结构化面试提纲1.面试气氛营造
2.基本情况了解
3.求职动机、态度
4.职业规划
5.离职分析
6.岗位了解
7.工作关系
8.工作经验
9.事业心、进取心、自信心
10.工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
11.分析判断能力
12.应变能力
13.自知力、自控力
14.组织协调能力、人际关系与适应能力