客服人员服务礼仪培训

服务礼仪培训试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 服务礼仪中，正确的站姿应该是：A. 双手插兜B. 双手背后C. 双手自然下垂D. 双手交叉胸前答案：C2. 当客户进入服务场所时，服务人员应该：A. 立即上前迎接B. 等待客户主动询问C. 继续做自己的工作D. 视而不见答案：A3. 在服务过程中，与客户交谈时应该保持的距离是：A. 非常近B. 适中C. 较远D. 根据个人喜好答案：B4. 以下哪项不是服务礼仪中的基本要求？A. 微笑服务B. 语言礼貌C. 穿着随意D. 尊重客户答案：C5. 在服务场所中，以下哪种行为是不恰当的？A. 保持环境整洁B. 与同事大声交谈C. 遵守服务时间D. 及时响应客户需求答案：B6. 服务人员在接听电话时，应该：A. 先自报家门B. 直接询问对方需求C. 等待对方说明来意D. 先挂断电话答案：A7. 当客户提出投诉时，服务人员应该：A. 立即反驳B. 耐心倾听并记录C. 忽视客户意见D. 推诿责任答案：B8. 在服务过程中，以下哪项是正确的坐姿？A. 双腿交叉B. 双脚放在椅子上C. 背部挺直D. 双手放在腿上答案：C9. 服务人员在与客户交流时，以下哪种语言是不恰当的？A. 专业术语B. 礼貌用语C. 地方方言D. 标准普通话答案：A10. 在服务礼仪中，以下哪种行为是正确的？A. 随意打断客户讲话B. 保持眼神交流C. 边工作边与客户交谈D. 忽略客户的存在答案：B二、多选题（每题3分，共15分）11. 服务礼仪中的“三轻”包括：A. 轻声说话B. 轻手轻脚C. 轻拿轻放D. 轻推轻拉答案：A, B, C12. 服务人员在服务过程中应该避免的不礼貌行为包括：A. 插队B. 抢话C. 打断客户D. 忽视客户答案：A, B, C, D13. 以下哪些是服务人员在与客户沟通时应该做到的：A. 保持微笑B. 眼神交流C. 语速适中D. 语气坚定答案：A, B, C14. 服务礼仪中，以下哪些行为是表示尊重客户的：A. 认真倾听B. 适时回应C. 保持距离D. 及时反馈答案：A, B, C, D15. 服务人员在服务过程中，以下哪些做法是正确的：A. 穿着得体B. 准时到岗C. 保持环境整洁D. 及时解决问题答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共10分）16. 在服务礼仪中，服务人员可以随意使用手机。

中国电信营业员服务礼仪培训中国电信作为我国最大的电信运营商之一，其营业员的服务礼仪培训十分重要。

良好的服务礼仪能够提升客户满意度，增强企业形象。

以下是一份关于中国电信营业员服务礼仪培训的内容，超过1200字。

一、开篇语尊敬的各位营业员同仁：你们好！作为中国电信的一名营业员，你们拥有着极为重要的工作职责，是公司与客户之间沟通的桥梁。

为了提高我司的服务质量，提升客户满意度，我们组织了这次服务礼仪培训。

本次培训旨在帮助大家进一步了解和掌握营业员的服务礼仪要求，提高职业素养，塑造积极向上的形象。

二、服务理念1.客户至上：客户是公司的贵宾，我们的一切工作都应以客户为中心，真心实意地为客户提供优质的服务。

2.礼貌待人：不论对待公司内部同事还是对待客户，我们都要以礼貌和尊重的态度对待他人。

3.耐心细心：耐心细心是服务的基本标准，我们要用心倾听客户的需求，细致入微地解答客户的问题。

三、形象仪容1.着装规范：工作服要穿戴整齐，注意卫生干净。

服装的颜色、尺寸要符合公司的要求。

3.面部护理：注意控制脸部皮肤的油光，保持干净的面容。

女性员工化妆品的用量以淡妆为主，避免浓妆艳抹。

四、语言表达1.规范用语：使用标准的普通话和礼貌用语与客户对话，不使用方言、俚语等。

2.温和说话：语气温和、亲切，不激动、不责骂，保持微笑。

3.用语准确：回答客户的问题时，要用专业术语，准确明了地传达信息。

五、服务流程1.问候客户：见到客户，要主动打招呼，用温和的语气问候客户。

2.了解需求：耐心倾听客户的需求，用简洁明了的语言引导客户表达。

3.解答问题：对于客户提出的问题，要仔细研究并给予解答，解答过程中给予客户足够的细节。

4.满足需求：根据客户的需求，为其提供满足需求的产品和服务，提供专业的建议。

5.结束服务：服务完毕后，确认客户是否对服务满意，并表示感谢。

六、应对问题1.投诉处理：接到客户投诉时，要保持冷静，耐心倾听客户的诉求，然后向上级进行请示处理。

一、培训背景随着我国经济的快速发展，企业间的竞争日益激烈，客服作为企业与客户沟通的桥梁，其服务质量和礼仪水平直接影响到企业的形象和客户满意度。

为提升我司客服团队的整体素质，提高客户满意度，特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 使客服人员掌握基本的客服礼仪知识，提高自身综合素质；2. 培养客服人员良好的服务意识，提升客户满意度；3. 强化客服团队协作能力，提高团队凝聚力；4. 促进客服人员掌握沟通技巧，提升解决客户问题的能力。

三、培训对象1. 新入职客服人员；2. 在职客服人员；3. 管理层对客服团队的管理者。

四、培训时间1. 新入职客服人员：入职后的前两周进行集中培训；2. 在职客服人员：每年进行一次集中培训；3. 管理层：根据实际需求进行不定期的培训。

五、培训内容1. 客服礼仪基本知识（1）仪容仪表：着装、仪容、仪态；（2）沟通技巧：倾听、表达、提问、应答；（3）电话礼仪：接听、拨打电话、转接、录音；（4）邮件礼仪：邮件格式、回复速度、内容规范；（5）面对面礼仪：拜访、接待、送客。

2. 客户心理分析（1）客户需求分析；（2）客户心理特点分析；（3）客户投诉处理。

3. 客服团队协作与沟通（1）团队协作的重要性；（2）团队协作技巧；（3）跨部门沟通与协作。

4. 案例分析与角色扮演通过案例分析，让客服人员了解常见问题及处理方法，提高解决问题的能力。

同时，通过角色扮演，使客服人员更好地掌握沟通技巧和礼仪规范。

六、培训方式1. 集中培训：邀请专业讲师进行授课，采用课堂讲授、案例分析、角色扮演等形式；2. 在岗指导：由资深客服人员或管理者对在岗客服人员进行一对一指导；3. 网络培训：利用公司内部培训平台，提供相关视频、文章等学习资料；4. 定期考核：对客服人员进行定期考核，确保培训效果。

七、培训效果评估1. 考核客服人员的仪容仪表、沟通技巧、解决问题能力等方面；2. 收集客户满意度调查数据，评估客服团队的整体服务质量；3. 定期对培训效果进行总结，持续优化培训内容和方法。

客服人员培训内容一、培训目标为了提高客服人员的服务质量和专业素养，我们制定了以下培训目标：1. 提升沟通能力：培养客服人员良好的口头和书面表达能力，使其能够准确理解客户需求并恰当回应。

2. 培养耐心和细致：引导客服人员以耐心和细致的态度对待每一个客户，确保每个问题都得到妥善解决。

3. 培养解决问题的能力：通过培训，提高客服人员的问题分析和解决能力，使其能够迅速准确地解答客户疑问。

4. 培养团队合作精神：培养客服人员与其他部门的良好合作关系，共同为客户提供优质服务。

二、培训内容1. 服务态度与沟通技巧- 培养客服人员的亲和力，使其能够以友好的态度对待每一位客户。

- 学习倾听技巧，准确理解客户需求。

- 学习积极回应客户反馈，化解潜在冲突。

2. 产品知识与技能培养- 熟悉公司的产品和服务，了解其特点和优势。

- 学习如何正确介绍产品，帮助客户做出明智的选择。

- 掌握解决常见问题的方法和技巧。

3. 处理客户投诉与处理困难情况- 学习如何处理客户投诉，化解矛盾。

- 学习冷静应对困难情况，保持专业素养。

- 培养解决问题的能力，确保客户的满意度。

4. 团队合作与协作能力- 学习与其他部门的有效沟通和合作，共同为客户提供综合解决方案。

- 培养团队合作精神，共同面对挑战。

三、培训方式1. 理论学习与案例分析- 组织客服人员参加培训课程和研讨会，学习相关理论知识。

- 分析真实案例，讨论解决问题的方法和技巧。

2. 角色扮演和模拟练习- 组织角色扮演和模拟练习，提供实战演练机会。

- 培养客服人员处理实际情况的能力。

3. 反馈和评估- 提供实时反馈和评估，帮助客服人员发现自身不足并及时改进。

- 定期组织考核，评估培训效果。

四、培训成果评估通过以上培训内容和方式，我们将评估客服人员的培训成果：1. 沟通能力：客服人员是否能够准确理解客户需求并恰当回应。

2. 问题解决能力：客服人员是否能够快速准确地解答客户疑问。

3. 服务质量：客户对客服人员服务的满意度。

客服人员礼仪培训客服人员礼仪培训每个客服在进公司时，都要进行客服礼仪培训，通过了才能被正式录用。

作为客服人员，注重的就是形象礼仪，岗位职责，服务心态，服务礼仪等，只有这些都做好了，才能提供给客户满意的服务。

客服基本要求作为一名客服人员，虽说要求很多，但最基本，最核心的基本要求要知道。

要求一、着装整洁、办公桌桌面整洁；要求二、上班时要使用礼貌用语，说普通话；要求三、工作室不谈论与工作无关的事情，不大声喧哗；要求四、应时刻注意保护公司形象，不得与客户发生争吵行为。

要求五、服从上级主管的安排。

客服形象礼仪客服人员提供的是服务，展现的就是个人的形象。

如何不让别人讨厌你，如何让别人亲近你，信任你，那就先从外表举止做起吧。

客服发式：头发整洁,发型大方，不染发(黑色除外)，不用异味发油，短发前不及眉，旁不遮耳，后不及衣领；长发一律盘起；客服面容：精神饱满，保持清洁，化淡妆；客服口腔：牙齿清洁，口气清新，上班前不吃异味食品；客服手：不留长指甲，保持清洁,除手表、结婚戒指外，不戴其它饰物；客服衣着：上班时统一着工装,衣着得体整洁,端正佩戴工号牌(卡)。

衣袖、裤管不得卷起(实际操作需要时除外)，衬衣下摆扎进裤内。

腰带为黑色,不在外腰带上戴钥匙链；客服鞋：会议服务员穿着黑色半高(实心)跟布鞋，大厅接待员穿着黑色半高跟皮鞋，布鞋保持清洁，无破损，皮鞋表面保持光亮,禁止穿着时装鞋；客服袜子：着肉色长筒袜，抻平整、无破洞，不露袜口(冬季可着深色袜)；客服身体：勤洗澡，无体味，香水清淡。

举止：站姿：抬头、挺胸、收腹、头正、肩平、颈部伸直,面带微笑、两手自然放与西服最后一个纽扣处，并右手握左手，右手在上，左手在下，两腿伸直、加紧，两脚跟并拢，脚尖分开成30o，两腿之间不得有空隙。

走姿：上身应保持站姿的要求。

行走时,头不要东张西望、左顾右盼,两臂自然下垂,并自然的前后摆动,幅度应适中,迈动的步子应该轻而稳,尽量减轻地面与鞋跟的摩擦声。

客服人员礼仪培训1、引领客人时,应立正站立，手臂平伸,五指并拢，手心朝上，指向前进方向：“先生(女士)这边请。

”并在前方保持距客人约3米的距离带路。

到达楼梯时，应停步，手平伸，指向楼梯方向：“先生(女士)请。

”每到一转弯处,都需做出同样手势。

2、入座，当来宾走近位置时，引领员应迅速到达位置，双手握住椅背两侧，一侧腿屈膝顶住椅背下端，将座椅离地轻轻拉出，幅度适中，然后，撤身立于本列后侧，一侧手指向位置，面带微笑，并道“×先生(女士)您请入座”。

整个过程要求，动作轻捷而迅速，做到安全、轻、缓、稳，切忌座椅拖地出声和让来宾等候。

3、送客时，会议期间，主动为出入来宾开门，动作要轻，避免弄出声响，影响会场秩序。

会议结束时，要迅速到达出入通道，为来宾开门，并立于门口两侧，示意客人先走：“*先生(女士)您请。

”若客人不识行进路线,应在前方带路。

到达电梯口时，应先行一步，按下电梯，并用手把住电梯门：“先生(女士),您请。

”随后走出电梯，面带微笑，与业主双手道别“先生(女士),您走好(再见)”。

如需要，也可随后进入电梯。

电梯到站后,应先行出门，并用手把住电梯门，让客人下梯后，手臂平伸,指示前进方向，微笑道别。

接待注意细节：倒茶。

从客人桌前倒水时，应将茶杯置于身体距桌较远的一侧倒水；从客人后侧倒水时，应注意选好角度，等待时机,拿杯、送杯要视临座的空间大小采用弧度、直线方式。

注意事项：向茶杯中放置茶叶时，一定要注意将茶屑筛出；倒茶时，要保持茶水七分满；如果来宾自带茶具，应把原有茶杯撤掉；主席台倒水时，应先倒中间者，职位高者；倒水时，应避免在客人面前进行；在倒茶时一定要设计好行走的路线，做到最省时省力。

客服部礼仪培训计划书范文一、培训目的客服部门是企业与客户沟通的重要媒介，客服人员的专业素养和礼仪素养直接关系到企业形象的塑造和客户满意度。

因此，为了提升客服部门的服务水平，加强客户沟通能力，特制定此礼仪培训计划，旨在提高客服人员的综合素质和服务水平，进一步提升企业形象和客户满意度。

二、培训对象客服部门全体人员。

三、培训内容1. 礼仪基础知识（1）什么是礼仪（2）职场礼仪的重要性（3）国际礼仪与中国传统礼仪的差异（4）礼仪的作用和意义2. 外表形象的管理（1）仪容仪表的重要性（2）着装要求（3）仪表端庄得体（4）形象打造的方法和技巧3. 言行举止的规范（1）社交礼仪（2）言行举止的规范（3）沟通技巧和表达方式（4）态度和举止的修养4. 服务礼仪（1）服务意识和服务态度的重要性（2）与客户沟通方式（3）提升服务技能（4）解决问题的礼仪5. 处事礼仪（1）公私分明的处理方式（2）工作中的得体举止（3）处理沟通冲突的方法（4）跨文化交流的礼仪四、培训方式1. 理论讲解通过培训讲师的讲解，使学员了解礼仪的基本概念、职场礼仪的要求以及相关的国际礼仪等方面的知识。

2. 视频展示播放相关的礼仪培训视频，以案例的形式展示出礼仪在工作中的具体应用和实践。

3. 角色扮演通过模拟客户接待、投诉处理、电话沟通等场景，让学员进行角色扮演，加深对礼仪的理解和运用。

4. 游戏互动通过一些专业的礼仪游戏，增加培训的趣味性和参与性，帮助学员更好地理解和掌握礼仪知识。

五、培训时间和地点培训时间：两天培训地点：公司内部会议室六、培训具体安排第一天上午：9:00-10:00 礼仪基础知识理论讲解10:00-10:30 休息10:30-12:00 外表形象的管理理论讲解下午：14:00-15:30 言行举止的规范理论讲解15:30-16:00 休息16:00-17:30 角色扮演及游戏互动第二天上午：9:00-10:00 服务礼仪理论讲解10:00-10:30 休息10:30-12:00 服务礼仪案例分析及讨论下午：14:00-15:30 处事礼仪理论讲解及案例分析15:30-16:00 视频展示16:00-17:30 学员总结及小结七、培训评估1. 培训结束后进行培训效果评估，收集学员对培训内容、形式和师资的满意度反馳，及时调整培训方案，不断改进。

服务礼仪培训内容第一节：仪容男士：一、发式：头发需勤洗,无头皮屑,且梳理整齐、不染发、不留长头发,定期修剪,以前不遮额,侧不盖耳,后不触领为宜;二、面容：忌留胡须,养成每天修面剃须的良好习惯;面部应保持清洁,眼角不可留有分泌物,鼻孔清洁,平视时鼻毛不能露于鼻孔外；如需戴眼镜,应保持镜片的清洁;三、口腔：保持口腔清洁,早、午餐不能吃葱、蒜等又异味的食品,不得饮酒或含又酒精的饮料,不得在工作时间吸烟;四、耳部：耳廓、耳根后及耳孔应每日清洗,不可留有皮屑、灰尘,不得佩戴耳饰;五、手部：保持手部的清洁,要养成勤洗手勤修剪指甲的良好习惯,指甲不得长于1cm;六、体味：应勤换内外衣物,保持清新、干净,给人良好的感觉;女士：一、发式：头发需勤洗,无头皮屑,且梳理整齐;长发应盘于脑后并用公司统一配发的发夹进行装饰,短发应拢于耳后,不得遮面;二、面容：面部应保持清洁,眼角不可留有分泌物,鼻孔清洁,如需戴眼镜,应保持镜片的清洁;工作时应化淡妆,以淡雅、自然为宜,不得使用色彩夸张的口红、眼影;三、口腔：保持口腔清洁,早、午餐不的吃葱、蒜等又异味的食品,不得饮酒或含又酒精的饮料;四、体味：应勤换内外衣物,保持清新、干净,给人良好的感觉,可喷洒适量香水但忌使用味道过于浓烈的香型;五、耳部：耳廓、耳根后及耳孔应每日清洗,不可留有皮屑、灰尘,不得佩戴耳饰；佩戴耳饰应以佩戴一副耳钉为宜,不得佩戴过多或过夸张的耳饰品;六、手部：养成勤洗手勤修剪指甲的良好习惯,定期修剪指甲长度不得长于2cm,可涂用透明、无色指甲油;第二节：着装服装是一种无声的语言,是人体形态的外延及内涵的表露,它显示着一个人的个性、身份、素养及心理状态等多种信息,因此,在服务中,得体的着装会给客户留下非常深刻的印象,从而可以提升客户对移动公司企业形象的认知度;第三节：日常礼仪规范一、递送证件和资料礼仪1、递送时上身略向前倾；2、眼睛注视客户手部；3、以文字正向方向递交；4、双手递送,轻拿轻放；5、如需客户签名,应把笔套打开,用左手的拇指、食指和中指轻握笔杆,笔尖朝向自己,递至客户的右手中;二、接物品礼仪1、在递送物品时,以双手递物；2、递给客户的物品,要直接交到客户手中；营业人员在递物于客户时,应为客户留出便于接取物品的地方;三、递名片礼仪1、用双手接受或呈送名片；2、接过名片先仔细看,轻声阅读对方的名字或职位,然后再将客户的名片放好;四、出入房间礼仪1、进房间前要先敲门,得到允许后再入内；2、敲门时,每隔五秒钟敲两下；3、出房间时应面向客户,礼貌地倒退两步,道别后轻轻把门关上;五、上下楼梯礼仪1、上下楼梯时要靠右行；2、脚步轻放,速度均匀；3、若遇来人,应主动靠右侧让;六、电话礼仪1、电话铃声响起,三下以内接起电话；2、接起电话时,用规范的语言问候客户：“您好,XXX号为您服务,请问有什么可以帮助您”3、在客户陈述期间,随时进行记录,在客户结束陈述后,根据记录将要点重复,和客户进行确认；4、如客户所咨询的问题可立即回答,应当场给予肯定的答复；5、如客户所咨询的问题不能给予确切答复,应说明问题,请客户留下联系电话,并给予确切的答复时间;6、通话结束后应在客户挂机后再挂断电话;七、助臂服务礼仪1、下台阶或过往光滑地面时,应对老者,行动不便的人和孕妇予以助臂；2、助臂服务时右手一般只是轻扶肘部；3、以左手扶客户上臂部;第三节：岗位行为规范一、来有迎声1、当有客户来到工作岗位范围之内,均需与客户打招呼,表示对客户的迎接;2、迎候语须分时段进行,如“早上好,先生,请问您办理什么业务”3、迎候时须微笑注视客户的眼睛,语气注意要轻柔和缓,表示对客户的尊重;二、尊称姓氏1、在为客户提供服务时,若想获知客户的姓氏,可主动询问：请问我可以知道您的名字吗2、若获知到客户的姓氏,应尊称其姓氏;如：陈小姐,张先生,以表示对客户的尊重;3、称呼客户的姓氏时,应注重眼神与客户的交流,表示对客户的重视;三、问有答声1、在服务的过程中,对客户提出的任何问题,都需要及时、准确、耐心地为其解答;2、解答过程中不可使用服务禁语,如；这不是我们的责任、这是我们公司的规定等等;3、回答客户的任何问题,均须与客户眼神对视,并注意目光要柔和亲切;四、对视露笑1、在与客户目光对视时,应面露微笑;2、微笑时要讲究‘三米六齿’,即在微笑时以露出6颗上齿为标准,面部肌肉放松嘴角微微上翘,使唇部略呈弧形;3、微笑时面部表情要自然亲切;4、微笑时语气应做到轻柔和缓;五、暂离致歉1、在对客户服务的过程中,需要暂时离开客户时,一定要向客户说明离开原因并致歉;如：陈小姐,对不起,我去帮您复印一下证件,请稍候2、暂离台席时,应先和客户确认后再起身离开;3、起身时应注意动作轻缓,站定后再离去,避免噪音扰人;六、回座致谢1、回到台席入座时应感谢客户的等候,且感谢语尽量使用积极的用词方式;如：非常感谢您的耐心等候;2、感谢语尽量避免使用习惯用语;如：让您久等了;3、使用感谢语时,语气应真诚并做到轻柔和缓;七、唱收唱付1、在收付现金时,需说出收款金额与找还金额;2、唱收唱付时,应贯穿礼貌用语;如：收您1000元,请稍等,找您50元,请收好;3、收付现金过程中,眼神应注视客户的眼部后再注视客户的手部;八、双手接递1、在与客户之间有物品交接时,一定要用双手,表示对客户的尊重;2、在接到客户递来的物品时,应向客户致以谢意;3、接递中,应做到面露微笑,眼神注视客户的手部;九、关注确认1、当回答完客户的问题时,一定要确认客户是否清楚;如：我的解释您满意吗2、当办理完业务时,要确认客户是否有其他需要帮助;如：请问还有什么可以帮到您3、关注确认时应做到语气真诚、面露微笑、眼神亲切自然;十、走有送声1、在客户离开的时候,一定要向客户道别;如：请慢走,再见;2、道别时,应待客户起身后营业人员再起身,表示对客户的尊重;3、送别客户时应做到面露微笑、语气真诚自然、目光柔和亲切;。

客服人员仪态礼仪培训一、职场仪态礼仪很多职业人士，为了美化外在的形象，不惜花重金去美容，购买高档的服饰。

爱美之心，人皆有之，这无可厚非。

但是，精心打造出来的光鲜夺目的形象，往往会被行为举止上的一些差错而彻底粉碎。

修饰你的仪态美，从细微出流露你的风度、幽雅，远比一个衣服架子，更加赏心悦目！1、站姿要求：自然、优美、轻松、挺拔。

要领：站立时身体要求端正、挺拔，重心放在两脚中间，挺胸、收腹，肩膀要平，两肩要平，放松，两眼自然平视，嘴微闭，面带笑容。

平时双手交叉放在体后，与客人谈话时应上前一步，双手交叉放在体前。

女员工站立时，体现出柔和和轻盈，丁字步站立，两眼平视，面带笑容。

膝盖打直，双手握于腹前。

男员工站立时，双脚可以呈“V”字形，也可以双脚打开与肩同宽，但应注意不能宽于肩膀。

站立时间过长感到疲劳时，可一只脚向后稍移一步，呈休息状态，但上身仍应保持正直。

注意：站立时不得东倒西歪、歪脖、斜肩、弓背、O腿等，双手不得交叉，也不得抱在胸口或插入口袋，不得靠墙或斜倚在其他支撑物上。

手中也不要玩弄物品，那样显的心不在焉，是不礼貌的行为。

2、坐姿在接待客户时，员工坐姿要求如下：坐姿要端正稳重，轻轻入座，至少坐满椅子的２／３，后背轻靠椅背，双膝自然并拢（男性可略分开）。

不论哪种坐姿女性切忌两腿分开或两脚呈八字形，男士双腿可略微分开，但不要超过肩宽。

若需侧身说话，不可只转头部，而应上体与腿同时转动面向对方。

对坐谈话时，身体稍向前倾，表示尊重和谦虚。

如果长时间端坐，可将两腿交叉重叠，但要注意将腿向回收。

双手轻放于膝盖上，嘴微闭，面带微笑，两眼凝视说话对象。

忌讳：前俯后仰、半坐半躺，上下晃抖腿，或以手托头，俯伏在桌子上。

二郎腿、脱鞋、把脚放到自己的桌椅上或架到别人桌椅上。

3、行走要求：自然大方、充满活力、神采奕奕；要领：行走时身体重心可稍向前倾，昂首、挺胸、收腹，上体要正直，双目平视，嘴微闭，面露笑容，肩部放松，两臂自然下垂摆动，前后幅度约45度，步度要始终，一般标准是一脚踩出落地后，脚跟离未踩出脚脚尖距离大约是自己的脚长。

客服服务礼仪培训
客服服务礼仪培训是一种专门针对客户服务人员的培训，旨在提高他们的服务质量和客户满意度。

这种培训通常包括以下几个方面：
1. 沟通技巧：这是客服人员最基本的技能，包括如何有效地与客户沟通，如何处理客户的投诉和问题，以及如何提供准确的信息。

2. 服务态度：客服人员需要保持积极的态度，无论面对什么样的客户或情况。

这包括如何处理困难的情况，如何保持冷静，以及如何始终保持专业。

3. 礼仪规范：这包括如何正确地接听电话，如何礼貌地与客户交谈，以及如何在电子邮件或其他书面通信中保持专业。

4. 产品知识：客服人员需要对他们所代表的产品或服务有深入的了解，以便能够准确地回答客户的问题。

5. 解决问题的能力：当客户遇到问题时，客服人员需要能够迅速并有效地解决问题。

6. 情绪管理：客服人员需要学会如何管理自己的情绪，以便在面对不满意或愤怒的客户时，仍能保持冷静和专业。

通过这些培训，客服人员可以提高他们的服务质量，从而提高客户满意度。

服务礼仪培训心得体会(11篇) 服务礼仪是服务人员在工作岗位上，通过言谈、举止、行为等，对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。

以下是由为您带来的服务礼仪培训心得体会，供您参考。

服务礼仪培训心得体会（篇1）古往今来，礼仪是一个国家和一个民族礼仪的重要象征，是一个民族精神面貌和凝聚力的重要体现。

礼仪从表面上看在衣着、言行、相貌、仪态上受到教育，但从深层角度分析是一个人精神面貌、内在素质、人生态度的体现。

通过礼仪知识的学习，学会更好地理解人际关系的基本礼仪和规律，学会尊重外地风俗，学会在人际关系中不违反他人禁忌，学会在复杂的人际关系中得到他人对自我的尊重、信任和肯定，建立自己良好的人际关系网络，不断提高自己的人际关系能力，更好地发展自我。

作为欧亚的职员，我也意识到，无论是对患者还是对自己的同志，对自己的不足有些失礼。

在以后的工作中，我会把今天学到的礼仪知识用在工作上，让自己成为懂礼仪的人。

（另一方面）。

服务礼仪培训心得体会（篇2）微笑服务是从事高速公路等服务行业最起码的职业要求，一般情况下，绝大多数被服务者是有所表示的或点头示意、或回以相同的微笑，双方都处在一种惬意的心情中，司乘人员身心愉快，收费人员亲切有加，这自然是一种最理想的互动状态，是司乘人员心中所要求的，也是我们所追求的，而它最核心内容就是微笑传递，微笑传递包括收费人员与司乘之间，收费人员与收费人员之间的微笑。

一、收费人员与司乘之间有的收费人员发自内心的微笑，即微笑传递中的“传”，就有了基础，有了做好服务的首要条件，但如何让对方再递过来呢，有几个问题要解决，一是看收费员的微笑是否从心底发出的，即“真诚微笑”，这一点常在高速公路走的司乘人员一眼便能洞察到，二是与微笑配套的服务要跟进。

有的收费员很会微笑，让人看上去很甜美，很受司乘人员的赞赏，但服务意识不强，服务水平不高，这也难以得到司乘人员持续的回应，久而久之，司乘甚至会产生出一个不好的看法，这个收费员只会傻笑，其它什么也不会，回应也就慢慢由淡漠减至消失。

客服部礼仪培训计划书模板一、培训目的客服部礼仪培训旨在帮助客服人员建立良好的形象，提高专业素养，增强服务意识，提升客户满意度，提高企业整体形象和竞争力。

二、培训对象客服部全体员工。

三、培训内容1. 仪表形象培训- 着装搭配- 仪表仪容- 形象管理2. 语言沟通培训- 客服用语规范- 语言表达技巧- 沟通技巧与方法3. 细节礼仪培训- 目光交流- 礼貌用语- 办公室礼仪4. 服务技能培训- 服务态度- 倾听技巧- 处理问题与抱怨的技巧5. 团队协作培训- 团队默契- 协作沟通- 团队建设四、培训目标通过培训，使客服人员能够树立良好的仪表形象，提高语言沟通的表达能力，增强服务技能，注重细节礼仪，加强团队协作能力，从而提升企业整体形象和竞争力。

五、培训时间安排本次培训计划共分为5天，每天8个小时，具体时间安排如下：- 第一天：仪表形象培训- 第二天：语言沟通培训- 第三天：细节礼仪培训- 第四天：服务技能培训- 第五天：团队协作培训六、培训方法1. 理论教学：通过讲解、PPT、视频等方式传授客服礼仪相关理论知识。

2. 视频观摩：观看相关形象管理、沟通技巧等视频案例，学习借鉴成功经验。

3. 角色扮演：设定客服场景，进行角色扮演练习，提高实际操作能力。

4. 案例分析：结合实际案例，分析客服礼仪中的典型问题与解决方法。

七、培训评估1. 课程学习情况评估：每项课程结束后，进行学员的学习情况评估，了解学习效果与反馈意见。

2. 课程考核评估：参训学员进行课程结业考核，以是否达到培训目标为评估依据。

3. 培训效果评估：培训结束后，通过问卷调查、面谈等方式，评估培训效果，并汇总反馈意见。

八、培训保障1. 师资保障：聘请资深的企业形象管理师、沟通专家等进行授课，确保培训质量。

2. 设施保障：提供宽敞舒适的培训场地，保证学员的学习环境。

3. 教材保障：准备完备的教学资料和学习用具，方便学员学习。

4. 营养保障：提供充足的餐饮和休息，保证学员体力充沛地参与培训。