19春北交《劳动经济学》在线作业一
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直属北语19春《劳动经济学》作业_2单选题1(4分) : 劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种什么需求()A: 间断B: 主观C: 派生D: 短期2(4分) : 以下关于人口的描述正确的是A: 人口就是指劳动适龄人口B: 人口指有劳动能力的人C: 在我国,人口是指年满16周岁的一切有劳动能力和无劳动能力的人D: 人口是全部社会行为的主体3(4分) : 收入分配完全不均等时,基尼系数等于A: 0B: 1C: -1D: 24(4分) : 周期性失业源于什么失衡()A: 劳动力供求B: 经济结构C: 资本市场D: 经济总量5(4分) : 劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求()A: 增加B: 减少C: 不变D: 难以判定6(4分) : 源于经济总量失衡的失业是()A: 摩擦性失业B: 结构性失业C: 周期性失业D: 隐性失业7(4分) : 中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势()A: 逐渐前移B: 不确定C: 没有变化D: 逐渐后推8(4分) : 下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是A: 为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失B: 为补偿人力资本投资产生的负效用C: 为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用D: 为补偿某些季节性生产的不稳定收入9(4分) : 周期性失业产生的直接原因是A: 生产过程的周期性B: 劳动力再生产的周期性C: 经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D: 失业的周期波动10(4分) : 我国实行的最低工资制度是A: 统一数额的最低工资标准B: 不同行业中规定不同的最低工资标准C: 只在某些部门中实行最低工资标准D: 按地区规定不同的最低工资标准多选题1(4分) : 劳动力需求弹性的基本类型有A: 劳动力需求弹性等于零B: 劳动力需求弹性小于1C: 劳动力需求弹性等于1D: 劳动力需求弹性大于1E: 劳动力需求弹性无穷大2(4分) : 下列属于职业培训的是A: 学校的正规教育B: 正规的学徒计划C: 新工人通过“边干边学”获得新技能D: 新工人观察询问E: 劳动力流动3(4分) : 按照劳动力需求的层次来划分,其主要形式有A: 长期需求B: 企业需求C: 行业需求D: 市场需求E: 短期需求4(4分) : 年薪制的主要形式A: 基薪加风险收入B: 年薪加年终奖金C: 高额风险抵押D: 借贷购股E: 期权分配5(4分) : 对选择就业的年龄、学历教育表述正确的是()A: 就业年龄向后推移是无极限的。
19春《经济学基础》作业1一般而言,在存在外部不经济的情况下,私人活动的水平常常要()于社会所要求的最优水平。
A.低B.高C.相等D.不确定正确答案:B下列说法错误的是()。
A.失业意味着稀缺资源的浪费和闲置,社会总福利受损B.价格稳定是指价格总水平的固定不变C.政府转移支付是指政府单方面的、无偿的资金支付D.一般认为,只有把需求管理与供给管理结合起来才能达到稳定经济的目的正确答案:B市场经济国家的中央银行最常用的货币政策工具是()。
A.法定准备金率B.再贴现率C.公开市场业务D.道义劝告正确答案:C关于GDP的理解,以下说法错误的是()。
A.GDP是一个市场价值的概念,各种最终产品的价值都是用货币这把尺度加以衡量的B.中间产品的价值也计入GDPC.GDP是流量不是存量D.大量的地下经济活动在GDP中没有得到反映正确答案:B劳动的需求曲线是向右下方倾斜的,表明劳动的需求量与工资水平呈()。
A.正方向变动B.反方向变动C.先正方向后反方向变动D.不确定正确答案:B现代西方宏观经济学的奠基人凯恩斯学说的中心内容就是()。
A.国民收入决定理论B.分配理论C.生产理论D.生命周期理论正确答案:A劳动者不满意现有的工作,离职去寻找更理想的工作所造成的失业属于()。
A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业D.正常失业正确答案:A当经济出现严重通货膨胀时,可实行()。
A.紧缩性财政政策与紧缩性货币政策B.扩张性财政政策C.扩张性货币政策D.扩张性财政政策与扩张性货币政策正确答案:A以下哪项不属于间接税()。
A.消费税B.营业税C.进口税D.财产税正确答案:D在要素市场上,()。
A.需求来自消费者,供给来自厂商B.需求来自厂商,供给则来自消费者(要素所有者)C.需求供给都来自厂商D.需求供给都来自消费者。
(单选题) 1: 从人力资本的特征来看,人力资本作为一种生产能力,其寓寄的载体是()。
A: 雇主B: 技术C: 设备D: 劳动者正确答案:(单选题) 2: 一般而言,受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低,原因是( )。
A: 前者承担了全部培训成本B: 前者承担了部分培训成本,且其培训价值更易得到本组织肯定C: 前者更不具有流动性D: 前者在其他组织更易得到价值肯定正确答案:(单选题) 3: 绝大多数经济学家认为,充分就业的数量标准是()。
A: 失业率控制在0-1%之间B: 失业率控制在1-3%之间C: 失业率控制在3-5%之间D: 失业率控制在5-8%之间正确答案:(单选题) 4: 根据人力资本预期投资净现值计算公式,下列因素中影响净现值的是()。
A: 投资的方式B: 投资的期限C: 投资的客体D: 投资的主体正确答案:(单选题) 5: 其他条件不变,劳动力供给增加时,均衡工资率会()。
A: 上升B: 不确定C: 不变D: 下降正确答案:(单选题) 6: 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()。
A: 企业对雇员有所有权B: 企业对雇员有支配权C: 雇员对企业有所有权D: 雇员对企业有支配权正确答案:(单选题) 7: 劳动力市场中,会使劳动力供给曲线右移的是()。
A: 工会组织控制劳动力供给的能力下降B: 工人的组织程度增强C: 工会的组织规模扩大D: 企业优先雇佣工会会员正确答案:(单选题) 8: 在劳动力市场中,卖方垄断的存在将导致()。
A: 工资率提高,就业量增加B: 工资率降低,就业量减少C: 工资率提高,就业量减少D: 工资率降低,就业量增加正确答案:(单选题) 9: 下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?()A: 当劳动力市场实现均衡的时候B: 当劳动力市场偏离均衡的时候C: 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时D: 当不同行业出现不同的工资率时正确答案:(单选题) 10: 在市场经济中,劳动力供给的决策主体是()。
北交《经济学基础》在线作业一-0002国民收入决定理论中的“投资=储蓄”,是指( )
A:实际发生的投资等于储蓄
B:计划的投资恒等于储蓄
C:经济达到均衡时,计划的投资必须等于计划的储蓄
D:事后投资等于储蓄
答案:C
在经济处于严重衰退时,恰当的财政政策应当是( )
A:增加政府支出
B:降低利息率
C:使本国货币升值
D:提高利息率
答案:A
在垄断竞争厂商长期均衡点上,长期平均成本曲线处于( ) A:上升阶段
B:下降阶段
C:水平阶段
D:以上三种情况都可能
答案:B
下列哪个模型是说明经济周期原因的( ) A:IS
B:LM
C:乘数-加速数模型
D:以上都不对
答案:C
实际国内生产总值=( )。
A:名义国内生产总值/价格指数*100
B:价格指数/名义国内生产总值
C:国内生产总值*价格指数
D:实际国民生产总值
答案:A
在直线型消费函数C=a+bY,a表示( ) A:自发消费
B:自发投资。
北交《劳动经济学》在线作业一一、单选题(共20 道试题,共40 分。
)1. 从人力资本的特征来看,人力资本作为一种生产能力,其寓寄的载体是()。
A. 雇主B. 技术C. 设备D. 劳动者正确答案:2. 人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值()。
A. 大于预期成本的现值时的折现率B. 小于预期成本的现值时的折现率C. 等于预期成本的现值时的折现率D. 等于银行利息时的折现率正确答案:3. 有关自然失业率正确的描述是()。
A. 自然失业率是正常失业与就业人口的比例B. 自然失业率是劳动力市场中的一个常量C. 自然失业率是通货膨胀不变时的失业率D. 自然失业率是预期的通货膨胀与实际通货膨胀不一致时的失业率正确答案:4. 根据人力资本预期投资净现值计算公式,下列因素中影响净现值的是()。
A. 投资的方式B. 投资的期限C. 投资的客体D. 投资的主体正确答案:5. 在劳动力市场中,卖方垄断的存在将导致()。
A. 工资率提高,就业量增加B. 工资率降低,就业量减少C. 工资率提高,就业量减少D. 工资率降低,就业量增加正确答案:6. 最为传统的工资形式是()。
A. 计件工资B. 计时工资C. 效益工资D. 货币工资正确答案:7. 根据国务院1995年通过的《关于修改<关于职工工作时间的规定>的决定》,我国职工每周工作的制度时间是()。
A. 35小时B. 38小时C. 40小时D. 48小时正确答案:8. 下列属于企业雇用成本中直接成本的是()。
A. 企业员工的年度工资总额B. 企业员工的年度奖金C. 招聘员工的广告费用D. 参与雇用人员的工资正确答案:9. 我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为()。
A. 15周岁B. 16周岁C. 17周岁D. 18周岁正确答案:10. 下列对无差异曲线的特征表述正确的是()。
A. 离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低B. 同一平面上任意两条无差异曲线不会相交C. 无差异曲线斜率为正值、凸向原点D. 即使主体偏好不同,无差异曲线的形状也不会有区别正确答案:11. 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()。
(单选题)1: 在现实经济中,由于存在各种各样的“摩擦”,帕累托最优状态并不一定真的能够达到,或者,即使能够达到,也不一定就是真正意义上的社会最优。
即使初始状态是低效率的,它也可能会长期持续下去。
其原因是()。
A: 经济主体的“时滞”性B: 经济主体的“畏惧”性C: 初始状态的“惯性”D: 初始状态的“刚性”正确答案:(单选题)2: 短期总成本曲线的变化是()。
A: 先以递增的速度增加,后以递减的速度增加B: 先以递减的速度增加,后以递增的速度增加C: 先以几何速度增加,后以缓慢速度增加D: 先以缓慢速度增加,后以几何速度增加正确答案:(单选题)3: 消费者提供要素获取最大化效用应满足的条件是()。
A: 付出所能、获取最大收入B: 付出所能获取利润最大化C: “要素供给”的边际效用与“保留自用”的边际效用相等D: 供给在各个使用方面上的每一元“要素供给”边际效用相等正确答案:(单选题)4: 在完全竞争市场上,已知某厂商的产量是500单位,总收益是500元,总成本是800元,总不变成本是200元,边际成本是1元,按照利润最大化原则,他应该()。
A: 增加产量B: 停止生产C: 减少产量D: 以上任一措施都采取正确答案:(单选题)5: 微观经济学与宏观经济学的区别在于()。
A: 一个是实证经济学,一个是规范经济学B: 两者是不相联系的经济研究学科C: 研究的范围不同D: 对经济问题研究的时代不同正确答案:(单选题)6: 限制价格的运用会导致()。
A: 产品大量积压B: 消费者随时可以购买到自己希望得到的产品C: 黑市交易D: 会增加产品生产正确答案:(单选题)7: 产量分配净尽定理的内容是:在完全竞争条件下,(),则全部产品正好足够分配给各个生产要素,不多也不少。
A: 如果社会总供给不变B: 如果社会总需求不变C: 如果规模报酬不变D: 如果要数总量不变正确答案:(单选题)8: 以下关于边际成本曲线、总成本曲线和可变成本曲线的说法正确的是()。
劳动经济学课后习题参考答案集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]《劳动经济学》课后思考题参考答案第一章绪论二、思考题1.如何理解劳动经济学的价值(1)劳动经济学研究的是社会经济问题。
例如,民工荒、政府要求增加最低工资、劳动生产率下降、农民工工资急剧上升、工资增长不均等、工作培训、国有企业高管人员的高工资受到质疑、收入分配不平、农村移民增加、劳动力市场全球化扩大等等。
(2)数量上的重要性。
在西方经济中,大部分国民收入并不是来源于资本收入(利润、租金和利息),而是来源于工资。
绝大多数居民户的主要收入来源是提供劳务。
从数量上看,劳动才是我们最重要的经济资源。
(3)独有的特性。
劳动力市场的交易完全不同于产品市场的交易。
劳动力市场是一个极有意义和复杂的场所。
劳动力市场的复杂性意味着供给和需求概念在应用于劳动力市场时必须做出重大的修改和调整。
在供给方面,劳动者“出售”给雇主的劳务与该劳动者不可分离。
除了货币报酬,工人还关注工作的健康和安全性、工作难度、就业稳定性、培训和晋升机会等,这类非货币因素也许与直接收入同样重要。
这样,工人的供给决策要比产品市场的供给概念复杂得多。
(4)收益的广泛性。
无论是个人还是社会,都可以从劳动经济学中得到许多启示和教益。
从劳动经济学得到的信息和分析工具有助于人们做出与劳动力市场有关的决策。
从个人角度看。
大量内容将直接与我们有关,如工作搜寻、失业、歧视、工资、劳动力流动等。
对于企业管理者来说,从对劳动经济学的理解中所得到的知识背景和分析方法,对做出有关雇用、解雇、培训和工人报酬等方面的管理决策也应该是十分有用的。
从社会角度看,了解劳动经济学将使人们成为更有知识、更理智的公民。
2.劳动经济学的研究方法有哪些首先要明确劳动经济学的基本假设。
劳动经济学的假设主要表现在以下四个方面:(1)资源的相对稀缺性。
如同商品和资本是稀缺的一样,劳动力资源也是有限的。
第一章 (1)1.谈谈你对劳动经济学研究表述的理解: (1)2.举例说明运用实证经济学或规范经济学研究现实劳动经济或者人力资源管理问题的价值。
(1)第二章 (2)1.什么是派生需求 (2)2.影响劳动需求的因素有哪些 (2)3.试推导完全竞争企业的劳动需求曲线和市场需求曲线 (3)4.试比较短期劳动需求和长期劳动需求的异同? (5)5.试比较完全竞争企业、卖方垄断企业和买方垄断企业的劳动需求曲线的异同 (5)6.什么是派生需求定理 (8)7、试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响 (8)第三章 (8)1.什么是劳动-闲暇模型?如何利用该模型推到个人劳动供给曲线 (8)2.比较家庭生产模型与劳动-闲暇模型的异同。
(8)3.什么是家庭联合供给?为什么要分析家庭联合劳动供给? (9)4.什么是劳动供给的生命周期理论 (10)5.利用劳动供给理论分析“带钉”的工伤补偿计划对劳动供给的影响。
(10)6.分析所得税对劳动供给的影响。
(12)第四章 (12)1.人力资本投资的基本模型表示的是怎样的经济含义? (12)2.在教育投资领域的成本收益率分折中应注意哪些问题? (12)3.普通培训和特殊培训的经济含义是什么?应怎样安排他们的成本和收益? (13)第五章 (15)1.试述劳动力流动的成因 (15)2.试述单个劳动力个人流动的经济模型及其含义, 分析非法流动和移民对劳动力市场的经济影响 (15)3.影响劳动力流动的因素主要有哪些?他们是怎样影响劳动力流动的? (17)4.怎样看待劳动力流动的成本和收益 (17)5.你如何看待我国劳动力流动的现状, 改善我国劳动力流动机制应采取什么对策 (18)第六章 (20)1.目前在我国影响工资的内在要素在下降, 而外在要素在上升, 试分析其原因 (20)2.补偿性工资理论是否有现实意义? (21)3.简述效率工资论的要点 (21)4.我国高层管理人员的激励制度存在怎样的问题? (21)第七章 (22)1.劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?222.个人偏见模型是怎样的?雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么? .. 233.统计性歧视的含义是什么?为什么它会给相同素质的劳动力带来不同的待遇? .. 244.非竞争性歧视模型主要包括哪几种类型?它们产生的原因是什么? (24)第八章 (25)1.我国改革开放以来的工资差距的特点、原因是什么? (25)2.国内外缩小收入差距的政策措施有哪些? (25)3.我国收入分配的主要矛盾是什么?是平均主义还是差距过大?26第一章1.谈谈你对劳动经济学研究表述的理解:劳动经济学的研究对象:第一:在效用最大化假设下, 劳动力资源的投入产出机理。
(单选题)1: 经济学研究的前提是()。
A: 资源有效配置B: 资源稀缺性C: 经济制度给定D: 资源充分利用正确答案:(单选题)2: 关于市场均衡的说法,正确的是()。
A: 市场均衡时商品的需求价格大于供给价格B: 市场均衡时商品的需求价格等于供给价格C: 市场均衡时商品的需求价格小于供给价格D: 市场均衡与商品价格无关正确答案:(单选题)3: 如果一种商品价格增加1%,需求量减少2%,则该商品的需求弹性()。
A: 小于1B: 等于1C: 大于1D: 不变正确答案:(单选题)4: 一般来说,如果一种商品的价格低,则()。
A: 需求少B: 需求多C: 需求量一定D: 无需求正确答案:(单选题)5: 范围经济是指一起生产一组产品比分开生产它们的()。
A: 费用高B: 费用低C: 费用为零D: 效益低正确答案:(多选题)6: 下列各项关于边际效用的叙述,错误的是()。
A: 随着消费者对某种物品消费量的增加, 他从该物品连续增加的消费单位中所得到的边际效用递减B: 边际效用是指消费一定量某种物品中所得到的总满足程度C: 生理或心理上的原因造成了边际效用递减D: 物品本身用途的多用性导致边际效用递减E: 边际效用与消费者偏好无关正确答案:(多选题)7: 下列几组商品中,属于互补品的是()。
A: 饼干和面包B: 汽油和汽车C: 鼠标鼠标垫D: 肯德基套餐和麦当劳套餐E: 电脑硬件和软件正确答案:(多选题)8: 下列选项中属于微观经济学研究的主要内容的有()。
A: 价格理论B: 通货膨胀C: 消费理论E: 市场失灵正确答案:(多选题)9: 下列属于当代经济学研究阶段的是()。
A: 凯恩斯革命B: 边际革命C: 凯恩斯主义发展时期D: 自由放任思潮的复兴时期E: 微观经济学的形成正确答案:(多选题)10: 下列各项中关于资源的稀缺性的叙述,错误的是()。
A: 稀缺性是指资源数量是有限的B: 稀缺性仅在某个领域存在, 不是普遍存在的C: 稀缺性是经济学研究的前提D: 只有自然资源是稀缺的E: 人类的需求是无限的正确答案:(判断题)11: 在生产函数中,产量往往是自变量。
《经济学基础》作业1单选题多选题判断题一、单选题(共12 道试题,共48 分。
)1. 经济学可定义为()。
A. 研究政府如何对市场机制进行干预的科学B. 消费者如何获取收入并进行消费的学说C. 研究如何最合理地配置稀缺资源于诸多经济性用途的科学D. 企业取得利润的活动-----------------选择:C2. 预算约束线取决于()。
A. 收入B. 价格C. 收入与价格D. 偏好-----------------选择:C3. 下列()是实证经济学的说法。
A. 失业救济太低B. 降低失业比抑制通货膨胀更重要C. 医生挣得钱比蓝领工人多D. 妇女与男子应该同工同酬-----------------选择:C4. 下列不属于微观经济学基本假设的是()。
A. 市场出清B. 完全理性C. 完全信息D. 不完全信息-----------------选择:D5. 在需求和供给同时增加的情况下,对均衡价格和均衡数量的影响是()。
A. 均衡价格和均衡数量均上升B. 均衡数量下降,均衡价格的变化无法确定C. 均衡价格下降,均衡数量上升D. 均衡数量增加,均衡价格的变化无法确定-----------------选择:D6. 花10元钱理发的机会成本是()。
A. 10元钱其他最好的用途B. 用来理发的时间的其他最好用途C. 10元钱和用来理发的时间的其他最好的用途D. 给理发师10元钱的价值-----------------选择:C7. 下列()是规范经济学的说法。
A. 医生挣得钱比蓝领工人多B. 收入分配中有太多的不平等C. 通货膨胀率用于衡量物价变化水平D. 去年计算机的价格是2500美元。
-----------------选择:B8. 经济学研究的基本问题包括()。
A. 生产什么,生产多少B. 如何生产C. 为谁生产D. 以上问题均正确-----------------选择:D9. 当经济学家说人们是理性的时候,这是指()。
(单选题)1: 企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是()。
A: 由受训员工直接承担所有培训成本B: 由企业直接承担所有培训成本C: 用低于员工的VMP水平支付员工工资D: 用高于员工的VMP水平支付员工工资正确答案:(单选题)2: 垄断企业的劳动力需求曲线的斜率()。
A: 大于1B: 等于1C: 等于零D: 为负值正确答案:(单选题)3: 经济学中的均衡状态指的是()。
A: 市场分析中假定各种力量都不变的状态B: 经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态C: 经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态D: 运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态正确答案:(单选题)4: 在下列企业提供的培训中,属于一般培训的是()。
A: 生产知识培训B: 产品知识培训C: 专业技能培训D: 普通话培训正确答案:(单选题)5: 劳动的边际产量是指()。
A: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量B: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入C: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值D: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入正确答案:(单选题)6: 个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别,即“向后弯曲”。
造成这种结果的主要原因是()。
A: 收入效应大于替代效应B: 收入效应小于替代效应C: 总互补关系D: 总替代关系正确答案:(单选题)7: 等成本线的斜率取决于()。
A: 劳动投入的数量B: 资本投入的数量C: 科技投入的数量D: 劳动与资本要素的价格正确答案:(单选题)8: 资本存量增加引起的生产效率提高对劳动力需求的影响取决于()。
A: 企业的生产规模B: 企业的生产技术C: 产品价格的高低D: 产品需求弹性的大小正确答案:(单选题)9: 衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是()。
A: 就业率B: 失业率C: 劳动力供给弹性D: 劳动力参与率正确答案:(单选题)10: 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()。
A: 人力资本投资的补偿性工资差别B: 效用均等化的补偿性工资差别C: 竞争性工资差别D: 垄断性工资差别正确答案:(单选题)11: 工会在集体谈判中,对其谈判能力约束最大的条件是()。
A: 政府政策与法律B: 工会组织规模大小C: 劳动力需求的工资弹性D: 用人单位与劳动者之间的劳动合同关系正确答案:(单选题)12: 当员工接受了企业的特殊培训后,培训收益的确定原则是()。
A: 全部归企业享有B: 全部归员工享有C: 在企业与员工之间均等享有D: 根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有正确答案:(单选题)13: 一般来说,公共部门工资水平的实行原则是()。
A: “比较工资”原则B: “最高工资”原则C: “最低工资”原则D: “社会平均工资”原则正确答案:(单选题)14: 非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种工资差别是()。
A: 人力资本投资的补偿性工资差别B: 效用均等化的补偿性工资差别C: 人力资本投资的竞争性工资差别D: 效用均等化的竞争性工资差别正确答案:(单选题)15: 相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量。
经济学将此种力量定义为()。
A: 需求弹性B: 资源的稀缺性C: 机会成本D: 边际生产力正确答案:(单选题)16: 一般而言,受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低,原因是( )。
A: 前者承担了全部培训成本B: 前者承担了部分培训成本,且其培训价值更易得到本组织肯定C: 前者更不具有流动性D: 前者在其他组织更易得到价值肯定正确答案:(单选题)17: 产品市场的卖方垄断企业的特点是()。
A: 该产品市场有多个产品的提供者B: 各厂商提供的产品具有同质性C: 厂商不能决定商品的价格D: 厂商出售的商品或服务没有近似的替代品正确答案:(单选题)18: 弱化地区工资差别最有力的杠杆是()。
A: 商品贸易B: 资本流动C: 劳动力的流动D: 政府调控正确答案:(单选题)19: 下列各项中,属于延期支付形式的福利是()。
A: 全薪公休日B: 失业保险金C: 免费工作餐D: 带薪休假正确答案:(单选题)20: 根据主体均衡的条件,主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是()。
A: 工资率大于边际替代率B: 工资率小于边际替代率C: 工资率等于边际替代率D: 工资率等于边际技术替代率正确答案:(多选题)21: 变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有()。
A: 失业率高,工资与价格水平较低,通货膨胀率低B: 失业率高,工资与价格水平较高,通货膨胀率低C: 失业率低,工资与价格水平较低,通货膨胀率高D: 失业率低,工资与价格水平较高,通货膨胀率高正确答案:(多选题)22: 劳动力流动也是人力资本投资方式之一,原因在于( )。
A: 劳动力流动实现了人力资本的优化配置B: 劳动力流动调整了人力资本分布的稀缺程度C: 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件D: 劳动力流动费用直接形成了人力资本存量正确答案:(多选题)23: 当劳动力市场实现均衡时,劳动力资源也达到了最有效率的分配,这意味着( )。
A: 社会产出取得最高水平B: 所有企业、行业的边际产品价值相等C: 所有企业、行业的工资率相等D: 社会资本得到了最充分的利用正确答案:(多选题)24: 对于劳动力市场含义表述正确的有()。
A: 实现劳动力交换的场所B: 实现劳动力交换的机构C: 反映劳动力供求关系及其劳动力价格(工资)的运行趋势D: 实现劳动力资源优化配置的机制正确答案:(多选题)25: 人力资本投资的方式主要有()。
A: 普通教育B: 职业技术培训C: 健康保健D: 劳动力流动正确答案:(多选题)26: 在失业严重时期,政府应采取的财政政策有()。
A: 减少政府购买B: 减少政府转移支付C: 扩大政府购买D: 增加政府转移支付正确答案:(多选题)27: 在劳动力市场中,卖方垄断的范围和影响程度主要取决于( )。
A: 工人的组织程度B: 工会的组织规模C: 工会的财政状况D: 以往惯例正确答案:(多选题)28: 现代市场经济条件下,劳动关系的特征主要有()。
A: 劳动是劳动关系的基础,也是劳动关系的实质与内容B: 劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点C: 劳动关系具有平等性D: 劳动关系具有隶属性正确答案:(多选题)29: 下列当事人之间属于劳动关系的有( )。
A: 作家与出版社B: 教师与学校C: 消费者和商店D: 学生和学校正确答案:(多选题)30: 在下列劳动报酬的支付方式中,属于福利的有()。
A: 带薪休假B: 免费工作餐C: 失业保险D: 免费或优惠服务正确答案:(判断题)31: 集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。
()A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)32: 劳动力供给量的变动表现为在同一条劳动力供给曲线上的移动。
()A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)33: 在我国改革和经济发展的过程中,失业是难免的,也是必要的。
()A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)34: 在短期内,其他生产要素是不变的,唯一可变的生产要素是劳动力。
()A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)35: 影响劳动力流动最主要的原因是非经济因素,政府要干预为主,市场调节为辅。
()A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)36: 基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。
( ) A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)37: 劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移,对均衡工资率和均衡就业量的影响是增加和减少。
()A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)38: 工资等级制度是其他工资制度的基础,在工资分配中居主导地位。
()A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)39: 实证分析与规范分析是相互排斥的,不具有互补性。
()A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)40: 计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。
( )A: 错误B: 正确正确答案:(单选题)1: 企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是()。
A: 由受训员工直接承担所有培训成本B: 由企业直接承担所有培训成本C: 用低于员工的VMP水平支付员工工资D: 用高于员工的VMP水平支付员工工资正确答案:(单选题)2: 垄断企业的劳动力需求曲线的斜率()。
A: 大于1B: 等于1C: 等于零D: 为负值正确答案:(单选题)3: 经济学中的均衡状态指的是()。
A: 市场分析中假定各种力量都不变的状态B: 经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态C: 经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态D: 运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态正确答案:(单选题)4: 在下列企业提供的培训中,属于一般培训的是()。
A: 生产知识培训B: 产品知识培训C: 专业技能培训D: 普通话培训正确答案:(单选题)5: 劳动的边际产量是指()。
A: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量B: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入C: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值D: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入正确答案:(单选题)6: 个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别,即“向后弯曲”。
造成这种结果的主要原因是()。
A: 收入效应大于替代效应B: 收入效应小于替代效应C: 总互补关系D: 总替代关系正确答案:(单选题)7: 等成本线的斜率取决于()。
A: 劳动投入的数量B: 资本投入的数量C: 科技投入的数量D: 劳动与资本要素的价格正确答案:(单选题)8: 资本存量增加引起的生产效率提高对劳动力需求的影响取决于()。
A: 企业的生产规模B: 企业的生产技术C: 产品价格的高低D: 产品需求弹性的大小正确答案:(单选题)9: 衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是()。
A: 就业率B: 失业率C: 劳动力供给弹性D: 劳动力参与率正确答案:(单选题)10: 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()。
A: 人力资本投资的补偿性工资差别B: 效用均等化的补偿性工资差别C: 竞争性工资差别D: 垄断性工资差别正确答案:(单选题)11: 工会在集体谈判中,对其谈判能力约束最大的条件是()。
A: 政府政策与法律B: 工会组织规模大小C: 劳动力需求的工资弹性D: 用人单位与劳动者之间的劳动合同关系正确答案:(单选题)12: 当员工接受了企业的特殊培训后,培训收益的确定原则是()。
A: 全部归企业享有B: 全部归员工享有C: 在企业与员工之间均等享有D: 根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有正确答案:(单选题)13: 一般来说,公共部门工资水平的实行原则是()。