人负责。

在安全管理实际工作上，形成了党政工团齐抓共管的势头，今年建立健全了党管安全目标责任体系，强化了安全生产日常管理，认真履行党管安全六大责任，全面落实党管安全责任制。

为了更好地开展安全质量标准化工作，中心提倡用文化引领安全，用制度规范行为，用管理强化执行力，用科技支撑安全，用活动活跃氛围，用学习打造安全工作的思想防线。

二是积极响应公司“百日安全竞赛“活动，中心于十月一日在车管中心新建车库广场前举行了“百日安全竞赛”活动启动大会，会上传达了平朔公司和车辆管理中心“百安”文件精神。

巩固了职工们牢记安全第一、敬畏生命的岗位红线，加强职工拒绝三违，安全正点的意识。

会后进行了全员安全签名活动，并观看了重特大事故警示案例展板，从而使职工从思想上认识到“百安”活动的意义及安全的重要性。

中心于10月11日召开了“百日”安全具体工作部署会，对“百安”竞赛工作进行了全面细致的安排，要求各车队立即组织开展安全自检自查，并于10月13日，组织开展了一次全面的安全大检查，主要是针对车辆及车库的安全问题，检查入冬前各车队的准备情况。

为了加强员工安全教育，提高安全意识，10月19日中心开展了一次企业文化知识安全培训。

目前各项“百安竞赛”活动正在有序的开展。

职工代表巡视方案范本____年职工代表巡视方案一、背景与目的随着社会主义市场经济的发展，我国工人阶级成为推动社会经济发展的重要力量。

职工代表作为工人阶级的代表，发挥着重要的作用。

为了进一步加强职工代表的工作能力和履职水平，确保职工权益得到保障，促进企业良性发展，特制定本巡视方案。

二、巡视内容1. 企业劳动用工情况：对企业员工的招聘、培训、福利待遇、劳动条件等情况进行巡视，了解企业是否严格遵守劳动法律法规，是否合理安排员工的劳动时间和休息休假制度。

2. 劳动报酬状况：对企业支付工资的情况进行巡视，了解企业是否按时足额支付劳动报酬，是否存在拖欠工资、虚报工资、克扣工资等情况。

3. 安全生产情况：对企业的安全生产制度和设施进行巡视，了解企业是否建立健全安全管理制度，是否落实劳动保护措施，是否存在安全事故和职业病的情况。

4. 职工培训与晋升情况：对企业的职工培训和晋升机制进行巡视，了解企业是否注重职工的职业发展，是否提供培训机会，是否公正公平推动职工晋升。

5. 劳动纠纷处理情况：对企业的劳动纠纷处理机制进行巡视，了解企业是否设立有效的劳动纠纷处理机构，是否及时解决劳动纠纷，保护职工合法权益。

6. 职工意见和建议采纳情况：向职工代表征集职工意见和建议，了解企业在职工意见和建议方面的采纳情况，是否真正关心职工的需求和心声。

三、巡视方式1. 职工代表出巡：职工代表将分组赴企业展开巡视工作，与企业相关部门负责人、职工代表进行座谈，听取各方意见和建议，了解企业的情况。

2. 职工代表调研：职工代表将深入企业一线，与职工面对面交流，了解职工的实际情况和需求，采集职工的意见和建议，作为巡视报告的重要依据。

3. 职工代表观察：职工代表将对企业的各项工作进行观察，如企业的生产现场、劳动条件、安全设施等，对企业诚信经营、环境保护等方面进行评估。

四、巡视报告与建议1. 巡视报告编写：职工代表将根据巡视所得的情况和各方面意见，撰写巡视报告，对企业的工作进行客观分析和评价，指出问题和不足之处。

职工代表巡视汇报各位领导及职工代表：首先，我代表王庄项目部全体职工对公司职工代表巡视检查组到我项目部来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于职工代表的巡视检查，我项目部始终高度重视，积极配合，尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对项目部各项工作所提出的质询和工作意见，项目部都对其认真核实，采取得力措施加以落实解决。

如实地向各位职工代表汇报项目部的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。

希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助我项目部的角度出发，认真检查我项目部的各项工作，坦城地指出我项目部工作当中的不足之处，从而推动我项目部各项工作更加顺利地向前发展下面，我就代表项目部，按照职工代表所巡视检查的主要内容从以下五点进行工作汇报：1、职代会决议、决定的落实情况；项目部职代会严格按照职代会一般程序进行，于2010年7月，召开了项目部职工代表大会，项目部基层工会主席主持会议，处党委副书记朱亚光带领组织、纪委部门负责人出席了会议。

会上处党委副书记朱亚光向职工代表讲述了职工大会和民主评议基层干部的重要意义，分析了我处当前面临的安全形势与任务，项目经理分析了项目部工作中存在的问题和困难，并对各项工作做了详细部署，班子成员依次作了述职述廉报告；最后考评组下发了民主测评考核表，职工代表对班子成员进行了测评，对后备干部进行了推荐，并与职工代表进行了个别谈话。

2、企业经营、生产及重点工程建设情况；我项目部在各级领导的大力支持和指导下，2009年完成巷道工程进尺4994米，交岔点掘进11个，硐室掘进一万多立方米，完成产值1.08亿元，超额完成年初处下达的六千万元的任务，并作到了安全无重伤无死亡。

2010年我们经在安全为前提下一如既往的朝着亿元产值奔进，现施工的重点工程有：掘进巷道有四条大巷、一个煤仓，砌碹巷道一个，四条大巷分别为：蓄电池电机车辅助运输大巷、胶带输送机大巷、回风大巷1、回风大巷2；硐室砌碹为：井下爆炸材料库；。

X X公司2017年职工代表安全巡视活动总结根据煤业公司要求,XX公司本着进一步加强职工民主管理,充分发挥职工代表在安全生产中的民主监督作用,结合“安全生产月”活动月相关要求,工会组织开展了职工代表安全巡视主题活动,推动“安全生产月”广泛深入的开展;现将活动情况总结如下：一、确定活动方案,成立巡视组,提供活动组织保障公司工会根据活动要求,结合实际情况,迅速开始行动,由党群工作部牵头,会同安全环保部等相关部门了解情况,确定了“常规检查”和“代表巡视”相结合的活动方案;同时,根据公司现有职工总数以及职工代表数,按照参与巡视活动的职工代表人数不少于职代会职工代表人数的30%的标准,确定巡视组成员为11人；本着以选派熟悉煤炭安全技术和管理工作的职工代表为原则,从公司各部门、单位抽调干部、职工骨干,确保成立的巡查组能够在活动中充分发挥监督安全生产、发现安全隐患的积极作用;二、多种形式相结合,深入推进巡视活动到生产一线为在“安全活动月”中体现“全面落实企业安全主体责任”的主题,公司安全巡视活动以基于每名员工为原则,以提升员工的安全意识、改善安全生产环境为目标,通过巡视现场、查摆问题、员工座谈、记录反馈等途径,查找安全隐患;一是开展安全环保部例行安全巡视;结合煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法试行对各单位现场及工作环境进行安全巡视,针对查找出来的隐患问题,及时对相关部门予以反馈,下发整改通知单,限期进行整改,确保安全生产工作顺利开展;二是开展职工代表的安全巡视;根据巡视组实际情况,考虑到公司谢尔塔拉露天煤矿暂未开工建设的实际情况,结合安全生产质量标准化建设中涉及员工工作环境、劳动保护等重点方面,就顺兴煤矿进行重点巡查,制定了内业检查和现场检查两套巡查项目,涵盖劳动保护、办公场所、安全管理制度、技术资料、事故预防、安全教育培训、采场、现场管理、警示标识、泵房排水系统、煤场、破碎站、供电管理等若干方面,由安全巡视组每周例行到顺兴矿分批次进行巡视检查;6月23日,公司副总经理xxx、工会主席、纪委书记xxx带领11名职工代表巡视组到顺兴煤矿进行现场巡视;主要针对采场、煤场、安监站、泵房、调度室监控区开展了巡查活动;检查结束后,与安全监察部和生产技术部人员进行了座谈交流,对于查摆出的问题在现场一一给予了反馈;6月29日,公司副总经理xxx带领公司相关人员进行了坑下消防火演练;针对公司应急系统进行了演练,加强应急系统个环节人员的应对协调能力,提高了应急系统人员针对坑下发现着火情况的应对能力;三、巡视内容及整改落实情况公司职工代表安全巡视活动制定了专项活动记录表格,就内业检查及现场检查进行了记录,对建议解决方案、预计实现的效果以及实施后效果进行了详细登记;一查摆的主要问题1.破碎站设备责任标识牌不全,电缆名牌不全;2. 破碎站2辅皮带减速机被煤尘掩埋,建议及时清理并处理挡板漏洞;3. 水泵房与矿调度室暂未设置固定直通电话,目前用手机联络有时信号不好,无法及时联络到坑下人员;4. 按照新入坑方式变更要求,公司驾驶员存在未全部培训取证情况;5. 入坑道路旁空车道和重车道标识牌较小;6. 建议一线部门对本部门人员戴安全帽不系帽带做出提醒强调;7.个别转岗人员未及时进行三级安全培训;8. 暂未建立各类事故隐患登记、整改和处理台账;9. 安全监察部暂未建立劳动防护用品发放台账;二整改落实情况根据内业检查、现场巡视以及员工座谈发现的安全隐患及存在的问题,公司工会及时进行了问题汇总,并反馈整改信息给相关职能部门,限期予以解决;1.请采矿作业部筛查破碎站等处,在7月底前完善设备和电缆责任标示牌;2.请采矿作业部及时清理破碎站被煤尘掩埋的2辅皮带减速机,以及修补破损的挡板;3.建议生产技术部及时完善坑下通讯系统;4.请总经理工作部在7月底前对公司所有驾驶员进行新入坑安全培训,做到驾驶员安全培训全覆盖;5.请安全监察部在7月底前重新制作入坑道路空、重车道标示牌并尽快安装;6.请生产各部门采矿作业部、安全监察部、生产技术部本部门人员进一步强调规范穿戴劳动防护装备,提高劳动防护意识;7.请安全监察部及时完善转岗人员三级安全培训记录；建立公司事故隐患登记、整改和处理台账；建立公司安全生产人员劳动防护用品发放使用监察台账;四、活动成效职工安全巡视活动作为工会发挥员工民主管理的重要途径,应作为长效机制予以推行,通过定期深入一线,亲身感受现场一线的生产环境,能够真正从职工的角度发现安全隐患,查找管理漏洞;同时,职工代表安全巡视活动以职工作为巡视检查的主体能够更好的促进员工关注身边的安全生产责任制、规章制度、操作规程以及强化对及时解决问题的监督,使职工代表安全巡视工作形成闭环,在发现问题和解决问题的过程中提升企业安全管理工作水平,确保活动的深入开展,不留死角;将职工代表安全巡视活动作为长效机制,并与征集“安全隐患e速拍”活动相结合,积极鼓励员工为企业发展和安全生产献计献策,营造良好的安全生产氛围,促进企业又好又快的发展;2017年6月29日。

职工代表巡视方案样本I. 项目简介职工代表巡视是指职工代表委员会按照法律法规的要求和程序，对企事业单位中的职工利益关系和合法权益进行巡视检查的活动。

通过巡视，职工代表将直接接触到职工的实际情况和问题，为职工争取合法权益，促进企业和谐发展，提高职工群众的积极性和主动性，推动企业各项工作的顺利进行。

II. 巡视目的1. 加强职工日常工作的监督，提高工作效率；2. 发现并解决职工关心的问题，维护职工的合法权益；3. 掌握企业工作情况，为公司的改进提供建议和意见；4. 增加职工代表与职工之间的沟通和联系。

III. 巡视内容1. 职工福利问题- 关注职工的工资、加班费、福利待遇等问题；- 调查职工的工作环境和工作条件是否达标；- 考察企业是否落实相关法律法规，确保职工权益不受侵害。

2. 职工培训和发展问题- 调查企业的培训计划和培训成果；- 关注职工职业发展的机会和渠道；- 了解企业是否为职工提供职业规划和晋升机会。

3. 工会工作情况- 了解工会的运作和管理情况；- 考察工会是否充分发挥作用，为职工维权；- 掌握工会组织的活动情况，促进职工的团结和文化建设。

4. 职工生活质量问题- 关注职工的生活状况和工作环境；- 考察企业是否提供良好的住宿和食堂条件；- 解决职工的生活困难，提高职工的生活质量。

IV. 巡视方法1. 个别访谈：与职工进行面对面的交流，了解职工的实际情况和问题。

2. 座谈会：与企业的管理层进行座谈，就职工关心的问题进行深入探讨。

3. 文件资料调阅：查阅企业相关文件和资料，了解企业的运营情况和政策执行情况。

4. 实地考察：参观企业生产线、员工福利设施等，了解企业的生产经营情况和职工的实际生活环境。

5. 听取意见建议：对职工和企业管理层提供的意见和建议进行认真听取和总结。

V. 巡视时间安排1. 巡视前期准备：收集相关资料，与企业确定巡视时间和流程。

2. 巡视中期工作：实地考察和调查，与职工代表和企业管理层进行交流和座谈。

职工代表巡视汇报材料2021年，车辆管理中心在公司领导和相关部门的大力支持下，认真贯彻公司相关会议精神，围绕“平安正点，优质效劳〞的宗旨，以“强化平安管理，加大平安巡查力度，做好文明效劳〞为工作目标，按公司要求，较好的完成了各项工作，现将各项工作简要汇报如下：一、关于各项平安管理工作开展情况一是积极响应上级指示，认真落实集团公司和平朔公司平安文件精神；车管中心通过月度平安例会、紧急平安会、周例会、党政联席会等多种形式在全中心认真传达集团公司和平朔公司平安文件精神和相关会议精神，并前根据文件要求制订相关的方案、措施等，并认真落实到有具体人负责。

在平安管理实际工作上，形成了党政工团齐抓共管的势头，今年建立健全了党管平安目标责任体系，强化了平安生产日常管理，认真履行党管平安六大责任，全面落实党管平安责任制。

为了更好地开展平安质量标准化工作，中心提倡用文化引领平安，用制度标准行为，用管理强化执行力，用科技支撑平安，用活动活泼气氛，用学习打造平安工作的思想防线。

二是积极响应公司“百日平安竞赛“活动，中心于十月一日在车管中心新建车库广场前举行了“百日平安竞赛〞活动启动大会，会上传达了平朔公司和车辆管理中心“百安〞文件精神。

稳固了职工们牢记平安第一、敬畏生命的岗位红线，加强职工拒绝三违，平安正点的意识。

会后进行了全员平安签名活动，并观看了重特大事故警示案例展板，从而使职工从思想上认识到“百安〞活动的意义及平安的重要性。

中心于10月11日召开了“百日〞平安具体工作部署会，对“百安〞竞赛工作进行了全面细致的安排，要求各车队立即组织开展平安自检自查，并于10月13日，组织开展了一次全面的平安大检查，主要是针对车辆及车库的平安问题，检查入冬前各车队的准备情况。

为了加强员工平安教育，提高平安意识，10月19日中心开展了一次企业文化知识平安培训。

目前各项“百安竞赛〞活动正在有序的开展。

三是各级负责人值班、带班、跟班制度执行情况良好;根据公司文件要求，中心建立了管理人员包点制度，认真落实领导干部带班等制度，中心各领导明确了带班车队，要求带班领导每月必须参加带班车队的平安工作会议，指导平安工作，检查催促各项平安工作以及上级平安生产指令和工作要求的落实；带班领导每周到带班车队跟车检查一次，及时了解和掌握车队平安运输情况，发现和排查平安问题和隐患，重要平安问题，提交中心研究解决。

职工代表巡视调研报告职工代表巡查调研报告1 领导干部的作风如果民主。

经巡视调研该建设项目领导干部作风民主，项目部严格执行民主集中制和明确要求三重大议事规则，凡属重大事项决策重要干部任免重要项目安排和统一安排大额度资金的使用必须按照“集体领导民主集中个别酝酿会议决定”的原则，由集体讨论作出下决心。

在日常的工作中，领导班子能做到深入线，与职工面对面办，特别是化肥施工生产上遇到的些问题，领导班子都能同生产技术部门相关人员共同协商解决问题。

2 职工工资是否及时发放，分配是否合理。

古城房地产项目工资发放较及时，工资的终其一生分配严格按照三分局制度汇本人《工种项目管理层年末岗位工资标准》分配表和经营产值来分配。

3 职工的休息休假权利执行情况。

职工作息时间除特种作业以外实行全天2班倒作息，平时无假期，根据施工工期其要求，结合项目实际需要进行休假，如遇职工有事需要请假人员，项目部酌情给予休假。

4 职工收入情况（工资奖金福利五险金）。

古城项目职工（工资奖金）平均收入约3912元/月/人（注：十名新生）；冬天给职工发放烤火费，夏天有降温费，给每位职工发放了防寒服，和鞋子。

珠目金按照分局下发分局上年新基数，以及国家社保比例扣缴。

5 有关自身合法权益的其他问题和诉求。

1>如夫妻各方都在本单位工作人员，尽量避免安排到同项目。

2>假期未修满的，是否可按照国家规定给予有关规定补偿。

3>休息时间太少，相应报酬不是很合理扩展阅读：职工代表巡视调查结果(201*年度 CD)职工代表巡视情况201*年度XX分司201*年1月9日至10日，由具有广泛代表性的职工代表组成的巡视本人组在司原任书本人工会主席XHP的带领下，巡视检查CD分司各单位各厂站东站工会工作的开展情况。

巡查本人组通过生前座谈的形式，以发放调查问卷的方式，调查职工的幸福指数为；在向职工介绍司生产经营形势的同时，了解职工心声收集广大职工对司改革和发展的意见抓取与建议。