临床医技科室工作人员岗位职责说明

第一章临床各级医师岗位职责第一节内科各级医师岗位职责一、大内科主任岗位职责1、在分管院长的领导，做好科室管理和临床、教学、科研等工作，并组织实施。

2、制定大内科范围学科建设中、长期发展规划和年度工作计划。

3、寸旨导二级科室的管理，规划学科梯队建设和业务骨干、人才培养计划。

4、定期组织教学查房，主持大科病例讨论和业务学习。

5、负责对学科开展的新技术、新项目进行技术评价和中报。

6、建立健全大内科各项工作制度和岗位责任制。

7、功口强科学管理，提高运行绩效，促进科室健康、可持续发展。

二、大内科副主任岗位职责1、在大内科主任的领导下协助督促全科临床、教学、科研工作计划的实施。

2、定期检查各二级学科的医疗、教学、科研及行政管理等工作，落实奖惩。

3、安排本科医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。

4、提出本科医师进修计划，报相关职能部门审批。

5、安排教学和实习人员培训计划，组织实施课堂和临床教学工作。

6、具体负责全科临床、教学、科研工作等档案资料收集和存7、协助大科主任加强科室管理，提高运行绩效。

三、内科二级科室科主任岗位职责1、在分管院长和大内科主任的领导下负责本科临床医疗、教学、科研及行政管理工作。

2、制定本科室工作计划，组织实施，定期总结。

3、完成医疗运行绩效指标和质量指标，保证医疗安全。

4、主持日常医疗工作，解决危重疑难病例诊断治疗，主持疑难和死亡病例讨论。

5、严格执行查房制度，指导各级各类医师查房。

6、负责本科人员梯队建设，有计划地进行“三基”训练o7、根据据院、科二级管理原则，落实奖惩制度。

8、组织本科业务学习，提高科室整体医疗水平。

9、积极开展医疗新技术、新项目，拓展科室业务范围。

10、积极开展科研工作，合理安排本科室各级人员教学任务。

11、督查本科人员执行规章制度和操作常规情况，严防差错事故并协助处理医疗纠纷。

12、全面负责病案内涵质量，签修出院病案。

13、完成职能部门下达的指令性任务。

四、主任(副主任)医师岗位职责1、在科主任领导下指导本科医疗、教学、科研工作。

医技科室工作职责概述医技科室是医院中不可缺少的一部分，主要负责医院内的各项技术工作，如临床检验、放射诊断、医学影像等。

医技人员的工作职责十分重要，直接与医院的医疗水平和患者的生命健康相关。

因此，本文将简要概述一下医技科室工作职责。

一、临床检验临床检验是医院中的一项重要服务，其主要职责是通过研究人体的生理、病理反应和化学、生物学变化来辅助医生做出诊断和治疗方案。

临床检验科室的工作人员负责处理各类体液及组织标本，为医生提供准确、快速、可靠的实验结果，同时也要保障患者的隐私安全。

二、医学影像医学影像是医院中另一个至关重要的服务，医学影像科室主要为医生提供X光片、CT扫描、核磁共振扫描等各种影像检查和分析服务，以辅助其进行诊断和治疗方案确定。

医学影像技术的不断创新发展，为医生提供了更多精准、安全、便捷的影像诊断服务，同时也要严格掌握辐射安全，保障患者和医护人员的安全。

三、医学实验室医学实验室是医院内不可或缺的一部分，主要针对病人的生物样品（如血液、尿液、组织）进行实验化验，以便为医生提供科学、准确的诊断、治疗和预防建议。

实验室技术人员需在实验室内使用专门的设备以及验证合格的试剂，以保障精确度与可信度追溯。

四、康复治疗康复治疗科室的主要职责是为患者提供康复训练和康复治疗服务，帮助患者恢复身体功能和原有生活水平，提高生活质量。

康复治疗科室的工作人员需要具备丰富的医学知识和临床经验，熟悉各种治疗方案，提供量身定制的康复方案，同时也要注意患者的情况与心理问题。

五、医学设备维修医学设备在医院中常常扮演重要的角色，设备的正常运转对医疗工作十分关键。

因此，医院还要设立医学设备维修科室，并且聘用专业技术人员来对设备进行维护和维修。

维修人员需要有扎实的电子、机械等相关知识，能够判断和解决设备的各类问题，确保设备的稳定运行。

以上内容仅为医技科室工作职责的简要概述，实际工作中还包含其他方面的内容，如管理和质量控制等。

不同类型的科室职责有所不同，但所有医技人员所共同拥有的属性是，他们能够独立思考，勇于解决问题，负责担当，保持为患者服务的使命感和责任感，始终追求医院技术水平和服务质量的不断提高。

医技岗位职责1. 规章制度目的本规章制度旨在明确医技岗位人员的职责和要求，规范医技工作流程，提高医技工作质量，保障医疗服务的安全、高效运行。

2. 适用范围本规章制度适用于公司全部医技岗位人员，包括但不限于医学检验师、影像技师、超声技师、放射技师、康复技师等。

3. 职责说明3.1 医技岗位职责1.根据医嘱和患者需求，负责完成医学检验、影像诊断、放射治疗、康复治疗等相关工作。

2.根据工作需要，掌握并熟练操作医疗设备和仪器，确保设备正常运行并保持良好状态。

3.严格遵循操作规程，按照操作流程进行工作，确保操作过程准确、安全。

4.负责标本采集、样本处理、实验操作、数据分析和结果录入等工作，确保实验结果准确可靠。

5.负责对患者进行影像检查、放射治疗或康复治疗，确保操作准确、病患安全。

6.配合医生完成各项医疗技术工作，提供必要的技术支持和协助。

7.参与医疗质量控制工作，及时发现工作中存在的问题并提出改进措施。

8.负责医技设备的保养、维护和校准工作，确保设备正常运行和性能优良。

9.进行技术交流和培训，不断提升专业技能和知识水平，提高自身工作能力。

3.2 职责管理标准1.医技岗位人员应遵守医疗机构相关规定和工作制度，严格遵守医疗伦理和职业道德，保护患者隐私和医疗机密。

2.医技岗位人员应具备相关专业知识和技能，持有相应资格证书，并不断学习和更新相关知识。

3.医技岗位人员应保持良好的沟通和协作能力，与其他职能部门及医生保持密切合作，提供协助和技术支持。

4.医技岗位人员应具备敬业精神和团队意识，积极参与团队活动，共同完成医疗服务任务。

5.医技岗位人员应保持工作日志和相应的工作记录，确保工作的可追溯性和信息的完整性。

6.医技岗位人员应时刻关注患者的需求和安全，保持良好的服务态度，尽力提供优质的医疗服务。

3.3 职责考核标准1.医技岗位人员的工作成果应符合相关规定和要求，标本采集、样本处理、实验操作、数据分析和结果录入等工作应准确无误。

医务人员各类岗位职责
医务人员的各类岗位职责包括：
1. 医生：负责诊断、治疗和预防疾病，给出医疗建议，制定治疗计划，并与患者进行交流和咨询。

2. 护士：负责监护患者的健康状况，提供基本护理和医疗服务，执行医嘱，协助医生进行医疗操作，提供患者教育。

3. 药剂师：负责药物的配药、发药和监测药物使用情况，协助医生和患者合理使用药物，提供药物信息咨询。

4. 医技人员：包括放射技师、检验师、超声医生等，负责进行医学影像、实验室检验、医学器械操作等技术工作，提供诊断依据。

5. 手术室人员：包括手术室护士、器械护士、麻醉师等，负责手术准备、器械消毒、手术床位管理和手术中的协助工作。

6. 行政管理人员：包括院长、护理主任、行政主任等，负责医院的整体管理、协调各部门间的工作，制定医院政策和管理方案。

7. 心理咨询师：负责对患者进行心理评估、咨询和支持，提供心理治疗和心理教育服务。

8. 营养师：负责制定患者的膳食方案，进行营养评估和营养咨询，监督患者的饮食管理。

9. 康复治疗师：包括物理治疗师、职业治疗师、言语治疗师等，负责对患者的康复训练，帮助他们恢复功能和提高生活质量。

10. 医学研究人员：负责开展医学研究，包括基础医学研究、临床研究等，以推动医学科学的发展和医疗技术的进步。

以上是医务人员不同岗位的一些职责范围，具体职责可能因不同医疗机构和工作环境而有所不同。

临床科室岗位职责一、岗位背景为了更好地管理和规范临床科室的工作，提高工作效率和质量，本规章制度旨在规定临床科室各岗位的具体职责和工作要求。

二、岗位职责1. 科室主任•负责临床科室的整体管理和领导工作；•订立科室的发展战略和目标，并订立相应的计划和策略；•协调临床科室与其他科室的工作，保持良好的沟通和协作；•监督科室内各岗位的工作，供应必需的引导和支持；•负责科室的人员管理和培养，包含招聘、培训、考核等工作；•确保科室的工作符合相关法规和标准，保证工作的安全性和合规性。

2. 医生•负责临床科室的诊疗工作，确保医疗质量和安全；•依据患者病情，订立治疗方案，并进行相应的医疗操作；•做好病历记录和医学文书的编写工作，确保记录准确和完整；•参加临床科研项目，供应专业看法和建议；•乐观与患者沟通，解答他们的疑问，供应必需的医疗引导；•参加医疗事故的调查和处理工作，确保事故得到妥当处理。

3. 护士•负责临床科室的日常护理工作，包含病房护理和门诊护理等；•依据医嘱和患者需求，做好药物管理和治疗操作；•定期检查病情，及时向医生报告患者的病情变动；•帮助医生进行各种医疗操作，确保医疗质量和安全；•做好病历和护理记录的书写，保证记录的准确和完整；•建立良好的患者护理关系，供应温馨和专业的服务。

4. 医技人员•负责临床科室的各类医技工作，包含试验室检查、放射诊断、超声诊断等；•依照医嘱进行各项检查操作，确保操作的准确和安全；•维护医疗设备的正常运行，及时进行维护和保养；•参加医疗质控和质量评估工作，供应必需的技术支持；•参加医学研究和学术沟通活动，提升医技水平；•做好相关记录和报告的编写工作，确保记录的准确和完整。

三、工作要求1. 临床技能要求•各岗位人员需具备临床执业资质，遵守相关的法规和规定；•医生、护士和医技人员应不绝学习和更新相关的专业知识和技能；•医生和医技人员应连续关注最新的临床研究和技术进展；•护士应熟识护理操作规范，做到拿药、配药、用药的准确无误；•各岗位人员应定期参加培训和考核，提升工作本领和素养。

医技、药、卫人员岗位职责一、引言医技、药、卫人员是医疗团队中不可或缺的重要成员，他们分别负责医学技术、药品管理和卫生保洁等方面的工作。

本岗位职责旨在明确医技、药、卫人员各自的具体工作职责和任务，以提高其工作效率和质量，确保医疗工作的顺利进行。

二、医技人员岗位职责1.医学技术操作：医技人员负责进行各种医学技术操作，如心电图、B超、CT、MRI等。

他们需要熟悉各种医学技术操作的方法和注意事项，确保操作的准确性和安全性。

2.检查结果报告：医技人员需要对各种医学检查结果进行分析和报告，为医生提供准确的诊断依据。

他们需要遵守报告书写规范，确保报告的准确性和完整性。

3.设备维护保养：医技人员需要对所使用的医学设备进行定期维护保养，确保设备的正常运行和使用效果。

三、药师岗位职责1.药品管理：药师负责药品的采购、储存、发放和盘点等工作。

他们需要熟悉药品的分类、规格、用法和注意事项，确保药品的质量和安全。

2.处方审核：药师需要对医生开具的处方进行审核，确保处方的合理性和安全性。

他们需要熟悉各种药品的适应症和禁忌症，为患者提供准确的用药建议。

3.药品调配：药师需要根据处方进行药品的调配和发放，确保药品的准确性和及时性。

四、卫勤人员岗位职责1.环境保洁：卫勤人员负责医疗环境的保洁工作，包括地面、墙面、门窗等部位的清洁和消毒。

他们需要遵守清洁消毒规范，确保环境的清洁和卫生。

2.医疗废物处理：卫勤人员负责对医疗废物进行分类、收集和处理，确保医疗废物的安全和无害化处理。

3.设施维护：卫勤人员需要对医疗设施进行定期维护和保养，确保设施的正常运行和使用效果。

五、提高工作效率和质量1.制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作时间，提高工作效率。

2.保持与同事的密切沟通，及时了解工作进展情况，确保工作按时完成。

3.不断学习和掌握新的医学技术、药品管理和卫生保洁等方面的知识和技能，提高自己的专业素养和综合素质。

4.对工作进行定期回顾和总结，找出存在的问题和不足，提出改进意见和建议。

临床医生的岗位职责临床医生的岗位职责（通用5篇）在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是店铺精心整理的临床医生的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

临床医生的岗位职责篇11、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。

担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、根据规范书写病历，确保病历的完整性和甲级率。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要会诊、转科或出院意见。

5、对所管病人全面负责，在下班前，作好交班工作。

对需要特殊观察的重症病人，应以口头方式向值班医生交班。

6、参加科内查房。

对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。

科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。

请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修人员、实习生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

8、认真学习、运用国、内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法和科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11、按照卫生部住院医生规范化培训的'要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

12、树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。

临床医生的岗位职责篇21、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。

2、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。

服从工作分配按要求完成各级领导交办的工作任务。

3、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

临床医技科室经营助理岗位职责1. 科室内部管理作为科室经营助理，需要负责科室内部的日常管理工作，包括协助科室主任组织和安排科室内部的工作流程，管理科室的人员、物品和设备等资源。

需要确保科室内部的各项工作有序进行，保证工作效率和质量。

2. 人员管理负责科室内部人员的管理工作，包括协助科室主任安排人员的工作岗位、制定人员的工作任务、监督人员的工作进展和质量，处理人员的日常工作纠纷和问题。

同时需要推进科室内部员工的培训和服务意识提升，确保员工的工作能力和服务水平有所提高。

3. 财务管理协助科室主任负责科室的财务管理工作，包括编制科室的年度预算、监督科室的资金使用情况、协助进行科室的财务审计等工作。

需要确保科室的资金使用合理，不发生浪费和挪用现象，并做到经费的科学管理和有效控制。

4. 设备管理负责科室内部仪器设备的管理工作，包括监督设备的日常维护保养、定期进行设备的检修维护和更新更换等工作。

需要确保科室内的仪器设备正常运转，保证仪器设备的性能完好和使用寿命。

5. 资源协调协助科室主任进行科室与其他相关部门的协调工作，包括与医院其他科室的沟通联系、资源共享和技术交流等工作。

还需要积极推进科室与外部供应商的合作，谈判和签订合同，保证科室的资源供应和技术支持。

6. 监督检查需要定期对科室内部的工作情况进行监督检查和总结，发现问题及时处理解决，并对问题进行整改和改进。

同时需要定期进行工作总结和汇报，向上级领导汇报科室的工作进展和管理情况。

7. 紧急处理在科室内部出现紧急情况时，需要及时组织人员应急处理，做出决策和措施，保证科室的正常运作和工作进展。

总之，临床医技科室经营助理作为科室内的管理人员，需要协助科室主任管理科室的日常运营，保证科室的顺利运转。

其岗位职责的核心就是科室内部的协调管理工作，包括人员管理、财务管理、设备管理、资源协调、监督检查和紧急处理等方面。

只有将这些方面的工作做好，才能保证科室的正常运转和发展。

医院医技科岗位职责1. 岗位背景医技科作为医院中极为重要的一个科室，承担着各种医疗技术工作。

医技科的人员需要具备丰富的医学知识和技术能力，为医院提供准确、高效的医学检查服务。

医技科的岗位职责主要包括各类临床实验室检测、医学影像检查和放射治疗等工作。

2. 岗位职责2.1 实验室检验岗位实验室检验岗位主要负责对患者进行各类实验室检查，提供疾病诊断所需的实验数据，为医生提供诊断依据。

具体职责包括：- 收集患者样本，进行标本登记和处理；- 使用各种实验室仪器设备，执行常规和特殊检查项目；- 按照标准操作程序，进行实验室检测操作；- 对检测结果进行分析和评估，编写检测报告；- 参与临床科室的病例研究和学术交流。

2.2 医学影像岗位医学影像岗位主要负责通过影像设备为医生提供患者的图像资料，辅助医生进行疾病的诊断和治疗。

具体职责包括：- 协助医生制定并执行患者的影像检查计划；- 操作各种医学影像设备，如CT、MRI、超声、X光等，完成患者的影像检查；- 对影像结果进行分析和解读，编写影像报告；- 参与临床医学研究，改进和推广医学影像技术。

2.3 放射治疗岗位放射治疗岗位主要负责为患者提供放射治疗服务，帮助患者实施有效的放疗方案。

具体职责包括：- 根据医嘱制定放疗计划，保证治疗的准确性和有效性；- 操作各种放射治疗设备，如加速器、放射性药剂等，进行治疗；- 监测治疗过程中的剂量和病人反应，及时调整治疗计划；- 跟踪病人治疗效果，及时记录并上报治疗数据。

3. 技能要求医技科的岗位对从业人员的技能要求较高，需要具备以下方面的能力：- 扎实的医学基础知识，熟悉常见疾病的诊断和治疗原则；- 具备良好的实验室技术操作能力，熟练掌握各种检测仪器的使用；- 对医学影像技术有深入的理解和掌握，能够熟练操作常见的医学影像设备；- 对放射治疗有全面的认识和理解，熟悉放射治疗设备的操作方法；- 具备数据分析和报告撰写能力，能够准确分析、评估检测数据，并撰写规范的报告；- 具备团队合作能力，能够与其他科室的医疗人员密切配合，共同完成工作任务。

医技科室各岗位职责医技科室是医院中非常重要的一个部门，主要负责医疗技术服务工作，提供各类检查、检验、介入手术、药学和放射治疗等医技服务。

医技科室由多个岗位组成，每个岗位都有各自的职责和任务。

以下是医技科室常见的岗位职责介绍：1. 主任医师：负责医技科室的日常工作管理和业务发展规划，协调科室内外合作与交流，负责新技术的引进、推广与应用，同时对医技科室的技术、质量和安全进行监督和指导。

2. 副主任医师：协助主任医师管理医技科室，参与科室的日常工作，包括技术指导、质量管理、人员培训、设备维护等。

3. 技师：负责医技科室的临床技术操作和实施，包括各种检查、检验、治疗等项目，确保操作规范和质量控制。

同时负责设备的操作和维护，保持设备良好的工作状态。

4. 医技科室主管：负责医技科室日常管理工作，包括人员调配、排班、资源管理等。

同时负责与其他科室的协作与沟通，保证医技工作的顺利进行。

5. 初级技师：协助技师进行各项医技操作任务，例如收集、处理和分析样本，协助医生进行手术和治疗等。

同时负责科室的文书工作，如病例记录、报告书的整理和归档等。

6. 运维工程师：负责医疗设备的维护和故障修复，保证设备的正常运行和安全性。

同时负责设备的验收、调试和安装等工作，确保设备的符合质量标准。

7. 药剂师：负责医院内药物管理工作，包括用药指导、药物配制、药物储存和药物价格控制等。

同时负责临床药学服务，为医生和护士提供用药建议和药物相互作用等专业咨询。

8. 放射技师：负责医院内放射治疗的操作和管理工作，包括放射影像的拍摄和解读、放射治疗设备的操作和维护等。

同时负责与放射科医生协作，确保放射治疗的准确性和安全性。

9. 检验师：负责医院内各类检验项目的实施和质量控制工作，包括样本采集、标本处理、实验室分析和结果解读等。

同时负责实验室的管理和质量管理工作，保证检验结果的准确性和及时性。

除了以上常见的岗位职责外，医技科室还可能根据医院的规模和需求，设立其他特定的岗位，如超声医师、心电图技师、透析师等。

临床医技科室工作人员岗位职责说明书一、岗位概述临床医技科室工作人员是医院临床医学技术科室的重要组成部分，承担着临床医学检验、影像诊断、药学服务等方面的工作。

岗位职责主要包括对医学检验、影像学、药学等相关工作的执行和管理，保障医院临床医学技术科室能够顺利运转，为患者提供高质量的医疗服务。

二、岗位职责1.医学检验岗位职责：（1）按照医嘱或临床需求，负责临床检验样本的采集、运输和处理。

（2）进行各种医学检验项目的分析和检测，确保检验结果的准确性和及时性。

（3）对异常样本进行复检和确认，及时向医务人员做出医学诊断建议。

（4）管理和维护检验设备，保持设备的正常运转和维修保养。

2.影像诊断岗位职责：（1）负责医学影像设备的操作和维护，确保各项影像检查能够顺利进行。

（2）负责患者的影像检查，包括X光、CT、MRI等各种影像检查项目。

（3）进行影像检查结果的分析和诊断，及时向临床医生提供诊断建议。

3.药学服务岗位职责：（1）按照医嘱配药，保证患者用药的准确性和安全性。

（2）监控患者用药效果和不良反应，及时向临床医生反馈。

（3）参与医院药物的管理和采购工作。

4.医技科室管理岗位职责：（1）负责医技科室人员的队伍建设和管理，包括人员的招聘、培训和绩效考核等工作。

（2）负责医技设备的采购、维护和管理，确保医技设备的正常运转和维修保养。

（3）制定医技科室的工作流程和标准化操作规范，确保工作的顺利进行。

三、任职要求1.医学检验岗位任职要求：（1）具有执业医师资格证书，临床医学检验专业或临床免疫学专业本科及以上学历。

（2）熟悉各种医学检验设备及操作规程，具有较强的医学检验专业知识和临床实践能力。

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务。

2.影像诊断岗位任职要求：（1）具有执业医师资格证书，医学影像学专业本科及以上学历。

（2）具备丰富的医学影像学临床实践经验，熟悉各种医学影像设备的操作和诊断标准。

（3）具有敏锐的观察力和分析能力，能够对影像检查结果进行准确诊断。

医技和医师岗位职责医技岗位职责主要包括：实施医学检查和治疗工作、开展医学研究、协助医生制定诊疗方案和护理计划、负责医疗器械和设备的管理与维护、参与医疗质量管理与安全控制、承担医学教育和培训任务等。

医技人员是医疗保健团队的重要组成部分，主要职责是根据临床需要进行各种医学检查与治疗工作。

比如，临床检验师负责完成病人的血液、尿液、组织、体液等生化指标检测并出具结果报告，供医生参考。

放射技师则负责操作X光、CT、核磁共振等设备，完成图像检查，帮助医生诊断疾病。

此外，还有药剂师、理疗师、监护师等。

医技人员还要参与医学研究，进行临床试验、前瞻性研究、回顾性研究等，提供科学依据和医学知识支持。

他们和医生一起，制定诊疗方案和护理计划，为患者提供全面的医疗服务。

医技人员还负责医疗器械和设备的管理与维护，确保设备正常运转和安全使用。

医技人员还要参与质量管理与安全控制工作，制定并监督实施医疗质量管理和安全控制制度，确保医疗过程和结果的安全和质量。

他们要进行病例回顾分析、医源性感染控制、医疗事故调查等工作，保证医疗质量的持续改进。

此外，医技人员还需要进行医学教育和培训，对医学知识和技术进行不断学习和提升，掌握最新的医学进展。

他们通过举办学术研讨会、培训班等活动，向临床医生、护士和其他医务人员进行医学知识和技能的传授，提高全院医务人员的技术水平和综合素质。

医师岗位职责主要包括：诊断和治疗疾病、开展临床研究、制定治疗方案和护理计划、指导医务人员进行临床操作、参与质量管理和安全控制、进行医学教育和培训等。

医师是医疗保健团队的核心人员，他们拥有医学知识和技能，负责诊断和治疗疾病。

医生通过询问病史、进行体格检查、进行必要的辅助检查等手段，确定患者的诊断，并根据疾病的特点制定治疗方案。

医生可以选择药物治疗、手术治疗、物理疗法等方法，进行治疗。

在治疗中，医生还要观察病情变化，调整治疗方案，确保疾病的有效控制和康复。

医生还要进行临床研究，通过前瞻性研究、回顾性研究、临床试验等手段，研究疾病的发病机制和治疗方法，提供科学依据和医学知识支持。

医院医技科室工作手册一、前言医技科室是医院的重要组成部分，承担着医学检验、影像学、药学等方面的工作，为临床诊断和治疗提供必要的技术支持。

为了规范医技科室的工作流程，提高工作效率和质量，特编写此工作手册，以便全体医技人员遵循。

二、岗位职责1. 医学检验人员：负责临床检验工作，包括标本采集、样本处理、实验操作、结果判读和质控等工作。

2. 影像学技师：负责医学影像学检查，包括放射、超声、CT、MRI等检查的操作和结果生成。

3. 药剂师：负责临床用药的配制、发放和监测，保障患者用药安全。

4. 医技主管：负责医技科室的日常管理工作，包括人员安排、设备维护、质控监督等。

三、工作流程1. 标本采集：医学检验人员应按照规范操作程序，正确采集患者标本，并做好标本信息登记和保存。

2. 样本处理：对采集的标本进行分类、分装和储存，确保样本的稳定性和准确性。

3. 实验操作：进行各类临床检验项目时，应严格按照操作规程进行，确保实验结果的准确性和可靠性。

4. 结果判读：对实验结果进行准确判读，及时报告异常结果，并与临床医生进行沟通。

5. 影像检查：影像学技师应按照医嘱完成各类影像检查，确保影像质量和结果准确。

6. 药物配制：药剂师应按照临床用药规范，正确配制各类药物，并做好记录和追溯工作。

7. 质控监督：医技主管应对医技科室的工作进行全面监督，确保工作流程的规范和质量的稳定。

四、安全防护1. 个人防护：医技人员在工作中应严格遵守个人防护制度，包括穿戴工作服、戴口罩、手套等。

2. 实验安全：在进行临床检验实验时，应注意化学品的安全使用和废弃物的处理，确保实验室的安全。

3. 辐射防护：影像学技师在进行放射检查时，应严格遵守辐射防护规定，保护自身和患者的安全。

4. 药品安全：药剂师应按照药品管理规定，确保药品的质量和安全使用。

五、应急处理1. 检验事故：一旦发生检验事故，医技人员应立即停止操作，报告主管，并做好事故记录和处理。

2. 设备故障：医技人员在发现设备故障时，应及时报修，并做好设备的标识和隔离工作。

医疗医技岗位职责1.医学影像技师：负责使用医学影像设备，如CT、MRI、X射线等，对患者进行各种影像检查，并按照医生的要求拍摄和保存影像资料。

同时，还要负责对照片进行初步诊断，并保证设备的正常运行和维护。

2.实验室医学技师：主要负责临床实验室内的各种检验工作，包括血液、尿液、体液等的化验和分析。

通过对样本的检测结果，提供给医生进行诊断的依据，并按照医生的要求调整检验方法和操作流程。

3.临床检验技师：在临床医学实验室进行各类化验项目的检测与工作，包括细胞学、血液、血凝、微生物等检验。

根据医嘱要求进行相应的检测，并出具准确可靠的检验报告，为医生提供准确的诊疗依据。

4.药学技师：负责配制并提供病人所需的药物，根据医嘱对药物进行复核和分配，以确保药物使用的准确性和安全性。

同时也负责药物库存和药品管理工作。

5.生物医学工程师：主要负责医疗设备的维修和维护工作，包括医疗设备的安装、检修和保养。

对医疗设备进行定期巡检，及时发现并解决设备故障，并配合医生和患者进行医疗设备的操作指导。

6.肿瘤放射治疗师：在医院的肿瘤科、放射科等部门负责放射治疗工作，包括给予患者放射线治疗，并根据医生的要求计划治疗方案和调整治疗参数，同时确保放射治疗设备的正常运行和安全性。

7.康复治疗师：负责康复治疗工作，包括康复评估、制定治疗方案、进行康复训练、监测患者的康复进展等。

针对各类疾病和损伤，为患者提供恢复功能的指导和治疗。

8.心电图技师：负责心电图检查工作，通过监测和记录心电图信号，为医生提供有关心脏功能和异常的信息，帮助医生进行诊断和治疗。

9.神经电生理技师：负责神经电生理检查工作，包括脑电图、肌电图、神经传导速度等检查。

通过监测和记录神经电活动，为医生提供神经系统功能和异常的相关信息。

10.输血科技师：负责血液制品的采集、分离、贮存和输血工作，根据医嘱进行血液制品的配血和准备，并以安全和正确的方式进行输血操作。

总而言之，医疗医技岗位职责涵盖了医学影像、实验室医学、临床检验、药学、生物医学工程等多个领域，既包括对患者进行各种检查和治疗的技术工作，也包括设备的操作和维护等工作。

岗位职责临床医技门诊工作人员临床科主任职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

二、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

三、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

四、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。

应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

六、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

七、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。

可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。

严防并及时处理医疗差错。

八、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

九、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

十、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作。

组织并担任临床教学。

十一、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

十二、积极参加政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。

十三、副主任协助主任负责相应的工作。

临床科室主任医师职责一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

二、负责相应的临床工作，定期查房并亲自参加门诊、会诊、出诊、检诊和手术。

指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

临床、医技、药事部门人员岗位职责说明一、临床部门1. 临床医生临床医生是医院临床科室的核心人员，他们主要负责对患者进行诊断、制定治疗方案、进行手术、开具处方等工作。

具体职责包括：（1）通过病史询问、体格检查、实验室检查等手段对患者进行全面评估，确诊疾病；（2）制定治疗计划，选择合适的药物和治疗方法；（3）指导护士和其他医护人员执行治疗方案，定期对患者的病情进行评估；（4）参与临床研究和学术交流，不断提高自身临床水平。

2. 护士护士是临床部门中不可或缺的一部分，他们主要负责对患者进行全面的护理工作。

具体职责包括：（1）负责患者的观察和记录，及时发现病情的变化；（2）协助医生进行各种检查和治疗，保障患者的安全和舒适；（3）进行患者健康教育，指导患者及家属进行疾病的预防和康复工作；（4）参与科室内的质量管理和院内培训工作，提高临床护理水平。

3. 医技人员医技人员是临床部门中的另一支重要力量，他们主要负责各种医学检查和治疗技术。

具体职责包括：（1）根据医生的医嘱，进行各种临床检查如放射检查、超声检查、心电图等；（2）参与手术室的工作，协助医生完成手术所需的各种医技操作；（3）参与医院的质量管理工作，不断提升医技水平和服务质量；（4）参与医技设备的维护和管理，保障医技设备的正常使用。

二、医技部门1. 医学影像科医生医学影像科医生主要负责医学影像学的临床工作，包括CT、MRI、超声等医学影像检查。

他们的具体职责包括：（1）根据患者情况，选择合适的医学影像检查方法，并对检查结果进行解释；（2）协助临床医生制定治疗方案，提供医学影像学诊断意见；（3）参与科室内的学术交流和研究，提高医学影像诊断水平；（4）参与医学影像设备的维护和质量管理。

2. 实验室医生实验室医生主要负责医院内的各项实验室检查工作，包括血液检查、尿液检查、病原体检测等。

具体职责包括：（1）对实验室检验结果进行质量控制和质量评价，确保检验结果的准确性；（2）参与临床诊断和治疗，为临床医生提供实验室检验结果参考；（3）参与实验室的质量管理工作，不断提高实验室技术水平和服务质量；（4）参与实验室的安全管理和设备维护。