DDI 2018全球领导力展望-中国报告-潜能
- 格式:pptx
- 大小:8.50 MB
- 文档页数:19
2018年全球竞争力报告
2018年全球竞争力报告最近发布,该报告是基于国际竞争力研究所(IMD)对63个国家的竞争力调查而编写的。
该报告综合考虑了多个因素,包括经济表现、政治稳定性、基础设施、教育、医疗等方面,以找出具有最强竞争力的国家。
报告显示,今年的排名结果较往年有所不同,其中,经济实力获得提高的国家实现了在排名中的重大进步。
瑞士是今年的第一名,该国的强劲表现得益于其高效的基础设施和政府机构、稳定的经济环境以及优质的教育体系。
美国和香港分别排名第二和第三。
这两个国家的高校教育和商业服务得分较高,其中美国的创新技术和科技输出表现特别突出。
新加坡在经济表现和教育方面获得了高分,因此排名第四。
荷兰跻身前五名,结构完善的商业拓展、创新和基础设施是该国竞争力的主要因素。
在其他国家中,中国排名第18位,较去年进步了5位,这得益于该国的经济增长和创新能力的快速提升。
尽管如此,中国在基础设施、企业效率和治理质量等方面仍存在较大的改进空间。
阿联酋和卡塔尔是排名最高的中东国家,分别位列第15位和第25位。
这两个国家的经济增长和信誉优良是其竞争力的主要原因。
拉美方面,智利、墨西哥和哥伦比亚的竞争力排名在前十五名之间。
这几个国家的优点包括高效的国家治理和创新型经济。
总的来说,这份全球竞争力报告表明,政治稳定性、教育、创新和基础设施建设等因素是确保一个国家竞争力强的关键因素。
同时,通过多方面的改进和创新,每个国家都有可能成为全球经济竞争的领导者。
Apr. 2018 Foreign Investment in China51FOREIGN INVESTMENT IN CHINA中国外资Issue4 2018术的推动下,全经济正处于一轮新增长的转折点上。
不过从历史经验看,此轮技术进步对生产率提升的幅度、扩散范围与爆发点难以预测。
诺贝尔经济学奖得主斯宾塞也提出了一个有意思的问题:我们到底需要多快的生产率以及需要为此付出什么代价。
斯宾塞认为,医疗保健、社会福利、社会公平等目标与追求生产率增长同样重要。
而经济学家和政策制定者往往过分关注与市场相关的经济表现,却忘记了这些经济表现之所以重要,是因为它们关系到个人福祉。
全球贸易增速放缓OECD数据显示,2017年的全球贸易量同比增长5.25%,走出2012年以来一直持续的低迷状态。
全球贸易增长的基础在于全球经济回暖,需求上升。
尽管全球经济向好,但是全球贸易的继续发展存在一系列阻碍,尤其是逆全球化潮流及贸易保护主义的抬头,将导致全球范围内的区域或局部贸易摩擦在2018年更趋显性化,从而对国际贸易活动产生负面影响。
美国3月初以进口钢铁和铝产品威胁到美国国家安全为由,决定对进口钢铁和铝产品全面征税,税率分别为25%和10%。
此举遭到美国贸易伙伴的强烈反对,欧盟警告将采取反制措施,引发外界对全球贸易战的忧虑。
同时有消息称美国将针对中国产品展开更大范围的关税行动。
彭博社发布的一项研究报告显示,如果特朗普政府挑起全面贸易战,到2020年,全球经济损失可能高达4700亿美元。
此外,从库存周期看,全球范围内的补库存接近尾声,大宗商品价格中的工业品价格已经接近前期高位,继续上涨空间有限,而农产品无论是从产量还是从库存来看均处于高位,缺乏大幅上涨的空间。
新兴市场和发展中经济体参与的全球价值链新格局尚未正式形成。
2018年的国际贸易形势充满强,将拉动欧元区整体经济今年和明年分别增长2.3%和2.1%。
中国是这轮全球经济增长的最重要驱动力量之一,“两会”期间发布的政府工作报告将2018年中国经济增长目标设在6.5%左右,再次表明了中国致力于追求高质量可持续经济发展目标的决心。
2018年全球竞争力报告2018年,《全球竞争力报告》(The Global Competitiveness Report)发布了全球竞争力排名榜单,为世界各国的竞争力进行了综合评估。
报告评估了全球140个国家和地区的竞争力,并提出了关于如何增强全球竞争力的建议。
本文将对2018年《全球竞争力报告》进行详细解读和分析。
全球竞争力排名据2018年《全球竞争力报告》显示,瑞士、新加坡和美国分别位居全球竞争力排名的前三名。
瑞士一直被公认为全球竞争力最强的国家之一,其在科技、教育和经济发展等方面都取得了举世瞩目的成就。
新加坡则以其高效的政府、先进的基础设施和开放的经济体系著称,成为亚洲地区乃至全球竞争力排名的领头羊。
美国作为全球经济大国,在科技创新、金融市场和人才储备等方面一直保持着较高的竞争力。
而在全球竞争力排名中,中国名列第28位,这进一步证明了中国经济日益增长和国力不断提升的事实。
中国在制造业、科技创新和市场开放等方面取得了长足的进步,成为全球竞争力的重要参与者和推动者。
影响竞争力的因素《全球竞争力报告》评估了影响各国竞争力的多个因素,主要包括经济环境、政府效率、科技创新、教育系统、基础设施建设、市场开放度等。
这些因素被认为是决定一个国家竞争力的关键要素,对国家经济发展和国际竞争地位具有重要影响。
在经济环境方面,稳定的宏观经济政策、透明的法律制度和高效的市场机制被认为是各国提高竞争力的关键。
政府效率则关乎政府机构的运作效率、反腐倡廉和政策制定的合理性,这些都是影响国家竞争力的重要因素。
科技创新是现代社会的核心驱动力,各国在科技创新能力和技术领先程度上的表现将直接影响其竞争力。
教育系统和基础设施建设则关系到国家的人力资源和社会发展基础,对国家竞争力的影响程度十分重要。
市场开放度则决定了一个国家对外开放的程度和与其他国家的经济合作,对国家竞争力产生深远影响。
建议和改进《全球竞争力报告》提出了一系列关于提高全球竞争力的建议和改进措施,主要是帮助各国更好地把握全球化和科技革命的机遇,提高国家经济发展水平和国际竞争地位。
项目效果一同见证领导力有效KNOW@2016-2018DDI 领导力版权所有|智睿咨询|Development Dimensions International数字时代领导力解决方案20181990Digital Year in ChinaCommence China operations中国的数字元年在中国开展业务Better Lesders. Better Future.线上对谈栏目【知道点】是DDI 旗下表达人才观点的创新平台,分享最前沿的见解及领先企业的实践,由全球最大HR 平台HRoot 提供媒体创意支持。
【知道点】每月一期,DDI 与业内的意见领袖思想碰撞,每月45分钟希望带给你不同角度更多维度,关于领导力全方位的深入思考。
人才评鉴及发展领域新洞察、新思维数字时代下领导力与潜力革命行业人才的变革与趋势面对颠覆性的数字化浪潮,我们倍加感受到数字时代领导力的重要性。
整合DDI 全球数字化领导力调研成果,结合上千位中国管理者的调研、数十位数字化转型企业高管深度访谈,深入分析研究数字化转型企业成功路径,同时大量分析国内外权威调研成果而打造的数字化领导力不同维度产品,帮助企业领导者成功转型。
商业环境和领导力需求不断变化,仅依靠少数几名“高潜人才英雄”已远远不够。
企业需要更大幅度发掘整个组织的潜力,尽早识别高潜人才,拓宽对潜力的定义,扩大对于潜力人才的范围,通过强大的测评和反馈,帮助个人尽早发掘自己的优势和发展重点,启动并加速发展个人潜力。
针对中基层领导者及其后备人才,适用于企业内部高潜人才选拔、大规模组织人才盘点、领导力诊断与发展评估,以及外部招聘等场景,是目前市面上唯一一个能同时测潜力和能力的测评工具。
针对中层领导者,根据个人特质、动力及能力预测其未来表现,让参与者置身于真实的领导情境,包括他们在领导者岗位上可能遇到的情况和挑战,进而提供一种沉浸式的、多种评估方式的体验。
协助企业获得关于创业创新者行为倾向和驱动因素的人才洞察,通过评估与创业创新紧密相关的 9 项特质,促使本人的自我觉察,加速创业创新者的个人成长与团队的相互融合。
2018年全球竞争力报告
2018年全球竞争力报告是由世界经济论坛发布的一份年度报告,以衡量全球各国的经济竞争力和发展潜力。
该报告覆盖了全球140个国家和地区,通过综合评估各国的经济环境、教育、基础设施、创新能力等多方面指标,对各国的竞争力进行排名和评估。
根据2018年全球竞争力报告,全球竞争力排名前十的国家分别为:美国、新加坡、德国、瑞士、日本、荷兰、香港、英国、瑞典和丹麦。
这些国家在教育、创新能力、基础设施等方面表现出色,对经济发展具有重要影响力。
报告指出,全球经济竞争力面临着一系列挑战,其中最重要的挑战之一是技术与人力资源的平衡。
报告指出,随着技术的进步,人力资源的培养和发展变得尤为重要,但很多国家在这方面仍存在不足,需要加大对教育和技能培训的投入。
报告还强调了数字化经济的重要性。
全球竞争力排名靠前的国家都在积极推动数字化经济发展,通过技术创新和数字化转型,提升了经济效益和竞争力。
而那些没有跟上数字化潮流的国家则可能面临经济发展的困境。
值得一提的是,中国在2018年全球竞争力排名中位列第28位,较去年上升了两位。
报告称赞了中国在基础设施建设、创新能力和市场规模等方面的进步,认为中国在经济竞争力方面具有巨大的潜力。
2018年全球竞争力报告展示了全球各国在经济竞争力和发展潜力方面的差异和挑战。
报告提醒各国政府和企业要重视人力资源的培养和发展,积极推动数字化经济的发展,以提升经济竞争力和实现可持续发展。
2018年全球竞争力报告2018年全球竞争力报告是一份由世界经济论坛发布的报告,旨在评估全球各国的竞争力水平,并提供相关的政策建议以促进各国的经济发展。
报告指出,全球经济竞争力排名前十的国家分别是美国、新加坡、德国、瑞士、日本、荷兰、中国香港、英国、瑞典和丹麦。
值得注意的是,中国香港首次进入前十,并取得了竞争力排名第七的好成绩。
报告对各国在12个因素方面的表现进行了评估,这些因素包括机构、基础设施、宏观经济环境、健康和初级教育、高等教育和培训、市场效率、劳动力市场、金融市场、技术准备、市场规模、商业动态和创新能力。
在机构方面,报告指出,稳定的政治环境和强大的法律制度是各国提高竞争力的基础。
值得一提的是,报告还称赞了一些国家的反腐败措施,认为这对提高经济竞争力也具有重要意义。
在基础设施方面,报告指出,各国应不断提升其对基础设施的投资和更新,以确保其能够适应新的技术和发展趋势。
报告还认为,各国应注重公共交通和环保,这有助于提高生产效率和环境质量。
在宏观经济环境方面,报告认为,各国应保持适度的通胀率和较低的国债水平,以促进经济增长。
同时,各国应鼓励创新和研发,以推动科技进步和创造新的就业机会。
在健康和初级教育方面,报告认为,各国应加强对儿童的初级教育、医疗保障和基本生活保障。
同时,各国应鼓励公众参与健康生活方式,并加强各级医疗机构的合作和协调。
在高等教育和培训方面,报告认为,各国应注重为学生提供高质量的教育和培训机会,以满足不断变化的需求。
同时,各国应鼓励大学和企业之间的紧密合作,以促进技术进步和产业转型。
在市场效率方面,报告认为,各国应加强市场监管和防止垄断,以确保市场的公平竞争。
同时,各国应注重技术进步和知识产权保护,以提高创新效率和知识产权保护水平。
在劳动力市场方面,报告认为,各国应加强对劳动力市场的监管和协调,以确保无阻碍的劳动力流动和人才培养。
同时,各国应注重提高劳动力的技能和素质,以适应新的发展趋势和创造新的就业机会。
世界经济论坛发布的《全球竞争力报告》(The Global Competitiveness Report 2018)。
报告指出,在新兴数字化科技加速推动世界转型的大背景下,经济竞争力性质的变化对政府和企业提出了一系列新挑战,或将危及世界未来的增长和生产力。
该报告在2018年采用全新研究方法捕捉第四次工业革命中的全球经济动态,引入了众多有望在未来推动竞争力发展方面产生重大影响却从未成为主要政策焦点的因素,其中包括创意、企业文化、开放性和灵活性。
世界经济论坛,从1979年开始就对每个国家的竞争力进行评判,是目前国际上从事竞争力评价最著名的机构之一。
它会通过对一个国家的综合因素考评,推出一年一度的《全球竞争力报告》。
这一报告的竞争力排名是基于全球竞争力指数来评判的,指数的衡量标准包括:制度、基础设施和宏观经济稳定性等12个竞争力因素,以及10几种类别共98个指标来评量。
这些衡量指标会随着时代进行调整,这样才能更加准确地反映当今飞速变化和日益数位化的世界经济。
而在今年的《2018年全球竞争力报告》中,WEF新增了长期因素考量,以排除短期政策和波动对竞争力的影响。
值得一提的是,今年是美国睽违十年再次拿下第1,打败了去年排在首位的瑞士,成为了全球最具竞争力的经济体。
鉴于长期因素被纳入考量范围,美国此次“夺冠”事实上和特朗普政府近期的经济政策关系不大。
在全球140个经济体中,前五名分别是美国、新加坡、德国、瑞士和日本。
而澳洲,则排在第14位,比“邻居”新西兰要高4位。
纵观排名中的前30名,几乎都是亚太地区和欧洲的发达经济体。
亚洲区表现亮眼,除了排名第2的日本外,中国香港也跻身前十,位列第7;中国台湾排在第13位,超过了第15名的韩国和第25名的马来西亚。
中国(大陆地区)排名第28位,也在前30之列。
中、澳优劣各在何处?这份《全球竞争力》报告不仅为全球140个经济体做出了排名,还提供了每个国家或地区可以改进的地方。
2018年中国战略性新兴产业发展形势展望【内容提要】 2018年全球新兴产业有望继续获得科技巨头的青睐,成为拉动全球经济增长的新动能,国内战略性新兴产业受国家政策和宏观经济环境影响,支撑引领作用更加凸显,优势领域国际地位进一步提高,部分领域领先优势得到进一步强化。
但同时也要认真对待产业发展中存在的突出问题,如产业发展环境尚不完善的问题,关键材料和部件受制于人、产业低端重复建设问题,以及行业管理水平有待提高等。
鉴于此,赛迪智库提出,2018年应有序推进产业政策体系建设,集中突破“卡脖子”关键技术,着力优化产业空间布局,加快推进新技术新产品新模式推广应用,重点提升行业管理水平。
【关键词】 战略性新兴产业 发展形势 展望2017年,在《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》加快落实的大背景下,我国战略性新兴产业继续保持了较快增长态势,新业态、新模式不断涌现,产业结构不断优化,创新能力不断提升,产品和商业模式“走出去”取得实质进展。
展望2018年,全球各主要国家仍将新兴产业作为培育经济发展新动能、打造竞争新优势的重要选择,国内战略性新兴产业受供给侧结构性改革和有利发展环境影响,将保持稳定增长,逐渐由做大到做强转变,继续保持国内经济增长新引擎的重要地位。
一、对2018年形势的基本判断(一)新兴产业仍是全球经济复苏和增长的重要力量2018年中国工业和信息化发展形势展望系列新兴产业仍将是拉动全球经济增长的新动能。
近年来,人工智能、增材制造、智能机器人、物联网、云计算、大数据等新兴技术不断取得突破,并加速与经济社会各领域深度融合,新业态新模式不断涌现,拉动经济增长的潜能正在不断释放。
如与中国BAT比较的美国三大科技巨头—苹果、亚马逊和谷歌对美国GDP的贡献率达到2.4%,苹果1家公司的利润超过位居2017年《财富》美国500强第一和第二的沃尔玛和伯克希尔-哈撒韦公司的总和,成为《财富》美国500强利润最高的公司。
2018年全球竞争力报告2018年全球竞争力报告于近日发布,引起了全球范围内的广泛关注。
这份报告涵盖了全球范围内的经济、科技、教育、创新等方面的数据和分析,对于全球竞争力的状况和趋势进行了深入的研究和解读。
本文将对这份报告的主要内容进行介绍和分析。
全球竞争力报告对世界各国的经济竞争力进行了全面评估,其中包括了国家的经济规模、经济增长率、创新能力、企业环境、人才储备等多方面的指标。
通过对这些指标的分析比较,报告显示,全球竞争力的格局正在发生深刻的变化,新兴经济体的崛起正在对传统发达国家的竞争力产生重要挑战。
报告指出,中国、印度、巴西等新兴国家的经济增长速度迅猛,创新能力不断提升,逐渐成为全球经济竞争的重要力量。
这一趋势不仅对传统的发达国家构成了挑战,也为全球经济的格局带来了新的变化和机遇。
报告还对全球科技行业的竞争力进行了深入分析。
随着人工智能、云计算、物联网等新兴技术的涌现,科技创新对于国家的竞争力越来越重要。
报告显示,美国、中国、日本等国家在人工智能和云计算等领域的技术积累和应用上处于领先地位,而其他国家在这方面的投入和成果相对滞后。
这一趋势引发了国际社会的广泛关注,人们开始重新审视各国在科技领域的优势和劣势,以及未来的发展方向。
在教育领域,全球竞争力报告也进行了相关的研究。
教育是国家竞争力的重要支撑,而世界各国在教育投入和教育质量上存在着明显的差异。
报告指出,芬兰、新加坡等国家在教育水平和质量方面处于领先地位,而一些发展中国家的教育投入和教育质量还有待提升。
这也反映了不同国家在人才培养和科技创新方面的差距,值得各国政府和社会各界的深思和重视。
全球竞争力报告还对企业环境、人才储备、投资环境等方面进行了综合评估,为国际社会提供了一份全面的竞争力分析报告。
这份报告的发布引起了广泛关注,也为全球经济和科技领域的发展提供了重要的参考和借鉴。
从这份报告的内容和研究成果来看,全球竞争力的格局正在发生着深刻的变化。
2018年全球竞争力报告2018年全球竞争力报告是根据世界经济论坛的数据和指标编制的一份综合性报告,旨在评估全球各国的竞争力水平。
下面是关于该报告的一篇1000字中文文章。
2018年全球竞争力报告:评估全球经济竞争力水平的综合报告2018年全球竞争力报告是由世界经济论坛编制的一份综合性报告,该报告以全球竞争力指数(Global Competitiveness Index,简称GCI)为基础,评估了全球各国的竞争力水平。
该报告涵盖了全球140个经济体,并根据12个竞争力要素进行了评估。
报告主要评估了国家在以下12个方面的竞争力水平:制度环境、基础设施、宏观经济环境、健康和基础教育、高等教育和培训、市场效率、劳动力市场、金融市场发展、技术准备度、市场规模、创新能力、企业的竞争优势。
通过对这些方面的评估,报告揭示了各国在经济竞争力上的优劣势。
根据该报告,2018年全球竞争力排名前三位的国家分别是美国、新加坡和德国。
美国凭借其强大的市场规模、科技创新能力以及研发投入水平,蝉联全球竞争力榜首。
新加坡在基础设施、制度环境和创新能力方面表现出色,位居第二。
而德国则凭借其世界领先的制造业水平和高质量教育体系,在全球竞争力中排名第三。
在亚洲地区,中国的全球竞争力排名从2017年的第27位跃升至第28位。
报告显示,中国在基础设施、市场规模和技术准备度方面具有较高竞争力,但在其他方面仍需进一步提高。
值得一提的是,中国在创新能力和高等教育和培训方面的表现有所提升,这对于中国未来的经济发展具有重要意义。
报告还指出,全球竞争力水平整体上在上升。
各国在竞争力方面仍存在差异。
发展中国家需要加大基础设施建设和教育培训方面的投资,以增强其经济竞争力。
而发达国家则需要进一步加强创新能力和市场效率,以保持和提高其竞争力。
2018年全球竞争力报告对全球各国的竞争力水平进行了综合评估。
通过这份报告,我们可以了解到各国在各个方面的竞争优势和劣势,为各国在未来的发展中提供有益的参考。
DDI_领导力潜能+报告
POTENTIAL PLUS
《潜?能+》
以DDI近50年对领导力的专注研究为基础,测评维度包含影响领导力发展速度最关键的潜力因子,以及决定领导者转型成败的关键能力。
题型包括倾向性选择题(测潜力)和情境判断题(测能力),分潜力、潜力+基层能力、潜力+中层能力三个版本,均在45分钟内可完成。
个人报告包含各项潜力和能力的分数,代表在测评数据常模中所处的位置,附带定制的个人发展策略。
哪些因子影响着领导力发展的速度13
42
产品明细
如同时购买人才盘点方案,产出将包含一站式动态九宫格,可根据情况调整领导倾向因子/业务倾向因子/成长性因子三个维度的权重。
如同时购买团体反馈方案,产出将包含团体报告、趋势分析和发展建议等。
能力
潜力。
数字员工需要数字能力未来的职场,人不仅要和自己的“同类”打交道,还要掌握和“异类”——数字员工协作的技能。
也就意味着,人类一方面要塑造自身的数字能力,另一方面要适应和主动拥抱人机协同的工作方式,积极地成为价值新主体。
塑造数字能力:数商提升、数据思维、数字领导力从“互联网+”到“数字+”,各行各业都正在走向数字化。
在大数据时代,不光能够运用数据赚钱和做生意,实际上这些数据还能用到一些意想不到的地方,为我们的生活,政府决策等都会带来很重要的影响。
但现在最大的痛点是人们对数字的认知程度比较低,塑造数字能力,需要提高数商、培养数据思维、锻造数字领导力。
第一,提高数商。
中南财经政法大学EMBA合作导师、中国教育大数据研究院副院长、中国统计信息服务中心大数据研究实验室主任江青认为,数商即数据素养,是指一个人对数据的认识、理解、应用及效果程度的综合评价。
数商是一个人的数据决策能力差异化的主要体现之一,在一个人走向更高层次、做出更重要决策的过程中将起着决定性的作用。
IDC 此前的一项预测显示,从2017—2020年数字化转型将会大规模兴起,中国大中型企业正在迫切的探寻数字化转型的方法与思路。
在这一过程中,企业家只有具备较高的“数商”,才能让决策更加科学和客观,才能用数据驱动企业发展。
企业的各级管理者及全体成员都应该提高“数商”,强化对数字化的认知,提高数字化的能力。
只有这样,才能更好的发挥全员的创造潜能、创新潜能,才能更高效地落地数字化战略、打造数字企业。
第二,数据思维。
上海纽约大学商学院副院长陈宇新认为,数据思维有四个纬度。
一是定量思维。
意味着“一切皆可测”,要有意识地将所有东西转化为数据测量出来。
比如一些大数据的项目试图把那些情感性的要素测量出来,测量优雅、测量浪漫。
二是跨界思维。
即看似不相关的数据和行为,或许可以互相关联起来,提升预测和推荐的效果。
三是操作思维。
就是一切设计要具备可行性,并且尽快地、实时地、低成本地实现。