轨道车班班长先进事迹材料
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大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的工作经验和感悟。
首先,请允许我代表全体铁路榜样班长,向长期以来关心和支持铁路事业发展的领导、同事和家属表示衷心的感谢!作为一名铁路榜样班长,我深知自己肩负着重要的责任。
在过去的岁月里,我始终坚守岗位,努力发挥模范带头作用,以实际行动践行“人民铁路为人民”的宗旨。
在此,我想就以下几个方面与大家交流心得:一、坚定信念,忠诚担当铁路事业是国家重要的基础设施,关系到国计民生。
作为铁路榜样班长,我们要坚定理想信念,忠诚于党和人民的事业,始终把旅客满意作为我们的出发点和落脚点。
在日常工作中,我们要严于律己,率先垂范,以身作则,树立良好的形象。
二、提高素质,勤奋学习铁路行业日新月异,新技术、新设备层出不穷。
作为榜样班长,我们要不断学习,提高自身素质,紧跟时代步伐。
我们要努力学习业务知识,掌握操作技能,提高应急处置能力,确保行车安全。
同时,我们还要关注时事政治,提高政治觉悟,做到心中有党、心中有民、心中有责。
三、团结协作,共谋发展铁路工作是一项团队协作的事业。
作为榜样班长,我们要善于团结同事,发挥集体的力量,共同完成工作任务。
我们要关心同事,帮助解决实际困难,营造和谐的工作氛围。
同时,我们要积极向上级领导汇报工作,争取更多支持和帮助,共同推动铁路事业的发展。
四、廉洁自律,树立形象廉洁自律是铁路榜样班长的底线。
我们要严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑,做到清正廉洁。
在工作中,我们要以身作则,做到公道正派,树立良好的形象。
五、关爱职工,传递温暖铁路工作条件艰苦,职工们常年奔波在千里铁道线上。
作为榜样班长,我们要关心职工的生活,关注职工的身心健康,传递组织的温暖。
我们要关心职工的家庭,帮助他们解决实际困难,让他们感受到组织的关爱。
总之,作为一名铁路榜样班长,我们要始终牢记党的宗旨,不忘初心,牢记使命,以实际行动践行“人民铁路为人民”的宗旨。
让我们携手共进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献铁路人的力量!谢谢大家!。
优秀班长事迹材料篇一:先进班组长先进事迹材料先进班组长先进事迹材料敢于挑战,身先士卒熟话说:火车跑的快,全靠车头带!一个优秀的班组,先进的班组,一定有一位称职的班组长!旋压班的班组长王永利就是这样一位称职的班组长。
一、一个优秀的班组长要有吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神。
他敢打善拼,敢于并且能够啃“硬骨头”,“打硬仗”。
南化机和上海森松夹套封头要求样板间隙非常严格,且华东区客户对产品质量的要求又比较高,再加上用户工期都比较紧,旋压班组晚上经常加班加点,但不论是夏天的蚊虫,还是冬天的冰雪,这些在他们面前都不算什么,在他的领导下,旋压班总能团结一心,克服重重困难,按质按期完成公司交给的任务。
二、一个优秀的班组长还要有勇有谋。
他在困难面前毫不退缩,面对困难勇于战胜,工作中不断创新,争取把产品做到更精更细更好。
旋压班在他的带领下,夹套封头碟6966×28和碟6800×(32+3),在已超出设备最大设计加工能力的情况下,经多次测量计算和精心操作,最终将碟6966整体成型,并与碟6800成功配套;2800×6纯镍封头成型;椭2400×(24+3)钛复合封头折边修口等各种特材精品一件件的从他们手中诞生。
三、一个优秀的班组长不应该有贪念。
特别是在荣誉和奖金这些众目睽睽的“肥肉”面前,他从不贪功,总是把班组成员放在第一位。
一个倍受员工拥戴的班组长必定会懂得仗义疏财的道理并从中受益,xxx同志做到了这一点。
年底评先评优他总是先为班组成员考虑,从不利己专门利人。
他总能出现在最艰苦最危险的工作位置,我就是为他这种精神所深深地折服。
四、一个优秀的班组长应该熟练掌握封头旋压安全规程、封头旋压作业规程和技术操作规程。
他娴熟本班的任何一个工艺流程和生产环节,哪个环节或设备出了问题,马上会想到是哪些不良因素导致的结果并及时采取相应的措施予以解决。
Xxx同志平时总是不断加强学习,不断提高自己的技能水平和安全意识。
铁路运输电讯班班长先进事迹
铁路运输电讯班班长先进事迹是指在铁路运输电讯工作中表现突出、取得成绩的班长的先进事迹。
以下是一个示例:
某铁路运输电讯班的班长张明,在工作中展现了出色的业务水平和领导能力,取得了显著的成绩。
他积极负责、勤勉敬业,为铁路运输电讯工作做出了突出贡献。
首先,在工作中,张明始终保持高度的责任感和工作热情。
他注重细节,对工作要求严格,不断提高工作效率。
他总是能准确把握各种情况,及时处理问题,确保列车运行安全稳定。
他不仅严格遵守规章制度,还积极与其他部门合作,加强协调沟通,确保铁路运输电讯工作与整体运行无缝对接。
其次,张明具备出色的领导能力和团队合作精神。
他经常组织班组成员进行培训和学习,不断提高电讯技能和专业知识。
他善于鼓励和激励同事,激发大家的工作积极性和创造力,使班组成员形成紧密合作的团队。
在工作中,他总能以身作则,带领大家共同奋斗,克服困难,迎接挑战。
最后,张明在工作中展现了良好的沟通能力和人际关系处理能力。
他善于倾听他人意见,虚心接受批评和建议,主动与同事和其他部门进行沟通和合作。
他总是关心班组成员的工作和生活,尽力帮助他们解决问题,维护他们的权益。
他赢得了大家的尊敬和信任,形成了和谐的工作氛围。
因为张明在铁路运输电讯工作中展现出优秀的业务水平、领导能力和团队合作精神,他的先进事迹值得肯定和宣传,对其他班子和员工起到了积极的激励和示范作用。
铁路运输公司先进班组长个人事迹材料
姓名:XXX
性别:男
年龄:45岁
籍贯:XXX省XXX市
工作经验:25年
所在单位:铁路运输公司
担任职务:先进班组长
个人事迹:
1.业务能力突出:担任先进班组长期间,全面负责货物装卸、配送、发运等工作,经验丰富,熟悉各项操作规程,能够迅速判断和解决各种工作中的问题,确保货车准时发运,货物安全送达目的地。
2.团队精神突出:他始终以身作则,带领班组成员积极主动地协作配合,相互之间密切配合,共同完成工作任务。
他注重与团队成员的沟通交流,及时解决工作中遇到的问题,并鼓励团队成员敢于提出自己的建议和意见,充分发挥每个人的优势。
3.工作积极主动:面对工作中的困难和挑战,他总能保持积极乐观的态度,勇于承担责任,主动思考和解决问题。
在工作中,他时刻保持警觉,关注安全风险,严格按照操作规范进行作业,确保运输过程中没有发生任何事故和意外。
4.优秀的管理能力:他注重班组成员的培养和关怀,定期组织开展技术培训和知识分享,提升班组成员的专业素养和工作技能,激发大家的工作激情和创造力。
他还注重班组内部的管理和组织,合理分配工作任务,保证工作效率和质量。
以上是XXX先进班组长的个人事迹材料,他凭借出色的业务能力、团队精神、积极主动的工作态度和优秀的管理能力,为公司的运输业务做出了重要贡献,为其他员工树立了榜样。
铁路工班长事迹材料篇一:如何当好铁路工班长如何当好铁路工班长班组管理是铁路管理的基础性工程,尤其在运输管理体制改革和生产力布局调整之后,班组建设面临着许多新情况和新课题。
为此路局、车务段就班组建设出台了一系列规章制度实施办法和奖惩措施等。
使安全自控能力得到了明显的增强,安全天也稳步攀升,经济效益更是稳步提高,班组长工作热情和主观能动性持续高涨。
确保了职工队伍稳定,班组建设取得了实实在在的效果。
我做为一名行车一线的班组长,在长期的班组工作中,切身感受到只有抓好班组建设才能强化基础,促进安全生产。
但实际工作中也存在着一些不容忽视的问题,主要有以下几个方面:一;个别班组长存在“好人主义”思想,不敢大胆抓管理,对班组的违章违纪违标现象习以为常,班组长整体素质有待提高。
二;班组开展“创建学习型班组”活动的形式比较简单,学习内容不够丰富,吸引力不强,使“创建”活动流于形式。
三;少数客货班组在为旅客货主服务过程中不能转变观念,对待旅客、货主态度生硬、言语不雅,不能以满足广大顾客货主的需求。
四;少数车站、班组出现了人员短缺,有些岗位出现了人员老化等现象,给安全生产带来了隐患。
五;班组民主管理制度落实欠缺,有些班组长民主意识不强,不善于和班组成员沟通,不能按照要求做到班组事务公开、透明,对班组成员的意见不能及时化解或向上级反映。
六;抓班组建设和“双达标”活动力度不够大,不够细。
如“六定”管理意识不强,台帐簿册填写不规范、不认真,有简化和错漏填现象。
主要设想及对策措施加强班组建设是务实基础工作的一项重点工作,要树立“用心经营、精细管理”的发展理念。
班组建设要以强化“内功”、务实“三基”为立足点,在做好整改落实的基础上,切实抓好以下工作。
一;全面提高职工对班组建设和“双达标”活动重要性的认识,班组长要加强对班组工作的管理、检查,增强为职工服务的意识。
二;加强班组的基础性管理工作,完善班组各项管理机制,强化“基层、基础、基本功”,落实安全逐级负责制和分工包保责任制,及时消除隐患,促使安全管理有序、受控,持续稳定。
轨道车班班长先进事迹材料
轨道车班班长先进事迹材料
近年来,轨道交通的发展迅猛,轨道车班是保障轨道交通安全运行的重要环节。
在这
个岗位上,有一位先进的班长,他是轨道车班的骄傲,他的事迹让人敬佩。
他的姓名叫李明,是一位资深的轨道车班长。
他从事轨道交通工作已有十年,积累了
丰富的经验和专业知识。
他以过硬的技术和高度的责任感得到了上级和同事的认可。
首先,李明在工作中严格要求自己,勤奋努力。
作为班长,他始终保持敬业精神,每
天都准时到岗位,为了保证车辆的正常运行,他常常加班和排查巡视。
他对自己提出
了更高的要求,要求自己熟悉各种轨道车辆的维修和故障排除,不断学习新知识和新
技术,以提高自己的专业水平。
其次,李明具有良好的组织协调能力和团队精神。
在日常工作中,他能够合理安排轨
道车辆的检修任务,合理调配人力资源,确保工作的高效进行。
他注重培养团队精神,经常组织班组成员开展协作演练,提高大家的整体配合能力和应急处理能力。
此外,李明有一颗赤诚的服务心。
他时刻以乘客的安全和满意为第一目标,对待每一
位乘客都充满热情和耐心。
无论遇到什么问题,他都会积极解答和协助乘客解决,充
分展现了轨道交通工作者的良好形象。
凭借出色的表现,李明多次获得单位和上级的表彰和奖励。
他的先进事迹也被媒体广
为报道,成为轨道交通行业的榜样人物。
李明的先进事迹激励着轨道车班每一位成员,他们将继续发扬李明的精神,为轨道交
通事业的发展贡献自己的力量。
铁路优秀班组长事迹材料针对车站点多线长、安全管理难度大的实际,发挥好“兵头将尾”作用,严格落实各级安全生产责任制,层层传递安全压力,狠抓隐患治理和安全质量标准化建设,严查岗位“必知必会”、作业标准和现场应急处置技能培训掌握情况,切实增强作业人员的安全意识、岗位技能和履责能力,要求职工做到安全高度警觉,安全基础管理高度重视,严抓安全责任制落实,严控现场隐患和薄弱环节,加大现场监督检查力度,定期驻站检查,深入现场,包保帮扶,解决实际问题。
在全站大力推行“三位一体”和手指口述安全确认制度,抓好薄弱环节整治,认真开展安全不放心人员排查监控,严格落实段队、车站班前排查和生产班组班中监控责任,重点查处要害岗位的不放心人员独立上岗作业的现象,今年以来,与他们结安全对子,杜绝各类事故发生。
按照公司《班组长安全责任制》和《关于切实强化安全责任落实的通知》要求,分专业、分系统、分班组、分岗位认真组织开展有关安全责任、制度措施落实等方面的排查分析与整治,从思想上找根源,从管理上找漏洞,全面细化安全责任,强化监管考核,强化制度现场贯彻落实情况的监督检查,以深、严、细、实的作风,采取班组长日巡视安全专盯、安全包保等措施,切实做到时时、处处、事事有人负责,人人履责到位、落实到位,坚决堵塞安全管理漏洞。
进一步做好安全质量标准化检查工作,通过班前会、班中谈心等形式,贯彻上级有关指示精神,加深和提高了车站职工对开展安全质量标准化工作的认识,从而使安全管理得到全面提升。
在车站全面进行警示教育活动,教育职工认清严峻经济形势下安全工作的关键性和紧迫性,引导广大干部职工居安思危、反骄防松。
引导广大职工牢固树立“越是形势严峻、越要保障安全”的理念,利用政治学习日、班前班后会等时间,强化宣传教育,凝聚安全共识,采取灵活多样的方式,逐级开展事故案例警示教育活动,引导职工增强抓苗头就是防事故的超前意识,把隐患当事故对待、把苗头当事故处理、把问题当事故追究,始终保持预见敏锐、措施超前的状态。
车队维修班班长事迹优秀班干班长主要事迹无轨运输护航人--记**车队维修班班长******自担任维修班班长以来,针对**车维护中出现的难点难题,勤于动脑,大胆实践,先后完成十几项技术革新,并总结出一些简易实用的操作方法,在车辆维护维修中发挥了巨大作用,保证了生产用车。
**车队现有各类用途、各种型号车辆20余部,车型多、结构复杂、维修量大,随着矿井生产能力的提高和采煤工作面安撤及采掘转换的加快,运输量大增,致使各类车型长期超负荷运转,整车的结构性能大大降低,故障频出,严重制约着生产服务。
因此,**车队干部职工有这样一句话:千难万难,修车最难。
面对每况日下的维修难题,作为维修班长,他看在眼里,急在心头。
他深知,矿领导不会因维修困难延缓生产,更不会因此原谅任何影响生产的事情发生。
责任和压力驱使他常常焦急不安,也给他增添了无穷的智力支持和精神动力。
在从事维修工作之初,他就有一股满腔热情,立志在车辆维修中顶大梁、做尖兵,实现人生价值。
为不断提高理论水平和实践能力,他如饥似渴地学习专业知识,多角度、多层面研究分析车辆结构,反复揣摩器械、配配置作用,并把掌握的知识技能应用到车辆维护中,创造出一个个闪亮的工作业绩。
•今年以来,他以成熟的业务技能,刻苦钻研,积极探索,大胆对常用工具革新改造,并总结出许多快捷的维修方法,使车辆维修“事半功倍”,提高了车辆修复率。
如3S车净化水箱弯头三通由于维修空间狭小,损坏后很难更换,他和同事通过多次研究试制,改造出“快速接头”,只需十几分钟既能使车辆投入使用,提高工效16倍以上。
由于**车的特殊性和国内工具的专用性,在车辆的日常维护中,添加润滑油是一个很大的难点。
因胶轮车油嘴位置隐蔽、空间小,现有的黄油枪根本派不上用场,每次注油都要花费大量的人力,并造成油脂浪费。
针对这种状况,他在队领导的支持和帮助下,设计出20余种样品图纸,仅用一根价值数十元的液压油管多点焊接,制作出可任意弯曲和活动的“万用枪头”,一次性解决了注油难的难题。
轨道车班班长先进事迹材料第一篇:轨道车班班长先进事迹材料有着多年的地铁施工经历的共产党员××*,别看只有32岁,却掌握了较高的轨道车驾驶技术和车辆的维修技术。
他作为六公司××*首都机场线项目部轨道车班班长,花费了大量心血用在轨道车驾驶及技术传授上,使轨道专业行业又增加了一名新兵。
结对子今年4月,为了拓展在京轨道专业市场的发展,培养公司急缺人才,××*作为轨道车司机、作业班长,主动与道岔班青年员工李云结成了师徒对子。
确立了授艺对象,他开始从理论知识入手,先后找出了在西南交通大学参加培训的教材《铁路技术管理规范》、《安全规章》、《轨道车司机》等书籍送给李云自学,教他重点掌握的范畴,旨在增强徒弟对轨道车的感性认识。
在详细介绍轨道车各项仪表的作用,刹车、走行系统性能等基本情况后,每天动车前对车况的示范性多项检查成了师徒俩不变的定律:譬如,平板车的走行系统连接是否完好,闸瓦是否磨损或需更换,刹车系统的调试等,细致入微的传带方式,令徒弟李云钦佩不已。
/p>重过程××*懂得,过程把关是保证成才的关键。
经过半个多月理论与实际的辅导,他转入对徒弟的实际驾驶教练。
行车过程中,××*坚持一边讲授行车要点,一边示范行车程序,使徒弟很快掌握先做什么,后动什么等行车要领。
在一次t3右线返回轨排基地途中,由于是长大坡道,徒弟在坡中采用低档换高档行驶,他迅速纠正了李云操作上的失误,讲清此种操对发动机和离合器造成的危害,使徒弟很快懂得了“先闯后爬,闯爬结合”有效避免高速行驶对机械产生损坏的原理。
初学网开车的人大都有开快车的通病,他一经发现徒弟有这方面倾向,就毫不客气的严厉批评,几次下来,终于改正了徒弟这一坏毛病。
严要求为了使徒弟全面掌握轨道车的驾驶技能,他要求李云必须在短时间内学习掌握好信号知识和轨道车的日常维护。
从识别信号要求、信号特点到掌握信号手势,无论是洞外高架段施工还是洞内隧道信号使用的不同工具,他都要求徒弟进行实际演练和操作。
轨道车班班长先进事迹材料有着多年的地铁施工经历的共产党员××_别看只有32岁却掌握了较高的轨道车驾驶技术和车辆的维修技术。
他作为六公司××_首都机场线项目部轨道车班班长花费了大量心血用在轨道车驾驶及技术传授上使轨道专业行业又增加了一名新兵。
结对子今年4月为了拓展在京轨道专业市场的发展培养公司急缺人才××_作为轨道车司机、作业班长主动与道岔班青年员工李云结成了师徒对子。
确立了授艺对象他开始从理论知识入手先后找出了在西南交通大学参加培训的教材《铁路技术管理规范》、《安全规章》、《轨道车司机》等书籍送给李云自学教他重点掌握的范畴旨在增强徒弟对轨道车的感性认识。
在详细介绍轨道车各项仪表的作用刹车、走行系统性能等基本情况后每天动车前对车况的示范性多项检查成了师徒俩不变的定律:譬如平板车的走行系统连接是否完好闸瓦是否磨损或需更换刹车系统的调试等细致入微的传带方式令徒弟李云钦佩不已。
重过程××_懂得过程把关是保证成才的关键。
经过半个多月理论与实际的辅导他转入对徒弟的实际驾驶教练。
行车过程中××_坚持一边讲授行车要点一边示范行车程序使徒弟很快掌握先做什么后动什么等行车要领。
在一次t3右线返回轨排基地途中由于是长大坡道徒弟在坡中采用低档换高档行驶他迅速纠正了李云操作上的失误讲清此种操对发动机和离合器造成的危害使徒弟很快懂得了“先闯后爬闯爬结合”有效避免高速行驶对机械产生损坏的原理。
初学网开车的人大都有开快车的通病他一经发现徒弟有这方面倾向就毫不客气的严厉批评几次下来终于改正了徒弟这一坏毛病。
严要求为了使徒弟全面掌握轨道车的驾驶技能他要求李云必须在短时间内学习掌握好信号知识和轨道车的日常维护。
从识别信号要求、信号特点到掌握信号手势无论是洞外高架段施工还是洞内隧道信号使用的不同工具他都要求徒弟进行实际演练和操作。
按照规范一遍不行两网遍甚至数十遍直到非常熟练为止。
铁路优秀班组长事迹材料铁路优秀班组长事迹材料(通用5篇)在平日的学习、工作和生活里,要用到事迹的情况还是蛮多的,事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进,学习先进的作用。
想拟事迹却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的铁路优秀班组长事迹材料(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
铁路优秀班组长事迹材料1xx现年50岁,中共党员,大学本科学历。
19xx年3月,开始担任长春铁路分局xx房产建筑段段长职务。
三年来,xx在段党委的密切配合下,依靠团结务实领导集体,锐意进取,勇于创新,顺应铁路改革形势,不断推进企业三顶制度改革,完善内部经营管理机制。
凭借他过人的魄力和胆识,独特的经营管理手段,创新思维和强烈的人格魅力,带领干部职工克服困难,努力奋斗,合狨人房产段由分局后进段一跃起而成为路局先进单位。
到20xx 年,长春房产段实现安全生产无行车,设备重大事故18694天,无职工责任重伤事故9623天。
供暖、土建维修服务,质量明显提高,管内三个物业小区被评为省、市级优秀物业小区,职工收入水平稳步提高,达11578元,企业综合经济实力显著增强。
先后被评为沈阳铁路局先进单位,路局供暖先进单位,安全优质先进单位,法律工作先进单位。
xx本人也被评为沈阳铁路局优秀企业管理者、先进生产者。
xx的主要事迹如下:一、积极推进三项制度改革,擅于从机制创新上激发企业内在活力。
xx房产段是长春铁路分局下属的生产经营单位,共有全民职工700人,固定资产2.5亿元。
主要担负全分局管内部分生产办公屋、居民住宅房屋的夏季大维修,冬季供暖,物业小区管理,福利浴池经营及工程施工管理等工作。
xx年以前,由于经管理不善一度成为长铁分局的后进单位。
19xx年铁道部提出房产部门从运输主业分离出去。
“分离主业”的走势,新旧制度交叉、碰撞,使房产段面临着前所未有的困难。
因此,xx上任伊始就会同党政班子,确立了“顺应改革走势,重构管理机制,增强自我造血功能,努力实现强段富民”的企业改革发展战略,努力寻找企业的生存发展空间。
带班长事迹材料5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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铁路运输公司先进班组长个人事迹材料姓名:XXX性别:男年龄:35岁所在公司:铁路运输公司职位:先进班组长个人事迹:1. 优异的工作成绩:作为先进班组长,XXX在工作中表现出色,能够熟练掌握和运用各项操作规程和技术要求,在工作中做到精益求精,不断提高工作效率。
他所领导的班组多次获得公司的优秀班组奖,并在各项考核中名列前茅。
2. 积极参与公司活动:XXX注重团队建设,积极参与公司的各项活动。
他带领班组成员参加了公司组织的技能培训、安全知识培训等,不断提升自己和团队的素质和能力。
同时,他也带领班组参加了公司组织的各项竞赛和比赛,为公司赢得了荣誉。
3. 良好的工作态度:XXX对待工作始终保持积极的态度,对工作认真负责,对待同事和下属友善与真诚。
他注重班组内部的沟通和协作,能够有效地分配工作任务和协调团队合作,为公司的工作顺利进行提供了良好的保障。
他还经常帮助其他班组解决工作中遇到的问题,得到了广大员工的好评和认可。
4. 突发事件应急处理能力突出:XXX作为班组长,在突发事件和紧急情况下,能够迅速做出正确的判断和应对措施,有效地组织班组成员展开抢修、抢险等工作,保证了线路的正常运行和乘客的安全。
他在多次突发事件中表现出色,为公司的安全生产做出了突出贡献。
5. 积极参与技术创新:XXX注重技术创新,关注并学习行业内的先进技术和设备。
他多次参与公司的技术改造项目,积极推动新技术的应用,为公司的生产效率提升和运输安全提供了有力的支持。
以上就是XXX作为一名先进班组长的个人事迹。
他在工作中表现出色,不仅在业务能力上取得了显著成绩,还在团队建设和技术创新方面发挥了积极作用,为公司的发展和运营做出了重要贡献。
孙瑶,是高铁一队高20组的一名列车长,曾担任过京津城际、北京南至青岛等列车的列车长,更是一名共产党员。
从踏上铁路战线的那天起,她就立志要出色地干好本职工作“干一行、爱一行、钻一行”工作中不论是对待领导同事还是旅客,总是不计较个人得失“讲奉献、讲学习、讲团结”,工作中从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上留下了踏实的脚印,实现着为铁路增光添彩的誓言。
京沪高铁列车的开行是铁路发展史上的里程碑,正由于高铁列车的开行,我们的队伍中又增添了许多新鲜血液,这些新职年龄较小,刚刚踏上工作岗位,难免有些娇惯。
孙瑶就首先从思想教育工作入手,统一职工思想,针对个别新职工在工作中标准不高,情绪低落等现象,自己及时掌握这些思想动态,主动和职工谈心、沟通、交流,在新形势下运用好“一把钥匙开一把锁”的方法和规律,使职工真切地感到班组对她们的关心,在日常管理中,作为一名列车长,对待所有的职工都是一碗水端平,不管是班长还是流动人员都没有特殊性,越是站在重要的位置越是要严格要求,让职工看在眼里,服在心里,所以班组的职工都能够自觉遵守各项规章制度,严格落实作业程序及作业标准。
不但增强了班组的和谐氛围,也保证了队伍的稳定,同时调动了职工的积极性,促进了班组各项运输任务的完成,并有针对性地培养一支年纪轻、业务精、素质高的队伍,为开创服务工作新领域提供了组织保证,使服务水平不断提高。
在高铁全体人员集中培训期间,她又被荣幸选为班级的班组长,照顾着大家的学习与生活,上课时站在讲台上,由于当中新职工比较多,她们大多数都是从学校刚刚毕业的所以对铁路的知识不能深刻的理解,所以她讲到的每一个要点都是来自自身实践的体会和总结,为此花费了大量的心思准备“课前作业”,所展示的列车员在岗位上作业内容都是她在平时工作中的记录内容,每个动作的标准姿势都是亲身示范,并用工作中典型的事例加上自己生动肢体语言的解读,不仅加深了每名职工的直观印象,而且她们很快的就能溶入到这个集体当中,她们这种求饥若渴的心情促使她们能够很快进步,大家经过不懈努力很快就能掌握各种知识,具备了一个良好乘务员的素质。
铁路工班长事迹材料篇一:铁路工务员工先进事迹材料铁路工务员工先进事迹材料—范文网20XX年6月这一天是他人生里程上的一个心起点,当他扛着行李来到工区,当时很不习惯,以前人们对养路工抱有偏见,认为养路工是出苦力的,被人们所轻视,直到他在工区工作生活了一段时间后,才对养路工有了深刻的了解和理解,感受到了他们的平凡和伟大。
作为老铁路的后代,不能丢脸,要在平凡的工作中创出一番业绩,在艰苦的考验中成为强者。
他刻苦学习,为了早日把握工作要领,熟悉作业程序,他坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记,经过一番努力,他的业务能力有了显著提高,并很快把握了起、拨、改、捣的技术,成了工区的生产骨干,他把干好本职工作作为自己的人身追求,先后干过养路工、巡道工、班长、工长,从不示弱永做强者。
随着铁路的改革,维修体制的改革,20XX年3月份又被调入保养工队任工长,这就是工长***。
新建的队人员多,思想不一致,管辖设备数量多、型号规格复杂,针对这一现象,他有针对性的开展思想教育,时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工,用集体的力量帮助人,用老工人敬业爱岗的精神激励人,使工队职工形成一个风雨同舟、荣辱与共的坚强集体。
多年以来,共同的目标使这里的职工在工作生活中建立了良好的互帮互助、团结协作的氛围,增强了敬业爱岗的自觉性。
养路工的工作周而复始,在线路的动态变化中,从事简单、重复、繁重的体力劳动,需要奉献、需要全身心的投入,把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作,作为养路工职业道德重要内涵,自始至终地贯穿到具体工作中去。
在去年的提速安全标准线建设中,面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战,痛下决心、实干为先、背水一战,顶着烈日炎炎的七月,骄阳似火的会战的场面,人山人海,上千人组成的施工队伍,人头攒动、一字排开,挥铣舞镐,号声连天,好不热闹,我们队的职工大多担任技术指导和施工防护工作,大家站在似火的骄阳下,酷热难耐,钢轨旁的温度高达四十多度,个个汗流浃背,挥汗如雨,脸上晒起了皮,嘴上起了泡,天天早上六点多上班,晚上八九点下班,一天十几个小时不停的跑着、喊着、检查着,下了班回到家,话也懒得说,腿跟罐了铅似得迈不动,连饭都不想吃,到家就想倒头睡觉。
先进班组长的事迹材料范文
《先进班组长》
在工作中,有些人因为他们的出色表现和卓越领导能力而被称为先进班组长。
他们不仅在工作岗位上取得了出色的成绩,还以身作则,为同事树立了榜样。
以下是某先进班组长的事迹材料。
某先进班组长是一名工作经验丰富,技能过硬的老手。
他工作认真负责,对工作极为细致,从不马虎。
他在生产线上带领整个班组取得了一系列显著成绩,产品质量不断提升,生产效率明显提高。
公司对他的表现赞赏有加,多次给予了表扬和奖励。
此外,在领导管理方面,他也非常出色。
他善于倾听下属的意见和建议,积极协助解决工作中的问题,关心员工的个人成长和生活情况。
他更是以身作则,从不懒惰,总是第一个到工作岗位上,最后一个离开。
他严格要求自己,也严格要求他的团队成员,以确保生产任务高质量完成。
作为一个优秀的班组长,他还非常关注团队建设。
他经常组织开展各类团队活动,增强团队凝聚力,提高团队执行力。
他注重团队成员的培养和培训,定期组织技能培训和知识分享,使团队成员不断提升自我。
由此可见,某先进班组长不仅在工作中取得突出的成绩,更是一个充满正能量和爱心的领导者。
他的事迹激励着周围的人们,
也让我们明白了一个真理:优秀的班组长不仅要有出色的专业能力,更要有高尚的品德,善待员工,才能成就非凡的团队。
铁路运输公司先进班组长个人事迹材料前言铁路运输是国家基础设施建设的重要组成部分,其运营效率和服务品质直接关系到国家交通运输建设水平和民生服务水平。
在铁路运输公司的日常运营中,班组长是必不可少的一份子,而先进班组长更是成为了公司的标杆和榜样。
本文将介绍一位铁路运输公司的先进班组长,其个人事迹材料,为读者揭示班组领导者的责任和担当。
个人基本情况姓名:李某性别:男年龄:35岁学历:大专职称:班组长工作单位:铁路运输公司工作经历李某在大学毕业后进入了铁路运输公司做交通运输工作,经过了十几年的努力和奋斗,终于从基层班组员晋升为了班组长,成为了公司的管理骨干之一。
在任职期间,李某认真履行自己的职责,牢记公司的各项规章制度和要求,任劳任怨,努力工作。
个人事迹爱岗敬业,耐心细致李某在工作中,总是保持着务实认真的工作态度,严谨细致的工作风格,认真思考问题,耐心策划和组织工作,从不怕麻烦、从不马虎,以最好的状态对待每个工作环节。
他带领自己的队员们始终保持着高昂的工作热情,为公司保障了高品质的服务。
善于团队管理,擅长资源整合在李某的领导下,所在的班组工作效率大大提升。
他善于发挥队员们各自的特点和优势,根据工作需要提供支持和帮助,在资源整合和协作配合方面,他得心应手。
李某常常组织班组成员进行团队建设活动,加强员工间的沟通和协作,增强班组的向心力和凝聚力。
勇于担当,善于解决问题李某任职以来,面对工作中的问题,他从不逃避或回避,而是敢于直面挑战。
在工作中遇到困难,他总能保持清醒的头脑,快速找出问题,果断采取措施,有效解决问题。
面对紧急情况,他总是第一时间赶到现场,并与队员们协同工作,以快速处置,最大程度上避免了工作中的安全隐患。
积极学习,不断进步李某积极进取,善于学习和吸收新知识。
他定期参加公司组织的培训和学习活动,通过各种形式的学习,提高了自己的专业技能和综合素质。
同时,他也鼓励班组成员学习进修,提高自身的业务素养和综合能力。
铁路运输电讯班班长先进事迹一、基本情况铁路班现有职工13人,其中班组长3人,党员1人,从事轨道铺设工作均在10年以上,具有较丰富的工作经验,近年来,在班长韩金强的带领下,全班组积极响应公司的各项号召,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,按质按量按时的完成了公司和区队布置的各项任务。
不断学习企业规章制度和煤矿安全知识,提高了全班职工的整体素质,使向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识,职工干工作的积极性得到了明显的提高,使各项工作走在了全区的最前列。
二、强化管理,制定扎实有效的工作机制1、加强班组队伍建设,提高业务能力该班组认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,作业人员从轨道铺设施工,严格把关,对照标准抓落实,从根本上消灭不合格品。
同时,加大动态中质量标准化达标工作力度,由于采取了严格的质量管理,杜绝了轨道铺设质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了轨道质量和质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。
2、增强职工集体荣誉感、班组生产任务、精神文明建设双丰收思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势,该班组始终坚持围绕中心,紧扣主题,贴近生产经营实际,深入扎实地开展思想政治工作。
加强对本班职工进行宣传教育,用科学的理论武装职工的思想,以正确的理论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作风鼓舞人,不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质,努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工,,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。
该班组还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动,帮助广大职工正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对职工的干扰和影响,保证职工始终有良好的精神状态,积极投身于企业生产经营之中。
区队领导把谈心工作作为思想政治工作的一个重点,长期坚持与一线职工谈心交流,及时化解职工的思想矛盾,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,密切了党群、干群关系,有力地促进了全队生产经营的健康发展。
优秀班组长先进事迹(精选多篇)正文第一篇:优秀班组长先进事迹寺家庄公司20XX年度优秀班组长先进事迹安**,男,1981年出生,20XX年参加工作,现任运输综合队钉道组工长,主要负责全矿的轨道铺设和维护工作。
在工作和生活中处处时时以高标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流,起到了很好的表帅作用。
作为一名班组长,几年来积极响应工区和队组领导的号召,带领班组内人员搞好班组建设,提高班组现场管理水平。
主要做了以下几项工作:一自觉加强理论学习,提高个人素质。
学习专研业务技术知识,不断提高业务能力和水平,同时,注重理论联系(本文来自好:)实际,带着问题学习,力争做到学习一方面知识解决一批问题。
同时我不断要求自己,凡事要热情、凡事要迅捷、凡事要认真,遇到不懂的问题要及时向同事和上级领导请教,多看相关业务的书籍,留心工作中的点点滴滴,争取用心做好每件事情。
二踏实实干,做好本职工作。
20XX年我受工区安排负责全矿钉道作业,该项工作直接关系到全矿生产任务能不能顺利完成。
钉道质量的好坏取决于平时的日常维护和大量的现场作业。
在人员少、任务多、时间紧的情况下我和钉道的兄弟们摸爬滚打在一起,连班加点,披星戴月,经常上井后就已经是晚上7、8点了,可大家都毫无怨言。
在510正前铺设轨道时狠抓质量关,在短短十几天之内铺设了轨道1300米、道岔9付,保质保量的完成了工区交给我们的任务,为公司的运输衔接做出了应有的贡献。
在运输系统的质量标准化工作中,我要求大家在工作中处处讲标准,干标准活、上标准岗,保证了轨道的质量,保证了在进支架的过程中没有发生一次落道事故。
在轨道的维护、小巷标准设施的安装、标准化的推进等方面顺利的完成了各项生产任务和各项标准化指标,并取得了优异的成绩。
三工作和生活上乐于帮助他人。
在完成工作的同时,对同事都能耐心及时的给予帮助和支持,在生活上经常和同事们相互沟通、相互交流,并且经常给家庭困难和有思想情绪的同事给予帮助、规劝开导。
轨道车班班长先进事迹材料
有着多年的地铁施工记忆的共产党员××*,别看惟独32岁,却掌握了较高的轨道车驾驶技术和车辆的维修技术。
他作为六公司××*首都机场线项目部轨道车班班长,花费了大量心血用在轨道车驾驶及技术传授上,使轨道专业行业又增加了一名新兵。
结对子
今年4月,为了拓展在京轨道专业市场的进展,培养公司急缺人才,××*作为轨道车司机、作业班长,主动与道岔班少年职员李云结成了师徒对子。
确立了授艺对象,他开始从理论知识入手,先后寻出了在西南交通大学参加培训的教材《铁路技术治理规范》、《安全规章》、《轨道车司机》等书籍送给李云自学,教他重点掌握的范畴,旨在增强徒弟对轨道车的感性认识。
在详细介绍轨道车各项仪表的作用,刹车、走行系统性能等基本事情后,每天动车前对车况的示范性多项检查成了师徒俩别变的定律:譬如,平板车的走行系统连接是否完好,闸瓦是否磨损或需更换,刹车系统的调试等,细致入微的传带方式,令徒弟李云钦佩别已。
重过程
××*知道得,过程把关是保证成才的关键。
经过半个多月理论与实际的辅导,他转入对徒弟的实际驾驶教练。
行车过程中,××*坚持一边说授行车要点,一边示范行车程序,使徒弟很快掌握先做什么,后动什么等行车要领。
在一次t3右线返回轨排基地途中,由于是长大坡道,徒弟在坡中采纳低档换高档行驶,他迅速纠正了李云操作上的失误,说清此种操对发动机和离合器造成的危害,使徒弟很快知道得了“先闯后爬,闯爬结合”有效幸免高速行驶对机械产生损坏的原理。
初学开车的人大都有开快车的通病,他一经发觉徒弟有这方面倾向,就毫别客气的严厉批判,几次下来,终于改正了徒弟这一坏毛病。
严要求
为了使徒弟全面掌握轨道车的驾驶技能,他要求李云必须在短时刻内学习掌握好信号知识和轨道车的日常维护。
从识别信号要求、信号特点到掌握信号手势,不管是洞外高架段施工依然洞内隧道信号使用的别同工具,他都要求徒弟进行实际演练和操作。
按照规范,一遍不好,两遍,甚至数十遍,直到特别熟练为止。
轨道车日常维护同样这样,××*别厌其烦地说解各个部件什么时候需要更换黄油,什么时候调解闸阀间隙,日常清理的每一具部件他都手把手进行演练和教习。
目前,李云差不多掌握了轨道车的行车驾驶和车辆维修技术,全身心投入到“大干120天”的活动中,为11月局职业鉴定考核和岗位取证奠定了坚实的基础。