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对吴朱宝的评价十七八岁的年龄，很多人还懵懵懂懂，但有三个年轻人，却在这个青葱年华里开始了创业，并用短短几年时间把事业做得风生水起。
如今，15年过去了，他们创办的晓教育集团足迹已遍及全国36个城市，开设校区超过200家，公司总部也从东莞搬到广州太古汇，开启了另一段辉煌的旅程。
这三个年轻人是晓教育集团的创始人——吴朱宝、李土棠、李真棠。
三位鲜衣怒马的少年，凭什么闯出这么一番名堂？近日，笔者专访了晓教育集团董事长吴朱宝，解密晓教育的成长之路以及它的管理秘诀。
少年意气最无双2003年，吴朱宝、李土棠、李真棠刚刚高中毕业，暑假闲来无事，三个年轻小伙子寻思着干点什么。
想到高中三年在学习上走了不少弯路，三个人突然有了主意——举办学习交流会，让师弟师妹们少走点弯路，顺利考上理想的大学。
想法出现后，梦想也逐渐成型，于是，一个名为“星火学习交流会”的培训班在广东茂名诞生了，它便是晓教育的前身——星火教育。
因为要上大学，交流会只能在每年寒暑假举办，但每次举办都大受当地学生的欢迎。
有见及此，他们把这种模式从茂名复制到广东其他城市——湛江、佛山、东莞、汕头、广州等。
他们读大四时，星火学习交流会已在全国十几个城市举办，势头甚猛，这带给了三位意气风发的少年无限的激情。
2007年，三个小伙子大学毕业了。
创业、就业、留学，还是读研？在人生的转折点上，他们选择了截然不同的方向。
但是，在此后的半年里，他们对教育的热爱并没有消退，彼此仍然惦记着同一件事。
半年后，他们重聚一起，决定重新捡起已经小有名气的星火教育，在创业的道路上以梦为马，逐梦而行。
在随后的短短几年里，星火学习交流会迅速扩大到全国130多个城市，以迅雷不及掩耳之势横扫大江南北。
但因为一直沿用的是上大学时的创业模式——团队的大部分老师都是兼职的，交流会只能寒暑假进行，缺乏延续性，转变商业模式刻不容缓。
同年9月，星火教育从深圳搬到东莞，并调整了业务模式，以一对一个性化辅导为主。
部门协会名称协会编号联系人姓名学团联主页投票数棒垒球协会A-01詹嫣红电子竞技协会A-02施力恒定向协会A-03曹佳敏户外协会A-04刘星宇极真空手道协会A-05李洋健美操协会A-06董仿玉截拳道协会A-07朱一平篮球协会A-08徐元龙舟协会A-09梁焕用轮滑协会A-10马政排球协会A-11刘璨跑步爱好者协会A-12孙佳明乒乓球协会A-13徐辉棋牌协会A-14周家亿台球协会A-15李坚跆拳道协会A-16林津网球协会A-17周昱卉瑜伽协会A-18袁靓足球协会A-19陶雨集智桌游协会A-21杨斌羽毛球协会A-22方柏超梅花桩武术协会A-23朱双喜漂移板协会A-24袁璋诣健身协会A-25林炼“粤up粤正”粤语社B-01薛红叶Boom Power Beatbox社B-02王珏琦风之声口琴社B-03王轲毅华风汉韵文化社B-04陈滔极坐标话剧团B-05高奇礼仪文化协会B-07杜慧娟民间艺术协会B-08王俊婷魔方协会B-09王立宁莎士比亚戏剧社B-10吕博阳食源社B-11林双双唐古拉锅庄协会B-12次旦卓嘎天梯魔术团B-13单承梓舞蹈协会B-14廖桉冬孝慈剧社B-15张黎异度沸腾动漫俱乐部B-16樊晓晨永乐相声社B-17李杰芷兰花艺社B-18王文主持人协会B-19孙佳琛武侠协会C-01鲁起闻摄影协会C-02章堃3Edv影视协会C-03杨勇东南大学大学生新闻社C-04张阿鑫辩论协会C-05李蔓影东南风文学社C-06崔戌秋电影文化协会C-07郭珩涵泽轩书画社C-08凌灏瑶琴诗社C-09杨承霖本科生记者团C-10石耀光我最喜爱的学生团体评比体育健身中心艺术娱乐中心文学传媒中心善渊读书会C-11冉慧宇红楼缘社C-12王雯钰推理协会C-13殷建雄传统文化溯源社C-14伊超新媒体研究会C-15夏洋洋知画社C-16肖学良南雍史社C-17张晓东电视台学生记者团C-18罗诗然玉笙寒配音工作室C-19徐徐大学生设计工作室D-01董莹莹第二课堂协会D-02俞晓波国际交流协会D-03任可心军事爱好者协会D-04李丰和玩转舞台工作室D-05刘天策绿带协会D-06陈东帝你我青春工作室D-07郑梨模青禾协会D-08周双青年志愿者协会D-09惠文云青少年红十字会D-10杨帆社区健康教育志愿团D-11吴高燕唐仲英爱心社D-12赵法瑞教育基金会志愿者协会D-13张吉心理健康协会D-14胡伟新起点励志俱乐部D-15霍宇航缘梦彩云协会D-16孙安龙臻善助残社团D-17周梦媛支教协会D-18毕成至善社D-19谢冠宇中外学生联合会D-20魏源园台湾文化交流协会D-21廖伶真爱立信E-01袁庄博世俱乐部E-02魏婷婷创业协会E-03陈良涛Enactus E-04郭浩ERP E-05陈志红法律协会E-06杜佳羽航模协会E-07李宸留学交流协会E-08詹惠瑜Labview E-09黄安杰联想idea E-10庄尙芸模魂模型协会E-11黄张帝模拟联合会E-12易可人嵌入式俱乐部E-13颜静韬淘宝社E-14林国清TI创芯E-15赵越天文协会E-16燕鹏飞网络安全联盟E-17杨梦源万科俱乐部E-18韩旭物流协会E-19马雪微软俱乐部E-20袁萍信息安全协会E-21陈飞学生职业发展协会E-22郑天楠英语协会E-23伍青证券协会E-24吕然学术实践中心文学传媒中心志愿服务中心日语俱乐部E-25吴艳秋票数。
台湾忠信高级工商学校校长高震东演讲稿2009-11-19 访问量:196在台湾有这么一所学校，学生年龄在15－18岁之间，每年三千多学生中，因违反校规校纪被校方开除的有二三百人。
学校没有工人，没有保卫，没有大师傅，一切的必要工种都由学生自己去做。
学校实行学长制，三年级学生带一年级学生。
全校集合只需3分钟。
学生见到老师7米外要敬礼。
学生没有寒暑假作业，没有一个学生考不上大学的。
这就是台湾享誉30年的以道德教育为本的忠信高级工商学校。
在台湾的各大报纸招聘广告上，经常出现“只招忠信毕业生”的字样。
是谁把一所中学办得这样有规有矩、有声有色呢？这位老师叫高震东，今年65岁，他创立的台湾忠信高级工商管理学校及其《中信教育法》在台湾有数十万人受益。
近年来，高老师多次应邀来大陆讲学，已被山东、云南、贵州、湖南、华中、河南、河北等十多所大学授予“客座教授”或成教院“名誉院长”的称号。
他长达五个多小时的“道德·教育·爱国”演讲打动了无数家长、教师和领导的心，更令广大的在校学生反思良久。
现在，我们将其演讲的部分内容整理成文刊出。
相信大家会从中领略到高教师的人格风范及其爱国激情。
希望大家能从中领悟出些什么……天下兴亡我的责任同学们，你们说“天下兴亡”的下一句是什么？……不，是“我的责任”。
如果今年高考每个人都额外加10分，那不等于没加吗？“天下兴亡，匹夫有责”等于大家无责。
“匹夫有责”要改成“我的责任”，我是这样教我的学生的。
所以说，现在我们大陆教育办得不好，是我高震东的责任，只（正）因为这样，我才回祖国专门举办道德方面的演讲。
（掌声）“以天下为己任”是孟子的思想。
禹是人，舜是人，我也是人呀！他们能做到的，我为什么做不到呢？“天下兴亡，我的责任”，唯有这个思想，我们国家才有希望。
我们每个学生如果人人都说：学校秩序不好，是我的责任；国家教育办得不好，是我的责任；国家不强盛，我的责任……人人都能主动负责，天下哪有不兴盛的国家？哪有不团结的团体？所以说，每个学生都应该把责任拉到自己身上来，而不是推出去。
全亚洲最有影响力的十大培训师全亚洲最有影响力的十大培训师1、陈安之，华人成功学第一人，也是目前全亚洲第一名的演说家，陈安之的影响力不论是业界还是外界都是最知名的，也是最有号召力和影响力的知名培训师，只要哪个演讲会有他出席，一定会爆满！不论是从书籍的销量还是参加演讲会的人数都是最高的，而且他的舞台魅力及演说能力国内无人能及，是名符其实的第一名！2、李践，出身企业家的李践转型成培训师后成为培训业最耀眼的明星之一，他的书《做自己想做的》影响了无数年轻人，他的《赢利模式》场场爆满，顾客排队等待上课，不容置疑，他绝对是培训业最有影响力的培训师之一，因为出身比一般培训师优越（企业家转型），所以他未来的市场价值还会提升，他也是培训业的超级巨星之一。
3、林伟贤，这位身高只有1米66的全亚洲语速最快的讲师就是林伟贤，他的《MONEY&YOU》曾经是培训业最有影响力的课程之一，他的《BSE》也曾是培训业最贵的课程这一，其演讲风趣幽默，其出版的书籍众多也超级畅销，舞台魅力也非同寻常，他对商业理念上的诠释可谓是所有讲师中最懂商业的培训师，最近二年他退出商业演讲的舞台，投入于公益事业，也算是最有爱心的培训师之一。
4、张锦贵，敢号称“亚洲第一名嘴”的人就是张锦贵，他的演讲嘻笑怒骂，谈笑风声，其演讲的《谈情说爱话人生》把两性关系诠释一清二楚，他可谓是亚洲两性关系的权威，听他的演讲不笑都难，舞台上超有魅力，其演讲的课题超过三百种，平均每年演讲超过五百场，基本上他的生活除了演讲就是演讲。
5、曾仕强，曾仕强校长开创的中国式管理，对咨询业观念的影响是根本性的；曾仕强教授的大师风范，对咨询业行为模式的影响是革命性的；曾仕强教授的演讲风格，对咨询业表达水平的影响是颠覆性的；大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇是曾教授的三大风格，曾仕强是少数可称为大师级的人物之一，曾仕强是咨询业当之无愧的风云人物。
6、余世维，这位从经理人转型成为培训师的余世维，他的知名度来源于《职业经理人常犯的11大错误》在网络上的疯狂下载，从而奠定了他是中国管理培训业最有影响力的人物，几乎的所有机场的书店都在播放着他的讲课视频，其在管理培训界的影响力可谓是无人能及。
苏引华机构设置
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以下信息可能对你有所帮助：
苏引华，大脑营行创始人兼董事长，1982年出生于福建省福安市。
2000年，苏引华进入宁德市贝泉啤酒公司工作，并在2个月内成为该公司浙江省和江西省的市场负责人。
次年，他通过回收啤酒瓶获利百万，但后因管理经验不足创业失败。
2010年，他创立大脑营行，并于2年后出版了个人首部书籍《在红尘中修行》。
2013年，他基于个人商学经验推出课程《总裁商业思维》，又于次年陆续推出《系统思维》《经营思维》等系列课程。
2016年，他推出了《思维商学堂》。
2019年，他携管理课程《总裁利润突围》前往苏州、珠海、北京、青岛等地开展演讲。
2021年8月，他和沈飞龙发起成立福安市华龙教育基金会。
2022年，他正式出版了经管类书籍《管与理》，该书籍于次年入选广东经济出版社“2022年度经管类优秀畅销奖”。
2023年，他成功获得福安市人民政府2021至2022年度“慈善模范”称号。
如果你还想了解更多关于苏引华的内容，可以补充信息后再次向我提问。
施振荣对话创业家：企业文化是下班聊天形成的65岁的“台湾IT教父”、智融集团董事长施振荣的退休生活依然很忙，他把自己的时间分为四部分，一是为自己的公益事业而低调奔走；二是看书学习和写书；三是“台湾岛内深度游”；四是为智融集团做事。
“智融”二字取义“融通智慧”，作为宏碁集团创始人，施先生如今的一部分心力花在如何“不留一手”地把自己多年创业打拼、经营企业的经验教训与后辈华人企业家分享。
近日，施振荣事隔3年之后再次飞赴大陆，参加智融集团旗下智基创投(原宏碁创投)一年一度的第10届“国际投资人年会暨智基创投论坛”，会后他与10多名智基创投所投资的企业负责人进行了一次闭门的内部座谈。
《商务周刊》有幸受邀旁听了这次“沟通至内心深处”的对话，并征得施先生与智基创投授权，将部分对话精彩内容刊出以飨读者。
创业家甲：施先生您好，我们公司已有4年的历史，前几年靠自己在行业中的积累慢慢做起来，但最近几个月发现市场上的机会越来越多，现有团队的能力和知识不够用了，可能需要引入新的人才。
这时候我们发现引入外来人才的成本相当高，现有创业团队的薪酬水平及期权不见得有足够的吸引力，我们又怕打破企业现有的薪酬结构，按您的经验，企业该用什么方式在不同的阶段引入发展所需的人才？施振荣：企业每一个不同的成长阶段都需要有不同经营人才的核心能力，引入外来人才带来两个问题，一个是薪酬激励，一个是文化融合。
在美国，薪酬环境和创业文化使这两个问题比较容易解决，创业者拥有公司的股票，就比较容易放弃公司的主导权。
而且形势比人强，投资人看到创业者没有经验抓住市场机会的时候，就会马上逼他换人。
但在华人企业里这是相对比较难的。
要有这个体会不容易，像我是比较早体会到这一点。
在1986年宏公司成立10年之际，我开始实施一个“龙腾国际，龙梦成真”的计划，从外面引进了很多人才。
最多是从外资企业引进的，因为我们要国际化，我从IBM请来了刘英武，最后把我的位置让给他了，由他来主导。
心之所向，所向披靡
台湾商人奔大陆学技能首选星火学院
位于山东淄博的山东星火职业培训学院，最近招生报名咨询处接待了一名来自台湾，曾经商多年的新学员，报名参加机电制冷和电动车维修，他的名字叫黄楠荣。
一位经商多年的中年台湾人，来到大陆改行学技能？首选山东星火职业培训学院？一系列疑问给人们带来了好奇。
据了解，黄楠荣是台湾台高雄人，曾在美国北达科它州立大学和麻州州立罗尔大学分别取得石油地址硕士学位及环境科学硕士学位。
在台南县拥有自己的事业，多年从事与他人合作生产的魔术手套销售，大陆改革开放政策曾使他的生意十分火爆，但是随着中国加入WTO 的进程和国际经济形势变幻，跨域生意越来越不好做的情况下，他有看好了机电制冷维修行业的商机。
但所学专业隔行如隔山，要改行必须学技能，台湾又没有专门的培训机构，技能型人才都由品牌企业内部培训。
于是，黄楠荣准备到大陆参加培训学习技能。
他通过互联网搜寻了大陆各地培训信息，选择了几所相关的职业技能培训院校，经过咨询、对比，最终以商人的敏锐性选择了山东星火职业培训学院。
就这样，黄楠荣专程来到山东淄博，到山东星火职业培训学院十分满意地办理了入学手续。
学院各部门对海峡彼岸来的新学员非常关心提供方便，后勤处帮他到当地公安部门办理了暂住手续；按照惯例学院给每个在校学员免费办理保险，因黄楠荣的台湾居民身份证的编号与大陆身份证编号不同位无法录入，教务主任亲自带他到保险公司协调办理；机电制冷班主任老师对他也是关爱有加，理论实践耐心辅导。
黄楠荣兴奋地说：“在星火参加培训我很开心，在这里学习环境好，师生关系融洽，各方面我都感觉到了星火大家庭的温暖，比我原来想象的要好多少倍，实践证明，我的选择是非常正确的”。
做好人力资源，企业无忧。
