酒店餐饮部经理对厨房生产的管理

餐饮行业厨房的管理制度餐饮行业厨房的管理制度范本（通用7篇）餐饮行业厨房的管理制度11、厨政部工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤。

2、穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。

3、根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。

4、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。

5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者，按旷工或早退处理。

请假应写请假条书面备案。

6、需请事假的，必须提前一日办理事假手续，经厨师长批准后方有效，未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。

电话请假一律无效。

7、根据工作需要，需廷长工作时间的，经领导同意，可按加班或计时销假处理。

8、婚假，产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。

9、本制度适用于厨政部的所有员工。

餐饮行业厨房的管理制度21、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观，所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出。

3、定期清洗抽油烟设备。

4、工作厨台，橱柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫，防止残留食物腐蚀。

5、食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。

6、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。

7、凡易腐败的食物,应储藏在0度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开储放,防止食物间串味.冷藏室应配备脱臭剂.8、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触.9、应备有密盖污物桶，潲水桶，潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜，如需要隔夜清除，则应用桶盖隔离，潲水桶四周应经常保持干净。

酒店中厨房管理规章制度厨房是酒店中一个至关重要的部门，它直接关系到酒店菜品质量和运营效率的提高。

为了规范厨房的管理，确保酒店菜品的卫生安全和服务质量，制定以下厨房管理规章制度。

1. 厨房岗位职责1.1 主厨：负责厨房的整体运营管理，菜品的调配和制作，确保菜品的味道、质量和烹饪时间的准确。

1.2 副主厨：协助主厨进行厨房的日常管理，负责食材的采购，菜品的摆盘和装饰。

1.3 厨师：根据主厨和副主厨的指示，负责具体菜品的烹饪和加工工作。

1.4 打荷：负责将菜品分盛分配好，并确保菜品的供应及时和准确。

1.5 切配员：负责食材的切配和准备工作，确保食材的卫生安全。

1.6 清洁员：负责厨房的清洁工作，保持厨房的整洁卫生。

2. 食材采购与管理2.1 食材采购应选用新鲜、优质的食材，确保食材的安全和卫生。

2.2 采购人员应严格按照厨房的需求进行采购，并保证食材的数量和质量。

2.3 食材进货后需要及时进行验收，对不合格的食材要及时退货或处理。

2.4 食材的存放应按照不同种类进行分类，并采取适当的保鲜措施。

2.5 食材的过期和变质情况应及时发现和处理，严禁使用过期和变质的食材。

3. 厨房卫生与消毒3.1 厨房人员应保持良好的个人卫生习惯，穿戴整洁的厨师服，戴好帽子和口罩。

3.2 厨房工具、器具和设备应定期进行清洗和消毒，保持干净卫生。

3.3 每日厨房结束后，要对厨房进行全面清洁和消毒，并及时处理垃圾和废弃物。

3.4 厨房应保持通风良好，保持空气的新鲜，防止异味和细菌滋生。

4. 菜品制作与质量控制4.1 菜品的制作需要按照菜单指示进行，保证菜品的口感、颜色、味道和营养。

4.2 厨房人员应控制好菜品的烹饪时间和火候，确保菜品的质量和口感。

4.3 厨房人员应做到菜品不浪费，合理利用食材，节约成本。

4.4 厨房人员需要定期参加培训和学习，提升菜品制作的技能和水平。

5. 紧急情况处理5.1 厨房人员应随时注意厨房的安全情况，如发现火灾、漏电、煤气泄漏等紧急情况，要立即采取措施进行处理，并及时报告相关部门。

酒店厨房管理规章制度范文第一章总则一、为规范酒店厨房管理行为，提高酒店的食品安全与卫生质量，特制定本规章制度。

二、酒店厨房包括主厨房和副厨房，涉及食品采购、储存、加工、配送、销售等各个环节。

三、厨房全体员工必须遵守本规章制度，严格执行相关法律法规和标准，确保酒店食品安全与卫生水平的提升。

第二章厨房安全管理一、酒店厨房应设立相应的安全警示标识，警示标识应清晰可见，方便员工识别。

二、厨房内的设备设施必须按照安全操作规程使用，发现异常应及时报修，禁止私自拆卸、更改设备。

三、使用明火必须设置消防器材，并确保消防设备操作正常，灭火器每年进行定期检验。

四、保持厨房通道畅通，减少堆放杂物，及时清理油污，防止滑倒。

第三章食品安全管理一、在酒店厨房中从事食品加工的从业人员必须持有有效的健康证明，并接受相应的卫生培训。

二、食品存放要按照原料特性和储存条件进行分类，标记清晰，严禁将腐败变质的食材使用于加工。

三、食品加工过程中必须洗净手部，并使用消毒餐具、砧板等器具，防止交叉污染。

四、餐具、器具、设备要做到专用专养，定期进行清洗、消毒和保养，确保食品卫生安全。

第四章食品原料采购管理一、食品原料采购必须严格按照相关法律法规进行，合理搭配食材，确保食品的质量和安全。

二、与供货商签订正式的采购合同，并保留双方的合同副本，对食材来源进行追溯。

三、食品原料的储存要求：不同食材进行分类储存，避免混存；储存环境保持通风干燥，温度适宜。

四、食材必须定期进行检验，并保留相关检测报告，发现问题及时处理。

第五章厨师操作规范一、厨师必须穿戴整洁、干净的工作服、帽子、口罩和手套，严禁在就餐区吸烟、吃东西，保持良好的个人卫生习惯。

二、厨师必须熟悉并执行食品加工操作规程，严禁使用过期食材，避免色香味指标不达标。

三、厨师必须经常洗手，并使用洗手消毒剂，保持手部卫生。

四、厨师应将加工好的食品进行分类存放，使用封存的容器，避免交叉污染。

第六章餐食销售管理一、餐食销售前必须经过食品质量检验，确保食品安全卫生。

酒店厨房管理制度一、引言酒店厨房是酒店的核心部门，直接关系到酒店经营的成败。

为确保酒店厨房的高效运作、卫生安全和菜品质量，制定酒店厨房管理制度是非常重要的。

本文将重点介绍酒店厨房管理制度的相关内容。

二、组织架构1. 酒店厨房管理部门的职责和权力划分酒店厨房管理部门的职责包括食品采购、食品加工、菜品研发、厨师团队管理等，同时还负责协调与其它部门的工作。

权力分配要明确，确保各自职责的有序运作。

三、酒店厨房卫生安全管理1. 厨房日常卫生保洁工作厨房每日都要进行全面的卫生保洁工作，保持良好的工作环境和卫生条件。

包括清洁厨房设备、餐具消毒、清除垃圾等。

2. 厨师的个人卫生要求厨师在工作时要保持良好的个人卫生，包括穿戴厨师服装、戴帽子、洗手等。

同时，酒店要定期进行厨师的健康检查，确保他们的身体状况适合从事食品加工工作。

四、食品采购管理1. 合理的食品采购计划酒店要根据客流量、季节性变化等因素制定合理的食品采购计划，确保食材的新鲜和供应的充足。

2. 供应商的选择与评估酒店要选择可靠的食品供应商，并进行定期的供应商评估，以确保供应商提供的食品符合酒店的质量标准与价格要求。

五、菜品研发与创新1. 根据市场需求定期更新菜单酒店应密切关注市场需求的变化，定期更新菜单，并根据客户反馈进行调整，保证菜品的多样性和新鲜度。

2. 厨师团队的创新能力培养酒店要时刻激发厨师的创新能力，鼓励他们研发新菜品，并提供相应的培训和支持，以提高菜品的品质和独特性。

六、厨师团队的管理1. 厨师的选拔和培训酒店要根据岗位要求和个人实际情况进行厨师的选拔和培训，确保厨师团队的整体素质和工作能力。

2. 厨师的工作安排和考核酒店要合理安排厨师的工作时间和任务，确保工作的高效运行。

同时，要进行定期的绩效考核，及时发现问题并采取相应措施。

七、厨房设备和工艺1. 设备的选购和维护酒店要选择适合的厨房设备，并定期进行维护和保养，确保设备的正常运作，提高工作效率。

酒店餐饮部职务说明书大全一、餐厅经理职责：•负责餐厅的日常运营管理。

•管理并培训餐厅员工，确保他们了解并遵守公司的政策和流程。

•确保餐厅食品的质量和卫生符合相关标准。

•根据客人的反馈，跟进和解决问题，确保客户满意度。

•管理餐厅的预算和成本，确保盈利最大化。

•协调与其他部门的合作，为客户提供优质的餐饮服务。

二、厨师长职责：•负责餐厅厨房的日常运营和管理。

•研发新菜品，并负责菜单的更新和调整。

•确保厨房的食品安全和卫生符合相关标准。

•协调厨师团队的工作，确保菜品的口味和质量。

•管理厨房的库存和成本，控制食材的使用。

•参与厨师团队的培训和发展，提高他们的技能水平。

三、服务员职责：•提供友好和高效的餐饮服务，确保客人的满意度。

•接待客人，引导他们选择菜单和解答相关问题。

•将客人的订单提交给厨房，并确保菜品的及时上桌。

•接受客人的反馈和投诉，并及时处理解决。

•维护餐厅的整洁和卫生，确保环境的舒适和安全。

•接受餐厅经理的分配的其他工作任务。

四、调酒师职责：•根据客人的喜好和要求，制作各种鸡尾酒和调酒。

•与客人进行互动，提供专业的饮酒建议。

•维护酒水库存，并进行定期的盘点和补充。

•确保酒水设备和工具的清洁和维护。

•参与新酒品的开发和推广活动。

•接受餐厅经理的分配的其他工作任务。

五、酒店迎宾员职责：•热情欢迎客人的到来，并协助他们办理入住手续。

•提供客房和酒店设施的相关信息，回答客人的问题。

•协助客人安排行程和预订餐厅、机票等其他服务。

•处理客人的投诉和问题，并提供解决方案。

•管理客人的行李和物品，确保其安全保管。

•参与酒店的市场推广和销售活动。

六、酒店管家职责：•负责协调酒店的各个部门的工作，确保流程的顺畅和协调。

•确保客房的清洁和维护符合标准，提供舒适的住宿环境。

•协调客人的特殊要求和需求，提供个性化的服务。

•管理客房的预订和分配，确保客人的满意度。

•跟进客人的反馈和问题，及时处理解决。

•参与酒店的员工培训和发展，提高服务质量和效率。

酒店厨房安全管理制度一、总则1.酒店厨房安全管理制度的制定目的是确保酒店厨房的卫生安全、提高工作效率、减少事故发生率。

2.本制度适用于酒店全部厨房及其工作人员。

3.酒店厨房负责人为本制度的执行者。

二、厨房设备管理1.确保所有厨房的设备维护和运行正常，设备定期检查、保养和维修。

2.设备使用人员必须熟悉设备的操作规程，并按规定使用设备。

三、食品安全管理1.严格执行食品安全管理制度和工艺流程，确保食品安全标准和卫生要求。

2.食材采购必须严格按照合格供应商的要求进行，遵循“先进先出”和“分区管理”的原则。

3.检查食品到货时的包装完整性和质量，并按要求储存。

4.每日对食品进行温度检测和保鲜，避免食品变质。

5.食品加工环节必须遵守食品安全卫生标准，包括加工人员的健康状况、工作区域的清洁和消毒等。

四、卫生安全管理1.每日进行厨房的清洁和消毒，包括餐具、设备、工作台面、地面等。

2.建立卫生安全管理档案，记录每日的清洁和消毒情况。

3.厨房内禁止乱丢垃圾、杂物，保持良好的卫生环境。

4.厨房内严禁吸烟、饮食、喝水，保持卫生区域清洁无异味。

5.厨房工作人员应按照规定佩戴厨帽、口罩和工作服，保持个人卫生。

五、员工培训和管理1.新员工入职前需进行厨房安全培训和操作规程培训，并签订相关责任书。

2.对厨房工作人员进行定期安全教育培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

3.厨房工作人员需遵守酒店的安全规章制度，严禁违规操作，发生事故需及时上报。

六、突发事故处理1.对于突发事故，厨房负责人必须立即启动应急预案，组织员工进行灭火、疏散等应急处理。

2.厨房负责人应与酒店相关部门保持及时沟通，协助调查事故原因和采取相应的措施。

3.对于发生的事故，要及时做好记录，总结经验教训，并进行事故防范与处理的改进。

七、监督与检查1.酒店厨房的安全管理工作应接受酒店管理层的日常监督和定期检查。

2.酒店内部可设立专门的审核机构或聘请第三方机构进行食品和卫生安全检查，对违规行为进行处理和整改。

篇一：餐饮部经理岗位职责1餐饮部经理岗位职责一、职权：1、对行政总厨、各餐厅经理、各出品部门大厨进行考勤、考绩。

根据他们管理的情况，有权进行表扬或批评，奖励或处罚。

2、有权向总经理建议任免上述管理干部，有权任免领班以下的管理人员.3、根据本部门的实际情况和工作需要。

有权增减员工和调动下属的工作。

4、有权向下级下达工作和生产任务，向他们发指示。

5、有权处理餐饮部内部的一切日常业务和事务工作。

二、职责：1、对总经理负责,负责餐饮部的全面工作。

2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，对饮食的经营好差负有重要的责任。

3、制订饮食部的营业政策、计划。

4、主持日常饮食部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。

5、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。

审阅餐饮部各单位每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策。

6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请.7、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量，创制新的花色品种；制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌;制定食品及饮料的成本标准.8、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议，建立良好的公共关系.、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。

三、业务要求：1、餐饮部经理属酒店高层管理人员，要求对酒店业务的熟悉程度和管理水平同总经理一样.2、熟悉餐饮部门的业务，善于进行工作策划,善于进行业务推广和市场销售.3、餐饮部门在饭店里是直接对客人面对面服务的一个部门，客人流量大，口味和要求复杂，服务持续时间长，要求高，作为餐饮部经理要熟悉和掌握这项工作的规律和特点，认真督导管理人员和员工做好服务工作。

四、工作内容：1、了解和掌握下属各部门的情况，包括营业情况、员工的素质及技术情况, 有的放矢地搞好管理工作.2、制定所管部门的工作计划，对各部门的工作进行督导。

3、抓好服务质量:(1）巡查各餐厅及出品部门，进行工作指导，发现问题及时解决。

厨房岗位职责厨房岗位职责1一、工作人员必须具有良好的身体素质和仪容仪表，必须持健康证上岗。

二、上班前要保持个人卫生的干净，穿厨房人员规定的工作服、戴帽子上班，要注重个人卫生的整理，不得留长指甲。

三、厨师要负责调配好主副食品的调剂、细加工的制作，根据每日菜谱合理搭配好菜的色、香、味。

四、监控外购送菜食物的质量、数量，保证饭菜的`质量和安全卫生，发现问题及时向上级反应。

五、对饭堂生、熟案板要经常进行卫生清洁工作，对厨房用具要经常清洗、消毒，确保厨房环境的安全卫生。

六、每天必须保持厨房地面和各台面以及储物室的干净整洁，储物食物品摆放要整洁，（洗菜池只能用来洗菜，严禁做其它用途)。

七、每周必须对厨房所有厨具进行一次彻底的卫生大清扫和必要的消毒。

八、饭堂工作人员每日要维护并打扫好饭堂的卫生情况，包括桌、凳和门窗、员工放碗柜台等，为员工就餐提供一个健康舒适的环境。

九、工作人员要注意个人的安全，防止在工作时容易出现的各种安全隐患，（如：滑倒、切到手，油烟等伤害到身体的情况发生）。

十、厨房工作人员在离开岗位时，一定要锁好厨房区域的门窗，关闭好水电等，防止发生安全事故。

厨房岗位职责21、负责对洗涤初加工后的肉类、禽类、水产品及野味蔬菜原料的加工（切片、丝、丁、块、花形等）。

2、熟悉菜谱上各种菜品原材料、并针对其原料进行加工，安排打荷厨师做好菜肴所需的装饰，菜品餐具的配置，确保开餐的正常供应。

3、努力提升配菜质量及速度，做到忙而不乱。

4、接到传菜组的点菜后，按“先到先制，先难后简，先荤后素”的原则配菜。

5、如遇所供菜品原料用完，应及时通知传菜组，再由服务员告知客人。

避免引起客人的误会。

6、对点菜单，菜名不清楚的一定要查清配菜，以免错配。

严格遵照“见单配菜，无单不配”的原则，配餐后保管好配菜单、以便核查。

7、服从总厨的督导，完成砧板岗位的各项出品工作。

8、负责厨房各种原材料的保管和使用。

9、按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。

酒店厨房管理规章制度第一章总则1.1 目的和适用范围本规章制度的目的是确保酒店厨房的卫生、安全和高效运营，并适用于所有酒店厨房员工、供应商和访客。

1.2 定义1.2.1 酒店厨房：指酒店内的厨房区域，包括原料储存区、烹饪区、清洁区等。

1.2.2 厨房经理：指负责酒店厨房管理的责任人，包括监督食品安全、协调人力资源和管理供应链等。

1.2.3 员工：指在酒店厨房工作的全职、兼职员工，包括厨师、服务员等。

第二章厨房卫生管理2.1 厨房清洁2.1.1 厨房应保持干净整洁，定期进行清洁，包括地面、墙壁、设备、器具等。

2.1.2 每位员工应负责自己使用的工具和设备的清洁，使用后及时清洗。

2.2 储存管理2.2.1 食品存放应按照不同类别进行分类，避免交叉污染。

2.2.2 标签和日期应正确标注，严禁使用已过期或变质的食材。

2.2.3 温度管理应严格控制，冷藏食材应保持在适宜的温度范围内，避免细菌滋生。

第三章厨房安全管理3.1 职业装备3.1.1 厨师和其他直接从事烹饪工作的员工应穿戴整洁、合适的工作服和帽子。

3.1.2 随身携带的工具应符合安全要求，并妥善保管，严禁将工具随意放置。

3.2 火灾防范3.2.1 厨房应配备灭火器，并定期检查和维护。

3.2.2 厨房内禁止乱堆放易燃物品，保持通道畅通，避免堵塞逃生路线。

3.3 电器安全3.3.1 使用电器设备时，应保持设备和插座的干燥清洁，严禁水和油溅入插座。

3.3.2 临时的电线和插座应避免使用，如有需要，应采用防水和防火措施。

第四章厨房运营管理4.1 原料采购4.1.1 原料采购应根据需求计划进行，确保食材的新鲜和质量。

4.1.2 与供应商建立健全的合作关系，定期检查供应商的资质和信誉。

4.2 菜单制定4.2.1 厨师和厨房经理应协同制定菜单，包括菜品的种类、制作工艺和配料等。

4.2.2 菜单应根据季节和市场需求进行调整，确保菜品的多样性和新鲜度。

4.3 工作流程4.3.1 厨房应根据菜单和用餐时间制定详细的工作流程和任务分配。

餐饮厨房管理制度范文一、引言餐饮厨房是一个食品安全环节非常重要的地方，对于保障食品安全质量起着至关重要的作用。

为了确保餐饮厨房的运作和管理能够符合相关法律法规的要求，提高食品质量和安全性，制定了本餐饮厨房管理制度。

二、餐饮厨房管理责任1. 餐饮厨房管理者负有全面负责餐饮厨房运作与管理的责任。

包括食品的采购、加工、储存、配送和销售等环节。

2. 餐饮厨房管理者应制定详细的管理制度和操作规程，并定期对员工进行培训，确保员工严格按照制度和规程进行操作。

3. 餐饮厨房管理者应定期检查和评估餐饮厨房的卫生状况，并及时整改存在的问题。

三、店内环境管理1. 餐饮厨房内保持整洁卫生，禁止乱扔垃圾和杂物。

工作场所要定期清洗和消毒，确保无异味和污染。

2. 店内要保持良好通风，确保空气流通，并定期清洗和更换排风设施。

3. 餐饮厨房内不得存放易燃、易爆物品，严禁在厨房内吸烟。

四、食品采购管理1. 餐饮厨房应与正规供应商建立稳定的采购渠道，只购买合格的食品原料和食品。

2. 食品原料的采购需经过质检人员检验合格后方可入库，严禁私自入库不合格食品原料。

3. 购买的食品原料应保持原包装完好，标识清晰，过期食品原料严禁使用。

五、食品加工管理1. 食品加工过程中操作人员应穿戴整洁的工作服和帽子，严禁携带饰品以免掉入食品中。

2. 加工工具和设备应定期进行检查和清洗，确保无油污和异物。

3. 加工过程中食品处理要严格按照操作规程进行，确保食品安全。

六、食品储存管理1. 餐饮厨房内的食品应按照不同种类进行储存，避免交叉污染。

2. 储存的食品应放置在整洁、干燥、通风、阴凉的地方，避免阳光直射。

3. 已经开封的食品应储存于密封容器中，做好标识并标注日期，严禁使用过期食品。

七、食品配送管理1. 餐饮厨房应与符合食品安全要求的配送企业建立合作关系，确保食品的运输过程安全卫生。

2. 食品配送人员应穿戴整洁的工作服，使用储存箱或保温箱保持食品的温度。

3. 食品配送过程中要保持食品的完整性和卫生状况，严禁使用过期食品或出现破损的包装。

餐饮厨房各岗位职责厨师长岗位职责：1.在餐饮部经理领导下，负责厨房的各项管理工作；2.主持制定厨房各项规章制度，不断加强厨房管理；3.负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定；4.掌握好厨房核心人员的技术特长，合理安排各部门的技术力量搭配；5.掌握每天营销情况，统筹各环节的工作，负责大型宴会的烹制工作；____把好菜肴质量关，现场指挥，督促检查，保证菜肴的质量，保证出菜速度要求；7.负责厨房食品卫生工作，督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生，杜绝食物中毒事故，做好厨房安全消毒工作；8.掌握餐饮市场信息，熟悉和掌握货源供应和库存情况，经常检查食品仓库的保管工作，防止货物变质、短缺和积压，实行管理；9.抓好成本核算和控制，掌握进货品种、质量、数量、价格，加强对食品原材料、各类物料、水、电、煤的管理，堵塞各种漏洞，降低成本提高效益；10.抓好业务交流，重抓技术培训，做好传、帮、带、组织厨师不断研制各个时令新菜式，翻新品种，提高技术素质；11.抓好厨房的精诚团结、工作积极性；12.厨房每天工作例会要不断执行，掌握每天的工作情况；13.掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况，负责制定食品原料申领计划及采购计划，抓好领货、进货的验收手续，防止原料变质。

14.负责检查各环节厨师操作规范和质量要求；15.加强与楼面的沟通，紧密配合、收集和听取客人对菜肴质量的意见和反映，掌握信息，适时对菜式进行调整和补充；16.负责对厨房的各类设施设备和财产管理，检查厨师对厨房设备的使用和、17.保养，做好厨房的安全消防工作及消防培训，保证安全出品，提高安全意识18.制定点心专间、冷菜专间、卫生间(厨房员工使用)、厨房间卫生制度。

还应有厨房管理的能力和技巧。

厨房炉灶岗位职责：1.服从厨师长的工作安排，遵守酒店及厨房各项制度，做好菜肴的烹调制作，保证菜肴口味稳定；2.掌握菜肴各自不同的烹饪方法，努力钻研技术，积极创新；3.了解每天的预定，做好各种准备及工具、用具的准备工作，营业前做好必要的半成品加工工作，并检查准备工作情况；4.营业中认真、用心、规范操作烹调菜肴，菜肴装盆美观大方，盆、香、味、形四俱佳；5.操作中注意节约水、电、煤的使用，避免不必要浪费；6.保持环境整洁，各种用具摆放要整齐；7.正确使用灶具、用具及设备，注意操作安全；8.搞好员工之间团结，起带头作用，不断提高自身素质；9.做好保管高档调味品，做好调配各种复合味调味品；10.负责涨发工作，对烹调质量进行监督检查。

酒店厨房管理制度集合15篇酒店厨房管理制度11、厨房每一个员工必须认清安全生产与自身利益的重要性。

严禁在工作场所内打闹、奔跑；使用机械设备时必须按照标准的操作进行，严禁不懂的操作行为；厨房的刀具必须小心使用和保管做到定点存放和用后放回原处的原则；厨房范围严禁堆放杂物；过热液体严禁存放于高处；严禁往高温的油中溅入水珠；严禁身份不明的人员进入厨房，以免发生意外事故；在定期杀虫时要注意食品的安全保护，以免发生意外事故使用天然气时必须先检查气阀开关，然后开始点火以确保安全，必须做到火不离人，人离关火的`习惯；下班时必须关闭火炉的开关并每天进行签名确认关闭气阀的制度；2、要严格执行厨房的消防安全制度。

所有的消防通道不能摆放任何障碍物；严禁厨房抽烟或厨房在运作时进行电焊工作；要定期清理运水烟罩上的油污和积垢；严禁用火时人员离岗；严禁违反厨房的使用工具的安全操作手则进行生产工作；严禁强行使用未修复好的炉具或工具；对所以的用电设备要定期进行检修和保养；定期检查和保养消防所用的工具，对使用过的灭火设备必须报告保安部并对其进行更换或补充；积极参加安全消防知识培训及加强消防意识安全教育酒店厨房管理制度2为了贯彻执行国家《食品卫生法》和《食品加工、出售、饮食卫生五四制度》，切实把好饮食卫生关，防止食物中毒事故和食源性疾病的发生，确保师生身体健康，特制订本制度。

一、食堂专设监控人员，在后勤处直接领导下检查各班组餐厅的各项卫生工作。

各班组餐厅接受上级卫生部门的检查和指导，接受用膳者的监督，及时发现并改正存在的`问题。

二、非炊管人员（领导、卫生检查人员除外）不得进入厨房、熟食间、售饭处。

三、招收新工作人员必须先经过健康检查，取得健康证后方能上岗。

炊管人员按规定每年进行一次健康检查，不合要求的人员应及时调离工作岗位。

炊管人员必须经过食品卫生知识培训。

四、餐厅卫生实行划区包干，责任到人。

五、各餐厅的卫生工作列入当月的考核内容，对不符合卫生要求的给予相应处罚。

厨房经理岗位职责
厨房经理是负责管理餐厅、酒店或其他餐饮场所厨房的专业经理人员。

他们管理厨房及餐饮服务的全部经营事务，包括预算、采购、厨房卫生、员工管理、菜单开发、制作和服务等各方面，以确保良好的餐饮服务及卫生标准并保持良好的经营状况。

具体的职责如下：
1. 预算管理：负责制定和控制预算，确保餐饮部门的开支在限额范围内，并按时提交相关报表。

2. 菜品开发和管理：开发新菜品，不断提高和改进菜单以满足客人的需求和口味。

这可能涉及到食材的采购、烹饪和味道的调配。

3. 员工管理：招募、培训和管理厨师、服务员、清洁员工等，确保他们熟练操作设备，掌握卫生标准，并友好地对待客人。

4. 供应链管理：负责与供应商联络，以确保餐饮部门接收到高质量的材料以供烹饪使用。

5. 环境和安全管理：监督餐厅的环境和卫生状况，确保餐饮区域的安全、卫生和卫生标准，并制定紧急计划以应对突发事件。

6. 客户沟通和服务: 按照经理的指示与客户进行沟通，了解他们的需要，并协助员工向客户提供满意的服务。

7. 网络推广和市场营销：帮助制定营销策略，参与网站和社交媒体的维护，并参与商业推广活动。

总之，厨房经理是确保餐饮服务在经济上效益、卫生上达标、质量上优越的重要管理者。

他们还聘请、培训并管理员工，与供应商、客户和上级领导等群体沟通，以达到绝对最佳的经营效果。

酒店的厨房的规章制度一、厨房人员管理1.1 厨房人员的招聘应严格按照酒店的招聘程序进行，不得私自聘用。

1.2 所有厨房员工必须经过食品安全、卫生等相关培训，并取得相关证书。

1.3 厨房员工必须保持个人卫生，穿着整洁，不得带有任何有害物质如戒指、手表等。

1.4 所有厨房员工必须严格遵守工作时间，不得早退晚到，如有特殊情况需向主管领导请假。

1.5 厨房员工应当认真履行工作职责，对待工作认真负责，不得私自离岗或擅自调整工作内容。

1.6 对于不听从管理人员指挥，工作懈怠或有违规行为的员工，将按照公司相关规定进行处理。

二、食品安全2.1 厨房食品应按照食品安全法规进行准备和储存，严格控制食物的新鲜度和清洁度。

2.2 所有原材料必须经过严格的验收，检查是否过期变质，如发现问题应当及时通知主管领导进行处理。

2.3 厨房内禁止使用过期或走私食品，一经发现将严厉处理。

2.4 厨房内所有器具、设备必须保持清洁卫生，定期进行消毒和清洁。

2.5 所有厨房员工在工作中应当严格按照食品安全操作规程进行操作，不得擅自更改食谱和烹饪方法。

2.6 对于发现有质量问题的食品，应当及时报告主管领导，做好记录并进行处理。

2.7 对于食品中毒事件，应当立即向卫生防疫部门报告，并积极配合处理。

三、工作流程3.1 厨房工作应按照预定的时间表进行，严格控制食物的烹饪时间和温度。

3.2 厨房员工应当按照工作分工进行协作，协调食物的准备和烹饪。

3.3 对于特殊食品的制作，应当严格按照食谱进行操作，不得擅自调整配方。

3.4 对于客人的特殊要求，应当根据客人的要求进行处理，保证客人的满意。

3.5 厨房内禁止无关人员入内，对于未经授权的人员应当拒绝接待。

3.6 对于工作中的设备故障应当及时报告维修部门，不得擅自私修。

四、安全防范4.1 厨房内严禁吸烟，不得饮酒，不得使用明火等易燃物品。

4.2 对于灶台、电器等设备的使用，应当严格按照操作规程进行，不得私自调整或更改。

酒店餐饮部经理安全生产职责1、按谁主管谁负责的原则，负责建立健全本部门的安全职责，规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

2、负责本部门的安全工作，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训，组织安全检查和隐患治理。

3、负责本部门所属厅房、后厨操作间、库房等部位的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

4、负责所属天然气表间、燃气灶具、电气设备及其它设备的安全管理。

5、负责部门行政、生活设施的安全卫生管理。

6、按照国家有关规定每年定期组织好职工职业健康检查，建立健全职工健康监护档案。

7、负责对本部门员工严格遵守各项规章制度及安全操作规程，提高员工的安全生产能力和安全防范意识，现场自救互救教育和考核。

8、定期召开安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

9、组织做好本部门事故调查、处理、统计、上报工作。

10、掌握相关安全生产应急预案，一日发生问题，负责排险、引导、疏散就餐宾客。

11、按照上述安全职责，每年制定餐饮部经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

酒店餐饮部经理安全生产职责（2）酒店餐饮部经理在安全生产方面的职责主要包括以下几个方面：1. 制定和执行餐饮部的安全生产管理制度和相关操作规程，确保餐饮部的运营过程中符合安全要求。

2. 组织餐饮部的员工进行安全培训，包括消防安全、食品安全、工作环境安全等方面的培训，提高员工的安全意识和安全技能。

3. 检查和维护餐饮设备的安全运行状态，确保设备的正常使用和维护，及时发现并消除潜在的安全隐患。

4. 负责餐饮部的食品安全管理工作，包括确保食品供应商的资质和食品的安全性，合理规划食品储存、加工和使用等环节，严格执行食品安全标准。

5. 组织餐饮部的安全应急预案和演练，确保员工在突发事件发生时能够正确、迅速地采取应对措施，保障员工和客人的安全。

6. 加强与其他部门的协作，共同推动酒店的安全生产工作，定期与其他部门负责人进行安全生产例会，共同研究解决安全问题。

酒店厨房基本规章制度第一章总则第一条为加强酒店厨房管理，保障食品安全，提高服务质量，根据相关法律法规和酒店政策，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于酒店厨房全体员工，所有员工必须严格遵守规章制度的规定，做到服从管理，严守纪律。

第三条酒店厨房设有主厨、副厨、厨师、配菜、清洗等不同岗位，每个岗位均有相应的职责和管理规定。

第四条酒店厨房负责人应组织厨房全体员工学习和遵守本规章制度，对员工定期进行培训和督导，加强管理。

第五条酒店厨房负责人应当注重员工激励制度，激励员工对工作的积极性和责任心，保障酒店厨房的正常运营。

第六条酒店厨房负责人应当建立完善的监督检查制度，定期检查厨房的卫生、设备及工作流程，确保食品安全。

第二章岗位职责第七条主厨是酒店厨房的领导者，负责制定菜单、食材采购、食品加工、卫生管理等工作。

第八条副厨负责协助主厨的工作，帮助主厨处理各项事务，保障厨房的正常运转。

第九条厨师负责根据菜单进行实际操作，保证菜品的制作质量和口感。

第十条配菜负责菜品的准备和调配，确保各种菜品的原料充足并协助厨师完成工作。

第十一条清洗员负责厨房器具的清洗和消毒，保障卫生环境。

第三章工作流程第十二条酒店厨房在调配菜肴时，应遵循“先进先出”的原则，保证食材的新鲜。

第十三条酒店厨房在烹饪过程中，严格控制火候和时间，确保菜品的口感和卫生安全。

第十四条酒店厨房在清洗器具时，应使用专门的清洁剂，并定期对厨房进行彻底清洁和消毒。

第四章卫生管理第十五条酒店厨房负责人应当定期对员工进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识。

第十六条酒店厨房应当定期检查食材的质量，对过期食材和腐烂食材进行及时处理，防止污染食材。

第十七条酒店厨房应当保持厨房的干净整洁，每日对厨房进行彻底清洁和消毒，防止细菌滋生。

第十八条酒店厨房应当建立食品留样和记录制度，对每日所制作的菜品进行留样，并记录下来，以备查证。

第五章安全管理第十九条酒店厨房应当配备消防设备，并定期进行检查和维护，确保进出口畅通和安全。

酒店行政总厨岗位职责一、在餐饮部经总监的领导下，全面负责食品的制作，控制厨房出品。

二、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。

三、制定各餐厅菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率。

四、亲自收集客人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法，不断研制、创制新菜式，推出时令菜式，推广特别介绍，组织特色食品节。

五、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格，对重要宴会的货物采购，要亲自与采购部联系.并亲自验收。

六、巡视各厨房工作情况，组织大型宴会、酒会的食品制作，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。

七、每日检查各个厨房的卫生，检查各个厨房的食品质量，把好食品卫生安全质量关。

八、检查各厨房设备运转情况和厕具、用县的使用情况，制定年度采购计划。

九、检查各厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺.制订原料采购计划，控制原料的进货质量。

十、加强与楼面及有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。

十一、主持厨房日常工作会议每周召开一次业务检讨会议，确保日常运作，<莲~山课件>不断提高出品质量、提高营业和利润水平。

十二、有针对性地组织厨师外出学习.重视新知识新技术的运用和推广。

十三、制定烹饪技术的培训计划，亲自负责培训工作，提高厨师的技艺.保持酒店的餐饮特色。

十四、亲自负责对主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助.切实调动他们的积极性。

十五、抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。

十六、严格执行消防操作规程，定期组织检查消防防火器具，做好防火安全工作。

十七、精通烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求，妥善安排各个环节的工作，善于发现出品方面的问题，能正视问题，解决问题，善于开发新产品，组织和开展各种食品的促销活动。