下载文档原格式
三级安全培训考试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。
技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则，改造完毕后须进行试验、鉴定、验收，建立（）。
A.检定证书B.技术档案C.技术证书2..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的( )。
A.预防药品B.个人防护用品C.保健品3.电焊工使用的防护面罩，应（）。
A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热4.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的( )，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力5.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的( )。
A.禁止烟火B.严禁吸烟C.严禁带入火种D.闲人禁止入内6.点燃的火柴竖直向上，火柴杆不易继续燃烧，其原因是( )。
A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿，不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少7.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是( ）。
A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合治理D.安全第一、预防为主、群防群治8.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A.3，5B.5，10C.3，终身D.5，终身9.重大危险源的辨识依据是物质的( )及其数量。
A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性10.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、( )、生物因素等。
三级安全教育培训考试题库及答案一、单选题1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，综合治理D. 综合治理，预防为主答案：A2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 领导责任D. 监督责任答案：C3. 以下哪项不是三级安全教育的内容？A. 入厂教育B. 岗位教育C. 继续教育D. 岗前教育答案：C4. 安全生产事故的“四不放过”原则是什么？A. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不落实整改措施不放过、不总结教训不放过B. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不落实整改措施不放过、不进行处罚不放过C. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不进行处罚不放过、不总结教训不放过D. 不落实整改措施不放过、不处理责任人不放过、不进行处罚不放过、不总结教训不放过答案：A5. 特种作业人员必须经过什么培训方可上岗？A. 专业技能培训B. 安全生产教育和培训C. 应急处置培训D. 职业健康培训答案：B二、多选题6. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任？A. 建立健全安全生产责任制B. 组织制定安全生产规章制度和操作规程C. 保证安全生产投入的有效实施D. 及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD7. 安全生产事故报告应当包括哪些内容？A. 事故发生的时间、地点以及事故现场情况B. 事故发生的简要经过和事故原因C. 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失D. 事故发生单位的名称、地址、联系方式答案：ABCD8. 以下哪些属于三级安全教育培训的对象？A. 新员工B. 转岗员工C. 复岗员工D. 所有员工答案：ABC三、判断题9. 安全生产事故的调查处理应遵循“四不放过”原则。
（）答案：正确10. 特种作业人员不需要经过安全生产教育和培训即可上岗。
三级安全培训考试题及参考答案【完整版】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全带的正确挂扣方法是()。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用2.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
A.特殊情况下可以B.可以C.不得3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报4.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。
A.卤代烷B.水C.干粉5.除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（）个。
A.1B.2C.3D.46.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（）喷射。
A.上部B.中部C.根部7.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。
A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分8.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。
A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更9.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生产粉尘C.高温10.四种防火的基本措施是：消消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土11.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。
一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。
公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。
徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。
安全三级教育培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，安全第一B. 以人为本，安全发展C. 效率优先，兼顾安全D. 利润最大化，安全次要2. 以下哪个不是安全生产的“三同时”要求？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时进行安全评估3. 安全生产事故的分类不包括以下哪一项？A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 轻微事故4. 企业安全生产责任制的核心是什么？A. 企业法人代表B. 安全生产责任人C. 安全生产管理人员D. 全体员工5. 安全生产教育培训的目的是？A. 提高员工的工作效率B. 提升员工的安全意识和技能C. 降低企业的运营成本D. 增加企业的市场竞争力6. 以下哪项不是安全生产事故处理的“四不放过”原则？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故未发生不放过7. 安全生产检查的主要内容不包括？A. 安全生产责任制的落实情况B. 安全生产规章制度的执行情况C. 安全生产设施设备的完好情况D. 员工的个人收入情况8. 安全生产事故应急预案的制定需要遵循哪些原则？A. 科学性、实用性、可操作性B. 形式主义、官僚主义、教条主义C. 随意性、灵活性、创新性D. 保守性、传统性、稳定性9. 以下哪个不是安全生产的“四不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 被他人伤害D. 保护他人不受伤害10. 安全生产事故报告的程序是什么？A. 逐级上报B. 直接上报C. 随意上报D. 隐瞒不报答案：1. B2. D3. D4. D4. B5. B6. D7. D8. A9. C10. A二、判断题（每题1分，共5分）1. 安全生产事故的调查应由企业自行组织。
（错误）2. 安全生产教育培训可以替代实际操作培训。
（错误）3. 安全生产事故应急预案的演练每年至少进行一次。
厂级培训教育试题姓名＿＿＿＿＿＿分数＿＿＿＿＿＿一、填空题（40分）1、三级安全教育是指＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿。
2、当泄漏现场有人受到危险化学品伤害时，应立即＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
3、如果发生化学品泄漏，在泄漏扩散区域应该向＿＿＿＿方向移动。
4、危险化学品就是具有＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿等危险特性的化学品。
5、危险化学品事故的主要原因是＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。
6、物质燃烧必须具备的三个条件是＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。
7、苯乙烯的灭火方法＿＿＿＿、＿＿＿＿。
8、邻苯二甲酸酐灭火注意事项＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
9、化工生产的“三违”是指＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿。
10、本单位的关键装置重点部位是＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿。
二、判断题（10分）1、不饱和聚酯树脂属于剧毒品（）2、职工对违章指挥或强令冒险作业，有权决绝执行。
（）3、危险化学品从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
（）4、对固态的酸进行处理时，可以不用辅助工具，直接用手操作。
（）5、在充满可燃气体的环境中，可以使用手动电动工具。
（）三、问答题（30分）1、邻苯二甲酸酐的腐蚀性表现在那几方面？2、简单叙述苯乙烯的危害和急救措施？四、论述题（20分）简述从业人员安全生产的权利和义务？车间级培训试题姓名＿＿＿＿＿＿分数＿＿＿＿＿一、填空题1、事故管理的四不放过是指＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿。
2、生产经营单位必须为从业人员配备符合＿＿＿＿和＿＿＿＿的劳动防护用品。
3、易燃易爆危险胡血拼场所的照明应采用＿＿＿＿灯具。
4、事故隐患泛指生产系统中可能导致事故发生的＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿。
5、邻苯二甲酸酐属于＿＿＿＿＿化学品。
6、搬运剧毒化学品后，应该＿＿＿＿＿＿＿＿。
三级教育培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 三级教育培训主要针对的对象是：A. 初级教育工作者B. 中级教育工作者C. 高级教育工作者D. 教育管理者答案：B2. 下列哪项不是三级教育培训的内容？A. 教学方法B. 课程设计C. 学生心理辅导D. 学校行政管理答案：D3. 三级教育培训的目的是：A. 提高教育质量B. 降低教育成本C. 增加教育投入D. 减少教育工作者数量答案：A4. 三级教育培训通常包括哪些形式？A. 线上课程B. 线下研讨会C. 工作坊D. 所有以上答案：D5. 在三级教育培训中，教师的角色是：A. 知识的传授者B. 学习的引导者C. 学习的参与者D. 所有以上答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 三级教育培训中可能包含的课程有：A. 信息技术在教学中的应用B. 教学评估与反馈C. 教育心理学D. 教育政策与法规答案：ABCD2. 参加三级教育培训的益处包括：A. 提升个人教学技能B. 增强团队协作能力C. 了解教育行业最新动态D. 获得专业认证答案：ABCD3. 三级教育培训的评估方式可能包括：A. 书面考试B. 教学实践C. 同伴评价D. 个人反思报告答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）1. 三级教育培训仅针对公立学校的教师。
（错误）2. 参加三级教育培训是教师职业发展的必经之路。
（正确）3. 三级教育培训不涉及教学实践。
（错误）4. 三级教育培训的评估结果会影响教师的职称评定。
（正确）5. 三级教育培训的目的是提高教师的职业道德水平。
（错误）四、简答题（每题5分，共10分）1. 简述三级教育培训的重要性。
答案：三级教育培训的重要性在于它能够提升教师的专业水平和教学质量，帮助教师跟上教育行业的发展步伐，同时也有助于教师的个人职业发展。
2. 描述三级教育培训中教师的角色转变。
答案：在三级教育培训中，教师的角色从传统的知识传授者转变为学习的引导者和参与者，他们需要更注重学生能力的培养，采用更加互动和参与式的教学方法，以适应现代教育的需求。
员工三级安全教育培训考试题(含答案)员工三级安全教育培训试题部门。
姓名。
时间。
班组：一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分）1.我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握安全生产“五要素”：安全技术、安全管理、安全设施、安全人员、安全教育。
其重点是预防为主，采取有效的安全措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度。
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全操作技能和应急处理知识。
从业人员发现安全隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者报告人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
上班要集中精力搞好工作，严格遵守劳动纪律和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用个人防护装备。
3.提高安全生产技能，增强安全意识和应急处理能力。
认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗，严禁在岗位上睡觉、打闹和做其他违反纪律的事情，对他人加以劝阻和制止。
4.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切不符合安全要求的工作安排，并立即越级向上级汇报。
对于危险作业，必须先进行安全评估和制定安全措施。
危险作业对于未经过专门培训的作业人员有权拒绝作业。
5.公司常见的消防设施、器材有：消防水带、灭火器、消防栓等。
6.我公司安全管理的目标是：以人为本，营造安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
7.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起中暑。
8.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守劳动纪律和安全操作规程。
对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）1.√劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
2.×能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
三级教育培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 培训的最终目的是：A. 提升个人技能B. 增加企业利润C. 促进个人全面发展D. 改善员工福利2. 以下哪项不是培训内容的分类？A. 技能培训B. 管理培训C. 娱乐活动D. 职业素养培训3. 培训需求分析的目的是：A. 确定培训时间B. 确定培训地点C. 确定培训对象D. 确定培训内容和方法4. 培训效果评估通常不包括以下哪项？A. 反应评估B. 学习评估C. 行为评估D. 环境评估5. 培训方法中，不属于传统教学法的是：A. 讲授法B. 讨论法C. 案例分析法D. 角色扮演法6. 在培训过程中，以下哪项不是有效的学习策略？A. 积极参与B. 被动接受C. 主动提问D. 及时复习7. 培训师在培训过程中应具备的素质不包括：A. 专业知识B. 良好的沟通能力C. 严格的纪律性D. 灵活的教学方法8. 培训结束后，以下哪项不是对培训效果的跟踪方式？A. 问卷调查B. 行为观察C. 绩效考核D. 个人兴趣9. 培训计划的制定需要考虑以下哪项因素？A. 培训目标B. 培训时间C. 培训地点D. 所有选项都是10. 以下哪项不是培训资源的组成部分？A. 培训师资B. 培训材料C. 培训场地D. 培训费用二、填空题（每题1分，共10分）1. 培训的四个基本环节包括：________、________、________和________。
2. 培训需求分析通常包括三个层面：组织层面、工作层面和________。
3. 培训效果的评估可以从多个角度进行，包括反应、学习、________和结果。
4. 在培训中，成人学习者的特点包括自我导向、准备学习、内在动机和________。
5. 培训方法的选择应基于培训目标、内容和________。
三、简答题（每题5分，共10分）1. 简述培训需求分析的重要性。
2. 描述培训效果评估的一般步骤。
四、案例分析题（每题10分，共20分）1. 某公司计划对新员工进行入职培训，请分析在培训前需要考虑哪些因素？2. 假设你是培训师，面对不同背景的学员，你将如何调整你的教学方法以满足他们的需求？五、论述题（每题15分，共30分）1. 论述现代企业培训的特点及其对企业发展的影响。
三级安全培训试题及参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.我们目前法定的职业病分为( )大类，( )种A.8、14B.9、99C.10、1152.疏散楼梯的最小宽度不宜小于( )米。
A.1.20米B.1.10米C.1.00米3.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。
A.上部B.中部C.根部4.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用（）等级不低于500V的绝缘导线。
A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨5.企业的安全教育培训，实行（）。
A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制6.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。
A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更7.法人单位的（）或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
（）A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人8.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关A.漏电保护器B.移动电源C.临时开关D.保护装置9.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于( )米。
A.3B.3.5C.4D.510.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和()。
A.编号B.专利权证C.注册商标证11.对采用的技术、（）、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任A.工艺B.流程C.说明D.生产12.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对（）的辨识及措施的确定A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源13.我国的作业环境卫生标准中，有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是( )。
三级教育培训试题及答案第一部分：选择题1.以下不属于教育培训目标的是：A) 提高员工素质和能力B) 增强员工对组织的归属感C) 提高组织整体绩效D) 增加员工工资待遇答案：D2.教育培训的核心任务是：A) 培养人才B) 提高员工的绩效和竞争力C) 满足员工的需求D) 提升组织的收益率答案：B3.教育培训活动中最重要的因素是：A) 培训师的素质和能力B) 培训内容的设置C) 培训设施和环境D) 培训方式和方法答案：A4.以下哪一项是教育培训的方式之一：A) 在职培训B) 实地考察C) 绩效评估D) 激励机制引导答案：A5.在教育培训过程中，提高学习者参与度的有效方式是：A) 配置现代化教学设备B) 增加培训的时间和内容C) 制定奖惩制度D) 创造积极的学习氛围答案：D第二部分：填空题1.教育培训的目的是提高员工的____________和____________。
答案：素质、能力2.教育培训的核心任务是提高员工的绩效和____________。
答案：竞争力3.教育培训活动中最重要的因素是培训师的____________和____________。
答案：素质、能力4.在职培训是教育培训的一种____________方式。
答案：方式5.提高学习者的参与度可以创造积极的学习____________。
答案：氛围第三部分：简答题1.请简述为什么教育培训是企业发展的核心战略之一。
答案：教育培训是企业发展的核心战略之一，因为它能够提高员工的素质和能力，增强员工对组织的归属感，提高组织整体绩效。
通过培训，员工能够不断更新知识和技能，适应市场变化和企业发展的需要，从而提高竞争力。
此外，教育培训还可以激发员工的潜能，促进个人职业生涯发展，提升组织的人力资本价值。
2.请简要介绍一种有效的教育培训方式。
答案：一种有效的教育培训方式是在职培训。
在职培训可以在员工工作的同时进行，不影响正常的工作进程。
通过在职培训，员工能够将学到的知识和技能直接应用到工作中，提高工作效率和绩效。
厂级培训教育试题姓名＿＿＿＿＿＿分数＿＿＿＿＿＿一、填空题（40分）1、三级安全教育是指＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿。
2、当泄漏现场有人受到危险化学品伤害时，应立即＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
3、如果发生化学品泄漏，在泄漏扩散区域应该向＿＿＿＿方向移动。
4、危险化学品就是具有＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿等危险特性的化学品。
5、危险化学品事故的主要原因是＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。
6、物质燃烧必须具备的三个条件是＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。
7、苯乙烯的灭火方法＿＿＿＿、＿＿＿＿。
8、邻苯二甲酸酐灭火注意事项＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
9、化工生产的“三违”是指＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿。
10、本单位的关键装置重点部位是＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿。
二、判断题（10分）1、不饱和聚酯树脂属于剧毒品（）2、职工对违章指挥或强令冒险作业，有权决绝执行。
（）3、危险化学品从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
（）4、对固态的酸进行处理时，可以不用辅助工具，直接用手操作。
（）5、在充满可燃气体的环境中，可以使用手动电动工具。
（）三、问答题（30分）1、邻苯二甲酸酐的腐蚀性表现在那几方面？2、简单叙述苯乙烯的危害和急救措施？四、论述题（20分）简述从业人员安全生产的权利和义务？车间级培训试题姓名＿＿＿＿＿＿分数＿＿＿＿＿一、填空题1、事故管理的四不放过是指＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿。
2、生产经营单位必须为从业人员配备符合＿＿＿＿和＿＿＿＿的劳动防护用品。
3、易燃易爆危险胡血拼场所的照明应采用＿＿＿＿灯具。
4、事故隐患泛指生产系统中可能导致事故发生的＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿。
5、邻苯二甲酸酐属于＿＿＿＿＿化学品。
6、搬运剧毒化学品后，应该＿＿＿＿＿＿＿＿。
7、强酸灼伤皮肤不能用＿＿＿＿＿＿冲洗。
8、投料岗位存在＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿等危害。
9、安全检查中发现的问题要坚持“三定”即＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。
10、不饱和聚酯树脂含有＿＿＿＿的苯乙烯。
二、判断题1、如果有化学品进入眼睛，应立即用干净手帕擦拭。
（）2、化学品泄漏事故发生时，应所有的人员参加事故救援。
（）3、任何电器设备，在未验明无电之前，一律认为有电。
（）4、生产经营单位应当对从业人员进行安全教育培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
（）5、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
（）三、问答题（30分）1、简述化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定2、控制作业场所中有毒有害化学品的原则是什么？四、简述题（20分）简单叙述邻苯二甲酸酐泄漏时的应急处理措施？班组级培训试题姓名＿＿＿＿＿＿＿分数＿＿＿＿＿一、填空题（40分）1、苯乙烯的健康危害＿＿＿＿＿＿＿。
2、劳动保护用品的使用期限从＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿三个方面考虑。
3、机械伤害是机械设备及其部件在工作状态下及时效时发生的因＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿和部件及材料的弹射所造成的伤害。
4、苯乙烯的操作注意事项＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿。
5、发生火灾时，基本正确应变措施是发出警报，疏散，在安全情况下设法＿＿＿＿＿＿。
6、工程技术措施控制化学品危害最直接有效的方法，其主要有以下方法治理粉尘＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。
7、从业人员既是安全生产保护对象，又是实现安全生产的＿＿＿＿。
8、＿＿＿＿＿是保护人身安全的最后一道防线。
9、化工生产中，为了＿＿＿＿宜将生产设备布置在露天、敞开或半敞开式的建筑物中。
10、毒害品主要经过＿＿＿＿吸入蒸汽或通过皮肤接触引起中毒。
二、判断题（10分）1、搬运剧毒化学品后应该休息。
（）2、剧毒化学品不能用玻璃瓶储存。
（）3、生产经营单位应当按照企业规定为职工提供合格的劳动防护用品。
（）4、燃点越低的物品越安全。
（）5、在雷雨、暴风雨天气应抓紧时间进行罐（槽）的装卸工作。
（）三、问答题（30分）1、禁火区动火作业的“三不动火”是指什么？2、简述生产厂区“十四不准”的内容？四、案例分析（20分）某日，小王在车间工作，突然室内的灯泡熄灭了，小王认为是灯泡坏了，就踩着一张铁质的高凳去换灯泡，再换灯泡的过程中，小王不小心碰到了灯口的金属部位而触电。
旁边的小张发现后及时切断了灯泡开关，小王则从凳上摔下来。
小张连忙过来查看，发现小王头部受伤流血，人事不省，头部流血不多。
请问应该如何对小王进行现场急救？并简要说明此案当事人有哪些不正确的做法？一、填空题1、厂级、车间级、班组级2、将伤员转移到安全地带，紧急抢救3、上风向4、易燃、易爆、中毒、腐蚀5、人为、设备、环境6、火种、氧气、易燃物7、灭火方法：尽可能将容器从火场移至空旷处，喷水保持火场容器冷却，直至灭火结束。
8、禁用柱状水，以防飞溅伤人9、违章指挥，违章作业，违反劳动纪律10、原料罐区、产品罐区、反应釜二、判断题1、Ｘ2√3√4Ｘ5Ｘ三、问答题1答：1对人体有腐蚀作用，造成化学灼伤。
2对金属有腐蚀作用，能引起金属不同程度的腐蚀。
3对有机物只有腐蚀作用，能和布匹、木材、纸张、皮革等发生化学反应，使其遭受腐蚀损坏。
4对建筑物有腐蚀作用，能腐蚀库房的水泥地面，氢氟酸能腐蚀玻璃。
2答：健康危害：对眼和上呼吸道有刺激和麻醉作用。
急救措施：皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。
眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动的清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟，就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道畅通，如呼吸困难，给输氧；如呼吸停止，立即进行人工呼吸，就医。
食入：因足量温水，催吐，就医。
四、答：1知情权：即有权了解其作业场所和工作岗位中存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施；2建议权：即有权对本单位的安全生产工作提出建议；3批评权和检举、控告权：即有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4拒绝权：即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；5紧急避险权：即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；6赔偿权：即依法向本单位提出要求赔偿的权利；7防护权：即获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品的权利；8教育培训权：即有权获得安全生产教育培训的权利。
国家安全生产法同时规定了从业人员的三项义务。
1自律遵规的义务：即从业人员在作业过程中，应当遵照本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2自觉学习安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3危险报告义务：即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者单位负责人报告。
一、填空题1、事故原因未查清、整改措施不落实、有关人员未受到教育、责任人员未处理2、国家标准、行业标准3、防爆4、人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷5、腐蚀性6、用流动的水洗手7、热水8、粉尘、化学灼伤、噪声、机械伤害9、定人员、定措施、定期限10、30%二、判断题1Ｘ2Ｘ3√4Ｘ5√三、问答题1答：一、必须依法设立、证照齐全有效。
二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。
三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。
四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。
五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。
六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。
七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。
2答：1取代：无毒代有毒，低毒代高毒；2隔离：密闭危险源或增大操作者与有害物质之间的距离；3通风：用全面通风或局部通风手段排除或降低有毒物在空气中的浓度；4使用个体防护用品。
四、答：小量泄漏：用沙土、干燥石灰或苏打灰混合。
也可用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。
大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容。
用泵转移至专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。
一、填空题1、对眼和上呼吸道有刺激和麻醉作用2、腐蚀作业程度、受损耗情况、耐用性能3、钳夹、挤压、冲击、摩擦4、密闭操作，加强通风；远离火种、热源；穿防护服；避免与氧化剂和酸类接触。
5、扑救6、替代、变更工艺、隔离、通风7、基本要素8、个体防护 9、防火防爆 10、呼吸系统二、判读题1Ｘ 2√ 3Ｘ 4Ｘ 5Ｘ三问答题1答：没有动火证不动火；防火措施不落实不动火；监护人不在现场不动火。
2答：1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。
2、生产区内，不准未成年人进入。
3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备不准动用。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
11、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
13、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。
14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。
四、案例分析1答：现场急救：检查小王有无脉搏和呼吸，如无脉搏，则应马上进行心脏按摩；如无呼吸，则马上进行人工呼吸；如脉搏和呼吸全无，心脏按摩和人工呼吸则应同时进行，在其脉搏和呼吸恢复后，再对头部伤口进行包扎处理。
在此期间应呼叫车间内其他人员，打急救电话，并向上级汇报。
2答：不正确的做法：1、更换灯泡的工作应有电工进行。
2、电工作业时不应踩铁质高凳，以减少触电的危险。
3、没有切断灯泡电源。
更换灯泡前，应切断灯泡电源，并应用验电笔检测灯口是否带电。
4、身体接触灯口带电部位导致触电，应注意不能接触灯口的金属部位。
