节约型公共机构示范单位创建途径与案例分析

创建节约型公共机构示范单位活动实施方案一、背景节约型公共机构是近年来我国环保、节能政策的强化下，为了提高公共机构资源利用效率、降低单位资源成本、优化管理运行，实现可持续发展而提出的新概念。

针对这一概念，各地纷纷响应国家号召，积极开展了相关工作。

为了更好地推广节约型公共机构理念，需要建立示范单位，发挥其在社会各界中的示范和引导作用，进一步鼓励广大社会单位加入到节约型公共机构行列中来。

本方案主要针对创建节约型公共机构示范单位开展具体实施方案的制定。

二、主要内容1. 确立目标：本活动的主要目的是通过创建节约型公共机构示范单位，为公众提供具体、可见的实践案例，更好地推广节约型公共机构理念。

2. 确定时间地点：活动的时间和地点依托于创建示范单位的实际情况，根据实际情况进行认真筹备后，制定明确的开展时间和地点。

3. 策划方案：根据实际情况，制定详细可行的策划方案。

具体包括以下方面：（1）确定创建单位：通过相关调查分析，选定符合条件、需优化的公共机构，确定其作为创建节约型公共机构示范单位。

（2）制定节约方案：根据所选示范单位的实际情况，结合政策和实践经验，制定具有理论指导性、实践操作性和可持续性的节约型公共机构方案。

（3）推广方案：在示范单位内部进行推广，同时邀请相关媒体进行宣传，通过多种途径向社会各界推广节约型公共机构理念。

（4）实施评估：经过一定时间实施，开展对示范单位的绩效评估，对活动方案进行总结，并对下一步工作进行调整和优化。

4. 成果评估：在活动实施结束之后，进行成果评估，总结经验，分析成果和不足之处，为后续类似工作的推广提供参考和借鉴。

三、执行流程1. 主办方制定策划方案和时间安排。

2. 选定示范单位，并制定节约方案。

3. 开展实践宣传活动，推广节约型公共机构理念。

4. 评估实施效果，总结经验。

四、预期效果通过本活动，将会得到以下效果：1. 提高公共机构资源利用效率，降低单位资源成本，优化管理运行，实现可持续发展。

国家发展改革委、财政部、国务院机关事务管理局关于印发节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知文章属性•【制定机关】国务院,财政部,国务院机关事务管理局(已更名)•【公布日期】2012.07.05•【文号】发改环资[2012]1982号•【施行日期】2012.07.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文国家发展改革委、财政部、国务院机关事务管理局关于印发节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知（发改环资〔2012〕1982号）各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团发展改革委（经贸委、经信委）、财政厅（局）、机关事务管理局，中央国家机关各部门：公共机构是节能减排的重点领域之一。

公共机构带头节约能源资源，对于引导和推动资源节约型、环境友好型社会建设具有重要的示范和引导作用。

为切实提高公共机构能源资源利用水平，发挥公共机构对全社会的引导示范作用，根据《“十二五”节能减排综合性工作方案》（国发〔2011〕26号）要求，国家发展改革委、财政部、国管局共同组织开展节约型公共机构示范单位创建活动。

现将《节约型公共机构示范单位创建工作方案》印发你们，请认真抓好组织落实。

附件：节约型公共机构示范单位创建工作方案国家发展改革委财政部国管局2012年7月5日附件：节约型公共机构示范单位创建工作方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以节能、节水、资源循环利用、可再生能源应用和绿色消费为重点，在国家机关和教育、科技、文化、卫生、体育等系统公共机构中，创建一批管理科学精细、资源利用高效、崇尚勤俭节约、践行绿色低碳的节约型公共机构示范单位，引领和带动全国公共机构深入开展节能减排工作，营造良好社会氛围，为实现“十二五”节能减排目标，加快建设资源节约型和环境友好型社会作出贡献。

二、主要目标“十二五”期间，创建2000家节约型公共机构示范单位。

节约型公共机构示范单位创建工作内容全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：节约型公共机构示范单位创建工作内容近年来，随着绿色文明建设理念的深入人心，更多的公共机构开始意识到节约资源、保护环境的重要性。

为了贯彻落实国家的节约资源政策，各级政府相继提出了节约型公共机构示范单位创建工作的目标和任务。

建设节约型公共机构示范单位，既是为了倡导绿色生活方式，也是为了提高公共机构的管理水平和服务质量。

那么，究竟什么是节约型公共机构示范单位？如何创建节约型公共机构示范单位？接下来，就让我们一起来了解一下。

节约型公共机构示范单位是指，在公共机构内部实施有效的资源节约措施，促进绿色低碳发展，具备较高的社会、环保和经济效益，为社会树立了良好的榜样。

节约型公共机构示范单位应该具备以下几个方面的特点：1、注重资源节约利用。

在公共机构日常工作中，充分利用各种资源，避免浪费，减少能源消耗，提高资源利用效率。

2、重视环境保护。

公共机构应当主动承担环境保护的责任，积极落实节能减排政策，减少对环境的污染。

3、引领绿色生活方式。

通过实际行动引导员工和社会公众形成绿色生活理念，提倡低碳环保的生活方式。

4、强调经济效益。

节约资源不仅要减少成本，还要获得经济效益，提高公共机构的综合竞争力。

在实践中，创建节约型公共机构示范单位需要从多个方面入手，全面提高公共机构的管理水平和服务质量。

下面列举了一些具体的工作内容：1、建立节约型管理制度。

建立健全节约资源管理制度，明确资源使用权限和管理责任，推动全员参与资源节约行动。

2、开展资源调查和评估。

对公共机构的资源使用情况进行全面调查和评估，确定资源浪费的重点领域和原因。

3、制定节约资源计划。

根据资源调查和评估结果，制定具体的节约资源计划，提出资源节约目标和措施。

4、推广绿色科技应用。

引入绿色科技设备和节能环保技术，提高公共机构的科学化管理水平。

5、开展节能减排宣传活动。

组织开展节能减排宣传教育活动，倡导员工和公众采取节约资源的行动。

雅安市公共机构能源资源节约示范案例1. 雅安市政府大楼节能改造：雅安市政府大楼通过加装节能灯具、优化空调系统、改善建筑保温等措施，实现了能源的高效利用，节约了大量电力和燃气资源。

2. 雅安市公共交通绿色出行倡导：雅安市公共交通系统推广了新能源公交车辆，并鼓励市民多使用公共交通工具，减少私家车出行，从而降低了能源消耗和空气污染。

3. 雅安市学校节能改造：雅安市各学校进行了节能改造，如加装太阳能热水器、优化采暖系统、提高教室采光等，有效降低了学校的能源消耗，为学生提供了更好的学习环境。

4. 雅安市医院能源管理：雅安市医院通过优化医疗设备使用、加强电力管理等措施，降低了医院的能源消耗，并提高了医疗服务的效率和质量。

5. 雅安市图书馆绿色建设：雅安市图书馆在建设过程中注重使用环保材料、采取节能措施，如利用自然光照、地源热泵等技术，有效降低了能源消耗，为读者提供了舒适的阅读环境。

6. 雅安市公园绿色能源利用：雅安市的公园利用太阳能灯具、太阳能充电设备等绿色能源技术，为市民提供了更好的休闲环境，并减少了对传统能源的依赖。

7. 雅安市政府机关纸质文件减少：雅安市政府机关推行电子化办公，减少了大量纸质文件的使用和印刷，节约了纸张资源，降低了碳排放。

8. 雅安市公共场所节水措施：雅安市公共场所如公厕、公园等普遍安装了节水设备，如自动感应水龙头、节水冲水装置等，减少了水资源的浪费。

9. 雅安市政府机关绿色采购：雅安市政府机关在采购办公用品、设备等方面倡导绿色采购，选择符合环保标准的产品，降低了资源消耗和环境污染。

10. 雅安市公共机构员工节能行为倡导：雅安市公共机构通过开展节能培训、宣传活动等，引导员工养成节约用水、用电、用气的良好习惯，形成全员参与的节能氛围。

以上是雅安市公共机构能源资源节约示范案例，通过各个方面的节能措施和绿色实践，雅安市公共机构在能源资源利用方面取得了显著的成效，为全市树立了榜样。

这些案例可以为其他地区和机构提供借鉴和参考，共同推动能源资源节约工作的开展。

节约型公共机构示范单位创建实施方案XX大学一、单位情况（一）基本情况XX大学是教育部直属、省部共建的普通高等学校，是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一。

XX大学前身XX书院成立于1897年，经过一百多年的建设与发展，学校已成为一所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明，居于国内一流水平，在国际上有较大影响的研究型、综合型大学。

XX大学现有全日制在校学生XX人，其中：硕士研究生XX人，博士研究生XX人，本科生XX人；另有外国留学生XX人。

全校教职工共XX 人。

学校拥有XX、XX、XX、XX、XX5个校区，占地面积XX平方公里，校舍总建筑面积XX万余平方米，图书馆总藏书量XXXX万余册，建有X家高水平附属医院。

（二）节约能源资源工作开展情况“十一五”期间，学校充分发挥人才优势和学科优势，围绕生态文明建设，践行科学发展观，将可持续发展和环境保护理念融入学校办学全过程，在校园规划、节能改造与运行、节能项目示范与推广、节能科学研究与服务、节能宣传教育等方面大力推进节约型校园工作，取得了显著的经济效益、社会效益和环境效益。

为“后碳时代”绿色大学校园建设作出了有益的探索与实践，为推进全国、本省本地区绿色校园建设以及公共机构节能体系建设树立了典范。

“十一五”期间，XX大学校园建筑面积增长XX%，科研经费增长XX%，用能人数增长XX%，年用水总量反而从“十一五”期初的XX万吨降至期末的XX万吨，五年累计节水XX余万吨，节约水费XX余万元；年蒸汽使用量下降XX%；万元科研产值电量下降XX％，生均教学用电量和生活用电量分别下降XX％和XX％。

在为学校快速发展提供可靠能源保障的同时，实现了“十一五”期间能源经费的零增长。

基于学校在节约型校园建设中取得的显著成效，XX大学成为教育部、住房和城乡建设部首批“节约型校园建设示范高校”，“节约型校园信息化建设示范高校”，荣获全国“城市节水优秀范例奖”，“全国高校节能工作先进单位”等十余项荣誉称号。

公共机构节能创建节水型示范单位总结节能降耗一直以来都是社会发展中的重要课题，而公共机构作为社会服务的主要载体，其节能减排工作显得更加重要。

节能减排不仅与资源的合理利用和环境保护息息相关，同时也关乎公共机构用能效率的提升和服务效能的提高。

本文将总结公共机构节能创建节水型示范单位的相关经验，并提出相关的建议。

首先，公共机构要树立节能意识。

节能减排工作需要从每个公务人员入手，只有大家都能意识到节能的重要性，才能真正在实践中付诸行动。

因此，公共机构应当加强节能意识的宣传教育，培养人们的节能意识，提高公务人员的节能减排意识和能力。

其次，公共机构要加强能源管理。

能源管理是实现节能减排的关键环节。

公共机构可以通过引入新的能源技术、优化能源结构、提高能源利用效率等方式，实现能源的高效利用。

同时，公共机构要建立完善的能源计量监控体系，对各项能源的使用情况进行实时监控和数据分析，及时发现问题并进行调整。

再次，公共机构要推行节约用水措施。

水资源是珍贵的资源，公共机构应当加强节约用水的意识和行动。

在日常工作中，公共机构可以通过修正用水流程、优化用水设备、推广节水器具等方式来实现节约用水。

同时，公共机构要做好水资源的管理和保护工作，确保水资源的可持续利用。

此外，公共机构还应当加强对员工的培训。

培训是提高公务人员节能意识和能力的重要手段。

公共机构可以组织专业的节能培训班，邀请专家学者进行讲座，向员工传授节能知识和技术，提高员工的节能减排水平。

同时，公共机构要成立节能减排工作小组，定期组织相关人员开展节能减排经验交流和学习活动，互相借鉴，共同进步。

最后，公共机构还应当加强与社会的合作。

节能减排是一个系统工程，需要各方的共同努力。

公共机构可以积极与相关企事业单位、社会组织、专业团体等建立合作关系，共同开展节能减排工作，共享资源和经验，形成合力。

总之，公共机构节能减排是一个复杂的过程，需要全社会的共同努力。

公共机构要树立节能意识，加强能源管理，推行节约用水措施，加强对员工的培训，同时加强与社会的合作，共同推动公共机构的节能减排工作。

XX大学节约型公共机构示范单位创实施方案XX大学二零一X年X月XX日目录（一）基本情况...................................（二）节约能源资源工作开展情况...................二、能源资源消耗现状及存在的主要问题.................（一）能源资源消耗情况...........................（二）能源资源消耗水平...........................（三）能源利用效率分析...........................（四）存在的主要问题.............................三、基本思路和总体目标...............................（一）基本思路...................................（二）总体目标...................................四、创建内容及方案...................................（一）加强组织领导，健全体制机制.................（二）做好顶层设计，实施绿色规划.................（三）创新管理手段，建设智慧校园.................（四）挖掘节能潜力，开展节能改造.................（五）建立节水体系，争创节水校园.................（六）宣传教育并重，培育绿色人才.................五、实施计划 ........................................六、保障措施 ........................................ 附件：节约型公共机构示范单位申请表...................节约型公共机构示范单位创建实施方案XX大学一、单位情况（一）基本情况XX大学是XX所属的以前沿科学和高新技术为主、兼有特色管理和人文学科的大学。

节约型公共机构示范单位创建实施方案一、背景分析近年来，我国公共机构在提供基本公共服务的同时，也面临着资源浪费、效率低下等问题。

为了推动公共机构向节约型转型，提高资源利用效率，建设节约型公共机构示范单位具有重要意义。

二、创建目标1.打造节约型公共机构示范单位，引领公共机构管理和服务转型；2.提高资源利用效率，降低经营成本；3.增加公共服务的覆盖面和质量，提升社会满意度。

三、关键措施1.设立专职团队成立专职团队，负责协调引领公共机构示范单位的创建工作。

团队成员包括节约型管理专家、相关领域专业人员和公共机构代表，具备跨界、综合能力。

2.信息化建设推行信息化管理，通过建设智能化平台，实现信息共享、业务协同和流程优化。

利用大数据技术，对公共机构资源利用情况进行分析和评估，为优化资源配置提供决策支持。

3.精细化管理通过建立完善的绩效管理体系，制定科学、合理的绩效考核指标，按照绩效结果奖惩制度进行激励和约束，推动公共机构实现高效运行。

同时，加强内部管理，推行精细化管理，提升服务质量和效率。

4.节约能源鼓励示范单位采取节能措施，如智能照明系统、节能空调等，合理利用自然资源，降低能源消耗。

通过开展能源管理培训和宣传教育活动，增强员工能源节约意识，推动节能减排工作。

5.创新服务方式引导示范单位创新公共服务方式，利用信息技术手段推动公共服务向线上、线下相结合的模式转变，提高服务效率和质量。

同时，协调资源，实现公共服务共享，开展跨部门、跨领域合作，提供一体化服务。

6.社会参与鼓励示范单位积极与社会组织、民间力量合作，通过引进社会资本、开展合作项目，共同推动公共服务的提升。

充分发挥社会团体在公共服务中的作用，加强与企业、院校、社区等的合作，形成共建共享的社会合力。

四、组织实施1.上级机构支持上级机构要明确创建示范单位的重要性和必要性，提供政策和资金支持，为示范单位的创建提供保障。

2.创建示范单位根据所在行业、领域的特点，选择一批具备条件的公共机构作为示范单位，制定详细的创建计划和时间表，明确责任主体和具体任务。

创建节约型机关实施方案创建节约型机关实施方案精选3篇（一）节约型机关实施方案目标：建立节约型机关，提高资源利用效率，减少能源消耗和环境污染。

1. 能源管理：- 完善能源管理相关制度，制定具体的能源消耗指标和节能目标，并将其纳入绩效考核体系。

- 实施能源定额管理制度，对每个单位设定能源消耗限额，鼓励节约用能。

- 加强对机关建筑的能源监测和分析，及时发现能源浪费问题并采取措施加以改善。

- 推广使用节能型办公设备和照明产品，例如LED灯具、节能空调等。

- 加强员工用能意识的培养和教育，理解并遵守能源管理制度。

2. 动力设备管理：- 对机关大型设备进行定期检查和维护，确保设备的运行效率和节能性能。

- 优化动力设备的运行策略，合理安排设备的开启和关闭时间。

- 鼓励采用高效能的设备，例如使用节能型电梯、空调等，并定期对设备进行检测和更新。

3. 资源管理：- 建立机关资源管理平台，实现资源的合理分配和利用，减少资源浪费。

- 提倡文化资源的共享和利用，避免重复购置和使用不必要的资源。

- 加强机关采购管理，遵循绿色采购原则，选择具有环保认证的产品。

- 鼓励机关员工参与资源节约活动，并设立奖励制度。

4. 纸张管理：- 推行电子文档管理，减少纸质文档的使用。

- 对必须使用纸质文档的情况，鼓励双面打印和减少打印份数。

- 提供便捷的电子文档查阅和共享平台，避免重复打印和传递。

5. 节水管理：- 安装节水设备，例如节水龙头、水表等，减少用水量和浪费。

- 加强机关员工的节水宣传和教育，提倡节约用水的生活方式。

6. 环境管理：- 提高机关员工的环保意识，鼓励绿色出行和环保行为。

- 加强机关内部的环境监测和污染治理，确保环境质量达标。

- 积极开展环保宣传活动，提高公众的环保意识和参与度。

以上是节约型机关实施方案的一些建议，具体实施应根据不同机关的实际情况进行调整和完善。

同时，需要机关领导的支持和承诺，并且定期对实施情况进行评估和监督，确保方案的有效执行。

****市节约型公共机构示范单位创建活动实施方案按照市委办、市政府《关于开展节约型公共机构示范单位创建活动的通知》要求，围绕落实全省和我市“十二五”公共机构节能规划，结合全市公共机构节能工作实际，市委、市政府决定在全市范围开展节约型公共机构示范单位创建活动。

现结合全市实际，制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，以贯彻落实《**省公共机构节能办法》为主线，以提高公共机构能源利用效率为目标，以建设节约型公共机构示范单位为重点，创新机制，强化管理，突出抓好节电、节水、节油工作，严格控制公务车辆，充分发挥公共机构在构建节约型社会中的示范带动作用，引导广大干部群众树立节俭意识，落实节能措施，提高机关效能，促进全市经济社会实现转型跨越发展。

二、创建目标“十二五”期间，在全市创建30家节约型公共机构示范单位(由市环保局组织创建10家绿色办公场所、由市教育局组织创建10家节约型校园、由市卫生局组织创建10家节约型医院)，其中省级示范单位6家（每个牵头单位组织创建2家）。

三、申报范围凡严格遵守国家节能减排有关法律法规，执行国家和省、市节能减排标准，积极采用节能减排新产品、新技术、新材料的独立核算的公共机构，均可申报节约型公共机构示范单位。

节约型机关创建优秀案例XXX水务局将“绿色发展、节能低碳”理念融入到机关运行管理全过程中，通过加强节能管理、完善制度建设、开展节能技改、组织宣传培训等措施，实现了由粗放管理到科学管理的转变，节约型机关创建成效显著。

一、单位基本情况XXX水务局位于XX号，为市政府工作部门，内设办公室、河湖管理科、工程规划建设管理科。

办公楼建于1980年，共4层，冬季采用市政集中供暖，建筑面积2680平方米，用能人数83人。

二、创建采取措施1.管理机构成立以分管局长为组长，各科室负责人为节能员的节能领导小组,统筹、综合、协调、管理本单位的各项节能工作。

设置局办公室作为节能主管科室，为单位节能领导小组的日常办事机构。

2.管理制度制定了《2023年节能工作实施方案》，将节能减排工作和科室综合目标管理工作相结合;组织各科室相关人员，讨论、修订、制定、补充并完善了节能规章制度体系，加大了执行力度，加强了监督检查，强化了处罚措施，从制度上保障了节能工作的有效推进。

3.能源计量为了切实做好局机关能源管理工作，配合“节约型机关”建设，制定《能源统计管理制度》《节电管理制度》《节水管理制度》《垃圾分类管理制度》《空调管理制度》等一系列制度措施。

明确由财务科专人负责水电表的查表工作，加强了计量器具的维修养护管理，及时报废更换老旧水表、电表。

4.开展能耗定额试点作为省能耗定额标准应用试点单位，局机关严格按照标准要求计算能耗指标、制定节能目标，并在此基础上，结合各科室能源使用情况、节能潜力大小等实际，将目标进一步分解、下达至科室，加强过程监督，坚持动态管理。

强化结果运用，将定额指标完成情况纳入绩效考核，依据达标情况实施奖惩，有效激发了干部职工参与落实的积极性和主动性，提升机关能效水平。

5.开展节水型单位为充分发挥公共机构的示范引领作用，进一步提高全社会节水意识，践行节水行动，会同市机关事务服务中心开展了2023年市级公共机构节水型单位创建活动。

节约型公共机构示单位创建实施案**********法院一、单位情况（一）基本情况*******人民法院办公大楼位于***市中心城新区，总建筑面积***平米，其中审判区面积***平米，办公区面积***平米。

中院共有办公室***间，公议室***个，其中多功能会议厅***个（可容纳***人左右），电视会议室***个（可容纳***人左右），党组会议室1个（可容纳30人左右），各部门会议室5个（可容纳20人左右）。

大楼共有公共卫生间**间，每层楼设有开水间（2层楼没有）。

共设置普通电梯**部。

******人民法院的能源消耗主要为集中供热和电力。

根据本建筑物的用途特点，取暖由热电厂集中供热，每平米每个采暖季耗50公斤标煤，使用电力作为能源的主要用能设备包括电梯、水泵、空调等。

下表1为中院办公大楼主要用能设备表1 中院办公大楼用能设备（二）节约能源资源工作开展情况加强和推进节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强机关单位自身建设的重要容。

我院按照关于建设节约型社会的要求，以提高资源利用率为核心，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全能源、资源节约制度，强化管理体系、全体干警职工积极参与的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，圆满完成了单位综合能耗下降的工作目标。

二、能源资源消耗现状及存在的主要问题（一）能源资源消耗情况2012年，中院各类能源消耗总量及能源结构比例见表2。

中院有由于工作的特殊性，在审判案件过程中，能源消耗以电为主，还包括车用汽油。

其中电力是办公区办公照明和设备用能的主要能源来源，汽柴油用于办案、执行使用。

表2 2012年中院各类能源消耗总量及能源结构比例（二）能源资源消耗水平在职干警***人，办公区建筑面积*****平米，由于冬季取暖时间长，因此能源利用率高，2012年综合能源消耗量1054.5（tce），单位建筑面积能耗56.0（kgce/ m2），人均能耗5.67（tce/人）。

温州市瓯海职业中专集团学校创建情况汇报尊敬的各位领导，下午好！首先，感谢各位领导对我们工作的指导与指正!下面由我对瓯海职业中专集团学校节能示范单位创建情况做简单的汇报：一、在能源资源消耗指标方面：瓯海职业中专集团学校2014年的单位建筑面积能耗为3.03千克标准煤/平方米〃年，同比下降 7.34%，人均综合能耗42.2千克标准煤/人•年，同比下降6%；用水量38570吨，人均用水量15.39吨/人•年，同比下降5.06%；在单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均水耗这三项指标都是低于全省平均水平的90%，符合能源资源消耗指标要求。

二、在管理制度与实施方面：根据人事变动，今年9月我校重新调整节能工作委员会组成成员，由副校长担任组长负责全校的节能工作，完善与制度相关管理，并明确各部门的职责分工。

有效实施节能方案及目标。

有效地推进我校节能管理工作，有效地降低能耗达到节能管理科学，运行高效化的工作思路。

确定专人负责能源资源消耗统计和分析，及时整理形成台账，定期公示与报送等相关工作。

三、建筑及设备系统节能方面：我们的教学楼以及实训大楼等都考虑到节能环保的相关要求，充分利用自然采光，同时实施照明节能对教室以及公共走廊进行节能灯具改造，改用节能LED灯提高了节能效率，另外从师生自我管理上养成“人来灯亮人走灯灭”的节能行为习惯。

我们从制度上与行为习惯上达到节能效益,做到了技术节能和智慧节能。

四、节约用水方面：2015年7月，开展“中水在院校回用”项目试点工作，响应市委市政府关于“五水共治”建设美丽浙南水乡，由市职工技协、市环境监测中心站职工技协与学校三方合力投资44.5万元建设的“中水回用系统工程”，本月已顺利投入使用，据相关专家初步测算，每天可节约用水10多吨，一年可约水费4万多元。

达到污水零排放，污水处理系统处理后的出水主要用于冲厕和绿化用水，实现节水节能效益。

“温州零距离”节目对我校“中水回用”也进行专门媒体报到起到很好的社会节能示范辐射作用。

节约型公共机构示范单位创建工作近年来，随着社会经济的发展和资源的紧缺，节约型公共机构成为了各级政府的重要任务之一。

为了在公共资源有限的情况下更好地为人民服务，各地纷纷开始创建节约型公共机构示范单位。

本文将针对该主题进行探讨，旨在分析该工作的意义和具体实施方法。

创建节约型公共机构示范单位的意义重大。

一方面，这有助于提高公共资源的利用效率。

在资源紧缺的情况下，通过创新管理模式和技术手段，可以更好地合理配置资源，减少浪费，提高使用效率。

另一方面，这也能为其他机构树立榜样，推动整个社会朝着节约型发展的方向迈进。

创建节约型公共机构示范单位需要采取一系列措施。

首先，要加强组织领导，确立明确的目标和任务。

只有明确了方向，才能有针对性地开展工作。

除此之外，创建节约型公共机构示范单位还需要注重合作共享。

在资源有限的情况下，各机构之间应该通过合作共享，实现资源的最大化利用。

例如，可以共同采购、共同使用设备，避免重复投入。

同时，还可以通过信息共享、经验交流，提高工作效率和质量。

在创建节约型公共机构示范单位的过程中，要注重人性化管理。

只有让员工感受到关怀和尊重，才能激发他们的工作热情和创造力。

因此，要加强员工培训，提高他们的专业素质和综合能力。

同时，还要建立健全的激励机制，通过奖惩等方式，激励员工积极参与节约工作。

创建节约型公共机构示范单位是一项重要的工作，对提高公共资源利用效率、推动节约型发展具有重要意义。

在实施过程中，需要加强组织领导，加强宣传教育，加强制度建设，推动科技创新，注重合作共享，注重人性化管理。

相信通过这些努力，我们能够打造出更加高效、节约的公共机构，为人民群众提供更优质的服务。

节约型机关创建行动实施方案节约型机关创建行动实施方案一、背景和意义随着我国经济的快速发展和社会需求的不断增加，政府部门的职能和工作任务也在不断扩大和加重。

在这个过程中，建立节约型机关成为了当前必须解决的问题之一。

节约型机关的创建不仅能够有效减轻政府机关的运行成本，提高运行效率，还能更好地树立政府形象，增强人民群众对政府的信任和支持。

因此，创建节约型机关具有重要的现实意义和深远的发展前景。

二、目标和原则1. 目标：通过创建节约型机关，实现政府机关内部资源的优化配置和节约利用，提高办公效率，降低运行成本，增强服务能力，树立良好政府形象。

2. 原则：科学规划、全面推进、依法依规、适度廉洁、注重实效。

三、重点任务和实施方案1. 资源优化配置政府机关的资源包括人力、物力和财力等各种方面，优化配置是创建节约型机关的关键。

具体实施方案如下：（1）建立全面、科学、规范的资源管理制度，对各项资源进行明确规定和监督管理；（2）通过信息化技术手段，实现资源的共享和整合，避免资源的重复浪费；（3）加强对人力资源的培训和管理，提高员工的综合素质和工作能力；（4）加强对物资采购和资金使用的监管，实行预算控制和审计监察。

2. 运行成本的降低降低运行成本是创建节约型机关的重要任务之一。

具体实施方案如下：（1）推行节约用水、用电、用纸等各项资源消耗的行动，鼓励员工节约使用；（2）建立健全的采购制度，推行集中采购和招标投标制度，确保物资的合理采购和节约使用；（3）优化机关工作流程，提高办公效率，减少不必要的人力物力消耗；（4）加强与社会各界的合作交流，通过共享资源和提供优质服务的方式，降低机关运行成本。

3. 服务能力的提升创建节约型机关不仅是要减少资源的浪费和成本的增加，更重要的是提高服务能力，更好地满足人民群众的需求。

具体实施方案如下：（1）建立健全的服务机制，确保政府机关对人民群众的服务全面、高效、优质；（2）推行便民利民政策，如网上服务、一站式服务等，提高服务效率和便利程度；（3）加强与社区、企事业单位的合作，开展志愿者活动和公益事业，为社会提供更多的帮助和支持；（4）建立健全的投诉反馈机制，及时处理和解决人民群众的问题和诉求。

创建节约型单位方案创建节约型单位方案精选5篇（一）方案概述：创建一个节约型单位，旨在通过优化资源利用、提高能源效率以及实施可持续发展措施来减少单位的资源消耗和环境影响。

方案具体步骤：1. 能源管理- 进行能源审计，确定能源消耗情况和潜在的节约措施。

- 制定并实施能源管理计划，包括能源监测和计量、能源使用的节约和优化、能源供应的合理规划等。

- 推广员工节能意识，鼓励员工养成节约用能的习惯，如关闭不必要的灯光和设备、避免浪费等。

2. 资源回收与循环利用- 设立垃圾分类收集系统，鼓励员工将废纸、塑料、玻璃等可回收物进行分类处理。

- 建立与可回收物处理单位的合作，确保废纸、废塑料等资源得到有效回收利用。

- 推广使用再生纸、环保材料等资源节约型产品。

3. 水资源管理- 减少用水量，通过修复漏水、安装水 Saving devices等措施。

- 鼓励员工节约用水，如合理控制用水时间和量、开展水资源教育活动等。

- 推广循环水使用，如利用雨水收集系统、回收废水等措施。

4. 交通出行管理- 鼓励员工选用公共交通工具或共享交通工具出行，减少单位用车量和员工单独驾车。

- 设立自行车停车点和步行道，鼓励员工选择步行或骑车上下班。

5. 绿色采购与环保倡议- 制定并执行绿色采购政策，优先选择环保产品和供应商。

- 鼓励员工使用环保办公用品，如再生纸、可降解材料等。

- 组织环保倡议和活动，提高员工的环保意识。

6. 可持续发展教育和培训- 为员工提供关于可持续发展的教育和培训，提高他们的意识和能力。

- 引入可持续发展指标和标准，对单位的可持续发展水平进行评估和监测。

7. 社会责任和回报- 积极参与社会和环境保护项目，为社区和环境做出贡献。

- 在员工绩效评价中考虑可持续发展因素，鼓励员工参与节约型单位方案。

通过这些措施，节约型单位可以有效地减少资源消耗和环境影响，实现可持续发展目标。

同时，这些措施还有助于提高单位形象，增加员工的参与和满意度，并节省成本。

菏泽市公共机构资源能源节约示范案例摘要：一、菏泽市公共机构资源能源节约示范案例概述二、菏泽市公共机构资源能源节约的具体措施三、菏泽市公共机构资源能源节约的效果与影响四、菏泽市公共机构资源能源节约的经验与启示正文：一、菏泽市公共机构资源能源节约示范案例概述菏泽市位于我国山东省，近年来，该市公共机构积极探索资源能源节约的新模式，通过实施一系列具体措施，取得了显著的节能减排效果。

菏泽市公共机构资源能源节约示范案例为此提供了一个很好的参考，对于推动我国公共机构节能减排工作具有重要的借鉴意义。

二、菏泽市公共机构资源能源节约的具体措施1.完善制度建设。

菏泽市公共机构制定并实施了一系列节能减排的规章制度，明确了各部门、各岗位的能源管理职责，确保节能减排工作的有序推进。

2.推广绿色建筑。

菏泽市公共机构在设计和改造建筑时，充分考虑绿色建筑理念，采用节能材料、提高保温性能，降低建筑能耗。

3.提高能源利用效率。

菏泽市公共机构注重提高能源利用效率，采用先进的节能技术和设备，提高能源使用效率，减少能源浪费。

4.倡导绿色出行。

菏泽市公共机构鼓励工作人员采用公共交通工具、骑自行车或步行上下班，减少私家车的使用，降低交通能耗。

5.开展节能宣传教育。

菏泽市公共机构积极开展节能减排的宣传教育活动，提高全体工作人员的节能意识，形成良好的节能习惯。

三、菏泽市公共机构资源能源节约的效果与影响菏泽市公共机构通过实施上述措施，取得了显著的节能减排效果。

据统计，近年来，菏泽市公共机构的能源消耗量持续下降，节能减排效果显著。

同时，菏泽市的做法也得到了国家和社会的广泛认可，对于推动全国公共机构节能减排工作具有积极的示范作用。

四、菏泽市公共机构资源能源节约的经验与启示菏泽市公共机构资源能源节约的成功经验主要包括以下几点：1.制度建设是保障。

完善的制度建设对于推动公共机构节能减排工作具有重要的保障作用。

2.绿色建筑是基础。

推广绿色建筑，降低建筑能耗，是实现能源节约的重要途径。

公共机构能源资源节约示范案例随着全球化进程的加速和人口增长的不断加快，能源资源的供应和需求之间的差距越来越大。

为了保障能源的可持续发展，减少能源浪费和污染，各国政府和社会组织开始积极推行能源资源节约工作。

在此背景下，公共机构能源资源节约成为了关注的焦点之一。

本文将介绍几个公共机构能源资源节约的示范案例，以期能够为我们提供一些有益的启示。

案例一：美国白宫能源节约改造作为美国总统办公室所在地，白宫的能源消耗一直是人们关注的焦点。

为了减少白宫的能源消耗，美国政府在2010年对白宫进行了能源节约改造。

改造包括安装太阳能电池板、改善建筑物外部隔热、调节室内温度等多项措施。

通过这些改造，白宫的能源消耗得到了大幅度的降低，同时也为其他公共机构的能源节约提供了示范。

案例二：英国议会大厦能源节约改造英国议会大厦是英国政府的象征性建筑之一，也是英国国家文化遗产。

为了保护这一文化遗产，并减少其能源消耗，英国政府在2007年对议会大厦进行了能源节约改造。

改造包括安装智能控制系统、改善建筑物隔热、安装节能照明等多项措施。

通过这些改造，议会大厦的能源消耗得到了大幅度的降低，同时也为其他文化遗产建筑的能源节约提供了示范。

案例三：中国国家体育场能源节约改造作为2008年北京奥运会的主场馆之一，中国国家体育场的能源消耗一直是人们关注的焦点。

为了减少国家体育场的能源消耗，中国政府在2014年对国家体育场进行了能源节约改造。

改造包括安装太阳能电池板、改善建筑物隔热、调节室内温度等多项措施。

通过这些改造，国家体育场的能源消耗得到了大幅度的降低，同时也为其他公共体育场馆的能源节约提供了示范。

以上三个案例都是公共机构能源资源节约的典型示范。

这些示范案例的成功经验告诉我们，公共机构能源资源节约需要从多个方面入手，包括改善建筑物隔热、安装节能设备、调节室内温度等多项措施。

同时，政府和社会组织也需要加强对公共机构能源资源节约的宣传和支持，为公共机构提供更多的技术和资金支持，推动公共机构能源资源节约工作的深入开展。

创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案一、目标定位我们要明确目标。

作为机关单位，我们的目标是实现资源利用最大化，环境影响最小化。

这不仅仅是为了响应国家政策，更是为了提升我们的工作效率和生活质量。

二、现状分析目前，我们的资源利用情况并不乐观。

办公用品浪费、电力消耗过大、纸张使用无节制等问题时有发生。

这些问题不仅影响了我们的形象，还造成了不必要的浪费。

三、具体措施1.建立健全制度我们要制定一套完善的资源节约和环境保护制度，明确各部门的职责和任务。

同时，设立专门的监督小组，对资源使用情况进行定期检查，确保制度的落实。

2.提高员工意识人是关键。

我们要通过培训、宣传等方式，提高员工的资源节约和环境保护意识。

可以定期举办一些知识讲座、主题活动，让员工了解资源节约的重要性。

3.技术创新利用现代科技手段，实现资源利用的最大化。

比如，推广无纸化办公，减少纸张的使用；引入智能节能设备，降低电力消耗；采用环保材料，减少对环境的影响。

4.落实具体措施（1）办公用品管理实行办公用品的精细化管理，建立办公用品领用制度，严格控制办公用品的消耗。

对于一些可回收利用的办公用品，如硒鼓、墨盒等，可以实行回收再利用。

（2）电力消耗对办公室、会议室等场所的电力消耗进行统计，分析用电高峰期，合理调整用电策略。

同时，推广节能灯具，降低电力消耗。

（3）纸张使用提倡双面打印，减少纸张使用。

对于一些必须打印的文件，可以选择环保纸张，减少对环境的影响。

（4）环保活动定期举办环保活动，如绿色出行、节能减排等，让员工亲身参与，提高环保意识。

四、实施步骤1.制定方案根据现状分析，制定具体的实施方案，明确各部门的职责和任务。

2.宣传培训通过培训、宣传等方式，提高员工的资源节约和环境保护意识。

3.落实措施各部门根据实施方案，具体落实各项措施。

4.监督检查设立监督小组，对资源使用情况进行定期检查，确保制度的落实。

五、预期效果1.资源利用效率显著提高，浪费现象得到有效遏制。

创建“节约型公共机构示范单位”创建情况自2014年7月确定我院为全国第二批节约型公共机构示范创建单位以来，我院根据上级文件要求，结合本院的工作实际，精心组织、周密安排，全院上下齐心，常抓不懈，创建工作取得了新的进展，现将有关工作情况自查汇报如下：一、领导重视，精心部署我院党组十分重视创建“节约型公共机构示范单位”活动，并对创建工作进行多次指导，提供充分的物质条件保障。

我院成立了以院长为组长、党委书记为副组长，院办、管理办、节能办、财务科、审计科、设备科、水电科负责人为成员的创建工作领导小组，全面指导部署创建工作的开展。

同时，我院出台了《XXX人民医院节能减排工作实施方案》及《XXX人民医院能源管理岗位责任表》，与各科室签订“XXX 人民医院创建节约型公共机构示范单位节能目标责任书”，在进一步明确活动指导思想、工作重点、方法步骤等具体要求的基础上，要求广泛发动全体干部职工认真学习《公共机构节能条例》和其他相关规定、制度，普及节能技术常识，提高节能意识，全面调动全院干部职工参加此次活动的积极性、主动性和自觉性，确保实现节约型公共机构示范单位的创建目标。

二、全面整改，务求实效在具体工作开展过程中，我院结合现有条件，通过“一强化二倡导三改造四精简”行动，全面打造节约型机关。

（一）通过学习培训，全面强化节能意识我院积极派员参加上级部门的节能讲座、培训活动，定期组织节能减排宣传活动，及时传达国家、省、市节能减排工作精神。

每年配合上级主管部门开展节能宣传周活动。

通过开展发放节能宣传手册、节能标示引导等各种的宣传活动，对干部职工进行潜移默化的教育引导。

通过定期开展节能岗位培训和全院干部职工知识讲座等相结合的方式，实现节能教育和培训工作开展的常态化。

（二）通过广泛宣传，全面倡导绿色消费1、积极倡导低碳出行。

向全院干部职工发出“绿色出行倡议书”，以绿色低碳的出行方式支持节能减排工作。

2、积极倡导光盘行动。

加强餐厅、管理，大力开展“光盘行动”，号召职工按需取食，努力减少“舌尖”上的浪费。