各单位招聘岗位一览表
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公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表为了满足事业单位工作人员的需求,我们特此公开招聘以下岗位的工作人员。
我们欢迎有志于投身公共事业的人才前来应聘,共同为建设和发展事业单位做出贡献。
一、招聘岗位1. 行政助理2. 政策研究员3. 财务专员4. 人力资源专员5. 市场营销专员6. 公共关系专员7. 信息技术支持员8. 行政主管9. 项目经理10. 培训师二、岗位要求1. 行政助理- 大专及以上学历,行政管理或相关专业;- 熟练使用办公软件,具有一定的文秘和行政管理能力;- 具有良好的沟通和协调能力,责任心强,工作细致认真。
2. 政策研究员- 硕士及以上学历,政治学、社会学、法学等相关专业;- 具有较强的政治敏感性和分析能力,善于研究政策法规;- 具有一定的跨部门沟通和协调能力,有较强的文字表达能力。
3. 财务专员- 本科及以上学历,财会、金融或相关专业;- 具有3年以上财务相关工作经验,熟悉财务软件操作;- 具有较强的逻辑思维和分析能力,能独立完成财务报表编制和审计工作。
4. 人力资源专员- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;- 具有3年以上人力资源管理经验,熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作;- 具有较强的沟通和协调能力,能有效解决人力资源管理中的问题。
5. 市场营销专员- 本科及以上学历,市场营销、广告传播或相关专业;- 具有2年以上市场营销工作经验,熟悉市场调研、营销策划和推广等工作;- 具有较强的市场分析能力和创新能力,能够制定有效的营销策略。
6. 公共关系专员- 大专及以上学历,新闻传播、公共关系或相关专业;- 具有较强的写作和口头表达能力,能够熟练运用各类公关渠道;- 具有较强的危机处理能力和应变能力,能够有效维护单位形象。
7. 信息技术支持员- 大专及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业;- 具有2年以上信息技术支持工作经验,熟练掌握网络管理和维护;- 具有较强的学习能力和解决问题能力,能够及时有效地解决信息技术问题。
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
局(5
名)
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
资源和
社会保
障局
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
名)
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
(11名)
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表下,硕士及以上人员放宽到35周岁
(11名)
教育局
资格
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
岁
理者优先;重点
考察应聘者的
专业技能水平
和
专业创新能力
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表应高级
及以上职业资
格
证书、全国大
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
为本科,且本科所学专业与
30周岁以下,博士研
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
(8名)宽到37周岁
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
(52
名)
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表
(11
名)
鹤壁市2011年春季人才招聘岗位需求表。
中小型广告公司岗位设置一览表总经理:1 人,岗位:总经理行政管理部(含人事、财务):2人,岗位:副总经理、行政文员客户关系部(含业务、调研):2人,岗位:客户总监(客户经理)、客户经理创意设计部(含艺术指导、文案、设计、工程):4人,岗位:创意设计总监(设计师)、设计师、高级文案、工程督导(制作、影视会展)媒介公关部(含媒介调研策划、购买监测):1人,岗位:媒介总监广告公司部分岗位描述岗位名称:总台所属部门:行政部直接上级:副总经理本职工作:①来访客户的接待与记录工作。
②办公室日常的管理。
③必要的文秘工作。
工作责任:①电话的接听与转接,传真的收发工作。
②做好每次电话的记录工作。
③公司员工的订餐与收取餐费。
④公司卫生制度的监督,并负责公司公共场所的卫生清扫。
⑤来访客户的接待与记录工作。
⑥办公耗材的购买、保管与领取登记。
⑦公司绿化植物的养护。
⑧公司信件、报刊的收发与管理。
⑨公司员工考勤制度的监督、记录。
⑩公司开会、聚餐、活动、放假等的安排与通知。
⑾公司书籍、资料、档案的存档登记与借阅管理。
(包括合同等文件)。
⑿公司电脑、传真机、饮水机等办公设备的清洁监督,并定期通知维护公司进行维护保养。
岗位名称:企划总监(Plan Director)所属部门:企划部(Plan Deparement)直接上级:副总经理直接下级:品牌专员、行销专员、调研专员本职工作:①企划案的创意拟定和审核,并监控整个企划案的操作全过程。
②企划部门的运营管理。
工作责任:①参与每个案例的客户协调会并主持该会。
②安排每个案例的工作程序,制定每个案例的工作思路。
③召开企划部全体员工企划动脑会议,并主持该会。
④审核每个案例的操作方案。
⑤与各部门领导协调工作,并监督其它部门工作进程。
⑥兼任公司培训员,主持公司定期与不定期的培训会议。
⑦进行必要的客户提案工作。
⑧联系与企划业务相关的外围合作单位,并与之维持良好关系⑨直接管理本部门日常工作,评估本部门员工业绩。
公开招聘岗位信息表模板公司名称:[公司名称]岗位名称:[岗位名称]岗位编号:[岗位编号]工作地点:[工作地点]招聘人数:[招聘人数]岗位职责:1.负责完成公司项目的需求分析、设计和开发工作;2.负责与团队成员合作,配合开发、测试和上线等工作;3.负责编写相关技术文档和项目文档,保证项目的顺利进行;4.负责解决项目开发中的技术问题和难题。
任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,有相关工作经验者优先考虑;2.熟悉常见的开发语言和框架,如Java、Python、JavaScript等;3.具备良好的编程能力和代码质量意识,熟悉常见的设计模式和开发规范;4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员进行有效的协作;5.具备独立解决问题和学习新技术的能力,能够适应快速变化的工作环境。
薪资待遇:[薪资待遇]福利待遇:1.公司提供完善的福利制度,包括五险一金、年度奖金等;2.提供良好的职业发展空间和晋升机会,定期进行培训和学习交流活动;3.提供优厚的薪资待遇和弹性工作时间,具备良好的工作生活平衡;4.提供舒适的工作环境和团队氛围,注重员工的工作满意度和幸福感。
招聘流程:1.简历筛选:根据应聘者的简历进行初步筛选;2.面试通知:通过电话或邮件方式通知符合条件的应聘者参加面试;3.面试环节:包括技术面试、专业面试和综合面试等;4.终面及录用:终面面试后,根据综合评估结果确定录用意向,并与应聘者商定入职时间。
应聘方式:请将个人简历发送至[邮箱地址],并在邮件标题注明[岗位名称+应聘姓名]。
备注:以上岗位信息仅供参考,请以实际招聘岗位为准。
以上是公开招聘岗位信息表模板,供您参考使用。
如有其他需求,请根据实际情况进行调整和修改。
祝您招聘顺利,找到合适的人才!。
晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员岗位一览表咨询:2198285晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2198467晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2065602晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2198192晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表利局咨询:2034963晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:6995215晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2054337晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2034240晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2060301晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2198776晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2068030晋都市2021年市直局部事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2022203晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2197003晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2612286晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员岗位一览表咨询:6995671晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:6988837晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表咨询:2198044晋都市2021年市直事业单位公开聘请工作人员职位一览表医局咨询:20308292027697。
建湖县部分事业单位公开招聘人员岗位表
建湖县部分事业单位公开招聘人员岗位表
建湖县部分事业单位公开招聘人员岗位表
建湖县部分事业单位公开招聘人员岗位表
建湖县部分事业单位公开招聘人员岗位表
建湖县部分事业单位公开招聘人员岗位表
建湖县部分事业单位公开招聘人员岗位表
备注:1.建湖户籍指本次招聘公告发布日前或高校入学前为建湖户籍
2.专业不限岗位和建阳镇经贸中心宣传接待岗位笔试内容为公共基础知识
3.专业名称参照2011年、2012年省有关部门公布的江苏省公务员招录考试专业参考目录执行。
附件1:
人才公司2024年招聘岗位明细和资格条件明细表
注:
一、工作经历、年龄计算年限截至公告发布当日。
特别优秀的年龄可适当放宽。
二、学历学位要求与专业要求需在同一学历中满足,且入职前能提供国家认可相应的学历证、学位证。
三、报考人员需具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
四、有以下情形之一的,不接受报名:
1、受过司法机关刑事处罚,或存在其他违法犯罪问题应当受到追究的;
2、正在接受司法机关立案侦查或者纪检监察机关正在核查期间的;
3、违反政治纪律和政治规矩的;
4、本人具有境外长期居留许可的;配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
5、受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6、其他原因不宜接受报名的。
2024年文职岗位表
一、行政管理
1.行政管理岗位主管
2.行政管理助理
3.行政秘书
4.行政前台
二、人力资源管理
1.人力资源专员
2.招聘与培训专员
3.绩效管理专员
4.薪酬福利专员
三、财务管理
1.会计
2.出纳
3.财务分析师
4.财务实习生
四、市场营销
1.市场策划专员
2.市场调研与分析员
3.品牌传播专员
4.销售代表
五、信息技术
1.软件工程师
2.网络工程师
3.系统管理员
4.数据分析师
六、教育教学
1.教师(小学/中学/大学)
2.教育咨询师
3.学前教育教师
4.教学辅助人员
七、科学研究
1.研究员(自然科学/社会科学)
2.项目助理(科研项目)
3.实验室助理员
4.技术转移专员
八、新闻传媒
1.新闻记者/编辑
2.传媒策划与运营专员
3.公关经理/专员
4.新媒体运营专员/编辑
九、文化创意
1.设计师(平面/室内/景观)
2.文化创意项目策划师
3.艺术指导/美术编辑
4.影视制作/编导。