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招投标管理办公室工作总结5篇第1篇示例：招投标管理办公室是一个重要的部门，它负责组织、规范和监督招投标活动，保障政府采购的公平、公正、透明。
作为这个部门的一员，我在过去一段时间里积极参与工作，不断提高自身的综合素质和专业技能。
下面就是我对这段时间的工作进行总结和反思。
一、工作内容总结1. 参与招标文件的编制。
根据项目需求和相关法规，我参与了多个招标文件的编制工作，包括项目概况、技术要求、评标办法等内容，并确保文件符合相关规定标准。
2. 组织开标和评标工作。
我负责组织开标和评标流程的安排，确保每个环节都按照规定进行，保证评标结果的公正、公平。
3. 协助审核投标文件。
我协助审核投标文件，对各项资料进行核查和评估，确保符合相关标准和要求。
4. 处理投诉和申诉事务。
在评标过程中，我积极处理各类投诉和申诉事务，维护评标活动的公正性和客观性。
5. 做好招标信息的发布和宣传工作。
我负责发布招标信息，宣传国家政策和法规，促进更多企业参与招标活动。
二、工作中存在的问题1. 工作经验不足。
由于我是新入职的员工，缺乏实际操作经验，需要不断学习和提高。
2. 沟通能力有待提高。
在工作中，我发现自己在处理投诉和申诉事务时，常常表达不清晰，缺乏有效的沟通技巧。
3. 工作效率有待加强。
由于工作任务繁重，我有时候难以及时处理各项工作，需要提高时间管理能力。
三、下一阶段工作重点1. 提升专业能力。
我将继续学习相关法规和政策，提升自己的专业知识和技能，为更好地开展招投标管理工作打下基础。
2. 加强沟通能力。
我将积极参加培训和讲座，提高自己的沟通能力，更好地与各方沟通合作，解决工作中的问题。
3. 提高工作效率。
我将合理规划工作，提高工作效率，确保各项任务按时完成，为部门的发展做出积极贡献。
在未来的工作中，我将继续努力学习、提高自身素质，更好地为招投标管理办公室的工作做出贡献。
让公平、公正、透明的招投标体系更加健康地发展。
【以上为人工创作内容】第2篇示例：招投标管理办公室是一个负责公共资源开发和利用的机构，其工作内容涉及到政府采购、招标投标、合同管理等方面。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==招投标管理办公室工作总结招标和投标是一种商品交易的行为，是交易过程的两个方面。
招标投标是一种国际惯例。
下面是小编搜集整理的招投标管理办公室工作总结，欢迎阅读。
更多资讯请继续关注办公室工作总结栏目!招投标管理办公室工作总结上半年，业务受理科在主任室的正确指导下，在各科室的大力支持下，紧紧围绕主任室的目标和任务，坚持“规范、高效、公正、廉洁”的工作理念，狠抓管理制度化、程序规范化、办事透明化、服务效率化，不断增强服务意识，努力提升服务水平，高标准、严要求地完成好了各项业务受理、审核、政府采购报名、标书发放等各项工作。
上半年完成协议(定点)采购业务审核1141项、采购金额865.54万元;节约资金 35.27 万元;完成工程 67个项目标书复印、装订、发放;完成政府采购 182个项目的报名、标书发放;受理印刷品、耗材、纸品、车辆协议供货、车辆保险共计1106项审核及打印中标通知书339份等多项工作。
现将上半年主要工作汇报如下：一、加强业务知识学习，着力提升服务水平业务受理是整个招投标工作的第一站，是树立单位良好形象的一个“窗口”，窗口工作人员的业务素质关系到审核工作的质量和水平，关系到招投标工作流程是否畅通流转、无缝对接。
科室着重加强所属人员的业务学习培训，上半年，采取集中学习与自学相结合的方式，有系统性、针对性的抓好业务知识学习，深入剖析审核服务各个环节，做到工作程序规范，业务知识娴熟，有效提高了科室人员的工作能力和业务水平。
把窗口建设作为提升服务的一个主要抓手，我们对前来办理业务的采购方和供应商，做到热情、耐心、细致、真诚。
并对服务对象的咨询能给与正确无误的答复，遇到服务对象有疑义的地方，能够耐心细致地进行解释、说明直至其理解。
接电话时，能够主动问好，按政策规定耐心回答咨询人的问题，直到咨询人满意。
2018招标办年度总结范文XX年招标办全体工作人员在校党委、校行政的正确领导下，在相关部门的积极协助和配合下，顺利完成了全年的招投标任务，招投标工作取得了显著成绩。
现将本年度招标工作总结如下：一、加强政治理论学习和业务学习招标办全体工作人员，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，重视业务学习的同时，也重视政治理论学习，积极学习党的各项政策，积极参加校党委、机关总支组织的各项理论学习和科学实践活动。
在招标办业务工作量较大、人员较少的情况下，选派了2名同志参加国家组织的首届招标师考试，均获得招标师资格，通过率100%，全国通过率仅20%。
为我校招投标工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
二、加强监督和廉洁自律，全面贯彻执行招投标法律法规和我校招投标管理办法1、从社会上来看，招标投标活动是一个热点话题，是一个问题多发区。
我校的招标投标工作是在校纪委直接领导下进行的，具体工作中，全体工作人员真正做到了廉洁自律，为学校的廉政建设工作做出了贡献。
2、认真贯彻执行国家、地方的招标投标法律法规和学校的招标投标管理办法招标办严格贯彻执行《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》以及河南省有关招标投标法律、法规和《华北水利水电学院招标投标管理办法》，严格按程序办事，认真把握招标项目公告、对投标人的资格审查、招标文件的编制、开标程序和评标等重点环节，使招投标工作的组织、管理和实施有条不紊地进行，很好地实现了校党委提出的严格招标程序、严肃招标纪律、提高招标质量的目标，圆满完成了全年的各项工作。
三、积极协调工作关系，承上启下，主动出击1、招标办的工作涉及校领导、行政监督部门和项目承办单位，需要经常进行协调和沟通，涉及学校的多个部门，与各部门的协调工作是一项很重要的工作。
从接到招标审批表开始到评标结束、签订合同，需要发布公告、搜集资料编制招标文件、组织报名、缴纳投标保证金、考察投标单位、组织开标评标、发出中标通知书，每一个项目均涉及与多达6个部门的协调工作。
招投标管理办公室工作年度总结8篇第1篇示例：招投标管理办公室工作年度总结一、综述招投标管理办公室在过去的一年里，积极引进新技术、不断优化工作流程、强化服务意识，全面提高了管理水平和服务质量，为公司的经营发展和建设工程项目的顺利进行提供了有力的支撑和保障。
以下将对招投标管理办公室的工作进行总结，并提出下一步的工作计划。
二、招投标工作招投标管理办公室在过去一年内，积极响应国家政策，引进新的管理理念和工作方法，通过加强内部管理和外部协调，有效降低了招投标成本，提高了招投标效率。
在招标过程中，严格遵守相关法律法规，规范了招投标文件的编制和公告程序，确保招标公平公正。
加强了对中标单位的资质审核，有效提高了中标单位的质量和信誉，为公司的工程项目选择了优质的合作伙伴。
三、合同管理在合同管理方面，招投标管理办公室严格遵守公司的合同管理制度，确保合同的签订和履行符合法律法规和公司政策，保障了公司利益和工程项目的安全顺利进行。
加强了对各项目部门的合同管理培训，提高了项目部门合同管理水平，有效降低了合同风险。
四、信息化建设招投标管理办公室积极推进信息化建设，通过引进招投标管理系统和文档管理系统，构建了一个高效便捷的信息化平台。
这样不仅能够提高招投标管理的效率和质量，还可以为公司的未来发展提供更多的数据支撑和智能决策。
五、对下一步工作的展望在未来的工作中，招投标管理办公室将继续加大信息化建设力度，完善招投标管理系统和文档管理系统，提高招投标管理的智能化水平。
将加强对各项目部门的管理培训，提高项目部门的管理水平和服务意识。
还将不断优化招投标流程，提高招投标效率，降低招投标成本，为公司的经营发展和建设工程项目的顺利进行提供更有力的保障。
过去一年里，招投标管理办公室在公司领导的正确指导下，通过全体员工的共同努力和不懈奋斗，取得了较好的成绩。
在新的一年里，我们将继续保持良好的工作状态，以更高的标准要求自己，不断提高服务质量和管理水平，为公司的发展贡献更大的力量。
招投标管理办公室总结和新年计划尊敬的各位同事：大家好！在过去的一年里，我们招投标管理办公室付出了辛勤的努力，在大家的共同努力下取得了一定的成绩。
为了总结过去一年的工作，规划新的一年的目标，我向大家汇报招投标管理办公室的总结和新年计划。
一、总结1.工作成绩过去的一年，我们招投标管理办公室共处理了XX个投标项目，成功中标XX个项目，总中标金额达到XX万元。
在投标过程中，我们严格按照相关法律法规和公司程序进行操作，确保了投标的合规性和公正性。
2.团队合作我们招投标管理办公室注重团队协作，不断加强团队内部的沟通和学习。
我们每周定期召开例会，交流工作中的问题和思考，并提出改进方案，以提高工作效率和质量。
3.专业能力提升为了不断提升团队成员的专业能力，我们组织了多次内部培训和外部学习。
通过学习新的招投标政策和流程，我们能够更好地应对市场的变化，提高竞争力。
二、新年计划新的一年已经到来，面对新的机遇和挑战，我们需要在过去的基础上不断创新和发展。
以下是我们的新年计划：1.提升服务质量我们将进一步完善招投标管理流程，优化项目管理方式，以提供更高质量的服务。
我们将与相关部门密切合作，协调资源，提前储备招投标所需材料，确保项目的顺利进行。
2.加强信息管理招投标工作需要大量的信息搜集和处理，为了提高工作效率和准确性，我们将加强信息管理系统的建设。
通过引入信息化工具，提升数据的整合和分析能力，以便更好地支持决策和项目管理。
3.加强团队建设团队的凝聚力和协作能力是我们取得成功的关键。
我们将继续加强团队建设，培养团队成员的专业技能和领导能力。
定期组织团建活动和培训，提高团队的凝聚力和工作的积极性。
4.积极应对市场竞争招投标市场竞争激烈，我们需要不断提高自身的竞争力。
我们将深入研究市场情况，关注竞争对手的动态，提前储备项目资源，寻求新的商机。
同时，我们将加强与供应商和客户之间的合作，建立长期稳定的合作关系。
总之，过去的一年我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
2018招标年终工作总结范文不知不觉，我已经来公司实习一个月了，对于跨进社会的学生来说，工作经验无从谈起，所以公司安排我们先实习，为了让我们尽快的熟悉公司流程和快速上手工作，公司为我们印发了与招投标相关的法律法规及招标代理流程和公司的管理办法，让我们熟悉招标代理最基本的知识，印发的资料自己学习为主，公司主管人员讲解为辅，不懂的地方可以先在网上查资料或者问主管人员。
于是我从最基本的开始练起，在来公司的第一个星期里学习了招标投标的相关法律法规。
通过理论学习我对招标工作较为深刻的认识，我向同事借了一本以前编制好的招标文件和招标文件范本，开始熟悉招标文件的各组成部分，当我们对招标代理工作的相关知识了解得差不多的时候我们也开始跟随同事了解开标现场，大概去了3、4次，我便对到现场该做什么都已经熟悉了，慢慢的我们开始接收招标文件以及协助唱标人开启各投标单位的投标文件，在评标室里协助评标专家评标，开标结束后整理投标资料编写情况报告和专家签字情况。
收获与体会(一)思想收获在到公司的这一个月内我发现了自己许多不足的地方，做事不够细心，而招标代理流程中编制标书就是一个细心的活，错别字及标点符号都要非常注意，编制招标文件看似简单，其实是一件非常耗时耗力的事。
投标文件的很多部分前后都是对应的，如果前面发生变动，那么和此处相对应的解释条款等同样都要变动，这样就需要招标代理人员非常熟悉招标文件，了解每一处改动的地方文件其他对应的需要改动的地方，不要漏掉要更改的部分，否则随时可能要为一个小小的错误引起质变最终走法律程序，那再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。
团队精神对于招标代理也很重要，一个项目做下来，彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合公司的工作进程要受到阻碍工作效率会大打折扣公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处。
(二)工作收获对法律法规的认识：原来我以为低价中标就是报价最低的投标人中标，结果在经历了几场开标会才知道，有时间不一定就是最低价中标。
招投标管理办公室工作年度总结_招投标工作总结简短全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：招投标管理办公室工作年度总结一、工作回顾在过去的一年里，招投标管理办公室全体同仁以饱满的工作热情和严谨的工作态度，积极投入到工作中，克服各种困难，取得了一定的成绩和进步。
我们的工作主要围绕着招标文件的编制、投标审批、中标结果公示等工作展开，通过不懈的努力，成功完成了一系列招投标工作任务，为公司的经营发展和项目实施提供了有力的支持。
二、工作亮点在过去的一年里，我们的工作取得了一些亮点和成绩。
我们在招标文件的编制和审核工作上，严格按照相关法规和规定，确保了招标文件的准确完整，为后续的投标工作提供了有力的保障。
我们在投标审批和评标工作上，严格按照程序和规定，公正、公平地对各家投标单位进行评审，确保了投标过程的公开透明。
我们在中标结果公示和合同签订工作上，细致入微地完成了相关工作，确保了中标结果的公正合法，为后续的项目实施提供了坚实的基础。
三、工作不足在工作中，我们也存在一些不足和问题。
由于工作量大、时间紧，部分同仁存在工作疏漏和粗心大意的情况，导致了一些工作失误和差错。
由于人员调配不足，部分工作任务需要加班加点才能完成，影响了同仁的工作生活平衡。
由于对招投标法规和规定不够了解，部分同仁在工作中存在违规操作的情况，给公司的形象和利益造成了一定的损失。
四、工作展望在新的一年里，我们将继续努力，努力完善我们的工作，提高工作水平和质量。
我们将加强对招投标法规和规定的学习和了解，提高工作中的法律意识和风险防范意识。
我们将优化工作流程和机制，提高工作效率和质量，确保招投标工作的公开透明和公正公平。
我们将加强团队合作和交流，促进同仁之间的沟通和协作，共同完成好各项工作任务。
过去的一年里，我们的工作取得了一定的成绩和进步，也存在一些不足和问题。
在新的一年里，我们将继续努力，努力提高工作质量和水平，为公司的经营发展和项目实施提供更加有力的支持。
招投标管理办公室工作年度总结5篇篇1一、背景本年度工作总结回顾了招投标管理办公室在过去一年中的主要工作和成果。
通过对各项工作的梳理和总结，旨在明确工作成效，发现存在的问题，并为未来的工作提供有益的参考和指导。
二、主要工作内容1. 制度建设与完善- 完善招投标管理制度，规范工作流程，确保招投标的公正性、透明度。
- 制定相关配套政策，如招投标文件编制规范、评标办法等，为招投标活动提供详细的操作指南。
2. 项目管理与执行- 统筹管理各类招投标项目，确保项目进度和质量。
- 监督指导项目团队，及时解决项目中的问题，确保项目顺利进行。
3. 市场调研与信息管理- 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为招投标活动提供市场信息支持。
- 建立完善的信息管理系统，确保信息的准确性和及时性，为决策提供有力支持。
4. 培训与人才队伍建设- 组织开展招投标相关培训活动，提高团队成员的专业技能和素质。
- 建立人才梯队，培养和引进优秀人才，为招投标工作提供人才保障。
5. 质量监督与风险控制- 建立质量监督机制，对招投标活动进行全程监督，确保各项指标符合要求。
- 制定风险控制措施，及时应对和处理招投标过程中可能出现的风险事件。
三、工作成果与亮点1. 制度建设成果- 完成招投标管理制度的修订和完善，形成了一套科学、规范的管理体系。
- 制定并实施了多项配套政策，为招投标的顺利进行提供了有力保障。
2. 项目管理成果- 本年度共成功组织了XX个大型招投标项目，项目成功率达到XX%，创历史新高。
- 项目执行过程中，团队成员积极配合，高效协作，多次获得上级表扬。
3. 市场调研成果- 通过市场调研，及时掌握了行业动态和竞争对手情况，为公司的招投标策略提供了有力支持。
- 建立的信息管理系统运行良好，为公司决策提供了准确、及时的数据支持。
4. 培训与人才队伍建建设成果- 组织开展了XX次招投标培训活动，累计培训人数达XX人次，团队成员专业技能得到显著提升。
办公室工作总结招投标管理办公室年总结和新年计划汇报人：日期:contents•办公室工作总结•招投标管理办公室工作总结目录•办公室年总结•新年计划•其他事项01办公室工作总结高效完成全年招投标工作，成功引进优秀企业，优化了资源配置。
组织协调各部门，确保招投标过程顺利进行。
严格遵守相关法律法规，实现了合规化、标准化管理。
工作成果创新优化了招投标流程，提高了工作效率。
首次采用电子化招投标系统，实现了全流程无纸化操作。
加强与各方的沟通协调，有效解决各类问题。
工作亮点电子化招投标系统使用初期，操作不熟练，效率低下。
部分投标企业资质审查不够严格，导致部分低质量企业参与招投标。
部分岗位人员配备不足，导致工作负荷重。
工作中存在的问题及原因分析改进措施与建议增加人员配备，合理分配工作任务。
加强系统培训，提高操作人员技能水平。
02招投标管理办公室工作总结全年共编制招标文件XX份，涉及工程项目XX个，总招标金额约XX亿元。
招标文件编制在指定媒体发布招标公告，并完成资格预审工作，筛选出合格投标人XX家。
公告发布与资格预审组织现场考察，对投标人提出的问题进行解答和澄清。
组织现场考察与澄清组织评标委员会进行评标，确定中标人并公示。
评标与定标投标保证金缴纳所有投标文件均按时缴纳了投标保证金。
投标文件递交与撤回在规定时间内递交投标文件，并在需要时撤回投标文件。
投标文件编制全年共编制投标文件XX份，涉及工程项目XX个。
组建评标委员会，包括业主代表、专家评委等。
评标委员会组建评标程序执行评标结果公示按照规定的程序进行评标，确保评标的公正、公平和透明。
公示评标结果，接受社会监督。
030201评标工作总结问题部分投标文件编制质量不高，存在错漏和不符合要求的地方。
原因分析：部分投标人员不够认真仔细，对招标文件的理解不够深入。
问题招标文件编制不规范，存在歧义和误解。
原因分析：部分编制人员经验不足，对招标文件的编制不够熟练。
问题评标过程中存在主观因素影响，导致评标结果不够公正。
招标办2018年工作总结与2018年工作谋划与招标办上半年工作总结汇编招标办2018年工作总结与2019年工作谋划一、主要工作完成情况今年全县招标工程有医院迁建项目污水处理工程、邯长铁路平改立道路段工程、17个乡镇卫生院改扩建项目、农村环境保护项目、传统村落保护项目及美丽乡村建设项目等共完成招标项目99个，总投资2.65亿元，节约资金2561万元，缩短工期256天，节约资金率达到了9.6%，应公开招标率达100%，清单招标率达100%，代理招标率100%。
取得了很好的社会效益和经济效益。
今年最后一个月工作重点为我县农村面貌提升改造工程、将军岭西岗山绿化工程、14年15年农村饮水安全项目、圪糟山至连泉道路建设工程等项目的招标投标工作，我办将统筹安排好招标进度，确保圆满完成各项工作任务。
二、主要工作措施1、“阳光操作、资源共享、规范管理”一是集中进场（招标交易中心大厅），全面监控。
二是统一监管。
从招标文件审核、公告发布、评标专家抽取，到开标、评标、中标公示实行全程监管。
三是在重大项目开标评标定标时邀请县四套班子（至少各一名县领导）参加开标会，监察局不少于2名同志全过程参与招投标，同时邀请5--10名各界代表参加（包括老干部、人大代表、政协委员、社会人士），招标人在评标委员会中所占的份额小于评委人数的三分之一，一般限一人，避免了招标人的倾向性，保证了评标的公正性。
四是邀请电视台向社会公布本次招标的全过程，以利于全社会的监督。
2、履行法律程序，严格把关。
我们主要严把了三个关口：招标前期，从项目的审批（核准备案）、建设规划用地许可证、建设工程规划许可证、施工图纸审查、建设资金落实情况等方面进行审查，并特别要求财政性投资项目，要在招标前到财政部门进行预算审查，审查通过后，方可进行招标，凡是达到以上要求的才能进入下一步招标程序。
招标中期，一是招投标公告、二是投标报名、三是资格预审。
但凡发现投标人有挂靠、借资质、串标、陪标等违法、违规行为的，则记录在案，并在网上公示曝光，视情节轻重，取消其一年至三年内参与招投标活动的资格。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 招投标管理办公室2018年总结和新年计划一、围绕保民生、保增长、保稳定中心工作，扎实推进公共资源交易平台建设**年，全区公共资源市场化配置工作不断推进，交易手段不断创新，交易范围逐步扩大，交易制度、交易秩序和内部管理日趋完善。
规范顺利地开展了建设工程、政府采购、国有资产产权和土地(矿产)出让四大类交易活动，取得了良好的经济效益和社会效益。
全年预计累计开展交易474宗，安排会议942场次，交易总额80亿元，增资节效达10.3亿元。
1、建设工程领域。
2、政府采购领域。
预计累计完成政府采购项目200宗，成交资金2亿元，节减资金3600万元，资金节减率15%，与去年同期相比，交易数量增加98%。
具体工作及做法有：一是推行采购人评委评标回避制度。
采购人代表只负责介绍采购项目的具体技术要求，不参加评委评审，评标专家全部在政府采购专家库中随机抽取，有效地防止采购人倾向性意见而左右专家的评审结果，确保了评标过程公正、评审结果公平。
二是加强政府采购网上平台建设。
为了简化办事程序，提高工作效率，节约社会成本，今年4月，中心率先在政府采购领域开通了网上1 / 17报名、网上发售采购文件与推行投标人资格后审相结合的方法，进一步方便了投标企业参与到我区招投标市场中来。
三是做好网下询价采购。
在依法、规范的前提下，对一些数量小、规格单一、标准一致且货源充足的设备采取传真询价的方式完成采购任务，既简化了采购流程，又节省了财政性资金的支出。
四是加强对招标文件审核力度。
在招标文件制作过程中，剔除和修改不合理的供应商准入条件、排它性条款和评分标准，且对重大项目、技术要求复杂的设备和推荐品牌要求采购人提前组织专家进行论证，减少采购过程中出现不必要的质疑和投诉。
3、其他公共资源交易领域。
4、乡镇(街道)分中心平台建设。
为规范我区乡镇(街道)分中心建设，组织有关人员对乡镇(街道)分中心招投标工作现状进行了专题调研，出台了《北**区乡镇(街道)**年招投标工作考核办法》(**资交管办[**]2号)文件，规定分中心投标保证金收、退参照区级平台的做法，实行集中交纳和退还，各分中心均设立了相对独立的开标室、评标室、信息发布场所，交易制度和操作流程公布上墙，项目档案管理规范，人员专业素质有新提高。
着力规范申请核准、公告发布、开标评标、中标公示等环节的建设，根据现阶段小型平台运行情况，及时召开乡镇(街道)小型项目招投标工作例会，并在新碶、大碶两个街道进行试点，总结经验后在全区进行推广。
指导大碶、柴桥两个街道参加宁波市示范小型项目公共资源交易平台创建活动，成绩在全市推荐的小型平台中名列前茅。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 二、以深入学习实践科学发展观活动为契机，着力加强干部队伍建设和内部管理1、扎实开展学习实践科学发展观活动。
完善了中心党组理论学习制度，出台了《**年北**区招投标管理办公室党组理论学习中心组学习意见》。
按照区委统一部署，根据中心学习实践活动的安排，圆满完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段。
通过广泛纳谏、精心组织领导班子民主生活会和开展专题调研活动，形成了以科学发展观为统领，加强小型工程招投标平台建设调研报告和高质量的领导班子分析检查报告。
通过制定了整改落实项目安排表、发放征求意见函、下基层调研，着力解决突出问题，并形成长效机制。
采取简便易行的方式开展满意度测评，满意率达到100%。
全年安排中心人员政治理论集中学习4次，中心组党组理论集中学习3次。
2、加强机关效能建设和服务型机关建设。
根据工作任务和职责范围，及时更新中心网站的政务公开内容，接受群众监督。
深入开展创建服务型机关，促进企业发展活动，深化作风建设长效机制建设，在工作中坚持公开、公平、公正原则，实现了阳光操作、规范交易。
围绕服务对象，优化服务手段，转变工作作风、提高工作效率和服务质量，充分把创建活动与中心工作有机结合，既宣传普及了招投标的法律法规和规范程序，又体现了工作人员的文明修养和中心的良好形象，通过创建，使招投标管理办公室工作上台阶，3 / 17见成效。
3、加大招投标宣传力度。
为增进社会和招投标活动参与者对本单位和招投标工作的了解和理解，今年，中心采取多种措施，加大了对招投标工作和政策法规的宣传力度。
制订了《区招投标管理办公室信息、调研工作考核办法》，给予录用稿件投稿者精神奖励同时给予一定的物质奖励，鼓励工作人员积极向新闻媒体投稿，促进了对外宣传。
对各科(部)实施信息考核，并将信息考核列入科(部)年度考核内容，明显改善了信息报送和录用工作。
全年中心共撰写信息、调研材料203 条(篇)。
4、加强中心党风廉政建设。
年初全区党风廉政建设动员大会召开后，中心及时召开了党组专题会议和全体干部会议，传达学习了会议精神，成立了党风廉政建设领导小组。
中心党组认真贯彻落实《北**区落实党内监督九项规定》，出台了《北**区招投标管理办公室党风廉政建设责任制实施办法》，中心党组书记与各部部长签订了《党风廉政建设责任制责任书》，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，完善了内部监督审核机制。
改进和规范公务接待，精减会议和压缩文件，严肃财经纪律，加强财务收支管理。
5、做好勤务保障工作。
顺利完成了中心党支部和工会的换届选举工作，并积极开展各类活动;对中心会议室及办公室进行了改造，添置了必要的办公家具和音箱投影设备;对中心监控设备和会议系统进行部分更新;邀请区档案---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 局专家对中心档案进行了全面检查，认真做好存在问题的整改落实。
**年初步工作思路**年，我们将按照区委、区政府的统一部署，紧扣全区经济社会发展主旋律，依托制度创新、机制创新和技术创新，根据区委、区政府(开发区管委会)对公共资源市场化配置工作的调整，也对招投标工作提出了新的更高的要求。
做好**年招投标工作，为政府最大限度地节约投资资金，责任重大。
结合中心职能定位，重点为公共资源交易做好服务保障工作，积极配合全区重大项目推进，不断规范招投标市场行为。
一、围绕服务抓提升，在强化软硬件建设上寻求新进展1、对《区公共资源交易中心网》进行改选升级。
把区公共资源交易中心网建成覆盖我区各行业、各乡镇(街道)招投标活动，实现内容最齐全、信息最及时、报道最权威的公共资源交易中心门户网站，使其成为宣传我区公共资源交易工作的主阵地，行业新闻的发布台，招标公告、招标文件的下载台，项目核准及中标结果的公示台，政策法规的查阅台，业务知识的咨询台，质询投诉的受理台，违纪违规行为的曝光台，使招标人、潜在投标人通过一张网即能获知其参加招投标活动所必须掌握的全部信息。
2、推进电子标书制作系统建设。
在绿化、市政、房建三类项目继续试运行，不断完善电子标书制作和计算机辅助评标系统的软件功能，并添置必要的硬件设施，拓展应5 / 17用领域。
使投标人通过一个密码就可以获取投标项目的全部技术资料，既减少潜在投标人的投标成本，又减轻招标项目负责人工作量。
3、提升监控手段。
中心将根据现有的专家评委随机抽取系统、自动语音通知系统、电子评标系统等较完备的监管体系，重点对以下三个环节进行细化：对专家评委专家抽取系统与操作抽取人员进行人员进行分离，使评委抽取工作真正实现自动通知、自动打印、自动密封，提升保密观念;对评标区实施通信信号干扰和安排专人负责通讯工具缴存与专家评委与外界联络专用电话、专人监管的双保险。
进一步发挥计算机辅助评标系统的功能，对工程项目造价编制、评标办法进行修改完善，提高保证工程量清单的准确性，减少和遏制串(围)标现象的发生。
4、逐步解决政府采购交易办理中存在的问题。
针对政府采购中一直存在的采购效率、价格、质量和售后服务等问题，加强对报名条件、技术参数中的排他性条款和评分标准设置三项内容的规范，配合财政局采购办建立完善我区政府采购专家库，建立有效的专家考核机制，实行动态管理。
下步重点是加强与区财政局的沟通，加强部门业务学习交流，形成定期业务沟通制度。
对300万元以上技术复杂项目实行专家预审和采购文件网上公示制度，减少因采购项目需要设计不合理，导致潜在投标人投诉现象发生。
二、加强队伍建设，完善中心各项内部管理措施1、进一步提升干部队伍建设水平。
深入学习实践科学发展观，加强整改落实阶段的具体办法措施，切---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 实增强以科学发展观指导实际工作的能力，将学习实践活动形成长效机制。
进一步强化对招投标从业人员的日常管理，着重抓好工作人员的政治理论、业务知识的学习，举办内部学习交流，邀请专家进行专题讲座，外出考察交流，通过请进来教、派出去学，不断提升中心工作人员的自身素质和业务能力。
2、进一步完善内部管理。
充分发挥中心党支部战斗堡垒作用和工会解决实际问题、赢聚大家智慧的作用，开展创建一个支部一个特色的专题活动，积极配合中心各项工作开展。
继续加强信息和调研工作，完成高质量的调研文章2-3篇，为上级领导当好参谋。
严格落实中心信息公开制度，及时发布和更新信息，落实专人负责电子公文传输。
对中心网站进行适当改版，对照评比要求，参加全区党政系统网站评优工作，争取进入前20名。
继续完善财务管理制度，开展节约型机关建设。
3、进一步加强中心党风廉政建设。
以科学发展观为统领，围绕群众反映的招投标和政府采购方面热点、难点等问题，深入基层进行调研。
完善中心内部廉政制度建设，进一步强化经办人、科室长，分管领导三级业务审核办理力度，重大及复杂交易项目集体讨论后进行决定。
加强对重点岗位人员的警示教育，做到常督促，常提醒。
4、进一步规范档案管理。
针对目前专业档案管理方式不一，资料存档保管各异的实际情况，7 / 17由综合部牵头，协调组织中心从业人员进行档案管理培训，明确管理工作职责，规范招投标档案资料管理，对项目招投标过程中的全部资料(含电子版)集中长期保存;建立企业诚信档案，对企业招投标过程中违纪违规行为记录存档，供招投标活动当事人查阅;加强档案信息的开发、利用，提升档案的利用价值。
