职业卫生-现场调查方法和实施

职业卫生专项检查实施方案一、背景随着国家对职业卫生监管的持续加强和职业健康问题日益凸显，职业卫生专项检查已成为提升职业卫生管理水平和保障职工健康权益的重要手段。

同时，针对不同的职业环境和行业特点，制定专项检查方案，有助于更好地实施职业卫生监管工作。

本文就职业卫生专项检查的实施方案展开讨论。

二、实施原则1.法制化原则严格按照法律法规和标准规范的要求，以国家法律、行政法规，职业健康与安全法、劳动合同法、劳动法等为指导，确保检查的权威性和可靠性。

2.科学化原则聘请具有一定资历和经验的职业卫生专家，依据职业卫生的风险评估服务方案，结合行业特点、技术特点，选择科学、可靠、适宜的检查方法和手段，有效控制职业卫生风险。

3.公正原则没有利益纷争和倾向性，依据职业卫生管理的客观标准和要求进行检查，确保检查的公正、公开、公平。

4.综合化原则将职业卫生专项检查纳入企业综合性评价系统，与企业管理、质量管理等其他方面的评价相互衔接，提高职业卫生管理水平和企业综合竞争力。

三、实施方法1.检查方式根据不同的职业环境和行业特点，采取不同的检查方式，如现场检查、问题调查、资料审核等。

2.检查内容（1）职业卫生风险评估工作的开展情况，包括职业病危害因素的识别、评价、监测及其控制措施的实施情况等。

（2）职业卫生安全管理制度建设的情况，包括职业病防治体系建设、职业病预防、治疗、康复体系建设等。

（3）劳动者职业健康监管管理的情况，包括职业病防治知识培训、劳动者健康体检和职业卫生关怀、职业病报告和上报情况等。

3.检查程序（1）检查前准备。

进行检查前，应做好相关的检查准备工作，包括确定检查对象、确定检查时间和地点、制定检查方案等。

（2）现场检查。

在现场检查过程中，职业卫生专家应按照检查方案的要求，查阅企业的职业卫生管理相关资料、考察职业环境、个人防护用品、工艺设备等，查看企业内部职业健康检测结果，了解劳动者职业健康状况。

（3）问题调查。

经过现场查看后，职业卫生专家对工作记录、工作岗位、职业病防护措施等方面进行问题调查，了解企业在职业卫生管理方面存在的问题和不足。

职业卫生实施方案（精选4篇）职业卫生实施方案篇1一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我矿各项工作的可持续发展，制定了20xx年职业病防治，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。

20xx年我矿将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。

xx年我矿职业病防治目标如下：1、尘、毒作业点达标率每年提高2%～5%，力争在20xx年底达到98%;2.基本杜绝急性职业中毒和高温中暑;3.累计新发慢性苯中毒病人不超过1人;4.噪声性耳聋的发病率控制在1%以下;5.累计新发慢性一氧化碳中毒病人不超过2人。

三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。

明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

(三)结合各部门的实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。

职业卫生调查的种类及如何进行对职业性有害因素的识别和评价，首先需通过对生产工艺过程、劳动过程和作业环境进行调查，以确切了解有害因素的性质、品种、来源及职业人群的接触情况。

但是，职业有害因素是否对接触者的健康造成损害以及损害的程度，则取决于作用条件，包括接触机会、接触方式、接触时间和接触强度等。

对职业有害因素的强度，及其可能对健康造成损害的危险程度，还必须通过生产环境监测、生物监测和健康监护等进行综合分析评价和估测。

这可为及时采取相应的防治措施、制订和修订卫生标准以及指导今后的预防工作提供可靠的据。

而这些准确的信息就来自于职业卫生调查。

职业卫生调查形式职业卫生调查可分为三大类:职业卫生基本情况调查,专题调查,事故调查。

1.1 职业卫生基本情况调查1.1.1 调查目的职业卫生基本情况调查的目的是掌握所管辖地区或系统内各企业，尤其是工矿企业的职业卫生状况和需求，建立所管辖单位的职业卫生档案。

1.1.2 调查对象及要求对所管辖的所有工矿企业，必须按单位逐一进行调查，认真填写统一表格并复核后，按计算机编码要求，进行地区及专业系统列编。

调查资料逐级汇总上报，每3年复核1次。

在日常职业卫生工作中，需随时将生产环境监测和健康检查的结果、职业病发病情况，以及生产和企业变迁情况录入职业卫生档案，以备查阅、分析。

职业卫生基本情况调查内容包括：被调查单位基本情况：如单位名称、地址、单位的历史、隶属关系、性质、机构设置、男女职工人数、产品种类、有害职业的分布、接触有害因素的人数、产值以及利税情况等;主要产品和工艺流程：记录使用的原料名称、中间产品、产品及年产量、生产设备机械化或自动化程度，并绘制工艺流程图;主要工作场所的劳动条件：主要车间、工段和工种是否按照卫生要求进行合理布局、采光照明、车间微小气候状况是否符合卫生要求、相邻车间有无相互影响等;劳动组织及班次：劳动者与用人单位的关系，每周几个工作日、每日的工作时间、加班加点情况及在外有无兼职等;职业性有害因素及其接触人数;作业环境及接触者健康状况：职业性有害因素对健康影响的早期表现，职业病、工作有关疾病和工伤的发生频率和分布情况及以往生产环境监测和健康监护资料等;防护设备及其使用、维修等情况：针对职业性有害因素所采用的建筑设计和职业卫生防护设施，如通风、除尘排毒系统、噪声及其它物理因素的防护、高温作业防护等及个人防护用品的品种和数量，使用、维修等情况;生产辅助用室情况：生活卫生设施中有无浴室、更衣室、休息室、女工卫生室、厕所、医疗室等;劳动者的反应：听取劳动者对职业性有害因素危害身体健康的反应，特别是对具有刺激性或易于引起急性反应的毒物，劳动者可提供许多有价值的情况和线索。

职业卫生检测与评价摘要：在企业生产过程中，不仅会产生有毒有害化学因素和粉尘,还可能会产生噪声、高温、电离辐射等物理因素，因此行业相较其他行业更容易产生职业卫生问题。

进行职业卫生评价是依法办事，它不仅关系企业的正常生产经营,而且关系到企业劳动者的健康状况。

因此，对企业职工卫生评价方法进行深入的研究分析十分必要。

关键词：职业；卫生；评价一、职业卫生现场调查职业卫生现场调查内容主要包括：项目概况、运行情况、总体布局、建筑卫生学、生产工艺、生产设备及布局、生产原辅材料及产品、职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、操作人员的工作状态、岗位设置情况、职业病危害因素接触情况、职业卫生管理、职业卫生经费落实、辅助用室、应急救援预案和措施、职业健康监护等；在此次调查中对发现的问题及时采取互相通信，指导阳河涂料公司有针对性的积极采取切实有效的治理措施。

（1）职业卫生检测①职业病危害因素检测根据现场检测规范，对化学毒物、粉尘、噪声等因素进行检测。

②职业病防护设施效果及建筑卫生学检测根据检测规范和方法，对采暖、通风、空气调节、采光照明等建筑卫生学内容以及职业病危害防护设施的防护效果进行检测。

（2）职业健康检查依照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）等有关规定执行。

（3）检查表法依据国家有关职业卫生的法律、法规和技术规范、标准等，列出检查单元、部位、项目、内容、要求等，编制成表，对相关内容进行调查与评价。

（3）综合分析法综合分析检测结果的基础上，经综合性分析，并结合职业卫生管理措施，得出职业病危害现状的评价结果。

二、企业职业卫生的基本现状及职业卫生评价内涵2.1现状分析众所周知,企业生产容易产生有毒有害化学因素、粉尘和噪声、高温、电离辐射等物理因素，其职工属于高危工作人群,目前企业职业卫生环境控制形式紧迫。

就目前来看,我国现行的企业职业卫生评价干预主要是通过以下几步来实现的:其一是政府引导、参与,对个评价阶段进行督促和把关，促使企业在职业卫生评价过程中遵守相关的国家管理规定;其二是职业卫生技术服务机构的配合,对企业进行必要的技术指导,帮助企业建立科学合理,满足时代要求的职业卫生评价管理模式;其三是相关部门在日常工作中加强对企业进行职业卫生评价认知的宣传教育,促进企业重视职业卫生评价;其四是在职业卫生评价过程中及时发现问题，并提出整改措施，促使企业不断完善，消除职业卫生安全隐患。

职业卫生现场调查的特点1. 引言职业卫生现场调查是为了评估和控制工作场所中可能存在的职业病危害因素而进行的一项重要活动。

本文将详细介绍职业卫生现场调查的特点，包括调查目的、调查方法、调查内容和调查过程等方面。

2. 调查目的职业卫生现场调查的主要目的是评估工作场所的职业病危害因素，了解工人的职业病危害暴露情况，为职业病防治提供科学依据。

具体包括以下几个方面：•评估职业病危害因素的种类和程度；•了解工人的职业病危害暴露情况；•评估职业病防护设施的有效性；•评估职业卫生管理措施的实施情况。

3. 调查方法职业卫生现场调查通常采用定性和定量相结合的方法，包括以下几个步骤：3.1 调查准备在进行调查前，需要进行充分的准备工作，包括制定调查计划、确定调查区域和对象、准备调查工具和设备等。

3.2 调查工具调查工具是进行现场调查的重要依据，常用的调查工具包括调查表、检测仪器和采样设备等。

调查表通常包括职业病危害因素的种类、程度、暴露途径和频率等信息。

3.3 调查内容职业卫生现场调查的内容包括以下几个方面：•职业病危害因素的种类和程度；•工人的职业病危害暴露情况；•职业病防护设施的有效性；•职业卫生管理措施的实施情况。

3.4 调查过程职业卫生现场调查的过程通常包括以下几个步骤：•现场勘察：对工作场所进行全面的勘察，了解工作环境和工人的职业病危害暴露情况；•数据收集：使用调查工具进行数据收集，包括采样和检测等；•数据分析：对收集到的数据进行分析，评估职业病危害因素的种类和程度；•结果报告：根据调查结果编写调查报告，提出职业病防治建议。

4. 调查要求职业卫生现场调查需要满足以下几个要求：•全面详细：调查内容需要全面、详细地反映工作场所的职业病危害情况；•客观准确：调查结果需要客观、准确地反映实际情况，不能夸大或缩小危害程度；•可操作性：调查方法和工具需要具备一定的操作性，方便调查人员进行调查；•科学性：调查方法和结果需要科学可靠，符合职业卫生学原理和方法。

职业卫生调查的方法与技巧论述汇报人：2024-01-04•职业卫生调查概述•职业卫生调查方法•职业卫生调查技巧目录•职业卫生调查的实践应用•职业卫生调查的挑战与展望01职业卫生调查概述职业卫生调查是对工作场所的卫生状况、环境因素、职业病危害因素等进行全面或专项调查评估的过程。

了解工作场所的卫生状况，评估职业病危害程度，为制定有效的预防控制措施提供科学依据，保障劳动者的健康权益。

定义与目的目的定义调查的重要性保障劳动者健康通过调查，可以及时发现和消除职业病危害因素，有效预防和控制职业病的发生，保障劳动者的健康和生命安全。

提高企业竞争力良好的职业卫生状况可以提高企业的形象和声誉，吸引更多的优秀人才，同时降低企业医疗保健支出，提高经济效益。

促进经济发展保障劳动者的健康是促进经济发展的重要前提，健康的劳动者能够提高生产效率和工作质量，为经济发展提供有力支持。

调查的分类全面调查对工作场所的所有职业病危害因素进行全面的调查评估，包括空气质量、噪声、辐射等。

专项调查针对特定的职业病危害因素进行调查评估，如化学物质、粉尘等。

02职业卫生调查方法•总结词：通过实地考察和观察，收集有关职业卫生状况的第一手资料。

•详细描述：现场调查法是职业卫生调查中最基本的方法之一，它通过实地考察和观察，直接了解工作场所的卫生状况和劳动者的健康状况，收集有关职业病危害因素、防护设施、工作环境等方面的第一手资料。

•总结词：适用于了解工作场所卫生状况和劳动者健康状况，识别存在的职业病危害因素。

•详细描述：在现场调查过程中，需要对工作场所的环境、工艺流程、设备布局等进行全面了解，观察劳动者的作业姿势、防护用品使用等情况，以及识别存在的职业病危害因素。

通过现场调查，可以初步评估工作场所的职业卫生状况，为后续的调查和改进提供依据。

总结词通过设计问卷，对劳动者进行调查，收集有关职业卫生方面的信息。

详细描述问卷调查法是职业卫生调查中常用的方法之一，通过设计针对不同行业和岗位的问卷，对劳动者进行调查，收集有关职业卫生方面的信息。

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一、前期准备。

1. 明确调查目的和范围。

2. 组建调查小组，配备专业技术人员。