福特公司供应链模式.20页PPT
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案例三福特汽车公司:供应链战略一、福特公司案例简介福特汽车公司(Ford Motor Company),是一家生产汽车的跨国企业,在美国密歇根州迪尔伯恩(现公司总部所在地)由亨利·福特所创立,于1903年公司化。
在1913年公司已经发展出一套较完整的装配线和大规模生产技术。
1998 年年底时,福特汽车公司已经积聚了69 亿美元的利润,公司员工享受了创纪录的利润分配,销售利润率(1997 年为3.9%)有稳步的上升趋势。
然而,随着信息技术的提高,福特公司也面临着是否需要对其旧的供应链模式变革的困惑。
供应链系统的主管特里·塔凯,其领导的小组成员对是否采用戴尔等公司供应链模式出现了分歧……二、信息科技对现代企业影响(一)管理方式在信息技术不断发展的现代企业中,如果一个管理者还遵循着传统的管理方式,不能与时俱进的改变,将会造成决策落后于业务的发展和系统的建设,难以发挥信息技术的前瞻性作用。
此外,通过信息技术的大规模应用,现代企业的管理者将能更加快捷的了解企业的经营状况和业务情况,同时也需要企业管理者具备新的管理知识和管理能力。
(二)产品类型信息技术的使用和发展,将促使新的企业类型、产品类型、业务程序、知识渠道等的产生。
随着信息技术对各种业务系统改造的加剧,以信息技术为代表的新型技术型企业将不断涌现。
产品类型将不再是原来的单一的实实在在的物化产品,而是知识技术服务的无形产品与物化产品共同存在的混合型产品类型。
(三)竞争方式在现代企业,信息技术的大量使用,将使得企业间的竞争由原来有形的物化竞争逐渐转变为无形竞争。
无形竞争将比以往的网点、地盘等竞争更为激烈、更为残酷。
在客户问题解决过程中,个性化的技术服务和专家解决方案将是企业竞争的有力祛码,将为企业带来新的卖点和利润。
在飞速发展的现代商业经济中,集合大量信息技术的以客户为中心的全方位服务将比原来的单一产品更为客户所钟爱,更能赢得市场的认可。
福特汽车公司供应链策略首先,福特汽车公司实施了全球采购战略。
该公司在全球范围内寻找最佳供应商,以获得最高质量的零部件和材料,并以最低的成本进货。
通过与全球供应商建立密切的关系,福特能够降低成本,并为消费者提供具有竞争力的价格。
其次,福特汽车公司实施了快速响应和柔性制造策略。
为了满足不断变化的市场需求,福特汽车公司采用了柔性制造方法,可以迅速调整生产线,根据市场需求进行生产。
这使得福特能够更快地推出新产品,并更好地满足消费者的需求。
此外,福特汽车公司实施了零库存策略。
该公司与供应商建立了紧密的合作伙伴关系,通过实时供应链管理系统和实时数据分享来实时共享信息。
这样,福特能够及时了解市场需求,并根据需求进行生产。
通过零库存策略,福特可以降低库存成本,提高生产效率,并减少过剩和过时的库存。
另外,福特汽车公司还实施了可持续发展的供应链策略。
该公司通过与供应商合作,推动环境可持续性和社会责任。
福特要求其供应商遵守环境法规和标准,并与他们共同努力,减少环境影响和碳足迹。
此外,福特还鼓励供应商采用社会责任标准,确保员工工作条件的改善。
最后,福特汽车公司还实施了信息技术的供应链策略。
福特通过技术创新来提高供应链的效率和透明度。
通过使用供应链管理系统和大数据分析,福特可以实时跟踪和管理供应链的每个环节,并优化生产和分销过程。
这样,福特可以更好地控制成本,并提供灵活的供应链管理。
总结起来,福特汽车公司采用了多种供应链策略,包括全球采购、快速响应和柔性制造、零库存、可持续发展以及信息技术的策略。
通过这些策略的实施,福特能够提供高质量、竞争力和可持续发展的产品,并在市场上保持竞争优势。
案例三福特汽车公司:供应链战略供应链系统的主管特里·塔凯(Teri Takai)在她的日历上留出了这段时间来思考准备向其高级经理们提出的建议。
高级经理们所提出的问题被普遍认为是对福特的前途具有极其重要的意义:公司该如何利用不断出现的信息技术(例如互联网技术)和来自高新科技行业的思想来变革与供应商之间的相互作用方式,对于这一问题,特里·塔凯领导的小组成员有着不同的观点。
一些人认为新技术不可避免地会使全新的商业模式得到盛行,福特需要从根本上重新设计其供应链及其他活动,否则的话,将面临落后的危险。
这一群体赞成“虚拟一体化”,参考如戴尔等公司的供应链构建福特的供应链。
戴尔公司通过大胆地利用技术,减少了流动资金和降低了库存过时的风险。
①该主张的支持者认为尽管由于历史原因以及由于汽车产品的内在复杂性,汽车行业十分复杂,但是没有理由认为这种商务模式不能为福特公司应尝试的方向提供一个概念性的蓝图。
另一群体比较谨慎。
这一群人认为汽车行业与相对较新的行业,如计算机制造业之间的差别是很重要和巨大的。
一些人注意到,例如相对于戴尔计算机公司,福特的供应商网络具有更多的层次和涉及更多的公司,并且福特的采购组织历来就比戴尔的采购组织起着更加显著和独立的作用。
在仔细分析的时候,这些差别以及其他方面的不同引起了许多复杂的问题,因此很难确定合适和可行的流程重新设计的范围。
在阅读她领导的小组所提供的文件时,特里·塔凯想起了首席执行官雅克·纳塞(Jac Nasser)最近在全公司范围内对股东价值和客户反应所做的强调。
人们普遍承认,戴尔在这些方面已经取得了成功,但是同样的方法对于福特来说是否能够取得同样的结果呢?公司与行业背景1998年年底时,福特汽车公司已经积聚了69亿美元的利润,公司员工享受了创纪录的利润分配,销售利润率(1997年为3.9%)有稳步的上升趋势。
公司的卡车业务位于全球第一。
公司代替了克莱斯勒,成为美国汽车工业单车利润(1,770美元)最高的企业,并且成为1997年J.D.发动机首次质量研究中质量提高幅度最大的汽车制造商(位于第4名,仅次于本田、丰田和尼桑)。