论军队财务管理创新

军队干休所财务管理创新的几点建议随着时代的发展，军队干休所也需要不断地进行改革与创新。

在财务管理方面，更是需要不断地进行创新，以保证军队干休所的正常运转和发展。

以下是关于军队干休所财务管理创新的几点建议：二、完善内部控制制度军队干休所的内部控制制度在财务管理中的重要性不言而喻，对于防止经费浪费和财务风险的控制有着不可或缺的作用。

建议军队干休所在内部控制制度上进行进一步完善，建立健全的财务管理制度，明确财务管理的相关流程和权限范围。

还需要加强内部审计和监督，加大对财务管理的监督力度，确保内部控制的有效性和可行性。

三、推行信息化财务管理信息化已经成为现代化管理的重要手段，也是财务管理的现代化之路。

军队干休所在财务管理中可以借助信息化技术，建立起完善的财务管理信息系统，对财务数据进行集中管理和实时监控。

通过信息化手段，不仅可以提高财务管理的效率和准确性，还能够有效地防范财务安全风险，确保财务数据的真实性和完整性。

四、加强财务风险管理财务风险是任何组织和机构在财务管理中所面临的重要问题。

军队干休所需要加强对财务风险的预警和管理，在财务工作中加强风险评估和管控，建立起财务风险管理的机制和体系。

还需要加强对财务风险的应对能力，一旦发生财务风险，要能够及时、有效地做出反应，并采取合理的措施进行解决，以保证财务安全和稳定。

五、加强人才队伍建设财务管理中人才的重要性不言而喻，军队干休所需要重视财务人才队伍的建设，培养一支高素质的财务管理团队。

在培训方面，要加强对财务管理技能和业务知识的培训，提高财务人员的综合素质和专业能力。

还要激励财务人员，激发其工作积极性和创造性，为军队干休所的财务管理工作注入更多的活力和动力。

军队干休所在财务管理中需要不断进行创新，不断引入先进的管理理念和手段，以应对日益复杂的财务管理问题。

只有不断加强财务管理的现代化水平，才能更好地保障军队干休所的正常运转和发展。

希望军队干休所能够全面贯彻这些建议，并在财务管理中不断取得新的成就。

浅析军队财务管理的现状与对策摘要：财务管理是军队管理的重要内容。

随着社会的改革，创新军队财务管理办法，提高军队财务管理水平十分重要。

就目前的情况来看，军队财务管理还是存在着一些问题。

本文分析了军队财务管理的现状与对策。

关键词：军队财务；财务管理；现状；对策；引言随着社会的发展，需要进一步的改进军队财务管理方法，提高财务管理水平，实现财务保障有力提供决策依据，从而更好的满足新形势下的财务管理工作。

1、军队中财务管理工作的地位和重要性一般人认为，做财务比较简单，就只是记记帐、算算帐。

其实，财务部门是一个综合性的管理部门，它并不是想象中那么简单，财务管理在部队整体工作中处于非常特殊和重要的地位。

部队财务部门是一个综合性的军事经济管理部门，是军队后勤保障工作的重要组成部分，财务管理工作是军队经济活动的纽带。

如果财务部门能最大限度地提高经费使用效益，那就能对军事经济活动的正常运行起到举足轻重的作用。

它的作用不仅仅是对资金的收、支、领、报，而且对后勤保障和部队各项建设都具有十分重要的作用。

财务人员不仅要记帐、算帐，而且要对经费物资和固定资产实施核算与管理，将经费、物资、财产捆在一起管理，以发挥其最大的经济效益。

2、我国军队财务管理现状2.1、财务管理法律法规不健全，不利于财务工作有效运转一是财务管理法规修订不及时，致使财务管理法规的内容严重滞后，与实际财务活动明显不相符，已经失去了财务管理法规的规范作用；二是财务法律欠缺，到目前为止，我国还没有一部完整的部队财经法律出台；三是综合性部队财务管理法规比较少，虽然部队财务管理法规的数量不少，但大多是单项性的部队财务管理法规，是对某项具体经费。

某个具体业务的规范，对涉及多个部门!具有相同属性的部队财务管理法规还显得较少。

2.2、财务部门内部人员分工不合理由于受编制体制的限制，有些单位的财务部门人少事多，往往出现人不够用，必须一人同时身兼多职。

如有的单位的出纳要经办支票的签发、进账，现金的收付及银行的结算业务，同时还兼管银行对账，这就给出纳提供了将所收款项不入账和伪造银行对账单的机会，向银行提供真实信息，而与本部门会计对账时却提供不真实的信息。

关于进行军队财务控制制度创新的几点思考中图分类号：e23 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）10-000-01摘要军队财务控制就是保证军队财务目标、计划、预算和法规制度得到切实落实的重要管理手段。

本文结合部队工作实际，对军队财务控制制度创新谈几点想法。

关键词军队财务控制制度创新研究一、健全军队财务控制的相关法规当前，为积极适应社会主义市场经济的发展，必须加大法规制度制订力度，保证军队财经工作法规健全。

可从国家立法角度，加快制定《中华人民共和国军事预算法》，以规范和调整军事预算的各种关系，明确权力、责任；保障军人的工资福利待遇等权利得到有效保障。

针对当前财务工作的突出问题，进一步完善军队财经法规与规章，制定《军队财务条例》、《军队关于违反财经法规的处罚条例》和《军队财务监督条例》，以法规的形式分别明确军队财务工作的性质、特点、任务、职责、管理办法、处罚及财务机构、人员设置、工作范围、职责划分等；明确规定违反财务法规而造成损失或者违章造成经费物资浪费的单位和个人应承担的法律责任；明确财经监督的主体、对象和依据，明确监督主体的地位、职责和权限，明确监督的程序、方式和方法，以及对违法违纪行为认定与惩处等。

二、完善军队财务的内部监控机构军队财务内部监控是一项经常性、全局性的活动，做好财经内部监控不仅是军队财务工作的基本任务和职责，也是全面建设现代后勤的关键性着力点。

一是建立相对独立的军队财务内部监控机构。

我国财政部设有监督检查局和驻各省、自治区、直辖市财政监察专员办事处。

可以借鉴这一经验，在总后财务部设立监督检查局，各大单位财务部设立监督检查处，军（含）以下单位指定负责财务内部监督检查的工作人员；并在各大单位设立财务监督检查办公室，由总后财务部实施垂直管理。

总后财务部监督检查局负责制定财务监督检查的政策和制度；监督军队各级预算的执行情况；检查反映军队财务供应保障中的重大问题，提出加强军队财务管理的政策建议；依法查处违反军队财经纪律的案件；管理总后财务部驻各大单位财务监督检查办公室工作；监督检查总后财务部各局（室）执行军队财经法规、政策、制度和预算的情况。

浅析新时期军队财务信息化建设随着信息化时代的到来，军队财务管理也在不断进行着现代化的建设和变革。

为了更好地适应新时期军队财务管理的需求和发展趋势，军队财务信息化建设变得尤为重要。

本文将就新时期军队财务信息化建设进行浅析。

一、军队财务信息化建设的意义1.提高财务管理效率通过财务信息化系统，可以实现财务数据的实时更新和快速查询，提高了军队财务管理的效率。

也能够实现自动化的数据处理和财务分析，减少了军队财务管理人员的工作量，提高了军队财务管理的效率和水平。

2.加强财务风险管控3.提升管理决策水平财务信息化系统可以实现各种财务数据的实时汇总和分析，为军队指挥部门提供了及时的财务决策支持。

通过数据的挖掘和分析，可以发现业务规律和趋势，为军队管理部门提供了更加准确和科学的决策依据，提升了管理决策的水平和效果。

1.财务管理信息系统新时期军队财务信息化建设的主要内容之一是财务管理信息系统的建设。

财务管理信息系统是军队财务信息化的核心，包括了财务数据的收集、存储、处理、分析和报告等功能。

通过财务管理信息系统，可以实现对军队财务管理全流程的信息化处理，提高了财务管理的效率和准确性。

2.电子化财务凭证系统3.在线财务审批平台4.财务数据安全和互联网+新时期军队财务信息化建设还需要加强财务数据的安全管理和控制，并且充分发挥互联网+的优势。

在财务信息化建设过程中，必须加强对财务数据的安全保护，防止数据泄露和滥用。

还需要充分发挥互联网+的优势，将财务信息化与互联网+相结合，为军队财务管理带来更多的创新和价值。

1.技术更新换代的压力随着信息技术的不断发展和更新换代，军队财务信息化建设面临着技术更新换代的压力。

需要不断跟进信息技术的最新发展，及时更新和升级财务信息化系统，以适应新时期军队财务管理的需求和发展趋势。

2.信息安全保障的难题军队财务信息化建设面临着信息安全保障的难题。

军队财务信息化系统涉及大量敏感财务数据，必须加强对财务数据的安全保护，防止数据泄露和滥用。

新时期提高军队财务管理水平的措施研究随着国家经济和国防事业的迅速发展，军队财务管理的重要性日益凸显。

军队财务管理水平的提高不仅关系到部队建设和作战能力的提升，更关系到国家安全和国防稳定。

我们急需研究一些措施，以提高新时期军队财务管理水平，确保军队财务资源的有效利用和管理。

本文将对这一话题展开讨论，并提出一些具体的措施和建议。

一、深化财务制度改革军队财务制度是财务管理工作的基础，也是保障财务资金安全和合理使用的重要保障。

深化财务制度改革是提高军队财务管理水平的关键举措之一。

要进一步完善财务管理制度，建立科学合理的财务管理规章制度，明确财务管理的职责和权限，规范军队财务管理行为。

要加强财务监督和审计工作，确保财务资金的合规合法使用，防止发生财务违规行为。

要加强军队财务信息化建设，提高财务管理的科学化、精细化水平，为财务管理工作提供更加坚实的技术支撑。

二、加强财务人才队伍建设财务人才是军队财务管理工作的中坚力量，他们的能力素质直接关系到财务管理水平的高低。

加强财务人才队伍建设是提高军队财务管理水平的关键环节。

要加强财务人才的培训和教育，提高他们的业务水平和综合素质，使其能够适应新时期的财务管理需求。

要积极吸引和培养高素质的财务人才，建立完善的激励机制，留住和发挥优秀的财务人才。

要加强对财务人才的管理和考核，建立健全的财务人才评价体系，激励他们不断提升自身素质和业务能力。

三、强化财务风险管理军队财务管理工作存在着一定的风险，如果不能及时发现和处理这些风险，就会对财务安全和资金利用造成严重影响。

强化财务风险管理是提高军队财务管理水平的重要举措。

要建立健全的风险管理机制，明确财务风险的类型和来源，制定相应的应对措施，防范和化解各种财务风险。

要加强对财务风险的监测和控制，及时发现和处理潜在的财务风险，避免其对军队财务安全造成不利影响。

要加强对财务风险管理工作的督导和检查，确保财务风险管理工作得到有效执行。

四、优化财务资源配置财务资源的优化配置是保障军队财务资金有效利用的关键环节，也是提高财务管理水平的重要举措。

信息化时代军队财务管理工作的几点思考随着信息化技术的快速发展，军队财务管理工作也面临着新的挑战和机遇。

信息化时代的军队财务管理工作需要与时俱进，不断创新，以适应新形势下的需求。

本文将从几个方面对信息化时代军队财务管理工作进行思考和探讨。

一、加强信息化技术的应用信息化时代的军队财务管理工作需要充分利用先进的信息化技术，提高工作效率和管理水平。

在财务管理系统方面，可以引入先进的财务软件和信息系统，实现财务数据的自动采集、处理和分析，提高财务工作的准确性和及时性。

还可以利用大数据、人工智能等新技术，开展财务风险预警和预测，为决策提供更加精准的信息支持。

在财务管理流程方面，可以借助互联网和移动设备，实现财务审批的在线化、异地化，提高财务处理的便捷性和效率。

二、加强信息安全意识和技术保障信息化时代的军队财务管理工作需要重视信息安全工作，加强信息安全意识和技术保障。

财务数据是军队的重要资产，必须采取有效的措施保护好这些财务数据。

要加强人员培训，提高财务人员的信息安全意识，加强信息安全管理和操作规范。

在技术保障方面，要建立完善的信息安全技术体系，运用先进的网络安全设备和技术手段，加强对财务数据的监控、防护和备份，确保财务数据的安全可靠。

三、加强财务管理的规范化和透明化信息化时代的军队财务管理工作需要加强财务管理的规范化和透明化。

在财务管理制度方面，可以借助信息化技术，建立健全的财务管理制度和流程，明确各项财务管理工作的责任和权限，加强对财务管理流程和结果的监督和审计。

在财务信息披露方面，可以利用信息化技术，建立财务信息披露平台，及时公开军队的财务预算、支出和收入等信息，增强军队财务管理的透明度，促进社会监督和公众参与。

四、加强数据分析和决策支持信息化时代的军队财务管理工作需要加强数据分析和决策支持。

在数据分析方面，可以利用大数据和数据挖掘技术，对军队的财务数据进行深度分析，挖掘内在的规律和价值，为军队的财务决策提供更加精准的信息支持。

创新军队财务管理提升军队管理水平中图分类号：f273 文献标识：a 文章编号：1009-4202(2011)10-000-01摘要本文基于工作实践，分析了当前军队财务管理的现状，并着重介绍了完善军队财务管理体制，组织相关学习提高管理者素质，修改完善军队财务管理各类法律法规，印发统一的收费票据，定期核对财政开支的具体方法和运用。

希望给军队财务管理相关人员一些启发和思考，进而不断完善当前军队财务管理中出现的问题。

关键词军队财务管理管理水平财务管理是任何一家企业都必须重点关注一把抓的工作，它与企业的运作息息相关。

同理，军队的财务管理水平直接影响到军队建设的每一个方面。

财务管理一直以来都是一个复杂的工作，目前，军队财务管理还存在一些问题，具体表现在军队财务管理体制不够完善，部分领导没有起好带头作用，财务管理相关监督部门走“形式主义”等问题都亟需解决，保证军队财务管理的正常运行。

一、当代军队财务管理的现状1.军队财务管理体制不够完善现阶段军队财务管理中要求且提倡实行的管理体制是“双轨制”，就是军队的财政部门以及人事部门在军队各级领导的带领下共同参与军队财政经费的管理，相互监督，共同管理。

而现状则是军队各部门各单位阳奉阴违，顶着“双轨制”的体制却不按规定执行，无视预算的开支情况，十分不利于军队财政的合理管理。

2.部分领导没有起好带头作用我们都知道，领导的作风以及习惯对下属有着非常直接的影响。

而如今，军队中有些领导思想水平达不到高度，对自身要求也不严格，对军的财政管理工作睁一只眼闭一只眼，不够负责。

直接导致了军的财政管理出现漏洞，一方面使财政管理这一复杂的工作更加复杂化，另一方面也增加了工作难度。

领导没有起到该有的带头作用，对财政管理工作不够重视，下级也会受其影响，不按规定规章制度办事，加剧财政管理工作已经军队管理的工作负担。

3.财务管理相关监督部门走“形式主义”负责财政监督的部门走“形式主义”，定期的财政监督工作中图方便省事简化工作程序，不认真不仔细，工作敷衍，完全走过场应付，并没有认真核对检查相关财政收支；此外，领导视察一般有时间周期，领导视察前后工作按规定办事，其余时间则处于放松期，这些行为及对工作的不认真，对财政管理工作产生极大的不利影响。

军队干休所财务管理创新的几点建议军队干休所作为军人和军属的休息和娱乐场所，对于维护军事人员的身心健康、增强军队凝聚力和战斗力具有重要意义。

为了更好地管理军队干休所的财务，提高其服务水平和管理效率，我们有必要进行一些创新，以下是我对军队干休所财务管理创新的几点建议。

一、建立科学合理的预算制度军队干休所是军人和军属的重要休息场所，因此其预算制度应该被科学设计，合理分配各项经费。

应该对军队干休所的经济状况进行实地调研，了解其运营成本和盈利能力，然后根据实际情况制定相应的预算。

在预算编制过程中，要注意对各项支出进行详细核算，确保经费使用合理、规范，并清晰地规定各项支出的范围和标准，避免出现财务浪费和滥用的情况。

二、加强财务审计和监督为了更好地监督军队干休所的财务管理，必须加强财务审计和监督力度。

对于军队干休所的财务运营情况，要进行定期的审计，查漏补缺，确保财务的规范运营。

要建立健全的内部监督制度，加强对收支记录的管理和监督，确保财务记录的真实性和准确性，严禁虚报和滥用经费。

三、推动信息化建设随着信息化技术的不断发展，军队干休所财务管理也应该积极推动信息化建设。

通过建立财务信息管理系统，实现财务管理的自动化和规范化，提高管理效率和服务水平。

可以通过信息化系统对财务数据进行实时监控和分析，及时发现和解决财务管理中的问题，提高财务运营的透明度和可控性。

四、开展市场化运营军队干休所应该适度引入市场化运营的理念，通过开展相关商业活动和服务，实现多元化经营，提升财务收入。

可以引进有特色的餐饮和休闲娱乐项目，吸引更多消费群体，增加财务收入。

还可以积极开展会员制度，推出各种会员服务和活动，提高干休所的知名度和吸引力，进一步促进财务收入的增长。

五、加强人员培训和管理军队干休所的财务管理工作需要有一支具备专业知识和管理能力的团队来保障。

需要加强对干休所财务管理人员的培训和管理。

通过加强培训，提升财务管理人员的专业素养和管理水平，提高他们对财务管理工作的认识和责任心。