2021年最新幼儿园聘用协议任命书模板
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幼儿园幼儿教职工聘用协议书一、协议双方甲方:(幼儿园名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(教职工姓名)性别:出生年月:身份证号码:联系电话:住址:二、协议背景为了规范幼儿园与教职工之间的雇佣关系,明确双方的权利和义务,特订立本协议。
三、聘用内容1. 职位:乙方被聘为幼儿园教职工。
2. 工作内容:乙方将负责幼儿园的教学工作,包括但不限于课程安排、教学计划的制定、幼儿园活动的组织等。
3. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时。
具体工作时间由幼儿园安排。
4. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇由甲方根据其工作表现和幼儿园的薪酬政策确定。
四、聘用期限1. 聘用期限:本聘用协议自(起始日期)起生效,有效期为(聘用期限)。
2. 试用期:乙方的聘用期限中包含一个为期(试用期限)的试用期。
试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否继续聘用。
3. 终止协议:双方一致同意,在以下情况下,本协议可被终止:a. 乙方提前(提前期限)提出辞职,并书面通知甲方;b. 甲方因故无法继续提供工作岗位,需解雇乙方;c. 双方协商一致,决定终止协议。
五、权利和义务1. 甲方的权利和义务:a. 提供相应的工作岗位和工作条件;b. 按时支付乙方的工资和福利待遇;c. 提供必要的培训和职业发展机会;d. 维护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务:a. 忠诚于幼儿园,履行教职工的职责;b. 遵守幼儿园的规章制度和教育教学计划;c. 保守幼儿园的商业秘密;d. 不得以任何形式泄露幼儿园的信息。
六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用终止后,应对幼儿园的商业秘密和相关信息保密。
2. 乙方不得以任何形式泄露幼儿园的商业秘密,否则将承担相应的法律责任。
七、争议解决本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。
双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则1. 本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
幼儿园聘任合同书模板聘任方情况:甲方:(幼儿园名称/个人姓名)地址:(幼儿园地址/个人住址)联系电话:(联系电话)被聘任方情况:乙方:(被聘任人姓名)住址:(住址)联系电话:(联系电话)合同概述:根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、互利、平等的原则,就乙方在甲方所属幼儿园的聘任事宜达成如下协议。
合同签订后即生效。
协议条款:1.聘任职位及工作内容:甲方聘任乙方为幼儿园的教职工,职位为(职位名称),工作内容包括但不限于:–负责指导幼儿的学习和生活;–制定课程计划和教学方案;–监督幼儿的安全和卫生;–组织幼儿的各项活动。
2.工作期限和试用期:本合同的工作期限为(工作期限),试用期为(试用期限),试用期期间享受正式职工的待遇。
3.工作时间:根据幼儿园的工作时间安排,乙方应当按时到岗,并根据需要适时加班。
4.薪酬和福利:乙方的薪酬将根据乙方在幼儿园的工作表现和业绩进行评定,并以月薪形式支付。
薪资的具体数额将与乙方就职时共同协商确定。
5.劳动合同解除条款:双方一致同意,如一方违反本合同的规定或劳动纪律,严重损害了对方的利益,对方可解除本合同。
但应提前(提前期限)书面通知对方,并履行法定程序。
6.保密条款:乙方应当保守甲方的商业秘密和相关资料,未经甲方书面许可,不得泄露给与甲方竞争关系的任何单位或个人。
7.争议解决:对于因履行本合同所引起的纠纷,双方应通过友好协商解决。
如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.其他约定事项:双方同意以文本形式签订本合同,并认可文本的法律效力。
任何与本合同有关的补充、修改或解释事项,须经甲、乙双方协商一致,并以补充合同的形式进行记录。
合同签署:甲方(签字):_________________________日期:_________________________乙方(签字):_________________________日期:_________________________注:本模板仅供参考,具体合同内容可根据实际情况进行修改和调整。
幼儿园岗位聘任书恭敬的XXX:感谢您对我园的关注和支持。
经过我园的严格选拔和评审,您已成功通过面试,并被聘任为我园的幼儿园教师。
一、聘任岗位及职责您将担任我园的幼儿园教师职位,主要负责以下工作:1. 教育教学工作:根据国家教育部门的相关规定和我园的教育教学要求,制定和实施幼儿园教育教学计划,组织和开展各类教学活动,培养幼儿的综合素质和能力。
2. 班级管理工作:负责所带班级的日常管理工作,包括幼儿的生活照料、卫生保健、安全教育等,确保幼儿的健康成长。
3. 家长沟通工作:与幼儿家长保持良好的沟通和合作关系,及时了解幼儿的情况和家长的需求,积极解答家长的疑问和关注。
二、工作时间和地点您的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由我园安排。
工作地点为我园的教学区域。
三、薪酬和福利待遇您的薪酬和福利待遇将按照国家和地方相关规定执行,并根据您的工作表现和教育背景适当调整。
具体的薪酬和福利待遇将在入职时与您签订劳动合同时详细说明。
四、聘任期限和考核您的聘任期限为一年,自您入职之日起计算。
在聘任期满后,我园将根据您的工作表现和需要决定是否续聘。
在聘期内,我园将对您进行定期考核,以评估您的工作表现和发展需求。
五、其他事项1. 入职手续:请您在入职前准备相关的入职材料,并在入职当天携带到我园办公室办理入职手续。
2. 保密责任:您在工作期间将接触到我园的教育教学资料和幼儿的个人信息,请您严守保密责任,不得泄露相关信息。
3. 培训和发展:我园将为您提供必要的岗前培训和持续的职业发展机会,匡助您不断提升专业能力和教育教学水平。
请您在收到本聘任书后的3个工作日内,向我园办公室确认是否接受聘任,并于确认后的一个工作日内携带相关入职材料前来我园办公室办理入职手续。
如有疑问或者需要进一步了解,请随时与我园办公室联系。
再次感谢您对我园的支持和信任,期待您的加入,共同为幼儿的成长和发展贡献力量!祝好!XXX幼儿园日期:XXXX年XX月XX日。
幼儿园聘任书幼儿园聘任书篇一:幼儿园聘书聘书经研究决定,同志经考核合格,自年月日至年月日止,被聘为镇中心幼儿园职务。
聘任单位(盖章)年月日聘书经研究决定,同志经考核合格,自年月日至年月日止,被聘为罗阳镇中心幼儿园职务。
聘任单位(盖章)年月日篇二:幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书甲方:聘用单位(章)法人代表(负责人):乙方:受聘教师(签字)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
期限为一年:自年月日至年月日一、教师职责: 1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报; 2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;4、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长; 5、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通; 6、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;二、乙方任职期间,甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期间,会按时间规定发放工资,但如乙方提前毁约,甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书5篇篇1幼儿园幼儿教师聘用协议书聘用单位(以下简称幼儿园):法定代表人:联系地址:联系电话:开户银行:账号:教师:性别:身份证号:联系地址:联系电话:为了规范教师的聘用与管理,维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,双方本着平等互利、诚实信用的原则,就幼儿园聘用教师的相关事宜达成以下协议:第一条协议目的为了明确双方的权利义务,规范教师在幼儿园的工作行为,促进教师与幼儿园的和谐发展,特订立本协议。
第二条聘用时间教师与幼儿园的聘用关系自________年__月__日起至_______年__月__日止。
第三条工作任务1. 教师必须遵守幼儿园的工作制度和规章制度,服从幼儿园的安排,认真负责地完成工作任务。
2. 教师在日常工作中不得私自处理或转移涉及学生和学校利益的事务。
3. 教师应当关心、保护学生,维护学生的合法权益,不得有虐待、侮辱学生的情况发生。
第四条工资待遇1. 幼儿园保证按照国家规定的最低工资标准支付教师的工资。
2. 教师在聘用期间享受法定的休假、带薪病假等福利待遇。
第五条保密义务1. 教师应当保守幼儿园的商业秘密,不得泄露给任何未经授权的第三方。
2. 教师在教学过程中所获得的学生的个人信息,应当妥善保管,不得随意泄露。
第六条终止协议1. 教师因违反幼儿园的规章制度,工作表现不良等原因,幼儿园有权单方解除协议。
2. 教师如有解除协议的意愿,应提前一个月书面通知幼儿园。
第七条其他事项1. 本协议经双方签字盖章后生效,期满后自动终止。
双方如需续签协议,应提前一个月协商。
2. 本协议未尽事宜,可由双方协商解决。
感谢您对本协议的细致阅读,希望我们能够携手共同为幼儿园的发展尽一份绵薄之力。
祝双方合作愉快!幼儿园(盖章):法定代表人(签字):日期:教师(签字):日期:篇2幼儿园幼儿教师聘用协议书样书甲方:(幼儿园名称)乙方:(教师姓名)为了维护幼儿教师的权益,明确双方的权责,特订立本协议。
幼儿园聘任书三篇篇一:幼儿园聘书经研究决定,同志经考核合格,自年月日至年月日止,被聘为镇中心幼儿园职务。
聘任单位(盖章)年月日聘书经研究决定,同志经考核合格,自年月日至年月日止,被聘为罗阳镇中心幼儿园职务。
聘任单位(盖章)年月日篇二:幼儿园教职员工聘任书甲方:聘用单位(章)法人代表(负责人): 乙方:受聘教师(签字)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
期限为一年:自年月日至年月日一、教师职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;4、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;5、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通;6、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;二、乙方任职期间,甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期间,会按时间规定发放工资,但如乙方提前毁约,甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日起具有法律效力。
年月日篇三:幼儿园岗位聘任书阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
期限为一年:自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月31 日教师职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。
幼儿园岗位聘任书聘任书尊敬的XXX:经过我园的严格选拔和评估,您已被聘任为我园的一名幼儿园教师。
在此,我代表幼儿园全体教职工向您表示热烈的祝贺,并期待您的加入。
一、聘任岗位及职责您将被聘任为我园的幼儿园教师,主要负责托幼班的教学工作。
您的职责包括但不限于:1. 制定教育教学计划:根据幼儿的年龄特点和发展需求,制定科学合理的教育教学计划,确保教学内容的全面性和连贯性。
2. 教学实施:根据教育教学计划,组织并实施各类教学活动,包括但不限于课堂教学、游戏活动、手工制作等,促进幼儿的全面发展。
3. 学生评估:对幼儿的学习情况进行评估,及时发现幼儿的学习问题和困难,并与家长进行有效沟通,共同解决问题。
4. 班级管理:负责托幼班的日常管理工作,包括但不限于班级环境的布置、幼儿行为规范的培养等。
5. 与家长沟通:与家长保持良好的沟通,及时反馈幼儿的学习情况和表现,协助家长解决幼儿教育问题。
二、岗位要求1. 教育背景:具备相关幼儿教育专业本科及以上学历,或具备相关教育背景和经验。
2. 专业知识:熟悉幼儿教育理论和教学方法,具备扎实的专业知识和教育教学能力。
3. 教学经验:具备一定的幼儿教学经验,熟悉幼儿的生理和心理发展特点,能够根据幼儿的需求进行个性化教学。
4. 业务能力:具备良好的教学组织能力、沟通能力和团队合作意识,能够有效地与家长和同事合作,共同促进幼儿的全面发展。
5. 敬业精神:热爱幼儿教育事业,具备较强的责任心和耐心,能够耐心倾听和关心幼儿的需求,积极引导幼儿的学习和成长。
三、薪酬待遇及福利根据您的工作表现和教育背景,我园将提供具有竞争力的薪酬待遇,并享受以下福利:1. 五险一金:我园为您办理社会保险和住房公积金,保障您的权益。
2. 带薪年假:享受带薪年假,让您在工作之余能够有足够的休息和放松时间。
3. 职业培训:我园将提供各类职业培训机会,提升您的教育教学能力和职业发展。
4. 节日福利:享受国家法定节假日福利和园内活动福利。
幼儿园岗位聘任书恭敬的XXX(幼儿园园长/负责人):根据我园的需求和您对我的认可,我很荣幸地接受了XXX(岗位名称)的聘任,并愿意为幼儿园的发展做出积极的贡献。
在此,我将以此信函作为我与您之间的合同,并遵守以下约定:一、岗位职责:作为XXX(岗位名称),我将负责以下职责:1. 制定和实施幼儿园的教育教学计划,并确保其与国家教育政策和幼儿园的发展目标相符。
2. 组织和管理幼儿园的日常教学活动,包括课程安排、教学方法和评估。
3. 负责幼儿园师资队伍的培训和管理,确保教师的专业素质和教学质量。
4. 与家长保持良好的沟通,建立家校合作,共同关注幼儿的成长和发展。
5. 协助园长完成其他相关工作。
二、工作时间和待遇:1. 工作时间:根据幼儿园的工作安排,我将按时到岗,并完成所负责的工作任务。
2. 待遇:根据幼儿园的薪酬政策,我将享受相应的工资和福利待遇。
三、合同期限:本聘任书的合同期限为XXX(具体时间),自双方签署之日起生效。
四、工作表现评估:为了确保工作的顺利进行,我将接受幼儿园的工作表现评估。
评估内容包括但不限于教学质量、工作态度、团队合作等方面。
评估结果将作为我在幼儿园的绩效考核依据。
五、解除合同:1. 双方如有解除合同的意愿,应提前XXX(具体时间)书面通知对方,并进行商议。
2. 如发生严重违反合同的情况,任何一方有权单方面解除合同。
六、保密条款:我将严格遵守幼儿园的保密制度,不得泄露幼儿园的教学资料、教学方法、教学计划等机密信息。
七、其他约定事项:1. 双方应本着公平、公正、诚信的原则,共同维护幼儿园的声誉和利益。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
在此,我再次表示对幼儿园的选择和信任表示感谢,我将尽职尽责地履行我的职责,为幼儿园的发展做出积极贡献。
如果有需要,我愿意参加任何相关的培训和学习,不断提升自己的教育教学水平。
谢谢您对我的信任!此致敬礼XXX(您的姓名)。
幼儿园任职协议书范本范本甲方(幼儿园):____________________乙方(教师):____________________鉴于甲方是一所依法设立的幼儿园,乙方是一名具有相应资质的教师,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方幼儿园任职的相关事宜达成如下协议:第一条任职岗位1. 甲方聘请乙方担任幼儿园教师岗位。
2. 乙方应根据甲方的工作安排,负责幼儿的日常教学、生活照料及安全监护等工作。
第二条任职期限1. 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
2. 任职期限届满,双方可根据实际情况协商续签协议。
第三条工作职责1. 乙方应遵守甲方的管理制度,按时完成教学任务,保证教学质量。
2. 乙方应积极参与甲方组织的培训和教研活动,不断提升自身专业水平。
3. 乙方应严格遵守幼儿园的安全规定,确保幼儿的人身安全。
第四条薪酬与福利1. 甲方应按月向乙方支付薪酬,具体金额为人民币___元。
2. 甲方为乙方提供以下福利:___(如:社会保险、住房公积金、带薪休假等)。
第五条保密义务1. 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密、幼儿个人信息等负有保密义务。
2. 乙方未经甲方书面同意,不得泄露、使用或允许他人使用上述信息。
第六条违约责任1. 如乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 如甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
第七条协议的变更和解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本协议。
2. 一方需提前___天书面通知对方,方可解除本协议。
第八条争议解决双方因履行本协议所发生的一切争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:___年___月___日。
幼儿园幼儿教师聘用协议书7篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXX乙方(受聘教师):XXX性别:XX出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本幼儿园幼儿教师聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满,根据双方协商可续签协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事幼儿园教师工作,并服从甲方的工作安排和分配。
遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXX乙方(受聘教师):XXX性别:XX出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本幼儿园幼儿教师聘用协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满,根据双方协商可续签协议。
二、工作内容与地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事幼儿园教师工作,并服从甲方的工作安排和分配。
遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方因工作需要调整乙方的工作岗位时,乙方应服从甲方的安排。
乙方因病或其他特殊情况不能正常工作时,应提前向甲方书面请假或协商解决休假安排事项等。
不得自行离篇2本协议旨在明确幼儿园与幼儿教师之间的职责、权利和义务,确保双方合法权益的保护,维护良好的教育环境。
本协议自XXXX年XX 月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止。
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书6篇篇1甲方(聘用单位):________________幼儿园地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系电话:__________________________乙方(受聘教师):__________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________住址:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求,担任幼儿园的教师职务,负责幼儿的日常教学、生活管理及安全保障等工作。
2. 聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作五天,每天工作八小时。
2. 工作地点位于甲方所开设的幼儿园内。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现及业绩支付工资,具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
四、职责与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行教师的职责,关心、爱护每一位幼儿,确保幼儿在幼儿园期间的安全。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训,努力提高教育教学水平。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。
五、合同解除与终止1. 合同期间,双方均不得随意解除合同。
如一方违反合同约定,需支付违约金。
2. 合同期满,如乙方继续在甲方工作,双方可续签合同;如乙方不再继续工作,应提前一个月通知甲方。
园长任命协议书编号:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________鉴于甲方为幼儿园的经营管理方,乙方为具备园长任职资格的人员,双方经友好协商,达成如下协议:第一条任命事项a. 甲方同意聘请乙方担任幼儿园园长,负责幼儿园的全面管理工作。
① 乙方具备园长职位所要求的专业资格和经验。
② 乙方需在园方规定的工作范围内履行职责,全面负责园内日常管理及运营。
③ 乙方需严格按照甲方制定的规章制度进行工作,不得擅自更改。
④ 甲方应对乙方的工作给予支持和协助,确保乙方能够有效履行职责。
b. 乙方同意接受甲方的聘任,并按照双方约定的工作内容和目标履行职责。
① 乙方在任期内应提供优质的管理服务,确保幼儿园正常运作。
② 乙方应根据甲方的要求,定期提交工作报告及发展规划。
③ 乙方需及时向甲方汇报园内的重大事务和工作进展。
④ 乙方应确保幼儿园各项工作合法合规,符合相关法规要求。
c. 任期为____年,自本协议签订之日起生效。
① 任期内,乙方应根据甲方的指示进行工作,履行园长职务。
② 若乙方提前辞职或因故无法继续履行职责,甲方有权根据协议条款调整人员。
③ 任期结束后,双方可根据具体情况续签协议或另行安排。
④ 任期内,甲方有权评估乙方工作表现,并根据表现决定是否续聘。
第二条工作内容及责任a. 乙方应全面负责幼儿园的日常管理工作。
① 乙方需负责制定并实施幼儿园的教学计划,确保教学质量。
② 乙方需管理幼儿园的行政工作,包括人事管理、财务管理等。
③ 乙方应确保幼儿园与家长的沟通顺畅,处理相关事务。
幼儿园任命文书尊敬的幼儿园管理团队:根据我们幼儿园的管理体制和规章制度,以及为了更好地促进教育、培养幼儿健康成长,我特此向您呈交幼儿园的任命文书,以选拔适任的教师担任幼儿园各项工作职责。
第一章:任职目的幼儿园任命文书的目的在于明确幼儿园工作角色,确保教师及其他职员的遴选和考核过程透明公正,并为其职位任期内确定职责和义务。
第二章:职务任命根据应聘者在教育背景、教学经验和专业素养等方面的综合表现,经过幼儿园管理团队的讨论和决策,幼儿园决定以下教职人员的职位任命:1. 幼儿园园长:姓名:(教师姓名)职务:幼儿园园长2. 副园长:姓名:(教师姓名)职务:幼儿园副园长3. 教学主任:姓名:(教师姓名)职务:幼儿园教学主任4. 教师:姓名:(教师姓名)职务:幼儿园教师第三章:职责与义务1. 幼儿园园长:- 负责制定、实施和监督幼儿园的各项管理政策和教育计划。
- 确保师资培训、专业发展和团队建设,提高整体教学水平。
- 维持和改进与学生、家长和社区的良好沟通,促进家园合作。
2. 副园长:- 协助幼儿园园长管理幼儿园的日常事务。
- 监督教育教学活动,保证园内教学质量的提高。
- 协助园长进行师资培训和人员管理。
3. 教学主任:- 指导和监督教师的教学工作,确保教学质量和教育目标的达成。
- 组织和推动教研活动,促进教师教育教学能力的提升。
- 建立和维护与学生、家长的良好关系,及时反馈学生情况。
4. 教师:- 根据教育大纲和教育目标,编写教案,开展教学活动。
- 关心和照顾每位幼儿的成长,引导他们积极参与学习。
- 积极与家长沟通,了解幼儿在家庭环境中的情况。
第四章:任期与考核1. 幼儿园的任命文书,有效期为(具体年限)。
2. 在任期结束前三个月,幼儿园将对各职位的教职人员进行考核评估。
3. 考核评估结果将影响职务续任或者聘用合同的更新。
4. 如任职期间发现职务教职人员存在违规行为或不能胜任职责的情况,幼儿园有权提前终止聘用合同。
幼儿园岗位聘任书尊敬的XXX(幼儿园聘任人员姓名):首先,我代表XXX幼儿园,衷心感谢您对我们幼儿园的关注和支持。
经过我们认真的考察和评估,我们非常高兴地通知您,您已被聘任为我园的一名幼儿园职员,岗位为XXX(职位名称)。
一、工作职责作为幼儿园职员,您的主要职责是:1.负责幼儿园的日常管理工作,包括协调各部门的工作,确保幼儿园各项工作的正常运行;2.参与制定和完善幼儿园的教育教学计划,组织实施幼儿园的教学活动;3.负责幼儿园的招生工作,包括宣传、接待、报名等;4.负责与家长的沟通和协调工作,及时解答家长的疑问和反馈;5.负责幼儿园的安全管理工作,确保幼儿园的安全环境;6.参与幼儿园的各项活动和会议,积极配合园长的工作安排。
二、工作条件1.工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据幼儿园的实际情况而定;2.工资待遇:根据您的工作经验和能力,我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇,具体金额将在面谈时商定;3.福利待遇:享受国家规定的各项社会保险和福利待遇;4.工作环境:我们的幼儿园拥有现代化的教学设施和舒适的办公环境,为您提供良好的工作条件。
三、聘期和解除1.聘期:您的聘期为一年,自您正式上岗之日起计算;2.解除:双方在聘期届满前30天提前通知对方,可以解除聘任关系。
四、其他事项1.培训:为了提高您的工作能力和专业知识,我们将为您提供必要的培训机会;2.保密:您在工作期间所接触到的与幼儿园相关的信息,包括但不限于学生信息、幼儿园管理信息等,都需要严格保密;3.遵守规章制度:作为幼儿园的职员,您需要遵守幼儿园的各项规章制度,维护幼儿园的形象和声誉。
请您在收到本聘任书后的五个工作日内,与我们联系确认是否接受聘任,并于约定的时间前来办理入职手续。
如有任何疑问,请随时与我们联系。
再次感谢您对我们幼儿园的关注和支持,期待您的加入!祝好!XXX幼儿园园长(签字)。
幼儿园岗位聘任书恭敬的XXX:您好!经过我园的严格选拔和考察,我们非常高兴地通知您,您已被聘任为我园的幼儿园岗位(职位名称)。
一、岗位职责:作为一位幼儿园(职位名称),您的主要职责包括但不限于:1. 负责指导和管理幼儿园(职位名称)的日常教育教学工作,确保幼儿的全面发展;2. 制定和执行幼儿园(职位名称)的教育教学计划,确保教学质量;3. 组织并参预幼儿园(职位名称)的各类教育活动,如家长会、庆祝活动等;4. 监督和指导幼儿园(职位名称)的教师团队,提升教师的教育教学水平;5. 维护幼儿园(职位名称)与家长、社区的良好关系,积极开展家园合作。
二、任职条件:1. 拥有相关专业本科及以上学历,具备幼儿教育或者相关专业的教育背景;2. 具备一定的幼儿教育工作经验,熟悉幼儿教育教学理论和方法;3. 具备优秀的师德师风,具备较强的组织、协调和沟通能力;4. 具备良好的团队合作精神,能够与园内其他教师密切配合;5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承担一定的工作压力。
三、薪资待遇:我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。
四、福利待遇:1. 提供完善的社会保险和住房公积金;2. 提供良好的工作环境和职业发展空间;3. 提供定期的培训和进修机会,提升您的教育教学能力;4. 提供丰富多彩的员工福利活动,增强员工的凝结力和归属感。
五、工作时间和地点:您将按照幼儿园的工作时间安排进行工作,具体工作地点为我园(具体地址)。
六、入职手续:请您于XXXX年XX月XX日前携带以下材料到我园办公室办理入职手续:1. 身份证原件及复印件;2. 学历证明原件及复印件;3. 工作经验证明原件及复印件;4. 相关职业资格证书原件及复印件;5. 其他相关证明材料。
七、其他事项:如您对以上聘任内容有任何疑问或者需要补充材料,请及时与我们联系。
最后,再次恭喜您成功被聘任为我园的幼儿园(职位名称)。
我们期待您的加入,相信您将以优秀的教育教学能力和较强的团队合作精神,为我园的发展和幼儿的成长做出重要贡献!祝您工作顺利,事业腾飞!此致敬礼XXX幼儿园日期:XXXX年XX月XX日。
幼儿园教师岗位职务聘任协议甲方(聘任方):【幼儿园名称】地址:【幼儿园地址】联系电话:【幼儿园联系电话】乙方(受聘方):【教师姓名】身份证号:【教师身份证号码】联系电话:【教师联系电话】根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及我国教育行业的相关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方幼儿园教师一职的相关事宜,达成如下协议:一、岗位及职责1.乙方担任甲方幼儿园的教师,负责幼儿的教育教学、课外活动组织、家长沟通等工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行教师职责,关心、爱护每一个幼儿,尊重幼儿的人格,促进幼儿全面发展。
二、聘任期限1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为【聘任期限】年。
2.协议期满后,如双方同意续约,应提前【提前通知天数】天书面通知对方。
三、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇,带薪年假【带薪年假天数】天。
3.乙方享有国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、培训与发展1.甲方应为乙方提供定期的专业培训和学习机会,提高乙方的教育教学水平。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动,努力提升自身的教育教学能力。
五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后【保密期限】年内,不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等敏感信息。
2.乙方不得利用甲方的资源从事与教育教学无关的活动,不得损害甲方的利益。
六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。
2.若乙方提前解除本协议,应提前【提前通知天数】天书面通知甲方,并支付甲方违约金【违约金金额】。
七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
幼儿园岗位聘任书尊敬的XXX:您好!感谢您对我们幼儿园的关注和支持。
经过我们的认真考虑和综合评估,我们非常高兴地通知您,您已被聘任为我幼儿园的一名幼儿教师。
一、岗位职责作为幼儿教师,您将承担以下职责:1.负责幼儿园的教学工作,包括制定教学计划、组织教学活动、进行教学评估等。
2.关注幼儿的身心健康发展,提供安全、健康、愉悦的学习环境。
3.与家长保持良好的沟通,及时反馈幼儿的学习情况和行为表现。
4.参与幼儿园的教研活动,不断提升自身的教育教学水平。
二、工作时间和地点您的工作时间为每周五天,每天工作8小时。
工作地点为我幼儿园。
三、薪酬和福利待遇1.您将享受到合理的薪酬待遇,具体金额将在后续与您签订的劳动合同中详细说明。
2.我幼儿园为您购买了社会保险和住房公积金,为您提供了良好的工作环境和发展空间。
3.您将有机会参加各类培训和进修课程,提升自身的专业能力和职业素养。
四、工作要求为确保您的工作顺利进行,请您注意以下要求:1.遵守幼儿园的各项规章制度,严格履行职责,保证工作的质量和效率。
2.保护幼儿的隐私和安全,维护幼儿园的声誉和形象。
3.不得私自泄露幼儿个人信息,确保信息的安全性。
4.积极参与幼儿园的各项活动,并与同事保持良好的合作关系。
五、聘期和解除您的聘期为一年,自您正式上岗之日起计算。
双方如需解除劳动合同,应提前30天书面通知对方,并经双方协商一致。
六、其他事项如有其他需要补充的事项,我们将在后续与您签订的劳动合同中详细说明。
最后,再次恭喜您成功入职我幼儿园!我们期待您的加入,相信您的专业能力和热爱将为幼儿园的发展和幼儿的成长做出重要贡献。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我们联系。
祝工作顺利!此致敬礼XXX幼儿园。
幼儿园教师岗位职务聘任协议甲方(聘任单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本聘任协议。
一、聘任岗位及职务1.甲方聘任乙方为幼儿园教师,岗位职责如下:(1)认真执行教育教学工作计划,完成教育教学任务;(2)关心、爱护全体幼儿,尊重幼儿人格,促进幼儿身心健康;(3)参加教育教学研究活动,不断提高教育教学质量;(4)协助甲方完成其他相关工作。
2.乙方同意在甲方规定的岗位上工作,并认真履行岗位职责。
二、聘任期限1.本聘任协议的有效期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意在聘任期满前__个月内,协商办理聘任续约手续。
三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬制度,接受相应的工资、奖金及福利。
2.甲方按时足额支付乙方工资、奖金及福利,按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方制定的工作时间表工作,每周工作时间不超过__小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、培训和继续教育1.甲方应为乙方提供教育教学培训,提高乙方教育教学能力。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育,提高自身素质和业务水平。
六、保密条款1.乙方同意在聘任期间及离职后,保守甲方的商业秘密、知识产权等敏感信息。
2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。
七、解除和终止聘任协议1.在聘任期内,双方均有权提前解除或终止聘任协议,但需提前__个月书面通知对方。
2.乙方在聘任期内严重违反甲方规章制度或失职、渎职的,甲方有权立即解除聘任协议。
3.甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的,乙方有权解除聘任协议。
八、争议解决1.双方在履行聘任协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
幼儿园岗位聘任书尊敬的XXX幼儿园:感谢您对我园的关注与支持!根据我园的人事安排和招聘流程,我将向您推荐一位优秀的候选人,并给予其聘任为幼儿园岗位的职工。
一、岗位信息岗位名称:幼儿园教师岗位职责:负责幼儿教育教学工作,组织开展各类活动,关心和照顾幼儿的生活、健康和安全,培养幼儿的良好习惯和品德素养。
薪资待遇:月薪XXX元工作时间:周一至周五,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00二、聘用人员信息姓名:XXX性别:女出生年月:XXXX年XX月XX日籍贯:XXX省XXX市学历:本科专业:学前教育工作经验:XX年联系电话:XXX-XXXXXXX1. 符合国家有关幼儿园教师资格的法律法规要求;2. 具备较强的组织能力和团队合作精神;3. 熟悉幼儿教育教学理论,具备一定的教学经验;4. 具备良好的沟通能力和亲和力,善于与幼儿及家长沟通交流;5. 具备较强的责任心和爱心,能够关心和照顾幼儿的生活、健康和安全。
四、聘任期限本次聘任为期一年,自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
期满后,可根据工作表现及双方意愿进行续聘。
五、聘任待遇1. 月薪XXX元,按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金;2. 提供良好的工作环境和发展空间;3. 提供专业培训和进修机会,提升职业能力;4. 提供带薪年假和其他福利待遇。
六、工作要求1. 严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真履行教育教学工作职责;2. 积极参与幼儿园的各项活动,并能够独立组织和指导幼儿参与其中;3. 关心和照顾幼儿的生活、健康和安全,培养幼儿的良好习惯和品德素养;4. 积极与家长沟通交流,建立良好的家园合作关系;5. 完成上级主管部门交办的其他工作。
1. 在聘任期内,如幼儿园发现聘用人员有违反聘任条件或工作不称职等情况,幼儿园有权解除聘任;2. 在解除聘任前,幼儿园将与聘用人员进行沟通,提出改进要求,并给予一定的改正机会。
请XXX同志签字确认,并于X天内与我园人事部门联系,办理入职手续。
幼儿园聘用协议任命书模板XX幼儿园副园长聘用协议甲方(用人单位):地址:法人(负责人):_____ ____乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________居民身份证号码:________ 户口所在地址:____ __________经双方友好、平等协商,阳光幼儿园特聘请XXX担任幼儿园副园长一职,协助园长对幼儿园进行日常经营管理工作, 为确立劳动关系,明白双方的权利和任务,特签订本合同。
一、劳动合同期限本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事副园长工作。
乙方应胜任本职工作,并进步副园长技巧,乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
1、协助管理全园的安全工作,重视幼儿的安全,避免人为造成的重大安全事故2、加强师资队伍建设,促进教师专业化发展,提高教师的积极性,主动性.3、提升教育教学质量,提高社会及家长对学校的满意度。
4、管理幼儿园的日常保教工作,5、协助园长做好对教师的考核工作,并每个月做一次工作总结.三、工作考评:1、月考勤对照副园长考核表扣分。
2、学期考评,一学期不出任何安全事故,记录完整被评优的的发元考评奖。
四、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方者财物的。
2、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
3、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的。
4、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
五、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现,劳动合同即行终止。
如经双方协商批准,可以续订劳动合同。
六、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同;1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;3、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
(三)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事副园长工作。
2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
七、有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。
八、本合同依法订立,即具有法律束缚力,双方必须履行。
九、甲乙双方因履行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方:(盖章)乙方(签字):合同签字日期:年月日幼儿园岗位聘任书***幼儿园(以下简称甲方)系***教育局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
期限为一年:自年月日至年月日教师职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。
每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;11.其他上级支付之任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。
聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定给予补偿;4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
其他1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;(单位公章) 甲方:(教师签名)乙方:年月日幼儿园食品安全管理人员任命书兹任命同志为幼儿园专职食品安全管理员,全面负责各项食品安全管理工作,具体职责如下:1、配合食品药品监督管理部门对本单位食品安全进行监督检查,并如实提供有关情况。
2、定期协助组织本单位从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训。
3、制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度,并对执行情况进行督促检查。
4、检查食品生产经营过程的食品安全状况并记录,对检查中发现的不符合要求的行为及时制止并提出处理意见。
5、对本单位从业人员进行健康管理,实施健康检查,督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位。
6、建立健全食品安全管理档案,保存各种检查记录。
7、所在单位发生疑似食品中毒和食品污染事故时,协助单位及时报告相关部门,采取措施防止事态扩大,配合监管部门调查处理。
幼儿园名称:(盖章)任命日期:幼儿园园长聘任合同甲方(用人单位):***幼儿园地址:法人(负责人):_____ ____乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________居民身份证号码:________ 户口所在地址:____ ______常住地址:___________为确立劳动关系,明白双方的权利和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商批准,签订本合同。
一、劳动合同期限(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。
乙方应胜任本职工作,并进行职业园长技巧,完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容(一)甲方付给园长工资为元/月,岗位补贴元/月(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
(三)工作内容:1、全园的安全工作,2、招生宣传工作,3、日常保教工作,4、重大活动的组织,5、教师的考评工作,6、总园安排的其他工作。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后,进行解聘。
(四)工作考评:1、学期考评,幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标,不出安全事故(指幼儿园费用在300元以下),办园规范,记录完整的发500元考评奖。
2、联查考评,在总园联查中获得第一的奖100元,第二的奖50元,第三的奖30元。
最后一名扣发10元(从工资中扣除)。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的。
6、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现,劳动合同即行终止。
如经双方协商批准,可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同;1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
(三)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。
2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同;1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。
(六)有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。
八、违背劳动合同的义务1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金1000元,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。