通知、通报、通告、公告的区别

通告公告布告通报通知启事1、通告通告是属于周知性的文种之一，是在一定的范围内，对人民群众、机关团体公布应当遵守和周知的事项的文件。

通告与布告、公告都同属于周知性公文，但它们之间相比还有其特点。

通告所宣告的事项多属于专业性或业务性的，多涉及公安、交通、金融方面，而布告内容广泛得多，涉及面较广；公告为重大事项的发布。

通告适用的范围，不仅仅限于上级对下级，不相隶属的单位也可使用。

它有具体范围和时限性。

通告发布的形式较多，可登报，可广播，可张贴。

布告以张贴为主，公告多广播、登报。

通告从内容上分类，一类为全国范围内的重大法规性通告，如《中华人民共和国公安部通告》；一类为针对某一项工作或专门问题发布的通告。

从通告的效用上分，又可分为制约性通告和周知性通告。

前者属于在一定范围内，为保证某一项工作的开展与某项活动的进行，而发布的规定性措施。

2、公告公告是用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。

公告主要有两种，一是宣布重要事项，如最近我国将在东海进行地对地导弹发射训练；二是宣布法定事项，如宣布某项法规或规章，宣布国家领导人选举结果。

有一类公告是属于专业性的或向特定对象发布的，如经济上的招标公告，按国家专利法规定公布申请专利的公告，属专业性公告；也有按国家民事诉讼法规定，法院递交诉讼文书无法送本人或代收人时，可以发布公告间接送达，是向特定对象发布的，这些都不属行政机关公文。

3、布告，是国家机关在向人民群众公布政策法令和重大事件，以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种公文。

布告，在使用上，只限于上级对下级，在平级之间不可以使用。

布告所发布的内容，主要是针对某些具体事项，而且是面向国内或一定的区域。

行文风格不如公告庄重严肃。

4、通报，是上级把有关的人和事告知下级的公文。

通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。

它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。

通报通告通知公告的区别
通报、通告、通知、公告是在社会生活中常见的一种信息发布方式，它们在形式和内容上有着一定的区别。

下面将分别从这四个方面来介绍它们的区别。

首先是通报。

通报一般是指针对某一事件或情况进行通知和报告，通常由相关部门或单位发布，主要是向特定的对象或群体传达信息。

通报的内容一般比较简洁明了，重点突出，通常是针对某一特定事件或问题的情况说明和处理结果，通报的对象一般是内部人员或者特定的受众群体。

其次是通告。

通告通常是指某一组织、单位或个人对外发布的一种公开性通知，通告的内容一般比较正式，具有一定的权威性和约束力。

通告的对象一般是广大的社会公众或者特定的受众群体，通告的内容通常是针对某一重要事项或者重要决定的公开说明和通知。

再者是通知。

通知是指某一组织、单位或个人向特定的对象或群体发布的一种信息传达方式，通知的内容一般比较具体和详细，通知的对象一般是内部人员或者特定的受众群体。

通知的形式通常
是书面或者口头，内容通常是针对某一具体事项或者具体安排的详细说明和安排。

最后是公告。

公告是指某一组织、单位或个人向社会公众发布的一种信息公开方式，公告的内容一般比较正式和权威，具有一定的公开性和约束力。

公告的对象一般是广大的社会公众或者特定的受众群体，公告的内容通常是针对某一重要事项或者重要决定的公开说明和通知。

综上所述，通报、通告、通知、公告在形式和内容上都有着一定的区别，它们分别针对不同的对象和情况，具有不同的发布方式和约束力。

在日常生活中，我们需要根据具体的情况和对象来选择合适的发布方式，以便更好地传达信息和通知。

通知通报与通告的区别在日常生活中，我们经常会接收到各种通知、通报和通告。

虽然它们看似都是用来传达信息的工具，但实际上它们之间存在着一些细微的区别。

了解这些区别对于我们正确理解信息、遵守规定、做出正确的决策都是非常重要的。

本文将从不同角度来分析通知、通报和通告之间的区别。

首先，让我们来看看通知的定义。

通知通常是由某个组织或个人发出的一种正式的书面或口头的信息传达方式。

通知的目的是为了告知接收者某项重要的事情或安排。

通知通常包含具体的时间、地点、内容等信息，并且通知的内容通常是针对特定的对象或群体的。

通知通常是由相关的主管部门或负责人发布的，接收者需要按照通知的内容做出相应的行动或准备。

其次，通报与通知有着相似的特点，但是它们之间也存在着一些区别。

通报通常是由政府机关、军队或警察部门等发布的一种信息传达方式。

通报的内容通常是关于某项重大事件、紧急情况或重要决定的通知。

通报的目的是为了让公众或相关部门了解到某些重要的信息，以便采取相应的措施或行动。

通报通常是针对整个社会或特定的部门发布的，接收者需要及时了解并采取相应的措施。

最后，让我们来了解一下通告的概念。

通告通常是由一家企业、学校、社区或其他组织发布的一种信息传达方式。

通告的内容通常是关于某项活动、规定、政策或其他重要事项的公告。

通告的目的是为了让相关人员了解到某些重要的信息，以便做出相应的准备或行动。

通告通常是针对内部员工、学生或社区居民发布的，接收者需要按照通告的内容做出相应的准备或行动。

综上所述，通知、通报和通告虽然在某种程度上都是用来传达信息的工具，但是它们之间存在着一些细微的区别。

了解这些区别对于我们正确理解信息、遵守规定、做出正确的决策都是非常重要的。

希望本文能够帮助读者更好地理解通知、通报和通告之间的区别，从而更好地应对各种信息传达的情况。

通知通告通报的区别通知、通告和通报是我们生活中常见的三种信息传达方式，它们在形式和内容上有着一些区别。

在日常生活中，我们经常会收到各种各样的通知、通告和通报，但是很多人对它们的区别并不清楚。

本文将从形式、内容和用途等方面对通知、通告和通报进行详细的解释，希望能够帮助大家更好地理解这三种信息传达方式。

首先，我们来看一下通知。

通知是指用书面或口头的方式向特定的对象传达某种信息或者通知某种事项的一种形式。

通知通常是由某个组织、单位或者个人发出的，它的目的是为了让接收者知道某种重要的信息或者安排。

通知通常是比较正式的，内容通常包括时间、地点、内容等方面的具体信息，通知的形式可以是书面的，也可以是口头的。

通知的特点是具有一定的权威性，接收者需要按照通知的内容进行相应的行动或者准备。

其次，我们来看一下通告。

通告是指用公开的方式向一定范围的对象或者公众传达某种信息或者通知某种事项的一种形式。

通告通常是由政府部门、企事业单位、学校等机构发布的，它的目的是为了让更多的人知道某种重要的信息或者安排。

通告通常是比较正式的，内容通常包括时间、地点、内容等方面的具体信息，通告的形式可以是张贴、公告、广播等。

通告的特点是公开性强，针对的对象范围比较广泛，接收者需要了解通告的内容并且进行相应的行动或者准备。

最后，我们来看一下通报。

通报是指用书面或口头的方式向特定的对象传达某种信息或者通知某种事项的一种形式。

通报通常是由某个组织、单位或者个人发出的，它的目的是为了让接收者知道某种重要的信息或者安排。

通报通常是比较正式的，内容通常包括时间、地点、内容等方面的具体信息，通报的形式可以是书面的，也可以是口头的。

通报的特点是具有一定的权威性，接收者需要按照通报的内容进行相应的行动或者准备。

综上所述，通知、通告和通报在形式、内容和用途等方面都有着一定的区别。

通知是向特定的对象传达信息或者通知事项，通告是向一定范围的对象或者公众传达信息或者通知事项，通报是向特定的对象传达信息或者通知事项。

公文文种的15种的概念及适用范围公文是指由政府机关、企事业单位、组织团体等依照法律、法规或规章制定并发出的、具有法律效力、规范性和实施性的书面文件。

下面是公文常见的15种文种及其概念及适用范围：1. 通知：用于通告、转达单一、简短的事项，适用于内部组织的通知、外部对借用、捐赠的通知等。

2. 通报：用于通告、转达具体情况或要求，适用于政府部门对重要事项的通报、要求上报的通报等。

3. 通告：用于公告、宣布社会公众具体事项，适用于政府部门对公众事宜的公告、企事业单位对内部公开事项的公告等。

4. 命令：用于具有强制力的行政规定，适用于政府部门对下级单位的命令、对公众发布重要行政命令等。

5. 通知公告：用于对公众发布事关群众利益的公告，适用于政府部门对公众发布涉及群众利益的公告等。

6. 通告通知：用于内部单位之间沟通、通报、通知事项，适用于组织内部各单位之间的通报、通知等。

7. 通报通知：用于上级机关对下级机关通报、要求上报情况，适用于上级机关对下级机关的通报、要求上报等。

8. 命令通知：用于下级机关对上级机关执行命令，适用于下级机关对上级机关执行的命令、要求上级机关采取行动等。

9. 决定：用于内部机关决策、确定具体事项，适用于机关对内部事务的决定、企事业单位对内部事务的决定等。

10. 请示批复：用于向上级机关请示、申请解决问题，适用于下级机关请示上级机关、企事业单位请示上级单位等。

11. 通报报告：用于向上级机关通报工作情况，适用于下级机关向上级机关报告工作进展、企事业单位向上级单位报告工作情况等。

12. 请示报告：用于向上级机关请示并同时报告工作情况，适用于下级机关需要请示并报告上级机关，企事业单位请示上级机关并同时报告工作情况等。

13. 调查报告：用于调查、研究问题并提出结论、建议，适用于调查研究报告、评估报告等。

14. 意见建议：用于提出意见、建议、反馈意见，适用于对政策、规章制度等提出意见建议、对文件、工作提出反馈意见等。

通告通知通报的区别通告、通知、通报是三种不同的信息发布方式，它们在内容、形式和对象上有着不同的特点。

在日常生活中，我们经常会接收到各种各样的通告、通知和通报，但是很多人并没有意识到它们之间的区别。

本文将从内容、形式和对象三个方面来分析通告、通知、通报的区别，希望能够帮助读者更好地理解这三种信息发布方式。

首先，我们来看一下通告的特点。

通告是一种用于发布公共信息的方式，通常是由政府、学校、企业或其他组织发布的。

通告的内容通常是一些重要的公共事务，比如公共安全事项、政策法规、活动安排等。

通告的形式通常是以公告、布告、告示等形式发布在公共场所或媒体上，比如学校的公告栏、社区的公示栏、官方网站等。

通告的对象通常是广大群众，目的是让更多的人了解到这些重要信息，从而做出相应的应对。

其次，我们来看一下通知的特点。

通知是一种用于通知特定对象的方式，通常是由上级机关、领导或组织发布的。

通知的内容通常是一些特定的事务安排，比如工作安排、会议通知、任务分配等。

通知的形式通常是以书面或口头的方式发送给特定的对象，比如通过邮件、短信、电话等。

通知的对象通常是特定的个人或群体，目的是让他们了解到自己需要知道的事务安排，从而做出相应的准备和安排。

最后，我们来看一下通报的特点。

通报是一种用于报告事件或情况的方式，通常是由相关部门或个人发布的。

通报的内容通常是一些突发事件、重大事故、犯罪案件等。

通报的形式通常是以书面或口头的方式发布给相关的单位或个人，比如通过报告、通话、传真等。

通报的对象通常是与事件或情况相关的单位或个人，目的是让他们了解到事件或情况的详细情况，从而做出相应的处理和应对。

综上所述，通告、通知、通报是三种不同的信息发布方式，它们在内容、形式和对象上有着不同的特点。

通告是用于发布公共信息的方式，通知是用于通知特定对象的方式，通报是用于报告事件或情况的方式。

希望通过本文的介绍，读者能够更好地理解这三种信息发布方式的区别，从而在日常生活中更加准确地理解和应对各种信息。

通告、通报、公告、决定、函、请示、申请、报告等的区别一、通告通告是一种给予他人提前通知的书面或口头声明，用于传达重要信息、安排事务或公开通知[1]。

它通常由组织、企业、学校、政府机构或个人发布，具有正式性、目标性、公开性、及时性和一致性等特点[1]。

通告主要用于发布命令和指示、通知和警示、庆祝和表彰、招聘和求助等方面[1]。

二、通报通报主要用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况，是上级把有关的人和事告知下级的公文[2]。

它具有内容的真实性、目的的晓谕性和教育性等特点[2]。

通报适用于行政机关、党务机关及人大使用，其目的是为了表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项[2]。

三、公告公告是一种公开宣布或传达特定信息的文本形式[3]。

它具有公开性、官方性、高效性、通知性、时间性、标准化和简明扼要等特点[3]。

公告通常由官方机构、组织或个人发布，如政府部门、学校、公司等，以确保信息的公平和透明性[3]。

四、决定决定是指对重要事项或重大行动作出决策或安排，并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文[4]。

决定表现了领导机关对重要事项或者重大行动安排的决策，集中体现了领导机关的指挥意志、处置意图和政治倾向[4]。

五、函函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文[5]。

它具有沟通性、灵活性和单一性的特点[5]。

函在行文方向上灵活，不仅可以在平行机关之间行文，还可以在不相隶属的机关之间行文，包括向上级机关或下级机关行文[5]。

六、请示请示是下级机关向上级机关或业务主管机关请示某项工作问题、明确某项政策、审核批准某事项时使用的文种[6]。

它具有针对性、单一性、回复性和特定性等特点[6]。

请示主要用于下级机关在自身职权范围内无法解决或处理的事项时向上级机关请求指示或批准[6]。

七、申请申请是指个体或组织向有关部门提出要求或请求的行为[7]。

通告、通知和通报的区别有哪些通告、通知和通报的区别概念区别(一)通告适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。

(二)通知适用于印发有关工作制度，任免人员，批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项。

(三)通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神，交流重要情况。

三者告知的范围不同。

通知和通报主要用作内部行文，告知的是有关单位，有些通知还是保密的，而通告则是周知性公文，应公开发布，使之众所周知。

三者用途不同。

通报可用来表彰先进，批评错误，而通知、通告都没有这种用途。

通知的一些用途，如任免干部、批转、转发公文、发布规章制度等又是通知和通告所没有的。

三者告知的内容不同。

这三者都对受文者有告知的功能，但告知的内容却有所不同。

通知、通告告知的是“事项”，如机构的建立和撤销、公章的改换和启用等，而且都是事前和事初告知，两者的不同之处是告知的范围有大有小。

而通报所告知的是“情况”，如工作会议、会议情况、事故情况等，所以均是事后才可告知。

通知的结构以及种类通知由标题(由发文机关+主要内容+文种组成);主送机关(通知的发文对象);正文(缘由、事项、执行要求);落款(发文机关和日期)4部分组成;用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

根据适用范围的不同，通知可以分为六大类：1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5、任免性通知：用于任免和聘用干部。

6、事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

通报的格式及写作方法通报的一般分为标题、主送机关、正文三个部分。