化验室交接班记录
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检验科交接班记录表最新文档(可以直接使用,可编辑最新文档,欢迎下载)富川县人民医院检验科(夜班交接班记录表)年度:_______检验科夜班交接班记录世纪之星幼儿园保安门卫交接班记录表要求:1、交接班时,交班人、接班人必须签字。
2、按表中所列时间巡视,并认真记录。
3、发现问题除记录外要及时向有关领导汇报解决。
公司交接班记录一.交接班的规定1. 为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2. 交班工作由当值值长组织全班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3. 接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。
4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。
5. 交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在下列情况下,不得进行交接班:(1)在交班人处理事物未结束时不得交班;(2)在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班);(3)接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况;(4)交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。
二. 交接班准备工作交班准备工作,应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。
实验分析室交接班基本规范
一、交班前应做工作:
1、当班负责人总结一天工作,核对当班分析样品记录、取样记录和实际样品的统一性。
2、当班负责人查验各仪器使用状态和器皿、工具等的数量和出借状态。
(各岗位物资交接按照岗位物资清单进行交接。
)
3、当班负责人写书面交接记录并核对实际交接的物品和样品。
4、当班负责人安排打扫“6s”工作。
5、当班负责人收集班组各岗信息,总结需要与下一班组交接的其他事项,如发现的错误或不规范等。
6、交班负责人陪同下一班组接班负责人进行现场交接。
二、接班时工作:
1、接班负责人由交班负责人陪同查看”6s”现场,根据书面交接记录核查实际工具、样品、仪器数量及状态等(现场对在运行的仪器,查看运行状态)。
2、接班负责人听取交班负责人口头交接的其他事项。
3、对交接不清的问题及时进行沟通。
三、交班中问题处理及责任:
1、交接完成后接班负责人在交班本上当面签接班意见,如“同意接班”或“某某有问题”。
2、交接班工作未完成,交班人员不得离开。
3、交班完成后工作中所发现的问题处理:
(1)没有明确责任人的破损玻璃器皿和非正常仪器为本班问题。
(2)对于发现的上一班组的问题(如报告单错开,漏开等现象)先报告再处理,并在交班时给下一班说明情况。
化验室交接班管理制度1. 背景及目的化验室作为一项重要的实验室工作环节,准确的交接班管理制度对保证实验室工作顺利进行具有重要意义。
本文档旨在规范化验室的交接班流程,确保实验室工作连续性和高效性。
2. 交接班责任人化验室交接班的责任人主要包括:上一班次的主实验室员和下一班次的主实验室员。
上一班次的主实验室员需向下一班次的主实验室员进行详细的交接。
3. 交接班内容3.1. 实验室设备和用品检查:•上一班次的主实验室员应当检查实验室设备的正常工作情况,如有异常应及时报修;•检查实验室用品的库存情况,如有不足应及时补充。
3.2. 实验室材料和试剂检查:•上一班次责任人应对实验室的材料和试剂进行检查,确保存放的安全性和有效性;•检查试剂的保质期和标记情况,如有过期或标记缺失的情况应当通报。
3.3. 实验室工作记录交接:•上一班次的主实验室员应当向下一班次的主实验室员交接实验室工作记录,包括实验结果、实验过程和相关数据;•下一班次的主实验室员应仔细查看并记录下实验室工作记录,确保不会遗漏实验结果。
3.4. 实验室安全检查:•上一班次的主实验室员应当对实验室的安全情况进行检查,确保所有实验室操作符合安全规范;•下一班次的主实验室员应仔细了解上一班次的安全检查情况,并采取相应的安全措施。
4. 交接班流程4.1. 上一班次的主实验室员应提前准备好交接班所需的资料,并与下一班次的主实验室员进行联系,确保能够顺利进行交接。
4.2. 上一班次的主实验室员需要向下一班次的主实验室员介绍实验室的工作流程、仪器设备使用方法以及实验的安全注意事项。
4.3. 下一班次的主实验室员应当认真听取上一班次的主实验室员的交接内容,并核对交接的实验室工作记录和相关数据。
4.4. 在接班的过程中,任何问题或疑问都应立即提出,以确保工作的连续性和准确性。
4.5. 交接完毕后,下一班次的主实验室员应当准确记录下交接的内容,并与上一班次的主实验室员进行确认。
检验科交接班记录
一、班前值班员科室交接
1.1、交接时间:2024年10月10日9:00。
2.2、交接地点:检验科大门口。
3.3、交接着:一位上班值班记录员,一位下班值班记录员。
4.4、值班事项:双方就值班期间发生的重要事件、任务、未完成事
项等进行交接。
1.1、今日工作总结:今日工作完成情况总体较为良好,未收到投诉。
2.2、重点任务完成情况:(1)今日检验科主要处理了近400份标本
的检测工作,其中,血常规、电化学、生化等检验项目均已完成;(2)
今日检验科对床位区及其他区域的整洁情况进行了抽查,抽查结果符合要求;(3)今日检验科完成了试剂管理,试剂储备充足,符合日常使用要求;(4)今日检验科对计算机安全和数据完整性进行了检查,检查结果
满足要求。
3.3、未完成的工作:(1)今日未完成的抽血状态仍需进行处理;(2)未处理的报告要尽快进行处理;(3)每周的数据汇总未完成,需在
今晚完成;(4)质控报告仍有未处理完毕的,应尽快完成。
4.4、突发事件处理情况:今日检验科未发生突发事件。
5.5、仪器设备状态:今日检验科仪器设备工作正常。
交接检查记录在工作中,交接是一个非常重要的环节,尤其是在团队中成员变动频繁或者项目交接时。
为了确保工作的顺利进行,交接检查记录是必不可少的工具。
本文将介绍交接检查记录的重要性以及如何进行有效的记录。
一、交接检查记录的重要性1.1 确保工作的连续性:通过记录交接检查记录,可以确保新接手的人员能够快速了解工作的进展和需要进行的工作,避免因为信息不对称而导致工作中断。
1.2 提高工作效率:有了交接检查记录,新接手的人员可以更快地适应新的工作环境和任务,从而提高工作效率,减少学习成本。
1.3 避免遗漏和失误:通过记录交接检查记录,可以确保所有的工作内容都得到交代和记录,避免因为遗漏而导致工作失误。
二、如何进行有效的2.1 确定交接内容:在进行交接前,需要明确确定需要交接的内容,包括工作进展、项目资料、工作流程等。
2.2 制定详细的记录表格:可以根据实际情况制定交接检查记录表格,包括需要交接的内容、交接人员、交接时间等信息。
2.3 定期更新和完善记录:在交接过程中,需要不断更新和完善记录,确保记录的准确性和及时性。
三、交接检查记录的内容3.1 工作进展:记录当前工作的进展情况,包括已完成的工作、正在进行的工作和下一步的计划。
3.2 项目资料:记录项目相关的资料和文档,包括项目计划、需求文档、设计文档等。
3.3 工作流程:记录工作的流程和规范,包括工作的分工、工作的流程、工作的标准等。
四、交接检查记录的保存和管理4.1 存档:交接检查记录需要进行存档,可以保存在团队共享的文档库或者项目管理工具中。
4.2 定期审查:交接检查记录需要定期进行审查,确保记录的及时性和准确性。
4.3 分享和传承:交接检查记录可以作为团队知识的传承和分享,帮助团队成员更好地了解工作内容和流程。
五、总结通过交接检查记录,可以确保工作的连续性和高效性,避免因为信息不对称而导致工作中断和失误。
有效的交接检查记录可以帮助团队成员更好地适应新的工作环境和任务,提高工作效率,减少学习成本。
化验分析组交接班记录日期:[日期]时间:[时间]交接人员:[交班人员]、[接班人员]交班内容:1.检查仪器和设备:交班人员应仔细检查实验室仪器和设备是否正常运行。
如发现任何故障或需要维修的设备,应及时记录并通知接班人员。
同时,交班人员应确保必要的维护和校准已经进行,记录相关维护和校准的日期和结果。
2.样品情况:交班人员应向接班人员介绍当前正在进行的样品分析情况,包括已完成分析的样品数量、分析结果、存在的问题等。
同时,交班人员还需告知接班人员已接收到的新样品情况,包括样品数量、要求的分析项目、紧急程度等。
3.实验室环境:交班人员应对实验室环境进行检查,确保实验室的卫生清洁,废物和化学品储存是否符合要求。
同时,还需确保实验室安全资料摆放完善,如应急预案、安全手册、废物处理指南等。
4.分析记录和数据:交班人员应将已完成的分析记录和数据整理好,并交给接班人员。
同时,也需要向接班人员提供分析方法、标准操作规程等相关文档,以便接班人员参考和使用。
5.未完成事项:交班人员应向接班人员提供未完成的工作和待办事项清单,包括需要完成的分析、实验室维护等等。
同时,还需告知接班人员之前遇到的问题或挑战,以便接班人员可以做好准备和处理。
接班准备:1.仪器和设备检查:接班人员需要对仪器和设备进行再次检查,确认无故障和异常情况。
如发现问题,应及时记录并通知相关部门进行维修。
2.样品接收:接班人员需要和交班人员一同检查接收到的新样品数量和信息是否与交接班记录中一致。
如有差异,应及时与交班人员沟通和核对。
3.分析准备:接班人员需要查阅交接班记录中提供的分析方法、标准操作规程等相关文档,熟悉已进行的分析项目和未完成的工作。
如有疑问或需要补充材料,应及时与交班人员沟通和解决。
4.安全注意事项:接班人员需要仔细阅读和理解实验室安全资料,确保在分析过程中遵循正确的操作规定和安全措施。
如有任何安全问题或紧急情况,应及时向相关人员报告和寻求帮助。
山西寿阳段王集团平安煤业有限公司
锅
炉
房
化
验
员
交
接
班
记
录
表
锅炉房化验员交接班记录表
年月日夜班
1、当班中化验仪器、水处理设备无损坏,都可正常使用
2、当班期间水质化验正常
3、当班水处理记录填写完整
4、原水箱、软水箱水量充足
5、地面、台面、玻璃器皿是否干净整洁,化验仪是否摆放整齐
6、当班期间是否有领导交办事务或未处理完的事情
备注:
交班人:接班人:
锅炉房化验员交接班记录表
年月日早班
1、当班中化验仪器、水处理设备无损坏,都可正常使用
2、当班期间水质化验正常
3、当班水处理记录填写完整
4、原水箱、软水箱水量充足
5、地面、台面、玻璃器皿是否干净整洁,化验仪是否摆放整齐
6、当班期间是否有领导交办事务或未处理完的事情
备注:
交班人:接班人:
锅炉房化验员交接班记录表
年月日中班
1、当班中化验仪器、水处理设备无损坏,都可正常使用
2、当班期间水质化验正常
3、当班水处理记录填写完整
4、原水箱、软水箱水量充足
5、地面、台面、玻璃器皿是否干净整洁,化验仪是否摆放整齐
6、当班期间是否有领导交办事务或未处理完的事情
备注:
交班人:接班人:。
化验室交接班管理制度_化验室交接班管理制度化验室交接班管理制度_化验室交接班管理制度范文为严格交接班过程管理,明确交接班双方的权利和义务,应制定规范的化验室交接班管理制度。
下面店铺为大家整理了有关化验室交接班管理制度的范文,希望对大家有帮助。
化验室交接班管理制度篇11 目的:规范化验室的交接班管理。
2 范围:本规程适用于化验室员工交接班的管理。
3 职责:质检部负责本规程的实施。
4 程序(内容):4.1接班人员必须提前15分钟到岗,做好工作准备,着工作服,戴上岗证;4.2交班人须完成手头正在进行的工作后方可交班;4.3交班人应进行卫生清洁工作,本班使用过的器皿应清洗干净,物品摆放整齐,保持化验室整洁;4.4交班人认真填写《化验室交接班记录》,接班人应到室间亲自巡查,双方签字因交接不清发生问题由交班人负责;4.5接班人未按时到岗,交班人不得离岗,应及时向化验室主任反映,因擅自离岗发生问题由交班人负责;4.6所有工器具应如实如数给下一班交清楚,如有丢失,由交接者负责。
接班后发现问题由接班人员负责;4.7按时上下班,下班人员不得无故滞留;4.8为工作需要,每班交班者须给接班者清洗一个批次的样品瓶以备接班者取样使用。
4.9其它事宜按《化验室管理规程》和《化验室安全管理规程》执行。
5相关文件:5.1化验室管理规程5.2化验室安全管理规程6 记录:6.1化验室交接班记录化验室交接班管理制度篇2一、目的为严格交接班过程管理,明确交接班双方的权利和义务,避免推诿、扯皮现象,对交接班班组责任进行明确划分,保证正常工作稳定运行,特制定本制度。
二、范围质量保证部班组。
三、内容及规定1、交接班内容3.1.1交班前15分钟,整理好实验记录,清扫工作现场、做好岗位交班前的准备工作。
3.1.2如实填写未完成检测样品名称、批号、项目、使用器皿;3.1.3各种记录,记录填写是否清楚完整,3.1.4物品摆放是否分类,整齐,清洁。
3.1.5设备卫生是否进行清理。
化验室交接班管理制度_化验室交接班管理制度3篇Laboratory shift management system_ Laboratory shift manag ement system化验室交接班管理制度_化验室交接班管理制度3篇前言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:化验室交接班管理制度模板(最新版)2、篇章2:化验室交接班管理制度文档(2021版)3、篇章3:化验室交接班管理制度样本篇章1:化验室交接班管理制度模板(最新版)1 目的:规范化验室的交接班管理。
2 范围:本规程适用于化验室员工交接班的管理。
3 职责:质检部负责本规程的实施。
4 程序(内容):4.1接班人员必须提前15分钟到岗,做好工作准备,着工作服,戴上岗证;4.2交班人须完成手头正在进行的工作后方可交班;4.3交班人应进行卫生清洁工作,本班使用过的器皿应清洗干净,物品摆放整齐,保持化验室整洁;4.4交班人认真填写《化验室交接班记录》,接班人应到室间亲自巡查,双方签字因交接不清发生问题由交班人负责;4.5接班人未按时到岗,交班人不得离岗,应及时向化验室主任反映,因擅自离岗发生问题由交班人负责;4.6所有工器具应如实如数给下一班交清楚,如有丢失,由交接者负责。
接班后发现问题由接班人员负责;4.7按时上下班,下班人员不得无故滞留;4.8为工作需要,每班交班者须给接班者清洗一个批次的样品瓶以备接班者取样使用。
4.9其它事宜按《化验室管理规程》和《化验室安全管理规程》执行。
5相关文件:5.1化验室管理规程5.2化验室安全管理规程6 记录:6.1化验室交接班记录篇章2:化验室交接班管理制度文档(2021版)【按住Ctrl键点此返回目录】一、目的为严格交接班过程管理,明确交接班双方的权利和义务,避免推诿、扯皮现象,对交接班班组责任进行明确划分,保证正常工作稳定运行,特制定本制度。