QCC之主题选定
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Q C C活动步骤:1.组圈(1)根据同一部门或工作性质相关联、同一班次之原则,组成品管圈。
品管圈(2)选出圈长。
(3)由圈长主持圈会,并确定一名记录员,担任圈会记录工作。
(4)以民主方式决定圈名、圈徽。
(5)圈长填写“品管圈活动组圈登记表”,成立品管圈,并向QCC推动委员会申请注册登记备案。
2.活动主题选定制定活动计划(1)每期品管圈活动,必须围绕一个明确的活动主题进行,结合部门工作目标,从品质、成本、效率、交期、安全、服务、管理等方面,每人提出2~3个问题点,并列出问题点一览表。
(2)以民主投票方式产生活动主题,主题的选定以品管圈活动在3个月左右能解决为原则。
(3)提出选取理由,讨论并定案。
(4)制定活动计划及进度表,并决定适合每一个圈员的职责和工作分工。
(5)主题决定后要呈报部门直接主管/经理审核,批准后方能成为正式的品管圈活动主题。
(6)活动计划表交QCC推行委员会备案存档。
?3.目标设定(1)明确目标值并和主题一致,目标值尽量要量化。
(2)不要设定太多的目标值,最好是一个,最多不超过两个。
(3)目标值应从实际出发,不能太高也不能太低,既有挑战性,又有可行性。
(4)对目标进行可行性分析。
4.现状调查数据收集(1)根据上次的特性要因图(或围绕选定的主题,通过圈会),设计适合本圈现场需要的、易于数据收集、整理的查检表。
(2)决定收集数据的周期、收集时间、收集方式、记录方式及责任人。
(3)圈会结束后,各责任人员即应依照圈会所决定的方式,开始收集数据。
(4)数据一定要真实,不得经过人为修饰和造假。
(5)本阶段使用查检表。
5.数据收集整理(1)对上次圈会后收集数据过程中所发生的困难点,全员检讨,并提出解决方法。
(2)检讨上次圈会后设计的查检表,如需要,加以补充或修改,使数据更能顺利收集,重新收集数据。
(3)如无前两点困难,则圈长落实责任人及时收集数据,使用QC手法,从各个角度去层别,作成柏拉图形式直观反映,找出影响问题点的关键项目。
品管圈主题选定评分方法摘要:一、品管圈简介二、主题选定重要性三、评分方法概述四、具体评分方法及评分标准五、评分方法优缺点分析六、总结与建议正文:一、品管圈简介品管圈(Quality Control Circle,简称QCC)起源于日本,是一种以全员参与、自主管理、持续改进为特点的质量管理工具。
在我国,品管圈活动得到了广泛的应用,并在众多企业中取得了显著的效果。
品管圈的核心在于提高员工发现问题、分析问题、解决问题的能力,从而提升整体质量管理水平。
二、主题选定重要性品管圈活动的第一个关键步骤就是选定主题。
主题选定是否合适,直接影响到后续活动的开展和成果的取得。
一个好的主题应具有以下特点:与公司战略目标相一致、关注实际问题、具有可操作性和创新性。
三、评分方法概述为了确保品管圈活动的质量和效果,选定主题后,需要对各个圈的主题进行评分。
评分方法主要包括以下几个方面:主题与公司战略目标的契合度、问题的急迫性和重要性、实施可行性、创新性、预期成果等。
四、具体评分方法及评分标准1.主题与公司战略目标的契合度:占总分20%。
评分标准包括:与公司战略目标一致(5分)、有一定关联(4分)、关联度较低(3分)、完全不相关(2分)。
2.问题的急迫性和重要性:占总分20%。
评分标准包括:严重影响公司运营(5分)、对公司有一定影响(4分)、影响较小(3分)、无影响(2分)。
3.实施可行性:占总分20%。
评分标准包括:实施条件成熟(5分)、有一定实施难度(4分)、实施难度较大(3分)、无法实施(2分)。
4.创新性:占总分10%。
评分标准包括:具有明显创新(5分)、有一定创新(4分)、创新程度一般(3分)、无创新(2分)。
5.预期成果:占总分30%。
评分标准包括:预期成果显著(10分)、预期成果较明显(8分)、预期成果一般(6分)、预期成果不明显(4分)。
五、评分方法优缺点分析1.优点:(1)全面评估各个主题的各个方面,确保活动质量;(2)激发员工积极参与,提高活动成效;(3)有利于发现潜在问题,提前防范风险。
qcc主题活动策划方案QCC 主题活动策划方案一、活动主题“提升产品质量,增强团队协作”二、活动背景在当今竞争激烈的市场环境下,产品质量是企业生存和发展的关键。
为了不断提高产品质量,降低成本,提高生产效率,增强员工的团队协作能力和创新意识,特举办本次 QCC 主题活动。
三、活动目的1、提高产品质量,降低不良品率。
2、提升员工的问题解决能力和创新思维。
3、增强团队协作精神,促进部门之间的沟通与合作。
4、建立持续改进的企业文化,提高企业竞争力。
四、活动时间活动开始时间活动结束时间五、参与人员公司全体员工六、活动组织架构1、设立活动领导小组组长:_____副组长:_____成员:_____职责:负责活动的整体策划、指导和监督,协调解决活动中的重大问题。
2、成立 QCC 小组根据工作性质和部门划分,成立若干个 QCC 小组,每个小组由 6-10 名成员组成。
小组组长:_____小组成员:_____职责:负责选定课题,制定活动计划,组织实施改进措施,总结活动成果。
七、活动流程1、培训与启动阶段(1)组织全体员工参加 QCC 知识培训,介绍 QCC 的概念、方法和工具,如头脑风暴法、鱼骨图、柏拉图等。
(2)召开活动启动大会,公司领导发表动员讲话,明确活动的目的、意义和要求。
2、选题与注册阶段(1)各QCC 小组结合工作实际,选择具有针对性和可行性的课题,如“降低产品名称的废品率”、“提高生产流程的效率”等。
(2)填写 QCC 小组注册登记表,包括小组名称、成员名单、课题名称、活动计划等,报活动领导小组审批。
3、现状调查与目标设定阶段(1)各小组通过收集数据、现场观察、问卷调查等方式,对课题的现状进行深入调查,分析问题的原因和影响因素。
(2)根据现状调查的结果,设定合理的活动目标,明确要达到的质量指标和改进程度。
4、原因分析与对策制定阶段(1)运用鱼骨图、关联图等工具,对问题产生的原因进行系统分析,找出主要原因。
品管圈及主题选定品管圈概述品管圈(Quality Control Circle,QCC)指的是每个企业内部以品质管理为核心,通过团队协作和学习来提高品质水平的活动。
该活动起源于日本,是日本企业在二战后的一个质量革命。
现在,品管圈已经成为了全球企业推行品质管理和持续改进的标准模式之一,得到了广泛的应用和认可。
品管圈的管理过程采用PDCA(Plan - Do - Check - Action)的循环过程,旨在不断提高产品和服务的品质。
首先是制定计划,明确目标和方法,然后执行实施,对实施结果进行检查和评估,最终对实施结果进行反思和改进。
这样反复循环,可以不断完善产品和服务的品质。
品管圈因其强大的改进功能,被广泛地引入了制造、服务、金融、医疗等各行各业,对于提高企业的绩效、提升竞争力具有重要的作用。
主题选定品管圈的活动需要明确的主题来指导和帮助团队实施PDCA循环。
主题要选取有针对性的、切实可行的、有创新性的,以达到实际效果的目的。
这里介绍几种常见的品管圈主题。
1.提高现有产品的质量针对现有的产品或服务,团队可以通过改进和创新,提高其质量水平,提高客户满意度和忠诚度。
例如,一家医院可以开展品管圈活动,以提高医疗服务质量,减少医疗事故和医疗纠纷,增加患者信任感和满意度。
2.减少工程成本企业在开展新产品研发和工程设计阶段,可以通过品管圈活动,减少工程成本,提升利润率。
例如,一家建筑公司可以开展品管圈活动,以提高施工效率,降低成本,提高项目竞争力。
3.改进营销策略品管圈也可以帮助企业改进营销策略,提高品牌知名度和市场份额。
例如,一家快递公司可以开展品管圈活动,以提高服务质量和速度,赢得客户口碑,提高市场占有率。
4.提高员工素质和士气品管圈活动也可以帮助企业提高员工素质和士气,增强企业文化和凝聚力。
例如,一家汽车厂可以开展品管圈活动,以提高员工工作效率和工作质量,提高员工满意度和忠诚度。
品管圈作为一种改进和创新的方式,已经被证明是提升企业品质、降低成本、提高绩效的有效手段之一。