护理工作月重点.

护理工作月重点范文护理工作在医疗行业中扮演着重要的角色，医护人员通过提供患者的基本生活护理和技术性的医学护理，为患者提供全面的医疗保健。

护理工作的重点通常包括提供基本护理、实施治疗、协助手术、监测患者病情、保护患者安全等方面。

以下是护理工作的月重点的一些例子：1.提供基本护理：-患者的个人卫生：包括洗漱、换衣服、更换床单等。

-喂食：根据患者的营养需求提供适当的膳食。

-排泄护理：如协助患者排尿、排便、更换尿布等。

-体位护理：定期翻身，避免压疮的发生。

-皮肤护理：定期洗澡、保持皮肤清洁、涂抹保湿剂等。

2.实施治疗：-给药：按照医生的嘱咐进行口服、注射、静脉输液等给药途径。

-治疗操作：如更换伤口敷料、拆线、插尿管、胃管等。

-监测体征：测量体温、脉搏、呼吸、血压等重要生理参数。

-监测病情：观察患者的病情变化，如意识、疼痛、呼吸困难等。

-协助医生实施检查：如辅助病史采集、放射学检查等。

3.协助手术：-准备手术器械和材料：确保手术前后所需的所有设备和药物都准备齐全。

-协助患者手术前的准备工作：清洗手术部位、导尿、签署手术同意书等。

-手术中的协助：为医生递刀具和药物、吸引手术区域的分泌物等。

-手术后的护理：定期更换伤口敷料、观察手术部位出血情况等。

4.监测患者病情：-定期记录和评估患者的病情：如病史记录、观察患者的意识水平、心肺功能等。

-输入和输出量的监测：记录患者的进食、排尿和排便情况。

-电生理监测：如心电图、脑电图等。

-实验室检查结果的监测：如血常规、尿常规等。

5.保护患者安全：-预防跌倒：保持病房干净整洁，提供适当的辅助设备。

-预防感染：如正确佩戴隔离袍、戴手套等。

-预防误咽误吸：保证患者进食和药物给予的安全性。

-预防压疮：帮助患者保持合适的体位，定期翻身，保持皮肤清洁等。

总之，护理工作的月重点包括提供基本护理、实施治疗、协助手术、监测患者病情、保护患者安全等方面。

护士通过这些重点工作，为患者提供全面的医疗护理，促进他们的康复和健康。

一、工作计划1. 护理工作目标本月护理工作的目标是提高护理质量，确保患者安全，提升患者满意度。

2. 工作重点（1）加强护理人员培训，提高护理技能水平。

（2）加强病房管理，确保患者安全。

（3）加强护理文书管理，提高护理质量。

（4）加强患者沟通，提高患者满意度。

3. 工作安排（1）开展护理人员培训，包括理论知识和实际操作技能培训。

（2）加强病房安全管理，定期检查病房设施，确保患者安全。

（3）加强对护理文书的规范管理，提高护理文书质量。

（4）加强与患者的沟通，了解患者需求，提高患者满意度。

二、工作小结1. 工作完成情况（1）完成护理人员培训，提高护理技能水平。

（2）加强病房安全管理，确保患者安全。

（3）规范护理文书管理，提高护理质量。

（4）加强与患者的沟通，提高患者满意度。

2. 工作亮点（1）护理人员培训取得显著成效，护理技能水平得到提高。

（2）病房安全管理得到加强，患者安全得到保障。

（3）护理文书质量得到提高，护理质量得到提升。

（4）患者满意度得到提高，医患关系得到改善。

3. 工作不足（1）部分护理人员对护理文书的规范管理认识不足，需加强培训。

（2）部分病房设施存在安全隐患，需及时整改。

（3）患者沟通渠道不够畅通，需进一步改进。

4. 改进措施（1）加强对护理人员的培训，提高护理文书规范管理意识。

（2）对存在安全隐患的病房设施进行整改，确保患者安全。

（3）拓宽患者沟通渠道，提高患者满意度。

三、下月工作计划1. 工作目标继续提高护理质量，确保患者安全，提升患者满意度。

2. 工作重点（1）加强护理人员培训，提高护理技能水平。

（2）加强病房管理，确保患者安全。

（3）加强护理文书管理，提高护理质量。

（4）加强与患者的沟通，提高患者满意度。

3. 工作安排（1）持续开展护理人员培训，提高护理技能水平。

（2）加强病房安全管理，定期检查病房设施，确保患者安全。

（3）持续规范护理文书管理，提高护理质量。

（4）加强与患者的沟通，了解患者需求，提高患者满意度。

月护理工作计划5篇月护理工作计划1一、积极开展争创诚信医院活动，做到一切以病人为中心，以良好的服务质量及精湛的护理技术赢得病人的信用。

做到诚信服务，为迎接省诚信医院评审验收做好各项工作。

二、组织一次护理质量半年大检查，对照《省标》，找差距，进一步提高我院的护理工作质量。

三、本月底将对新入职、未参考及不及格的.护理人员进行一次三基考试。

四、本月工作重点：进一步落实《病区清洁卫生制度》，加强病房管理，全院彻底搞一次卫生大扫除，为病友创造一个清洁、整齐、安静、安全、舒适的住院环境，使病房管理工作上一个新的台阶。

月护理工作计划2一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的'实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“5。

12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

科室护理季度月重点及工作计划一、导言科室护理是医疗服务体系中的重要组成部分，其质量对患者的治疗效果、医院的声誉以及医疗团队的荣誉产生着直接的影响。

在科室护理中，护士是重要的服务提供者，他们直接参与患者的护理工作，对患者提供关爱和支持。

因此，科室护理的季度和月重点及工作计划对于保证患者安全和提高患者满意度至关重要。

1.提高护士的专业水平和技能-组织护士参加相关培训课程，提高护士的专业知识和技能；-建立健全持续培训机制，定期组织内部培训，更新护士的知识和技术；-定期开展护理技术竞赛，激发护士的学习和创新能力。

2.加强护理管理-建立和完善护理质量控制体系，提高护理工作的规范化和标准化水平；-开展护理巡查和护士岗位评估，及时发现和纠正问题；-建立健全护理工作考核和奖惩制度，激励护士提高工作绩效；-加强护理文档的管理和归档，确保患者信息的安全和完整。

3.加强团队合作-定期组织护士团队会议，交流工作经验和问题；-建立团队合作机制，强化沟通和协作能力；-鼓励护士与其他科室开展合作，提高综合护理水平；-加强与医疗团队的沟通和协作，共同提高患者的治疗效果。

1.加强患者安全管理-定期检查和维护医疗设备的运行状况，确保患者安全；-修订和完善护理流程，规范护理操作，减少患者伤害的风险；-强化药物管理，确保患者用药的安全性；-建立健全感染控制制度，减少医院感染的发生。

2.改善患者体验-提供温暖和亲切的护理服务，关注患者的需求和感受；-建立健全患者反馈机制，及时解决患者的问题和投诉；-提供全面和有效的信息沟通，解答患者的疑问和担忧；-积极开展护理关怀活动，提高患者的满意度。

3.加强护士个人素质的培养-组织护士参加专业交流会议和学术讲座，扩展专业视野；-鼓励护士参与科研和学术研究，提高科学研究能力；-培养护士的领导和管理能力，提高护士的职业发展前景；-加强护士的心理健康培养，提高护士对患者的关爱和支持能力。

四、总结科室护理的季度和月重点及工作计划是科室护理工作的指导方针和行动计划，对于提高护理质量、保障患者安全和提高患者满意度具有重要的意义。

各月份护理工作重点及总结一月份护理工作重点：1、做好元旦、春节期间的工作安排，查看各科室班次的安排，确保各项护理工作安全顺利的进行。

2、检查各科室抢救药品器械，常用物品及器材，是否处于应急状态。

3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。

4、组织研究护理风险应急预案，加强安全意识教育。

一月份护理工作总结：一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：各病房终末时污染的被服能及时更换，及时巡视病房，能及时发现输液渗漏和要更换液体情况并处理，避免病人多次用呼叫器，影响病房环境。

一月份护理工作存在的问题：儿科病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不及时，三短六洁不标准，多个科室医嘱单上没有及时签字。

对以上存在的问题，发现后进行总结分析，查找可能存在问题的原因，分析可能造成的不良后果，使护士长对存在的问题主观上有认识，倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，取得病人的配合，为病人和家属创造整洁、舒适的治疗环境。

对新入院的病人在病情允许的情况下，督促或协助病人进行卫生处置。

强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的管理。

各科室护士长组织本科人员研究护理表格书写，强调准确及时书写护理表格的重要性。

二月份护理工作重点：1、加强安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种不安全因素消除在萌芽状态，确保护理工作安全顺利的进行。

2、常下科室，查优质护理工作是否做到位。

3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。

4、加强院内熏染管理，检察各科室是否认真落实消毒断绝制度。

二月份护理工作总结：二月份住院病人较少，各科室人员认真推行岗位职责，使春节在紧张有序中度过。

对上个月工作中存在的题目按整改措施进行了整改：病房管理质量较前有了很大的提高，病人卫生处置及时，但仍未到达质量请求，需要进一步改进。

一、指导思想本月护理工作计划以病人为中心，以提升护理质量为目标，强化护理安全管理，优化护理服务流程，提高护理人员综合素质，确保病人安全、舒适、满意。

二、工作重点1. 护理安全（1）加强护理人员安全意识教育，提高护理人员对护理风险的认识。

（2）严格执行各项规章制度，杜绝差错事故的发生。

（3）定期开展护理安全检查，对存在的问题及时整改。

2. 护理质量（1）加强护理质量管理，提高护理服务质量。

（2）开展护理技能培训，提升护理人员业务水平。

（3）加强护理文书管理，确保护理文书完整、规范。

3. 护理服务（1）以病人为中心，优化护理服务流程。

（2）加强护患沟通，提高病人满意度。

（3）开展人性化护理服务，关注病人心理需求。

4. 护理人员管理（1）加强护理人员培训，提高综合素质。

（2）开展绩效考核，激发护理人员工作积极性。

（3）加强团队建设，营造和谐的工作氛围。

5. 科研与教学（1）鼓励护理人员参与护理科研，提高护理水平。

（2）加强护理教学工作，培养优秀护理人才。

（3）开展护理学术交流活动，促进护理学科发展。

三、具体措施1. 护理安全（1）组织护理人员学习《护理安全管理办法》，提高安全意识。

（2）开展护理安全检查，对发现的问题及时整改。

（3）加强交接班管理，确保病人安全。

2. 护理质量（1）开展护理技能培训，提高护理人员业务水平。

（2）加强护理文书管理，确保护理文书完整、规范。

（3）定期开展护理质量检查，对存在的问题及时整改。

3. 护理服务（1）优化护理服务流程，提高工作效率。

（2）加强护患沟通，了解病人需求，提供个性化护理服务。

（3）开展人性化护理服务，关注病人心理需求。

4. 护理人员管理（1）加强护理人员培训，提高综合素质。

（2）开展绩效考核，激发护理人员工作积极性。

（3）加强团队建设，营造和谐的工作氛围。

5. 科研与教学（1）鼓励护理人员参与护理科研，提高护理水平。

（2）加强护理教学工作，培养优秀护理人才。

护理月工作计划,周重点,月小结护理月工作计划
为提高护理质量，促进患者健康，我们制定了如下护理月工作计划：
1.加强护理知识培训，提高护理技能水平。

2.定期开展心理健康教育讲座，帮助患者缓解心理压力。

3.严格执行护理操作规范，确保患者安全。

4.建立患者健康档案，跟踪患者健康状况。

5.加强与家属的沟通，提高护理服务的满意度。

周重点
第一周：加强护理知识培训，组织护理人员参加相关培训，提高
护理技能水平。

第二周：开展肺部疾病预防宣传活动，宣传正确的预防方法，减
少疾病的发生。

第三周：加强护理操作规范，严格执行手卫生、清洁操作等规范，确保患者安全。

第四周：建立患者健康档案，收集患者健康信息，跟踪患者健康
状况。

月小结
本月，我们采取了一系列措施，加强护理质量，提高患者满意度。

护理人员积极参加知识培训，不断提高专业技能；开展肺部疾病预防
宣传活动，提高患者预防意识；严格执行护理操作规范，确保患者安全；建立患者健康档案，及时了解患者健康状况。

通过本月的努力，
我们取得了明显优异的护理成果，下一步，我们将继续努力，不断提
高护理质量，为患者提供更好的服务。

护士长工作手册月工作重点及周安排标题：护士长工作手册：月工作重点及周安排导言：作为一个护士长，你承担着重要的角色，负责领导和管理护理团队，保证医疗服务的高质量和顺畅运作。

本文将为你提供一个月工作重点及周安排的工作手册，帮助你更好地组织和管理工作，提高团队的工作效率和护理质量。

第一部分：护士长工作手册的月工作重点1. 提高护理质量和安全性- 监督和落实护理操作规范，并加强护理质量的监测和评估。

- 建立和维护护理质量和安全性的培训计划，并确保团队成员定期接受培训。

- 建立有效的沟通机制，及时分享和传达患者的护理信息和变化。

2. 提升团队合作和沟通- 促进团队成员之间的合作和协作，激励他们共同追求卓越的护理服务。

- 定期举行护理团队会议，讨论护理问题、挑战和改进措施。

- 建立有效的沟通渠道，鼓励团队成员分享经验和想法，促进知识共享和专业成长。

3. 拓展护理质量改进项目- 研究并推行新的护理质量改进举措，为患者提供更好的护理体验。

- 参与相关研究项目，积极应用最新的科学研究成果到临床实践中。

- 与其他科室和团队合作，共同推进医院的综合质量改进工作。

第二部分：护士长工作手册的周安排周一：- 早上：召开护理团队会议，传达本周工作重点和目标。

- 上午：检查并确认护理质量监测和评估数据，并制定相应的改进措施。

- 下午：与其他科室负责人开会，讨论患者的跨科室转诊和护理需求。

周二：- 早上：组织护理培训课程，提高团队成员的专业知识和技能。

- 上午：跟进本周需要实施的护理质量改进项目，与相关人员协调合作。

- 下午：与患者家属会面，解答他们的护理问题和关切。

周三：- 早上：与护理团队进行巡视，了解患者护理情况和团队工作状态。

- 上午：制定并分配本周的护理值班表，确保每个值班护士的工作负荷平衡。

- 下午：参加医院质量与安全委员会会议，分享护理团队的经验和改进措施。

周四：- 早上：与医疗设备部门会议，审查和更新护理设备的采购和维护计划。

护士长工作重点及月计划每月护士长工作计划(6篇)护士长工作重点及月计划每月护士长工作计划篇一以争创”三甲”医院为契机，以加强护士队伍素质建设为核心，以专科培训为重点，为患者提供安全、专业、全程优质护理服务，提升患者对护理服务的满意度。

1、病人对护理工作满意度。

2、基础护理合格率≥95%，危重患者护理合格率≥90%，年压疮（难免性压疮除外）发生次数为“0”。

3、病区管理合格率≥95%。

4、护理文书书写质量合格率≥90%。

5、健康教育覆盖率≥95%6、护理安全合格率要求达到100%，高危患者压疮风险评估率100%发生率0，高危患者跌倒/坠床风险评估率100%，高危患者管路风险评估率100%，护理不良事件：每年每百张床位报告≥15件。

7、无菌物品及消毒隔离合格率100%。

8、急救物品、药品合格率100%。

9、新护士岗前培训率100%，护士实施分层培训100%。

10、护理“三基”水平合格率≥100%（合格标准：理论考试80分，技术操作≥80分）。

(一)确保目标的实现，加强护理安全管理，严格执行各项护理管理和护理安全管理规章制度，使护士养成良好的行为习惯，从而在科室形成良好的氛围，有利于科室的长远发展。

（二）创新服务理念，发展和升华优质护理服务内涵。

1、以争创“三甲”医院评审标准继续开展优质护理服务。

2、以“病人为中心”继续加强和谐、互助的优质护理模式病房。

3、以病人的需要、方便、应答、满意做为病房优质服务工作的切入点。

4.注重护理服务需求信息的收集，收集整理，通过了解回访意见、与住院患者交谈、发放满意度问卷等方式获取患者需求和反馈信息，经常听取医生意见，及时提出改进措施。

同时对护理工作给予激励，调动护士的工作积极性，从思想上、实践上做到真正的主动服务。

5、深化亲情服务，提高服务质量，在培养护士日常礼仪的基础上，根据护理部的精神，进一步规范护理操作用语，护患沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。

(3)分层次培养，同时加强庄科内涵建设，提高专科护理质量。

为提高护理质量，保障患者安全，优化护理服务，现将本月护理工作计划及周安排如下：一、本月工作目标1. 提高护理质量，确保患者安全；2. 加强护理人员培训，提升专业技能；3. 优化护理服务，提高患者满意度；4. 完善护理管理制度，提高护理团队执行力。

二、本月工作重点1. 护理质量监控；2. 护理人员培训；3. 护理服务优化；4. 护理管理制度完善。

三、本月工作计划及周安排第一周：1. 开展护理质量监控培训，提高护理人员对护理质量的认识；2. 对护理人员进行护理文书书写规范培训；3. 组织护理人员学习急救知识，提高应急处置能力；4. 检查病房环境卫生，确保患者舒适。

第二周：1. 对护理人员进行护理操作技能考核；2. 组织护理人员参加护理知识竞赛，提高护理团队凝聚力；3. 开展患者满意度调查，了解患者需求，优化护理服务；4. 加强与医生沟通，确保患者治疗方案的顺利实施。

1. 对护理人员进行护理安全管理培训；2. 组织护理人员学习护理法律法规，提高护理团队法律意识；3. 开展护理查房，及时发现并解决护理问题；4. 加强病房安全管理，确保患者安全。

第四周：1. 总结本月护理工作，对存在的问题进行分析和改进；2. 对护理人员进行业务知识考核，检验培训效果；3. 组织护理人员参加护理技能竞赛，提升护理团队整体水平；4. 完善护理管理制度，提高护理团队执行力。

四、下周工作计划1. 开展护理质量监控培训，提高护理人员对护理质量的认识；2. 对护理人员进行护理文书书写规范培训；3. 组织护理人员学习急救知识，提高应急处置能力；4. 检查病房环境卫生，确保患者舒适。

五、总结通过本月的工作计划及周安排，我们将不断提高护理质量，优化护理服务，为患者提供安全、舒适的就医环境。

同时，加强护理人员培训，提升专业技能，为护理事业的发展贡献力量。

护理部年安排、月工作重点1. 引言护理部是医院中重要的组成部门之一，负责对患者进行全面、细致的护理工作。

为了确保护理工作的顺利开展，保证患者得到优质的护理服务，护理部需要做好年度安排和月度工作重点的制定和执行。

2. 年度安排2.1 人员配备护理部年度安排的首要任务是合理的人员配备。

根据医院的各个科室的床位数、患者流量以及各科室的特殊需求，护理部需要进行人员的合理安排。

合理的人员配备可以提高工作效率，提升患者满意度。

2.2 培训计划护理部年度安排中还需考虑到员工培训的需求。

通过培训来提高护理人员的专业知识和技能，使其具备应对各类患者需求的能力。

培训可以包括内部培训、外部培训以及定期研究讨论等形式。

不断提升护理人员的素质和能力，能够提升整体护理水平。

2.3 设备更新与维护护理部年度安排中，设备的更新与维护也是重要的一环。

护理部需要定期评估和更新护理设备，确保设备的完好性和使用安全。

同时，护理设备的维护工作也不能忽视，有需求时及时进行维修和保养，以确保设备发挥最佳效果。

3. 月度工作重点3.1 科室护理全面检查每月护理部需安排人员对各科室的护理进行全面检查。

检查内容包括患者护理情况、护理记录的完整性和准确性、工作流程的规范等。

通过检查，及时发现问题、解决问题，并提出改进建议，保证患者得到高质量的护理服务。

3.2 重点病区护理培训每月护理部需组织重点病区护士进行专题培训。

培训内容可以是特定疾病的护理知识、新出台的护理政策、新技术的应用等。

通过专题培训，提升重点病区护士的专业素养和工作能力，提高护理质量。

3.3 患者满意度调查每月护理部需进行患者满意度调查，了解患者对护理工作的满意度和不满意的原因。

通过患者满意度调查结果，及时调整和改进护理服务，提高患者满意度，增加医院的口碑。

4. 结论护理部年度安排和月度工作重点的制定和执行，对提高护理服务质量、保障患者权益具有至关重要的意义。

护理部需要合理安排人员、加强培训、更新设备、做好质量检查和满意度调查，不断提高护理水平和患者满意度，为医院的发展和患者的健康提供有力支持。

护理月工作计划（精选10篇）时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候开始写计划了。

什么样的计划才是有效的呢下面小编给大家带来护理月工作计划（精选10篇），希望大家喜欢!护理月工作计划篇1一、要不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的护理人员。

2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加咳嗽蔽郎行辗律、法规的学习,增强人员的法律意识。

3、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率。

二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质。

1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核。

2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。

3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位。

三、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用。

2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常使用。

3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录,保持整齐清洁。

四、严格执行各项工作标准,确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生。

2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序,以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关心体贴病人,推行人性化服务。

3、严格执行“十二项核心制度”4、加强废旧一次性物品的妥善管理,防止院内感染的发生。

护理月工作计划篇2根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。

护理工作月重点一月份护理工作重点：一、做好元旦、春节期间的工作安排，合理安排班次，确保各项护理工作安全顺利进行。

二、检查核对抢救药品器械，常用物品及器材，使各项护理工作始应急状态。

三、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。

四、加强临床护理带教工作，做好节日期间护生的思想工作。

五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。

六、组织研究护理风险应急预案，加强安全意识教育，提高护理文书、整体护理、健康教育及病房管理质量。

二月护理工作重点：一、进行安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种安全隐患消灭在萌芽状态，保证护理安全工作顺利进行。

二、加强基础护理工作及病人康复期的康复指导。

三、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。

四、加强临床护理带教工作，做好节日放假后返院护生的思想工作。

五、增强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改良。

六、构造进修心肺脑复苏术，进修急危重病人的急救流程。

七、增强医院内感染管理，认真落实消毒断绝制度。

三月护理工作重点：一、研究护理管理制度，并严格执行各项制度，保证护理安全工作顺利进行。

二、加强护理业务研究，不断研究新业务、新技术。

三、增强增强整体护理工作及病人的健康教诲工作。

四、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改良。

五、增强护理文书书写六、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。

七、进一步加强病房管理，为病人创造良好的治疗休息环境四月份护理工作重点一、对全科护士进行安全认识教诲，进修护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进行讨论分析，从中吸取教导，达到安全警钟常鸣。

二、按护理部计划进行护理操作演练。

护理月安排表工作计划5篇护理月安排表工作计划1一、以提高护理质量为重心目标：各项护理质量达标：高危科室护理质量≥90分、合格率90%;急救药品完好率100%;消毒隔离质量合格率100%。

措施：1、加强督导，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发现问题及时整改。

2、每月进行对门诊护理质量分析改进，做到持续不间断，从整体上加强和推进护理服务工作的规范化和标准化。

3、将护理质量纳入考核方案，使考核尽可能反映工作质量和效率指标。

二、改善服务态度，提升医院形象目标：门诊服务质量较_年提高，平均满意度达90%以上。

措施：1、经过一年的试行，“导医服务标兵评比”活动对调动导医工作积极性起到了很大的作用，20_年门诊将继续实行评比活动，并在此基础上拓展思维，增设服务项目，真正做到“以病人为中心”，方便患者。

2、20_年针对门诊服务人员形象问题，制定相应的奖惩措施。

从群体形象入手，要求门诊导医、护士着装标准整洁，精神饱满，表情亲切，态度和蔼，言语轻柔，动作轻稳。

3、提升服务水准。

做到接待病人要有问候声，操作配合要有感谢声，不足之处要有道歉声，对待患者需要温馨、体贴、亲情般的关怀，还要对患者进行告知义务，对所患的疾病进行健康宣教等，不断提高护士的文化素质和修养，从而提高病人的满意度。

三、加强培训，提升技术水平目标：护理人员规范化培训与考核合格率100%，实际操作能力较大幅度提高。

措施：1、根据门诊特点，制定符合门诊实际的规范化培训计划，采用多种形式对护士进行全面、系统的培训;2、每月组织科内业务学习一次，内容为服务理念更新、营销意识、相关检查前准备及注意事项、静脉用药调配与使用操作规范门诊常用技术。

3、每月对科内的护理人员进行三基理论知识及操作考试;四、提高安全管理水平目标：减少护理不良事件发生，护理事故发生率为零。

措施：1、每月集中护士学习，加强护理安全教育，增强法律和自我保护意识。

内容包括病情观察、分析，医嘱查对、执行，以及卫生条例、法规的学习。

护理工作月计划周安排一、月计划（一）第一周1、组织护理人员进行业务学习，提升专业知识和技能，包括最新的护理技术和疾病护理要点。

2、对病房进行全面的卫生清洁和消毒，确保环境整洁、舒适。

3、完成新入院患者的评估和护理计划制定，保证每位患者都能得到个性化的护理服务。

（二）第二周1、开展护理质量检查，重点检查护理操作规范、护理记录的完整性和准确性。

2、加强与患者及家属的沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题，提高患者满意度。

3、安排护理人员参加医院组织的培训课程，提高综合素质。

（三）第三周1、进行病房安全隐患排查，确保患者的安全。

2、组织护理人员进行应急预案演练，如火灾、患者突发病情变化等，提高应急处理能力。

3、对本月的护理工作进行阶段性总结，分析存在的问题，提出改进措施。

（四）第四周1、完成本月护理病历的归档工作，保证病历资料的完整性和规范性。

2、准备下个月的护理用品和设备，做好物资保障工作。

3、对护理人员进行本月工作表现的评估和考核，给予相应的奖励和批评。

二、周安排（一）第一周1、周一召开护理团队早会，强调本周工作重点和注意事项。

检查病房的设施设备是否完好，如有损坏及时报修。

对新入院患者进行详细的入院介绍和健康宣教。

2、周二协助医生进行查房，了解患者的病情变化，及时调整护理计划。

为患者进行基础护理，如口腔护理、皮肤护理等。

组织护理人员进行业务知识小讲座。

检查护理人员的护理操作是否规范，给予现场指导和纠正。

与患者家属进行沟通，反馈患者的病情和护理情况。

整理病房的物品，保持环境整洁。

4、周四参与病例讨论，为患者提供更优质的护理方案。

对患者进行心理护理，缓解患者的焦虑和恐惧情绪。

检查护理文书的书写情况，确保记录准确、及时。

5、周五总结本周工作，对表现优秀的护理人员进行表扬。

对病房进行终末消毒，为周末的工作做好准备。

安排好周末的值班人员，确保护理工作的连续性。

（二）第二周1、周一检查上周问题的整改情况，确保工作质量得到提升。

护理月计划6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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