(精选)各类职称序列对应表
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27个职称序列
职称系列(专业)各层级名称:
1.高等学校教师
2. 哲学社会科学研究人员
3. 自然科学研究人员
4. 卫生技术人员
5. 工程技术人员
6. 农业技术人员
7. 新闻专业人员8. 出版专业人员
9. 图书资料专业入员10. 文物博物专业入员11. 档案专业人员12. 工艺美术专业人员13. 技工院校教师14. 体育专业人员
15. 翻译专业人员16. 播音主持专业入员17. 会计人员18. 统计专业人员
19. 经济专业人员20. 实验技术人才
21. 中等职业学校教师22. 中小学教师
23. 艺术专业人员24. 公共法律服务专业人员25. 船舶专业技术人员26. 民用航空飞行技术人员27. 审计专业人员.。
27个职称序列职称序列是一种用于评价和标示一个人在某个特定领域的专业知识和工作经验的体系。
在不同的领域和行业中,职称序列可能有所不同。
以下是27个常见的职称序列及其相关内容的参考:1. 实习生:新近毕业或正在接受培训的学生或毕业生,在工作中积累经验和技能。
2. 助理:提供辅助和支持工作的职员,通常执行一些简单的任务和日常工作。
3. 职员:担当一些行政和日常事务工作的员工,负责处理文件、安排会议等。
4. 专员:在特定领域承担专业工作的员工,例如市场营销、人力资源等。
5. 高级专员:在特定领域工作经验较丰富且具备较高技能的员工,通常负责复杂的工作任务。
6. 主管:负责监督和领导团队或部门的员工,具备较高的管理和组织能力。
7. 经理:负责组织和管理整个部门或项目的员工,具备丰富的管理经验和技能。
8. 高级经理:在领导团队、项目或全面的战略规划方面有着丰富经验和能力的员工。
9. 总监:负责监管和指导一个或多个部门的高级管理人员,通常对业务决策有重要影响力。
10. 高级总监:负责制定和实施组织的战略目标,有着全面的管理和领导能力。
11. 副总裁:在高级管理层中具有较高职位的员工,负责管理重要业务和决策。
12. 副总裁级高级专员:在特定领域具有丰富经验和能力的员工,通常担任战略性工作。
13. 副总裁级高级经理:负责领导、管理和监督一系列部门或项目,有较高的管理层级。
14. 首席专员:在特定领域具备极高技术水平和经验,为整个组织提供关键建议和指导。
15. 首席经理:负责整个部门或项目的策划、组织和管理,对组织决策具有重要影响力。
16. 首席总监:负责整个组织的管理和战略规划,对组织运作和发展有着决策权。
17. 首席副总裁:在高管层级中具有最高职位的员工,负责整体战略和管理绩效。
18. 副总裁级首席专员:在特定领域具有卓越成就和能力,为整个组织提供战略指导。
19. 副总裁级首席经理:负责全局业务和组织战略的实施,对组织整体运作负有重要责任。
专业技术职称等级对照表一、初级职称初级职称对应的是初级职业技术人员,他们是在某个专业领域中有一定工作经验和基本技能的人员。
初级职称的获得通常需要通过一定的培训和考试,以证明其具备一定的专业技术能力。
初级职称的人员通常从事一些基础性、操作性的工作,需要熟悉基本的理论知识和操作技能。
二、中级职称中级职称对应的是中级职业技术人员,他们是在某个专业领域中具备一定工作经验和专业知识的人员。
中级职称的获得需要经过更加深入的学习和培训,以及一定的实践经验。
中级职称的人员通常从事一些具体的专业工作,需要具备较强的专业知识和技能。
三、副高职称副高职称对应的是副高级职业技术人员,他们是在某个专业领域中具备较高工作经验和专业知识的人员。
副高职称的获得需要具备较深入的学习和培训,以及丰富的实践经验。
副高职称的人员通常从事一些较为复杂和专业性较强的工作,需要具备较高的专业知识和技能。
四、正高职称正高职称对应的是正高级职业技术人员,他们是在某个专业领域中具备丰富工作经验和高级专业知识的人员。
正高职称的获得需要具备深入的学习和培训,以及广泛的实践经验。
正高职称的人员通常从事一些高级的、具有战略性意义的工作,需要具备非常高的专业知识和技能。
五、职称评定标准职称评定标准是根据不同职称等级的要求和条件,制定的评定标准和指导原则。
职称评定标准通常包括专业知识、工作能力、创新能力、实践经验等方面的要求。
评定职称需要根据个人的实际情况,提供相关的证明材料和评审申请,经过专家评审和审核,最终确定职称等级。
六、职称评定的意义职称评定的意义在于鼓励和激励专业技术人员不断提升自己的专业水平和职业能力。
职称评定可以帮助个人在职业发展中更好地规划和定位自己的职业目标,激发个人的学习和进取精神。
同时,职称评定也可以帮助企业和组织更好地选拔和使用专业技术人员,提高组织的整体专业水平和竞争力。
总结起来,专业技术职称等级对照表是一份规范和界定各个职业的专业技术人员职称等级的文档。
我国现行三十三个职称系列分类及名称时间:2011-10-23 12:12:12 点击:93我国现行三十三个职称系列【转】(2009-10-30 09:33:36)转载(1)新闻专业人员职务:分设记者职务、编辑职务。
记者职务设高级记者、主任记者、记者、助理记者;编辑职务设高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑。
(2)高等学校教师职务:设教授、副教授、讲师、助教。
专业技术职务从教受到助教一共分13级(3)自然科学研究人员职务:设研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。
(4)广播电视播音专业职务:设播音指导、主任播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员。
(5)农业技术人员职务:设高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员。
(6)卫生技术职务:分为医、药、护、技四类:A、医疗、预防、保健人员:设主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师、医士;B、中药、西药人员:设主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士;C、护理人员:设主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士;D、其他卫生技术人员:设主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士。
(7)档案管理专业职务:设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
(8)文物博物专业职务:设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、文博管理员。
(9)出版专业人员职务:分设编辑、技术编辑、校对职务。
A、编辑职务(含美术编辑):设编审、副编审、编辑、助理编辑;B、技术编辑职务:设技术编辑、助理技术编辑、技术设计员;C、校对职务:设一级校对、二级校对、三级校对。
(10)翻译专业职务:设译审、副译审、翻译、助理翻译。
(11)艺术专业职务:设编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞台美术设计,以及各类专业美术创作人员的职务,(艺术等级)定为一级、二级、三级、四级;舞台技术职务定为主任舞台技师、舞台技师、舞台技术员,分别与艺术专业的二、三、四级相对应。
(12)统计专业职务:设高级统计师、统计师、助理统计师、统计员。
职称等级对照表
以下是常见的职称等级对照表:
1. 公务员职称等级:
初级职称:高级政治学与行政学员、高级涉外法律专业人员、高级管理工程师、高级经济师、高级统计师等。
中级职称:省部级机关处级干部、副处级以上领导干部、一般大学教授、高级会计师、高级审计师等。
高级职称:副部级及以上领导干部、高等院校正高级教师、高级法官、高级检察官、高级公证员、高级工程师、高级农艺师、高级医师等。
2. 科研机构职称等级:
助理研究员、技术员、实验员等。
副研究员、工程师、高级实验师等。
研究员、首席工程师、资深编辑等。
3. 高等教育职称等级:
讲师、助教、实验师等。
副教授、副研究员、高级实验师等。
教授、研究员、资深实验师等。
4. 医疗机构职称等级:
主治医师、技师、护师等。
副主任医师、主管技师、主管护师等。
主任医师、高级技师、高级护师等。
职称等级对照表职称等级对照表是一种用于衡量个人在特定领域中的职业能力和资格的分类标准。
不同行业或组织可能有不同的职称等级划分,并且不同等级所要求的条件和责任也会有所不同。
以下是一份常见的职称等级对照表,供参考:一级职称等级:一级职称等级通常代表着在相应领域具备较高的专业能力和工作经验,有较高的职责和业绩要求。
二级职称等级:二级职称等级要求个人在相应领域有扎实的专业知识和相关工作经验,具备较高的工作能力和创新能力。
三级职称等级:三级职称等级通常代表着在相应领域具备一定的专业能力和工作经验,能独立完成一般的工作任务。
四级职称等级:四级职称等级要求个人在相应领域有一定的专业知识和相关工作经验,能够参与完成一般的工作任务。
五级职称等级:五级职称等级通常代表着在相应领域具备基本的相关知识和工作经验,能够完成基本的工作任务。
职称等级的确定通常需要根据个人的学历、专业技术水平、职业资格证书、工作经历等方面的综合评估来确定。
同时,不同行业和组织也可能有不同的评审标准和程序,需要符合相应的条件才能申请或晋升职称。
职称等级的划分对于个人的职业发展具有重要意义。
通过申请或晋升职称,个人能够获得更高的职业地位、更广阔的发展空间和更好的薪酬待遇。
同时,职称等级也是个人专业能力的一种外在认可和评价,对于提升个人的自信心和职业形象也具有一定的作用。
总之,职称等级对照表是一种衡量个人在特定领域中的职业能力和资格的分类标准,不同等级对应着不同的能力要求和职责要求。
个人可以根据自身的情况和需求,通过申请或晋升职称来提升自己的职业地位和发展空间。
各类专业技术职称一览表
各系列专业技术职称一览表
附件2:
民营企业科技人员专业技术职称申报流程
附件3:
成都市专业技术人员职称资格申报材料专用袋
申报人姓名
申报专业
申报职称资格
申报人工作单位
申报材料目录
1 (份) 11 (份)
2 (份) 12 (份)
3 (份) 13 (份)
4 (份) 14 (份)
5 (份) 15 (份)
6 (份) 16 (份)
7 (份) 17 (份)
8 (份) 18 (份)
9 (份) 19 (份)
10 (份) 20 (份)
成都市职称改革领导小组办公室印制
附件4:
职称资格申报评审材料的有关规定
一、初级职称:
1、具备全日制大专学历毕业满3年、本科毕业满1年,可直接填
《初评专业技术职务呈报表》(一式三份)、学历证明复印件(报原件
审阅;一式一份)、个人工作总结(一式一份)报成都市科协企事业
部。
申报时间不受限制。
2、中专学历毕业满5年不能直接认定,只能按评审要求报评审委员会评审,同时报送职称英语、职称计算机等级合格证书(复印件)。
申报最高等级只能为初级。
二、计算机专业毕业:
1、申报除计算机职称以外的专业职称时:大专毕业可免职称计算机B级;本科毕业评副高级可免职称计算机;研究生毕业评正高可免职称计算机。
2、计算机专业职称不能申报,只能参加全国计算机统一考试合格后,直接认定。
三、经济管理及会计专业:
1、相关专业职称不能申报(经济师、会计师类),只能参加全国
计统一考试合格后,直接认定。
附件5:
五、申报条件(见下表):。
.各系列专业技术职务一览表专业技术职务系列高级中级初级正高级副高级助理级员级高等学校教师教授副教授讲师助教中等专业学校教师高级讲师讲师助理讲师教员中学高级教师中学一级教师中学二级教师中学三级教师中小学教师小学中的中学高级教师小学高级教师小学一级教师小学二级教师小学三级教师幼儿园高级教师幼儿园一级教师幼儿园二级教师幼儿园三级教师技工学校教师高级讲师讲师助理讲师教员高级实习指导教师一级实习指导教师二级实习指导教师三级实习指导教师科学研究人员研究员副研究员助理研究员研究实习员实验人员高级实验师实验师助理实验师实验员高级工程师工程师助理工程师技术员工程技术人员高级建筑师建筑师助理建筑师技术员高级城市规划师城市规划师助理城市规划师技术员经济专业人员高级经济师经济师助理经济师经济员高级农业经济师农业经济师助理农业经济师农业经济员主任医师副主任医师主治医师医师医士主任药师副主任药师主管药师药师药士卫生技术人员主任护师副主任护师主管护师护师护士主任技师副主任技师主管技师技师技士主任法医师副主任法医师主检法医师法医师法医士高级农艺师农艺师助理农艺师农艺技术员农业技术人员高级畜牧师畜牧师助理畜牧师畜牧技术员高级兽医师兽医师助理兽医师兽医技术员会计专业人员高级会计师会计师助理会计师会计员高级审计会计师审计会计师助理审计会计师审计会计员统计专业人员体育专业人员新闻专业人员翻译专业人员播音专业人员出版专业人员图书、资料、文博、档案专业人员艺术专业人员高级统计师统计师助理统计师统计员高级教练教练助理教练高级记者主任记者记者助理记者高级编辑主任编辑编辑助理编辑译审副译审翻译助理翻译播音指导主任播音员一级播音员二级播音员三级播音员编审副编审编辑助理编辑技术编辑助理技术编辑技术设计员一级校对二级校对三级校对研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员一级编剧二级编剧三级编剧四级编剧一级作曲二级作曲三级作曲四级作曲一级导演二级导演三级导演四级导演副导演(电影)导演助理(电影)一级演员二级演员三级演员四级演员一级演奏员二级演奏员三级演奏员四级演奏员一级指挥二级指挥三级指挥四级指挥一级美术师二级美术师三级美术师四级美术师美术员(电影)一级舞美设二级舞美设计三级舞美设计师四级舞美设计师计师师一级美术设二级美术设计三级美术设计师美术设计员副美术技术师(四级)计师师一级特技美二级特技美术三级特技美术设计师术技术师设计师四级特技美术设计员一级动画美二级动画美术三级动画美术设计师术设计师设计师动画美术设计员一级木偶或二级木偶或剪三级木偶或剪纸美术设四级木偶或剪纸美术设计员海关专业人员工艺美术专业人员律师专业人员公证专业人员船舶专业人员剪纸美术设纸美术设计师计师计师一级录音师二级录音师三级录音师四级录音师一级剪辑师二级剪辑师三级剪辑师剪辑员一级摄影师二级摄影师三级摄影师副摄影师摄影助理美术编审美术副编审美术编辑助理编辑一级文学编二级文学编辑三级文学编辑四级文学编辑辑二级音乐编辑三级音乐编辑四级音乐编辑主任舞台技师舞台技师舞台技术员主任技师技师技术员三级场记四级场记高级关务监督关务监督助理关务监督关务员高级工艺美术师工艺美术师助理工艺美术师工艺美术员高级染织设计美术师染织设计美术师助理染织设计工艺美术师染织设计工艺美术师高级服装设计工艺美术师服装设计工艺美术师助理服装设计工艺美术师服装设计工艺美术师一级律师二级律师三级律师四级律师律师助理一级公证员二级公证员三级公证员四级公证员公证员助理高级船长船长二副三副大副高级轮机长轮机长二管轮三管轮大管轮高级电机员通用电机员二等电机员一等电机员高级报务员通用报务员二等报务员限用报务员一等报务员注:各系列名称中,以蓝色笔记显示的为通过考试而获得的职称系列, 请登陆“广西人事考试网”查询报考时间。