职务犯罪的侦查思路

浅谈如何走出职务犯罪侦查的困境职务犯罪侦查的困境，是指职务犯罪侦查工作陷于停顿，无法向前推进，无法深入开展下去的状态。

主要特点是：正在侦查的案件，已经取得一定的证据，犯罪嫌疑人有重大嫌疑，但下一步侦查遇到困难，难以顺利地侦查下去。

在实践中，可尝试通过以下方法寻求走出职务犯罪侦查的困境：一、重新认真分析判断案情一是重新了解案件情况。

可通过阅卷、听案情汇报、找承办人或者参与案件的人分别了解案件情况。

实践证明，重新了解案件情况，最好的办法是仔细地重新阅卷，这是掌握第一手资料的最好办法。

承办人或者原决策人员往往形成思维定势，已经很难客观地汇报或者把握案件。

在找参与案件侦查的人了解情况时，要单独进行，这样有助于了解到真实情况，了解到办案人员对案件的真实看法。

二是分析案件本身的情况。

着重分析犯罪嫌疑人是否有犯罪的嫌疑，是否有侦查的必要，目前的证据材料到了何种程度，定性上有无问题等等。

三是分析案件中还存在什么问题，是什么原因造成的，是案件本身的因素，还是侦查失误造成的。

四是下一步工作的重点是什么，关键点是什么。

重新分析判断案件要注意全面细致地研究案件材料，把分析的依据建立在客观的材料基础上，此外要充分发扬民主，注意听取参与干警的意见，集思广益。

二、做足做透外围调查工作外围工作可以说是案件侦查的基石。

案件能在多大程度上推进，最主要的是看外围信息材料的收集情况。

侦查困境的出现往往是侦查信息缺乏造成的，因此，回到原点，全面细致地重新收集与案件有关的材料和信息就至关重要。

特别是渎职犯罪类案件，有很多客观证据的存在，要予以细心全面地收集完善，这对于案件侦查工作的顺利进行起着事半功倍的效果。

当然，外围工作收集的不仅仅是证据，证据有助于认定案件事实，但在侦查中有的侦查信心不一定表现为证据。

比如，对发现嫌疑人性格方面的信息、犯罪嫌疑人婚姻家庭方面的情况、犯罪嫌疑人在看守所里的表现等这些都不一定表现为证据，但可能是案件得以突破的重要信息。

初步核实的工作思路和方式方法初步核实是纪检监察机关处置问题线索的重要环节，是对涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题的初步调查和了解。

其目的在于判明问题线索的真伪、可查性以及是否具备立案条件，为后续的审查调查工作奠定基础。

下面将详细介绍初步核实的工作思路和方式方法。

一、工作思路1、明确工作目标在初步核实工作开展之前，要明确工作的目标和重点。

这包括确定需要核实的具体问题、涉及的人员范围以及可能存在的违纪违法事实的大致方向。

2、依法依规开展严格遵循党纪国法和相关工作程序，确保初步核实工作的合法性和规范性。

不得超越权限、违反程序进行调查核实。

3、客观公正原则以客观公正的态度对待被核实对象，不先入为主，不偏听偏信，收集全面、准确的证据材料，真实反映问题的本质。

4、保密原则初步核实工作涉及的信息应严格保密，防止跑风漏气，避免对被核实对象造成不必要的影响，也防止可能出现的串供、毁灭证据等情况。

5、注重效率在保证工作质量的前提下，提高工作效率，尽快完成初步核实工作，为后续的处理决策提供及时的依据。

二、方式方法1、收集书面材料收集与被核实问题相关的各种书面材料，如文件、会议记录、合同、财务凭证等。

这些材料能够为初步核实提供重要的线索和证据。

2、谈话了解与相关人员进行谈话，包括被反映人、举报人、知情人等。

谈话前要制定详细的谈话提纲，明确谈话的重点和目的。

在谈话过程中，要注意观察被谈话人的表情、态度和反应，善于捕捉有用的信息。

3、实地走访对于涉及的地点、项目等进行实地走访，查看实际情况，获取直观的感受和证据。

例如，对于工程项目的初步核实，可以实地查看工程进度、质量等情况。

4、函询向有关单位或个人发函询问相关情况，要求其在规定的时间内书面回复。

函询应当明确具体问题，要求回复内容真实、准确、完整。

5、数据分析运用数据分析的手段，对涉及的财务数据、业务数据等进行分析比对，查找异常情况和潜在的问题。

例如，通过对财务报表的分析，发现可能存在的财务造假、挪用公款等问题。

谈审讯谋略与技巧浅谈反贪侦查中的审讯谋略与技巧讯问犯罪嫌疑人是侦查工作的主要方法之一，也是检察机关侦查贪污贿赂等职务犯罪的一种基本手段。

犯罪嫌疑人的口供作为法定证据形式之一，在证明关系和证明力上又属于直接证据和主要证据，能够最直接有效地证明犯罪的客观方面和犯罪嫌疑人的主观故意。

因此熟练运用刑事诉讼法规定的这一侦查方法是检察人员必须具备的基本功，对侦查破案，提高办案质量和效率具有重大意义。

本文笔者结合办案实际，对侦查审讯中常用的谋略和方法进行总结，以促进反贪侦查人员审讯水平的提高。

一、审讯前的准备工作审讯犯罪嫌疑人前要作好充分的准备，有计划地进行。

为了做到“有的放矢”，审讯前应做好以下几个方面的准备工作：（一）熟悉案件材料熟悉案件材料可以让审讯员弄清案件的进展、现状和存在的问题，明确审讯的目标和方向，为制订审讯计划，确定审讯策略提供依据。

熟悉案件材料要全面细致，每个情节每个证据都应认真审查分析。

哪些犯罪事实还不清楚，哪些证据有矛盾，还有哪些线索需要查清楚，哪些疑点要弄清楚。

根据先易后难排出审讯顺序，找好突破口，做到审讯时心中有数。

（二）分析犯罪嫌疑人的心理状态审讯前应当全面掌握犯罪嫌疑人身份、文化程度、社会经历、一贯表现、性格爱好、家庭成员、亲友、犯罪原因和羁押后的心态变化。

通过了解审讯对象的个体情况，分析犯罪嫌疑人的心理状态,可以帮助审讯人员寻找审讯中的突破点，确定审讯中的技巧、方法，审讯节奏和使用证据的时机。

犯罪嫌疑人在审讯中常见的心理障碍有：1、畏罪心理畏罪心理是犯罪嫌疑人害怕罪行被揭露而受到刑罚处罚的一种心理，是犯罪嫌疑人普遍存在的最基本的心理状态。

其原因在于职务犯罪嫌疑人有着一定的社会地位和职权，面对将要受到处罚，害怕失去前途和家庭。

在审讯中表现为：一是拒绝回答审讯人员的问题。

认为如实供述就会受到处罚，担心言多必失，有时甚至连与犯罪无直接关系的一般性问题也拒绝回答。

二是反复无常，供述时供、时翻，供词不稳定。

“系统抓、抓系统”侦查模式在深挖涉农职务犯罪窝串案中的运用和思考1.对“抓系统，系统抓”在查办职务犯罪中的思考1.1“抓系统，系统抓”在反贪实践中的作用采取“抓系统，系统抓”的办案模式，是新形势下查办职务犯罪案件发展规律和趋势的客观要求，能有效解决线索匮乏制约反贪办案工作发展的问题，同时也是提高办案质量和办案效果，扩大办案影响的重要措施，对是提高侦查能力，深入推进依法独立办案的非常重要。

随着经济体制改革的不断深化，职务犯罪的特点也发生了相应的变化，因此，在执法理念，办案的方式方法上都必须坚持与时俱进。

只有紧紧围绕群众反映强烈的犯罪高发行业和系统，采取“抓系统，系统抓”的办案方法，才能使反贪侦查工作更加贴近市场经济，更好地推动社会主义法治进程。

同时，借助办案造声势，可以使相关犯罪嫌疑人自首，激发群众举报热情，有效拓宽线索来源渠道，从而解决线索匮乏问题。

1.2“抓系统，系统抓”在反贪实践中的具体运用1.2.1精心组织，周密侦查方案是成功查处系统窝串案的重要前提查处系统窝案涉及的人多面广，情况复杂，侦破难度大，如何突破行、受贿人“一对一”的证据以及如何固定证据，应因人因事因地而异，但必须要求有严谨细致的侦查方案，必须有统一的组织和部署，才能取得好的侦查效果。

要抓准职务犯罪案件高发的系统，并摸清其行业潜规则、发案规律、特点，查办难点，选准突破口。

1.2.2把握战机，首次讯问突破是成功查处系统窝串案的必要条件一个系统内的窝案就像投向湖面的石子，这就是办案中的多米诺骨牌效应。

办案中，要利用犯罪嫌疑人的心理状态调节审讯的强度和速度，把握犯罪嫌疑人情绪的瞬息变化，事先做好各种应对准备，情况出现时，在最短时间内排除危险，以最快速度拿出解决办法，与犯罪嫌疑人争分夺秒，一鼓作气，提高首次讯问的成功率。

1.2.3快速出击，统一调度指挥，形成整体合力是成功查处系统窝串案的关键所在当前，办理自侦案件涉及的问题往往比较广泛，需要取证核实的材料较多，需要查证、印证的资料较多，这就需要指挥者对参与办案的人员统一指挥，果断决策，使办案的人员能够互相配合，协同作战，通过科学指挥、合理部署、协调各方面的力量，充分发挥干警的聪明才智，以最快的速度获取可靠的证据，提高侦查破案的整体效能。

查办职务犯罪案件过程中如何发现线索对检察机关的自侦部门来讲，最主要的任务就是办案，对办案来讲，最重要的又是案件线索，”巧妇难为无米之炊”就是这个道理。

作为一名反贪干警，发现案件线索的能力就显得尤为重要。

作为一名合格的侦查员，不能坐等线索上门，要不断增强侦查的敏锐性，牢固树立深挖意识，善于从一个犯罪嫌疑人入手，挖出更多犯罪嫌疑人；从一起案件入手，挖出更多起案件；从小案入手，挖出大要案件。

现就笔者这几年在办理案件过程中的点滴体会，对于如何发现案件线索作一简要总结。

一、从犯罪嫌疑人的身份入手，深挖同类犯罪实践中，部分犯罪嫌疑人具有双重身份，一方面是行贿人，同时也是受贿犯罪嫌疑人，我们通过提高审讯（询问）技巧，加大审讯（询问）力度等措施以扩大案源，深挖线索，取得了很好的效果。

如灵活运用侦查式发问，有时会收到意想不到的效果。

2006年我们在办理卫生局局长董某某受贿案时，找民政局安置办主任盛某某了解其为安置亲属给董某某行贿的问题，询问前我们了解到盛某某负责本县的军转安置工作多年，同样可能存在借人员安置受贿问题。

因此盛某某到案后，办案人员在作了一定的谈话铺垫后，就单刀直入的问他”在人员安置方面有什么经济问题需要说明吗”，盛由于心理压力较大，很快就交代了自己在安置办工作期间，利用安排志愿兵工作的职务便利，收受某志愿兵10000元现金的贿赂问题。

从而通过董案查证又挖出了盛某某涉嫌受贿这一重大案件。

二、从分析行业犯罪特征入手，深挖窝案在办案过程中，我们注重对行业犯罪的共性进行分析研究，抓住该行业某一领域的犯罪易发点，推而广之，明确侦查的方向和重点，深挖职务犯罪窝案。

如在办理某乡镇卫生院院长李某某受贿案时，发现李的受贿主要发生在该院购买医疗器械、人事安排以及建筑等领域，我们通过认真分析，判断在其他卫生院也存在该种情况，于是通过外围摸查，搞清侦查的方向和重点后，及时传讯有关当事人，又一举立查了另外六名医院院长及财务人员受贿案，实现了我院历史上查办医疗系统职务犯罪案件的新突破。

浅谈对职务犯罪侦查专业化的思考近年来，职务犯罪在我国司法领域中频频出现，对于公共利益、司法公正以及国家权威都造成了严重的损害。

如何有效侦破职务犯罪案件，成为了司法实践中的重要问题之一。

本文将从专业化对职务犯罪侦查的作用、专业化面临的挑战、提高专业化的途径等方面展开探讨，以期为提高职务犯罪侦查专业化水平提供一些思路和建议。

一、专业化对职务犯罪侦查的作用1、提高侦查效率专业化的优势在于聚焦问题、找准定位。

专业而有序的团队能够对案件开展系统性研究分析，提高侦查效率。

职务犯罪案件复杂多样，如果只有一个专业侦查员，那么侦查效率一定会大打折扣，难以有效维护司法公正。

2、保障证据的严谨性职务犯罪案件通常难以获取到直接证据，需要对一系列间接证据进行深入分析和研究。

这就需要一个有专业素养的侦查团队能够进行深层次的调查和资料筛查，从而保证证据的严谨性，切实起到惩治犯罪的作用。

只有专业的侦查人员才能够深入挖掘案件的证据，从而能够有效地揪出犯罪嫌疑人，打击职务犯罪。

3、提高司法公正性职务犯罪涉及到国家权威和公共利益，如果没有专业侦查团队的参与，就难以维护司法公正性。

专业化的侦查团队能够准确判断案件的真实情况，避免冤假错案发生，为保障司法公正提供了坚实的保障。

二、专业化面临的挑战1、人员专业化不足目前我国职务犯罪侦查工作中，存在着人员专业化不足的问题。

一些在职民警没有接受过专业化培训，难以胜任高难度侦查任务，因此难以提供有效的助力。

专业化人才缺失是职务犯罪侦查面临的严峻挑战。

2、制度、机制不完善我国在职务犯罪侦查方面的工作机制仍然不是很完善。

部分职业犯罪案件由于涉及个人利益等原因，难免存在着干扰、压制行为。

目前职务犯罪侦查工作机制不健全，导致一些党员干部的违纪行为没有被重视和及时处理，甚至会导致账目出现问题，给工作人员带来极大的困扰。

3、技术力量不足随着时代的发展，越来越多的职务犯罪案件使用了高科技手段，这就需要专业的技术力量才能够有效地对证据进行分析和研究。

当前职务犯罪侦查工作面临的问题、困难和对策依法查办贪污贿赂、渎职等国家工作人员职务犯罪，是法律赋予检察机关的重要职能，也是反腐败斗争的重要组成部分。

加强对职务犯罪侦查工作的研究，实现“强化监督、公正执法”主题，是发展检察工作的迫切需要。

为此，笔者结合我院开展职务犯罪工作的实际，对新形势下职务犯罪侦查工作面临的问题、困难和对策进行了初浅的研究。

一、职务犯罪侦查工作面临的新问题当前，我国正处在社会转型时期，在这个新旧体制衔接过程中，管理制度方面的漏洞大量存在，法制仍然不够健全，权力缺乏充分的制约和监督。

加入世贸组织后，在市场经济条件下，一方面是诱导腐败的因素大量存在，一方面是反腐败斗争的力度不断加大，在这种扩张力和抑制力的相互作用下，职务犯罪也出现了许多新的变化。

1、职务犯罪手段翻新、科技含量提高随着资讯科技以及互联网的迅速普及，职务犯罪的手段日益翻新，专业化、智能化的趋势明显，也出现了许多新型的职务犯罪。

我院查处的蛇口港某售票员贪污公款案，犯罪嫌疑人通过电脑修改售票数据实行贪污；蛇口工业区某公司证券部主管王某某受贿案，犯罪嫌疑人则动用公司资金高价从庄家手中接货，从而接受庄家的巨额回扣。

2、犯罪分子的自我保护意识和反侦查能力增强随着检察机关职务犯罪侦查水平的提高，犯罪分子的反侦查水平也在“水涨船高”，犯罪表现形式更加隐蔽，难以发现和认定。

以贿赂犯罪为例，犯罪嫌疑人把收受贿赂与谋取利益的间隔时间拉长，收钱后不马上办事，或者办事后不马上收钱，甚至是在职时办事，离职后再收钱，故意制造一种二者之间没有联系的假象。

还有的犯罪嫌疑人收了钱不办事，或不违反程序和规定办事，使得犯罪查证困难，有时甚至难以认定。

3、钻法律空子，打擦边球的现象十分普遍犯罪嫌疑人为了逃避法律制裁，挖空心思规避法律，以各种公开的、合法的（或者轻微违法的）旗号掩盖犯罪之实。

如行贿人以信息费、咨询费、劳务费、顾问费、分红的名义行贿；有的以借贷为名，所谓的借，其实是有借无还；还有一些变相贿赂，如提供免费出国、免费旅游、免费劳务，提供营利机会；送给对方大件耐用商品如住房、汽车的长期使用权，而所有权仍在行贿者手中。

检察院职务犯罪检察工作建议一、加强预防和教育1. 加强职务犯罪预防教育，提高干部职工的法律意识和职业道德水平。

2. 定期开展职务犯罪警示教育活动，向干部职工普及职务犯罪案例，引导他们树立正确的权力观念和廉洁意识。

二、建立健全监督机制1. 建立完善的职务犯罪举报制度，确保举报人的合法权益，保护举报人的安全。

2. 加强对职务犯罪行为的监督，建立完善的内控制度，确保职务犯罪行为及时发现和查处。

三、加强协作与合作1. 加强与公安、法院等相关部门的合作，共同打击职务犯罪活动。

2. 加强与社会各界的合作，形成共同防范职务犯罪的合力。

四、加强案件审查和立案工作1. 严格按照法律程序，审查职务犯罪案件，确保案件立案工作的准确性和合法性。

2. 提高办案效率，加强对职务犯罪案件的追诉力度，维护社会公正。

五、加强惩治和预防职务犯罪的法律建议1. 完善相关法律法规，明确职务犯罪的界定和处罚力度。

2. 统一司法解释，加强对职务犯罪的司法实践指导，提高判决的一致性和公正性。

六、加强执法力量建设1. 加强对执法人员的培训和教育，提高执法人员的专业素养和职业道德水平。

2. 加大对执法力量的投入，提供充足的执法资源，确保职务犯罪的查处工作能够顺利进行。

七、加强宣传和舆论引导1. 加强对职务犯罪的宣传，提高公众对职务犯罪的认识和警惕性。

2. 加强舆论引导，倡导廉洁从政，弘扬正气，营造清廉政治的良好氛围。

八、加强国际合作1. 加强与其他国家的合作，共同打击跨国职务犯罪行为。

2. 加强与国际反腐败组织的交流与合作，借鉴国际反腐败经验，提升职务犯罪打击的水平。

九、加强监督和问责1. 建立健全的职务犯罪监督机制，对职务犯罪行为进行监督和问责。

2. 对职务犯罪行为进行严肃查处，对涉案人员依法追究责任，维护社会的公平正义。

十、加强职务犯罪案件的信息化建设1. 建立职务犯罪信息数据库，实现信息共享和快速查询。

2. 利用大数据和人工智能技术，提高职务犯罪案件的侦查和审判效率。

谈审讯谋略与技巧浅谈反贪侦查中的审讯谋略与技巧讯问犯罪嫌疑人就是侦查工作的主要方法之一,也就是检察机关侦查贪污贿赂等职务犯罪的一种基本手段。

犯罪嫌疑人的口供作为法定证据形式之一,在证明关系与证明力上又属于直接证据与主要证据,能够最直接有效地证明犯罪的客观方面与犯罪嫌疑人的主观故意。

因此熟练运用刑事诉讼法规定的这一侦查方法就是检察人员必须具备的基本功,对侦查破案,提高办案质量与效率具有重大意义。

本文笔者结合办案实际,对侦查审讯中常用的谋略与方法进行总结,以促进反贪侦查人员审讯水平的提高。

一、审讯前的准备工作审讯犯罪嫌疑人前要作好充分的准备,有计划地进行。

为了做到“有的放矢” ,审讯前应做好以下几个方面的准备工作:(一)熟悉案件材料熟悉案件材料可以让审讯员弄清案件的进展、现状与存在的问题,明确审讯的目标与方向,为制订审讯计划,确定审讯策略提供依据。

熟悉案件材料要全面细致,每个情节每个证据都应认真审查分析。

哪些犯罪事实还不清楚,哪些证据有矛盾,还有哪些线索需要查清楚,哪些疑点要弄清楚。

根据先易后难排出审讯顺序,找好突破口,做到审讯时心中有数。

(二)分析犯罪嫌疑人的心理状态审讯前应当全面掌握犯罪嫌疑人身份、文化程度、社会经历、一贯表现、性格爱好、家庭成员、亲友、犯罪原因与羁押后的心态变化。

通过了解审讯对象的个体情况,分析犯罪嫌疑人的心理状态,可以帮助审讯人员寻找审讯中的突破点,确定审讯中的技巧、方法,审讯节奏与使用证据的时机。

犯罪嫌疑人在审讯中常见的心理障碍有:1、畏罪心理畏罪心理就是犯罪嫌疑人害怕罪行被揭露而受到刑罚处罚的一种心理,就是犯罪嫌疑人普遍存在的最基本的心理状态。

其原因在于职务犯罪嫌疑人有着一定的社会地位与职权,面对将要受到处罚,害怕失去前途与家庭。

在审讯中表现为:一就是拒绝回答审讯人员的问题。

认为如实供述就会受到处罚,担心言多必失,有时甚至连与犯罪无直接关系的一般性问题也拒绝回答。

二就是反复无常,供述时供、时翻,供词不稳定。

基层民警的破案技巧与侦查思路分享作为基层民警，在犯罪侦查中扮演着重要角色。

他们必须具备一定的破案技巧和侦查思路，以应对各种复杂情况。

本文将分享一些基层民警在破案中常用的技巧和思路，希望能为各位读者提供一些参考。

一、密切关注犯罪现场的细节犯罪现场是破案的关键线索之一，基层民警需要密切关注现场各种细节，例如物品的布局、痕迹的发现、遗留的证据等。

通过对现场细节的仔细观察和分析，民警可以推断出犯罪手段、嫌疑人身份等重要信息，从而为破案提供线索。

二、善于调查取证调查取证是破案的核心环节，基层民警需要善于采取各种调查手段，例如走访调查、询问犯罪嫌疑人、监控调查等，以获取更多的证据和线索。

在进行调查取证时，民警应尽量保持客观中立的态度，避免对案情产生过早的主观判断。

三、灵活运用科技手段科技手段在犯罪侦查中起着越来越重要的作用，基层民警应灵活运用各种科技手段，例如视频监控、移动通讯技术、DNA检测等，以提高破案的效率和质量。

然而，在运用科技手段时，民警也要注意保护公民隐私和合法权益，遵守法律法规的规定。

四、建立良好的信息沟通渠道信息沟通对于破案工作至关重要，基层民警应建立起良好的信息沟通渠道，与同事、上级以及相关部门保持紧密联系。

通过信息的共享和协作，能够更好地获取犯罪线索和信息，提高破案的效果。

五、注重心理分析和判断心理分析和判断是侦查工作中一个重要的方面。

基层民警需要通过对嫌疑人的行为、言辞和表情等进行分析，判断其是否涉嫌犯罪以及其作案动机和心态。

同时，对于被害人或目击证人，民警也需要进行心理分析，以了解其作证的可信度和真实性。

六、注重团队合作破案工作通常需要多个部门和人员的合作，基层民警需要注重团队合作，与其他侦查人员和相关部门保持紧密的协作。

通过协作和分工合作，能够把各方力量和资源充分发挥出来，提高破案效率。

综上所述，基层民警在破案工作中需要具备一定的技巧和侦查思路。

密切关注犯罪现场的细节、善于调查取证、灵活运用科技手段、建立良好的信息沟通渠道、注重心理分析和判断以及注重团队合作，都是基层民警破案工作中重要的方面。

转变侦查思路主动迎接挑战适应修改后刑诉法要求，自觉转变侦查思路，是侦查人员必须着重思考的问题。

加之当前职务犯罪呈现出的新特点，自侦人员转变侦查思路尤为紧迫和必要。

因而只有自觉转变侦查思路，主动迎接挑战才能适应社会、法律、犯罪的变化，才能保证准确、及时查明犯罪事实，惩罚犯罪，保护人民，保障国家安全和社会公共安全，维护社会秩序。

笔者认为，自觉转变侦查思路应当反思以下几个方面，并主动探索付诸实践迎接挑战。

一、传统侦查思路指导下的侦查模式已经没有用武之地传统的侦查模式是以获取口供为主导、对犯罪嫌疑人由口供到证据的办案思路。

因此，要是不突破口供就没有证据或证据不足，往往是在突破犯罪嫌疑人口供后，再寻找关键证据和其它能够证实犯罪的证据予以佐证。

致使侦查人员在办案中想法设法获取犯罪嫌疑人的口供，这也是刑讯逼供、诱供和指供发生的直接原因。

这种传统的侦查模式不仅破案效率不高，同时犯罪嫌疑人的人权极易得不到保障。

而修改后的刑事诉讼法保障人权的规定、犯罪嫌疑人不得自证其罪的规定以及非法言辞证据绝对排除的规定给这种办案模式打上了死结。

传统侦查模式的弊端显露无疑：一是传统侦查工作的重心在讯问犯罪嫌疑人、获取口供上，而修改后刑诉法第五十三条明确规定对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。

只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。

二是侦查方法偏重于强攻硬取打疲劳战，而修改后的刑诉法明确规定传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。

不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。

传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间，以及监视居住等强制措施使用的严格限制。

这些规定使得强攻硬取打疲劳战，发扬“吃苦精神”没有立足之地。

三是传统侦查工作多是分兵作战，手段单一。

职务犯罪的侦查思路随着《刑事诉讼法》的修改和完善，检察机关在职务犯罪侦查工作中遇到了许多新情况新问题，这对推进职务犯罪侦查思路创新提出了新的更高的要求。

结合检察机关查办职务犯罪案件实践，笔者认为，应该从侦查重心、侦查机制、侦查思维、侦查方法、侦查视野这五个方面着手，推进职务犯罪侦查思路的不断创新。

一、明确侦查重心以往的职务犯罪侦查，往往是以获取犯罪嫌疑人的口供为重点，特别是贿赂犯罪，如果没有犯罪嫌疑人的口供，则无法继续侦查下去，以零口供定罪的贿赂犯罪少之又少。

因此，往往把突破犯罪嫌疑人的口供作为案件取得突破的标志，这是典型的由供到证侦查模式。

此种侦查模式容易诱导刑讯逼供，导致冤假错案。

因此，检察机关在侦查中，应该将侦查重心放在秘密初查上，在确信犯罪嫌疑人有犯罪事实后再正面交锋、突破口供，从而实现由供到证向由证到供的转变。

要实现此种转变，必须在秘密初查上下真功夫，出硬招数。

在秘密初查中，要采取各种隐蔽方法，不暴露侦查人员的真实身份和意图，切忌正面接触犯罪嫌疑人。

要强化取证手段，注重收集、固定、运用各种证据，做到以证促供，以证定供。

通过秘密初查，获取一定证据后，才可以进行首次讯问，这样才能更好的突破犯罪嫌疑人心理防线，进一步突破案件，扩大战果。

二、健全侦查机制当前，职务犯罪呈现出窝串案多、大要案多等新情况。

面对新形势，检察机关必须构建新的侦查机制，做到集团化作战。

特别是对涉案人员众多的窝串案，应该集中优势兵力，实行大兵团攻坚，同时传讯多名涉案人员，充分利用时间差、空间差，杜绝串供可能，充分利用侦查谋略将其各个击破。

根据集团化作战的思路，应该逐步健全以下三项机制:一是侦查指挥机制。

要保证上级院对下级院案件实现统一领导、统一指挥、统一部署。

如上级院帮助下级院排除干扰，克服阻力。

对基层院无法开展侦查的案件，上级院可以提办或交其他院办理。

二是侦查协作机制。

侦查部门要做好协查、协控、协助拘捕等工作，充分发挥司法警察作用，做好协助抓捕、看守、押送等配合工作。

反贪审讯中的侦查谋略与技巧反贪审讯是打击腐败行为、维护社会公平正义的重要手段之一。

在反贪审讯中，侦查谋略与技巧的运用至关重要，它们能帮助审讯员有效地获取证据，让被审讯者交代与腐败行为相关的事实，从而促使他们认罪悔过，同时也可以提高审讯效率，确保案件的顺利侦破。

本文将探讨一些在反贪审讯中常用的侦查谋略与技巧。

首先是审讯前的准备工作。

在正式开始审讯之前，审讯员需要对案件进行全面的了解与研究。

这包括对被审讯者的背景信息、腐败行为的详细情况以及可能涉及的相关人员进行梳理和分析。

通过对相关信息的整理，审讯员可以制定出一份详细的审讯计划，包括了解被审讯者的心理特点和行为习惯，运用相应的侦查技巧，做好准备工作，有效地推动审讯的进行。

其次是充分发挥沟通和引导技巧。

在审讯过程中，审讯员需要与被审讯者建立起积极的沟通关系。

这就需要审讯员具备良好的语言表达能力和心理分析能力，能够从被审讯者的言行中捕捉到有用的信息，从而更好地引导被审讯者交代事实。

审讯员可以通过灵活运用提问技巧，如开放式问题和封闭式问题的结合，逐渐打开被审讯者的心扉，让其循序渐进地交代和承认事实。

第三是合理运用心理战术。

审讯是一场心理战，审讯员需要充分了解被审讯者的心理活动，并通过运用相应的心理战术来打破被审讯者的心理防线，进而获取证据。

例如，审讯员可以采取“拖延策略”，逐渐加深被审讯者的疲劳和焦虑感，从而导致其放松警惕，进而交代事实。

另外，审讯员还可以采取恩威并施的方式，适时表现出理解和关心的一面，同时也保持对腐败行为的坚决态度，让被审讯者认识到自己的错误与不法行为。

此外，审讯员还需要善于利用信息的重要性。

审讯过程中，信息的获取和运用是非常关键的环节。

审讯员需要通过调查和取证，获取到相关的证据，然后根据证据进行分析和推理，对被审讯者进行交叉质询。

在质询过程中，审讯员可以灵活运用被审讯者之前提供或口头表述的信息，比较其与实际情况是否一致，以此加深被审讯者对其错误和不法行为的认识，推动其交代更多的事实，以便案件的侦破和定罪。

检察院职务犯罪工作经验和做法对于检察院的职务犯罪工作经验和做法，需要从以下几个方面进行展开描述：一、工作经验1. 职务犯罪案件侦查在检察院工作期间，检察官需要从法律的角度出发，对职务犯罪案件展开侦查工作。

这包括审查相关文件资料、调查证人证据、收集相关物证等工作。

在侦查过程中，需充分尊重被调查对象的合法权益，同时严格按照相关法律规定办案。

2. 侦查取证技巧检察官需要具备一定的侦查取证技巧，包括审讯技巧、质证技巧、现场勘查技巧等。

在职务犯罪案件的侦查过程中，采取合适的取证方式和方法，对于案件的侦办具有重要意义。

3. 法律应用能力在职务犯罪案件中，检察官需要具备较强的法律应用能力，熟悉相关法律法规，能够准确把握法律条文，并能够在实际工作中进行灵活运用，确保案件的侦查和起诉工作符合法律规定。

4. 法律风险防范在处理职务犯罪案件的过程中，检察官需要严格遵守相关法律法规，防范法律风险。

在案件侦查和起诉过程中，注意避免或减少个人行为带来的法律风险，确保案件的侦查和起诉工作合法合规。

二、工作做法1. 专业培训检察院需要加强对检察官的专业培训，包括职务犯罪案件的侦查、起诉、审理等方面的培训。

提升检察官的专业素养和业务水平，能够更好地应对职务犯罪案件的挑战。

2. 合作协作在处理职务犯罪案件时，检察官需要加强与公安机关、法院等相关部门的协作和合作。

建立起完善的工作协作机制，确保案件的侦查和起诉工作能够顺利进行。

3. 制度建设检察院需要加强对职务犯罪案件的制度建设，建立起科学合理的案件办理制度和规范。

通过制度建设，能够提升办案的效率和质量，确保案件的侦查和起诉工作得以顺利进行。

4. 队伍建设检察院需要加强对检察官队伍的建设，加强队伍的教育培训和精神文明建设。

通过队伍建设，能够提升检察官的综合素质和工作能力，保障职务犯罪案件的侦查和起诉工作的顺利进行。

对于检察院的职务犯罪工作经验和做法，需要检察官具备较强的法律知识和专业素养，加强专业培训和队伍建设，建立科学合理的案件办理制度和规范，并加强与相关部门的合作协作。

职务犯罪侦查措施引言职务犯罪是指在从事职务活动中，利用职权或者职务地位，蓄意或者玩忽职守，以非法占有财物为目的，或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、滥用管理权限、拖延办事、索贿受贿等行为，侵犯他人合法权益或者损害公共利益的犯罪行为。

为打击职务犯罪，保护公共利益和社会秩序，国家对于职务犯罪采取了一系列的侦查措施。

本文将详细介绍职务犯罪侦查措施的种类和特点。

1. 调查取证在侦查职务犯罪过程中，调查取证是重要的步骤之一。

调查取证的目的是从事先可知的事实和证据中，获取并确定与案件有关的事实证据，为案件的审查、起诉和审理提供法定证据。

这其中包括：•证人调查：侦查人员对于事发现场、涉案人员及目击者进行询问和取证，以获取案发经过和相关人员的陈述。

•物证调查：对于涉案的物品、文件等进行调查和收集，以获取可能与案件有关的证据。

•鉴定鉴证：对于涉案物品、文件等进行鉴定和鉴证，以确定其真实性和价值性。

•取证排查：对于重要证据的排查和取得，包括计算机取证、网络取证等。

调查取证的过程需要遵守一定的程序和规定，保证证据的合法有效。

同时，对于保密和防止证据被篡改等问题，也需要采取相应的技术手段和措施。

2. 监视与搜集情报在职务犯罪的侦查中，监视与搜集情报是非常重要的手段之一。

这些措施的目的是对涉案人员的活动进行监视和跟踪，搜集可靠的情报信息。

其中包括：•电话监控：对于涉案人员的电话通话进行监控，以获取其与他人的沟通内容和行动动态。

•网络监控：对于涉案人员的网络活动进行监控，包括电子邮件、社交媒体等，以了解其交流内容和线索。

•跟踪侦查：通过追踪目标人员的活动和行动轨迹，获取与案件相关的信息。

•搜集情报：通过各种渠道搜集与涉案人员和案件相关的情报，包括线索、证据等。

监视与搜集情报的过程需要遵守法律程序和规定，保证行动的合法性和有效性。

同时，保护搜集到的情报免受非法获取和泄露的风险，也是非常重要的。

3. 技术手段的应用在职务犯罪的侦查过程中，技术手段的应用起着重要的作用。