冀教版数学六年级下册第5单元《体会数据产生的误导》(课时2)ppt教学课件
- 格式:ppt
- 大小:804.00 KB
- 文档页数:13
2019-2020年六年级下册第5单元《体会数据产生的误导》(课时2)参考教案教学内容:冀教版数学六年级下册第四单元第50~51页。
教学目标:1、结合具体事例,经历数据分析、问题讨论等体会数据产生误导的过程。
2、能够用统计量分析问题,初步体会数据可能产生误导,能选择合适的统计量表示数据的特征。
3、体验用数据说明问题的科学性,认识到许多实际问题可以借助数学的思想和方法来解决。
教学重点:结合具体事例,会对数据进行分析、问题讨论等,体会数据产生误导的过程。
教学难点:能够用统计量分析问题,初步体会数据可能产生误导,能选择合适的统计量表示数据的特征。
课前准备:制作两份招聘广告,把教材中工资统计表画在小黑板上。
教学过程:一、创设情境师:同学们,你们注意过吗?在一些饭店、商店、理发店、公司等单位的门口经常看到一些“招聘广告”,谁知道这些广告的作用是什么?学生可能会说:●让大家知道这个单位要招工作人员。
师:对。
一个单位、一个公司如果觉得现有的员工不够了,就会通过发招聘广告的形式来招聘员工,一个正在找工作的人,也可以通过广告来找到自己满意的工作。
今天,我就带来了一个公司的招聘广告,咱们一起来看一看。
(出示课本情境图)二、问题讨论1、师:这是这个公司的招聘广告,从广告中,你了解到哪些信息?生:从公司广告中得知,公司待遇较高,平均月薪2300元。
师:大家看,这是这个公司现有员工工资统计表,请大家仔细观察,看看你从中了解到哪些情况。
学生可能会说:●这个公司现有1名经理,月工资8900元。
●这个公司现有2名业务主管,每人月工资4500元。
●这个公司现有22名职员,每人月工资1800元。
……师:通过分析上面的统计表,大家对这个公司人员的工资有什么看法?学生可能会说:●这个公司经理的工资和职员的工资相差得很多。
●这个公司绝大多数员工是职员,他们的月工资也是1800元。
……2、师:在统计表中我们看到了经理、业务主管和职员他们的实际工资,那招聘广告中提到的“平均月薪2300元”这条招聘信息到底是不是真实的呢?我们就来算一算这个公司现有人员的平均月薪到底是多少元。