评优纸制投票表格
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评选表格模板一、评选项目1. 项目名称:2. 项目简介:3. 评选目的:二、评选标准1. 评选维度:a. 内容质量b. 创意性c. 技术实现d. 社会影响力2. 每个维度的具体标准:a. 内容质量:i. 信息的准确性ii. 论述的逻辑性iii. 表达的清晰性b. 创意性:i. 构思的新颖性ii. 视角的独特性iii. 表现形式的创新性c. 技术实现:i. 技术难度的考量ii. 技术应用的合理性iii. 技术效果的呈现d. 社会影响力:i. 对社会问题的关注度ii. 对公众认知的影响力iii. 对社会发展的推动作用三、评分体系1. 分值分配:每个维度满分10分,总分100分。
2. 分值等级描述:如5-6分为一般,7-8分为良好,9-10分为优秀。
四、评审团成员1. 评审团人数:根据项目规模和评选标准确定。
2. 评审团成员构成:包括但不限于业内专家、媒体代表、公众代表等。
3. 评审团成员资质要求:确保评审团具备专业性和公正性。
五、评选流程1. 申报阶段:项目申报及提交截止日期。
2. 初选阶段:评审团根据评选标准筛选进入下一阶段的项目。
3. 复选阶段:对初选入围项目进行详细评审,确定最终获奖项目。
4. 结果公布与颁奖:发布评选结果并进行颁奖。
5. 结果反馈与异议处理:接受结果反馈,并对异议进行处理。
六、评选时间安排(可根据实际情况调整)1. 项目申报阶段:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
2. 初选阶段:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
3. 复选阶段:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
4. 结果公布与颁奖:xxxx年xx月xx日。
一、申报要求
1、所有申报的单位、集体、班组和个人,要认真按类别填写XXXX公司统一印制的申报表格,并由所在单位签署意见,加盖公章。
申报模范单位、劳模标兵,要附 2000字左右的事迹材料一式5 份、500 字的事迹简介一式5 份(附电子版)。
2、所有申报的单位、集体、班组和个人务必于XXX前报回,逾期不报,视为自动放弃。
— 1 —
XXXX公司
20XX年度劳模大会模范集体推荐登记表
— 2 —
XXXX公司
20XX年度劳模大会劳模标兵申报登记表
— 3 —
XXXX公司
20XX年度劳模大会模范班组推荐登记表
— 4 —
XXXX公司
20XXX年度劳模大会先进(生产)工作者明细表
原始身份指是否为操作岗位大中专毕业生、技校生、复转军人。
— 5 —。
优秀员工评选表一、员工信息姓名:_____________部门:_____________职位:_____________入职日期:_____________二、评选标准在评选优秀员工时,我们将根据以下标准进行评估:1. 工作表现:员工在工作上的表现、成绩和贡献。
工作表现:员工在工作上的表现、成绩和贡献。
2. 团队合作:员工是否积极参与和支持团队工作,与同事和其他部门之间的合作关系。
团队合作:员工是否积极参与和支持团队工作,与同事和其他部门之间的合作关系。
3. 创新能力:员工是否具备创新思维和能力,对工作提出新的想法和解决方案。
创新能力:员工是否具备创新思维和能力,对工作提出新的想法和解决方案。
4. 责任心:员工对工作的态度和责任心,是否能够自我管理并按时完成任务。
责任心:员工对工作的态度和责任心,是否能够自我管理并按时完成任务。
5. 领导能力:员工是否具备领导才能,是否能够带领团队并展现良好的领导风格。
领导能力:员工是否具备领导才能,是否能够带领团队并展现良好的领导风格。
三、评选流程1. 提名阶段:员工可以由自己主动申请参与评选,也可以由上级或同事提名。
提名阶段:员工可以由自己主动申请参与评选,也可以由上级或同事提名。
2. 评选委员会:公司将组建一个评选委员会,由各部门主管和人力资源部等组成。
评选委员会:公司将组建一个评选委员会,由各部门主管和人力资源部等组成。
3. 评选表决:评选委员会将根据员工的工作表现、团队合作、创新能力、责任心和领导能力进行评分并进行表决。
评选表决:评选委员会将根据员工的工作表现、团队合作、创新能力、责任心和领导能力进行评分并进行表决。
4. 结果公布:评选结果将在公司内部公示,并给予获奖员工相应的表彰和奖励。
结果公布:评选结果将在公司内部公示,并给予获奖员工相应的表彰和奖励。
四、奖励与表彰优秀员工将获得以下奖励和表彰:1. 奖金:获奖员工将获得一定金额的奖金作为表彰。
奖金:获奖员工将获得一定金额的奖金作为表彰。
2023年度“评先评优”提名表
填表须知:
1、以部门/机构为单位,经内部讨论确定最终名单,由部门负责人统一填写并提交。
2、提名人数:开拓先锋奖(由总经办提名3人,人选来源全体营销人员)
智多星奖(由总经办提名3人,人选来源研发中心);
星耀奖(10人以下部门提1名,10-19人提2名,20-29提名三人,以此类推);
销售精英奖(每个销售部门提名1人)
至诚服务奖(程技术部运维服务人员,提名2人);
新星奖(各部门按照本部门23年入职并顺利转正的员工数的50%的比例提名,四舍五入取值)
3、表格须填写完整按时提交。
截止时间:2023年1月16日12:00时。
年终优秀员工评选表格
一、评选目的
为了表彰在一年中表现优秀的员工,激励全体员工积极进取,提高工作效率和团队凝聚力,特制定本评选表格。
二、评选范围
本评选表格适用于公司全体员工,包括正式员工、实习生、临时工等。
三、评选标准
1.工作态度:积极主动,认真负责,能够高效完成工作任务。
2.工作能力:具备扎实的专业知识和技能,能够解决工作中的问
题。
3.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工
作任务。
4.工作业绩:工作成绩优异,为公司带来了一定的效益。
5.创新能力:能够提出新的想法和解决方案,推动工作创新。
四、评选流程
1.各部门负责人根据评选标准,对本部门员工进行初步评估,筛
选出优秀员工名单。
2.公司领导对各部门推荐的优秀员工进行复审,最终确定获奖名
单。
3.在公司年会上对优秀员工进行表彰,颁发荣誉证书和奖金。
五、评选表格填写说明
1.员工编号:填写员工的唯一编号,方便记录和查询。
2.姓名:填写员工的真实姓名。
3.部门:填写员工所在的部门名称。
4.职位:填写员工的职位名称。
5.工作表现评估:根据评选标准,对员工的工作表现进行评估,
填写相应的评分。
6.推荐理由:简要说明推荐该员工的原因,如工作表现突出、团
队合作能力强等。
7.获奖情况:如该员工曾获得过其他奖项或荣誉,可在此处填写。
8.备注:如有其他需要说明的事项,可在此处填写。
六、表格样式(示例)。
南浔花园名都大酒店2016上半年度“服务明星”评选选票
1、如果赞成,就在姓名下方的小方格内画“√”;弃权的不作任何符号;本次评选按票数高低,前6名为酒店服务明星,(表格上排名不分先后)。
2、本次选举为差额选举,应选名额为6人,投票的总数不能超过应选人数,多填或不填,均为无效,作弃权处理。
南浔花园名都大酒店2016上半年度“服务明星”评选选票
1、如果赞成,就在姓名下方的小方格内画“√”;弃权的不作任何符号;本次评选按票数高低,前6名为酒店服务明星,(表格上排名不分先后)。
2、本次选举为差额选举,应选名额为6人,投票的总数不能超过应选人数,多填或不填,均为无效,作弃权处理。
南浔花园名都大酒店2016上半年度“服务明星”评选选票
1、如果赞成,就在姓名下方的小方格内画“√”;弃权的不作任何符号;本次评选按票数高低,前6名为酒店服务明星,(表格上排名不分先后)。
2、本次选举为差额选举,应选名额为6人,投票的总数不能超过应选人数,多填或不填,均为无效,作弃权处理。
南浔花园名都大酒店2016上半年度“服务明星”评选选票
1、如果赞成,就在姓名下方的小方格内画“√”;弃权的不作任何符号;本次评选按票数高低,前6名为酒店服务明星,(表格上排名不分先后)。
2、本次选举为差额选举,应选名额为6人,投票的总数不能超过应选人数,多填或不填,均为无效,作弃权处理。
南浔花园名都大酒店2016上半年度“服务明星”评选选票
1、如果赞成,就在姓名下方的小方格内画“√”;弃权的不作任何符号;本次评选按票数高低,前6名为酒店服务明星,(表格上排名不分先后)。
2、本次选举为差额选举,应选名额为6人,投票的总数不能超过应选人数,多填或不填,均为无效,作弃权处理。
先进个人投票表格模板
当涉及到创建个人投票表格模板时,你需要考虑以下几个方面:
1. 标题和描述,在表格的顶部,你可以包括投票的主题或标题,以及简短的描述说明投票的目的和规则。
2. 选项,列出所有可供投票的选项,确保它们清晰明了,不会
引起歧义。
每个选项都应该有足够的空间,以便参与者可以在其旁
边进行标记或填写。
3. 投票方式,确定投票方式,是通过打钩、填写数字、选择选
项等方式进行投票。
确保每种方式都能清晰地展现在表格上。
4. 日期和签名,包括投票开始和结束的日期,以及空白的签名栏,以便参与者在投票后签署确认。
5. 其他信息,根据需要,你还可以包括其他信息,比如投票的
主办方、联系方式等。
以下是一个简单的个人投票表格模板示例:
标题,最喜爱的电影投票。
描述,请在下面的选项中选择你最喜欢的电影,每人只能投一票。
选项:
1. 阿凡达。
2. 泰坦尼克号。
3. 星球大战。
4. 霸王别姬。
5. 美丽人生。
投票方式,在你最喜欢的电影旁边打钩。
日期,投票截止日期,______/______/______。
签名,_______________________。
这个模板只是一个简单的示例,你可以根据实际情况进行调整和修改,确保表格清晰易懂,方便参与者进行投票。
希望这个回答能够帮到你。