艺术团规章制度_新)

艺术团规章制度艺术团是一支以艺术为核心，培养和展示学生艺术才华与能力的团队。

为了准确执行各项工作，规范成员间的行为，有效提高艺术团的整体水平，特制定本规章制度。

全体艺术团成员应自觉遵守，以确保艺术团的良好秩序和团队合作。

第一章团队准则1. 执行领导安排：艺术团成员应遵守指导老师的组织安排和指令，服从团队内其他成员的领导。

2. 公平竞争：艺术团成员之间应保持公平竞争的心态，在艺术创作与表演中相互激励，共同提高。

3. 尊重团队成员：艺术团成员应相互尊重，避免侮辱、诋毁、或施加身体或心理伤害的行为。

4. 团队协作：艺术团成员应积极参与团队活动，与他人共同协作，共同完成项目任务。

第二章办公守则1. 准时到岗：艺术团成员在参与活动时应准时到达预定地点，如有特殊情况需请假请提前告知。

2. 讲究仪容仪表：艺术团成员在工作或参加演出时应保持整洁、得体的仪表，以艺术形象为标准。

3. 保持良好行为：艺术团成员应在公共场合保持良好的行为举止，不做违背社会公德的事情。

4. 保护团队财物：艺术团成员应妥善使用和保护团队的财物，如有损坏或遗失应立即报告。

第三章学习与创作1. 守时学习：艺术团成员应遵守学习安排，按时参加培训和排练活动，提高个人艺术修养。

2. 创作表演：艺术团成员应按照指导老师的要求积极参与创作，充分发挥个人潜力与创造力。

3. 不竞争抄袭：艺术团成员在创作过程中，要尊重他人的原创作品，严禁抄袭与盗用他人的作品。

4. 健康生活：艺术团成员应保持健康的生活方式，遵守规律作息和饮食，确保身体和声音的良好状态。

第四章活动与演出1. 配合演出安排：艺术团成员应积极配合演出安排，参加彩排和演出，保持专注和认真的态度。

2. 珍惜演出机会：艺术团成员应珍惜每次演出机会，尽力展示个人才华，以及艺术团的整体实力。

3. 符合道德规范：艺术团成员在演出中应遵守社会道德规范，不宣扬暴力、淫秽、违法等内容。

4. 守秘保密：艺术团成员在参与节目创作和演出过程中，应保守节目秘密，避免未经许可泄露信息。

艺术团规章细则一、绪论艺术团作为学校文化建设的重要组成部分，旨在培养学生的艺术素养和审美能力，提升学生的综合素质。

为了保证艺术团的正常运作和有序发展，特制定以下规章细则，以规范团员的行为和管理团队的方式。

二、入团与退出1. 申请入团者必须具备相应艺术才能和良好的道德品质，经过严格选拔后方可入团。

2. 入团者应签订入团承诺书，遵守团队规章制度，并参加入团仪式。

3. 任何团员如有违背艺术团的规定行为，严重损害团队形象和利益的，将被取消入团资格。

三、团队管理1. 艺术团设团委会，负责团队的日常管理和决策。

2. 团委会必须设主席团成员，包括团长、副团长和部长等。

团委会成员由团内所有成员投议选举产生，任期一年。

3. 团委会成员应发挥模范带头作用，带领团队完成各项任务，并定期召开团委会会议，制定工作计划和安排。

4. 艺术团部成员应定期进行汇报，反馈工作进展和团队需要改进的地方。

四、活动组织1. 艺术团应定期举办演出、展览、比赛等文艺活动，以展示团队成果和提高团队的艺术水平。

2. 活动组织应提前制定详细的方案和计划，并确定负责人，确保活动的顺利进行。

3. 确定活动场地和时间，提前调整排练计划，确保演出和展览的效果。

4. 活动组织过程中，要注意安全和秩序，并有专人负责现场管理。

五、团队精神1. 艺术团鼓励团队协作，倡导互相帮助和共同进步的团队精神。

2. 团队成员之间要相互尊重，不得侮辱、讥笑、误解他人，要善于沟通和合作。

3. 在团队活动中，每个人应尽力发挥自己的特长，共同为团队的成长和发展做出贡献。

六、纪律要求1. 团员应严格遵守学校和社团的纪律要求，不得参与违法活动和损害艺术团形象的行为。

2. 团员应着正装参加团队活动，并按时参加演出、比赛等活动。

3. 值日团员负责艺术团的日常事务和活动安排，要认真履行职责，并确保事务的顺利进行。

七、奖惩措施1. 对于表现优秀、成绩突出的团队成员，将进行嘉奖和奖励。

2. 对于违反规定、损害团队利益和形象的团队成员，将给予批评教育、警告、记过、开除等处罚。

文艺艺术团规章制度第一章总则第一条为规范文艺艺术团的管理，促进团内成员的艺术素养提升，提高团队作品的质量，特制定本规章制度。

第二条文艺艺术团是一个团结、协作、创新的集体，团内成员应遵守本规章制度，并积极参与团队活动，为团队发展做出贡献。

第三条文艺艺术团的宗旨是倡导艺术文化，推广优秀作品，展示团队实力，传递正能量。

第四条文艺艺术团成立的目的是培养团队成员的艺术技能，提升团队整体实力，扩大团队影响力。

第五条文艺艺术团严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动，如有违反者，将追究其法律责任。

第二章团员管理第六条团员选拔原则：凭个人兴趣、专长和团队需要选拔，不得因背景、关系等其他因素决定成员进入。

第七条新团员试用期为三个月，试用期内应服从团队安排，积极融入团队，参与团队活动。

第八条团队成员应互相尊重、互相帮助、互相合作，不得出言不逊、行为不端。

第九条团队成员应保守团队秘密，不得将团队内部事务透露给外部人员，否则将受到处理。

第十条团队成员在活动中要服从团队指挥，按时出席活动，如有特殊情况需请假，应提前告知团队负责人。

第十一条团队成员应尊重团队领导，遵守团队规定，积极配合领导工作。

第三章活动管理第十二条团队每周至少举办一次例会，讨论活动安排、成果展示、问题解决等事宜。

第十三条团队每月至少举办一次演出活动，展示团队实力，提升团队形象。

第十四条团队活动应按照主题、内容、人员安排等详细计划，确保活动顺利进行。

第十五条团队成员参与活动时应提前准备，保持良好形象，展现团队风采。

第十六条团队活动结束后，应及时总结，发现问题及时解决，不断完善团队运作机制。

第四章奖惩制度第十七条团队将对表现突出、贡献突出的成员给予表扬奖励，包括奖金、证书、荣誉称号等。

第十八条对表现不佳、态度不端的成员将进行批评教育，严重者将取消资格或开除团队。

第十九条团队将定期评选“团队之星”，表彰优秀成员，激励团队其他成员努力工作。

第二十条团队成员要求承担各项工作责任，不得推诿责任，否则将受到处罚。

艺术团规章制度一、总则为了规范艺术团的日常管理，提高艺术团成员的素质和艺术水平，确保艺术团的正常运作，根据国家相关法律法规和艺术团实际，制定本规章制度。

二、组织架构1. 艺术团设团委会，由艺术团成员选举产生，团委会成员应具备一定的艺术基础和管理能力；2. 艺术团根据需要设立不同的分团，并设分团委会，由分团成员选举产生。

三、艺术团成员的权利和义务1. 权利1.1 参与艺术团各项演出活动，展示自己的艺术才华；1.2 获得艺术团提供的培训和学习机会；1.3 参与艺术团内部的表演和交流活动；1.4 享受艺术团的集体荣誉和奖励。

2. 义务2.1 遵守艺术团的规章制度，服从艺术团的管理和指导；2.2 按时参加艺术团的日常排练和演出活动；2.3 提高个人艺术水平，努力完善自己的技能；2.4 维护艺术团的形象，不得做出损害艺术团利益的行为；2.5 守信用，不得以违规手段争取个人利益。

四、艺术团的管理1. 日常管理1.1 艺术团团委会负责艺术团的日常管理工作，包括成员招募、排练安排、演出安排等；1.2 艺术团分团委会负责各个分团的管理工作，包括成员选拔、培训安排、演出计划等。

2. 培训和学习2.1 艺术团定期组织培训和学习活动，提升成员的艺术水平；2.2 艺术团可以邀请专业的艺术指导来指导团员们的学习和表演。

3. 活动安排3.1 艺术团成员应按时参加艺术团组织的各项演出活动；3.2 艺术团将根据需要组织内部的表演和交流活动，团员们可以积极参与。

五、纪律处分1. 违纪行为1.1 违反团队纪律；1.2 擅自缺席排练或演出；1.3 以不正当手段争取个人利益；1.4 无故迟到或早退；1.5 损坏公共财物；1.6 传播不良言论或损害团队形象；1.7 其他违法行为。

2. 纪律处分2.1 轻度处分：口头警告、书面警告；2.2 中度处分：组织禁赛、降级；2.3 重度处分：开除团籍。

六、附则1. 本规章制度自颁布之日起生效；2. 艺术团团委会有权对本规章制度进行解释和修改。

艺术团章程引言：随着社会的进步和人们对精神生活的追求，艺术团成为了丰富社区文化、传播优秀艺术的重要载体。

为了更好地管理和促进艺术团的发展，制定一份明确的章程显得尤为重要。

本章程将详细阐述艺术团的各个方面，以确保其有序、专业地运作。

一、总则艺术团宗旨：本艺术团旨在通过各类艺术表演，传播文化精髓，丰富社区生活，提高公众审美情趣。

艺术团定位：本艺术团定位于非营利性组织，以公益演出为主，同时适当开展商业合作，以支持团队的正常运作。

二、组织架构组织形式：艺术团将采用团长负责制，下设各职能部门，包括策划部、演艺部、外联部、后勤部等。

人员构成：艺术团成员应包括团长、副团长、各部门负责人以及演出人员。

团长负责全面工作，各部门负责人负责各自部门的日常运营和管理。

决策机制：重大事项需经团长办公会讨论通过，确保决策的科学性和民主性。

三、演出管理演出计划：每年初制定年度演出计划，包括演出类型、时间、地点等，并根据实际情况进行调整。

节目审核：所有演出节目需经审核，确保内容健康、形式新颖。

排练与彩排：定期组织排练和彩排，提高演出质量。

演出安全：制定并执行安全预案，确保演出现场安全无虞。

四、团队建设与管理培训与发展：定期组织内部培训，提高团队成员的专业技能和综合素质。

激励机制：设立奖励制度，对表现优秀的成员予以表彰和奖励。

团队文化：培育积极向上的团队文化，增强团队凝聚力。

沟通与交流：鼓励团队成员之间的沟通与协作，建立良好的工作氛围。

五、资源管理资金管理：设立专项资金账户，对演出收入、赞助款项等进行规范管理。

场地管理：合理安排和使用演出场地，确保场地的安全与卫生。

物资管理：建立物资管理制度，规范演出器材、服装等物品的采购、保管和发放。

合作伙伴：积极寻求与各类机构、企业的合作机会，拓展资源渠道。

六、制度建设与执行制度制定：根据艺术团的实际情况和发展需要，制定各项规章制度，确保团队运作的规范化和专业化。

制度完善：在实际工作中不断总结经验，对现有制度进行修订和完善。

艺术团规章制度艺术团作为一支文艺集体，旨在通过表演艺术，传达情感，展示才华，并为广大观众提供优质的艺术体验。

为了保证艺术团的正常运作和良好的团队氛围，有必要制定一些规章制度，以促进成员之间的合作与发展，以下是艺术团的规章制度。

一、入团与退团规定1. 入团要求：(1) 对表演艺术有浓厚的兴趣和热情；(2) 具备良好的艺术素养和才能；(3) 必须参加经过选拔的入团考核活动；(4) 遵守团队的规章制度。

2. 退团规定：(1) 成员经过书面申请，并经过团务部门审核同意；(2) 擅自离团或违反规定导致严重后果的成员将面临相应的纪律处分。

二、团队管理规定1. 指导老师：(1) 每个艺术团由一名指导老师负责指导和管理；(2) 指导老师应具备相应的艺术专业知识和经验，负责团队培训和排练管理。

2. 团委会：(1) 由团员选举产生，负责团队内务和日常管理；(2) 团委会成员应积极履行职责，发挥榜样作用，促进团队凝聚力和团队建设。

三、排练及演出规定1. 排练要求：(1) 成员应按时参加排练和集体活动，如有特殊原因请提前请假；(2) 服从指导老师的指挥和安排，认真对待排练。

2. 演出规范：(1) 演出时，成员应注重形象，穿着整洁得体；(2) 严禁迟到早退以及在演出中使用手机等个人娱乐工具。

四、纪律和奖惩1. 纪律要求：(1) 遵守国家法律法规以及学校规章制度；(2) 尊重指导老师和团队管理成员的工作，服从团队安排。

2. 处罚措施：(1) 对于严重违反纪律规定的成员，将予以警告、通报批评甚至开除团籍等处理；(2) 对于表现突出的成员，团队将给予提拔和奖励。

五、团队建设1. 团建活动：(1) 组织团队拓展训练、集体聚餐等团建活动，增加团队归属感；(2) 定期召开成员大会，解决成员关心的问题，促进团队沟通和交流。

2. 才艺展示：(1) 鼓励成员展示个人才艺，举办团内小型表演；(2) 提供机会参加外部演出，提高团队知名度和实践能力。

大学生艺术团管理规章制度第一章总则第一条为了加强大学生艺术团的管理，提高艺术团成员的艺术素养和综合素质，促进校园文化的繁荣发展，特制定本规章制度。

第二条大学生艺术团是在校党委的领导下，由校团委具体指导，以丰富校园文化生活、提高学生艺术修养、展示大学生风采为目的的学生艺术团体。

第三条大学生艺术团遵循“自愿参加、全面发展、注重个性、服务校园”的原则，为全体成员提供展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。

第四条大学生艺术团实行团长负责制，团长由校团委任命，负责艺术团的整体工作。

第二章组织结构第五条大学生艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的日常管理工作。

第六条艺术团下设若干表演队伍，如舞蹈队、合唱队、器乐队等，各队伍设队长一名，负责队伍的日常训练和演出工作。

第七条艺术团设指导教师一名，负责艺术团的整体艺术指导和排练工作。

第三章团员管理第八条团员资格：凡我校在籍学生，热爱艺术，有一定的艺术特长，愿意参加艺术团的活动，遵守艺术团章程的，均可申请加入艺术团。

第九条团员权利：（一）参加艺术团组织的各项活动；（二）对艺术团的工作提出意见和建议；（三）选举权和被选举权；（四）优先参加艺术团组织的演出和比赛。

第十条团员义务：（一）遵守国家法律法规和学校规章制度；（二）遵守艺术团章程，服从艺术团管理；（三）积极参加艺术团的训练和演出活动；（四）维护艺术团的形象和声誉。

第四章训练管理第十一条艺术团每周定期组织训练，团员必须按时参加，不得无故缺席。

第十二条训练期间，团员应遵守训练纪律，服从指导教师和队长的安排，认真完成训练任务。

第十三条团员在训练中应注重团队合作，互相学习，共同进步。

第十四条艺术团定期组织演出和比赛，团员应积极参与，展示艺术才能。

第五章活动管理第十五条艺术团在举办各类活动时，应提前制定活动方案，报校团委审批。

第十六条艺术团活动应遵循安全、有序、节约的原则，确保活动顺利进行。

第十七条艺术团在举办活动时，应充分调动团员的积极性，发挥团员的创造性，提高活动的质量和效果。

群众文艺艺术团规章制度第一章总则第一条为了加强群众文艺艺术团的管理，发挥其在社会文化生活中的积极作用，提高团员们的文艺素养和综合素质，特制定本规章制度。

第二条群众文艺艺术团是由热爱文艺的群众自愿组成的文艺团体，旨在丰富人们的文化生活，传播正能量，服务社会。

第三条群众文艺艺术团的宗旨是：团结拼搏，锐意进取，奉献社会，服务大众，用心艺传递美好。

第四条群众文艺艺术团秉承发扬传统文化、创新文化形式的原则，倡导艺术独立性和团队合作精神。

第五条群众文艺艺术团的活动范围适应不同层次、不同需求的人群，形式多样，内容丰富。

第二章组织机构第六条群众文艺艺术团设团长一人，团副长若干人，部长、干事数名。

第七条团长负责全团的管理工作，团副长协助团长处理团务事宜，部长负责具体的部门工作，干事协助部长完成日常事务。

第八条团长、团副长由全体团员民主选举产生，任期为两年，可连任一届。

第九条团内设有文艺部、舞蹈部、音乐部、书法部、戏剧部等不同专业部门，每个部门设主任一人。

第十条专业部门主任由部门成员自行推举产生，任期为一年，可连任。

第十一条团内不得设立其他特殊机构，如需特殊工作组织，应由团长提出，经全体团员讨论通过后设立。

第三章入团流程第十二条欲加入群众文艺艺术团的人员，需经团长面试确认，符合条件后方可入团。

第十三条入团人员应具备以下条件：1. 热爱文艺，具有一定的艺术综合素养；2. 遵守团章制度，服从团内管理；3. 积极参与团内活动，努力提高个人艺术水平；4. 无不良嗜好，无不良记录。

第十四条入团人员需填写入团申请表，提交相关证明材料，经团长审批通过后，颁发团员证书。

第十五条入团人员享有与其他团员平等的权利和义务，应积极参与团内的文艺活动和训练。

第四章活动安排第十六条群众文艺艺术团每周至少举行一次例会，总结上一周的工作，安排下一周的活动。

第十七条团内定期组织各种形式的文艺演出、展览、比赛等活动，提高团员们的综合素质和艺术水平。

第十八条团内定期邀请专业人士进行指导，开展各种形式的培训，提高团员们的专业技能。

县艺术团规章制度范本第一条总则为加强县艺术团的管理，提高团员的艺术水平及团队凝聚力，根据《文艺工作条例》和上级有关规定，制定本规章制度。

第二条组织机构1. 艺术团团长：全面负责艺术团的工作，组织和协调各项活动。

2. 艺术团副团长：协助团长工作，分管具体事务。

3. 部门负责人：分管节目设计、排练、演出、宣传等具体工作。

4. 团员：艺术团的核心力量，参与各类活动并服从管理。

第三条团员招募与管理1. 团员招募：招募对象为县内的艺术爱好者，经选拔后方可成为团员。

2. 团员管理：团员应服从团长和部门负责人的安排，遵守规章制度，积极参加排练和活动。

第四条艺术节目设计与排练1. 活动策划：艺术团每年应按计划组织各类文艺活动，确保艺术水平和影响力。

2. 节目策划：艺术团应根据实际情况设计丰富多彩的节目，以满足不同观众的需求。

3. 排练管理：团员应认真参加排练，做到认真负责，提高专业水平。

第五条演出与宣传1. 演出管理：艺术团应安排合适的演出场所和时间，确保演出质量。

2. 宣传推广：艺术团应加强对外宣传，提高团队知名度和影响力。

第六条经费管理1. 经费来源：艺术团的经费主要来源于县财政拨款、赞助商和门票收入。

2. 经费使用：团长应按规定合理使用经费，做好预算和报账工作。

第七条纪律管理1. 团员纪律：团员应遵守团队纪律，不得擅离职守，不得私自调整节目。

2. 违纪处理：对于违反规定的团员，团长有权做出相应处理，包括警告、记过、以及开除团员。

第八条知识产权保护1. 节目创作：艺术团创作的节目享有版权，禁止他人私自盗用或修改。

2. 知识产权：艺术团的名称、标识等知识产权须得到团长许可方可使用。

第九条附则1. 本规章制度经艺术团团员大会通过后生效，如有修订需经团员大会同意。

2. 对于本规章制度未谈及的事项，可根据实际情况，由团长和部门负责人商定处理。

县艺术团规章制度即刻生效，如有违反规定的行为将受到相应处理。

希望全体团员共同遵守，共同努力，为县级文化事业的发展添砖加瓦。

艺术团歌舞规章制度第一章总则第一条为规范艺术团歌舞表演活动，保障团员权益，提高表演质量，特制订《艺术团歌舞规章制度》（以下简称“规章制度”）。

第二条本规章制度适用于艺术团团员，包括舞蹈团、合唱团、器乐团等各类艺术团队。

第三条艺术团歌舞表演活动应遵守国家法律法规，尊重公序良俗，保持艺术品位，传播正能量。

第四条团员应当遵守本规章制度的规定，认真履行表演任务，维护艺术团的形象和声誉。

第五条艺术团应当建立健全管理制度，加强团内教育，提高团队凝聚力和执行力。

第六条艺术团应当注重团队合作，尊重个人和集体，共同进步，共同发展。

第七条艺术团歌舞表演活动应当弘扬民族文化，传承优秀传统，创新表现形式，走向世界。

第二章团员管理第八条艺术团团员应当具备一定的舞蹈、音乐、表演等专业技能，经过选拔录取后方可加入团队。

第九条团员应当认真对待团队活动，服从团长和指导老师的管理和指导，积极参与排练和演出。

第十条团员应当遵守团队纪律，不得迟到早退，不得擅自脱离演出活动。

第十一条团员应当保持团队形象，言行举止得体，服从组织安排，不得散播谣言或造谣生事。

第十二条团员不得私自转让或泄露团队机密，不得利用团队资源谋取私利。

第十三条团员因故无法参加演出活动时，应提前向团长请假并说明理由，经确认后方可暂时离开团队。

第三章演出管理第十四条艺术团应当定期进行演出计划，合理安排排练时间和演出场次。

第十五条艺术团应当保障演出质量，提供优质服务，争取良好口碑和社会评价。

第十六条艺术团应当建立演出档案，记录演出活动的过程和结果，及时总结经验，不断提升表演水平。

第十七条艺术团应当保障演出安全，做好排练和演出场地的安全检查，避免事故发生。

第十八条演出活动应当遵循公平公正原则，不得弄虚作假，欺骗观众或评委，不得以任何手段谋取好处。

第十九条团员应当服从组织安排，听从指导老师的指导，不得擅自修改演出节目或服装，不得违规挑衅他人。

第四章奖励与处罚第二十条艺术团应当建立奖励机制，充分肯定团员的表现和贡献，激励团队积极向上发展。

艺术团规章制度第一章总则第一条为了加强艺术团的管理，保障艺术团工作的正常进行，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。

第二条艺术团是学校的重要组成部分，以提高学生艺术素质和培养艺术人才为宗旨，为学生提供展示才华的平台。

第三条艺术团工作应坚持以下原则：（一）立足学生，服务学校，辐射社会；（二）注重人才培养，提高艺术水平；（三）弘扬中华民族优秀传统文化，吸收世界优秀文化成果；（四）注重艺术教育与德育相结合，促进学生全面发展。

第二章组织机构与职责第四条艺术团设立团长一名，副团长若干名，负责艺术团的全面工作。

团长由校领导任命，副团长由团长提名，校领导批准。

第五条艺术团设立各部门，包括声乐、舞蹈、戏剧、书画等，各部门设负责人一名，负责本部门的工作。

第六条艺术团成员由全校学生自愿报名参加，经过选拔和培训后产生。

成员分为正式成员和预备成员。

第七条艺术团成员应履行以下职责：（一）遵守国家法律法规和学校相关规定；（二）遵守艺术团规章制度，参加艺术团活动；（三）积极参加艺术培训和表演，提高自身艺术素质；（四）爱护艺术团财产，维护艺术团声誉。

第三章活动与管理第八条艺术团活动分为日常训练和演出活动。

日常训练由各部门负责组织，演出活动由团长统一安排。

第九条艺术团活动应遵循以下原则：（一）日常训练保证时间，确保质量；（二）演出活动注重效果，兼顾安全；（三）活动安排合理，避免影响学生正常学习；（四）充分利用校内外资源，拓宽活动领域。

第十条艺术团成员参加训练和演出活动时，应穿着统一的艺术团服装，佩戴艺术团标识。

第十一条艺术团建立考核制度，对成员的训练态度、表演水平、团队协作等方面进行定期考核。

考核结果作为成员奖惩和晋升的依据。

第十二条艺术团成员如有违反规章制度、扰乱正常活动秩序、损害艺术团利益等行为，将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。

第四章经费与物资第十三条艺术团经费来源包括学校拨款、社会捐赠、演出收入等。

经费使用应严格按照学校财务管理规定，保证透明、合理。

艺术团规章制度第一章总则第一条艺术团是学校的具有特色的群众性文化艺术组织，是学校文化建设的重要组成部分，具有较强的群众性、互动性和欣赏性。

艺术团的宗旨是培养和发展学生的综合素质，提高学生的审美情趣和文化修养，促进校园文化建设，丰富学生的课余生活，促进学生艺术素养的提升。

第二条艺术团遵循学校的章程和相关规定，服从学校的管理，积极配合学校的各项活动，与学校的其他组织和个人保持良好的关系，共同促进学校的文化建设和精神文明建设。

第三条艺术团的宗旨是培养和发展学生的综合素质，提高学生的审美情趣和文化修养，促进校园文化建设，丰富学生的课余生活，促进学生艺术素养的提升。

第二章组织架构第四条艺术团设团长一人，副团长若干人，团务委员会成员若干人，具体人数根据实际情况进行确定。

第五条团长负责艺术团的全面工作，统筹协调团内各项事务，组织并主持团务委员会会议，领导团队成员的工作。

第六条副团长协助团长进行管理工作，负责分工领导部分工作小组，协调团内各项事务，协助团长落实各项任务。

第七条团务委员会是艺术团的领导机构，由团长、副团长和其他成员组成，负责制定团内的工作计划和规章制度，监督团内各项工作的开展，协调处理团内发生的各类问题。

第八条团务委员会每学期至少召开一次全体会议，讨论团内工作计划和规章制度，对重要事项进行决策，评估团内工作进展情况，研究解决团内存在的问题。

第三章入团管理第九条想要加入艺术团的学生必须经过审核和选拔，符合以下条件方可被录取：（一）热爱艺术，具有一定的艺术特长或潜质；（二）品德良好，自觉遵守学校规章制度，认同艺术团的宗旨和理念；（三）有较强的团队合作意识和协作能力，能够积极参与团内各项活动。

第十条新生入团时需填写《艺术团报名表》，并提交相关材料。

第十一条艺术团在校招新采取面试和体能测试相结合的方式，对新生进行综合评定。

第十二条被录取的新生需提交《艺术团入团申请书》，并通过团务委员会的批准方可正式成为艺术团的一员。

艺术团规章制度第一章总则为了规范团员们的行为举止，提高团员们的艺术水平和团队协作能力，本艺术团制定了本规章制度。

第二章团员管理1. 团员的加入与退出（1）凡是学生都可以报名参加本艺术团。

（2）团员如需退出，需向团委申请，并在规定时间内正式离团。

申请成功后，需要归还本艺术团的团员证和相关物品。

2. 团员的义务与权利（1）团员需要认同本艺术团的宗旨和规章制度，并积极参加各项活动。

（2）团员需要团结协作，互相支持，在集体中体验成长。

（3）团员享有通过本艺术团提高个人艺术水平的机会。

（4）团员需要按时参加排练和演出等各项活动，如有特殊原因不能参加，需要提前向团委请假。

（5）团员需要保管好个人物品和团队财物，如有遗失或损坏需承担相应责任。

3. 团员奖惩制度（1）团员应该遵守本艺术团的规章制度，如有违规违纪行为，将会接受相应的处罚。

（2）团员如果表现突出，将会得到相应的奖励和荣誉。

第三章组织管理1. 艺术团职责（1）本艺术团是为了传播优秀的文化艺术，加强学生们的文化交流与学习而成立的。

（2）本艺术团旨在提高团员们的艺术素养，丰富校园文化生活，增强团队合作精神与创造力。

（3）本艺术团还要积极参加学校组织的各种文艺比赛和活动，为学校赢得荣誉。

2. 艺术团组织管理（1）本艺术团实行团委领导下的分组管理制度，每个小组设有小组长和副组长。

（2）所有正式团员必须参加小组组织的相关活动，如有特殊原因不能参加，需要提前向小组长报备。

（3）本艺术团实行“三重包保”制度，即组长对队员负责，队员对小组负责，小组对团委负责。

第四章活动管理1. 排练管理（1）排练时间应该提前计划，并通知好所有的参与团员。

（2）排练期间，所有团员应该按时参加，如有不能参加的情况，需要提前向团委请假。

（3）团员需要严格按照排练内容进行排练，认真听取指导，改正不足。

2. 演出管理（1）演出前需要制定详细的演出计划，并测试各项设备是否正常工作。

（2）演出期间，所有演员都必须到场，准备充分，确保演出质量。

艺术团的规章制度一、团队组成与管理艺术团由团长、副团长、指导老师和团员组成。

团长负责整体管理和决策；副团长协助团长工作；指导老师提供技术指导和艺术培训；团员积极参与排练和演出。

二、排练与演出1. 排练时间与地点每周至少安排两次排练时间，时长为2小时。

排练地点需提前预定，并保持整洁。

如需调整排练时间，需提前向指导老师和团长申请。

2. 穿戴与形象艺术团的团服必须整洁，团员在排练和演出时需统一着装。

团员应保持良好的仪表形象，不得擅自改变化妆或发型。

3. 请假与缺席团员如有特殊情况无法参加排练或演出，需提前向团长请假，经批准后方可缺席。

未经批准的缺席将视为不负责任的行为。

三、团队精神与合作1. 团队精神艺术团要倡导团结、友善和互助的团队精神，共同为团队的艺术发展努力。

团队成员之间应相互尊重、理解和支持。

2. 合作与交流在排练和演出中，团员要积极与其他成员合作。

交流要保持适度，不要妨碍排练的进行。

四、绩效评估与奖惩制度1. 绩效评估艺术团将定期进行绩效评估，评估内容包括演技、舞蹈技巧、唱功等方面。

评估结果将作为团员选拔和晋升的重要依据。

2. 奖励措施对于在演出或比赛中表现优秀的团员，艺术团将给予奖励和表彰，包括奖状、奖金或其他形式的奖励。

3. 违规处罚如发现团员有偷懒、懈怠、捣乱或其他违规行为，艺术团将采取相应的处罚措施，包括口头警告、降低评估分数、停演等。

五、团队活动与义务1. 社会活动参与艺术团将积极参与学校和社区组织的演出和文艺活动，并为校内外的公益事业贡献自己的才艺。

2. 环境保护与文明礼仪在排练和演出过程中，艺术团要注意环境保护，保持排练和演出场地的整洁。

团员应遵守社会公德，文明礼仪。

六、解散与修改如需要解散艺术团或对规章制度进行修改，需召开团队全员会议进行讨论和投票决定。

修改后的规章制度需得到团员的共识和认可。

本规章制度定于2022年3月1日起施行，对于任何不符合规定的行为，艺术团保留进一步追究责任的权利。

艺术团规章制度第一章总则第一条为了加强艺术团的管理，保障艺术团的健康发展，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条艺术团以培养艺术人才、传承文化艺术、服务社会公众为宗旨，致力于打造高水平的文化艺术表演团队。

第三条艺术团遵循公开、公平、公正的原则，对团员进行选拔、培训和管理，为团员提供良好的艺术发展平台。

第四条艺术团严格执行国家法律法规，遵守社会公德，尊重团员的合法权益，营造和谐、团结、向上的团队氛围。

第二章组织结构第五条艺术团设团长一名，负责艺术团的全面工作；设副团长若干名，协助团长开展工作。

第六条艺术团设立艺术指导委员会，负责艺术团的的艺术指导和节目策划；艺术指导委员会成员由团长、副团长和艺术专家组成。

第七条艺术团设立行政管理部门，负责艺术团的日常管理工作；行政管理部门设管理员若干名，负责团员管理、活动策划、宣传推广等工作。

第八条艺术团根据艺术门类和表演形式，设立若干表演团体，分别为舞蹈团、音乐团、戏剧团等。

各表演团体设团长一名，负责团体的日常工作。

第三章团员管理第九条艺术团团员应当具备良好的政治素质、专业技能和道德品质。

第十条艺术团对团员实行选拔制度。

选拔程序公开、公平、公正，选拔结果公示。

第十一条艺术团对团员进行定期培训，提高团员的艺术水平和综合素质。

第十二条艺术团团员应当参加艺术团组织的各项活动，如有特殊情况需提前向团长请假。

第十三条艺术团团员如有违法、违规、违纪行为，艺术团将根据国家法律法规和本规章制度给予处理；情节严重者，予以除名。

第四章活动管理第十四条艺术团活动分为日常训练、排练、演出、比赛等。

活动安排需经团长审批。

第十五条艺术团活动遵循安全第一的原则，确保团员的人身安全。

第十六条艺术团活动所需场地、器材、道具等，由行政管理部门负责协调解决。

第十七条艺术团对外演出和比赛，按照国家相关规定，尊重演员的合法权益。

第五章财务管理第十八条艺术团财务管理工作遵循国家财务法律法规，严格执行财务制度。

2024年民间艺术团规章制度第一章总则第一条为规范民间艺术团的组织结构和运作，保障艺术团成员的权益，提高团队的艺术水平，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有具有独立法人资格的民间艺术团。

第三条民间艺术团应依法注册，遵守国家法律法规，维护社会稳定和良好的社会风尚。

第二章组织结构第四条民间艺术团由团长、艺术指导、管理人员和艺术团成员组成。

第五条团长是民间艺术团的法定代表人，负责艺术团的整体规划、组织和管理。

第六条艺术指导是民间艺术团的艺术顾问，负责指导和监督艺术团成员的艺术表演和演出。

第七条管理人员是民间艺术团的日常管理人员，负责组织排演、宣传推广、活动策划等工作。

第八条艺术团成员是艺术团的核心力量，具备一定的艺术水平，并遵守团队的规章制度。

第三章权益保障第九条民间艺术团成员享有平等、自由的艺术表演权利，不受种族、性别、宗教等因素的歧视。

第十条民间艺术团成员有权享受公平的报酬待遇，艺术团应按照工作量、工作质量和贡献给予相应的报酬。

第十一条民间艺术团成员享有休假和休息的权利，艺术团应合理安排工作和休息时间。

第四章运作规范第十二条民间艺术团应制定年度艺术活动计划，包括演出、巡回演出、培训和参加相关活动等。

第十三条民间艺术团应按照艺术团的实际情况，制定相应的排演计划、演出计划和巡回演出计划，并及时向艺术团成员通报。

第十四条民间艺术团应加强艺术指导，提高艺术团成员的艺术水平和技能，促进团队的整体发展。

第十五条民间艺术团应保持团队的团结和凝聚力，加强内部交流和沟通，共同完成艺术团的工作任务。

第十六条民间艺术团应积极参与社会公益活动，履行社会责任，为社会做出贡献。

第五章处罚措施第十七条如果民间艺术团成员违反团队的规章制度，艺术团可采取口头警告、书面警告、停职等措施进行处罚。

第十八条如果民间艺术团成员严重违反团队的规章制度，艺术团可采取开除、终止合同等措施进行处罚。

第六章附则第十九条本规章制度自2024年起生效，由民间艺术团领导班子进行解释。

大学生艺术团的规章制度一、团队宗旨大学生艺术团是由热爱艺术的学生组成的文艺组织，旨在通过团队合作和艺术表演，丰富大学生们的文化生活，培养他们的艺术素养和综合能力。

团队成员应秉持团队精神，遵守以下规章制度。

二、团队成员资格1.任何对艺术有浓厚兴趣、愿意积极参与团队活动的在校大学生均可申请加入。

2.申请入团的学生需通过严格的选拔程序，如面试、演出和考核等环节。

3.入团学生应具备较好的专业素质、团队合作意识和较高的执行力。

三、团队管理1.团委成员为了确保团队的持续运作和进一步发展，在团委成员中选举产生书记、副书记等干部，负责团队的日常管理和决策事宜。

2.团员义务（1）参加团队例会、排练和演出等相关活动，积极参与团队的组织和筹备工作。

（2）尊重团队成员，保持良好的团队合作氛围，互相尊重、关心和帮助。

（3）服从团委的工作安排，完成分配的任务并按时提交。

3.团队活动团队每学期至少举办一次大型文艺演出，鼓励团队成员组织小型演出、参与校内外文艺活动以及参赛等，提高团队的知名度和影响力。

四、团队纪律1.出勤制度（1）团队每周组织一次例会，参加者必须按时出席，如因特殊原因无法参加，需提前请假。

（2）演出排练期间，团队成员应全程参与，不能擅自缺席。

2.团队形象（1）团队成员在彩排、演出等场合，需穿着整齐、干净的服装，严禁穿着不雅观、不符合场合要求的服饰。

（2）团队成员需要保持良好的仪表和形象，积极参与身体锻炼，保持良好的精神状态。

3.遵纪守法团队成员必须遵守国家法律法规、校规校纪，严禁参与任何违反校纪和社会公德的行为，以充分展示团队的正面形象。

五、奖惩制度1.表现优秀者将受到公开表彰，并给予适当的奖励和荣誉称号。

2.对于违反团队规章制度的行为，将根据情节轻重进行处罚，包括口头警告、暂时停止参加活动、记过、通报批评等。

3.对于严重违反法律法规的行为，将按照校规校纪和相关法律予以处理。

六、团队活动经费管理1.团队经费主要来源于学校拨款、赞助和团队自筹等途径。

第一章总则第一条：本团体名称为浙江农林大学天目学院大学生艺术团。

第二条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团是在天目学院学工部,分团委指导下的团体组织。

第三条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团的宗旨是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,丰富我院师生校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高浙江农林大学天目学院的社会影响。

第四条：浙江农林大学天目学院艺术团的活动以承办院内重要文艺演出及代表浙江农林大学天目学院参加各级各类比赛,演出，团员的活动以排练、演出和展出为主。

(以下简称艺术团).第二章浙江农林大学天目学院大学生艺术团简介浙江农林大学天目学院大学生艺术团成立于2006年11月27日，是天目学院学工部、分团委指导下的团体组织，是校园文化建设的主力军，是精神文明建设的窗口。

大学生艺术团是我院唯一具有一定层次和特色的学生艺术团体，是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地，也是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质，营造浓郁校园文化氛围的重要载体。

艺术团下设办公室、策划部、外联部、声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、主持队、三面墙剧社九个部门。

其对外代表浙江林学院天目学院参加各级各类比赛、演出；对内承担各大庆典、纪念、节日的演出活动，代表天目艺术形象。

艺术团坚持“百家争鸣，百花齐放”方针，坚持先进文化的前进方向，坚持思想性与艺术性相结合，把握时代感，弘扬校园主旋律，展示天目学子艺术风采。

天目学院大学生艺术团职能部门设置及简介一、办公室1、负责学生活动中心艺术团资产的保管、借用和日常维护工作；2、负责艺术团规章制度和涉外演出制度的制定，活动通知、公告、宣传报道等文件的起草并挂网；3、负责艺术团会议的通知、考勤和记录工作；4、负责艺术团各类活动的总结、资料（纸质、电子）整理、编辑图册、归档保管工作；5、负责日常值班安排及进行工作；6、负责各部门间在日常管理及演出中的协调工作。

二、策划部1、负责艺术团各项活动舞美的策划工作；2、负责艺术团各类活动的宣传、拍照和摄影工作；3、负责艺术团各项活动策划方案的构思和起草工作。

艺术团规章制度一、总则为了规范艺术团的组织、管理和活动，保障艺术团成员的权益，提高艺术团的整体素质和水平，制定本规章制度。

本规章制度适用于艺术团全体成员。

任何人都无权对本规章制度进行修改或解释，如有需要修改，须经全体成员通过方可生效。

二、组织架构艺术团的组织架构包括团长、副团长、指导老师和各个分队队长。

1. 团长团长是艺术团的核心领导者，负责制定艺术团的发展战略和总体管理工作，对团队的各项工作负最终责任。

2. 副团长副团长协助团长进行日常工作，并在团长不在场时代为团长履行职责。

3. 指导老师指导老师是艺术团的重要支持者和指导者，负责指导艺术团的各项活动，并保障艺术团成员的学习和发展。

4. 分队队长分队队长分别负责艺术团的舞蹈队、音乐队、话剧队等各个分队的管理和组织工作，协助团长和副团长完成团队目标。

三、成员要求1. 加入条件艺术团欢迎任何对艺术有兴趣并愿意为艺术团做出贡献的同学加入。

加入艺术团需要经过选拔，选拔结果由指导老师和团长共同决定。

2. 服从集体纪律艺术团成员需服从团队的集体纪律和管理制度，遵守团队的规定及安排，如有违反，将会受到相应的纪律处分。

3. 积极参与活动艺术团成员应积极参与团队的各项活动，提高自身的艺术水平，并为团队的发展做出贡献。

4. 相互尊重艺术团成员应相互尊重，不得进行人身攻击、诋毁或恶意讽刺他人，保持团结友爱的团队氛围。

四、活动管理1. 活动安排艺术团的各个分队需按照整体活动计划进行实施，如有需要进行特殊活动或变更计划，需提前向团长和指导老师申请并获得批准。

2. 日常训练艺术团成员需按时参加团队的日常训练，并保持良好的学习态度和专注度。

3. 出勤要求艺术团成员需按时参与各项活动，如因特殊原因无法参加，需提前请假，并由分队队长向团长和指导老师报备。

五、纪律处分1. 艺术团成员如违反规章制度，将根据违规情况轻重进行相应的纪律处分，包括但不限于警告、口头批评、书面检讨、暂停参加活动等。