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乡镇党委换届选举工作流程详解及应该把握的关键环节区委已经于2月15日召开了全区乡镇党委换届选举工作会议，按照区委实施意见安排，3月底前要完成乡镇党委换届工作。
整个换届工作共分4个阶段。
下面逐阶段，将换届工作的注意事项和有关要求和大家一起熟悉一下。
第一阶段筹备阶段这个阶段时间安排在2月12日至3月6日，各乡镇党委的主要任务有两项：一是要召开两次党委会议；二是要向区委呈报第一次请示。
第一次党委会议（2月底前）：要研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，指定有关人员起草《关于召开党代会的决定》（草案），其主要内容有：1、召开代表大会的依据及时间；2、代表大会的指导思想；3、代表大会的主要议程（共五项：①听取和审查党委工作报告，②听取和审查纪委工作报告，③选举产生新一届党的委员会，④选举产生纪律检查委员会，⑤选举出席区第三次党代表大会代表）；4、代表名额、构成比例、分配原则、提名和选举产生办法；5、党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额、提名和选举产生办法等。
第二次党委会议（3月3日前）主要任务有两项：1、讨论通过《关于召开党代表大会的决定》；2、确定筹备工作有关事项并明确分工。
筹备工作包括：建立党代会筹备工作领导机构和工作机构，制定筹备工作计划。
向区委呈报第一次请示（3月6日前），即《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》。
关于《请示》的式样，在春节前下发的培训资料电子版里已经提供，会前，我们又把这个电子版和中组部组织二局制定的换届流程图进行了下发，供大家参照。
需要强调的是，《请示》的内容要包括前面说到的第一次党委会议研究的全部内容，大家在起草请示时还要特别注意各类代表的名额和比例，代表总额一般确定为单数，各类代表名额加起来要等于代表总额，各类代表比例加起来要正好等于100%。
另外各乡镇在上报纸质请示之前，要先将电子版发到frzzk@邮箱，并告知组织科，以便于提前发现问题，加以改正。
在全市县乡换届工作会议上的讲话（2011年5月12日）***同志们：根据中央、省委和市委的安排部署，从今年第二季度开始，我市县乡党委、人大、政府和县区政协将进行换届。
中央和省委对这次换届工作高度重视，制定下发换届文件并召开专门会议进行安排部署。
市委常委会及时听取了全省市县乡换届工作会议精神汇报，研究了贯彻意见和我市换届工作。
今天，我们召开全市县乡换届工作会议，就是要认真学习贯彻中央和省委的精神和要求，对做好我市县乡换届工作进行安排部署。
刚才，市委书记、市人大常委会主任***同志做了重要讲话，对搞好换届工作提出了明确要求。
市委常委、市纪委书记***同志就严肃换届纪律、保证风清气正工作作了安排。
我们一定要认真学习领会、抓好贯彻落实。
下面，我就贯彻落实中央、省委、市委有关文件和**书记重要讲话精神，抓好全市县乡换届工作讲几点意见。
一、统一思想认识，准确把握换届工作总体要求这次换届时间紧、任务重、要求高，各级党委要把思想认识统一到中央、省委和市委安排部署上来，准确把握换届工作的指导思想、目标任务、政策规定和总体要求，紧紧围绕“形成一个好报告、选出一个好班子、营造一个好氛围”三件大事，突出发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措，统筹谋划，精心组织，确保换届平稳有序推进。
第一，学习贯彻中央、省委和市委有关文件精神。
总的要求是要贯彻落实好党章、有关法律法规、政协章程和《干部任用条例》，这是我们搞好换届的基本遵循。
具体要贯彻落实好中央、省委和市委关于指导这次换届工作一系列文件精神，包括中央关于省市县乡党委换届自下而上、适当集中安排的通知（中委〔2010〕243号），做好县乡人大换届选举工作的意见（中发〔2011〕4号），做好市县乡人大政府和市县政协换届选举有关工作的通知（中办发〔2011〕14号），做好市县乡党委换届工作的通知（中组发〔2010〕20号），严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发〔2010〕21号），省委关于认真做好市县乡党委、人大、政府和市县政协换届工作的通知（陕发〔2011〕6号），以及市委即将印发的关于做好县乡党委、人大、政府和县区政协换届工作的通知精神。
附件一：
四川省2011年度选调优秀大学毕业生到基层工作
（应届大学毕业生）各职位进入面试人员名单
（按姓氏笔画排序）
2011年6月9日
进入面试：29人（最后一名成绩相同的一并进入面试）
进入面试人员笔试折合总成绩（含加分）最低分：25.75分
11
进入面试：24人（最后一名成绩相同的一并进入面试）
进入面试人员笔试折合总成绩（含加分）最低分：26分
进入面试人员笔试折合总成绩（含加分）最低分：26.25分
13
进入面试：12人
进入面试人员笔试折合总成绩（含加分）最低分：26.25分
进入面试人员笔试折合总成绩（含加分）最低分：26.25分
进入面试：25人（最后一名成绩相同的一并进入面试）
22
24
进入面试人员笔试折合总成绩（含加分）最低分：27分
进入面试：27人
进入面试人员笔试折合总成绩（含加分）最低分：26分
37
进入面试人员笔试折合总成绩（含加分）最低分：26.5分
40。
丰都县××乡镇党委、纪委班子成员候选人初步人选民主推荐大会主持词同志们：为进一步扩大党内民主，探索干部选拔任用工作新机制，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，按照县委组织部《关于推进乡镇党委纪委领导班子成员公推工作的通知》要求，我们在××乡镇开展公开推荐党委领导班子成员试点工作，现召开民主推荐大会。
下面我先介绍一下县委派驻××乡镇的换届工作指导组成员：××××××××××××××××。
参加今天大会的有：××乡镇党委班子成员候选人推荐人选；全镇党员代表、村（社区）“两委”主要负责人、县派驻村“三万计划”人员；不是党员的部分人大代表、政协委员、机关干部职工及事业单位主要负责人代表、离退休人员代表、群众代表。
公开推荐乡镇党委纪委班子成员，是以选拔“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的优秀干部为目标，整个公推过程包括：组织报名、资格审查、初定人选、公开推荐、组织考察、县委研究、选举等7个环节。
我们今天大会进行的是第四个环节——公开推荐。
昨天，指导组统一组织经县委常委会审定的×名推荐人选到×××、×××、×××开展了实地调研，深入了解了全镇经济社会发展情况。
今天在此召开党员群众民主推荐大会，民主推荐××乡镇党委领导班子成员候选人初步人选。
今天提交大会的推荐人选名单，是在宣传发动的基础上，采取个人自荐、党员群众联名推荐、组织推荐三种方式公开报名，并通过了资格审查，最后由县委常委会确定的推荐人选。
