公开招聘相关岗位人员一览表【模板】
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2023事业编制招聘岗位表序号岗位名称单位编制数任职条件1 行政管理岗A单位20 本科以上学历,具备相关工作经验,熟悉行政管理流程2 人力资源岗A单位10 本科以上学历,具备人力资源管理相关经验,熟悉招聘和薪资福利管理流程3 财务管理岗B单位15 本科以上学历,具备财务管理相关经验,熟悉财务报表分析和预算控制4 市场营销岗B单位12 本科以上学历,具备市场营销相关经验,熟悉推广活动策划和市场调研分析5 技术研发岗C单位30 本科以上学历,具备相关技术研发经验,熟悉编程语言和软件开发流程6 客户服务岗C单位25 大专以上学历,具备良好的沟通技巧,关注客户需求,能解决客户问题7 项目管理岗D单位18 本科以上学历,具备项目管理相关经验,熟悉项目计划和风险控制8 数据分析岗D单位15 本科以上学历,具备数据分析相关经验,熟悉数据处理和统计分析招聘岗位说明1.行政管理岗•岗位职责:负责单位行政管理工作,包括档案管理、会议组织、物资采购等。
•任职条件:本科以上学历,具备相关工作经验,熟悉行政管理流程。
2.人力资源岗•岗位职责:负责人力资源管理工作,包括招聘、薪资福利管理、绩效考核等。
•任职条件:本科以上学历,具备人力资源管理相关经验,熟悉招聘和薪资福利管理流程。
3.财务管理岗•岗位职责:负责单位财务管理工作,包括财务报表分析、预算控制等。
•任职条件:本科以上学历,具备财务管理相关经验,熟悉财务报表分析和预算控制。
4.市场营销岗•岗位职责:负责市场营销工作,包括推广活动策划、市场调研分析等。
•任职条件:本科以上学历,具备市场营销相关经验,熟悉推广活动策划和市场调研分析。
5.技术研发岗•岗位职责:负责技术研发工作,包括编程和软件开发等。
•任职条件:本科以上学历,具备相关技术研发经验,熟悉编程语言和软件开发流程。
6.客户服务岗•岗位职责:负责客户服务工作,关注客户需求,解决客户问题等。
•任职条件:大专以上学历,具备良好的沟通技巧,能解决客户问题。
2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。
注:1、本表应作为附件与《厦门市事业单位补充工作人员方案审核表》一同上报;
2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。
注:1、本表应作为附件与《厦门市事业单位补充工作人员方案审核表》一同上报;
2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。
注:1、本表应作为附件与《厦门市事业单位补充工作人员方案审核表》一同上报;
2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。
招聘人员汇总表格模板
以下是一个基本的招聘人员汇总表格模板,可以根据具体需求进行修改和调整:
【表格说明】
"序号"是每个应聘者的编号。
"姓名"、"性别"、"年龄"是应聘者的基本个人信息。
"应聘职位"是应聘者申请的职位。
"学历"是应聘者的教育背景。
"工作经验"是应聘者的工作经历。
"专业技能"是应聘者具备的专业技能或资格证书。
"面试评分"是对应聘者面试表现的评价,可以根据不同的评价标准进行打分。
"是否录用"是根据面试评分和其他因素决定是否录用该应聘者。
以上只是一个基本的模板,可以根据需要添加更多的列,例如联系方式、面试官评价等。
供参考。
人力资源需求一览表【模板】
1. 前言
本文档用于记录人力资源需求的一览表。
通过清晰地列出各个岗位的需求,可以帮助人力资源部门更好地组织招聘工作,确保企业有足够的人力资源以满足业务需求。
2. 人力资源需求列表
3. 备注
- 所有候选人需提供相关的工作经历和学历证明;- 面试时间和地点将另行通知。
4. 结论
本文档提供了人力资源的需求一览表,详细列出了各个岗位的需求人数、工作地点、工作经验要求以及技能要求。
该表格可作为招聘工作的参考,帮助人力资源部门高效地进行招聘流程并达到企业的人力资源需求。
请各部门密切配合,按时提供招聘需求及相应的人才推荐。
以上是一份人力资源需求一览表的模板,详细列出了各个岗位的需求人数、工作地点、工作经验要求以及技能要求。
同时还包含了备注和结论部分,以方便候选人提交简历和安排面试。
希望能对你有帮助!。