5s工作总结ppt-5s总结
- 格式:doc
- 大小:15.43 KB
- 文档页数:5
5s管理工作总结p p t公司5s管理工作总结(总1页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--5s管理工作总结ppt 公司5s管理工作总结公司5S管理工作总结根据省**的安排部署,**自2009年以来全面推行了5S管理,取得了显着成效,主要工作总结和做法如下:一是加强组织领导,提供组织保证。
**公司在接到省**公司下发开展5S管理的通知后,**领导高度重视,成立了以董事长为组长的**5S管理推**员会,委员会下设办公室,负责日常事务,同时还成立了核查组,负责对执行情况的日常核查,从组织机构及人员配置上保证了5S现场管理工作的有序推进。
二是大胆创新,将5S管理扩展为6S管理。
在5S管理推行的过程中,结合**实际,在“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”这五个环节的基础上,增加了“习惯化”这个环节。
“习惯化”是长期养成的无意识地将做什么、为什么做及怎样做这种思想付诸于行动,并且一时不容易改变的行为。
这一环节的增加,旨在要求员工的行为具有规范性及长效性,确保了5S现场管理的彻底推行。
三是制定总体目标,明确整理、整顿、清扫、清洁、素养、习惯化等各个环节的基本任务。
**开展5S管理提出的总体目标是“强化基础管理,提升全员品质”。
为实现这一目标,**相继制定了《**整顿阶段实施办法》、《**整理阶段实施办法》、《**清扫阶段实施办法》、《**清洁阶段实施办法》等多个实施办法,这些配套实施办法,为5S管理工作的开展提供了详细、明确的基础操作方法,是实现总体目标的基本保证。
四是从建设现代农业企业的目标出发,把5S现场管理同工农业生产的现场管理紧密结合起来。
在推进5S现场管理的过程中,**将5S管理同**实施的14001国际环境质量认证标准、绿色农产品生产管理标准、现代农业示范区建设标准结合起来,促进和加强了现场管理水平,收到了良好的效果。
五是从构建和谐企业的目标出发,把5S现场管理同员工行为习惯的规范化紧密结合起来。
5s年度的工作总结ppt在公司领导的大力倡导和支持下,5S委员会在原来的组织结构上进行了更改和调整,设立了委员长、干事、秘书和委员,分工明确,职责清晰,确立了委员会的具体运作模式,委员会一成立就展开了正常的组织。
二、样板区的选定为了更好地将5S工作落到实处,使5S在推进过程中有章可循,5S委员会将3楼材料库房、放大器车间塔放组、质量部办公区作为3个样板区进行整改,先对样板区进行了照相,然后展开实地规划,一周后再次进行了照相,经过对比,效果十分明显。
在样板区的规划过程中,总共进行了2次DV录像,拍摄了300多张对比照片,样板区规划结束,邀请了领导和各部门参观学习,为后续的推广奠定了基础。
三、标准和制度的建立在进行样板区规划的同时,5S委员会的全体委员制定了5S检查表、它包含3个区域,既库房、现场、办公区,同时也相应地完善了各种制度和标准,如:文件的管理标准,作业台、椅子检查标准,文件柜的标示,区域的规划,物品的摆放要求等。
使每个人在推行5S过程中都有标准可以参考。
同时,也为了激励在5S工作中表现出色的团队和个人,出台了5S优秀团队和5S之星表彰办法。
全年共有83人次获得了5S之星称号、有27个班组获得5S优秀团队称号。
四、样板区的推广随着样板区规划的完成和检查标准、制度的建立,在4月份就展开了对公司所有区域的`5S 推广,各个区域和部门在5S委员和部门负责人的共同努力下,二周内全部完成规划和整改,使5S工作在公司得以全面展开,掀起了一股5S活动的高潮。
五、5S的宣传公司很早就引进了5S管理,但只是把它作为一种日常检查来执行,对5S的相关知识的宣传也不够,从3月份开始,首先在公司通过邮件和广播等形式向全员征集5S口号、方针和目标,调动了员工的参与热情。
定期在信威广播(每周一、三、五)宣传5S的相关知识,举行5S 活动周和普通话演讲比赛,特别和行政部联合举办的行为规范演示将5S从前4S向素养方面提升起到了很好的效果。
关于5s的工作总结
在过去的工作期间,我参与了5S项目,并取得了以下成果:
1. 整理:我负责整理工作区域,清除不需要的材料、工具和设备。
通过归类和标记,我能够更容易地找到所需物品,并提高工作效率。
2. 精简:我剔除了不必要的工作步骤和流程。
通过优化工作流程,我成功减少了浪费和冗余,节省了时间和资源。
3. 清洁:我定期清洁工作区域,包括桌面、工具和设备。
这不仅让环境更加整洁和卫生,而且提高了工作品质和效率。
4. 清楚标记:我使用标识和标签对物品进行清楚的标记,以便快速识别和定位。
这有助于避免混乱和错误,并减少了搜索时间。
5. 纪律:我积极遵守5S原则,并始终保持良好的工作环境。
我养成了定期维护和整理的习惯,并鼓励团队成员参与进来。
通过实施5S方法,我能够提高工作效率、减少浪费和错误,并创造一个更有序和清洁的工作环境。
我将继续积极地应用5S原则,并与团队合作,提高整体工作效率和质量。
5s每周工作总结
本周工作总结,我们团队在5s管理方面取得了一定的进展。
在过去的一周里,我们不断努力,致力于提高工作效率和品质,通过5s管理方法,我们逐渐改善了
工作环境,提高了工作效率。
首先,我们在整理(Seiri)方面取得了一些成果。
我们清理了工作场所的杂物
和不必要的物品,使工作环境更加整洁和舒适。
这不仅提高了工作效率,还减少了工作中的混乱和错误。
其次,我们在整顿(Seiton)方面也有了一些进展。
我们重新规划了工作场所
的布局,使工具和材料更加有序地摆放,方便了工作流程的进行。
这不仅提高了工作效率,还减少了工作中的浪费和重复。
此外,在清扫(Seiso)和清洁(Seiketsu)方面,我们也做出了一些努力。
我
们定期进行工作场所的清洁和维护,保持了工作环境的整洁和卫生。
这不仅提高了工作效率,还提升了工作环境的舒适度和员工的工作积极性。
最后,在遵守(Shitsuke)方面,我们也有了一些改进。
我们加强了对5s管理
方法的宣传和培训,使员工更加深入地了解和遵守5s管理方法。
这不仅提高了工
作效率,还增强了员工的自律和责任感。
总的来说,通过5s管理方法,我们团队在过去的一周里取得了一些进展,提
高了工作效率和品质。
但同时,我们也意识到还有很多需要改进和完善的地方,我们将继续努力,不断优化工作环境和流程,为提高工作效率和品质而努力。
希望在未来的工作中,我们能够更好地发挥5s管理方法的作用,实现更好的工作成果。
Prevention is the best way to solve a crisis.同学互助一起进步(页眉可删)
5s工作总结ppt-5s总结
5s工作总结ppt范文一:
为了解决公司现场管理存在的问题,公司实施5S管理活动,并对5S管理工作进行总结。
实施5S管理就是对现场的彻底整理整顿,也是一次变革,实施5S管理是为了创造一个干净、清爽的工作环境,培养全体员工遵守规则的良好工作习惯,以此来提升员工的品质,提升企业的形象。
通过实施5S还能够加强企业的基础管理。
公司实施5S的过程中必然会存在着实施5S管理制度不到位,实施效果反复等现象。
另外,指出公司在基础管理方面存在疏漏,如存在设备管理、人力资源管理、工艺规程管理等方面的问题。
通过专业知识技能并借鉴国内外企业实施5S管理的经验,提出了解决公司现场管理所存在的问题的对策。
通过__的论述,我们可以得到以下的结论。
1.强化基础管理,实现基础管理规范化。
首先,明确各部门的管理项目,实施绩效考核;完善规章制度,促进基础管理制度化。
主要从以下几个方面加强:通过加强人力资源管理,提升员工思想素质;加强设备管理,提高设备利用率,减少设备的浪费。
完善定额管理,降低生产成本;加强品质管理,提高产品质量;完善工艺管理规程,来加强技术改造。
此外,制定标准细则,促进基础管理标准化。
2.完善5S管理制度,健全考评机制。
考评机制健全与否关系到企业员工的`工作积极性,因此,在完善5S管理的基础上,建立一套现实可行的考评机制,不但有利于激发企业员工的工作热情,而且也间接地促进了企业绩效的提高。
3.加强企业文化建设,构建高绩效团队。
首先,要提升员工个人素质,促进企业核心竞争力形成。
培养企业的核心文化,加强企业和环境之间的沟通和交流,从而提高企业的绩效.其次,优化团队的群体素质,为5S管理的顺利实施莫定坚实的群众基础。
总之,实施 5S管理制度是一项长远的实施活动,必将会给企业的经营管理带来深层次的改善,同时,也应清醒地看到,任何制度的实施和完善都将是一个长期的过程,不可能“毕其功于一役”。
实施中的阻力会使5S制度的功能降低,因此,本人认为金车公司实施5S管理制度最终会使企业管理文化得以提升,使企业不断发展壮大。
5s工作总结ppt范文二:
20__年,在__集团有限公司和__能源有限公司的正确领导下,__X公司紧紧围绕集团公司年初对5S现场管理工作的要求,求真务实,认真贯彻落实集团公司会议精神,以实现5S现场管理活动“巩固成果、强化考核、提高水平”为方针,加强5S现场管理,使现场管理工作持之以恒、常抓不懈,不断的得到优化和深化,实现企业管理过程的整体优化.
根据此目标,公司开拓进取,与时俱进,圆满的完成了年初制定的5S各项管理要求,为来年的5S现场管理工作打下了坚实的基础。
为此我们做了以下工作:
1、建立相关法律法规台帐,环境因素清单、重要环境因素清单、危险源清单,重大危险源清单,并进行了评价,使5S现场管理工作与环境管理、职业健康安全管理工作有机的结合起来。
2、生产设备的维护与保养,公司每周对各车间的设备运行情况进行检查,对发现的“跑、冒、滴、漏”现象及时整改,实行状态监测制度和故障处理分析制度,隐患整改和检查考核等工作,保证设备安全稳定运行。
3、在原料的管理方面,对原料存放现场进行划分整理,对料场进行合理布局。
现场堆放物料并根据质量体系要求进行了标识(名称、品位、检验状态),保证了物料配比精确度。
4、生产过程中遵循的规章制度。
我们结合公司实际情况对现有的《5S推行手册》、《5S管理作业指导书》、《5S管理考评标准》、《5S检查与考核办法》实行评估,并进行完善和补充,对不执行的相关规定予以废除,形成了一套有指导,有计划、有检查、有整改的不断改进的工作流程。
5、环境是生产现场管理中不可忽略的一环。
在这方面我们主要针对作业现场进行整理,本着“三彻”原则进行彻头、彻底、彻尾的清理、整顿来改善工作环境,保障安全生产并结合环境管理体系对公司所有环境因素进行识别,建立台帐,对其跟踪整改,以达到5S现场管理与环境管理体系的要求。
随着07年5S现场管理活动的不断推进,发现了许多工作中的不足,在明年5S管理活动中我们要做好如下几点:
1、要继续把5S管理活动作为企业管理的基础工作和重要工作,持之以恒地把5S现场管理推行下去,将5S的精髓植根于员工的内心深处,使员工素质得到提高。
2、抓住班组这个重点,通过加强班组建设,来实现“5S”现场管理总体目标。
3、召开5S现场管理工作大会,进一步提高员工的凝聚力和执行力。
4、在纠正和预防方面,要制定措施,使之形成一个闭环,做到有标准、有执行、有检查、有验证、有预防。
5、要建立安全生产的长效机制,把“5S”管理中的安全环节真正落实到位,要通过探索创新安全生产管理模式,创造更加稳定、更加扎实、更加放心的安全生产环境,将5S现场管理和质量、环境、安全三体系工作有机的融合在一起。