飞书人事标准版梳理一、员工花名册管理1.1 花名册维护：记录员工基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历、工作经验等。
1.2 更新员工状态：实时更新员工在公司的状态，如入职、离职、调动等。
1.3 查询员工信息：提供便捷的查询功能，快速找到特定员工的信息。
二、入转调离管理2.1 入职管理：记录新员工的入职信息，包括入职时间、部门、职位等。
2.2 转岗管理：记录员工的转岗信息，包括转岗时间、部门、职位等。
2.3 离职管理：记录员工的离职信息，包括离职时间、原因等。
三、合同管理3.1 合同签订：记录员工的合同信息，包括合同签订时间、有效期、合同内容等。
3.2 合同续约：提醒员工在合同到期前进行续约操作。
3.3 合同解除：记录员工的合同解除信息，包括解除时间、原因等。
四、员工关怀4.1 生日祝福：在员工生日当天发送祝福信息。
4.2 节日关怀：在重要节日发送祝福信息，如春节、中秋等。
4.3 健康关怀：提醒员工关注身体健康，提供健康资讯和建议。
五、人事审批管理5.1 审批流程：设定人事审批流程，包括申请、审核、批准等环节。
5.2 审批权限：设定不同职位的审批权限，确保审批流程的合规性。
5.3 审批记录：记录审批过程中的关键信息和操作，便于后续追踪和查询。
六、人事数据统计报表6.1 数据统计：对员工花名册、入转调离、合同管理等方面进行数据统计和分析。
6.2 报表生成：根据统计结果生成各类报表，如员工分布表、离职率分析表等。
6.3 数据导出：支持将统计报表导出为Excel或其他格式，便于进一步分析和使用。
七、管理员权限设置7.1 角色管理：设定不同角色的管理员权限，如人事专员、部门经理等。
7.2 权限分配：为每个角色分配相应的操作权限，确保职责明确和权限合规。
7.3 权限变更：支持管理员对权限进行变更和调整，以满足实际工作需求。
