各类职称序列对应表
- 格式:pdf
- 大小:1.15 MB
- 文档页数:6
专业技术职称和行政级别对应一览表导言:
为了更好地了解专业技术职称与行政级别之间的对应关系,以下是一份专业技术职称和行政级别对应一览表。
本文将按照职称逐一介绍并列举对应的行政级别,帮助读者对此有更全面的了解。
一、初级职称:
初级职称一般是指初级专业技术职称,常见的包括助理工程师、助理教授、初级工程师、初级讲师等。
具体对应的行政级别主要是初级岗位,如初级管理岗、初级项目岗等。
二、中级职称:
中级职称包括中级专业技术职称、副高级专业技术职称等。
常见的中级职称有工程师、副教授、中级讲师等。
对应的行政级别主要是中级岗位,如中级管理岗、中级项目岗等。
三、高级职称:
高级职称是指高级专业技术职称、正高级专业技术职称等。
常见的高级职称有教授、高级工程师、研究员等。
对应的行政级别主要是高级岗位,如高级管理岗、高级项目岗等。
四、其他职称:
除了以上常见的职称外,还有一些特殊的职称,例如政工师、审计师等。
这些职称与行政级别之间的对应关系相对较为复杂,需要根据具体情况来确定。
总结:
通过以上对专业技术职称和行政级别的对应一览表的介绍,我们可以清晰地了解不同职称与行政级别之间的关系。
这不仅有助于个人职业发展的规划,也能够帮助企事业单位进行人员管理和职位设置。
同时,需要注意的是,不同行业和不同单位对职称与行政级别的对应关系可能存在一定的差异,因此在具体应用时还需根据实际情况进行具体分析和判断。
参考文献:
暂无。
27个职称序列
职称系列(专业)各层级名称:
1.高等学校教师
2. 哲学社会科学研究人员
3. 自然科学研究人员
4. 卫生技术人员
5. 工程技术人员
6. 农业技术人员
7. 新闻专业人员8. 出版专业人员
9. 图书资料专业入员10. 文物博物专业入员11. 档案专业人员12. 工艺美术专业人员13. 技工院校教师14. 体育专业人员
15. 翻译专业人员16. 播音主持专业入员17. 会计人员18. 统计专业人员
19. 经济专业人员20. 实验技术人才
21. 中等职业学校教师22. 中小学教师
23. 艺术专业人员24. 公共法律服务专业人员25. 船舶专业技术人员26. 民用航空飞行技术人员27. 审计专业人员.。
教师十三个级别对照表在中国,教师职称分为十三个级别,具体如下:一、正高级职称(4 个级别)1.正高级教师(教授级)一级o这是教师职称中的最高级别之一。
获得此职称的教师通常在教育教学、科研创新、学科引领等方面有极其杰出的表现。
他们往往是所在学科领域的权威人物,在全国范围内具有较高的知名度。
例如,在高校中,他们可能是重点学科的带头人,承担国家级重大科研项目,其科研成果对学科发展有深远的推动作用;在中小学领域,他们能够构建先进的教学模式,指导青年教师团队,并且在课程改革等方面发挥关键作用。
2.正高级教师(教授级)二级o该级别的教师同样具备深厚的学术造诣和丰富的教学经验。
他们在教学和科研方面有显著成果,在区域教育领域或者学科专业内有很强的影响力。
这些教师经常参与省级以上教育教学改革项目,其教学理念和方法能够成为同行学习的范例。
3.正高级教师(教授级)三级o正高级教师三级也是很高的职称。
这部分教师在教学研究和实践方面都有出色的表现,他们能够将教育理论与实践紧密结合,为提高教学质量和学生的综合素质做出重要贡献。
他们可能在本地区的教师培训、教材编写等工作中发挥重要作用,并且其学术成果在省级范围内得到认可。
4.正高级教师(教授级)四级o正高级教师四级的教师在专业知识和教学技能上有较高水平。
他们在学校教学工作中起到引领作用,能够指导中青年教师成长,同时也在学科教学研究方面有一定的成果,如发表有影响力的教育教学论文、参与课题研究等,并且在学校课程建设等事务中有积极贡献。
二、副高级职称(3 个级别)1.高级教师(副教授级)五级o达到高级教师五级职称的教师具有较强的教学能力和一定的科研能力。
他们能够熟练地掌握所教学科的课程标准和教学大纲,教学成绩突出。
在学校里,他们常常担任学科组长或备课组长的职务,负责组织教学研究活动,指导年轻教师改进教学方法。
他们也会积极参与课题研究,撰写教学论文,并且在市级以上教学竞赛或教学成果评选中有较好的表现。
职称等级对照表职称等级对照表是一种用于衡量个人在特定领域中的职业能力和资格的分类标准。
不同行业或组织可能有不同的职称等级划分,并且不同等级所要求的条件和责任也会有所不同。
以下是一份常见的职称等级对照表,供参考:一级职称等级:一级职称等级通常代表着在相应领域具备较高的专业能力和工作经验,有较高的职责和业绩要求。
二级职称等级:二级职称等级要求个人在相应领域有扎实的专业知识和相关工作经验,具备较高的工作能力和创新能力。
三级职称等级:三级职称等级通常代表着在相应领域具备一定的专业能力和工作经验,能独立完成一般的工作任务。
四级职称等级:四级职称等级要求个人在相应领域有一定的专业知识和相关工作经验,能够参与完成一般的工作任务。
五级职称等级:五级职称等级通常代表着在相应领域具备基本的相关知识和工作经验,能够完成基本的工作任务。
职称等级的确定通常需要根据个人的学历、专业技术水平、职业资格证书、工作经历等方面的综合评估来确定。
同时,不同行业和组织也可能有不同的评审标准和程序,需要符合相应的条件才能申请或晋升职称。
职称等级的划分对于个人的职业发展具有重要意义。
通过申请或晋升职称,个人能够获得更高的职业地位、更广阔的发展空间和更好的薪酬待遇。
同时,职称等级也是个人专业能力的一种外在认可和评价,对于提升个人的自信心和职业形象也具有一定的作用。
总之,职称等级对照表是一种衡量个人在特定领域中的职业能力和资格的分类标准,不同等级对应着不同的能力要求和职责要求。
个人可以根据自身的情况和需求,通过申请或晋升职称来提升自己的职业地位和发展空间。
初级职称认定专业序列一览表水能动力工程电力工程(学历学位证书上所学专业必须为理工类)助理工程师(电力工程)输配电及用电工程电力系统及其自动化系统规划与管理设施规划与设计方法与效率工程专业名称拟定资格分支专业生产计划与控制工业工程(学历学位证书上所学专业必须为理工类)助理工程师(工业工程)质量与可靠性管理营销工程工业安全与环境人力资源开发与管理计划管理企业管理经济专业助理经济师专业名称拟定资格分支专业人力资源管理经济专业助理经济师电力营销管理物资管理工程造价管理党建和精神文明建设工作纪检和检查工作政工专业助理政工师群众工作保卫工作离退休干部管理档案专业助理记者记者工作专业名称拟定资格分支专业编辑工作电力新闻助理编辑摄影、摄像工作美术编辑工作级职称认定专业序列一览表适用范围包括锅炉、汽轮机、燃气轮机、热工过程控制及其仪表、供热与制冷、火电厂建筑与安装、物料输送、金属与焊接、火电厂化学、火电厂环保、火电厂劳动保护、新型发电技术及其它与热能动力工程有关的专业。
包括水能利用(含水库)、工程地质、水文泥沙、水工建筑物、水力机械、金属结构、水电厂自动化、水电工程环保、风能发电技术及其它与水能动力工程有关的专业。
包括发电机、电动机、变压器、绝缘技术、高低压电器设备、输电线路和变电站、电磁环境、配电与用电系统及控制、电气测量技术、电能质量管理及其它与输配电及用电工程有关的专业。
包括电力系统规划、电力系统运行与分析、电力系统自动化、继电保护及安全自动装置、电力系统通信及其它与电力系统及其自动化有关的专业。
适用于主要从事部门、行业、企事业单位的规划与计划管理和系统分析与评价等工作的工程技术人员。
工作范围包括:行业、企业发展战略的研究、制定与实施;工程项目的可行性研究、咨询与评估;科研规划的研究、论证与评估;企业诊断和经济分析;生产工艺过程的系统分析、规划、设计与实施;工艺过程的设计与控制;新产品、新工艺、新技术的规划、论证、评估与实施;管理信息系统的规划、设计、评估与实施等工作。