2010-2011下学期校学生社团联合会学期工作计划

一、前言随着新学期的开始，学生社联作为学校学生组织的重要组成部分，肩负着丰富校园文化生活、促进学生全面发展的重要使命。

为了更好地开展本学期的工作，现将学生社联学期工作计划如下：一、工作目标1. 提高社联整体工作水平，增强组织凝聚力。

2. 丰富校园文化生活，满足广大同学的精神需求。

3. 培养学生综合素质，提高学生组织能力。

4. 加强与校内外其他组织的交流与合作，扩大社联影响力。

二、工作内容1. 举办各类校园文化活动（1）开展学术讲座、学术论坛等活动，提高同学们的学术素养。

（2）举办文艺晚会、音乐比赛、舞蹈比赛等文艺活动，丰富同学们的课余生活。

（3）组织体育比赛、运动会等活动，增强同学们的体质，培养团队精神。

2. 加强社团建设与管理（1）做好社团注册、审核、年审等工作，确保社团合法、合规。

（2）加强对社团活动的指导与支持，提高社团活动质量。

（3）举办社团文化节，展示社团风采，促进社团之间的交流与合作。

3. 加强社联内部建设（1）加强社联干部队伍建设，提高干部的综合素质和能力。

（2）完善社联规章制度，规范社联内部管理。

（3）加强社联与其他学生组织的沟通与协作，形成良好的工作氛围。

4. 开展志愿服务活动（1）组织志愿者参与学校和社会公益活动，传播正能量。

（2）开展关爱弱势群体、关爱留守儿童等志愿服务活动，传递爱心。

（3）组织志愿者参与环保、环保宣传等活动，提高同学们的环保意识。

三、工作措施1. 制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和责任人。

2. 加强与各学院、各社团的沟通与协作，形成合力。

3. 积极争取学校相关部门的支持和指导，确保工作顺利开展。

4. 加强宣传力度，提高社联工作的知名度和影响力。

5. 定期召开工作会议，总结经验，改进不足。

四、预期成果1. 提升社联整体工作水平，增强组织凝聚力。

2. 举办丰富多彩的校园文化活动，满足广大同学的精神需求。

3. 培养一批有组织能力、有领导才能的学生干部。

4. 扩大社联在校内外的影响力，树立良好的形象。

社团联合会工作计划
《社团联合会工作计划》
为了更好地服务学校社团，提升学生社团活动的质量和影响力，社团联合会制定了新的工作计划。

这个计划旨在促进社团之间的合作与交流，提高社团成员的管理能力和组织能力，以及增强社团活动的多样性和创新性。

首先，社团联合会将开展一系列的培训和交流活动，为社团成员提供必要的技能和知识。

这些培训包括活动策划、团队管理、宣传推广等内容，旨在帮助社团成员更好地组织和执行社团活动。

同时，联合会还将组织不同社团之间的交流活动，让他们互相学习和借鉴经验，共同进步。

其次，社团联合会将积极引导社团承担更多社会责任，参与学校和社区的公益活动。

通过组织一系列的公益活动和志愿服务项目，鼓励社团成员关注社会问题，提高他们的社会责任感和服务意识。

此外，社团联合会还将鼓励社团开展更多具有特色和创新性的活动。

通过举办一些别具一格的活动，如文艺演出、创意比赛等，吸引更多学生参与，并提升社团活动的吸引力和影响力。

最后，社团联合会还将加强与学校相关部门的合作，争取更多资源和支持，为社团活动提供更好的条件和保障。

同时，也将积极与其他学校的社团联合会进行交流和合作，共同提高对社团活动的管理水平和服务质量。

通过这些工作计划的实施，社团联合会将促进学校社团的健康发展，提升社团活动的品质和影响力，为广大学生提供更加丰富多彩的校园生活。

学生社团联合会学期工作计划随着新学期的来临，学生社团联合会迎来了新的挑战和机遇。

为了更好地服务学生社团，促进学生社团的健康发展，特制定本学期工作计划。

一、确定工作目标我们的工作目标是：打造精品社团，培育校园文化，发挥学生社团联合会的作用，推动学生社团的蓬勃发展。

二、组织建设规划加强学生社团联合会内部组织建设，完善各部门职能分工，提高工作效率。

健全学生社团的注册、注销机制，确保社团管理的规范性。

定期组织社团负责人培训，提高学生社团负责人的综合素质和管理能力。

三、活动策划与实施策划举办各类社团文化节、嘉年华等活动，展示学生社团的优秀成果。

鼓励和支持学生社团自主开展活动，发挥社团的自主性和创造性。

对活动策划和实施进行全程监管，确保活动的顺利进行和安全。

四、资源整合与利用整合校内外资源，为学生社团提供更多的支持和帮助。

加强与学校其他组织的合作，共同打造丰富多彩的校园文化。

合理利用经费资源，确保学生社团活动的正常开展。

五、品牌建设与推广树立学生社团联合会的品牌形象，提高其在学生中的知名度和影响力。

推广优秀社团和特色活动，提升学生社团的整体形象。

加强与外校学生社团的交流与合作，共同打造学生社团的品牌。

六、财务管理与预算建立健全学生社团联合会的财务管理制度，确保经费使用的合法性和规范性。

对经费预算进行严格审核，确保经费的有效利用和合理分配。

定期公布财务状况，接受各方面的监督和检查。

七、内外交流与合作加强与其他高校学生社团联合会的交流与合作，共同推动高校学生社团的发展。

积极参与社会公益活动，展示学生社团的社会责任感和担当精神。

建立与校内其他组织的沟通机制，共同为学生社团的发展创造良好环境。

八、工作总结与反思对本学期的工作进行全面总结，梳理取得的成果和存在的问题。

对工作进行反思和总结，为下学期的工作提供经验和借鉴。

鼓励员工积极提出改进意见和建议，不断完善和优化工作计划和管理制度。

社团联合会2011年工作计划一、指导思想：下一学年我们会继续在学校团委等上级组织的方针以及社联自身的发展规模现状下，结合当今高校社团文化的蓬勃发展，学生社团正在彰显着自身独特的魅力和鲜活的生命力的情况，组织社团开展活动，使社团文化影响着整个校园，成为校园文化的重要一部分。

本学期社团联合会以营造积极和谐的社团文化氛围为导向开展丰富多彩的校园文化活动。

我们要本着以丰富校园生活为根本目标的工作思路。

使社团活动品牌化、特色化，使社团活动贯穿于整个校园文化建设，注重社团整体配合，突出社团的性质，同时努力进行社联和社团对话交流。

二、工作目标：近几年我校社团数量不断增加，提高社团质量和社联品位迫在眉睫，以抓好社团管理为重点，使社联努力成为有组织、有纪律的团体。

同时本着繁荣社团服务校园文化建设的宗旨，本学期社团联合会将在增加社联的凝聚力方面作足工夫，提高社团活动的文化层次，为社团长期的发展打下坚实的基础。

同时加强与其他高校的社团联合会联系，互相交流共同提高。

鼓励社团走出校园，积极开展校外活动，为社团活动提供更广阔的发展。

所以，社团建设下一步工作目标为：管理系统化、社团品牌化、档案正规化、交流开放化。

三、工作流程：1．3月初，完成各社团的注册、各部门和社团上交工作计划。

3月中旬，我们会召开社团代表大会，会议上，每个社团都可以提出议案，讨论社联机构的扩展。

同时我们完善社联各项规章制度，使工作规范化并有章可循。

希望通过举行全体社团代表大会，学习交流经验，开展如何做好社联与社团的载体等议题展开讨论，激发成员的工作积极性，开展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确，有效的工作制度。

2. 4——5月份,我们筹备社联报纸第二刊的出版。

报纸一共4版，分为社联活动大事记、社团近期活动、校园文化美文和交易信息市场。

3. 4——5月份，我们会在筹备报刊出版的同时举办社团成果展，本次活动以“促进社团之间交流学习，繁荣吉首大学社团文化”为宗旨，以各社团“展出规模，展出特色，展出水平”为目的，丰富了大学生的课余生活，提高了社团的发展质量。

2011年下半学年学院社团部工作计划新的一学期来临，我部门在上学期圆满完成上级交给的各项工作，得到了大家的认可与赞同。

在此，我部门根据本学年我院的实际情况，制定本学期工作计划，具体工作做如下安排：一、社团部本学期的主要工作：1、加强部门的思想建设与队伍建设2、对各个社团加强交接、管理与整顿3、继续开展社团活动4、加强青年志愿者活动的开展二、各项工作的具体措施：(一)、加强部门的思想建设与队伍建设1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。

但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素质建设。

通过平时的培训及考核，使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力，同时也具有很高的思想素质，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。

2、社团部工作人员在重组后，将进行合理的分配工作，以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行，积极的为各个社团出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。

3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。

有利于提高其工作的积极性，督促各人员能高效率的完成本职工作。

(二)、对各个社团加强交接、管理与整顿1、大专部有几个社团负责人为XX级大专学生，他们即将面临毕业实习，如果没有一个有责任，有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人迫在眉睫。

新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培养一段时间方能接手工作。

现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人，但是必须经过上级考核方能确定。

2、为使我校的社团能够更好的服务于同学，丰富大家的大学生活，做到每个社团都发挥其作用，社团部将取缔名存实亡的社团。

3、针对学校教室紧张、场地有限的情况，我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。

对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避免与教学发生冲突。

广东培正学院社团联合会2010—2011学年度工作计划新学年，新气象，新的起点，新的征程！2009—2010学年度社团联合会的工作中有创新、有改革、有成绩，但也有一些不足之处。

2010—2011年的工作中，社团联合会将大力配合学院团委改革的各项工作，以学校和团委思想作为工作的指导方针，组织和开展丰富多彩的活动。

在本年度中社联将在不断改进自身不足的同时，指导和帮助全院学生社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强社团管理，构建社团评估体系，以评促建，努力使学生社团沿着“价值理念化、目标战略化、组织科学化、管理规范化、活动品牌化、队伍人本化、实践社会化、形象系统化”的管理目标健康发展。

，为开创学院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。

广东培正学院社团联合会在充分调查我院各社团实际，在院团委的改革以及对我们的领导下，就2010—2011学年度，社团联合会工作制定如下具体计划：一．改革创新社团联合会内部建设1.狠抓组织建设。

立足于我校社团实际情况及社联自身发展需要，本学期社团联合会积极调整、优化部门设置，修订《广东培正学院社团联合会章程》，完善相关管理制度，拟制定《广东培正学院学生社团联合会内部监督办法（试行）》等制度；改进工作方式，积极探索科学高效的管理模式，努力开创社团联合会工作新局面、树立新形象。

2.创新内部考核制度。

根据《广东培正学院学生干部管理办法（试行）》将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上，积极听取广大社团会员的反馈意见，来确定社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩分明。

3.加强干部的能力建设。

通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生干部综合素质，强化社联与社团的干部培训，提升社联社团价值。

同时推行工作反馈会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。

4.建立社团联合会成员档案库。

为了更加规范、高效地进行人员管理，本学期将由秘书部对所有成员的资料进行建档，并及时更新管理资料。

一、前言随着新学期的到来，社团联合会作为学生社团的枢纽和桥梁，将继续秉承“服务、协调、创新、发展”的宗旨，全面推动学生社团的繁荣与发展。

以下为下学期的工作计划：二、工作目标1. 提升社团联合会整体形象，增强组织凝聚力。

2. 优化社团管理，促进社团健康发展。

3. 拓展社团活动领域，丰富校园文化生活。

4. 加强社团交流与合作，提高社团影响力。

三、具体工作计划1. 组织建设- 优化组织架构，明确各部门职责，提高工作效率。

- 定期召开全体会议，加强内部沟通与交流。

- 加强团队建设，提升成员的综合素质。

2. 社团管理- 完善社团注册、年审制度，确保社团合法合规运营。

- 加强社团财务管理，规范社团资金使用。

- 定期开展社团活动评估，提升社团活动质量。

3. 活动策划与实施- 举办“社团文化节”，展示社团风采，激发学生参与热情。

- 组织开展各类主题讲座、培训，提升学生综合素质。

- 举办社团技能大赛，促进学生专业技能交流。

4. 社团交流与合作- 加强与校内其他社团的交流与合作，共同举办大型活动。

- 邀请校外优秀社团来校交流，拓宽学生视野。

- 积极参加省市级社团交流活动，提升社团知名度。

5. 宣传推广- 加强社团联合会官方微信、微博等新媒体平台建设，扩大宣传范围。

- 定期发布社团活动预告、活动总结，提高社团活动影响力。

- 制作宣传海报、视频，展示社团风采。

6. 特色活动- 开展“社团志愿者服务月”活动，弘扬志愿服务精神。

- 举办“社团创新创业大赛”，鼓励社团创新实践。

- 组织“社团文化沙龙”，促进社团成员之间的交流与学习。

四、保障措施1. 加强领导- 成立工作小组，明确责任分工，确保工作顺利开展。

- 定期召开工作协调会，及时解决工作中遇到的问题。

2. 完善制度- 制定社团联合会内部管理制度，规范工作流程。

- 完善社团活动申报、审批制度，确保活动质量。

3. 加强培训- 定期举办社团联合会成员培训，提升工作能力。

- 邀请专家学者进行专题讲座，拓宽成员视野。

2010------2011学年度学生社团活动计划一、指导思想：以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于丰富校园文化，组建学生社团，开展多姿多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。

二、工作重点：1.从面上推广社团活动，积极推进学校“阳光体育”的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的分享文化。

2.加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。

三、具体工作及目的：我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。

（一）不断丰富社团主题，满足每个学生的发展需求。

为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。

为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。

结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类（艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新）拟定学校的社团主题，增加主题数量，既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。

满足不同学生主动发展、提升素养的需求。

（二）科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。

1.充分保证活动场地。

尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。

目前可用于开展活动的教室共有30个，外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约12个社团。

2.合理安排活动时间。

活动时间统一集中于每二、四下午16：35——17：55开展，一方面可减少其他活动的冲突，另一方面可减轻指导教师的工作负担。

3.有机安排社团人员。

我们将延续上学期报名的成功做法，在学生自愿报名的基础上，进行有机调配，既满足学生需求，又尊重学生的意愿。

学生会社联部工作计划
一、组织活动
举办社团文化节：每年定期举办社团文化节，集中展示各社团的特色活动，为同学们提供更多元化的文化体验。

策划主题活动：根据不同的节日或特殊时期，策划主题活动，如运动会、文艺比赛等，丰富同学们的课余生活。

二、社团管理
规范社团注册流程：确保新成立的社团经过严格的审核，保证社团的质量和积极性。

制定社团管理规定：明确各社团的活动范围、成员职责等，使社团运作更加规范。

三、资源整合
建立资源共享平台：将各社团的资源进行整合，共享给需要的社团，提高资源利用效率。

与外部资源合作：积极与校外的企业、组织合作，为社团争取更多的外部资源。

四、沟通协调
促进社团间的交流：定期组织社团间的交流活动，加强社团间的了解与合作。

建立反馈机制：鼓励同学们对社团活动提出建议和意见，及时调整和改进。

五、品牌建设
树立品牌意识：强调社团的品牌价值，鼓励各社团在活动中注重品牌建设。

提升品牌形象：统一设计社团标志，规范使用，提升整体品牌形象。

六、资金筹措
设立社团发展基金：通过学校、企业等多渠道筹措资金，支持社团的发展。

合理使用经费：严格管理社团经费，确保每一分钱都用在刀刃上。

七、培训指导
开设社团管理培训课程：定期为各社团负责人提供管理知识和技能的培训。

提供专业指导：根据社团的需要，邀请专业人士提供指导，提升活动的专业性。

八、宣传推广
利用校园媒体宣传：利用校报、广播台等渠道，宣传社团的活动和成果。

开展线上推广：利用社交媒体等网络平台，扩大社团的影响力。

数学与计算机科学学院青志协
2010-2011学年第二学期工作计划
新学期伊始，我们青年志愿者协会总结上学期工作，展望下学期，面对机遇与挑战，我们青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为原则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，同时，为配合我院学风建设提升年，推进人文活动建设，积极开展优良学风建设活动。

对于本学期的青协工作计划大体如下：三月中旬：
三月份是雷锋月，以三月份的植树节为契机，开展植树活动，增强同学们的保护意识，用照片制作一份展板，展示陈果，来提高同学们的保护责任感。

四月上旬：
开展“感恩烈士，还烈士一片净土”活动，清洗烈士墓碑，扫除杂草等，缅怀革命先烈，增强同学们历史使命感，努力学习。

四月下旬：
交通安全反思日，组织同学去市区，帮助交通警察维护交通秩序，并且宣传交通知识。

五月中旬：
帮助图书馆老师整理图书，号召同学们文明借书。

五月下旬：
开展朗诵诗歌经典活动，培养爱国主义思想，增强大学生的使命感、责任感和荣誉感，促进学风建设。

六月份：
给小朋友过一个快乐的儿童节，关爱农民工子女、留守儿童，为他们送去关爱。

同时，为下学期的开展做好规划和铺垫。

有了目标，就像有了指路明灯，可以引导社团更好更快的发展，青协也将会走向美好的明天。

数计青协 2011年3月4号。