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科技期刊建设持续改进，进一步提升科研能力和学术水平2023年，科技期刊建设已经成为了科研领域的重要支柱，它不仅对于推动科技进步、促进学术交流、提高学术水平起到了至关重要的作用，同时也在科研过程中起到了不可或缺的作用。
然而，市场上的科技期刊数量庞大，质量不一，如何建设好一份优质的科技期刊，是每个科研团队都面临的共同问题。
一份高质量的科技期刊，需要经过一系列细致、科学的规划，并且需要不断地持续改进。
科技期刊建设的持续改进，有利于提升科研能力和学术水平，进而为科研事业作出更大、更具有价值的贡献。
多方面提升审稿水平。
一个科技期刊的审稿质量直接关系到该期刊的声誉和影响力。
审稿人的素质、身份、专业水平是影响文章质量的重要因素。
科技期刊应该贯彻“公正、客观、认真、严谨”的审稿原则，严格审核每篇投稿论文。
同时，建立起审稿人专家库，为审稿人提供一定的酬劳和发表权益，以激励他们积极投稿。
科技期刊应该注重内容与形式的创新。
科技期刊在不同领域之间有很大的差异，因此，针对编辑和投稿者的需要，可以针对性地推出高质量的内容和形式创新，以吸引更多的优秀稿件。
同时，科技期刊还可以结合SEO的方法，运用数据分析等工具来改进期刊内容和传播方式，从而提高期刊的曝光率。
科技期刊应该加强与作者的沟通。
为了确保稿件质量和时间的紧迫性，期刊编辑应该与作者保持联系，及时反馈和解决技术问题，规范统一并严格执行论文格式要求，提高咨询服务质量和效率。
同时，期刊应该为作者提供良好的职业发展环境，并为他们提供推广和宣传机会，激发作者的创新热情和创作灵感，从而提高论文质量。
科技期刊应该不断提升自身的服务水平。
从简化投稿流程到加强优质稿件的评审，科技期刊可以借鉴金融、物流等领域的优秀模式，不断提高服务水平，逐步实现高效、便捷、科学、公平、公正的发表机制。
同时，不断调整和完善业务范畴和服务内容，提高科技期刊在学术和市场中的竞争力，提升其品牌和盈利能力。
总之，科技期刊建设持续改进不仅需要关注细节，更需要长久坚持。
一、前言文献编辑工作是学术研究、文化传播和知识传播的重要环节。
为提高文献编辑工作的质量和效率，充分发挥文献编辑在学术研究和知识传播中的重要作用，特制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提高文献编辑质量，确保稿件内容准确、规范、有深度。
2. 优化编辑流程，缩短审稿周期，提高稿件处理效率。
3. 扩大文献影响力，提升期刊知名度。
4. 培养和吸引优秀编辑人才，打造一支高素质的编辑团队。
三、具体措施1. 加强稿件质量控制（1）严格审稿标准，确保稿件质量。
（2）对稿件进行分类处理，针对不同类型稿件制定相应审稿流程。
（3）加强与作者的沟通，对稿件进行修改和完善。
2. 优化编辑流程（1）简化审稿流程，提高审稿效率。
（2）建立稿件跟踪系统，实时掌握稿件进度。
（3）加强编辑团队协作，提高稿件处理速度。
3. 提升文献影响力（1）加强期刊宣传，提高期刊知名度。
（2）积极拓展合作渠道，扩大期刊影响力。
（3）举办学术交流活动，提升期刊在学术界的影响力。
4. 培养和吸引优秀编辑人才（1）加强编辑队伍建设，提高编辑人员的专业素养。
（2）完善编辑人才引进机制，吸引优秀人才加入编辑部。
（3）开展编辑培训，提高编辑人员的业务水平。
四、实施步骤1. 制定详细的编辑工作计划，明确各部门职责。
2. 加强与作者的沟通，确保稿件质量。
3. 优化编辑流程，提高稿件处理效率。
4. 定期开展学术交流活动，提升期刊影响力。
5. 加强编辑队伍建设，培养优秀编辑人才。
五、总结本规划旨在提高文献编辑工作的质量和效率，充分发挥文献编辑在学术研究和知识传播中的重要作用。
通过实施以上措施，我们相信能够实现工作目标，为我国学术研究和知识传播做出更大贡献。
加强校对管理提高期刊质量摘要:提高期刊的质量就成为了期刊能否健康持续发展的首要问题,本文就提高期刊质量,加强对校对工作的管理展开了论述。
关键词:期刊质量校对管理随着科技的飞速发展,期刊业的繁荣,提高期刊的质量就成为了期刊能否健康持续发展的首要问题。
笔者认为要解决好这个问题,加强对校对工作的管理是非常重要的。
1 加强对校对人员的思想管理,是提高期刊质量的前提校对人员整天面对的是文字、数字、稿子,既枯燥又乏味,久而久之思想上对这项工作会产生厌烦情绪,表现在工作上就不那么认真负责了,其所负责的期刊校对也就不可避免地会出现疏漏,给作者和读者带来一定的伤害。
校对是一项严肃的工作。
因此,我们一定要加强对校对人员的思想管理,必须从思想上高度重视,树立一丝不苟、严肃认真的工作态度。
1.1 加强理论学习,提高思想认识要通过采取定期组织校对人员学习校对的地位、作用、理念和职责;学习优秀校对人员事迹等方式,提高校对人员的思想认识。
要让他们充分认识到:校对工作是期刊出版过程中的独立工序,它处在编辑工序之后,印制工序之前的关键环节,编辑工作的疏漏,可以由校对来弥补,而校对工作的疏漏则会造成无法挽回的影响和损失。
校对工作是编辑工作中的最后质量把关流程,不仅“校异同”,而且还要“校是非”,是最基础的专业性工作。
校对工作是对编辑工作的监督、检查、补充和完善,是提高期刊质量的重要保障之一。
校对差错率的多少,可影响到一篇文章、一本期刊水平的高低。
如果校对工作不认真,就不能发现编辑过程中的疏漏、排版过程中差错,这不仅影响期刊水平,而且还有可能误导读者。
因此,校对工作是期刊出版过程中不可忽视的一个重要环节。
校对人员必须在思想认识上高度重视。
1.2 培养校对人员的岗位意识、责任意识岗位意识、责任意识是对校对人员的基本要求,要通过经验交流、角色互换等活动,让校对人员感受到本岗位的重要和责任的重大,自觉树立岗位意识、责任意识。
也只有当校对人员建立起自身的岗位意识、责任意识时,才会在工作中焕发出极大的热情,更好地注重工作细节,在工作中做到精益求精。
编辑委员会工作计划范文一、工作目标与重点编辑委员会作为一个重要的工作机构，起到了在学术、出版方面的重要作用。
本工作计划旨在明确编辑委员会的工作目标与重点，提高工作效率，确保学术期刊的质量和水平。
下面是本次工作计划的具体内容。
1.工作目标:（1）提高学术期刊的质量和影响力，推动学术研究的进展。
（2）做好学术期刊的审稿工作，确保稿件的质量和学术原创性。
（3）加强人才队伍建设，提高编辑委员会的专业水平和整体素质。
2.工作重点:（1）提高审稿效率，加强与作者和审稿人的沟通，提高审稿质量。
（2）加强对稿件的审查，确保学术期刊的质量。
（3）做好学术期刊的宣传工作，提高期刊的影响力和知名度。
二、具体工作计划1.加强与作者和审稿人的沟通为了进一步提高审稿效率，我们计划加强与作者和审稿人的沟通。
具体做法如下：（1）培训审稿人员，提高其审稿水平和审核能力。
（2）完善稿件的审查流程，提高审稿效率。
（3）开展定期的研讨会和座谈会，让编辑委员会的成员、作者和审稿人员进行有效的沟通，促进工作效率的提高。
2.做好学术期刊的审稿工作为了提高学术期刊的质量和水平，我们计划加强对稿件的审查工作。
具体做法如下：（1）加强对稿件的检查和评审工作，确保稿件的学术原创性和质量。
（2）建立一个严格的审稿流程，对稿件进行多次审查，确保稿件的可靠性和准确性。
（3）加大对稿件的宣传力度，吸引更多的优质稿件。
3.加强人才队伍建设为了提高编辑委员会的专业水平和整体素质，我们计划加强对人才队伍的建设。
具体做法如下：（1）定期举办学术研讨会和培训班，提高编辑委员会成员的专业水平。
（2）积极吸纳优秀人才，提高编辑委员会的整体素质和水平。
（3）做好对编辑委员会成员的考核工作，激励编辑委员会成员的积极性和创造力。
三、工作进度与效果评估为了实现上述工作目标，我们计划对工作进度和效果进行评估。
具体做法如下：（1）设立专门的考核小组，对编辑委员会的工作进度和效果进行定期评估。
期刊编辑校对质量的控制措施与管理方法期刊编辑是保证学术期刊质量的重要环节之一，而校对质量的控制措施与管理方法又是期刊编辑工作中的关键。
本文将探讨期刊编辑校对质量的控制措施与管理方法，旨在提高期刊编辑工作的效率与准确性。
一、专业化培训与人员配置一流的期刊编辑校对质量的控制离不开编辑团队的专业化培训与人员配置。
首先，编辑团队需要拥有扎实的学术背景和丰富的研究经验，这样才能准确理解和校对作者的论文。
其次，编辑团队的成员应接受专业化的校对培训，掌握校对工作的标准和规范，以确保对作者提交的论文进行准确、全面的校对。
二、严格的流程管理良好的流程管理是保证期刊编辑校对质量的关键。
首先，编辑团队需要建立起严格的校对流程，从论文初稿的校对到最终定稿的审查，每个环节都要有明确的责任人，并按照流程进行校对工作。
其次，编辑团队应制定详细的校对规范和标准，确保对各个方面的错误和不符合要求之处进行全面、细致的校对。
最后，期刊编辑应设立校对质量的监督和反馈机制，及时发现问题并加以改进。
三、利用专业软件与工具在现代科技的支持下，利用专业软件与工具对期刊编辑校对进行辅助成为可能。
编辑团队可以使用语法和拼写检查工具，以及自动化校对工具，来提高校对的准确性和效率。
此外，编辑团队还可以利用数据库和文献检索工具，对相关领域的知识进行查询和辅助校对，确保论文内容的准确性和一致性。
四、与作者的反馈与沟通期刊编辑应与作者建立起良好的沟通和反馈机制，以提高校对质量。
首先，编辑团队应及时沟通并明确论文校对的要求和标准，与作者协商确定校对细节。
其次，在校对的过程中，编辑团队应及时与作者沟通发现的问题，并征得作者的修改意见和建议。
最后，编辑团队还应设立反馈机制，及时向作者反馈校对结果和修改建议，以促进作者对论文质量的提高。
五、定期质量评估与持续改进为了持续提高期刊编辑校对质量，定期的质量评估和持续的改进是必不可少的。
编辑团队应定期对校对质量进行评估，包括对校对错误的统计和分析，校对效率的绩效评估，以及与作者和读者的反馈交流等。
期刊编委会领导讲话稿各位编委会成员：大家好！首先，感谢大家能够抽出宝贵的时间参加本次编委会议。
在过去的一段时间里，我们共同致力于推动期刊的发展和提升，取得了一定的成绩。
今天我想重点强调几个方面的工作，以期进一步提高期刊的影响力和质量。
一、严把论文质量关。
作为期刊编辑，我们应当时刻牢记维护学术诚信和高质量的重要性。
要严格把控论文的审稿程序，确保遵循学术规范和伦理准则。
我们要加强对论文撰写规范的指导，鼓励作者进行深入研究和创新，提倡原创性和实用性。
二、拓展学术交流平台。
为了进一步推动学术交流，我们将加强期刊的国际化办刊方向。
鼓励作者在全球范围内进行学术合作与交流，引进国际一流学术成果和专家，提高期刊的国际影响力。
此外，我们还将探索建立学术会议和研讨会等交流平台，加强学者之间的互动和沟通。
三、优化编辑团队建设。
编辑团队是期刊发展的重要支持力量。
我们将进一步加强团队建设，培养编辑人才。
提供更多的培训机会，增强编辑人员的学术素养和专业能力，以更好地开展期刊的日常工作。
同时，要充分发挥各位编辑的专业知识和经验，积极参与到期刊的策划和发展中去。
四、用心服务作者和读者。
作者和读者是期刊存在的源泉和动力。
我们要切实改进投稿流程，提高稿件处理效率，给予作者及时的反馈和指导。
同时，积极听取读者的意见和建议，不断完善期刊的内容和形式，力求迎合读者的需求，提供更优质的学术资源和知识。
最后，我衷心希望各位编委会成员能够发扬团结协作、执着追求的精神，共同努力推动期刊的发展。
通过我们的共同努力，相信我们一定能够把期刊办得更好，为学术研究和社会发展做出更大贡献！谢谢大家！。
《科技传播》35作者简介：文箐颍，中级，贵州医科大学学报编辑部，研究方向为期刊、出版系列研究。
高校综合性医学期刊编辑针对作者方面的工作难点及解决策略文箐颍摘 要 高校综合性医学期刊具有学科专业性强、内容复杂性高等特点，且因编辑和作者的角度不同，常会因行业习惯与编辑规范、论文价值的认识冲突而产生沟通困难。
高校综合性期刊编辑应多学、多问，利用高校科研资源、专家资源等优势加强学科知识的把握，同时努力提升编辑业务水平，畅通沟通渠道，加强与作者的沟通交流，建立信任、理解、互为学习的沟通氛围。
有效良好的编作间的沟通协作，可提高编校效率，保障期刊质量，有利于期刊的长远发展。
关键词 沟通；编辑；医学期刊；作者；策略中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 1674-6708（2021）283-0035-03高校综合性医学期刊刊登的稿件涉及医、药、卫生、临床等多个学科领域，还包括医疗工作中的新方法、新技术以及高等医学教育教学类的文章，且存在交叉学科应用的科研项目，所以稿件的专业性、复杂性都很高。
在内容为王的期刊界，作者的科研水平直接决定了稿件的含金量，但不是所有的作者都可以将自己的研究成果以科学、规范地形式整理成稿，所以作为专业的医学期刊编辑，学会与作者沟通，如何以编辑的视角帮助作者解决稿件刊发过程中的问题是值得研究的。
本文通过分析实际工作中编辑与作者沟通时遇到的困难，探讨解决方案，以期促进医学编辑的工作效率。
1 沟通难点1.1 内容的专业性、复杂性高医学稿件的专业性体现在学科的专业性上，医学中分支学科较多，基础医学中包括了病理生理学、生物学、分子生物学、免疫学、微生物学等学科，临床医学包括内、外、妇、儿、影像等多个学科，其中各学科中有涵盖了多个分支学科。
各个学科在大医学的背景下虽然有一些通用的知识，但是深入研究中涉及的专业术语、实验方法和表达方式是非常复杂和多变的，例如在基础医学中生物与工程专业类文章中，有关细胞迁移能力和生物力学特性的研究，就会涉及观察细胞迁移能力的各种实验；涉及生物力学特性时，就有包括细胞荧光偏振度、细胞膜流动性、细胞膜负电荷量以及细胞相关蛋白结构的实验数据等[1]。
出版社编辑工作计划作为一名出版社编辑，为了确保出版工作的高效、优质和有序进行，制定一份详尽且切实可行的工作计划是至关重要的。
以下是我根据出版社的工作要求和自身的职业发展规划，制定的编辑工作计划。
一、工作目标1、提升出版物的质量和市场竞争力，确保所负责的图书在内容、排版、设计等方面达到行业较高水平。
2、按时完成编辑任务，保证图书出版流程的顺利进行，不出现延误出版的情况。
3、加强与作者、读者的沟通与互动，提高服务质量，树立良好的出版社形象。
4、不断提升自身的专业素养和业务能力，适应行业发展的新趋势和新要求。
二、工作内容1、选题策划关注市场动态和行业趋势，收集有价值的选题信息。
与作者、专家进行交流，挖掘潜在的优质选题。
对选题进行评估和论证，确保其具有出版价值和市场前景。
2、组稿审稿与作者签订出版合同，明确双方的权利和义务。
指导作者进行创作，提供必要的修改意见和建议。
对稿件进行认真审读，确保内容符合出版要求，语言规范、准确、流畅。
3、编辑加工对稿件进行细致的文字编辑和校对，纠正错别字、语病、标点错误等。
对稿件的结构、逻辑进行调整和优化，使其更加合理和清晰。
对稿件的内容进行核实和补充，确保其准确性和完整性。
4、排版设计与排版人员沟通，确定图书的版式、字体、字号、行距等。
对图书的封面、插图进行设计和审核，确保其美观、大方、有吸引力。
5、质量监控对编辑加工、排版设计等环节进行质量检查，及时发现和解决问题。
对样书进行审读，确保图书的质量符合出版标准。
6、营销推广参与图书的营销策划，提供有针对性的宣传建议。
利用社交媒体、网络平台等渠道，对图书进行宣传推广。
7、读者服务及时回复读者的咨询和反馈，解决读者的问题和诉求。
收集读者的意见和建议，为改进图书质量和服务提供参考。
三、工作安排1、每月初制定当月的工作计划，明确工作重点和任务分工。
2、每周召开编辑工作会议，总结本周工作进展，讨论解决工作中遇到的问题，安排下周工作任务。
2010年第6期TIANJIN SCIENCE&TECHNOLOGY
参考文献
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论文作者的目的是想让自己的研究成果得以展示和交流，并希望在发表后能产生一定的影响；期刊编辑的目的是希望在策划栏目的过程中能发现一些好的论文，发掘作者论文中有价值有意义的东西，以论文质量、栏目特色来提高期刊的影响力。
由此可以看出，出版优秀的学术论文是期刊编辑与作者共同一致的目的。
编辑与作者的关系是以稿件为中介的，正确处理好现实工作中编辑与作者之间的关系，加强相互间的沟通，对提高稿件的质量十分重要。
[1]
1作者与编辑间不和谐关系的原因
经常投稿的作者都会遇到这样的问题：编辑退稿或者要求作者多次修改稿件。
这往往会引起作者强烈不满的情绪，造成作者与编辑的关系紧张，进而导致投稿量的下降。
笔者认为，这种影响编辑与作者沟通的原因是多方面的。
1.1认知的差异
一篇论文要表达的中心思想取决于作者。
而不同的人对同一事物有不同的看法。
编辑对这篇论文思想的理解可能会是另一种看法。
此外，人情稿、关系稿的充斥也是影响编辑与作者关系的一个重要原因。
编辑们经常会发现以下几类稿件：一种是质量较差，托关系送来的稿件，这些送稿子者往往能够制约编辑；一种是质量较好想优先发表的稿件，这些稿件往往是因为作者评职称或晋升需要而送往编辑部的稿子；一种是愿意出版面费而刊载的稿件，这种稿件质量往往相当低。
[2-3]人情稿和关系稿的存在不仅恶化了编辑与作者之间的关系，还严重影响了期刊的声誉。
更为严重的是人情稿和关系稿败坏了学术殿堂的圣洁，不利于学术事业的健康发展。
然而对于编辑而言，一些作者不遵守学术规范，大量引用别人的材料甚至抄袭别人的作品，内容空洞无说服力或篇篇重复，这样的稿件使编辑感到耗费了大量的精力并且出力不讨好。
1.2信息的不对称
信息的不对称是由于编辑与作者所处的环境、个人的学术水平、知识结构等造成的。
编辑与作者的工作环境、性质、内容不同，所掌握的信息量和信息内容也不同，这些都是造成信息不对称性的重要原因。
[4]编辑每天接触大量的稿件，而且必须按程序审理，对稿件进行编辑。
录用前的精挑细选与编辑时的精雕细琢的过程，作者是很少了解的。
而作者作为专业研究人员掌握大量的专业信息，在这方面编辑了解的可能就不是那么透彻，而且编辑对作者的学术水平、写作过程、投稿时的选择也一无所知。
信息不对称可造成编辑和作者之间的相互不理解，甚至误解，这样极易造成作者投稿命中率低，而期刊也可能丧失大量优秀的稿件。
2创建和谐的作者与编辑的关系
创建和谐的作者和编辑的关系是推动编辑出版工作和谐发展的关键。
笔者认为，作为期刊出版工作主体的编辑，应力争成为作者的“知心人”。
编辑质量的高低取决于是否有一支高水平的、稳定的作者队伍与之相衔接。
[5]要想提高期刊的学术质量，编辑必须“走出去”，成为作者的“知心人”。
韩纪富张晨钰（军事交通学院学报编辑部天津300161）
加强编辑与作者的沟通，提高期刊质量
【摘要】编辑与作者之间实现和谐、有效的沟通是提高期刊质量的关键。
针对影响沟通的原因，阐述了
如何实现有效沟通从而建立和谐的作者、编辑关系，最大程度地获取高质量的优秀稿件，办出期刊特色
的问题。
【关键词】作者编辑沟通
收稿日期：２０１０－１１－０８
编辑之窗139
2010年第6期TIANJIN SCIENCE&TECHNOLOGY
2.1正确处理来稿、退修和退稿
正确处理来稿、退修和退稿是编辑为作者服务的核心。
如果稿件处理不当，其他的方面做得再好，也难留住优质稿件和作者。
正确处理来稿，需要根据不同的情况区别对待。
比如，有些名家的文章不一定篇篇精彩，唯名家马首是瞻的做法值得商榷；一定级别的课题论文一般内容比较实在、新颖，论证翔实，应优先录用；文章具有创新性但还未达到发表要求，如果有潜力可挖的，就要积极帮助作者找出问题，修改、完善稿件；对一些老作者的来稿，要真心珍惜，但是为了稿件的多样化和广泛性，期刊要照顾到其他作者的稿件。
[6]
写好退修意见。
退修意见是编辑和作者沟通的桥梁，退修意见的编写质量直接影响着作者对稿件的修改效果。
[7]本刊就曾经发生过这样的事：作者在行文中没有标注图名链接，编辑在自己认为适宜的地方添加了标注，但没有发回给作者确认，结果稿件刊出后作者认为图文标注在文中所处的位置不合适，对编辑的工作并不认同。
所以编辑行使修改权时一定要与作者多沟通，修改完毕须经作者确认，这样才能避免“编辑很辛苦、作者不满意”的被动局面。
初次从事科研工作、初次投稿的年轻作者很容易出现一些问题。
如选题不当、不熟悉论文写作规范、图表设计不科学，等等。
退他们的稿件时不能伤害他们的积极性和创作欲，他们之中很多是在读研究生，是值得用心培养的作者，充满鼓励和关爱的退稿函可以使他们树立信心，继续努力，使之成为稳定的作者群。
在编辑与作者的往来中，作者会深切地体会到编辑的真诚和辛苦，因为“相知”而更加认可其所办期刊，进而积极配合编辑的工作，双方共同进步。
2.2给予写作指导
作者中既有写作经验丰富的行家里手，也有初出茅庐的新手。
许多青年教师仅仅是研究生毕业时才写过论文，对科技论文的要求不甚了解，急需写作指导。
我校期刊举办了写作系列讲座，从如何选题、拟定标题、编写提纲到撰写中英文摘要的技巧、量和单位的名称、符号及书写规则、参考文献著录规则等方面，帮助青年教师和研究生们解决论文写作下笔难的问题，提高论文写作水平，提高投稿的采用率。
此外，还请本行业专家讲解交通运输类科技期刊概述与科技论文写作要点等内容。
这些做法虽然增加了编辑的工作量，但增进了编辑与作者的理解和沟通，增进了友谊，对提高期刊文章质量、防止好稿流失，起到了很好的促进作用，实现了编辑作者关系的和谐发展。
2.3尊重编辑和尊重学术
尊重编辑是作者应该具备的基本素质。
在作者的研究成果变成文字的过程中，编辑发挥了很重要的中介作用，付出了很多的辛勤劳动。
一个负责任的编辑在处理来稿时会精心挑选，在编辑过程中会精雕细琢，因此，高水平的编辑可以化腐朽为神奇，将作者的文稿打磨成精品佳作，这是对作者的成果进行的创造性劳动，理应受到作者的尊重。
同时，编辑每天处理大量稿件，对编辑工作的规范化，学术前沿的了解度均很高，掌握的信息也很多、很全，有些甚至连作者也觉察不到的错误，却难逃编辑的“火眼金睛”，因此，尊重编辑的学术建议权是一个成功的作者应具备的基本素质。
[8]
尊重学术是作者应该具备的道德素养。
作者在源头上杜绝了学术腐败问题的出现，以后的编辑出版环节就不会有学术不端现象的出现。
尊重学术，作者应从自身的学术道德建设开始，杜绝抄袭、剽窃、一稿多投、一稿多发等学术不端行为发生。
[9]
3结语
编辑与作者二者具有目的同一性和工作协同性。
无论是作者撰写论文，还是编辑修改和加工论文，目的都是为了让作品更加完美，能够让读者乐于接受。
而要做到这一点，编辑与作者必须相互依赖、协调一致、共同努力，从而建立一种和谐互动的关系。
这样，作者就愿意参与期刊的发展，使期刊的资源日益丰富，为期刊核心竞争力的形成与发展提供有力的保障，进而使编辑办出高质量的期刊。
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参考文献
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编辑之窗140。
