2015年贵州省公务员职位表

2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资为加强我省公务员队伍建设，满足我省各级机关，特别是乡镇和派出机构基层单位的需要，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层一线工作，按照党的十八届三中全会、中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发[2012]31 号)的要求，根据《公务员法》等相关法律法规和我省的有关规定，经研究决定，我省2014年省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理单位，下同)统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

为确保招录工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2014年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员简章》(以下简称《招录简章》)，现公布实施。

一、工作原则及程序招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

二、考区及考务工作安排根据招录计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。

省直及垂管系统的考区设在贵阳地区，市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市。

必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县(市、区、特区)设置考点。

省公务员主管部门统一安排全省(除贵阳市外)的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷;市(州)公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。

三、招录计划及职位全省省、市、县、乡四级机关计划招录公务员3585名。

其中省直机关(单位)及省直垂管系统(不含派出机构)计划招录93名;市直机关(单位)计划招录157名;县直机关(单位)计划招录719名;乡镇机关和省、市、县派出机构(水文监测站、工商所<分局>、税务所<分局>、法庭、司法所等)计划招录2616名。

2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资为加强我省公务员队伍建设，满足我省各级机关，特别是乡镇和派出机构基层单位的需要，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层一线工作，按照党的十八届三中全会、中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发[2012]31 号)的要求，根据《公务员法》等相关法律法规和我省的有关规定，经研究决定，我省2014年省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理单位，下同)统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

为确保招录工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2014年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员简章》(以下简称《招录简章》)，现公布实施。

一、工作原则及程序招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

二、考区及考务工作安排根据招录计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。

省直及垂管系统的考区设在贵阳地区，市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市。

必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县(市、区、特区)设置考点。

省公务员主管部门统一安排全省(除贵阳市外)的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷;市(州)公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。

三、招录计划及职位全省省、市、县、乡四级机关计划招录公务员3585名。

其中省直机关(单位)及省直垂管系统(不含派出机构)计划招录93名;市直机关(单位)计划招录157名;县直机关(单位)计划招录719名;乡镇机关和省、市、县派出机构(水文监测站、工商所<分局>、税务所<分局>、法庭、司法所等)计划招录2616名。

2015贵州省公务员职位表下载2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击2015年贵州公务员申论冲刺热点预测：法治思维给定资料：最近，来自北京市人大法制委员会的专项调研显示，北京各类执法机构聘请的临时执法人员高达20多万，是正式执法人员的3倍。

“临时工”参与执法比例远高于正式人员，这类现象并不少见。

如此多的临时工进入执法体系，会给执法质量和公民权利带来什么影响?引起了社会各界的关注和思考。

近年来，我国对行政机构的编制从严控制，但客观上一些部门承担的执法事务并没有减少，甚至社会治理任务还在增多，所以出现了执法机构向社会购买服务、雇用临时工代替正规执法人员的现象。

诸如协管、辅警等越来越多，以致在一些地方，执法系统很大程度上是依靠临时工在运转。

那些职责在身的正规执法人员，反而“退居二线”了。

在法律上，临时工并不具备执法的主体资格。

由于执法权的公益性和强制性，执法主体必须是符合法定资格条件的公务人员，法律严格限制其外包发派给他人。

所以临时人员只能协助行政执法机关，做一些诸如维持秩序、劝导、搬运等工作。

但调查显示，有的地方缺乏执法权限的临时工参与一线执法的比例远高出正式工。

这种现象极可能导致权责不一致，造成执法行为失范，给公民权益带来潜在风险，与十八届四中全会提出的“坚持严格规范公正文明执法”背道而驰。

临时工执法现象，本质上是一个关乎执法权与公民权利的法律问题，需要运用法治的思维和方式予以解决。

执法机构到底需不需要临时执法人员，需要多少，都不应当由执法部门自己说了算，而应依法依规来决定和行事。

如何将执法机构聘任临时工的行为约束在必要的限度之内，同时厘清临时工和正式执法人员的职责，本身也是行政执法规范化建设的要义。

行政执法是否到位、规范、文明，关键在于执法主体的规范化程度。

目前，我国执法主体还存在职权交叉、权责不明等问题。

调研发现，一名城管队员执行各类执法任务，需要几十个部门配合，部门职责交叉可见一斑。

贵州公务员省考职位表一、引言贵州是我国西南地区的一个重要省份，也是少数民族聚居地区。

每年，贵州省都会开展公务员省考，以选拔优秀的人才加入公务员队伍，为推进贵州省经济社会发展做出贡献。

本文将详细介绍贵州公务员省考的职位表，以便广大考生了解并选择适合自己的职位。

二、贵州公务员省考职位表概述贵州公务员省考职位表是一个包含多个职位的列表，每个职位都有不同的要求和岗位职责。

根据贵州省人力资源和社会保障厅的规定，贵州公务员职位可以分为以下几个类别：2.1 行政管理类1.行政管理2.人力资源3.组织管理4.行政审批2.2 经济管理类1.经济研究2.财务管理3.审计管理4.市场开发5.投资管理2.3 公共事务类1.公共关系2.公共事务管理3.社会保障4.干部教育管理2.4 教育文化类1.教育管理2.文化产业管理3.图书档案管理2.5 法律监察类1.法律事务2.司法考试3.监察工作2.6 科技管理类1.科技管理2.科技创新3.科技发展规划三、贵州公务员省考职位表详细介绍以下将对上述几个类别中的几个职位进行详细介绍，以便考生更好地了解职位特点和要求。

3.1 行政管理类3.1.1 行政管理•职责：负责行政工作的组织、协调和管理。

•要求：本科及以上学历，具备一定的管理经验和能力。

3.1.2 人力资源•职责：负责公务员招录、培训和管理工作。

•要求：本科及以上学历，具备一定的人力资源管理经验。

3.1.3 组织管理•职责：负责组织机构建设和管理。

•要求：本科及以上学历，具备良好的组织和协调能力。

3.2 经济管理类3.2.1 经济研究•职责：负责经济领域的研究和政策制定。

•要求：本科及以上学历，具备一定的经济研究能力。

3.2.2 财务管理•职责：负责贵州省财务管理工作。

•要求：本科及以上学历，具备一定的财务管理经验。

3.2.3 市场开发•职责：负责市场调研和市场开发工作。

•要求：本科及以上学历，具备市场开发经验。

3.3 公共事务类3.3.1 公共关系•职责：负责公共关系管理和协调工作。

2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备2015年贵州公务员考试公告暂未公布，请参考2014年相关情况：一、报名、网上资格初审及加分(一)报名报名统一在网上进行。

报考人员登陆“贵州人事考试信息网”报名。

网上报报考人员可在2014年3月4日9:00至3月8日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg 格式、20KB以下)。

报考人员只能选择一个职位进行报名。

根据所报职位要求，填写《贵州省2014年公开招录公务员报名信息暨加分申请表》(以下简称《报名信息表》，附件3)。

报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。

报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。

报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布报名人数与招录计划数达不到3:1比例的职位(以交费人数为准)，供报名人员参考。

特别提醒考生，报名中，考生报考的职位如已超过30:1(以交费人数为准)，系统会自动提示。

报名结束后，于2014年3月底公布全省报名总人数和每个职位报名人数。

(二)网上资格初审资格初审时间为2014年3月4日9:00至3月11日18:00。

1、资格初审在省、市(州)公务员主管部门的统一组织下，由各招录单位负责。

乡镇机关公务员资格审查工作由各县(市、区、特区)公务员主管部门负责组织实施。

各招录单位对已经提交的报名申请必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

招录单位对照《招录简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。

对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。

2015贵州省公务员考试公告解读2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击笔试及合格分数线笔试为闭卷考试并统一考试科目。

笔试科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分)两科。

笔试时间为2015年4月12日。

具体安排如下：上午9:00—11:00 《行政职业能力测验》下午14:00—16:30 《申论》笔试地点见《笔试准考证》。

考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。

未完成所有笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。

笔试成绩于5月在贵州人事考试信息网公布。

笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。

2015年贵州公务员考试行测指导：货物集中统筹统筹与优化是指完成一件事情，怎么规划安排才能用时最少，费用最省，路线最近或者效果最好等，像这样用最少的投入，获得最好的效果的处理问题的方法，就是统筹与优化问题。

解答统筹优化问题，要注意联系实际，抓住题目里面产生的最优、最佳的关键点在哪里找出来，将其转化为相对应的最大、最小问题。

对于找出的关键点形成一个原则，所有的思路围绕这个原则展开。

通过对近几年的公务员考试汇总，我们总结了常见的统筹优化问题主要有时间统筹、效率统筹、货物集中、货物装卸几类。

下面我们首先学习下统筹优化问题中的货物集中统筹。

核心知识：所谓“集中”就是将非闭合路径上的货物集中到一点。

集中化统筹问题则是指在将货物集中的同时，使得货物的运费最省的问题。

集中化统筹问题的核心法则：即在非闭合路径上(如线性、树形)有多个“点”，点上有一定重量的货物，每个点之间由一定的路径连接，把货物集中到一点上的最优的方式遵循法则。

操作方法：选取一点，判断该点两端货物的重量，把轻的一端向重的一端集中。

2015年贵州省公务员招考报考条件招录对象及报考条件(一)招录对象1、本省户籍(截止2014年3月4日户籍在贵州)或本省生源(原为贵州户籍，现在外学习、工作的人员)大专及以上学历人员(应届毕业生不含委培生);贵州省集中连片特困地区分县(见附件2)乡镇(县城所在地乡镇、办事处、派出机构除外)机关和派出机构(以下简称“连片特困乡镇和派出机构”)可招录高中或中专学历人员;2、外省籍普通高等教育全日制本科学历的2014届毕业生(不含委培生、定向生)，硕士研究生及以上学历学位人员(2014届毕业生不含委培生、定向生);3、定向到市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)的应届毕业生，只能报考所定向的市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇);4、由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员，生源地或兵源地为贵州省的退役大学生士兵(以上五类人员统称“基层服务项目人员”)。

(二)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;4、年龄在18周岁以上(1996年3月4日及以前出生)、35周岁以下(1978年3月5日及以后出生);获得硕士、博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1973年3月5日及以后出生);5、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)及我省的有关规定;6、报考省级机关职位的人员，除部分特殊职位外，原则上应具有2周年以上的基层工作经历。

招考人部门代码考试类职位代部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介'0701市（地1收入核算科科员税收统计贵阳市花溪区国家税务局中央国家(省级及以下)352贵州省国家普通职位县（区）'0701市（地税源管理科科员辖区税源3贵阳市修文县国家税务局中央国家(省级及以下)普通职位352贵州省国家县（区）稽查局科员辖区税务3'0701市（地普通职位县（区）352贵州省国家贵阳市息烽县国家税务局中央国家(省级及以下)'0701市（地基层分局科员辖区税源3贵阳市开阳县国家税务局中央国家(省级及以下)普通职位352贵州省国家县（区）稽查局科员辖区税务1'0701市（地普通职位县（区）352贵州省国家贵阳市清镇市国家税务局中央国家(省级及以下)收入核算科科员税收统计1'0701市（地普通职位县（区）352贵州省国家贵阳市清镇市国家税务局中央国家(省级及以下)基层分局科员辖区税源2'0701市（地普通职位县（区）352贵州省国家遵义市红花岗区国家税务局中央国家(省级及以下)普通职位1'0701市（地办公室科员（一）综合办公县（区）352贵州省国家遵义市仁怀市国家税务局中央国家(省级及以下)'0701市（地1税源管理科科员（一）辖区税源普通职位352贵州省国家遵义市仁怀市国家税务局中央国家(省级及以下)县（区）'0701市（地1办公室科员（二）综合办公普通职位352贵州省国家遵义市湄潭县国家税务局中央国家(省级及以下)县（区）'0701市（地1税源管理科科员（一）辖区税源普通职位352贵州省国家遵义市遵义县国家税务局中央国家(省级及以下)县（区）基层分局科员（一）辖区税源'0701市（地普通职位1县（区）352贵州省国家遵义市遵义县国家税务局中央国家(省级及以下)'0701市（地1办公室科员（一）综合办公普通职位352贵州省国家遵义市遵义县国家税务局中央国家(省级及以下)县（区）收入核算科科员税收统计'0701市（地普通职位1县（区）352贵州省国家遵义市遵义县国家税务局中央国家(省级及以下)基层分局科员（二）辖区税源'0701市（地普通职位1县（区）352贵州省国家遵义市桐梓县国家税务局中央国家(省级及以下)办公室科员（一）综合办公1'0701市（地普通职位县（区）352贵州省国家遵义市桐梓县国家税务局中央国家(省级及以下)收入核算科科员税收统计1'0701市（地普通职位县（区）352贵州省国家六盘水市水城县国家税务局中央国家(省级及以下)'0701市（地1收入核算科科员税收统计普通职位352贵州省国家六盘水市钟山区国家税务局中央国家(省级及以下)县（区）'0701市（地1办公室科员综合办公普通职位352贵州省国家安顺市西秀区国家税务局中央国家(省级及以下)县（区）'0701市（地1政策法规科科员税收政策普通职位352贵州省国家安顺市西秀区国家税务局中央国家(省级及以下)县（区）办公室科员（一）机关财务'0701市（地普通职位1县（区）352贵州省国家安顺市平坝县国家税务局中央国家(省级及以下)'0701市（地2办公室科员（三）信息技术普通职位352贵州省国家安顺市平坝县国家税务局中央国家(省级及以下)县（区）税源管理科科员辖区税源'0701市（地普通职位1县（区）352贵州省国家安顺市普定县国家税务局中央国家(省级及以下)征收管理科科员税收征收'0701市（地普通职位1县（区）352贵州省国家安顺市镇宁县国家税务局中央国家(省级及以下)办公室科员（二）机关财务1'0701市（地普通职位县（区）352贵州省国家安顺市镇宁县国家税务局中央国家(省级及以下)'0701市（地2税源管理科科员辖区税源安顺市关岭县国家税务局中央国家(省级及以下)普通职位352贵州省国家县（区）'0701市（地1收入核算科科员税收统计普通职位毕节市纳雍县国家税务局中央国家(省级及以下)352贵州省国家县（区）收入核算科科员税收统计'0701市（地1普通职位县（区）352贵州省国家铜仁市大龙经济开发区国家税务中央国家(省级及以下)'0701市（地1办税服务厅科员税收统计普通职位352贵州省国家黔东南州黄平县国家税务局中央国家(省级及以下)县（区）'0701市（地1普通职位办税服务厅科员税收统计县（区）352贵州省国家黔东南州天柱县国家税务局中央国家(省级及以下)'0701市（地1办税服务厅科员税收统计普通职位352贵州省国家黔东南州榕江县国家税务局中央国家(省级及以下)县（区）'0701市（地1普通职位收入核算科科员税收统计县（区）352贵州省国家黔西南州兴义市国家税务局中央国家(省级及以下)'0701市（地1普通职位收入核算科科员税收统计县（区）352贵州省国家黔西南州安龙县国家税务局中央国家(省级及以下)'1101市（地1办公室业务管理负责气象贵州省铜仁市印江县气象局参照公务县（区）412贵州省气象普通职位专业学历学位数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士经济学类、法学类、教育学类、文学类、理学类、工学类、管理学类专业本科及以上学士数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士数学类专业、会计学、审计学、财务管理、统计学本科及以上学士本科及以上学士大气科学类、农学、生态学、雷电防护科学与技术、计算机科学与技术、通讯工程、中其他条件备注职位分布政治面貌基层工作最无限制是否组织面试人选与计划西部志大学生村官特岗计划‘三支一扶’大学生西部边远地区职不限无限制否3:12015年应届高校毕业生本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限无限制否3:12015年应届高校毕业生本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供本单位不提供西部边远地区职不限无限制否3:12015年应届高校毕业生西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职本单位不提供不限无限制否3:12015年应届高校毕业生西部边远地区职不限无限制否3:12015年应届高校毕业生本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职不限二年是是是是否否3:1本单位不提供不限二年是是是是否否3:1本单位不提供西部边远地区职西部边远地区职不限无限制否3:12013年及以后年度毕业的高校毕业生，毕节市户口本单位不提供本单位不提供西部边远地区职不限无限制否3:12015年应届高校毕业生西部边远地区职本单位不提供不限无限制否3:12015年应届高校毕业生，黔东南州户口或黔东南州本单位不提供西部边远地区职不限无限制否3:12013年及以后年度毕业的高校毕业生，黔东南州户西部边远地区职本单位不提供不限无限制否3:12015年应届高校毕业生，贵州省户口或贵州省生源西部边远地区职本单位不提供不限无限制否3:12015年应届高校毕业生，黔西南州户口或黔西南州西部边远地区职本单位不提供不限无限制否3:12013年及以后年度毕业的高校毕业生，黔西南州户不限二年否否是否否否3:1大学生村西部边远地区职部门网站咨询电话1咨询电话2咨询电话3 http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-6906037http://www.gz-0851-69002620851-69060370851-52022470851-5202371http://www.gzq。