最新三级安全教育培训内容资料
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三级安全教育培训材料基础知识篇1新员工“三级”安全教育的概念:三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育2什么是安全生产,它的意义是什么?安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个方面的安全:①人身安全(包括劳动者本人及相关人员);②设备安全、安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动.3什么是安全技术?安全技术:为了预防或消除事故根源,对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素,从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。
4什么是安全生产责任制?安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
5我国安全生产的方针,消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么?安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。
消防方针:预防为主,防消结合.安全生产管理的基本原则:管生产必须管安全。
6员工安全生产的主要职责:①遵守有关设备维修保养制度的规定;②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
法律法规篇1全国人大通过的法律、法规《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国全民所有制工业企业法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国职业病防治法》2劳动保护的具体内容①工作时间的限制和休息时间,体检制度;②多项劳动安全和卫生标准及措施;③女职工的劳动保护;④未成年工的劳动保护。
第1篇一、前言安全是企业生产、经营和发展的基石,是企业实现可持续发展的必要条件。
为了提高员工的安全意识,预防事故的发生,企业应实施三级安全教育,即对新员工、在职员工和特殊岗位员工进行不同层次的安全教育。
本文将详细阐述三级安全教育各级培训内容。
二、新员工安全教育1. 公司及部门安全管理制度(1)公司安全生产方针、目标、责任制(2)部门安全生产职责、规章制度(3)安全生产奖惩制度2. 安全生产基础知识(1)安全生产法律法规(2)事故案例分析(3)常见事故类型及预防措施3. 安全生产技能培训(1)岗位操作规程(2)设备使用及维护保养(3)应急处置预案4. 安全防护用品使用及维护(1)个人防护用品的种类、性能及使用方法(2)防护用品的检查、保养及更换5. 环境保护及职业健康(1)环境保护法律法规(2)职业健康危害因素及预防措施(3)职业病防治知识三、在职员工安全教育1. 安全生产形势分析(1)当前安全生产形势及事故原因分析(2)企业安全生产现状及存在的问题2. 安全生产法律法规及政策解读(1)新修订的安全生产法律法规(2)国家及地方安全生产政策解读3. 安全生产责任制落实情况(1)企业安全生产责任制落实情况(2)部门及岗位安全生产责任制落实情况4. 事故案例分析及警示教育(1)典型事故案例分析(2)事故教训及警示教育5. 安全生产应急演练(1)应急演练的目的及意义(2)应急演练的组织与实施四、特殊岗位员工安全教育1. 高危岗位安全操作规程(1)高危岗位操作规程(2)高危岗位安全注意事项2. 特种作业人员安全培训(1)特种作业人员的安全操作规程(2)特种作业人员的安全防护措施3. 职业病防治知识(1)职业病危害因素及预防措施(2)职业病诊断及治疗4. 应急救援技能培训(1)应急救援的基本原则(2)应急救援的组织实施五、总结三级安全教育是企业安全生产的重要组成部分,各级培训内容应结合企业实际情况,确保员工掌握安全知识、技能和应急处置能力。
三级安全教育培训内容三级安全教育培训内容第一部分:信息安全意识教育1. 信息安全的重要性- 介绍信息安全对个人和组织的重要性;- 解释信息安全对保护个人隐私、企业机密和国家安全的重要意义;- 强调每个人在信息安全中的责任和作用。
2. 信息安全的基本概念- 介绍信息安全的基本概念,如机密性、完整性、可用性和不可抵赖性等;- 解释各种信息安全威胁,如黑客攻击、病毒和恶意软件等;- 强调信息安全风险的存在和对策的必要性。
3. 常见的信息安全风险- 列举和解释常见的信息安全风险,如网络钓鱼、社交工程、密码猜测和身份盗窃等;- 分析各种风险的危害性和可能导致的后果;- 提供反制措施和预防方法。
4. 保护个人信息安全- 强调保护个人信息的重要性,包括姓名、地址、电话号码、银行账号和身份证号码等;- 提供保护个人信息的方法,如设立强密码、定期更换密码、避免在公共网络中输入个人敏感信息等;- 解释如何在社交媒体上保护个人隐私。
5. 保护企业信息安全- 解释企业信息安全的重要性,包括客户信息、合同、财务信息和研发成果等;- 提供保护企业信息的方法,如限制员工访问权限、建立网络安全策略、进行定期安全审计等;- 鼓励员工及时报告任何信息安全漏洞和异常情况。
第二部分:网络安全教育1. 网络安全的基本概念- 介绍网络安全的基本概念,如防火墙、加密技术、网络访问控制和入侵检测系统等;- 解释网络安全的威胁和攻击方式,如拒绝服务攻击、木马病毒、网络蠕虫和僵尸网络等;- 强调网络安全风险的存在和对策的必要性。
2. 网络密码安全- 讲解网络密码的重要性,包括如何设置强密码、定期更换密码和避免使用相同密码等;- 解释常见的密码攻击方式,如字典攻击、暴力攻击和社交工程攻击等;- 提供保护网络密码安全的方法,如使用密码管理工具、不在公共场所输入密码等。
3. 安全使用电子邮件- 强调使用电子邮件的注意事项,如不打开未知发件人的附件、避免点击未知链接和警惕网络钓鱼攻击等;- 讲解如何判断和防范电子邮件中的恶意软件和欺诈行为;- 鼓励及时报告可疑的电子邮件。
三级安全培训教育内容模版第一节:安全意识教育1. 概述1.1 说明三级安全的重要性和意义;1.2 引导员工构建安全意识,将安全放在工作和生活的第一位;1.3 解释公司对安全的相关规定和政策。
2. 员工责任2.1 员工安全责任的界定;2.2 详细介绍各岗位安全责任的要求;2.3 强调员工在工作中的安全义务和责任。
3. 安全风险认知3.1 通过案例分析,让员工了解不同工作环境中存在的安全风险;3.2 引导员工分析并识别潜在的安全隐患;3.3 鼓励员工积极参与安全检查和风险评估。
4. 安全规定和操作程序4.1 详细解读公司的安全规章制度;4.2 介绍不同岗位的安全操作程序;4.3 重点培训员工如何正确处置紧急情况;4.4 强调员工在日常工作中如何预防事故和灾难。
第二节:应急响应培训1. 灾难和事故应急响应计划1.1 介绍公司的灾难和事故应急响应计划;1.2 强调员工对应急计划的重要性和执行过程;1.3 解释员工在事故发生时的应急责任和角色。
2. 应急预案的制定与测试2.1 解释应急预案的制定原则;2.2 引导员工参与应急预案的制定和修订;2.3 指导员工如何测试和评估应急预案的有效性。
3. 应急演习和模拟3.1 安排应急演习和模拟,让员工模拟应对不同紧急情况;3.2 指导员工在紧急情况下的行动步骤和沟通方式。
4. 事故调查和总结4.1 分享公司历史上的事故案例,并对案例进行详细分析;4.2 引导员工学习事故调查的方法和技巧;4.3 强调总结和改进的重要性,促使员工从事故中吸取经验教训。
第三节:安全技能培训1. 安全设备和器材的使用1.1 详细介绍员工在工作中经常使用的各种安全设备和器材;1.2 强调正确使用和维护设备和器材的重要性;1.3 实际操作演示以及现场安全技能培训。
2. 高风险作业培训2.1 针对高风险作业,进行详细的安全操作指导;2.2 强调员工在高风险作业中应注意的事项和注意事项;2.3 通过场景模拟,让员工了解高风险作业的挑战和安全要求。
三级安全培训教育内容第一部分:安全意识教育第一章:安全概念和重要性1. 安全的定义和含义2. 安全意识的重要性3. 安全意识对个人和企业的影响4. 安全意识的培养和提高第二章:工作场所安全1. 工作场所安全的意义和要求2. 工作场所安全的相关法律法规3. 工作场所的常见安全隐患和事故4. 工作场所安全措施和预防措施第三章:个人安全防范1. 个人安全防范的概念和意义2. 个人安全防范的注意事项3. 个人安全防范的常见误区和薄弱环节4. 个人安全防范的实施方法和技巧第四章:信息安全1. 信息安全的定义和重要性2. 信息安全的威胁和风险3. 信息安全管理的基本原则和方法4. 个人信息安全保护的措施和技巧第二部分:安全技术培训第五章:常见危险源和防范措施1. 电气安全2. 火灾防护3. 高处坠落防护4. 机械设备安全第六章:急救知识和应急处理1. 常见意外事故和伤害类型2. 常见急救措施和应急处理技巧3. 安全防护装备的使用和急救设备的操作4. 事故报告和事故调查方法第七章:环境卫生和职业卫生1. 环境卫生的意义和要求2. 职业卫生的基本原则和措施3. 职业病防护的知识和技巧4. 职业卫生监测和评估方法第八章:消防安全和灭火技能1. 消防安全的基本知识2. 火灾的危害和预防措施3. 灭火器材的种类和使用方法4. 火灾逃生和自救技巧第三部分:安全管理培训第九章:安全管理体系1. 安全管理体系的定义和要素2. 安全管理体系的建立和实施3. 安全管理体系的评估和改进4. 安全管理体系的优化和提升第十章:安全文化建设1. 安全文化的概念和重要性2. 安全文化的培育和推广3. 安全文化对组织的影响和作用4. 安全文化建设的实施方法和策略第十一章:安全风险评估和管理1. 安全风险评估的基本概念和方法2. 安全风险管理的步骤和措施3. 安全风险应对和应急措施4. 安全风险监测和预警方法第十二章:安全生产管理1. 安全生产的定义和重要性2. 安全生产的组织管理和技术管理3. 安全生产的应急管理和处置措施4. 安全生产的监管和评估以上是三级安全培训教育的大致内容,每一章节都可以进一步分解,根据具体情况和培训对象的需求进行适当调整和补充。
第1篇一、培训目的为了提高员工的安全意识,预防安全事故的发生,确保员工的生命财产安全,根据国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度,特进行三级安全教育培训。
通过本次培训,使员工掌握基本的安全知识、安全技能和安全操作规程,提高自我保护能力,形成良好的安全行为习惯。
二、培训对象公司全体员工,包括新入职员工、转岗员工、实习生及管理人员。
三、培训时间根据公司实际情况和员工需求,每年至少组织一次三级安全教育培训。
四、培训内容第一部分:安全生产法律法规及政策1. 国家安全生产法律法规概述- 《中华人民共和国安全生产法》- 《中华人民共和国职业病防治法》- 《中华人民共和国消防法》- 《中华人民共和国道路交通安全法》2. 地方性安全生产法规及政策- 各地安全生产条例- 各地安全生产监督管理规定第二部分:公司安全生产规章制度1. 公司安全生产方针和目标2. 公司安全生产组织机构及职责3. 公司安全生产责任制4. 公司安全生产教育培训制度5. 公司安全生产检查制度6. 公司安全生产事故报告和处理制度7. 公司安全生产奖惩制度第三部分:安全生产基础知识1. 安全生产基本概念- 安全生产、事故、隐患、应急救援等基本概念2. 安全生产基本原理- 事故致因理论、安全系统理论、人机工程学等3. 安全生产基本方法- 安全生产技术、安全防护技术、安全管理方法等第四部分:典型事故案例分析1. 典型事故案例分析- 生产安全事故案例分析- 职业病案例分析- 消防安全事故案例分析- 道路交通事故案例分析2. 事故原因分析及预防措施- 事故原因分析- 预防措施及整改措施第五部分:安全操作技能培训1. 机械设备安全操作规程- 机械设备操作前的安全检查- 机械设备操作过程中的安全注意事项 - 机械设备操作后的维护保养2. 办公室安全操作规程- 办公室用电安全- 办公室消防安全- 办公室防盗安全3. 个人防护用品的使用与维护- 个人防护用品的种类及作用- 个人防护用品的正确使用方法- 个人防护用品的维护与保养第六部分:应急处置与救援1. 应急处置原则- 及时、有序、有效、科学2. 常见事故应急处置- 火灾应急处置- 电气事故应急处置- 化学品泄漏应急处置- 交通事故应急处置3. 紧急救援基本技能- 基本急救知识- 心肺复苏(CPR)操作- 灭火器的使用五、培训方法1. 讲座:邀请专业讲师进行授课,讲解安全生产法律法规、公司规章制度、安全生产基础知识等。
第1篇一、引言安全生产是企业发展的生命线,是企业可持续发展的基石。
为了提高员工的安全意识,增强安全技能,预防安全事故的发生,企业必须开展三级安全教育培训。
三级安全教育培训包括企业级、部门级和班组级培训,本文将详细阐述三级安全教育培训的内容。
二、企业级安全教育培训1. 安全生产法律法规及政策培训内容:国家安全生产法律法规、地方安全生产法规、企业内部安全管理制度等。
培训目的:使员工了解国家及地方安全生产法律法规,掌握企业内部安全管理制度,提高法律意识。
2. 企业安全生产方针和目标培训内容:企业安全生产方针、安全生产目标、安全生产责任制等。
培训目的:使员工明确企业安全生产方针和目标,增强安全责任意识。
3. 企业安全生产现状及存在问题培训内容:企业安全生产现状、事故案例、存在问题及改进措施等。
培训目的:使员工了解企业安全生产现状,提高对事故的警惕性,掌握预防措施。
4. 安全生产基础知识培训内容:安全生产基本概念、安全生产要素、安全生产原则等。
培训目的:使员工掌握安全生产基础知识,提高安全意识。
5. 安全生产应急处理培训内容:突发事件应急处理程序、事故现场救援方法、逃生自救技能等。
培训目的:使员工掌握突发事件应急处理方法,提高自救互救能力。
三、部门级安全教育培训1. 部门安全生产职责培训内容:部门安全生产职责、部门安全生产目标、部门安全生产责任制等。
培训目的:使部门员工明确自身安全生产职责,增强安全责任意识。
2. 部门安全生产规章制度培训内容:部门安全生产规章制度、操作规程、设备维护保养制度等。
培训目的:使部门员工熟悉部门安全生产规章制度,提高安全操作技能。
3. 部门安全生产隐患排查培训内容:部门安全生产隐患排查方法、隐患整改措施等。
培训目的:使部门员工掌握安全生产隐患排查方法,提高隐患整改能力。
4. 部门安全生产事故案例分析培训内容:部门安全生产事故案例、事故原因分析、预防措施等。
培训目的:使部门员工了解事故案例,提高对事故的警惕性,掌握预防措施。
可编辑修改精选全文完整版教育培训内容国家和地方有关平安生产的方针、政策、法律法规、标准、标准、规程和公司的平安规章制度以及有关环境保护、职业平安安康方面的规定要求等。
工地平安、环境保护制度、施工现场环境、工程特点及可能存在的不平安因素等。
本工种的平安操作规程事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评以及有关职业平安安康、环保方面等。
一级教育〔公司〕进展平安根本知识、法规、法制教育,主要内容:1、国家的平安生产方针、政策;2、平安生产法规、标准和法制观念;3、本单位施工过程及平安规章制度,平安纪律;4、本单位平安生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;5、发生事故后如何抢救伤员,排险,保护现场和及时进展报告。
二级教育〔工程〕进展现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:1、工程工程施工特点及现场的主要危险源分布;2、本工程〔包括施工、生产现场〕平安生产制度规定及平安常识知识、考前须知;3、本工种的平安操作及时规程;4、高出作业、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况平安处置和平安疏散知识;防护用品发放标准及防护用品、用具使用的根本知识。
三级教育〔班组〕进展本工种岗位平安操作及班组平安制度、纪律,主要内容是:1、本班组作业特点及平安操作规程;2、班组平安活动制度及纪律;3、保护和正确使用平安防护装置〔设施〕及个人劳动防护用品;4、本岗位易发生事故的不平安因素及防范对策;本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的平安要求。
一、新工人平安须知1、新工人进入工地前必须认真学习本工种平安技术操作规程。
未经平安知识教育和培训,不得进入施工现场操作。
2、进入施工现场,必须戴好平安帽,扣好帽带。
3、在没有防护设施的二米高处,悬崖和陡坡施工作业必须系好平安带。
4、高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5、不懂电器和机械的人员,严禁使用工具等物件。
6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要过高。
7、危险区要有明显标志,要采取防护措施,夜间要设红灯示警。
第1篇一、前言安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。
为了确保企业安全生产,提高员工的安全素质,本培训内容将分为三级进行讲解,旨在使员工掌握基本的安全知识、技能和应急处理能力。
二、一级安全教育培训1. 培训对象:新入职员工、转岗员工、临时工等2. 培训内容:(1)企业安全生产方针、政策及法律法规(2)企业安全生产规章制度(3)企业安全生产目标、任务及责任(4)岗位安全操作规程(5)安全生产基本知识(6)事故案例分析(7)现场急救知识3. 培训方式:(1)课堂讲授(2)现场观摩(3)案例分析(4)考试考核4. 培训要求:(1)员工应认真学习,了解和掌握培训内容(2)培训结束后,通过考试考核,合格者方可上岗三、二级安全教育培训1. 培训对象:各级管理人员、技术人员、安全员等2. 培训内容:(1)企业安全生产责任制(2)安全生产标准化建设(3)安全生产管理方法及工具(4)事故调查与分析(5)应急管理及救援(6)职业健康与劳动保护(7)安全文化与企业文化建设3. 培训方式:(1)课堂讲授(2)案例分析(3)现场观摩(4)研讨交流(5)考试考核4. 培训要求:(1)管理人员、技术人员、安全员应认真学习,提高自身安全素质(2)培训结束后,通过考试考核,合格者方可担任相应职务四、三级安全教育培训1. 培训对象:企业主要负责人、分管领导、安全总监等2. 培训内容:(1)企业安全生产战略规划(2)安全生产法律、法规及政策解读(3)企业安全生产风险评估与管控(4)企业安全生产信息化建设(5)国内外安全生产先进经验(6)企业安全生产文化建设3. 培训方式:(1)课堂讲授(2)案例分析(3)现场观摩(4)研讨交流(5)考试考核4. 培训要求:(1)企业主要负责人、分管领导、安全总监应认真学习,提高自身战略决策能力(2)培训结束后,通过考试考核,合格者方可担任相应职务五、总结三级安全教育培训是企业安全生产的重要组成部分,通过本培训,使员工掌握基本的安全知识、技能和应急处理能力,提高企业管理人员的安全素质,为企业安全生产提供有力保障。
第1篇一、前言安全,是企业发展的基石,是员工幸福生活的保障。
三级安全教育是企业安全管理的重要组成部分,旨在提高员工的安全意识,降低事故发生率,保障员工的生命安全和身体健康。
本培训资料旨在帮助员工全面了解三级安全教育的相关内容,提高安全素养。
二、三级安全教育概述1. 三级安全教育的概念三级安全教育是指企业对新入职员工、转岗员工、在岗员工进行的安全教育培训。
它分为三个层次:(1)一级安全教育:对新入职员工进行的安全教育培训,主要内容包括国家安全生产法律法规、企业安全管理制度、岗位安全操作规程等。
(2)二级安全教育:对转岗员工进行的安全教育培训,主要内容包括岗位安全操作规程、岗位危险源辨识、应急处置措施等。
(3)三级安全教育:对在岗员工进行的安全教育培训,主要内容包括岗位安全操作规程、安全操作技能、安全意识提升等。
2. 三级安全教育的重要性(1)提高员工安全意识:通过安全教育,使员工充分认识到安全生产的重要性,自觉遵守安全生产规章制度。
(2)降低事故发生率:通过安全教育,使员工掌握安全操作技能,提高应急处置能力,降低事故发生率。
(3)保障员工生命安全和身体健康:通过安全教育,使员工了解岗位安全风险,预防事故发生,保障员工的生命安全和身体健康。
三、三级安全教育内容1. 一级安全教育(1)国家安全生产法律法规:介绍《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。
(2)企业安全管理制度:介绍企业安全生产管理制度、操作规程、应急预案等。
(3)岗位安全操作规程:介绍本岗位的安全操作规程,包括操作步骤、注意事项、应急处置措施等。
2. 二级安全教育(1)岗位安全操作规程:详细讲解本岗位的安全操作规程,包括操作步骤、注意事项、应急处置措施等。
(2)岗位危险源辨识:识别本岗位存在的危险源,分析可能引发事故的因素。
(3)应急处置措施:介绍应急处置流程、应急物资、应急演练等。
3. 三级安全教育(1)岗位安全操作规程:巩固本岗位的安全操作规程,提高安全操作技能。
第1篇一、前言安全是企业发展的基石,是员工幸福生活的保障。
为了提高员工的安全意识和安全技能,预防和减少安全事故的发生,根据我国《安全生产法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本三级安全教育培训内容。
二、培训对象1. 新入职员工2. 转岗员工3. 离岗复岗员工4. 管理人员5. 特种作业人员6. 全体员工三、培训内容一、安全生产法律法规及政策1. 国家安全生产法律法规及政策概述2. 《中华人民共和国安全生产法》的主要内容3. 各类安全生产法规、规章和标准4. 我单位安全生产规章制度及操作规程二、安全生产基础知识1. 安全生产基本概念2. 安全生产基本要求3. 安全生产责任制4. 安全生产检查与隐患排查5. 安全生产事故的分类及处理三、现场安全管理1. 现场安全管理的基本原则2. 现场安全管理制度3. 现场安全防护设施4. 现场作业安全注意事项5. 现场应急救援预案四、特种设备安全1. 特种设备安全知识2. 特种设备安全操作规程3. 特种设备安全检查与维护4. 特种设备事故案例分析五、消防安全1. 消防安全基本知识2. 消防器材的使用与维护3. 消防安全管理制度4. 火灾应急疏散及逃生自救5. 火灾事故案例分析六、交通安全1. 交通安全基本知识2. 交通安全法规及规章制度3. 交通安全操作规程4. 交通事故应急处理5. 交通安全事故案例分析七、职业健康1. 职业健康基本知识2. 职业病防治法律法规3. 职业病危害因素识别与评价4. 职业病预防与控制措施5. 职业健康事故案例分析八、应急管理1. 应急管理基本知识2. 应急预案的编制与实施3. 应急演练与评估4. 应急物资储备与管理5. 应急事故案例分析九、心理素质与安全意识1. 心理素质对安全生产的影响2. 安全意识的重要性3. 提高安全意识的方法与途径4. 心理素质训练与提升5. 安全心理案例分析十、事故案例分析1. 事故原因分析2. 事故教训总结3. 事故预防措施4. 事故案例分析讨论四、培训方法1. 讲座:邀请专家、讲师进行授课,讲解安全生产相关知识和技能。
三级安全教育培训内容三级安全教育培训是为了提高员工的安全意识和安全知识,促进企业安全管理体系的建立和健全,确保员工的生命安全和财产安全,从而保障企业的正常运转和发展。
下面是三级安全教育培训的内容:一、基础知识篇:(一)安全法律法规:1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《劳动法》3. 《刑法》4. 《消防法》5. 《环境保护法》等(二)安全管理制度:1. 企业安全管理制度的建立和执行2. 安全责任制度3. 安全生产规章制度4. 安全生产操作规程5. 安全管理的目标和要求等(三)职业健康知识:1. 职业病的防护和识别2. 职业病危害因素的控制3. 职业病的应急处理4. 下岗职工的再就业和培训等(四)安全防护设备和器材:1. 安全帽、安全鞋的种类和使用方法2. 呼吸器、防毒面具的使用方法3. 安全绳索、安全网的使用方法4. 灭火器的使用方法等二、事故案例分析篇:(一)各类事故案例:1. 生产安全事故案例2. 劳动纠纷案例3. 火灾事故案例4. 环境污染事故案例等(二)事故原因分析:1. 事故发生的原因和过程2. 事故责任的界定和追究3. 事故中的教训和反思4. 事故的预防和控制措施等三、应急救援技能篇:(一)火灾应急救援:1. 火灾的种类和防范措施2. 火灾现场逃生和疏散的方法3. 火灾扑救的基本技巧和方法4. 火灾事故的应急救援流程等(二)职业伤害应急救援:1. 职业伤害的种类和防范措施2. 职业伤害事故的处理和救援方法3. 职业伤害急救的基本技巧和方法4. 职业伤害事故的应急救援流程等(三)其他应急救援:1. 自然灾害应急救援2. 突发事件应急救援3. 恶劣环境下的应急救援等四、安全管理技巧篇:(一)安全巡检和隐患排查:1. 安全巡检的目的和方法2. 安全隐患的排查和处理3. 安全事故调查和处理流程4. 安全巡检和隐患排查的注意事项等(二)应急预案编制和演练:1. 应急预案的编制和修订2. 应急演练的目的和方法3. 应急演练时的教练技巧和注意事项4. 应急预案和演练的评估和改进等(三)员工安全教育和培训:1. 安全教育和培训的目的和方法2. 安全培训的内容和形式3. 安全教育和培训的时机和频率4. 安全教育和培训成效的评估和改进等以上是三级安全教育培训的大致内容,可以根据实际情况进行适当调整和补充。
1.安全生产法规,企业安全生产的重大意义;2.介绍企业基本情况,主要岗位及危(wei)险因素;3.安全环保职业卫生基本知识;4.本单位安全生产规章制度、劳动纪律;5.有关事故案例及原因分析。
1. 本车间的概况、生产性质、生产任务、生产工艺流程,主要设备的特点,安全生产状况和规章制度;2.本车间的危(wei)险区域、有毒有害因素及必须遵守的安全事项; 3.预防工伤事故和职业病的主要措施;4.典型事故案例及事故应急处理措施。
1.本班组安全生产情况;2.遵章守纪教育和岗位安全操作规程;3.所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法;4.岗位间工作衔接配合的安全事项;5.典型事故及发生事故后应采取的紧急措施;6.劳动防护用品(用具)的性能及其正确使用方法。
7.工作中常见的安全标志、安全色介绍。
是指调整在生产过程中产生的同劳动者或者生产人员的安全与健康,以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。
(1)确保劳动者健康与安全的合法权益;(2)加强安全生产的法制化管理;(3)提高生产力,推动经济建设发展;(4)保持社会稳定。
安全生产方针是指政府对安全生产工作的总要求,它是安全生产工作的方向. 我国的安全生产方针是,保护劳动者的安全与健康是国家的一项基本政策,是安全生产工作的基本指导原则。
的含义是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事,当生产和安全发生矛盾时,必须先解决安全问题,使生产在确保安全的情况下进行。
的含义是指把安全的工作重点放在依靠立法、政策引导和企业更新改造、技术进步、科学管理上,通过改善劳动安全卫生条件,消除事故隐患和危害因素,从根本上防止事故的发生。
同时,要求我们防微杜渐,防患于未然,把事故和职业危害泯灭在发生之前。
伤亡事故和职业危害不同于其他事情,一旦发生往往很难挽回,或者根本无法挽回。
到那时,“安全第一”也就成为了一句空话。
第三条安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合管理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参预、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
三级安全教育培训内容人力资源部及安全主任负责进行。
1.讲解《公司》的架构,考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。
2.讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产,人人有责》的思想。
3.介绍《公司》的安全生产情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。
4.介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。
5.介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
6.提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。
要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。
要遵守操作规程和劳动纪律,不擅自离开工作岗位,不违章作业,不随便出入危险区域及要害部位,注意劳逸结合,正确使用劳动保护用品等等。
车间教育:各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。
因此,在进行车间安全教育时,应根据各车间的特殊性详加讲解。
由车间主任及安全主任负责。
1.重点介绍本车间生产特点、性质。
如车间的生产方式及工艺流程,车间人员结构,安全生产组织及活动情况。
2.车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特种作业场所,有毒、有害岗位情况。
3.车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项,事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。
车间常见事故和对典型事故案例的剖析,车间安全生产的经验与问题等。
4.根据车间的特点介绍安全技术基础知识。
5.介绍消防安全知识、走火通道。
班组班组:班组是企业生产最《前线》,生产活动是以班组为基础。
三级安全培训教育内容(三篇)
方案计划参考范本
目录:
三级安全培训教育内容一
三级安全教育内容二
三级安全教育培训内容三
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三级安全培训教育内容一
依据《生产经营单位安全培训规定》第十六条规定,厂级岗前安全培训内容包括:
本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
从业人员安全生产权利和义务。
有关事故案例等。
依据《生产经营单位安全培训规定》第十七条规定,车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容包括:
工作环境及危险因素。
所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度。
预防事故和职业危害的措施及应注意到安全事项。
有关事故案例。
其他需要培训的内容(可以结合各单位和岗位的实际情况自己确定)。
依据《生产经营单位安全培训规定》第十八条规定,班组级岗前安全培训内容包括:
岗位安全操作规程。
岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
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三级安全教育的主要内容三级安全教育是指对职工进行安全知识培训的一种特定级别,其主要目的是提高职工的安全意识和自我保护能力,防止和减少安全事故的发生。
下面将详细介绍三级安全教育的主要内容。
一、安全责任教育1. 安全意识培养:介绍职工的安全责任和重要性,强调每个人都是安全的主体,并传达公司安全政策和目标。
2. 安全制度学习:详细介绍公司的安全制度和规定,包括安全操作流程、禁止行为、安全设备使用等。
3. 安全责任分工:明确各岗位、职责的安全责任和义务,强调职工要履行好自己的职责,确保安全工作的顺利进行。
二、安全知识教育1. 安全生产法律法规:介绍相关的安全生产法律法规和政策,包括职业病防治法、安全生产责任制等。
2. 安全事故案例:通过讲述真实的安全事故案例,引起职工关注和反思,增强安全意识。
3. 危险源辨识与控制:指导职工正确辨识工作环境中的危险源,并学习如何进行危险源的控制与处理。
4. 安全措施与技术:介绍各类安全措施和技术,包括防护设施的使用、应急处理等。
三、安全技能培训1. 安全应急知识与技能:培训职工熟悉应急预案,如火灾逃生、急救等技能。
2. 安全操作规程:教授各岗位的安全操作规程,包括机械设备的操作、化学品的使用等。
3. 安全设备使用培训:介绍各类安全设备的使用方法和注意事项,如防护用品、灭火器等。
4. 安全纪律要求:强调职工要遵守相关的安全纪律和规章制度,不得违章操作和违法行事。
四、安全文化建设1. 安全文化宣传:通过宣传海报、标语、实例等形式,强调安全文化的重要性,提倡安全习惯和行为。
2. 安全文化故事:通过讲解一些安全文化故事,激发职工的安全意识和责任感。
3. 安全行为规范:制定公司的安全行为规范,明确正确的安全行为和行为习惯,通过示范和引导使职工养成良好的安全习惯。
4. 安全文化评估与改进:定期对公司的安全文化进行评估,并针对不足之处进行改进,提高安全文化的质量和水平。
五、应急演练和实践1. 演练准备工作:组织安全演练前的准备工作,包括演练场地的布置、应急物资的准备等。
三级安全教育培训的内容(12篇)完整的三级安全教育篇一一、入公司教育:一级安全教育1、教育要求,认识安全生产的重要性①了解安全生产是党的一贯方针,是国家的一项重要政策,是企业管理的一项基本原则。
②明确安全生的目的,是保护广大职工的生命安全和身体健康,保障国家财产和生产设施的安全,促进生产的顺利进行,更好的实现企业的经济效益。
③充分认识搞好安全生产,劳动保护是企业生产的客观需要。
④了解工程概况,生产特点,共通性的安全规定。
⑤全面介绍公司概况、生产规模、生产历史。
⑥重点交待公司危险工种和危险作业情况。
⑦明确交待入公司职工必须严格遵守的安全规定,防火、防爆、防毒、防扭伤、防物体打击、防机械伤害、防触电、防高处坠落、防车辆伤害、防起重伤害等十方面的事故。
⑧初步掌握防火方面的知识。
⑨讲解工程发生的典型事故案例及应吸取的教训。
2、教育方法①制定入公司安全教育的提纲,统一教育内容,印发给每一个入公司的职工。
②结合讲解,可采用电影、电视放映有关安全生产方面的科教片。
③有重点地观看生产现场。
3、教育时间有得少于48小时具体安排如下:①安全生产重要性、方针、政策、法规8小时②公司概况、生产特点、安全规定8小时③工业卫生常识8小时④防火防爆知识及训练8小时⑤放安全录像现场参观8小时⑥复习考试8小时二、项目安全教育:二级安全教育1、教育要求:①了解项目状况、生产历史、生产特点、生产作用。
②学习建筑、安装、设备制作的工艺流程和工序。
③学习机械设备的安全要求、规章制度。
④了解事故情况。
2、时间安排不少于32小时,具体安排如下:①项目状况、生产历史、生产特点、生产作用8小时②学习、建筑、安装、设备制作工艺流程和工序8小时③学习机械设备的安全要求、规章制度8小时④复习考试8小时三、班组安全教育:三级安全教育1、要求:①生产设备、工具、量具、安全装置。
②了解岗位的安全要求和操作规程。
③了解岗位发生的事故教训。
2、方法①由所在班组长介绍岗位任务和作用,生产特点、生产设备等。
三级安全培训教育内容通常包括以下几个方面的内容:安全基本知识、安全操作规程、应急救援措施、安全文化建设、安全管理和法律法规等。
下面是一个详细的三级安全培训教育内容的示例,供参考。
一、安全基本知识(约500字)1.安全意识培养:介绍安全意识的重要性,以及安全意识的培养方法和技巧。
2.职业卫生知识:讲解常见的职业卫生问题,如噪音、尘埃、化学物质等的危害以及相应的防护措施。
3.机械设备安全:介绍常见的机械设备安全事故案例,以及安全操作注意事项和防护措施。
4.电气安全知识:讲解电气安全的重要性,如电击、火灾等问题的预防和处理方法。
5.防火知识:介绍火灾的危害、火灾防控措施以及正确逃生的方法。
二、安全操作规程(约1500字)1.安全操作规程:详细介绍相关设备、操作流程和注意事项,例如在电气设备操作时应戴好防护手套,穿防静电服等。
2.操作示范:通过实例演示正确的操作方法,并着重强调安全要求和操作规程。
3.常见操作错误:列举常见的操作错误和产生的后果,以引起培训者的警觉,切实遵守相关操作规程。
三、应急救援措施(约1500字)1.事故应急处置流程:讲解应急响应流程和应急指挥部组织指挥方式。
2.应急救援常识:介绍常见的应急救援设施,如消防器材、救护箱等,并讲解使用方法和操作流程。
3.现场逃生途径和逃生设施:详细介绍现场逃生途径和使用逃生设施的方法,例如紧急疏散通道、应急照明、逃生绳等。
4.心肺复苏术(CPR):通过示范和实践操作教授心肺复苏术的基本知识和技巧。
四、安全文化建设(约1500字)1.安全意识培养:介绍如何培养安全意识,如明确责任、加强安全教育、定期检查等。
2.团队合作与沟通:强调团队合作的重要性,鼓励培训者之间的相互支持和沟通。
3.安全奖励与惩罚制度:介绍公司安全奖励与惩罚制度的建设和运行机制,强调个人安全责任和岗位安全责任。
4.安全隐患排查与整改:讲解安全隐患的排查方法和整改措施,鼓励培训者积极参与,减少潜在的安全风险。
第二部分三级安全教育培训内容项目名称:毕节市沔鱼河大寨段河道治理工程合同编号:BJSQXGQ/HD-1施工单位:开封黄河工程开发有限公司安全教育内容⑴、工人进场公司一级安全教育内容1、我国建筑业安全生产的指导方针是:必须贯彻“预防为主,安全第一”思想。
2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”,讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。
3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则”。
4、建筑企业,根据历年来工伤事故统计:高处坠落约占40~50%,物体打击约占20%,触电伤亡约占20%,机械伤害约占10~20%,坍塌事故约占5~10%,因此,预防以上几类事故的产生,就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。
5、提高自我防护意识,做到不伤害自已,不伤害他人,也不被他人伤害。
6、企业职工、合同工、临时工要热爱本职工作,努力学习提高政治、文化、业务水平和操作技能;积极参加安全生产的各项活动,提出改进安全工作的意见,一心一意搞好安全。
7、在施工过程中,必须严格遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想要集中,坚守岗位,未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班;不得在禁火的区域吸烟和动火。
8、施工时要严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权予以拒绝施工,并有责任和义务制止他人违章作业。
9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。
进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施的高空、临边和陡坡进行施工时必须系上安全带;高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得往下投掷物体,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。
10、在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。
11、正确使用防护装置和防护设施。
对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。
12、建筑业属于高空作业,如班组因工作需要招用临时性工人时,严禁招有高血压、心脏病、癫痫病和年龄未满16周岁的儿童从事建筑生产的人员。
13、在工棚(包括木制品生产车间)吸烟时,应该将烟火和火柴梗放在有水的盆里,不要随地乱丢,不要躺在床上吸烟,电灯泡距离可燃物应大于30cm。
14、如发现有人触电时应立即:①切断电源,如拉下闸刀、保险丝等;②用木棍挑开电源;③站在干木板或木凳上拉开触电者的干衣服,使其脱离电源,万一触电者因抽筋而紧握电线,可用干燥的木棍、胶把钳等工具切断电源;或用干燥木板、干胶木板等绝缘物插入触电者身下,以隔断电流。
15、施工现场要按规定悬挂灭火器,工地一旦发生火灾,无论任何人发现火警都有义务迅速向当地消防部门报警,报警时要讲清楚起火原因、地点,并要派人在路口接应消防车。
16、发生火灾时,现场所有人员都要积极扑救火势,并保护好现场,积极配合火灾事故的调查工作。
17、如工地发生伤亡事故,应立即报告公司和主管部门,不得瞒报和谎服。
18、发生伤亡事故后,因抢救人员的需要要移动现场物件时,应绘制现场简图并妥善保存现场重要痕迹、物证,有条件的可以进行拍照。
19、事故现场必须经过劳动安全机构和司法部门的调查组同意,方可进行现场的清理工作。
教育人(签字):受教育人(签字):2011年月日工人进场项目部二级安全教育内容1、建筑施工现场的特点是一个露天的、多工种的立体交叉作业环境,临时设施多、作业环境多变、人机流动性大的生产场所。
因此,存在着多种不安全因素,是事故多发的作业场所。
2、应遵守公司和项目部的一切规章制度和“工地守则”、“现场文明施工条例”。
3、努力学习本工种的安全技术操作规程和有关的安全防护知识,积极参加各项安全活动,提出改正安全工作的意见,从而使安全管理水平再上新台阶。
4、提高自我防护意识,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
5、进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带;并正确使用个人防护用品。
6、高处作业时,不准往下或向上抛掷工具、材料等物体。
7、建筑业属于高空作业,生产班组如果工作需要招用临时性工人的话,严禁招用患有高血压、心脏病、精神病、癫痫病、高度近视眼等不宜在建筑行业劳动的人员。
8、高空作业不得穿硬底鞋和带钉易滑的鞋,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
9、在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井架;井架的吊篮严禁乘人上、下。
10、严禁酒后上班,不得在工地打架斗殴、嬉闹、猜拳、酗酒、赌博、寻衅滋事和耍流氓等违法行为。
11、施工作业时要严格执行安全操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令班组有权拒绝施工,并有责任和义务制止他人违章作业的行为。
12、正确使用个人防护用品和爱护防护设施。
对各种防护装置、防护设施和安全警示牌等,未经工地安全员同意不得随便拆除和随意挪动。
13、在工棚(包括木制品车间)吸烟时,应将烟火和火柴梗放在有水的盆里,不得随地乱丢;不要躺在床上吸烟;照明灯泡距离可燃物应大于30cm。
14、拆除井架、竹架和倾倒土头杂物,必须有专人监护。
15、防止触电事故发生,要做到:①非电工、机械人员,不要乱动电和机械设备;②实行一机一闸一漏电保护;③不要把衣服和杂物挂在可能触电的物体上。
16、外脚手架、卸料平台架的防护栏杆,严禁坐人和挤压。
教育人(签章):受教育人(签章):教育日期:2015年月日工人进场班组三级安全教育内容钢筋班组安全生产教育内容1、每个工人都应自觉遵守法律法规和公司、项目部的各种规章制度。
2、钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐。
制作场地要平整,操作台要稳固,照明灯具必须加网罩。
3、拉直钢筋,卡头要卡牢,地锚要结实牢固,拉筋沿线2米区域内禁止行人。
人工绞磨拉直,禁止用胸、肚接触推杆;并缓慢松解,不得一次松开。
4、展开圆盘钢筋要一头卡牢,防止回弹,切断时要先用脚踩牢。
5、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架,须搭设脚手架和马道。
6、绑扎立柱、墙体钢筋,不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。
柱筋在4米以下且重量不大,可在地面或楼面上绑扎,整体竖起;柱筋在4米以上应搭设工作台;柱、梁骨架应用临时支撑拉牢,以防倾倒。
7、绑扎基础钢筋时,应按施工操作规程摆放钢筋支架(马凳)架起上部钢筋,不得任意减少支架或马凳。
8、多人合运钢筋,起、落、转、停动作要一致,人工上下传送不得在同一垂直线上;钢筋堆放要分散、稳当,防止倾倒和塌落。
9、点焊、对焊钢筋时,焊机应设在干燥的地方;焊机要有防护罩并放置平稳牢固,电源通过漏电保护器,导线绝缘良好。
10、电焊时应戴防护眼镜和手套,并站在胶木板或木板上。
电焊前应先清除易燃易爆物品,停工时,确认无火源后,方准离开现场。
11、钢筋切断机应机械运转正常,方准断料。
手与刀口距离不得少于是15cm。
电源通过漏电保护器,导线绝缘良好。
12、切断钢筋禁止超过机械负载能力;切长钢筋应有专人扶住,操作动作要一致,不得任意拖拉。
切断钢筋要用套管或钳子夹料,不得用手直接送料。
13、使用卷扬机拉直钢筋,地锚应牢固坚实,地面平整。
钢丝绳最少需保留三圈,操作时不准有人跨越。
作业突然停电,应立即拉开闸刀。
14、电机外壳必须做好接地,一机一闸,严禁把闸刀放在地面上,应挂1.5m高的地方,并有防雨棚。
15、严禁操作人员在酒后进入施工现场作业。
16、每个工人进入施工现场都必须头戴安全帽。
17、班组如果因劳力不足需要再招新工人时,应事先向工地报告。
18、新工人进场后应先经过三级安全交底,并经考试合格后方可让其正式上岗。
教育人(签章):受教育人(签字):教育时间:2015年月日模板班组安全生产教育内容1、每个工人都应自觉遵守法律法规和公司、项目部的各种规章制度。
2、进入现场人员须戴好安全帽,高处作业人员必须佩戴安全带,并应系牢。
3、经医生检查认为不适宜高处作业的人员,不得进行高处作业。
4、工作前应先检查使用的工具是否牢固,板手等工具必须用绳链系挂在身上,钉子必须放在工具袋内,以免掉落伤人。
工作时要思想集中,防止钉扎脚和空中滑落。
5、安装与拆除5m以上的模板,应搭脚手架,并设防护栏杆,防止上下在同一垂直面操作。
6、高空、复杂结构模板的安装与拆除,事先应有切实的安全措施。
7、遇六级以上的大风时,应暂停室外的高空作业,雪霜雨后应先清扫施工现场,略干不滑时再进行工作。
8、二人抬运模板时要互相配合、协同工作。
传递模板、工具应用运输工具或绳子系牢后升降,不得乱抛。
9、组合钢模板装拆时,上下应有人接应。
钢模板及配件应随装拆随运送,严禁从高处抛下,高空拆模时,应有专人指挥。
并在下面标出工作区,加围栏,暂停人员过往。
10、不得在脚手架上堆放大批模板等材料。
11、支撑、牵杆等不得搭在门窗框和脚手架上。
通路中间的斜撑、拉杆等应设在1.8m高以上。
12、支模过程中,如需中途停歇,应将支撑、搭头、柱头板等钉牢。
拆模间歇时,应将已活动的模板、牵杆、支撑等运走或妥善堆放,防止因踏空、扶空而附落。
13、模板上有预留洞者,应地安装后将洞口盖好,混凝土上的预留,应在模板拆除后即将洞口盖好。
14、拆除模板一般用长撬棒,人不许站在正在拆除的模板上,在拆除楼板的模板时,要注意整块模板掉下,尤其是用定型模板做平台模板时,更要注意,拆除人员要站在门窗洞口外拉支撑,防止模板突然全部掉下伤人。
15、在组合钢模板上架设的电线和使用的电动工具,应用36伏低压电源或采用其它安全措施。
16、装、拆模板时禁止使用小楞木、钢模板作立人板。
17、高空作业要搭设脚手架或操作台,上、下要使用梯子,不许站立在墙上工作;不准在梁底模上行走。
操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。
18、装、拆模板时作业人员要站立在安全地点进行操作,防止上下在同一垂直面工作;操作人员要主动避让吊物,增强自我保护和相互保护的安全意识。
19、拆模必须一次性拆净,不得留有无撑模板。
拆下的模板要及时清理,堆放整齐。
20、在钢模及机件垂直运输时,吊点必须符合要求,以防坠落伤人。
模板顶撑排列必须符合施工荷载要求,尤其遇地下室吊装,地下室顶模板、支撑还另需考虑大型机械行走因素,每平方支撑数,必须根据荷载要求。
21、拆模时,临时脚手架必须牢固,不得用拆下的模板作脚手板。
脚手板搁置必须牢固平整,不得有空头板,以防踏空坠落。
砼板上的预留孔,应在施工组织设计时就做好作业交底内容(预设钢筋网架),以免操作人员从孔中坠落。
22、封柱子模板时,不准从顶部往下套,禁止使用2×4木料作顶撑(支撑)。
教育人(签章):受教育人(签字):教育时间:2015年月日混凝土班组安全生产教育内容1、每个工人都应自觉遵守法律法规和公司、项目部的各种规章制度。
2、铺设车道板时,两头需搁置平稳,并用钉子固定,在车道板下面每隔1.5m需加横楞、顶撑,2m以上的高空架道,必须装有防护栏杆。
3、车道板上应经常清扫垃圾、石子等以防行车受阻、人仰车翻。