开展全国学神华活动会议纪要

例会会议纪要格式范文6篇会议是平常管理的重要手段，遍及各个国家、公司、政府机关、事业单位，每一个人的生活中都少不了开会。

例会是广泛使用的惯例管理方式，其会议内容丰富，参会人员宽泛。

下文是为大家整理的例会会议纪要的格式范文，仅供参照。

例会会议纪要格式范文篇一：时间：xx年x月x日上午主持人：xxx列席人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜列席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏代丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20xx年全省教育工作重点。

要求要联合上司指示精神，创立性地展开工作。

二、会议定定，王梅珍同志辅助毛大龙同志主持学院行政平常工作。

各单位、部门要实时向分管领导请示、报告工作，分管领导要任职权范围内勇敢工作，实时点头。

若有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。

三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和增强管理问题。

毛院长重申，院长办公会议是决议会议，研究、解决学院办学过程中的重要问题。

要形成例会制度，如无特别状况，每周一上午召开，以保证实时研究问题、解决问题，提高工作效率。

详细程序是，每周四前，在获得分管领导赞同后，将需要解决的议题提交办公室。

会议研究决定的问题，即为学院决议，各单位、部门要仔细履行，办公室负责敦促检查。

毛院长就有关部门反应的教课管理中的若干详细问题，再次重申，必定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间必定要做好交流、连接工作，相互理解，相互支持。

机关职能部门要注意经过努力工作来建立自己的形象。

基层分院要提高工作效率，对没有准时间控制点达成任务的要提出责备。

要的确增强基础管理工作，查漏补缺，努力根绝教课事故的发生。

三、会议定定，要进一步关怀学生的生活问题。

责成学生处联合教室管理等工作，落实勤学生的勤工俭学任务。

将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅所有供学生使用，以解决学生就餐拥堵问题。

会议纪要格式与范文6篇例会会议纪要格式范文篇一：时间：xx年x月x日上午主持人：xxx出席人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx列席人：xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和2023年全省教育工作要点。

要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。

二、会议决定，xxx同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。

各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时点头。

如有重要问题需要学院解决，那么提交办公会议研究。

三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。

毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。

要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，进步工作效率。

详细程序是，每周四前，在获得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。

会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责催促检查。

毛院长就有关部门反映的教学管理中的假设干详细问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。

机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。

基层分院要进步工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。

要实在加强根底管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。

责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。

将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。

针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成方案财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。

四、会议决定，要标准学生的技能鉴定工作。

重申，学生毕业之前须获得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。

由产业园设计中心(考工站)详细组织学生的报名、培训和考核工作。

一、提高思想境界，进一步深刻认识开展“找差距，抓整改，促提升”活动的重大意义在全集团开展“全国学神华，神华怎么办”活动，是集团党组认真学习贯彻国务院领导同志重要批示，结合神华实际，作出的一项重要决定。

围绕这一重大课题，党组相继召开了煤炭板块启动会、党组中心组学习（扩大）会议，就落实方案、整改措施、提升方式等进行了研究部署。

今天，我们在神宁公司召开全集团动员大会，主要是围绕这一课题，以安全生产领域为重点，为突破，带动和促进集团各部门、各系统、各领域，广泛开展“找差距，抓整改，促提升”活动，掀起一个创先争优的新高潮，全面提升集团的整体素质和管理水平，确保2012年各项工作任务圆满完成，推进“再翻番和世界一流”发展战略顺利实施。

能不能把“找差距，抓整改，促提升”这项活动引向深入，首先取决于全体干部员工，特别是各级领导干部的认识有多深，眼界有多高，决心有多大。

集团党组希望和要求同志们，一定要站到坚定履行神华责任和使命，坚定推进发展战略实施的高度，来认识这项活动的重大意义。

——我们必须深刻认识到，贯彻落实好国务院领导同志的重要批示，深入开展好“找差距，抓整改，促提升”活动，是我们必须完成好的政治责任。

随着神华事业不断发展壮大，党中央、国务院领导作重要批示，对我们的工作给予充分肯定，寄予殷切期望，提出更高的要求，社会各界和职工群众也对我们有了更多的企盼。

这就要求我们各级领导干部，从思想上、从行动上、从对自己的要求上，充分认识神华的地位、作用和使命，认识神华在新形势下应该承担的政治责任，讲政治、讲党性、讲大局，在全国带头抓好安全生产，以优异的安全成绩迎接十八大的胜利召开，这就是我们当前的重大政治责任。

——我们必须深刻认识到，深入开展好“找差距，抓整改，促提升”活动，是我们必须承担好的历史使命。

总结推广神华煤矿安全生产的经验和做法，在于推动全国煤矿安全生产水平由明显好转向根本好转转变，超越中等发达国家的水平，切实改变和提升行业形象，增强国家的话语权和竞争力。

部门例会会议纪要范文三篇公文处理办法明确要求除会议纪要以外的其他公文必须加盖印章,而对于会议纪要 ,则要视具体情况而定。

下文是关于最新的小编收集的关于部门例会会议纪要的范文三篇，仅供参考!部门例会会议纪要范文篇一会议时间：xx年x月x日会议地点：集团总部小会议室参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨会议记录：薛晨会议内容：1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。

2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位：① 人本、员工、公司需求，本能，本质需求② 最好的自己，人情自己，接纳自己(好的和不好的方面) ③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等⑤ 员工关怀⑥ 爱与责任⑦ 感恩与收获⑧ 与万物和谐相处3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下：① 惰性② 不自信，专业能力不足③ 不知道自己的目标，想要什么④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己⑤ 个人观点影响与外界和谐相处⑥ 执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。

本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。

针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写：① 现状：_______② 执行：_______③ 结果：_______针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明：① 汉中公司生产长工人，因为长时间久坐不利于身体健康，向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。

② 服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动③ 给员工发放各种书籍注：员工所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例。

研讨会会议纪要参考范文研讨会会议纪要参考范文精选5篇〔一〕研讨会会议纪要参考范文日期：202_年XX月XX日地点：XXXX主题：XXXX研讨会出席人员：主持人：XXX嘉宾：XXX，XXX，XXX，XXX，XXX参会人员：XXX，XXX，XXX，XXX，XXX会议纪要：会议开场于XX点XX分，主持人进展简单介绍并表达对各位嘉宾和参会人员的欢送之意。

主持人表示，本次研讨会的主题是XXXX，旨在促进展业内不同单位的经历和知识的共享、互相学习，互相指导，共同研讨业界最新的趋势以及技术开展。

接下来，会议开场进入第一环节——主题演讲。

XXX表示，随着互联网技术的快速开展，大数据分析越来越成为企业运营不可或缺的一环。

其可以利用搜集到的数据，为企业决策提供分析根据。

此外，他还介绍了数据在金融行业和教育行业的应用情况。

这也引发了其他嘉宾和参会人员的疑问和讨论。

紧接着是第二个主题演讲，由XXX发表，他展示了XXX公司在人工智能领域的最新研究进展情况。

他介绍了人工智能根底算法、自然语言处理等方面的技术应用，引起了其他嘉宾和参会人员的兴趣和讨论。

在互动环节中，参会人员们积极提问。

他们针对演讲中的数据分析和人工智能技术进展了深化讨论，提出了许多针对性较强的问题，嘉宾们一一答复了参会人员的疑问。

此外，大家还就各自单位现有的问题和困惑进展了讨论。

有些参会人员分享了他们遇到的问题，并请其他嘉宾们给出解决方案。

各位专业人士在现场分享了他们所掌握的专业技术和经历，互相帮助解决问题，并给其他参会人员提供了启示。

最后，主持人总结了本次研讨会的内容，并表示感谢嘉宾和参会人员的莅临和奉献。

他鼓励大家积极采用本次会议中所分享的经历和知识，以更好地推动相关领域的开展。

本次研讨会在XX点XX分圆满完毕。

本次研讨会的主题演讲者和其他参会人员以其专业的知识和观点激发了大家的灵感和考虑，共同促进了该领域的进一步开展。

我们相信，通过积极参与研讨会，我们将可以创造出更多解决问题的新方案和方法。

目录1、班子作用好--------------------------------------12、党建工作制度------------------------------------23、工作报告制度------------------------------------44、三会一课制度------------------------------------85、机修厂党支部基本制度---------------------------186、“五好”党支部争优创先方案----------------------227、“五好”党支部制度------------------------------25机修厂“五好”党支部资料为认真贯彻落实神华集团及乌海能源公司党委工作部印发《关于“五好”党支部目标考核细则》要求，强化我厂“五好”党支部建设，完善我厂党建资料，特实施方案如下： 1.1.班子作用好指导思想开展创建“五好”党支部活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司党委和矿党政的中心工作，密切结合区队党建工作的实际，坚持教育发展这一要务，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部的整体工作水平和活力，推动党建工作上新水平。

支部要按照“五好”标准，切实加强党支部的建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党建工作和业务工作的开展。

组织领导成立“五好”党支部建设工作领导小组。

组长：谷福亭（支部书记）成员：武树明（车间工会主席）吴强（厂长）李银柱（副厂长）王美萍（工人）“五好”党支部领导班子职责支部书记：谷福亭职责：主抓全厂党建工作：1、班子作用好；2、制度建设好；3、党员队伍好；4、思想作风好；5、工作业绩好。

根据“五好”党支部具体考核细则主抓各项内容。

成员职责：协助支部书记搞好“五好"党支部各项工作，组织开展各类创先争优活动，完善各类党建基础工作，促进我厂党建工作有效发展。

神华青年尊敬的各位领导，在座的各位前辈，以及所有的矿工兄弟们，大家好：借此机会，感谢领导对青年人发展的高度重视，感谢老前辈们的艰辛起步和大胆探索，感谢师傅们的尊尊教诲。

公司各级部门、单位召开了多次会议，围绕“全国学神华，我们怎么办”活动进行讨论。

今天终于有这样一个机会，让我们聚集在一起，讨论“全国学神华，青年怎么办”，以我们每位青年人的眼光来关注神华的发展，明确个人对企业发展所起到的作用。

神华集团1995年成立至今，已经走过了近17个春秋，度过了艰辛的岁月，终于迎来了辉煌的时刻。

青年的成长同样如此，需要经过一段漫长的、历经沧桑的、艰苦奋斗的过程，才能够享受无上的荣耀与成就。

青年人的成长、进步、发展，备受公司领导及矿领导的重视。

神东公司前任董事长翟桂武在公司2010年大学生入企欢迎大会上，要求我们树立团队、责任、安全的意识，强化品行、业务、心态的修炼，培养奉献、务实、创新的精神，石圪台矿长王俊良也曾经告诫我们要尽快实现环境、身份、思想的转变，同时表示矿领导班子在关注着我们的进步，期待着我们的成熟，盼望着我们的丰硕成果。

实际上，现在所说的青年人，基本就是一直都饱受争议，备受瞩目，被给予厚望的80’后和90’后，被看做书生气质严重，经不起磨难和历练，少不经事、含苞待放，青年人，胸怀大志，却好高骛远，不能脚踏实地、勤勤恳恳的付出，就想要更多的享受和安逸。

时光如梭，以“38军”、“129”师为代表的神东老员工慢慢老去，逐渐走向了离退休的时刻，相继退出了神东发展的舞台;岁月蹉跎，一代一代的神华员工在新老交替中由稚嫩走向成熟。

总有一天，神东，乃至神华发展的接力棒，需要交在青年人的手上，需要由青年人的成长和成熟，将神东精神继续传承，将神华事业发展壮大。

见多识广、德才兼备对于的很多老师傅，对我们这些青年人言传身教、虚心指导，小时候，爸爸妈妈告诉我们做人的道理，上学后，老师教育我们做学问的方法，现如今，是前辈们指点我们事业上前进的方向。

本文共有14372字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：“找差距、抓整改、促提升”活动心得体会第二篇：“找差距、抓整改、促提升”心得体会第三篇：“找差距、抓整改、促提升”活动开展计划第四篇：找差距,抓整改,促提升第五篇：“找差距、抓整改、促提升”正文第一篇：“找差距、抓整改、促提升”活动心得体会“找差距、抓整改、促提升”活动心得体会--关于我矿高技能人才培养问题的思考培训中心张辉自矿“找差距、抓整改、促提升”活动全面、深入、扎实开展以来，培训中心专门组织学习“找、抓、促”活动文件精神，作为宁煤的一份子，积极主动响应活动要求，紧紧围绕此项活动主题，结合实际对标集团培训工作先进单位，认清自我积极查找差距，认真落实措施狠抓整改，努力促进教培水平全面提升。

一、充分认识开展“找、抓、促”活动的重大意义。

我矿开展“找差距、抓整改、促提升”活动是紧跟集团公司建设国际一流的能源化工基地战略步伐的实际行动，是贯彻集团党组要求和张喜武董事长对我矿安全工作“四点要求”重要指示精神的重大举措，是我矿自身发展的紧迫需要。

作为红柳人，我们更应该正确认识和贯彻集团指示精神，积极参与我矿“找、抓、促”活动，认真对标学习一流标准，规范自身行为，强化基础管理，增强业务能力，完成自身管理、业务双提升，为推进我矿“建设本质安全型、高产高效、数字化的现代化矿井”战略目标顺利实现提供保障。

二、深刻反思问题--找差距我矿生产一线职工约1534人中，具有技能资质的人员为559人（其中高级技师2人，技师10人，高级技工84人，技工463人），高素质的技术人才更是严重短缺。

今年4月份集团公司组织职业技能鉴定，我矿报名的人员却只有128人。

因此，切实加强高技能人才的培养和选拔是摆在我们面前迫在眉睫的任务。

现阶段，我矿高技能人才培养工作主要存在以下几个问题：1.对高技能人才培养工作重视不够。

由于高技能人才培养的过程和效果的潜在性，我们有些基层单位对高技能人才的培养工作重视不够，有的领导即使从安全管理需要出发，抓职工教育培训，抓高技能人才培养，也往往是追求“现得利”，缺乏长远规划。

学校会议纪要模板5篇时间：__年__月__日地点：会议室主持：__出席：__、__、__、__办公室、教务处、教研处、政教处、总务处、工会、大队部负责人（__因公外出）议定事项一、会议讨论并通过了聘任教师购买笔记本电脑新方案。

今后由学校统一给符合条件的聘任教师配备价值约伍仟元的笔记本电脑用于教学、教研，取消之前让教师自行购买，先垫付后分批报销的笔记本电脑配备方式。

会议同意给第二批笔记本电脑补助对象一次性发放补助金。

二、会议同意将一年一度的校优秀教师评选工作安排在一学年度结束前进行。

会议要求优秀教师的评选工作要严格推荐、评审程序，严肃评审纪律，并适当加大奖励和宣传表彰力度，充分发挥其激励作用。

三、会议决定__月__日下午召开庆祝第__个教师节暨表彰大会。

四、会议同意在学生和学生家长自愿的前提下，为一年级新生和其它年级的插班生制发校服（费用自理）。

五、会议同意为新进教师统一补发校服。

会议还讨论了其它事宜。

学校会议纪要模板篇22月27日上午，校党委副书记赵平同志主持召开了20__年学校修缮工程相关问题研讨会第一次会议。

会上，国资处处长李盼兴、财务处副处长周勇汇报了20__年修缮工程项目完成情况及资金使用情况，并听取了各部门关于20__年修缮工程工作计划安排。

赵平副书记做了总结讲话，分析了20__年修缮工程工作的重点和难点，要求各部门围绕学校的发展，提出具体的修缮工程项目，统一报国资处进行整理。

3月13日上午，赵平副书记主持召开了20__年修缮工程第二次会议，对20__年修缮工程项目预算清单进行了梳理，明确了20__年修缮工程的工作重点，即保障学校教学、科研、生活秩序的正常运转;结合国庆和校庆的活动安排相关工作;重点考虑20__年为师生办好事实事的落实。

由国资处对各项目进行分类，排序。

3月20日上午，赵平副书记在主楼三层会议室主持召开了20__年学校修缮工程第三次会议，会上，李盼兴处长介绍了我校20__年修缮工程前期工作的情况。

一周例会会议纪要范文（精选6篇）一周例会会议纪要范文（精选6篇）在我们平凡的日常里，处理事务上我们需要用到会议纪要，会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。

那要怎么写好会议纪要呢？下面是小编为大家整理的一周例会会议纪要范文，希望能够帮助到大家。

一周例会会议纪要篇1会议时间：XX年XX月XX日(星期一)上午9时会议地点：指挥部第三会议室主持人:邵衍伟参加人员:xxx、xxx、xxx及各部门负责人等记录人：xxx会议内容本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

现将会议纪要如下：一、安全管理方面：1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。

公司第七次安委会初步定于9日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。

届时请全体安委会成员务必参加，特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。

会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。

3、目前，公司外出实习人员较多，共有四个实习队，140多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。

3、立丰公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装部人员的人身及财物安全。

对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生。

二、质量进度管理方面：1、国庆期间，虽然我公司与参建单位没有放假，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。

XXXX年综采队党支部工作总结XXXX年我队党支部在公司党委的领导下，在全队党员、员工的共同努力下，认真贯彻落实科学发展观，深入开展“全国学神华，我们怎么办”活动及“找差距、抓整改、促提升”活动，不断提高党员、员工的政治素质和理论文化水平，积极抓好党建工作和深入开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗保垒作用、党员的先锋模范作用，为广大员工安全生产营造良好的工作氛围，全年支部工作总结如下：一、加强政治学习，提高干部、员工思想觉悟1. 坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质。

今年我支部仍以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，深入贯彻落实科学发展观，以增强党支部的战斗力、创造力、凝聚力。

上半年主要学习了有关上级部门的文件精神和公司三届一次职代会及XXXX年公司政治工作会议精神，深入开展了“全国学神华，XX矿在行动”活动，结合“找、抓、促”活动，每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，每位员工都要写心得笔记，并对学习有阶段性书面总结。

我支部始终坚持“三会一课”制度的政治理论学习，下半年我队利用班前会和党小组活动，认真贯彻学习了神华集团、XX公司及本公司诸多下发文件精神和领导讲话，11月份重点学习了党的十八大精神。

通过对文件精神的学习，全队职工在安全生产上思想觉悟有了很大的提高，自己保安意识有了进一步的提升。

全年，我队员工在安全生产中，未发生一起“三违”现象，做到了安全生产。

2．结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作。

我支部坚持以人为本，把尊重人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难等方面，我们采取队领导、党员骨干和群众三结合的方法。

同时，坚持了“四个看望慰问”制度，即对职工结婚、生育、住院、办丧等看望慰问。

春节前，队领导去一名困难员工家中慰问，送去慰问金500元。

三月份对两名思想波动较大的职工进行家访谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，使他们从思想上转变观念，发挥个人主观能动性，积极工作，充分发挥了思想政治工作，化解矛盾，克服消极因素，调动积极因素的作用。

主题学习会议纪要通用版范文6篇主题学习会议纪要通用版范文（篇1）一、班会理念：通过这次主题班会活动，使同学们了解“四位一体”教育方略，深入理解“礼貌、诚实、感恩、爱心、责任、自尊、自强、乐群、善学、尚新”十个关键词的含义，真正懂得“十个关键词”的重要性，并在今后的学习生活中用好做到。

二、活动目标：1、认知目标：十分清晰掌握“十个关键词”的含义，并把这些关键词记入脑海。

2、情感目标：深入理解“十个关键词”，指导自己知道是非对错，。

3、行为目标：在学习和生活中时刻按“十个关键词”严格要求自己，并切实落实到行动中。

三、课前准备：板报；班会ppt；文字资料（故事、格言）；节目（相声、歌舞、朗诵）四、活动内容及德育目标：主要环节德育目标板块1：播放幻灯片配合班主任讲解通过班主任介绍让同学基本掌握“十个关键词”的内涵和意义。

板块2：相声表演以轻松幽默的相声表演形式让同学们深入理解“十个关键词”，强化概念。

板块3：手语歌曲舞蹈表演“感恩的心”以积极的态度去面对学习和生活，珍惜生命，珍惜他人的努力和付出，常怀感恩之心。

五、课后反思：这是一节生动、有趣的主题班会课，通过社会、学校、家庭的教育要使每位同学都懂礼貌、讲诚实，让他们怀有一颗感恩的爱心和责任感去回报家庭、学校和社会，在人生的道路上自尊、自强，在生活中乐于助人、融入群体、善于学习、勇于探索、发挥特长，不断创新和提高自我。

主题学习会议纪要通用版范文（篇2）活动主题：安全教育活动时间：第三周活动地点：教室活动目的：望能经过这次活动进一步增强我们的安全意识和自我保护意识。

让安全系着你、我、他；愿我们的生活每一天都充满阳光和鲜花；愿平安永远着伴随我们大家！活动过程：（一）班主任开场白：人最宝贵的是生命，生命属于我们仅有一次。

作为新世纪的中学生，我们是否有强烈的.安全意识，是否有足够的自我防护自救本事？在当今这个平和安定的年代里，我们可能会觉得安全二字很轻飘，也很遥远，我们总相信，被厄运女神光临的那个人，必须不是我。

2024年安全培训班领导讲话模版各位同志，大家好!根据公司安排，今天我们在这里举办____年度施工安全培训班，刚才我看了一下参培人员名单，今年参加扩能改造及大中修的主要施工单位监理单位都来了，主要负责安全的相关人员基本都到齐了!表明在座的各施工单位对施工安全的重视,对我们工作的支持,给我们今天这个培训班开了个好头。

下面我结合朔黄铁路今年实际情况，讲三点意见：一、举办这次施工安全培训班，是____年朔黄铁路运输安全形势的需要一是从整个神华大环境看，____年是神华集团以____领导的重要批示精神为指导，全面推进以“三个一”为主线，深入开展“全国学神华、神华怎么办，找差距、抓整改、促提升”活动的开局年，是实施开展“本质安全提升年”工作的关键年。

这标志着抓安全已成为今年神华集团和朔黄公司的重中之重，今天这个培训就是抓施工安全的第一步。

二是从已接近饱和的运输任务看，____年朔黄铁路运输任务是____亿吨，比去年增长____%。

公司运输收入计划(一)____亿元，实现利润____亿元，平均每分钟运输收入____万元。

换句话说，每耽误____分钟，就要减少____万元的收入。

这么大的运量基本达到朔黄现有装备水平的饱和量。

高增长运量也给安全提出了高要求，这是我们举办这次培训的现实需要。

三是从施工的任务来看，____年是施工任务最艰巨的一年，安全生产难度进一步加大。

站改“六站一场”的开通，全面完成朔黄铁路扩能改造工程，运输能力要达到____亿吨。

大机清筛、捣固，更换钢轨，更换轨枕，加上日常设备维修，运输与施工的矛盾、运输与安全的矛盾、施工与安全的矛盾将会非常突出，提高施工现场控制能力，确保平稳度过施工安全高风险时期。

这是举办这次培训的主要目的。

二、落实贾总“六不”要求，抓好施工安全工作去年，____月____日施工安全电话会议上的贾总针对施工安全工作重点提出了“六不”(不出事、不伤亡、不延时、不违章、不蛮干、不扯皮)要求，今年我们继续将这“六不”作为我们全年施工安全的要求，下面我就结合去年的工作情况就____年如何实现“六不”，我提三点要求。

2024年五抓五促心得体会范本五抓五促是指：抓发展、抓创新、抓改革、抓维稳、抓民生，促消费、促投资、促就业、促增收、促改善民生。

这五抓五促是党中央对于经济发展的五大要素和五大重点的表述。

下面是对于五抓五促的心得体会。

首先，抓发展。

经济发展是一个国家和地区综合实力的重要体现，也是实现国家繁荣富强的基础和保障。

通过抓发展，可以提升国家的整体经济实力，增加产业发展的活力和竞争力。

在实践中，我们需要坚持以创新驱动发展的理念，加大科技投入，加强企业的创新能力建设，培养高素质创新人才，推动科技成果的转化和产业化，实现经济的持续健康发展。

其次，抓创新。

创新是推动社会进步和经济发展的重要动力，是提高国家核心竞争力的关键。

只有不断地创新，才能跟上时代的步伐，才能保持竞争优势。

抓创新需要加大对于科技研发的投入，培育创新人才，搭建创新平台，加强产学研合作，加强知识产权保护，提升企业创新能力，推动科技创新成果的转化和运用，实现经济发展的转型升级。

第三，抓改革。

改革是推动经济发展的重要手段，是解决深层次矛盾和问题的根本途径。

抓改革需要深入推进经济体制改革，加快转变经济发展方式，减少政府对于市场的干预，激发市场活力，提高资源配置效率。

同时，还要加大对于企业的改革支持力度，优化营商环境，减轻企业负担，推动企业创新发展。

第四，抓维稳。

维稳是保持社会稳定和经济发展的重要保障，也是实现国家长治久安的基石。

抓维稳需要健全社会治理体系，加强社会组织建设，提高社会救助体系的覆盖面和保障力度，维护社会公平正义，增强人民群众的获得感和幸福感。

同时，还需要加强公共安全管理，提高国家安全能力，保障人民生命财产安全。

最后，抓民生。

民生是经济发展的根本目的，也是衡量社会进步的重要指标。

抓民生需要加大对于教育、医疗、养老、住房等领域的投入，提高公共服务的质量和效益，解决人民群众的基本生活问题，满足人民群众的需求。

同时，还需要加大对农民的扶持力度，推动农村经济的发展，促进农业现代化，增加农民的收入来源，提升农民的幸福感和获得感。

学院专题会议纪要范文会议时间: 2021年10月20日上午9:00-11:00会议地点: 学院会议室主持人: 张三会议记录: 李四会议内容:1. 主持人张三致辞，欢迎各位老师参加本次会议，介绍会议议程。

2. 学院院长王五就学院最近的发展情况进行汇报，包括学院的教学科研工作、人才培养等方面的进展和成果。

3. 各教研室负责人分别汇报了各自教研室的工作情况和存在的问题，大家就教学内容、教学方法、教学设备等方面进行了讨论和交流。

4. 学术委员会主任刘六介绍了学术研究方面的进展和规划，提出了对未来学术研究重点的建议，并希望各教研室能够加强合作，共同推动学术研究的发展。

5. 各位老师就学院的管理和服务工作提出了意见和建议，就学生管理、实验室管理、教学设备更新等方面进行了讨论，提出了一些切实可行的改进方案。

6. 会议最后，主持人张三总结了本次会议的讨论内容，鼓励各位老师继续努力，共同为学院的发展做出贡献，希望大家在日常工作中积极思考，不断提升教学质量和科研水平。

会议记录人: 李四会议结束时间: 2021年10月20日上午11:00会议结束后，学院相关领导和老师们纷纷表示对本次会议的内容和讨论进行了深刻的思考，相信这将对学院的未来发展起到积极的推动作用。

大家也纷纷表示会将会议上提出的建议和改进方案付诸行动，努力在教学科研和学生管理方面取得更好的成绩。

同时，会议还强调了学术研究的重要性，提倡各教研室之间的合作和交流，鼓励老师们多开展学术活动，扩大自己的学术影响力。

学术委员会主任刘六也强调了要注重科研成果的转化和应用，推动科研工作更好地服务于教学和学院发展。

在会议最后，主持人张三特别强调了合作与团队精神的重要性，认为只有大家齐心协力、团结一致，才能够取得更大的成就。

他还希望大家在工作中互相帮助、互相学习，不断提高自己的专业素养和教学水平，为学院的长足发展贡献自己的力量。

整个会议气氛热烈而又严谨，充分展现了学院师生团结合作、积极向上的精神风貌。

国家能源局课题研讨会
会议纪要
时间：2011年6月13日星期一上午10点
地点：2楼圆厅小会议室
人员：能源局党组全体成员（共计16人）
会议议题：前期工作总结和近远期工作安排
纪要内容：
1.最近局里正进行人员变动，希望相关单位成员听从安排、
积极配合。

2.请各司局每位成员，将2011年上半年以来自己所辖司
局已完成以及正进行的工作列一个详细清单，工作主
要是：党务工作安排，梯队建设，国际合作进展等。

须写明各个工作进行的程度以及预计完成时间。

3.会计将固定资产的清单列出。

4.本周罗**和李**负责将全局新建项目的空调购置好，并
将实验室相关机器安装好，墙上的排气孔打好。

5.小李从横向课题出资，购买一批次的玻璃瓶用于相关事
宜。

6. 继续研究“中国能源可持续发展对经济发展等的影响，
由小常负责。

7. 对新能源发酵罐内“厌氧核心区”进行全方位探索，
最终目的是通过实验室研究，摸索出对实际工程有指
导意义的结论和规律。

8. 完成国家级预算项目。

完成推广秸秆压块炊事采暖炉
具5000户、建成养殖小区小型沼气工程1000处。

9. 做好“十二五“发展规划。

在调研和专家论证的基础
上，编制和发布《中国新能源“十二五”发展规划》
和两个专项《中国“十二五”沼气建设发展规划》、
《中国“十二五”秸秆综合利用发展规划》。

执笔：史泰龙（2011-6-13）
主送：主任，书记，以及局常委成员
抄送：全局各级各司局。

例会会议纪要格式范文3篇会议是日常管理的重要手段,遍布各个国家、企业、政府机关、事业单位,每个人的生活中都少不了开会。

例会是普遍使用的常规管理方式,其会议内容丰富,参会人员广泛。

下文是学习啦小编为大家整理的例会会议纪要的格式范文，仅供参考。

例会会议纪要格式范文一：时间：xx年x月x日上午主持人：xxx出席人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜列席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和2004年全省教育工作要点。

要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。

二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。

各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。

如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。

三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。

毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。

要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。

具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。

会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。

毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。

机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。

基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。

要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。

责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。

将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。

九字方针心得体会篇一：心得体会心得体会XX年7月1日晚8点，总经理张总和常务副总经理王总，在犀利总合办公室组织召开学习会议。

会议中张总经理对“加强企业文化建设对公司发展的重要性和塑造好企业品牌对扩大公司的影响力，做出长达一小时讲解、培训。

通过培训，我深受感动，倍受鼓舞。

虽然我来公司才一年时间，但每次开会听张总谈起公司从最初几个员工发展到现在几前员工的大公司，这十年的健康发展，离不开大家的共同努力，也离不开公司的企业文化建设。

我门公司的奋斗目标是“立足服务，努力打造爽净品牌；派遣搬运齐头并进，实现更好更快发展；”公司的九字方针“保安全，保质量，保团结”。

感恩文化、三特精神、四化标准，还有5爱思想等，正是有这样好的企业文化，才使得所有员工心往一处想，劲往一处使。

成就了爽净成为家喻户晓的大品牌。

如今公司旗下有新城公司、名酒园公司和即将成立的物业公司，公司规模之大，门槛低，平台广，发展空间大，使得我们这些外地的待业青年都慕名而来，希望能在公司好好发展干出一番业绩，证明自己的实力。

会议中张总还与我们和交流了今年是大学生就业最难的一年，要大家好好珍惜工作。

说到现在金融方面时还说了现在银行存款少，贷款多的现象，有钱去银行存着，还可以领到礼品。

最后张总还提出“空谈误企，实干兴爽。

”“管好自己的人，做好自己的事，内炼行于德。

”这句话在我心中深深的烙下，是的一个连己都管不好的人，怎么去管理别人；一个每天上班不守时的领导，她的下属会守时吗？一个下班逛街泡吧书都不看以下的人，下属会热爱学习吗？一个上班常打私人电话，上网聊天的人，她的下属会集中精神，全力以赴工作吗？相反一个刮风下雨，雷打不动准时上班的上司，她的下属很少敢迟到早退；一个天天学习，不断进取的上司，她的下属不更努力，很快就会被淘汰；一个严以律己的上司，她的下属也不敢造次；每个人都能做到凡是从自己出发，以身作则。

做一个行为端正，品德高尚的人，做一个人不论是对家庭、对社会、对工作都负责任的人。

安全事故警示教育会议纪要近期，国内煤矿连续发生了几起重大事故，给国家和人民的生命财产造成了重大损失，社会影响极大。

党中央国务院和各级政府极为重视，连续下发文件、召开专门会议，指导、检查、督促各级单位和部门的安全工作，全力保证人民生命和财产安全。

为进一步提高各级领导干部安全风险意识，保持警钟长鸣，结合能源公司近期安全形势，能源公司于4月12日在山西灵石召开了能源公司安全警示大会，公司领导黄戈明、王继承、田金泽、王克武出席了会议并发表重要讲话，能源公司安全生产部门有关人员、山西管理总部有关人员、山西各子公司安全生产副总工程师以上领导及安全生产科区长代表参加了会议。

会议由安全监察部总经理陈宁主持。

会议肯定了各子公司在过去的一年在安全工作上的辛勤劳动和取得的成效。

会议学习了国务院安委会办公室关于神华集团乌海能源有限公司骆驼山煤矿特别重大透水事故和华晋焦煤有限责任公司王家岭煤矿特别重大透水事故处理结果的通报，回顾了灵石地区近5年来发生的4起重大以上事故，分析了沙峪煤矿1.10放炮崩人事故和平山煤矿4.4耙装机歪倒伤人致死的事故案例。

各子公司代表结合事故案例和本单位近期安全管理现状作了表态发言。

会议分析了能源公司“十二五”规划开局之年所面临的严峻的安全形势。

继沙峪煤矿1.10放炮崩人事故发生之后，在不到90天的时间内，平山煤矿4月4日又发生了一起耙装机歪倒伤人致死事故。

这两起事故对受害职工家庭造成了无法挽回的伤害，影响了能源公司的稳定发展，给各子公司矿井的生产建设带来了巨大的损失，也给企业在地方政府的形象带来了巨大的负面影响。

国家对事故的处理越来越严肃，事故对于社会、企业、和个人的影响越来越大，通过本次会议大家认识到安全事故所付出的沉重代价。

今后要从管理上规范员工行为，从本季度开始，要从触及灵魂的高度，开展反“三违”活动，消除人的不安全行为；在安全设施上要做到有安全设施、安全设施有效、用好安全设施，消除物的不安全状态。