职工代表劳动保护检查表

劳动保护用品检查表一、个人防护用品检查1.头部防护-硬帽是否完好，无破损、变形、开裂等情况；-帽带是否可调节，紧固是否牢固；-帽帽徽是否清晰，标识是否清晰可见。

2.眼部防护-护目镜或安全眼镜是否无划痕、裂纹等破损情况；-橡胶及绷带是否松动、变形。

3.呼吸道防护-面罩及呼吸器是否密封良好，无破损、老化等情况；-滤毒盒/罐是否有效，有无更换的需求。

4.手部防护-手套是否完好，无破损、变形、裂缝等情况；-手套是否符合工作场所的特殊要求；-扣手套是否紧固且牢固。

5.腿部防护-防护靴是否完好，无破损、变形、裂纹等情况；-防护靴是否符合工作场所的特殊要求；-是否佩戴防劳损鞋垫。

6.耳部防护-耳塞或耳罩是否无破损、变形、裂缝等情况；-耳塞或耳罩是否符合工作场所的特殊要求；-是否戴耳塞或耳罩正确，且牢固。

二、安全工具检查1.电气安全用具-手电、白炽灯、阻尼电流钳等工具是否完好；-工具的线缆是否完好，无断裂、磨损等情况。

2.手动工具-锤子、扳手、剪刀等工具是否无缺损、裂纹等情况；-工具的刀片是否锋利、固定是否牢固。

3.吊装设备-吊钩是否无裂纹、变形等情况；-钢丝绳是否完好无损，无断裂、腐蚀等情况。

4.踏板和梯子-踏板和梯子是否无断裂、变形、缺损等情况；-踏板和梯子是否能够承受工作时的重量。

5.接地设备-是否有完善的接地装置；-接地装置的导线是否完好，无断裂、磨损等情况。

三、危险品防护器材检查1.防护面罩-防护面罩是否完好，无裂纹、开裂等情况；-防护面罩是否能够完全遮挡面部。

2.防护服-防护服是否无破损、变形、开线等情况；-防护服是否符合工作要求。

3.防护手套-防护手套是否无破损、变形、裂纹等情况；-防护手套是否符合手部防护的要求。

4.防护鞋-防护鞋是否无破损、变形、裂纹等情况；-防护鞋是否符合工作要求。

结尾部分：经过以上的劳动保护用品检查，我们可以看到，劳动保护用品的完好与否对员工的工作安全至关重要。

只有在使用符合标准的个人防护用品和安全工具、合格的危险品防护器材的同时，并经过及时的检查和维护，才能最大限度地保障工作人员的安全健康。

劳动防护检查表劳动防护是指在劳动过程中预防和减少事故和职业病的发生所采取的一系列措施。

劳动防护检查表是对工作场所进行定期检查，确保工作环境和劳动条件符合相关法律法规和标准的一种工作方式。

下面是一个劳动防护检查表的模板，供参考。

劳动防护检查表1. 基本信息日期：检查人员：检查单位：工作环境：工作岗位：负责人：2. 检查内容2.1 安全生产管理a) 劳动安全生产制度是否健全，操作规程是否明确，是否有安全生产手册等相关文件；b) 是否配备了足够数量的安全警示标识，是否存在安全警示标识不清晰、脱落等问题；c) 有无事故隐患，是否存在未及时整改的情况；d) 员工是否接受过安全生产培训，是否具备相关的安全操作技能；e) 是否有应急预案和紧急逃生通道，并是否定期演练。

2.2 劳动环境a) 噪音、震动、光照、温度、湿度等环境参数是否符合国家标准或企业要求；b) 是否存在有害气体、粉尘、放射性物质等有害物质的泄露或积累；c) 工作场所是否清洁整齐，有无易燃易爆物品存放不当的情况；d) 设备是否正常运行，有无故障和安全隐患；e) 是否存在不符合安全要求的设备使用，是否存在电源线路老化、漏电等电气安全问题。

2.3 个体防护a) 是否提供了符合要求的个体防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等；b) 员工是否佩戴个体防护用品，使用是否规范；c) 是否有定期更换个体防护用品的制度。

2.4 劳动卫生a) 工作地点有无清洁设施，如洗手池、淋浴设备等；b) 是否有定期对工作场所进行通风、消毒等处理；c) 有无储存、处理废弃物的设施；d) 是否存在职业病危害因素，如噪音、粉尘、有害气体等，是否采取了相应的防护措施。

3. 检查结果与整改措施根据对以上内容进行检查，列出存在的问题及整改措施：序号检查内容存在问题整改措施负责人整改期限1. 安全生产管理a) 劳动安全生产制度不健全制定安全生产制度张经理 7天b) 安全警示标识不清晰、脱落更换安全警示标识李主管 3天2. ...4. 检查总结与评价根据本次检查的结果，对整体劳动防护情况进行总结与评价，以供参考：本次检查共发现问题10项，其中已整改完成8项，剩余2项将在7天内完成整改。

个人劳动保护用品检查表1.头部保护：
-硬帽是否正常，是否有明显的损坏、缺陷或裂纹？
-头带是否有松动或损坏的迹象？
2.眼部保护：
-眼镜、护目镜或面罩是否适合自己的脸型？
-是否有明显的划痕或破损？
3.耳部保护：
-耳塞或耳罩是否适合自己的耳朵？
-是否能有效地阻挡噪音？
4.呼吸道保护：
-面罩或呼吸器是否适合自己的面部尺寸？
-是否有适当的滤芯，并检查滤芯是否过期？
5.手部保护：
-手套的材质是否适合当前的工作环境？
-检查手套是否有划痕、破损或腐蚀？
6.足部保护：
-安全鞋是否符合标准并适合自己的脚尺寸？
-检查鞋底是否磨损，是否有其他明显的损坏？
7.身体保护：
-是否佩戴适当的工作服、防护服或防火服？
-是否有破损、裂纹或无法使用的部分？
8.身体附件保护：
-身体附件包括手腕带、安全带等，是否符合标准？
-是否有明显的损坏或磨损？
9.其他个人劳动保护用品：
-例如面罩、安全带、手镯等其他劳动保护用品，是否存在明显的损坏或缺陷？
10.更换和维护：
-确定个人劳动保护用品的更换周期并及时更换。

-建议对个人劳动保护用品进行定期维护和清洁。

总结：。

劳动防护安全检查记录表劳动防护安全检查记录表一、基本信息单位名称：被检查单位：日期：检查人员：审核人员：二、安全生产管理情况1.单位是否建立了安全生产管理体系？2.单位是否制定了安全操作规程和操作指导书？3.单位是否有安全警示标识和安全提示标语？4.单位是否按时进行安全教育培训？5.单位是否建立了事故隐患排查治理制度？6.单位是否制定了灭火和应急疏散预案？7.单位是否进行了设备维护保养和安全设施检修？8.单位是否加强对危险性较大的工种和作业环节的监督管理？三、工作场所环境安全检查1.工作场所是否存在异味、浓烟等有害气体？2.工作场所是否存在噪音、震动等有害因素？3.工作场所是否存在大量粉尘或者毒性气体？4.工作场所是否存在不稳定的电路、设备或机械？5.工作场所是否存在积水、滑坡等安全隐患？6.工作场所的照明是否充足，是否存在电气设备漏电、短路等问题？7.工作场所通道是否畅通，是否存在堆放杂物、易燃易爆物品等？四、个人劳动防护用品检查1.个人劳动防护用品是否齐全、正常使用？2.个人劳动防护用品是否有有效期，是否过期或破损？3.个人劳动防护用品是否按规定佩戴，并能有效起到防护作用？4.个人劳动防护用品是否经常清洗、消毒或更换？五、作业操作程序、措施检查1.操作人员是否熟悉操作手册，并按规定操作？2.是否存在危险作业现象，如违章操作、违反安全操作规程等？3.操作人员是否经过相关岗位的培训并拥有相应证书？4.作业现场是否存在明火、易燃易爆物品等安全隐患？5.作业现场是否存在未拉网封闭的高处、坑洞等安全隐患？6.作业现场是否存在其他的作业安全隐患？六、紧急救援设施及应急救援演练检查1.单位是否配备了紧急救援设施，如灭火器、呼吸器等？2.单位是否定期进行应急疏散演练，并纪录演练情况？3.单位是否建立了应急通信和报警机制？4.单位是否制定了应急救援预案，并对员工进行培训？七、检查意见及整改措施根据以上检查情况，本次检查存在的问题及整改意见如下：1.2.3.整改措施：1.2.3.八、安全管理措施执行情况1.对于存在的问题，单位是否制定整改措施并落实？2.单位是否将本次检查整改情况通报全体员工？3.单位是否对整改措施进行了跟踪督促和检查？九、检查结论经过本次检查，单位安全生产管理情况总体较好，存在的问题已提出整改要求，单位应尽快落实整改措施并进行跟踪督促，以确保劳动防护安全工作的持续改进和提高。

劳动防护检查记录表劳动防护检查记录表日期：_______ 检查人：__________检查项目：1. 工作场所环境检查：- （1）地面干净整洁，无杂物和障碍物；- （2）通风良好，无有害气体积聚；- （3）设备运行正常，无漏电等安全隐患；- （4）照明充足，无暗角和阴影区域；- （5）防护栏杆稳固，无破损或缺失。

2. 个人防护用品检查：- （1）工人是否佩戴安全帽，是否完好无损；- （2）工人是否佩戴工作服和工作鞋，是否整洁干净；- （3）工人是否佩戴耳塞或耳罩（如需要），是否正确使用； - （4）工人是否佩戴口罩（如需要），是否有效屏蔽尘埃、有害气体等；- （5）工人是否佩戴护目镜、防护面罩（如需要），是否正确使用。

3. 劳动操作检查：- （1）工人是否熟悉操作规程，是否按照正确的操作方法进行工作；- （2）工人是否严格执行安全操作规定；- （3）工人是否正确使用工作设备和工具；- （4）工人是否进行了必要的动作预防，如弯腰时是否屈膝抓物，抬重物时是否用腿部力量等；- （5）工人是否存在违章操作和不安全行为，是否及时纠正。

4. 化学品使用检查：- （1）工人是否知晓各种化学品的危害性；- （2）工人是否正确使用和储存化学品；- （3）工人是否使用正确的防护用具；- （4）化学品是否密封完好，是否有泄漏现象；- （5）化学品是否储存在指定的存放区域内。

5. 可燃物使用检查：- （1）工人是否知晓可燃物的危险性；- （2）工人是否按照规定使用和储存可燃物；- （3）可燃物的储存是否符合安全要求，是否与火源保持距离；- （4）工人是否使用防爆电器设备；- （5）可燃物是否有泄漏现象。

6. 安全设施检查：- （1）紧急停电开关是否正常工作；- （2）消防设施是否完好，灭火器是否在有效期内；- （3）安全出口是否畅通，疏散指示标志是否清晰；- （4）安全通道和楼梯是否易于使用；- （5）紧急报警设备是否齐全。

职工代表劳动保护巡视检查表一、检查单位基本情况单位名称：__________ 单位地址：__________ 单位法定代表人：__________ 单位联系电话：__________ 职工人数：__________二、检查人员检查组长：__________ 检查人员：__________三、检查时间起始时间：__________ 结束时间：__________四、检查内容4.1 入口管理•[ ] 出入口设备是否齐全、有效•[ ] 前门值守是否到位•[ ] 其他出入口是否开放及管理是否到位•[ ] 禁止吸烟标识是否醒目、清晰4.2 安全生产•[ ] 防护设施是否完善，是否有足够逃生通道•[ ] 是否有安全警示标识•[ ] 是否有组织安全生产培训，是否对危险品予以明确禁止条款•[ ] 作业场所是否保持干净，是否有明火、电器设备是否合规4.3 劳动保护•[ ] 劳动防护用品配置是否规范•[ ] 工作地点及工具设备的环境和气氛是否适宜人类生存•[ ] 是否为职工配备有效的劳动保险•[ ] 是否有职业病防治工作的规定及检查康复规定的机构是否定期检查4.4 职业健康•[ ] 工作强度是否适量，有无过劳情况，是否存在‘加班文化’•[ ] 是否有职业病防治工作的规定及检查康复规定的机构是否定期检查•[ ] 是否有健康管理体系，并是否被有效运用•[ ] 是否对高温及低温作业进行适当的防护，是否有规定轮班及缓冲休息制度五、检查结果合格：__________ 不合格：__________六、整改措施•[ ] 第一项整改措施•[ ] 第二项整改措施•[ ] 第三项整改措施七、检查人员签名检查组长：__________ 检查人员(签名)：__________八、公示本检查表及整改措施公示时间：__________以上是职工代表劳动保护巡视检查表，该表格可以用于企业内职工代表检查劳动保护工作的情况，对于提高企业的劳动保护意识和职工幸福感会产生积极的影响。

劳动防护安全检查记录表劳动防护安全检查记录表序号：日期：检查单位：检查部门：检查人：被检查单位：负责人：总分：一、场所环境安全1. 检查现场是否存在明显的安全隐患，如地面杂物、堆放材料等。

得分：2. 检查现场是否存在危险化学品存放不符合规定的情况。

得分：3. 检查是否为有限空间提供必要的通风设备和安全防护措施。

得分：4. 检查是否存在易燃易爆物品，是否配备灭火器等消防设备。

得分：5. 检查是否存在电气设备漏电、接地不良等安全隐患。

得分：二、机械设备安全1. 检查机械设备是否进行定期维护保养，是否存在明显的故障。

得分：2. 检查机械设备是否配备安全防护装置，是否符合操作规范。

得分：3. 检查机械设备是否存在运行时噪音超标的情况。

得分：4. 检查机械设备是否存在不稳定、不平衡的情况。

得分：三、人员防护安全1. 检查是否配备个人防护用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等。

得分：2. 检查是否进行安全教育培训，是否掌握基本防护知识。

得分：3. 检查是否存在人员疏散、逃生通道不畅、防护标志不清晰的情况。

得分：四、作业程序安全1. 检查是否存在安全生产制度和操作规程，是否得到员工的认可和遵守。

得分：2. 检查是否在危险作业前进行风险评估、安全技术措施和应急预案的制定。

得分：3. 检查是否存在加班、疲劳作业、违规操作等行为。

得分：五、应急措施和管理1. 检查是否配备急救设备和急救人员，是否进行定期演练。

得分：2. 检查是否建立安全生产责任制度，是否进行安全隐患排查和整改。

得分：总评：备注：本次劳动防护安全检查记录表主要对场所环境安全、机械设备安全、人员防护安全、作业程序安全以及应急措施和管理进行检查。

根据检查情况，给出相应的得分，最后进行综合评价。

通过该记录表可以及时了解和发现潜在的安全隐患，提出相应的整改和改进措施，保障劳动者的人身安全和健康。

劳动保护监督检查表单位：时间：年月日检查项目执法依据及处罚标准检查结果1.不配发劳动防护用品的已发放《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定“生产经营2.不按有关规定和标准配发劳防用品的单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重已发放一劳动防护用品配备方面3.配发无安全标志的特种劳防用品的4.配发不合格的劳动防护用品的后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

”《劳动防护用品监督管理规定》第二十五条规定“生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，有规定第二十一条第（一）（二）良好良好5.配发超过使用期限的劳防用品的（三）（四）（五）（六）项行为的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，良好6.劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害构成犯罪的，依法追究刑事责任。

”良好检查项目执法依据及处罚标准检查结果二教育培训方面《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定“生产经营1.是否组织开展《安全生产法》、单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人《劳动防护用品监督管理规定》员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度等法律法规的学习和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生2.是否教育和指导从业人员正产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

”；第三十确佩带、使用防护用品七条规定“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准有或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

”；第三十九条规定“生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

”有7.是否有培训记录《劳动防护用品监督管理规定》第十九条规定“从业人员在培训部门：（_________）作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使培训时间：（_________）用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

劳动防护用检查表劳动防护用检查表是指用于检查和评估劳动者工作环境、工作条件是否符合劳动防护要求的工具。

下面是一个劳动防护用检查表的示例，包含了工作场所、工作工具、劳动防护设施、劳动者行为等多个方面的内容。

劳动防护用检查表一、工作场所1、工作场所是否整洁、干净，无垃圾堆积和杂物存放？2、工作场所是否通风良好，有无异味、异味来源？3、工作区域是否明确标识，各种设备和区域是否安全放置、分开？4、有无地面或墙壁存在松动、破损、出现裂缝或凸起等安全隐患？二、工作工具1、工作工具是否齐全、完好，有无锋利部件、松动或缺失？2、使用的机器设备是否有防护装置，是否正常运行，有无异常声音或振动？3、有无易导致事故的倾斜、缺失、破损等问题？4、工作台、操作台、扶手、脚踏等是否符合安全要求？三、劳动防护设施1、是否配备了足够数量和清洁的劳动防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等？2、劳动防护设施是否与工作实际相符，能否提供有效保护？3、是否设有逃生通道、应急照明和疏散指示标志等安全设施？四、劳动者行为1、劳动者是否按规定佩戴、正确使用劳动防护设备？2、劳动者是否进行必要的安全教育和培训，知晓工作环境、工作风险和防护要求？3、是否设有定期的安全检查和演练计划？4、有无其他违规行为或不安全操作现象的发生？以上只是一个示例，具体的劳动防护用检查表可以根据不同行业和具体工作环境来进行调整和补充。

根据实际需要，还可以增加对特定工作环境、设备、工种等的检查要点，确保检查内容全面、准确。

此外，在进行检查时也应注意随时记录发现的问题和存在的隐患，并及时进行整改和解决。

只有通过有效的劳动防护用检查，才能确保劳动者的工作环境安全，避免事故的发生。