济源某焦化厂职业卫生现状调查

企业职业卫生调查情况汇报近期，我们对企业职业卫生情况进行了调查，并将调查结果进行了汇报。

通过本次调查，我们对企业职业卫生情况有了更深入的了解，也为今后改善职业卫生工作提供了重要参考。

首先，我们对企业职业卫生设施进行了全面的调查和评估。

根据调查结果显示，大部分企业职业卫生设施基本完善，但也有一些企业存在设施老化、维护不及时的情况。

此外，部分企业在职业卫生设施的规划和布局上存在一定的不足，需要进一步完善和改进。

其次，我们对企业职工的职业卫生知识和意识进行了调查。

调查结果显示，大部分职工对职业卫生知识的了解程度较低，对职业卫生意识的重视程度也有待提高。

因此，我们建议企业加强职业卫生知识的宣传和教育，提高职工的职业卫生意识，从源头上预防职业病的发生。

另外，我们还对企业的职业卫生监测和评估情况进行了调查。

调查结果显示，部分企业在职业卫生监测和评估方面存在一定的滞后和不足，监测数据的收集和分析工作亟待加强。

因此，我们建议企业加强对职业卫生监测数据的收集和分析，及时发现和解决存在的职业卫生问题。

最后，我们对企业职业卫生管理制度和措施进行了调查。

调查结果显示，大部分企业存在一定的职业卫生管理制度和措施，但在执行和落实方面还存在一些问题。

因此，我们建议企业加强对职业卫生管理制度和措施的执行和落实，确保职业卫生工作的有效开展。

综上所述，本次调查结果显示，企业职业卫生工作在一定程度上存在一些问题和不足，需要企业和相关部门的共同努力来改善和完善。

我们将根据调查结果提出的建议，积极配合企业和相关部门，共同推动职业卫生工作的改进和提高，为保障职工的健康和安全作出更大的努力。

希望通过我们的努力，能够为企业职业卫生工作的改善和提高贡献一份力量。

职业卫生现状调研报告职业卫生现状调研报告我辖区内主要以石油化工，制造业等为主，职业病危害因素分布广泛。

从传统的产业到新兴产业，以及第三产业，都存在一定的职业病危害，辖区大大小小有毒有害场所几十家。

职业病防治形势依然严峻。

具体情况如下：1、组建机构，落实责任。

在防职工作中，能够建立以法人为组长的职业病防治领导机构，设置职业卫生专兼职人员，明确了企业职业健康管理责任，做到了一定分工明确，责任到位的职业病防治管理制度。

2、开展职业卫生宣传教育。

在主管部门的领导和指导下，部分企业根据职业病防治法要求，结合上级部门文件精神，依据自身的实际情况，对劳动者开展预防职业病知识的宣传教育与培训工作，在工作面、办公楼等有职业危害场所设置职业危害因素告知牌，提高了全员对防职工作的意识，了解了所作业的场所存在职业危害因素，能够自觉使用和购买防尘口罩。

3、制度建设方面。

制度建设依然欠缺，防治职业卫生的规章管理制度方面需进一步的完善和健全，防治职业病工作才有成效。

4、健康监护所调研企业能够进行岗中职业健康检查工作的开展，岗前检查和离岗检查有的没有落实好。

5、档案管理基本能够完成档案管理。

6、职业卫生检测和评估。

所调研3家企业均完善了检测报告。

二、存在的问题依然存在履行职业卫生和职业病防治职责落实不够，缺少了对劳动者的职业健康检查和重视，且职业卫生工作的人员管理经验尚浅，健康档案和职业卫生档案资料不完善。

职业病防治人员和职业卫生管理人员尚需要经过专业知识培训，提高专业知识和管理水平。

职业卫生涉及多个部门，协同工作机制需要进一步完善。

职业病防治经费投入严重不足。

三、今后工作对此，2019年下半年，下一步的工作中将着力把防职工作和职业卫生工作放在重点，履职尽责认真宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，制定和完善切实可行的规章管理制度、操作规程，组建和完善强有力的防职工作机构及人员，派出管理人员和专职人员进行培训，促使企业增添防治职业病的设施设备和改善职业卫生工作条件，加大职业卫生工作方面的投入，加大职工职业病防治培训和宣传，扎实进行职业病预案演练和总结、改进，强化现场职业危害因数检测和职业病防治设施的管理，杜绝辖区职业病的发生。

2010年某化肥厂职业卫生现状调查与评价目的了解某化肥厂职业病危害因素状况，对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施。

方法对化肥厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。

结果北造气车间煤炉上料操作工、型煤车间上料处作业工人接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。

在该厂工作场所内20个工段，29个岗位或工种进行噪声检测，最大声强103.0 dB（A），最小声强65.6 dB （A），平均88.2 dB（A）,其中13个岗位或工种不合格，合格率55.2%。

在该厂工作场所内15个工段、20个岗位或工种分别进行一氧化碳、氨和甲醇浓度检测。

其中接触氨和甲醇浓度岗位或工种均符合国家职业卫生限值标准，接触一氧化碳浓度岗位或工种除北压缩车间、变化车间不符合国家职业卫生限值标准外，其余所测岗位作业工人接触一氧化碳浓度也符合国家职业卫生限值标准。

结论某化肥厂作业岗位或工种对粉尘、噪声和毒物的控制措施还不完善，部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格，应改善作业环境，加强个人防护，保护劳动者健康。

标签：职业卫生；职业病危害因素；检测；调查；评价为防治职业病，保护劳动者身体健康，摸清化肥厂生产场所职业病危害因素状况，给企业进行职业病危害因素控制和管理提供依据，按照国家职业卫生法律、法规和标准要求，笔者对周口市某化肥厂工作场所职业病危害因素现状进行了调查、检测和评价，现将结果分析报告如下。

1 材料及方法1.1 一般情况调查指企业的基本概况，主要工艺流程，主要原料及产品，职业病危害因素及分布等。

1.2 检测项目包括空气中的粉尘浓度检测、毒物浓度检测和工作场所噪声强度检测。

1.3 检测方法粉尘浓度的检测按GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测采样规范》和GBZ/T192-2007《工作场所空气中粉尘测定》规定的方法进行采样测定。

噪声强度检测按GBZ/T189-2007《工作场所物理因素测量》规定的方法进行测定。

20__年职业卫生工作汇报20__年职业卫生工作汇报太化焦化厂职业卫生工作情况汇报太化焦化厂隶属于太原化学工业集团有限公司，是一个以煤炭转换、化产品加工和城市煤气生产为主的中型企业，年生产冶金焦炭约90万吨，现有职工1160人。

生产职工总数为730人，其中接触有害因素的职工总数350人，分别为接触高温人数为136人，接触煤尘职工为26人，接触毒物工人为172人。

焦化厂在生产过程中可能产生的职业有害因素主要有高温、煤尘、噪声、一氧化碳、苯等物质。

作为一个职业有害因素较多的企业，焦化厂历年来十分重视职业健康和职业病防治工作，根据《职业病防治法》及其法律法规的要求，焦化厂积极主动开展职业健康防治工作，不断改善生产环境和工作条件，进一步完善职业卫生技术措施，有效地预防、控制、并消除职业危害因素，从而保障了劳动者的身体健康和生命安全。

下面就焦化厂近期的职业卫生工作情况向各位领导作一简要汇报：一、领导重视，机构完善，制度健全为了进一步加强职业卫生管理工作，焦化厂于20__年年初重新调整了职业卫生工作领导组，领导组成员由安全管理处、人力资源处、工会等相关部门主要负责人组成，厂长亲自担任职业卫生工作领导组组长，同时在年初成立了职业健康管理处，隶属于安全管理处，专门负责职业卫生的日常管理工作，配备了专职的职业卫生管理人员。

在山西省安监局和太化集团公司的正确指导下，焦化厂建立、健全了职业卫生管理制度，制定了包括《职业危害防治责任制》、《职业危害告知制度》，《职业危害宣传教育培训制度》《职业健康监护档案管理制度》，《职业危害申报制度》等11项制度和职业健康操作规程，完善了安全卫生管理网络，明确了各级各类人员在职业健康管理工作中的职责，从而为实现职业卫生工作的长效机制提供了制度保障和组织保障。

二、积极做好职业危害因素申报和监测评价工作20__年1月份，我厂按照《作业场所职业危害申报管理办法》的规定向太化集团公司进行了职业危害申报，并由太化集团公司统一向省安监局申报。

焦化厂职业卫生操作规程
一、焦化厂职业卫生操作规程
1. 工作场所环境管理
1.1 保持工作场所清洁整洁，定期清理灰尘和废料。

1.2 定期通风，保持空气新鲜。

1.3 定期检查设备和管道，确保无泄漏。

1.4 工作人员应佩戴适当的防护用品。

2. 化学品管理
2.1 化学品使用应符合标准安全操作程序。

2.2 化学品应存放在指定的区域，避免混存。

2.3 使用化学品时应注意防护措施，避免直接接触皮肤或吸入气体。

3. 个人防护措施
3.1 工作人员应佩戴符合要求的个人防护装备。

3.2 操作人员应经过培训并严格按照操作规程进行操作。

3.3 工作时注意个人卫生，定期进行身体检查。

4. 废弃物管理
4.1 确保废弃物正确分类，避免对环境造成污染。

4.2 定期清理废弃物，及时处理，不得随意丢弃。

5. 突发事件应急处理
5.1 安排专门的应急处理人员和设备。

5.2 定期进行应急演练，提高应急处理能力。

5.3 发生突发事件时，及时采取有效措施，保障人员安全。

6. 其他
6.1 不得将个人用品、食品带入作业区域。

6.2 定期开展职业卫生培训，提高工作人员的职业卫生意识。

6.3 定期进行职业卫生检查，确保工作人员的身体健康。

以上操作规程如有变更，须经主管部门审批后执行。

某矿作业场所职业卫生管理情况一、概述职业卫生管理是保障劳动者身体健康、提高工作效率的一项重要工作。

某矿作业场所职业卫生管理情况是衡量该矿企业关注职工健康的一个重要指标。

本文将对某矿作业场所职业卫生管理情况进行详细分析。

二、一般情况某矿作业场所位于人迹罕至的山区，主要从事炼铁、炼钢等工艺，拥有员工1000余人。

该矿企业高度重视职业卫生管理工作，每年定期进行职业卫生管理培训，聘请专业人员定期检查作业场所环境。

三、卫生设施某矿作业场所的卫生设施较为完善，包括洗手间、浴室、饮水机等。

洗手间每天定期清洁，保持卫生，提供洗手液和纸巾供职工使用。

浴室也定期消毒，保持清洁，提供洗浴用品。

饮水机分布合理，定期清洗、消毒，确保可以提供安全、清洁的饮用水。

四、空气质量某矿作业场所重点关注空气质量，每天进行空气质量检测，确保劳动者在清新、健康的环境中工作。

在有污染物排放的工序中，采取有效措施进行防护，减少污染物对职工健康的影响。

五、有害物质控制该矿作业场所存在一些有害物质，如炼铁过程中产生的烟尘、废气等。

该矿企业通过优化工艺、改善设备，有效降低有害物质排放量。

同时，为职工配备了个人防护用品，如口罩、防护眼镜等，以降低有害物质对职工健康的威胁。

六、噪音管理某矿作业场所存在一些噪音产生源，如工作机器的运转、车辆行驶等。

该矿企业通过设置隔音设施、采取噪音降低措施等方式，减少噪音对职工健康的影响。

同时，为接触噪音环境的职工提供耳塞等防护用品。

七、职业病防治该矿企业高度重视职业病防治工作，每年定期组织职业病健康体检，对可能存在的职业病风险进行评估，及时采取预防措施。

并且，针对不同岗位的职工，制定不同的职业病防治措施，加强监测和培训工作。

八、职业卫生培训某矿作业场所定期组织职业卫生培训，内容包括职业病的预防、有害物质的防护和应急处理等。

培训采取多种形式，如讲座、在线学习等，确保所有职工了解职业卫生相关知识，提高自我防护意识。

九、总结某矿作业场所职业卫生管理情况取得了显著的成绩，在保障职工健康方面得到了有效的落实。

聚源职业病危害治理缺少的项目
备煤区：
1.原煤堆受煤坑地下通廊没有设置机械通风设施。

2.没有为皮带工、备煤工、放焦工、巡检工、破碎工等配备防尘口罩、防噪声耳塞。

3.没有为经营部装载机司机配备防尘口罩、防噪声耳塞。

炼焦区：
1.熄焦泵房没有设置机械通风设备。

2.没有为炉顶工、炉门工、测温工、巡检工等配备防尘口罩。

硫铵、脱硫区：
1.脱硫泵房没有设置固定式硫化氢报警装置。

劳动者巡检没有配备手持式检测报警仪。

未安装与报警装置联锁的事故排风装置，无正压空气呼吸器。

2.硫铵包装位没有设置除尘集尘罩。

3.硫铵结晶、干燥工作场所没有设置机械通风设施。

4.硫酸高低位槽没有液位计。

5.没有为硫铵包装工配备防尘帽、防尘口罩、防噪声耳塞。

6.硫酸高位槽区没有设置喷淋洗眼装置。

7.液碱槽区的喷淋洗眼装置未设置3%的硼酸作应急中和剂。

洗脱苯区：
1.没有为巡检工、泵工配备防噪音耳塞。

2.装车台上部没有设集气罩或空气净化装置。

2014年4月。

焦化厂职业卫生检查与奖惩制度
一、检查层次
1、由厂领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。

2、职业卫生专（兼）职管理人员每月一次。

3、车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。

二、检查内容
1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；
2、生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况，生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人执行规章制度的情况。

三、落实隐患整改
1、由生产车间具体负责整改落实，生产部负责落实整改。

四、奖惩措施
1、生产车间管理不善，职工不按规定穿戴劳保防护用品的，处罚车间50元。

2、车间管理者起带头作用，日常生产管理中劳保防护用品需穿戴整齐，发现一次违规，处罚车间100-500元。

3、生产车间对除尘设备管理不到位，造成设备损坏，一次处罚车间100-500元。

4、生产车间对除尘设备维护、保养不到位，导致设备运行不正常，或无故不使用除尘设备的，一次处罚车间100-500元。

2024年冶金焦化生产企业的职业卫生管理2024年的冶金焦化生产企业在职业卫生管理方面，将会更加注重员工的健康与安全。

以下是一个可能的____字的关于2024年冶金焦化生产企业职业卫生管理的文章：第一部分：引言2024年，随着科技的不断进步和人们对生态环境的日益关注，冶金焦化生产企业在职业卫生管理方面面临着新的机遇和挑战。

职业卫生管理对于保障职工的健康与安全至关重要，在企业的可持续发展和社会形象方面起着重要的作用。

本文将以2024年冶金焦化生产企业的职业卫生管理为主题，分析其现状、问题、存在的挑战，并提出解决方案与建议，以期为冶金焦化行业的职业卫生管理提供参考。

第二部分：现状与问题2.1现状冶金焦化生产企业是冶金工业的重要环节，主要生产冶金焦等原料，并在生产过程中产生大量的有害气体和粉尘，对职工的健康构成潜在威胁。

目前，我国的冶金焦化生产企业普遍存在以下问题：1）职业病发病率高：由于长期暴露于有害气体和粉尘中，冶金焦化工人容易患上肺功能损害等职业病，职业病发病率较高。

2）职业卫生设施落后：许多冶金焦化生产企业职业卫生设施滞后，无法满足职业卫生管理的要求，缺乏先进的检测设备和防护设施。

3）职业健康监护不到位：部分企业对职业健康监护的重视程度不高，导致职工的职业健康状况无法得到及时监测和干预。

4）职业卫生管理体系不完善：企业职业卫生管理体系薄弱，企业缺乏专门的职业卫生人员和相关政策的支持，职业卫生管理不够规范和科学。

2.2存在的挑战2024年的冶金焦化生产企业面临着众多挑战：1）环保要求更加严格：随着环保法律法规的不断完善和对环境保护要求的提高，冶金焦化企业需要加大对有害气体和粉尘排放的治理力度，进一步降低产生的污染物对职工健康的危害。

2）新技术对职业卫生管理的影响：随着科技的进步，冶金焦化生产企业将会采用越来越多的自动化、智能化生产设备，对职业卫生管理提出了新的要求和挑战。

3）职业卫生管理的成本压力：冶金焦化企业在职业卫生管理方面需要投入大量的资金和人力资源，成本压力较大。

职业卫生现状调研报告本次职业卫生现状调研主要采集了来自不同行业的职场人士的意见和体验，分析了各类职业中存在的卫生隐患，旨在探讨如何改善职业环境，保障职工身体健康。

一、调研对象本次调研对象面向全国范围，包括不同行业、不同职业种类的职场人士。

调研通过网络问卷、电话、采访等方式采集调研对象的反馈信息。

二、调研结果1、行业分类调研对象来自于不同行业，包括制造业、医疗健康、建筑工程、IT科技、金融保险等。

2、卫生问题① 高噪音由于工作环境的限制，很多职业的工作区域高噪音问题比较突出，比如制造业、建筑工程等行业常常出现高噪音环境，长时间的接受高噪音的刺激，势必会对职工的听力造成损伤，严重的还可能导致耳鸣、耳聋等疾病。

② 眼睛疲劳很多职业的工作中需要长时间面对电脑屏幕，光线不良、工作压力大等因素都可能导致视觉疲劳、近视等问题。

警惕的是，近些年身体较弱的年轻人也会受到这类职业环境的影响。

③ 粉尘异味比如一些熔炼、机加工、喷涂、打磨、焊接等工作中难免会产生粉尘、异味，如果不注意保护措施，就会对职工的呼吸系统造成危害，特别是一些有毒有害的粉尘、气体等，还可能造成职业病。

④ 工作环境安全一些职业需要登高作业、作业时使用危险机械设备等都需要严格遵守安全规定，但实际上许多企业由于为了节省成本而忽略了安全问题，导致工伤事故时有发生，比较典型的就是建筑工人高空坠落、工厂机械设备运转中发生意外等问题。

⑤ 劳动强度大一些职业由于工作内容特殊，需要站立、弯腰、举重等动作较多，如果超过人体承受能力，就会引发各种疾病，如腰椎间盘突出、肩周炎等。

另外，一些企业规定员工工作时间长，压力大、加班多，导致职工身体机能耗损严重。

3、解决方案① 改善工作环境针对高噪音问题，可以对工作区进行隔音；针对眼睛疲劳可以使用护眼屏，以及让工作内容多样化；针对粉尘异味，要求工人在进行这类操作时必须配戴防护设备；针对工作中可能存在的安全问题，必须严格遵守安全规定，并加大安全教育力度；针对劳动强度过大以及工作时间长，企业可以减轻员工的工作负担，出台员工休假等政策，帮助员工减压。

企业职业卫生调查情况汇报
近期，我们对企业职业卫生情况进行了一次全面的调查，通过调查，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施进行改进。

首先，我们对企业内部的职业卫生设施进行了全面的检查和评估。

经过调查发现，部分职业卫生设施存在老化、损坏或者不完善的情况，这对员工的健康造成了一定的影响。

为了解决这一问题，我们立即组织了相关部门对设施进行了更新和改善，确保员工的职业卫生环境得到有效的保障。

其次，我们对员工的职业卫生知识进行了调查和培训。

调查结果显示，部分员工对职业卫生知识了解不够，对危害因素的认识不够深刻，存在一定的安全隐患。

为了解决这一问题，我们开展了一系列的职业卫生知识培训活动，帮助员工增强职业卫生意识，提高自我保护能力，有效预防职业危害。

另外，我们还对企业的职业卫生管理制度进行了全面的审查和调整。

通过调查发现，部分职业卫生管理制度存在漏洞，对一些职业卫生风险的防范措施不够完善。

为此，我们对管理制度进行了修订和完善，加强了对职业卫生风险的预防和控制，确保了员工的健
康和安全。

总的来说，通过这次调查，我们及时发现了企业职业卫生存在的问题，并采取了有效的措施进行改进。

我们将继续加强对职业卫生的管理和监督，不断完善职业卫生设施和知识培训，确保员工的健康和安全。

企业职业卫生调查情况的汇报到此结束。

焦化厂的职业危害与预防措施在现代工业的版图中，焦化厂扮演着重要的角色，为钢铁等行业提供着不可或缺的原材料。

然而，焦化厂的生产过程并非毫无风险，其中存在着一系列的职业危害，给从业人员的身体健康带来了潜在威胁。

首先，让我们来了解一下焦化厂常见的职业危害。

化学毒物的危害是其中之一。

在焦化生产中，会产生和接触到多种化学毒物，如苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、酚、萘、蒽等。

这些毒物可以通过呼吸道、皮肤等途径进入人体，长期接触可能导致中毒，影响造血系统、神经系统、呼吸系统等，严重的甚至会引发癌症。

粉尘也是一大危害因素。

在煤的装卸、破碎、运输以及焦炉装煤、推焦等过程中，会产生大量的粉尘。

长期吸入粉尘可能导致尘肺病，使工人出现咳嗽、呼吸困难等症状，严重影响肺部功能。

高温和热辐射同样不容忽视。

焦炉的工作环境温度较高，尤其是在炉顶、炉侧等部位，工人在操作过程中容易受到高温和热辐射的影响。

长时间暴露在这样的环境下，可能导致中暑、热衰竭等问题，还会对心血管系统造成负担。

噪声也是焦化厂常见的危害之一。

各种机械设备的运转，如破碎机、鼓风机、通风机等，会产生强烈的噪声。

长期处于高噪声环境中，可能导致听力下降、耳鸣，甚至引发心血管疾病和神经衰弱。

此外，还有繁重的体力劳动。

焦化厂的一些工作，如搬运物料、清理设备等，需要工人付出较大的体力，容易导致肌肉劳损、关节损伤等问题。

那么，针对这些职业危害，我们又有哪些预防措施呢？从工程控制方面来说，对焦化厂进行合理的设计和布局至关重要。

优化工艺流程，采用先进的生产设备和技术，实现自动化、密闭化生产，可以减少化学毒物、粉尘和噪声的产生和暴露。

例如，安装有效的通风排毒系统，将有毒有害气体及时排出；在粉尘产生点设置吸尘罩和除尘器，降低粉尘浓度；对噪声源进行隔离和减震处理，减少噪声传播。

加强个人防护是必不可少的一环。

为工人配备符合标准的个人防护用品，如防毒面具、防尘口罩、耳塞、隔热服等，并确保工人正确佩戴和使用。

一、总则为了加强焦化厂的职业卫生管理，保障职工的身体健康和生命安全，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

二、管理目标1. 落实职业卫生法律法规，建立健全职业卫生管理体系。

2. 提高职工职业卫生意识，降低职业病发病率。

3. 保障职工在安全、健康、舒适的工作环境中工作。

三、管理职责1. 焦化厂职业卫生管理领导小组负责制定、修订和实施本制度，对职业卫生管理工作进行监督检查。

2. 安全环保部门负责组织、协调、监督本制度的实施，组织开展职业卫生培训、检查、考核等工作。

3. 各车间、部门负责人对本单位职业卫生管理工作负总责，确保本制度在本单位得到有效执行。

4. 全体职工应积极参与职业卫生管理工作，自觉遵守职业卫生规定，提高自我保护意识。

四、职业卫生管理措施1. 职业病危害因素监测1.1 定期对生产场所进行职业病危害因素检测，确保监测结果准确、及时。

1.2 对检测不合格的生产场所，立即采取措施进行整改，直至合格。

1.3 对职业病危害因素进行动态管理，确保生产场所职业病危害因素浓度符合国家标准。

2. 职业病防护设施2.1 根据生产工艺和职业病危害因素，设置合理的职业病防护设施。

2.2 定期检查和维护职业病防护设施，确保其正常运行。

2.3 加强对职业病防护设施的宣传教育，提高职工使用意识。

3. 职业健康监护3.1 对接触职业病危害因素的职工，按规定进行职业健康检查。

3.2 对患有职业病的职工，及时给予治疗和康复。

3.3 建立职工职业健康档案，跟踪职工职业健康状况。

4. 职业卫生培训4.1 定期对职工进行职业卫生培训，提高职工职业卫生意识。

4.2 对新入职职工进行职业卫生教育，使其了解职业病危害及防护措施。

5. 应急处理5.1 制定职业卫生事故应急预案，明确事故报告、处理程序。

5.2 定期组织应急演练，提高职工应对职业卫生事故的能力。

五、奖惩措施1. 对在职业卫生管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

安全管理职业卫生之焦化厂的职业危害与预防措施概述焦化厂作为重要的冶金行业之一，是国民经济的支柱产业之一。

然而，焦化厂生产过程中所使用的各种化工原料在生产过程中容易产生大量的有害气体和粉尘物质，这些物质对工人和环境都存在危害。

焦化厂的工作环境优越与否，直接关系到工人健康和企业生产效率。

因此，保障焦化厂工人的职业安全和健康，是重中之重。

职业危害1.有害气体焦化厂生产过程中，会产生一些有害气体，如二氧化硫、氮氧化物等。

这些化学物质对工人的呼吸系统、中枢神经系统等造成不可逆的伤害，如疲劳、头晕、呕吐等。

因此，工人需要在工作时戴防毒面罩等防护装置，以减少对身体的危害。

2.有害粉尘在焦化厂的生产过程中，会产生大量的氧化钙、氧化镁、沥青等物质的烟雾和颗粒，形成有害粉尘。

长期吸入有害粉尘会引发慢性咳嗽、哮喘甚至肺部纤维化等疾病。

因此，在生产过程中应适当增加通风设备、控制烟雾等方式来减少有害粉尘。

3.辐射危害焦化厂生产过程中，会产生一定的辐射危害，对工人的生殖系统、造血系统和免疫系统等造成损害。

因此，工人需要在工作时做好个人防护，避免暴露于辐射源中。

职业卫生预防1.环保设备的装置焦化厂生产过程中，应安装高效除尘装置和污染物治理设施，建设废气和废水处理设施等环保设施，减少有害粉尘、有害气体和废液等的排放，保障工人和环境的健康。

2.定期检测和职业卫生培训定期检测焦化厂各项环境指标，及时发现问题和威胁，进行处理和改进，并提供培训课程，提高工人对职业危害的认知和预防意识。

3.建立健全的管理制度建立健全的职业卫生管理制度，实行日常巡检、隐患排查、事故处理等制度，对违规操作、不良行为等进行纠正，提高工人职业卫生安全意识。

总结在焦化厂的生产过程中，职业卫生的预防和管理非常重要，只有通过前期预防和后期管理才能减少职业危害的发生，保障工人的生命安全和健康。

因此，在职业卫生预防和管理方面，企业需要提供良好的工作环境和完善的安全管理措施，建立职业卫生管理体系，不断提高职业卫生预防和管理水平。

2024年焦化生产行业职业危害及防护焦化生产以洗精煤为主要原料，经过焦炉高温干馏和有关的化工过程处理后，生产出不同粒度的焦炭、煤气和多种化学产品。

其中焦炭占总产量的75%左右，而且主要是大于25毫米粒度的冶金焦。

焦化生产的化学产品，其品种随各厂综合利用和加工深度的不同而有较大的差别。

综合利用较差的焦化厂，只开发几种或10多种；综合利用较好的焦化厂，可开发40～50种。

全国焦化厂产品品种可达100余种，广泛应用于农业、医药、染料、合成纤维、合成橡胶等轻、化工业以及国防工业等部门。

焦化厂各车间随着生产工艺的不同，事故性质也明显的不同。

备煤车间以皮带运输机事故和煤埋窒息为主，炼焦车间以机械、车辆伤害、高温、烟、尘为主，而回收、精苯、焦油等化学车间则以火灾爆炸和中毒事故为主。

所以各车间的安全防护措施各有其侧重点。

皮带运输机事故的预防焦化厂皮带运输机是运输煤、焦炭的主要工具之一。

皮带机在运转中容易发生打滑、跑偏、皮带撕裂、漏斗堵塞等事故，在处理故障和清扫时发生绞人事故的情况也不少。

预防措施①采用触线紧急刹车检测装置。

一旦皮带工触及皮带触线，皮带机迅速停止运转，防止将人绞入皮带；②采用皮带跑偏检测、调整装置。

它能检测皮带的跑偏程度，当接收到电气控制系统的驱动信号时，能调整皮带逆着跑偏方向运动，以消除皮带跑偏；③采用打滑检测，调整装置。

其作用是在皮带机尾轮转速降到额定转速的85%以下时，发出打滑自动调整信号；接收到电气控制系统的驱动信号，能将松香蜡打到皮带机头轮上，以增加摩擦力，从而消除皮带打滑现象；④采用防撕裂检测装置。

当发生皮带撕裂，可立即停车；⑤防止漏斗堵塞。

当物料装满至一定位置时，振打机构开始工作；将物料振下；⑥皮带机清扫、检修等作业，应在皮带机停止运转的情况下进行。

煤埋窒息事故的预防国内焦化厂所有贮煤槽的漏嘴都设计成倒圆锥形或倒角锥形，其横截面积收缩率越来越大，往往使煤在其中流动受阻。

如果煤因潮湿而流动粘性较大，槽中的煤只有中心的筒形部分能够流动，有时甚至完全棚住不下，采用各种方式振动，也无济于事。