公司电脑网络管理制度

企业办公用计算机软硬件及网络管理制度第一章内容和使用范围第一条为了使企业办公用计算机硬件管理有序、信息安全、资源共享有所遵照, 规范企业办公用计算机硬件旳申请、领用及维护等旳操作流程, 提高办公效率；同步, 加强计算机应用软件旳规范使用, 提供数据安全, 特制定本管理制度。

第二章有关定义, 办公用计算机硬件：泛指用于企业办公用旳计算机（包括笔记本电脑和台式电脑）及其网络基本配置外旳周围附属外部设备, 如投影仪、打印机、扫描仪、UPS电源、光驱等；计算机应用软件：泛指各类系统软件、商用及企业自行开发旳应用软件等；网络包括互联网、企业内部局域网。

第三章本制度合用于广州市华南橡胶轮胎有限企业、广州丰力橡胶轮胎有限企业及广州万力轮胎商贸有限企业旳办公用计算机管理, 信息部是企业办公用计算机设备旳统一管理部门, 信息部派驻丰力信息办对广州丰力橡胶轮胎有限企业办公用计算机设备进行对口管理。

第四章总则第二条企业办公用旳计算机软、硬件及网络管理旳归口管理部门为信息部。

第三条信息部配置网络运维工程师对企业所有旳计算机软硬件及信息实行统一管理。

负责对企业计算机及网络设备进行维护和维修；同步对企业员工上网行为进行监督。

第四条企业计算机软硬件及低值易耗品由网络运维工程师负责统一申购、保管、分发和管理。

第五条企业各部门旳计算机硬件遵照谁使用谁负责旳原则进行管理。

第五章办公用计算机硬件资产管理第六条根据企业《固定资产管理制度》旳规定, 办公用计算机设备作为企业旳固定资产, 信息部负责其全面管理和统一调配, 根据企业制定旳统一固定资产编码对各部门旳办公用计算机设备进行统一编码并登记台帐。

第六章企业统一配置旳计算机硬件启用定位管理, 任何部门和个人不容许私自挪用、调换、外借和移动。

第七章严禁私自拆卸计算机硬件外壳, 严禁未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备。

违反者视为故意破坏企业固定资产, 一经发现, 当事人警告一次。

多次违反者反应给考核办, 按企业有关考核细则及管理规定进行处理。

一、总则为规范公司员工电脑使用行为，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及其使用的公司电脑。

三、电脑使用规范1. 电脑硬件与软件（1）员工应妥善保管个人电脑，不得擅自拆卸、修改电脑硬件。

（2）员工应按照公司规定安装、升级和卸载电脑软件，不得私自安装任何非法软件。

（3）公司提供的正版软件，员工不得擅自复制、传播或出售。

2. 电脑使用时间（1）员工应合理安排工作时间，不得长时间占用公司电脑。

（2）非工作时间，员工应关闭电脑，节约用电。

3. 电脑网络使用（1）员工应遵守国家互联网安全法律法规，不得利用公司电脑从事违法活动。

（2）员工不得利用公司电脑进行赌博、炒股等高风险活动。

（3）员工不得擅自修改、破解网络防火墙设置，确保公司网络安全。

4. 电脑信息安全管理（1）员工应妥善保管个人账户密码，不得泄露给他人。

（2）员工不得利用公司电脑存储、传播涉密信息，不得利用公司电脑进行个人事务。

（3）员工不得擅自将公司电脑连接外网，防止病毒入侵。

四、电脑维护与保养1. 电脑硬件维护（1）员工应定期清理电脑内部灰尘，保持电脑通风。

（2）员工应定期检查电脑硬件，发现故障及时报修。

2. 电脑软件维护（1）员工应定期更新杀毒软件，确保电脑安全。

（2）员工应定期备份重要数据，防止数据丢失。

五、奖惩措施1. 对于遵守本制度，表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。

2. 对于违反本制度，情节严重的员工，公司将依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度由公司信息技术部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

科技公司信息技术部门年月日。

公司电脑使用管理制度1. 前言为了提高工作效率和确保信息安全，订立本规章制度，明确公司电脑的使用管理要求，加强对员工使用电脑的监管，规范电脑的使用行为，保障公司信息资产以及员工的合法权益。

2. 适用范围本规章制度适用于公司全部员工及任何使用公司电脑的个人。

3. 电脑设备的保管和使用3.1 公司的电脑设备应由专人负责保管，确保设备的安全和正常运行，禁止私自移动电脑设备或将设备借给他人使用。

3.2 员工在使用电脑设备时，应依照使用手册和操作规范正确使用电脑设备，严禁进行非法操作、转变系统设置、安装未经授权的软件等行为。

3.3 禁止在公司电脑上存储违法、淫秽、暴力、恐怖等非法信息和文件，严禁使用电脑设备进行非法活动。

4. 电脑网络的使用4.1 员工在使用公司电脑上网时，应遵守公司网络使用规定，严禁访问黄赌毒等违法网站，严禁参加各种网络诈骗活动。

4.2 员工在使用公司电脑发送和接收电子邮件、即时通讯工具等时，应严守公司信息保密规定，禁止私自传播与工作无关的信息。

4.3 严禁使用公司电脑进行个人商业活动，以免产生经济利益冲突或影响工作效率。

5. 网络安全和信息保密5.1 员工应认真履行信息保密责任，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

5.2 禁止未经授权使用他人账号、密码登录公司电脑系统或网络设备。

5.3 员工在使用公司电脑遇到病毒或其他安全问题时，应立刻报告系统管理员，并依照相关规定进行处理和修复。

5.4 员工离岗时应关闭电脑并注销账号，确保信息安全。

6. 违纪处理和责任追究6.1 对于违反本制度规定的行为，公司将视情节严重程度采取相应的纪律措施，并严厉追究相关责任。

6.2 对于有意泄露公司商业秘密、客户信息等涉及公司利益的行为，将依照公司政策进行处理，甚至向法律机关追查法律责任。

6.3 若发现有可以改进的违规行为，员工有权向公司管理层提出建议并得到相应处理。

6.4 公司将定期开展对员工电脑使用行为的检查和评估，发现问题及时矫正并进行相应的培训。

公司电脑使用管理制度第一章总则第一条为规范公司电脑的使用行为，提高公司办公效率，保护公司数据安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有员工在公司内部使用公司提供的电脑、网络设备等信息技术设备及相关服务。

第三条公司电脑使用应遵守法律法规、公司规定，严格遵守本管理制度。

第四条公司电脑使用管理实行统一管理、分级负责的原则，公司领导为全面负责人，各部门主管分别负责本部门的电脑使用管理工作。

第五条公司电脑使用管理应该与公司其他制度相衔接，并建立完善保密机制，确保公司数据安全。

第二章电脑使用权限管理第六条公司电脑使用权限分为管理员权限和普通员工权限。

第七条管理员权限包括对系统配置、软件安装、网络设置等的管理权限，由公司领导和网络管理员负责分配。

第八条普通员工权限包括对办公软件、文件夹的使用权限，由公司领导和部门主管负责分配。

第九条电脑使用权限的分配原则是合理、必要，根据员工职责和工作需要进行设置。

第十条电脑使用权限具有临时性，员工离职或调岗应及时调整。

第三章电脑使用行为规范第十一条公司员工在使用电脑时应遵守以下规范：（一）严禁私自安装未经授权的软件，不得蓄意破坏公司电脑系统。

（二）不得私自拷贝、传输公司内部文件，不得私自修改、删除公司数据。

（三）不得利用公司电脑进行非法活动、泄露公司机密信息。

（四）不得在公司电脑上浏览非法网站、下载违法资料。

（五）不得利用公司电脑进行个人业务、传销等商业活动。

（六）不得私自更改网络设置，乱用网络资源。

第十二条公司电脑使用应定期清理电脑垃圾、病毒等，保持电脑系统安全。

第四章数据安全管理第十三条公司重要数据、文件应按照公司管理规定进行备份，确保数据安全。

第十四条公司文件、资料需加密存放，对外传输需经过公司领导或安全管理员审核。

第十五条公司电脑涉密文件必须在公司内部共享平台或专用文件夹中存放，不得私自保存在本地硬盘或U盘等移动设备上。

第十六条公司员工有义务保护公司数据安全，如遗失或泄露公司数据应及时报告公司领导。

第一章总则第一条为规范公司外网电脑的使用，提高工作效率，保障信息安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用外网电脑的员工。

第三条外网电脑是指连接互联网的电脑，主要用于公司内部信息交流、业务处理、资料查询等。

第二章使用规范第四条外网电脑的使用应遵循以下原则：1. 合法合规：使用外网电脑应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2. 安全可靠：确保外网电脑的安全，防止病毒、木马等恶意软件侵入。

3. 高效便捷：合理使用外网电脑，提高工作效率。

4. 节约资源：合理分配外网电脑资源，避免浪费。

第五条外网电脑的使用范围：1. 查阅公司内部资料、行业资讯、市场动态等。

2. 与客户、供应商进行在线沟通、商务洽谈。

3. 处理公司内部事务，如申请、审批、报告等。

4. 进行必要的个人学习与工作。

第六条外网电脑使用注意事项：1. 不得使用外网电脑进行与工作无关的活动，如玩游戏、看电影等。

2. 不得在未经授权的情况下，下载、安装、传播软件或文件。

3. 不得使用外网电脑进行网络攻击、窃取他人信息等违法行为。

4. 不得泄露公司机密信息，如客户资料、商业计划等。

第三章管理与维护第七条外网电脑的配置与维护由信息技术部门负责。

第八条信息技术部门应定期对外网电脑进行病毒查杀、系统更新和硬件维护。

第九条信息技术部门应建立外网电脑使用登记制度，记录员工使用情况。

第十条信息技术部门应定期对员工进行外网电脑使用培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第四章违规处理第十一条违反本制度规定，有以下行为之一的，公司将予以处罚：1. 未经授权使用外网电脑进行违法活动的；2. 泄露公司机密信息的；3. 滥用外网电脑资源，造成浪费的；4. 故意破坏外网电脑设备或软件的；5. 其他违反本制度规定的行为。

第十二条违规行为的具体处罚措施由公司根据实际情况决定。

第五章附则第十三条本制度由公司信息技术部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

公司电脑管理制度公司电脑管理制度11篇在现实社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的公司电脑管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司电脑管理制度11、电脑必须指定专人负责，其它人员不得随意使用。

2、电脑必须设定密码，并由专人掌握。

3、未经经理同意不得用公司电脑复制或使用与公司无关的软件。

4、必须在工作时间内使用电脑，工作时间以外由专人开机。

5、不得于任何时间利用电脑打游戏及观看激光影碟。

6、要定期检查电脑使用情况，注意是否有病毒或其它无关的软件存在。

每月由行政部为电脑杀毒。

7、如使用电脑编辑文件，应对编辑的文件有相应的.中文记录以便及时查找。

8、各部门在存储文件时，不允许将文件直接存储在硬盘目录中，应存于相关的目录中，以便管理。

9、个人在编辑完文件后，或在编辑中长时间离开，应存储资料并关闭自己的文件。

以便于提高电脑的使用率。

公司电脑管理制度2第一条制定目的为规范本公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑和网络确保电脑使用安全、高效，使电脑更好的发挥其作用，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于与电脑有关的产品和设备、软件等的使用管理。

具体包括：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。

第三条使用管理规定一、使用人负责制本公司电脑实行“谁使用，谁负责”的'工作制度。

工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转;工作人员离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。

未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

二、电脑使用范围电脑室公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。

电脑上网仅限于与工作相关的网上资料检索，禁止上班时间在电脑上听歌、看碟、玩游戏、QQ聊天等做与工作无关的事情。

公司电脑管理制度10篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的公司电脑管理制度10篇，一起来看看吧!公司电脑管理制度1电脑由各部门委派专人负责管理、维护，办公室有权随时监督检查。

电脑操作人员应严格按照操作规范进行，如在使用过程中遇到问题或故障，要及时向办公室反映，以便请专业人员进行维修，以免造成机器损坏。

个人强硬操作或拆卸电脑及配件造成电脑硬件损坏由本人负全部责任进行赔偿，费用自理。

由于个人操作不当而强行操作造成电脑软件损坏，致使电脑系统崩溃，由个人负责维修，费用自理。

由于个人误操作致使电脑工作异常应及时向办公室反映，由办公室委托专人维修，否则由个人负责维修，费用自理。

对于来自外部磁盘，使用前都应进行软盘杀毒，否则致使电脑感染病毒而系统崩溃，由肇事者负全责并进行维修，费用自理。

对电脑内部系统不得自行进行删除、更改数据等操作，需要进行相应的系统设置，应及时向办公室反映由专人进行操作；否则产生的一切不良后果有个人自行负责。

任何人不得利用工作之便，打印与工作无关的`私人文件，若因特殊情况需要使用者，须要现经过办公室主任同意方可使用，如若违反将视情节轻重予以批评或经济处罚。

非本公司人员使用电脑，须经办公室主任批准。

公司电脑管理制度2为了确保本公司电脑及网络的安全使用，特制订本制度。

1. 个人办公电脑1.1公司电脑专人专用，未经批准，不得挪作他用或者借给他人1.2使用者有对电脑进行日常维护的责任，定期进行系统软件与硬件的`维护，定期查毒，做好数据等文件的备份工作。

1.3禁止安装和运行于公司工作无关的软件，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

公司网络管理制度内容范本一、网络使用原则企业网络资源的使用应遵循合法合规的原则，确保所有网络行为不违反国家法律法规及公司政策。

员工应合理使用网络资源，不得利用公司网络进行非法活动、下载非工作相关的大型文件或访问不健康的网站。

二、网络账号管理每位员工都应拥有独立的网络账号，并对该账号下的所有行为负责。

IT部门负责账号的创建、分配以及权限设置。

员工离职或调岗时，应及时注销或调整其网络账号权限。

三、数据安全与备份企业应定期对重要数据进行备份，并存储于安全的位置。

未经授权，任何人不得擅自复制、转移或删除公司数据。

同时，公司应制定数据泄露应急预案，一旦发生数据安全事件，能够迅速响应并采取措施。

四、网络安全公司网络系统应配备有效的安全防护措施，包括防火墙、杀毒软件以及入侵检测系统等。

IT部门应定期更新安全软件，监控网络流量，防止恶意攻击和病毒感染。

五、设备管理所有网络设备，包括计算机、打印机、路由器等，均应得到妥善管理和维护。

未经许可，员工不得私自安装或更改网络设备配置。

IT部门应定期检查设备的运行状态，及时修复故障。

六、应急处理企业应建立网络故障和安全事件的应急处理机制。

一旦发现网络异常或安全威胁，员工应立即报告给IT部门，由专业人员进行处理。

七、培训与宣传公司应定期对员工进行网络安全知识和操作规范的培训，提高员工的网络安全意识和自我保护能力。

同时，通过内部宣传等方式，强化网络使用规范的知晓度。

八、监督与考核IT部门应定期对网络使用情况进行监督检查，确保网络资源的合理利用和安全。

对于违反网络管理制度的行为，公司应根据情节轻重采取相应的处罚措施。

九、制度更新随着技术的发展和企业需求的变化，网络管理制度应保持动态更新。

IT部门应定期评估现有制度的有效性，并根据需要进行修订和完善。

公司网络管理制度（7篇）公司网络管理制度篇1一、信息网络安全管理制度1、局域网由市公司信息中心统一管理。

2、计算机用户加入局域网，必须由系统管理员安排接入网络，分配计算机名、IP地址、帐号和使用权限，并记录归档。

3、入网用户必须对所分配的帐号和密码负责，严格按要求做好密码或口令的保密和更换工作，不得泄密。

登录时必须使用自己的帐号。

口令长度不得小于6位，必须是字母数字混合。

4、任何人不得未经批准擅自接入或更改计算机名、地址、帐号和使用权限。

业务系统岗位变动时，应及时重新设置该岗帐号和工作口令。

5、凡需联接互联网的用户，必需填写《计算机入网申请表》，经单位分管领导或部门负责人同意后，由信息中心安排和监控、检查，已接入互联网的用户应妥善保管其计算机所分配帐号和密码，并对其安全负责。

不得利用互联网做任何与其工作无关的事情，若因此造成病毒感染，其本人应付全部责任。

6、入网计算机必须有防病毒和安全保密措施，确因工作需要与外单位通过各种存储媒体及网络通讯等方式进行数据交换，必须进行病毒检查。

因违反规定造成电子数据失密或病毒感染，由违反人承担相应责任，同时应追究其所在部门负责人的领导责任。

7、所有办公电脑都应安装全省统一指定的趋势防病毒系统，并定期升级病毒码及杀毒引擎，按时查杀病毒。

未经信息中心同意，不得以任何理由删除或换用其他杀毒软件(防火墙)，发现病毒应及时向信息中心汇报，由系统管理员统一清除病毒。

8、入网用户不得从事下列危害公司网络安全的活动：(1)未经允许，对公司网络及其功能进行删除、修改或增加;(2)未经允许，对公司网络中存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加;(3)使用的系统软件和应用软件、关键数据、重要技术文档未经主管领导批准，不得擅自拷贝提供给外单位或个人，如因非法拷贝而引起的问题，由拷贝人承担全部责任。

9、入网用户必须遵守国家的有关法律法规和公司的有关规定，如有违反，信息中心将停止其入网使用权，并追究其相应的责任。

公司电脑管理制度8篇公司电脑管理制度1（一）遵守公司的保密规定，禁止非使用电脑人员进入电脑。

输入电脑的.信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。

违者视情节轻重给予处理。

（二）必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为公司领导和有关部门决策提供信息资料。

采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。

（三）信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。

任何人不得将信息载体带出电脑。

（四）爱护各种设备，降低消耗、费用。

对各种设备应按规范要求操作、保养。

发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

（五）严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。

违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。

（六）电脑设备应由专业人员操作、使用。

禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。

公司电脑管理制度2为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。

尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、员工必须严格服从公司分配的`各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、上门维修电脑时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。

五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障;认真执行公司各项规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话.六、工作时接听私人电话不得超过#分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、员工服务态度：1、热情接待每位客户(您好!####电脑公司欢迎光临!请~!)。

作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!九、工作时间：1、冬季：,夏季：;2、一个月可休#天，无特殊情况的连休不能超过#天3、在规定时间内迟到或早退#分钟者算迟到或早退4、迟到或早退##分钟者算旷工#天十、员工奖罚规定：每月奖金:###元，全勤奖###元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月#天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的#天假#天未休者可得满额全勤奖，休#天者只能获得#元/天的加班补助5、每逢大型节假日公司均有红包发放十一、离职条件：1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿2、离职后不得再以####电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;4、未满合同期如需离职者必须提前#个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除%押金;5、未满#个月无特殊原因要离职者，扣除 %的押金;公司电脑管理制度31、电脑必须指定专人负责，其它人员不得随意使用。

网络管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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计算机设备、网络安全管理制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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第1篇一、前言随着信息技术的飞速发展，电脑已成为企业办公的重要工具。

为规范公司电脑使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及所有电脑设备。

三、电脑设备管理1. 电脑设备购置（1）购置计划：各部门根据工作需要，提出电脑设备购置申请，经审批后统一采购。

（2）采购流程：由采购部门负责电脑设备的采购，确保设备质量、性能及售后服务。

（3）验收：采购的电脑设备到货后，由使用部门负责人、采购部门及IT部门共同验收，确认无误后投入使用。

2. 电脑设备分配（1）分配原则：按照岗位需求、工作性质及公司规定进行电脑设备分配。

（2）分配流程：由人力资源部门根据岗位需求，经IT部门审核后，将电脑设备分配给员工。

3. 电脑设备维护（1）日常维护：员工应定期对电脑进行清洁、检查，发现故障及时上报。

（2）故障处理：电脑出现故障，员工应及时上报给IT部门，IT部门负责维修或更换。

（3）软件更新：IT部门负责定期更新电脑操作系统、办公软件等，确保设备正常运行。

四、电脑使用规范1. 使用权限（1）公司员工需遵守电脑使用规定，不得将电脑用于与工作无关的事项。

（2）未经批准，不得擅自安装、卸载软件。

2. 信息安全（1）不得将公司电脑用于存储、传播、下载、复制、传播任何违法、违规、侵权信息。

（2）不得利用公司电脑进行网络攻击、窃取他人隐私等违法行为。

（3）不得随意泄露公司机密信息，如客户资料、公司商业秘密等。

3. 电脑操作规范（1）使用电脑时，应保持桌面整洁，不得随意摆放物品。

（2）不得随意更改电脑系统设置，如桌面背景、屏幕分辨率等。

（3）不得随意修改、删除系统文件。

（4）不得在电脑上存储与工作无关的文件。

4. 离职手续（1）员工离职时，需将电脑交还给公司，并确保所有工作数据已备份。

（2）离职员工需签署电脑设备交接单，确认电脑设备完好无损。

五、奖惩措施1. 对遵守电脑使用规定、提高工作效率的员工，给予表扬和奖励。

公司计算机及网络管理制度第一章总则第一条为了保证公司计算机软件、硬件、周边设备、网络、网站的使用安全，合理利用系统资源，推进公司信息化建设，促进计算机的应用和发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二章适用范围第二条本制度适用于公司所有计算机（含配件如：打印机、传真机、复印机、扫描仪、键盘、UPS等，以下同）、移动存储设备安全使用、公司内部网络安全、电话网络、公司网站的管理。

第三章管理职责第三条公司所有计算机、内部局域网由总裁办负责归口管理，网管员负责具体操作。

第四条各部门按照谁使用谁负责的原则，落实责任人，负责保管所用的网络设备和线路的完好。

两人以上的用户，必须明确一人负责。

负责人对配置的计算机正确使用、日常清洁、维护和基本病毒防护和数据备份。

第四章管理规定第五条计算机应专人专用（使用人负责保管），不熟悉计算机操作者，应在学会相关操作技术后方可使用计算机，以防破坏计算机系统。

如有特殊情况要使用计算机需经得该计算机的负责人同意方可使用。

第六条计算机的配置、升级、更换（含软件）1、为确保计算机质量，计算机必须由公司总裁批准后由总裁办统一采购。

2、计算机的配置、升级、更换由使用部门提出申请理由，填写《资产申请单》，经分管领导签批后，由网管员确认上报总裁办主任审核、行政分管领导审核、总裁批准后由网管员负责按审批结果办理.第七条计算机的领用、回收登记1、计算机到位后由网管员登入计算机台账，并建立计算机的档案（注明配置情况）,在计算机上贴好封口标签后由部门领导确认后签字领取。

2、计算机回收时，由网管员根据计算机原审批配置档案确认其配置情况后，报部门领导同意签字回收，计算机原使用部门主管签字证明已回收或更换（员工离职或调岗后不需要的电脑由总裁办负责收回网管员保管，便于公司内部计算机的调配。

如没有交回总裁办者不得办理离、调职手续.）；对回收或需更换的计算机配置与网管员的档案记录配件不符的，网管员有权清查核对责任，报上级处理，处理办法有：赔偿、罚款等。

一、目的为保障公司办公网络的安全稳定运行，防止各类网络攻击、病毒感染、信息泄露等安全事件的发生，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括但不限于办公电脑、移动设备、网络设备等。

三、组织机构及职责1. 信息安全管理部门：负责制定、修订和完善网络安全管理制度及流程，监督、检查和评估网络安全状况。

2. 网络运维部门：负责公司网络设备的维护、升级和安全管理，确保网络正常运行。

3. 各部门：负责本部门内部网络安全管理，加强员工网络安全意识，发现并报告网络安全问题。

四、网络安全管理制度1. 网络设备管理（1）网络设备应定期进行安全检查，确保设备正常运行。

（2）网络设备配置应遵循最小化原则，关闭不必要的网络服务。

（3）网络设备应设置强密码，并定期更换。

2. 网络访问控制（1）限制外部访问，仅允许授权人员访问内部网络。

（2）禁止员工使用外网登录公司内部网络。

（3）设置网络访问权限，确保员工访问其工作所需的网络资源。

3. 病毒防护（1）公司统一部署防病毒软件，确保所有电脑安装并开启实时监控。

（2）定期更新病毒库，及时清除病毒。

（3）禁止员工使用非公司提供的U盘、移动硬盘等存储设备。

4. 数据安全（1）重要数据应进行加密存储和传输。

（2）定期进行数据备份，确保数据不丢失。

（3）禁止未经授权的人员访问和修改公司数据。

5. 信息安全培训（1）定期组织员工参加网络安全培训，提高员工网络安全意识。

（2）对新员工进行入职培训，强调网络安全重要性。

五、网络安全流程1. 网络设备故障处理（1）发现网络设备故障，及时通知网络运维部门。

（2）网络运维部门进行故障排查，尽快恢复网络设备正常运行。

2. 病毒感染处理（1）发现电脑感染病毒，立即断开网络连接，防止病毒传播。

（2）使用公司提供的防病毒软件清除病毒。

（3）对感染病毒的电脑进行数据备份，确保数据安全。

3. 信息泄露处理（1）发现信息泄露，立即通知信息安全管理部门。

公司办公电脑使用管理制度一、目的和原则本制度旨在规范员工对办公电脑的使用行为，保障公司的信息安全，提高工作效率，并确保硬件和软件资源的合理分配及维护。

所有员工在使用办公电脑时，应遵循合法、合规、高效和安全的原则。

二、适用范围本制度适用于公司内所有使用办公电脑的员工，包括全职、兼职员工以及临时工。

三、管理责任1. IT部门负责办公电脑的日常维护、故障排查、软硬件升级等工作，并对员工的电脑使用情况进行监督和指导。

2. 各部门负责人需确保其下属遵守本制度，并对违规行为进行纠正。

3. 所有员工必须遵守本制度，合理使用办公电脑，不得损害公司利益。

四、使用规范1. 员工应爱护公司资产，不得私自拆卸、改装或损坏办公电脑。

2. 严禁在工作电脑上安装非工作必需的软件，不得下载和存储违法信息。

3. 办公电脑主要用于处理工作相关事务，禁止用于私人事务，如游戏、炒股等。

4. 保持数据备份的习惯，定期更新防病毒软件，防范网络攻击和病毒感染。

5. 离开座位时，应锁定电脑屏幕，以防泄露机密信息。

6. 下班前应关闭电脑，以节省能源。

五、账户与密码管理1. 员工应使用个人账户登录电脑，不得将账户信息透露给他人。

2. 定期更换密码，并设置复杂度较高的密码，确保账户安全。

3. 对于需要特殊权限的软件或文件，应通过正规渠道申请，不得擅自获取。

六、数据安全与备份1. 重要文件应分类存储，并进行定期备份，避免因设备故障导致数据丢失。

2. 未经授权，员工不得访问、复制、传输或删除公司敏感数据。

3. 遇到数据泄露或疑似安全问题时，应立即报告IT部门进行处理。

七、违规处理违反本制度的员工，根据情节轻重，将受到相应的纪律处分，严重者将被追究法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释。

2. 随着技术发展和实际需求的变化，本制度将不定期更新。

公司计算机使用与网络管理规定一、目的为了加强内部管理，防止病毒侵入，充分运用计算机和网络资源，提高工作效率，特制定本制度。

二、计算机管理内容1、公司内所有计算机和网络的管理归口在行政管理中心下面网络部。

2、公司所有的计算机原则上由各部门和使用人员进行日常管理。

3、计算机设备未经人事行政中心批准同意，任何人不得随意拆卸、更换，不得私自挪用、调换、外借电脑；计算机如果出现故障，计算机使用人应及时报告，网管人员查明原因，进行修理。

4、日常保养内容：计算机表面保持清洁，下班时应切断电源，将主机或显示器关闭。

严格做到专人专机，该设备的使用、保管、清洁由该人员负责。

5、公司各部之间的计算机调用、借用需公司人事行政中心批准，并备案在网络部。

6、对每台计算机其使用人员应保证设施的正常并保管好重要数据信息，适时查杀病毒及进行正常电脑维护。

7、公司生产过磅电脑系统、财务电脑系统、仓库管理系统及其它重要安装工作系统的电脑为重点保护，禁止随意安装未经认证的软件。

三、网络管理内容1、电脑的操作系统、网络IP地址的配置均由网络管理员统一安装、设置，各部门及个人未经许可不得私自删处指定软件或更改各项设置。

2、员工在使用网络时，必须遵守国家的有关法律、行政法规，不得利用互联网从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪行为，不得查阅、复制和传播妨碍社会稳定的信息。

3、员工在使用网络时，必须遵守公司的有关规定，不得利用网络从事危害公司安全、泄露公司机密等行为，不得传播对公司和员工不利的内容。

4、严禁下载或传播各种病毒软件、暴力、黄色、反动、游戏、娱乐等与工作无关软件，慎重安装工作需要软件，需要可请网络人员协助。

5、严禁在工作时间长时间浏览与工作无关的网站，从而影响工作。

6、严禁工作时间播放影视、视频等播放类内容。

减少工作时间登陆与工作无关网页、论坛、贴图、博客、聊天、购物等网络。

7、严禁利用公司网络谋取个人利益，网络赌博、网络店铺等。

公司的网络怎么管理制度一、网络使用原则企业网络资源的使用需遵守国家相关法律法规，并符合公司的内部规章制度。

所有员工必须合法使用网络资源，不得进行任何违法活动，包括但不限于访问非法网站、传播病毒、黑客攻击等。

公司网络资源主要用于工作相关事宜，员工应合理分配工作与个人娱乐的时间，确保工作效率不受影响。

二、网络访问控制为保护公司网络安全，信息技术部门应对网络访问进行严格控制。

设置防火墙，限制外部未经授权的访问。

内部网络应根据不同部门的业务需求划分不同的访问权限。

重要数据和敏感信息应存放于特定安全区域，仅授权人员可访问。

三、账号与密码管理员工必须使用个人唯一的账号和密码登录公司网络系统。

密码设置应足够复杂，定期更换，且不得与他人共享。

信息技术部门应定期审查账号使用情况，及时注销离职员工的账号，防止未授权访问。

四、网络设备管理企业应定期对网络设备进行维护和升级，确保设备运行正常，满足公司的业务需求。

未经许可，员工不得私自安装或更改网络设备配置。

对于公共使用的计算机和打印机等设备，应有明确的使用规范和维护责任人。

五、数据备份与恢复为防止数据丢失或损坏，信息技术部门应制定详细的数据备份计划，并定期执行。

同时，应建立应急响应机制，确保在数据丢失或系统故障时能迅速恢复，最小化损失。

六、网络安全防护企业应部署有效的防病毒软件和入侵检测系统，及时更新病毒库和安全补丁。

员工应接受网络安全培训，提高安全意识，不得下载未知来源的文件或点击可疑链接。

七、监控与审计信息技术部门应定期对网络流量进行监控和分析，及时发现异常行为。

对于违反网络管理制度的行为，应记录并采取相应的纪律措施。

同时，应定期进行网络安全审计，评估现有政策的效果，不断完善网络管理制度。

八、应急处理与事故报告一旦发生网络安全事件，应立即启动应急预案，采取措施控制损失，并向相关部门报告。

对于重大事件，应及时通知公司高层管理人员，并按照法律法规要求进行报告。

公司外网电脑使用管理制度制度应明确外网电脑的使用目的和范围。

外网电脑主要用于处理日常工作中需要访问互联网资源的任务，如邮件沟通、资料查询、在线会议等。

严禁使用外网电脑进行非法活动，包括但不限于访问非法网站、下载未经授权的软件、传播病毒等。

制度中应包含用户权限管理。

根据工作职责和需求，为不同级别的员工设定相应的网络访问权限。

例如，管理层可能拥有更多的自由度来访问外部网络资源，而普通员工则需受到一定的限制。

重要部门的电脑应设置更为严格的访问控制，以防止敏感信息的泄露。

制度应规定数据保护措施。

所有员工必须遵守公司的数据保密协议，不得擅自将公司内部资料复制、传输至外网环境。

同时，应定期对外网电脑进行数据备份，以防数据丢失或损坏。

制度还应包括软件和硬件的管理。

公司应提供必要的软件工具，并确保这些工具的安全性和合法性。

对于个人安装的软件，应有明确的审批流程。

硬件方面，外网电脑应定期进行维护和升级，以保持其良好的工作状态。

为了确保制度的执行效果，应建立监督检查机制。

IT部门应定期检查外网电脑的使用情况，包括网络日志审计、软件更新记录等。

对于违反使用规定的行为，应根据情节轻重采取相应的处罚措施。

制度应强调培训和教育的重要性。

公司应定期组织网络安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

通过培训，员工可以更好地理解外网电脑使用管理制度的意义，从而在工作中自觉遵守规定。

一份合理的公司外网电脑使用管理制度不仅能够保障公司信息的安全，还能够提升工作效率，营造一个安全高效的工作环境。

企业应根据自身的具体情况，结合以上范本，制定出适合自己的外网电脑使用管理制度，并在实施过程中不断完善和调整。

计算机信息网络系统管理制度计算机信息网络系统管理制度是为了保障计算机信息网络安全、确保计算机信息网络系统的正常运行，提高计算机资源利用效率而制定的一系列规章制度和管理措施。

本文将从计算机信息网络系统管理制度的目的、主要内容、实施方式和管理要点等方面展开阐述。

一、目的：1.保障计算机信息网络的安全性，防止计算机病毒、黑客攻击等安全威胁；2.规范计算机信息网络的使用行为，提高计算机资源的利用效率；3.确保计算机信息网络系统的正常运行，减少系统故障和停机时间。

二、主要内容：1.网络设备管理：规定网络设备的采购、使用、维护和报废等方面的具体规定，要求设备的合理配置和有效管理，以确保计算机信息网络的稳定运行。

2.网络接入管理：规范网络接入的方式和权限，限制外部设备的接入，防止非法入侵和数据泄露。

3.网络安全管理：建立完善的网络安全保障机制，包括防火墙设置、病毒防护、入侵检测等，以保护计算机信息网络的安全。

4.网络使用管理：对计算机信息网络的使用行为进行规范，明确使用权限和使用范围，禁止非法使用和滥用计算机资源。

5.数据备份与恢复管理：制定数据备份和恢复的具体方案，定期进行数据备份，以防止数据丢失或损坏。

6.网络监控管理：建立网络监控系统，对计算机信息网络进行实时监控，及时发现和处理网络异常情况。

7.违规行为处理：对违反计算机信息网络系统管理制度的行为进行严肃处理，包括警告、处罚甚至开除等。

三、实施方式：1.制度宣贯：在全体员工进行培训，讲解计算机信息网络系统管理制度的具体内容和要求，使员工充分了解和遵守制度。

2.制度落实：通过制定明确的工作责任制，确保各部门和个人按照制度要求执行。

3.制度监督：建立相关的监督机构或岗位，负责对计算机信息网络系统管理制度的执行情况进行监督和检查。

4.制度更新：根据技术发展和制度执行情况对计算机信息网络系统管理制度进行定期更新和完善，以适应不断变化的网络环境。

四、管理要点：1.灵活性与刚性的平衡：制度应具备一定的灵活性，能够适应技术变革和业务需求的变化，但也需有一定的刚性，以确保制度的执行效果。