【最新推荐】医院的工作计划-范文模板 (9页)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==医院任命书范本篇一:任命书红头文件厦门席席针纺实业有限公司文件总字(201X)第001号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门:为了适应企业发展,做到政令畅通、执行有力,经公司研究决定,作以下人事任命。
一.任命同志为总经理,全权负责公司经营目标、方针、计划制定实施,对公司经济效益负责;其他事关公司全局的工作。
二.任命同志为供应链总监,负责主持供应链部门的日常管理工作。
三.任命同志为销售部总监兼北区经理,负责主持销售部的日常管理工作。
四.任命同志为销售经理兼南区经理,负责主持销售部的日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
董事长签名:签章:日期:二O一四年十月一日主题词:公司人事任命通知报送:总部抄送:(来自: : 医院任命书范本 )公司各部门厦门针纺实业有限公司201X 年10月1日印发篇二:任命书范本.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2.但是,任命书必须包含以下内容:任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
3.只要具备了以上内容,格式不拘。
4.例如:经董事会研究决定,兹任命赵三先生为 **公司财务总监职务,任职期限自 201X 年2月10日至201X年 2月9日。
**公司(公章)法定代表人签字 201X年 2 月 8日人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==对本职工作的认识及未来工作计划篇一:对竞聘岗位的认识和工作设想对竞聘岗位的认识和工作设想对于岗位的认识:我觉得科协秘书处部长这个职务在科协整个框架中有着特殊的地位。
首先,对于上级,要完成上级交办的相关工作,对于下级,要及时和到位地进行相关的信息通知。
然后,对于科协内部,要做好科协日常事务,做好相关会议记录,定期做好科协内部的工作总结。
负责好科协文档的整理和归纳工作。
对于与科协中的其他部门,更是要与其他部门保持密切的联系,负责好各个部门举办的学术讲座和学术活动中的学生接待工作。
我对于科协秘书处的认识是整个科协协调运作和各项工作顺利展开的后勤和保障。
而对于科协秘书处的职务和工作特点,我认为这个岗位需要的是具备一定协调和统筹规划的能力和有责任和仔细认真态度的人。
首先,良好的协调能力在这个岗位上是尤为重要的。
由于秘书处特殊的位置,需要协调好上级任务与部门工作的关系,还需要协调好本部门工作与其他部门活动的关系。
然后,处于秘书处秘书长这个职务拥有一定的统筹规划能力也是必须的。
要统筹好各个阶段各个方面的任务,规划和分派好各项工作,有效地避免工作的积压或者遗漏并且能提前效率,让有限的人能做最好最多的事。
其次,就是要具有负责和认真仔细的态度。
秘书处的工作较为的繁多和零碎,而且关系一些讲座的举办中会有一些突发情况的发生。
那么就需要在讲座前充分考虑好一些突发情况,想好一些应急措施。
而对于责任意识,我认为是做好每件工作的关键。
秘书处的工作有时会涉及很多个部门,历时较长,那么负责的态度就极为的重要,能不厌其烦的与每个相关部门联系,照顾和安排好每个相关的细节。
在科协秘书处的工作了一个学期多的时间。
我收获了很多,认识了很多人,而我也确实觉得我的各方面的能力都有所提高。
而对于我自己在这个职位感悟中所提到了那几个能力,也正是在我这一个学期多工作中认为真的有所提高的,所以我认为我有能力担任这个职位。
最新老干部工作总结及明年工作计划(模板9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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【最新推荐】乡镇卫生院基本药物制度实施工作方案-精选word文档
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乡镇卫生院基本药物制度实施工作方案
乡镇卫生院基本药物制度实施工作方案【1】
按照有关文件要求,我院在县卫生局的部署下,力求实施药品100%
基本药物制度,基本药物100%零差率销售,基本药物100%网上采购,实施100%统一支付,杜绝网外采购药品。
现将201X年实施基本药物制度工作计划如下:
一. 基本药物制度实施情况
我院按照上级有关要求全面实施国家基本药物制度,全院使用国家基本药物品种基本满足基层医疗卫生机构的临床需要。
现我院西药品种共计67种,中成药品种118种,中药饮片300多种。
全部为国家基本药物,实施零差率销售。
国家基本药物目录为临床必须,安全有效,价格相对便宜的基本药物,通过实施基本药物制度后,临床用药走向了规范化,大大降低了门诊处方金额,也杜绝了医疗购销行业的不正之风。
1、执行《甘肃省基层医疗卫生机构基本药物集中招标采购实施方案》和《201X年度甘肃省药品集中采购工作实施方案》,保证100%实行网上采购,每月进购药品一次或两次,实行100%统一支付。
杜绝在网下采购药品。
2、建立药品配送企业档案并登记企业信誉度、药品配送情况和不良记录。
3、进一步完善药品进销存核算账务管理,做到药品进购有验收,销售有记录,并定期清查盘点库存药物,及时登记过期、失效、毁损、质变等药品,同时收集同批号药品的企业质量检验合格报告书存档。
医院工作计划模板五篇医院工作计划篇1我院各项工作在市委市政府和上级卫生主管部门的领导下,坚持以人为本,以发展为目标,不断改革内部的管理机制,改善就医环境,形成以病人为中心的氛围,努力完成的各项工作。
一、继续抓好等级医院评审后的工作,做到机构不散、人员不减、职责分明,按照六个评审组的分工情况,继续深化查找问题,补缺补漏,完善硬软件设施的建设,巩固评审后的成果,把等级医院工作实现常态化、永久化、合理化的管理目标。
二、加强职工队伍建设,本着高启点,高规格,严要求的`人才引进机制,加大与专业发展相关的人才培养,选送一批有素质、有能力的专业技术人才到国内知名医院进修学习,配齐与专业发展的仪器设备,鼓励在职人员搞科研,设立科研专项经费,并根据各级各类的奖励等级发放适当的奖金,同时为了稳定职工队伍,提高职工待遇,缩短与沿海同行的差距。
三、继续签定科室目标管理责任状,实现科主任负责制,根据科室的实际,拟出更加合理的管理细则和评分办法,充分发挥科室主任的作用。
四、继续加强医院的团队文化建设,树立职工的大局观念,增强主人翁意识,不断创新工作的机制,开展健康向上的文体活动,”5.12”国际护士节举办文艺演出,举办第七届职工运动会,鼓励职工参加健康向上的社区活动,增强与社区的文化交流与协作,继续办好”杏林讲坛”、”杏林新风”以适应现代文明社区的要求。
五、以提高医疗质量,保证医疗安全为主线,建立健全医护人员的安全目标责任制,经常组织对医疗质量安全的检查,及时杜绝安全隐患,减少医疗纠纷,降低医疗风险,提高安全意识。
对出现的医疗纠纷尽量消灭在萌芽之中。
六、支援乡镇卫生院建设,继续响应”千名医生”下乡活动,帮助乡镇卫生院培训医生,经常派出医生帮助卫生院开展新的技术项目,将与1――2家卫生院建设帮扶协作关系,同时下乡开展义诊,协助解决农村卫生突发事件,并做好安全防疫工作。
七、继续按照全国百姓放心示范医院管理目标,组织医务工作者参加”大讲堂”学习,到底参加学习的人数达到60%以上,进一步落实动态管理第三周期的考核评价指标,贯彻《患者安全目标》10条措施,增强医院在社会上的信誉度,从而提高医院的医疗质量水平和管理水平。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==检查作业指导书篇一:检验作业指导书检验作业指导书1.目的:对进厂的原材料及过程、产品等进行规定的检验和试验,确保产品符合规定的要求。
2.范围:适用于直接用在本厂产品上的原材料、及产品、半成品进行检验。
3..职责:质量部负责对原材料及产品的验证及检验。
4.程序: 4.1原材料的检验4.1.1. 原材料采购进厂后,采购员按定货合同及相关采购文件,对实物规格、型号、等级、数量、重量等验证无误后,通知质检员进行检验。
4.1.2. 质检员核实交检内容和质量证件齐全后方可进行检验。
4.1.3. 检验和验证a) 对客户有特殊要求的,按要求进行检验。
b) 按国家标准进行抽样检验,具体见《原材料检验卡》。
c) 质检员按照工艺文件进行检验,填写相关检验记录。
4.2. 4.3. 楚。
4.3.2. 首检合格,质检员通知操作工继续生产。
4.3.3. 在首检合格的基础上,质检员和班组长人员应做好中间抽检,发现问题,采取措施及时处理,把发现的质量问题向工人交待清楚。
质检员及时填写相关检验记录《不合格生产整改通知单》。
4.3.4. 经质检员检验出的不合格品应填写《不合格品评审单》,经主管人员签字后方可回用。
4.3.5. 质检员按照产品加工工艺进行检验,填写相关检验记录。
4.4.最终产品出厂检验4.4.1. 全性能检测委托检验;4.4.2. 本公司能进行检验的项目及时检测,结果填写在检验报告单上。
5. 相关文件 5.1.《不合格品控制程序》6. 记录不合格品处置过程产品检验4.2.1. 经检验和试验确定为不合格品的原辅料,按《不合格品控制程序》规定执行。
4.3.1. 操作工必须在自检合格的基础上,质检员及时进行首件检验;并将检验结果向操作者交待清篇二:现场常规检测作业指导书*****************************************现(检测细则)场检测编制人:审核人:批准人:批准日期:****年**月**日实施日期:****年**月**日第一章:路基路面取样方法-------------------------------------------------------------------------- 2 第二章:路基路面几何尺寸测试方法- -------------------------------------------------------------4 第三章:挖坑及钻芯法测定路面厚度试验方法---------------------------------------------------7 第四章:挖坑灌砂法测定压实度试验方法--------------------------------------------------------10 第五章:环刀法测定压实度试验方法--------------------------------------------------------------15 第六章:钻芯法测定沥青路面压实度试验方法--------------------------------------------------18 第七章:三米直尺测定平整度试验方法- --------------------------------------------------------- 20 第八章:贝克曼梁测定路基路面回弹弯沉试验方法-------------------------------------------- 22 第九章:回弹仪测定水泥混凝土强度试验方法---------------------------------------------------26 第十章:手工铺砂法测定路面构造深度试验方法------------------------------------------------31 第十一章:摆式仪测定路面摩擦系数试验方法---------------------------------------------------33- 1 -1 适用范围1.1 本方法适用于路面取芯机或路面切割机在现场钻取或切割路面的代表性试样。
最新医院工作计划模板5篇医院,古代或称医局、医馆,是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。
计划只是给未来工作设定的一个大体框架,当然还是需要每个月、每一周、每一天的合理安排和具体实施。
以下是小编整理的最新医院工作计划模板,欢迎大家借鉴与参考!最新医院工作计划模板篇1在20__年即将过去,而20__年到来之时,在以改革创新为动力,以科技强院为支撑,以科室基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证的前提下,进一步加强和改进医院工作。
进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进医院规范化、科学化、制度化、人性化建设,推动医院工作再上一个新台阶。
一、工作目标1.增强安全意识、管理意识、大局意识,进一步完善全院卫生管理制度,规范全院安全管理措施,严格执行全院安全管理制度,确保医院全年安全无事故,减少各种安全隐患的发生。
2.强化政治思想教育,加强队伍正规化建设,提高法律意识、服务意识,严格执行制度管人、制度管事。
3.继续加强改善服务态度,规范服务程序,提高服务质量,确保服务无投诉。
4.加强信息化建设,规范信息内容和程序,提高科技设备的利用率和操作水平。
二、工作计划增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识,牢固树立为病人服务的思想,加强与有关科室的联系沟通,加快建设健全和完善的工作机制,加强医院窗口服务规范化建设,规范服务行为,严格实行院务公示制度;继续做好创满意、百日安全优质服务活动,扩大院内外监督员队伍,拓宽院内外监督渠道,主动接受社会监督、群众监督。
严格执行规范工作流程,强化对病人面对面的直接现场管理,强化科室安全管理的责任心、主动性,提高科室的安全管理水平。
及时了解病情,做到对重点病人的一般情况了解病情、具体防范措施“三熟知”和早发现、早控制。
加强重点岗位、重要时间段、重要环节、病人的安全防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、的严格管理;做到重点突出、动态控制。
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函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。
在行文方向上,不仅可以在平行机关之间行文,而且可以在不相隶属的机关之间行文,其中包括上级机关或者下级机关行文。
在适用的内容方面,它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外,也可以向有关主管部门请求批准事项,向上级机关询问具体事项,还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项,以及上级机关催办下级机关有关事宜,如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。
此外,函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。
不过这种情况并不多见。
函的类别较多,从制作格式到内容表述均有一定灵活机动性。
主要介绍规范性公函的结构、内容和写法。
公函由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的格式、内容和写法要求如下:(一)首部。
主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。
2、主送机关。
(二)正文。
其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
(三)结尾。
一般用礼貌性语言向对方提出希望。
或请对方协助解决某一问题,或请对方及时复函,或请对方提出意见或请主管部门批准等。
(四)结语。
通常应根据函询、函告、函或函复的事项,选择运用不同的结束语。
如“特此函询()”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。
有的函也可以不用结束语,如属便函,可以像普通信件一样,使用“此致”、“敬礼”。
(五)结尾落款。
一般包括署名和成文时间两项内容。
署名机关单位名称,写明成文时间年、月、日;并加盖公章。
关于医院工作计划5篇日子如同白驹过隙,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,一起对今后的学习做个计划吧。
拟起计划来就毫无头绪?这里给大家分享一些关于医院工作计划,方便大家学习。
关于医院工作计划篇1为做好20____年各项工作,根据省、市卫生工作要求,结合实际,制定如下工作计划:一、重点工作1、贯彻落实持续改进工作实施方案,做好迎检工作。
2、进一步深化与外院的联系与合作。
3、办理35亩建设用地相关手续。
4、启动医院绩效考核管理工作。
二、医疗质量1、医疗质量管理组织和制度健全,定期开展专项检查和考核工作。
2、严格执行各类医疗政策法规,医疗技术管理和医疗文书符合规定要求。
3、医技质量管理规范,服务项目满足临床需求,各类技术操作规范,报告及时、准确。
4、落实输血和用血有关法律和规范,开展血液质量全程监管,临床用血安全,合理、有效。
5、医院感染控制符合规章要求,开展多重耐药菌的监控指导,重点环节、重点人群与高危险因素的监测,消毒灭菌合格率100%。
6、药剂管理规范、安全,处方点评管理及药物安全性监测等制度落实,抗菌药物的分级和使用符合规定要求。
7、传染病监测及报告及时、准确,医疗废物处理规范,定期对工作人员进行传染病防治知识和技能培训。
三、依法执业1、落实执业准入制度,医师和护士持两证(资格证和执业证)上岗。
2、真实、客观的发布医疗信息,无科室租赁、变相承包等违规执业行为。
3、药品、器材、试剂、一次性医疗物品等采购使用及管理符合规定要求。
4、放射性药品、医用毒性药品等“特殊管理药品”管理制度健全,安全设施到位。
四、队伍建设1、做好年度大学生招录工作,优化中医药、中西结合专业技术人员的比例。
2、培养业务骨干,做好名老中医、中西医结合专家学术经验继承工作。
3、优先给予人才培养、引进和交流等方面的资金支持。
4、修缮岗位管理、职称评聘、请销假、外出进修等人事管理制度。
五、科室建设1、规范、合理的设置及命名临床科室,并参照中医医院临床科室建设与管理指南的予以建设和管理。
关于医院工作计划范文5篇关于医院工作计划范文1紧紧围绕以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。
与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。
深挖潜力,主动创造机遇。
要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。
我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。
要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。
3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。
医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。
医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。
我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。
加大特色专科规模建设,力争使其成为乃至鄂西北的品牌。
4、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。
人是生产力中最有决定意义的力量。
医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。
我们的人才队伍还不够强大。
未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。
院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。
医疗质量、医疗安全、医疗服务体系是任何时候都不可忽视的系统工程。
XX年,我们将把强调医疗质量、确保医疗安全、完善服务体系作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的医疗质量高、社会评价好的龙头医院。
医院工作计划参考范文5篇第1篇示例:医院工作计划参考范文一、工作目标:本医院工作计划的主要目标是提高医院的整体服务水平,增强医院的竞争力,更好地满足患者的医疗需求,提高医院的知名度和美誉度。
二、工作内容:1. 提高医院服务水平:通过举办各类培训班、讲座及座谈会,提高医护人员的业务水平和服务意识,提高医院的整体服务水平。
2. 完善医院管理:通过完善各项管理制度,提高医院的管理水平,保障医院的正常运转,确保患者的安全和利益。
3. 加强医院设备更新:加大医院设备更新力度,推广运用新技术和新设备,提高医疗服务水平。
加强医院科研工作,提高医院的科研水平,促进医疗技术的创新和进步。
5. 提高医院的卫生环境:加大医院环境整治力度,保证患者就诊环境的清洁卫生,提高医院的整体形象。
6. 提高医院对患者的关怀:加强对患者的关怀和服务,提高患者的满意度,争取患者的口碑推广。
7. 加强医院内部协作:促进医院内部各部门的协作,提高医院整体工作效率和提升各科室之间的合作效率。
8. 开展医院的品牌宣传:通过开展各项医院品牌宣传活动,提高医院的知名度和美誉度,吸引更多患者就诊。
三、工作措施:1. 完善培训计划:制定医护人员培训计划,并邀请行业专家开展专业培训,提高医护人员的业务水平。
2. 健全管理制度:加大医院管理制度的宣传力度,对医院管理制度的执行情况进行全面检查,严格执行管理制度。
加强与设备供应商的合作,及时更新医院设备,确保设备的正常运转,提高医疗服务水平。
4. 加大科研投入:鼓励医院内部科研工作的开展,设立相关科研基金,提高科研人员的积极性和创新力,提高医院的科研水平。
5. 加大环境整治力度:6. 加强患者服务意识:四、工作效果评估:通过对医院服务水平、管理水平、设备更新、科研水平以及卫生环境等方面的评估,定期对医院工作计划的实施情况进行评估,总结经验,发现问题,及时调整工作目标和措施,以确保医院工作计划的顺利实施和工作目标的达成。
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我作为一名刚进入公司不到一个月,且对物业管理还仅是一知半解的新兵,很荣幸能够协助项目经理进行项目的现场管理。
在公司领导的信任和项目经理及同事的倾囊相授下,让我能够在这一年半的时间里,将过去所学的理论和实践有效的联系起来,专业知识和管理能力有了很大提高。
但我仍然深刻的体会到,自身的专业知识还远不够,因此,为了在未来有更大的进步,为公司带来更大的价值,我订立的个人工作计划是:一、参加并通过《注册物业管理师》的考试,尽快获得《物业管理师》的资格证书。
二、加强学习专业知识,提高自身业务水平。
做到虚心请教,不懂就问,从身边的人和事中总结归纳并吸取经验,取长补短,点滴积累,循序渐进。
三、成为一个能够独当一面的人,能够独自承担责任,发现问题,解决问题,不让领导操心。
四、成为物业管理领域的一名专业化人士,在工作中能有创新与发展,能为公司带来更大的价值。
××××20××年××月××日篇二:个人自述及职业生涯规划个人自述及职业生涯规划蔡光达,男,湖北省咸宁市通山县人,汉族,1987年10月05日出生于湖北省咸宁市通山县大路乡余长畈存九组。
1995年9月1号—201X年7月1号就读于大路乡余长畈小学;201X年9月1号—201X年7月1号就读于大路乡大路中学;201X年9月1号—201X年7月1号就读于通山县第一中学;201X年9月1号—至今就读于三峡大学科技学院;专业为机械设计制造及自动化。
医院工作计划公文范文
根据医院工作安排,我们制定了以下工作计划:
一、科室工作计划
1. 每周例会,总结上周工作,安排下周工作;
2. 加强科室内部沟通和协作,提高工作效率;
3. 严格执行医疗规范,确保医疗服务质量。
二、护理工作计划
1. 提高护理人员技术水平,开展专业培训;
2. 加强患者沟通,提高护理服务质量;
3. 做好患者病情观察和记录,及时反馈医生。
三、后勤保障计划
1. 加强医院防疫工作,确保医护人员健康安全;
2. 确保医疗设备正常运转和维护;
3. 做好医院环境卫生和饮食卫生管理。
通过以上工作计划的实施,我们将全面提高医院工作效率,提升医疗服务质量,确保医疗安全,为患者提供更好的医疗和护理服务。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==稿件采用情况的通报及下一步工作计划篇一:201X年5月工作情况及下一步工作打算汇报煤矿安全工作情况汇报尊敬的县煤炭工业管理局各位领导及同仁,大家好!我作为宁阳县煤炭工业管理局驻金阳煤矿驻矿督察员,就近期工作情况作简要汇报。
一、安全工作总体情况我矿在上级部门的正确领导下,严格贯彻落实上级一系列安全生产文件会议精神,结合“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动工作安排,开展日常、特殊时期、专项检查活动,抓好隐患排查整治工作,提高认识,超前预控,强化现场监督管理,多措并举,确保了矿井安全生产。
二、近期主要工作开展情况1、深刻吸取省内近期两起煤矿事故教训扎实做好安全生产工作。
3月1日枣庄联创公司和3月16日新矿集团孙村煤矿事故发生后,为认真落实上级主管部门有关文件精神要求,及时召开会议,传达贯彻上级有关文件要求,深刻吸取事故教训,采取一系列措施,积极开展安全大检查和专项检查活动,围绕“一通三防”、“提升运输”、“机电管理”、“顶板管理”等重点环节实施了“纵到底,横到边”的拉网式排查,对查出的隐患或问题,明确责任单位、整改责任人,对整改情况进行了跟踪验收复查,确保整改率100%,有力地保障了安全生产。
2、积极组织开展“一通三防”专项整治工作。
按照《关于开展“一通三防”专项整治的实施方案》(金阳矿字?201X?4号)文件要求,由总工、通防副总工组织相关处室管理人员开展了“一通三防”专项检查,通过检查活动的有效开展,使得掘进工作面能够进一步加强局部通风管理,各作业地点风量合理分配,杜绝了不合理的串联通风和扩散通风;各类通防设施齐全完好,构筑符合标准;矿井安全监测监控系统、束管监测系统检测、维护及时,各类设备、仪器完好、可靠;防尘管路敷设到位并正常使用,煤层注水工作坚持开展,放炮坚持使用爆破喷雾设施,定期对巷道积尘进行洒水将尘,综合防尘率达95%以上,隔爆设施安设及时,水量、水质等满足有关规程要求。
医院工作计划范文最新6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院工作计划范文大全(5篇)医院工作计划范文大全(精选篇1)20__年我院将继续贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》和《疫苗贮存与运输管理规范》等法律法规,根据《20__年长武县疾病控制工作要点》要求,重点落实以下几方面工作:一、免疫接种1、积极贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》,抓好春、秋季儿童入托、入学预防接种证查验工作,规范资料管理。
2、做好乡级冷链运转条件下的预防接种工作,确保全年12次冷链运转。
“九苗”接种率保持在95%以上,“两脑”接种率提高到95%以上。
3、做好流动人口等常规免疫难以覆盖人群中儿童的免疫接种工作,进一步巩固免疫屏障,消除“免疫空白”。
4、提高麻疹疫苗及时接种率,对于15岁以下儿童麻疹疫苗开展麻疹疫苗的补充免疫接种工作。
5、进一步提高乙脑和流脑疫苗及时接种率,特别是加强免疫接种率和及时接种率。
二、针对传染病监测、调查处置1、继续做好维持无脊灰状态和麻疹消除工作,加强AFP病例监测,确保无麻疹暴发。
无白候,破伤风病例,其余免疫规划疫苗,针对疾病发病低于往年水平。
2、新生儿破伤风、白喉和百日咳监测:按照卫生部《新生儿破伤风监测方案》的要求,加强新生儿破伤风疑似病例的个案调查和主动监测工作,防止病例漏报;做好白喉和百日咳病例个案调查工作;按照国家规定的免疫程序,做好适龄儿童百白破疫苗常规免疫工作,提高全程接种率和及时接种率。
三、计划免疫管理1、建立计划免疫儿童个案(1)20__年实现儿童接种资料个案管理信息化,出生儿童接种卡发卡率达到100%。
(2)20__年1月1日以后出生儿童预防接种信息全部录入计算机。
2、继续开展预防接种证查验工作。
对20__年幼儿园、小学入学新生开展预防接种证查验工作。
要求幼儿园、小学入学新生预防接种证查验率达到100%,漏种疫苗补种率达到100%以上。
3、进一步加强接种门诊管理工作。
规范接种程序,搞好接种环境卫生,为群众提供一个安全舒适的接种环境。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==未来工作计划及希望公司提供哪些帮助篇一:对公司的发展建议对公司的发展建议(仅代表个人观点,若有不对之处,请见谅!)这段时间我一直在想公司存在的一些问题的解决方案,不过在经过深入的思考,观察及翻阅一些资料之后发现,其实,很多问题前辈们早已发现并且也已总结给出了解决方案。
相信朱总您平时在阅读关于管理类的书籍的时候也应该明白了这些道理。
但是!为什么公司如今很多问题还是没能得到有效的解决?仔细想想这其实跟朱总您本人的做事风格以及公司在做每个决定之后的后续执行力不够有很大关系。
(PS:其实员工只要不是做了有损公司利益的事,无论从哪个方面来讲员工都是“没有错的”。
趋利避害,贪图享乐,好逸恶劳是人之本性,你不可能指望你手下的员工做事都能百分之百投入,也不要妄想每个人都会为公司的发展尽心尽力。
如果希望员工能积极的去对待工作,这需要去引导,去以身作则的影响,也需要正真的去满足员工的某些需求。
)就您本人来说,我在很多方面还是很佩服您的,相信公司很多的员工对您打从内心里也都比较认可。
但人无完人,有几点地方我一直觉得你做的不好,而且这些不好的地方,有时会让员工产生很不好的印象。
公司老板的行为,对公司的影响其实很大,从某种意义上来说老板的做事风格就是企业的真实文化。
第一:诚信!诚信是为人之道,是立身处事之本,作为一个公司的老板,对诚信更应该看的比普通员工要重。
记得比较深刻的一次对话是去年崔亚洲他们还在的时候,那时候崇明岛有个项目由于缺少人手,你晚上把我们叫过去帮忙,并且承诺每个人会发一些人工费,结果事情做完了,就没了下文(好像后来有吃饭)。
当时我刚来没多久,所以也就无所谓了,但是通过他们私下里聊天的内容来看,他们是很有意见的!印象中不止这么一件事情,你是说了但是却没有做的。
对待其他人是否也这样我不得而知,相信你自己心里应该会比较清楚。
关于医院工作计划范文6篇
1.根据医院的工作计划,我将负责科室的日常运营管理工作,
包括人员安排、资源调配、工作计划编制等。
我将密切关注科室的运行情况,及时发现问题并提出改进方案,确保科室的工作顺利进行。
2.作为医院质控部门的一员,我的工作计划是全面负责医院内
部质控工作,包括制定内部质控标准、开展质控培训、监督质控执行情况等。
我将严格按照相关标准和流程开展工作,确保医院内部质控工作的有效性和可持续性发展。
3.根据医院的工作计划,我将负责医院人力资源部门的招聘工作,包括编制招聘计划、发布招聘信息、筛选面试等。
我将积极与各部门沟通协调,根据需求及时完成招聘任务,确保医院各岗位的人员配置合理、稳定。
4.我将按照医院的工作计划,负责医院临床护理部门的日常管
理工作,包括制定护理规范、指导护理工作、提高护理质量等。
我将积极组织开展各项培训和业务竞赛,激励护理人员持续提升专业技能,为患者提供更优质的护理服务。
5.根据医院的工作计划,我将积极开展医院科研工作,包括申
报科研项目、开展科研课题、撰写科研论文等。
我将不断探索新的研究领域,提高医院的科研水平和学术声誉,为医院的学科建设和发展作出贡献。
6.根据医院的工作计划,我将负责医院财务部门的资金管理工
作,包括编制财务预算、监督资金使用、开展财务审计等。
我将严格遵守相关的法规政策,加强内部控制,确保医院的资金安全和合理利用。
医院工作计划十篇范文
1. 本周工作计划
本周我会着重处理病人的手术安排和手术后的康复工作。
同时,我也会检查医院内的器械设备,确保一切都处于良好的工作状态。
2. 下月工作计划
下个月我将负责组织一个医院内的健康讲座,希望能吸引更多的患者参与,并提高他们对健康的认识。
3. 本季度工作计划
这个季度我将加大对医院内实习医生的指导力度,确保他们能够得到良好的培训和成长。
4. 下半年工作计划
下半年我将积极参与医院内的质量提升活动,希望能够提高医疗水平,提升患者满意度。
5. 来年工作计划
明年我会加强科研工作并争取更多的科研经费,以便开展更多的医学研究和实践。
6. 未来三年工作计划
未来三年我希望能够成为医院的主治医生,并且继续提高自己的医疗水平,为更多的患者提供帮助。
7. 未来五年工作计划
未来五年我计划进修更高的医学专业,为自己的医疗事业打下更加坚实的基础。
8. 十年工作计划
在未来的十年里,我希望能够成为医院的主任医师,为整个医院的发展做出更大的贡献。
9. 二十年工作计划
二十年后,我希望能够开设自己的诊所,将所学的医学知识回馈给更多的人群。
10. 退休前工作计划
在即将退休之前,我会尽最大的努力传承自己的医学经验和知识,培养更多的医学人才,以便医学事业能够长远发展。
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医院的工作计划
医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的医疗机构。
其服务对象不仅
包括患者和伤员,也包括处于特定生理状态的健康人以及完全健康的人。
以下
是小编为大家整理的医院工作总结,希望对大家有帮助。
医院办公室工作计划
(一) 建章立制,打下良好工作基础,明确工作职责范围,为行政管理服务好医院,起到承上启下的组织协调作用。
医院办公室要在今年一季度,建立并
完善适合我院行政管理工作的《医院行政管理制度》,如:院领导深入科室制度,请示报告制度,院长办公室工作制度,院总值班制度,会议制度,公章使
用管理规定,档案保管制度,车辆管理办法,接待管理制度等等,明确建立相
应的工作职责。
使工作有章可寻,有法可依,分工明确,职责分明。
(二)努力学习,提高工作能力与管理水平
熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理
知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医
院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。
能够摆正位置,配合领导做好工作,
在坚持"到位不越位,分工不分家"的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。
对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。
至于一些事务
性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。
在工作中,敢于提出自己的观点和建议。
办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,为科室提供满意优质的
服务。
(三)科室建设与发展
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用
是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。
与兄弟
科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,力争赢得兄弟科室对我们工作的支
持与合作,创造宽松、***的工作环境。
1)抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。
对医院制定
的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成
情况,保证医院工作的顺利开展。